@Work beeldschermglazen. Ann Stuyck Hoya Lens Belgium Product manager

Transcriptie

1 @Work beeldschermglazen Ann Stuyck Hoya Lens Belgium Product manager

2 Programma Welkom Over Hoya Werking van het oog Oogafwijkingen Designs brillenglazen Wetgeving beeldschermglazen Blauw licht Conclusie

3 Over Hoya

4 Over Hoya Hoya Groep : medewerkers 100 filialen Hoya Lens Belgium: 70 medewerkers

5 Over Hoya

6 Kwaliteitswaarborg Het ISO 9001:2015 certificaat werd toegekend aan de Hoya Group omdat de kwaliteit van haar producten en diensten gewaarborgd is. Onze aanpak maakt het mogelijk om fouten te vermijden en de kwaliteit van onze diensten nog verder te verbeteren. De Hoya Group beantwoordt aan de internationaal erkende norm ISO 14001:2015. Dit betekent dat we als bedrijf het engagement aangaan om onze milieuprestaties voortdurend te verbeteren. De OHSAS 18001:2007 internationale norm staat voor: de vereisten voor het beheersen van gezondheid en veiligheid op de werkplek. Sinds 1 juli 2008 werkt Hoya Lens Belgium met elektriciteit die gegarandeerd voor 100% afkomstig is uit hernieuwbare energiebronnen. De AlpEnergie draagt bij tot de reductie van de broeikasgassen en maakt deel uit van een duurzame ontwikkelingsaanpak.

7 Werking van het oog

8 Werking van het oog

9 Oogafwijkingen

10 Oogafwijkingen Myopie of bijziendheid Astigmatisme Hypermetropie of verziendheid Presbyopie

11

12

13

14

15

16

17 Presbyopie of ouderdomsverziendheid Vanaf een gemiddelde leeftijd van 45 jaar ontstaan de eerste klachten Accommodatievermogen van de ogen neemt af Kleine letters worden wazig Leesafstand vergroten (armen te kort) Snel wisselen voor scherpstellen voor ver en nabij wordt moelijk

18

19

20

21

22

23 Voorschrift van de presbyoop Presbyoop zonder brilverleden Presbyoop met astigmatisme verleden Presbyoop met hypermetroop verleden Presbyoop met myoop verleden

24 Designs brillenglazen

25 Designs Unifocaal + Bifocaal Multifocaal + o

26 Unifocaal design Multifocaal design Sterkte dpt Sterkte voor ver dpt met additie 2.50 dpt

27 Wetgeving

28 Wetgeving Codex Welzijn op het Werk Boek VIII Ergonomische belasting Titel 2 Beeldschermen KB 27 augustus 1993 KB 1 januari 2016 : Diverse bepalingen

29 Codex VIII.2-5 Art. VIII Voor de werknemers die gewoonlijk en gedurende een aanzienlijk deel van hun normale werktijd gebruik maken van beeldschermapparatuur, moet de werkgever ervoor waken dat de volgende maatregelen worden genomen: 1 indien uit de bevraging of het ander instrument bedoeld in artikel VIII.2-3, 2 blijkt dat er mogelijke gezondheidsproblemen zijn, wordt de betrokken werknemer door de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer onderworpen aan een aangepaste gezondheidsbeoordeling; 2 als de resultaten van het oftalmologisch onderzoek het vereisen en indien een normaal correctiemiddel de uitoefening van werk op een beeldscherm niet mogelijk maakt, moet de werknemer beschikken over een speciaal correctiemiddel dat uitsluitend met het betrokken werk verband houdt. De kosten van dit speciale middel vallen ten laste van de werkgever

30 KB van 27 augustus 1993 In de wetgeving Koninklijk besluit van 27 augustus 1993 betreffende het werken met beeldschermapparatuur worden beeldschermwerkers gezien als werknemers die gewoonlijk en gedurende een aanzienlijk deel van hun normale werktijd moeten gebruik maken van beeldschermapparatuur.

31 KB 1 januari 2016: Diverse bepalingen Sinds 1 januari 2016 is het verplicht gezondheidstoezicht voor de werknemers die onderworpen zijn aan het risico beeldschermwerk opgeheven. In plaats daarvan wordt onder meer voorzien in een vijfjaarlijkse specifieke risicoanalyse en passende preventiemaatregelen. Deze analyse wordt indien nodig aangevuld met een bevraging of een ander instrument dat peilt naar de werkomstandigheden van de werknemer (art. VIII.2-3 en VIII.2-5 van de codex). Als tijdens een onderzoek een accommodatieprobleem wordt gevonden dat de werknemer hindert om zijn beeldschermtaak naar behoren te vervullen, en dit ondanks een gewone leesbril (voor 30 cm) of een gewone bril voor vérzicht (meer dan 2 meter), moet de werkgever een specifieke bril terugbetalen (alleen voor accommodatie op 60 cm). De gewone bril of lens voor vérzicht of lezen moet dus niet door de werkgever betaald worden, ook al heeft de ouder wordende werknemer last met lezen.

32 De praktijk met leesbril Bril is voorgeschreven voor kijken op leesafstand tot 40 cm Afstand oog - scherm > Afstand oog documenten Hoofd en romp lichtjes naar scherm brengen

33 Beeldschermwerk met leesbril

34 De praktijk met multifocale bril Bril is voorgeschreven voor ver met overgangszone naar nabij Brilsterkte die nodig is om scherp te zien op het scherm bevindt zich onderaan in de bril Hoofd lichtjes inclineren naar boven

35 Beeldschermwerk door multifocale bril

36 De klachten Door een verminderd accommodatievermogen wordt het scherpstellen op beeldschermafstand moeilijker Dagdagelijkse bril biedt onvoldoende comfort voor het langdurig werken op beeldschermafstand Visueel en ergonomisch discomfort VERMOEIDE OGEN HOOFDPIJN TROEBEL ZICHT DROGE OGEN LICHT- GEVOELIGHEID SLECHT NACHTZICHT OOGIRRITATIE

37 De praktijk met beeldschermbril Bril is voorgeschreven met sterkte aangepast aan langdurig werken op tussenafstand Hoofd en romp blijven in een natuurlijke houding

38 Beeldschermwerk met beeldschermbril

39 Beeldschermglazen

40 Unifocaal beeldschermglas Leesglas. Gezichtsveld tot max cm Aangepaste brilsterkte Ideaal bij statische positie en jonge presbyopen

41 Unifocaal

42 Degressieve beeldschermglazen Leesglazen met toegevoegde waarde Vaste regressiewaarde van 0.75 dpt 1.00 dpt 1.50 dpt Voorschrift met nabijsterkte

43 Degressief

44 Close WorkStyle. Gezichtsveld tot 4 meter Specifiek progressief beeldschermglas Voorschrift met sterkte voor ver en nabij Keuze uit WorkStyle Close Screen of Space Screen Space

45 Multifocaal

46 Blauw licht

47 Blootstelling aan blauw licht 30% van alle mensen brengt ca. 6 uur / dag door met digitale media. 14% van alle mensen brengt +10 uur / dag door met digitale media. Source: The Vision Council survey 2012 n=10.000

48 Blauw licht De schaduwzijde van digitale apparaten Overmatige blootstelling aan blauw licht heeft een invloed op onze biologische klok (remt de natuurlijke aanmaak van ons slaaphormoon) Slapen moeilijker in Slapen minder diep

49 Blauw licht

50 BlueControl coating

51 BlueControl coating De breedbandontspiegeling met een transmissie van > 99% BlueControl is een coating voor brillenglazen die het blauwe licht dat door LCD en LED beeldschermen wordt uitgestraald neutraliseert. Het helpt vermoeidheid en overbelasting van de ogen te voorkomen. Bijkomende voordelen zijn vermindering van de lichtschittering en een scherper contrast. Ogen blijven niet alleen in een betere conditie, maar kijken wordt comfortabeler en kleuren krijgen een natuurlijker karakter.

52 Conclusie: wat nu te adviseren? Er bestaat geen universele oplossing voor beeldschermgebruikers Selectie criteria afhankelijk van: 1. Het voorschrift: ver of nabij ver en nabij 2. De leeftijd: accommodatie-amplitude 3. De huidige bril: unifocaal - multifocaal 4. De werkomstandigheden: statisch dynamisch 5. De kijkafstand: 40 cm 2 meter 4 meter 6. De werkpost: verlichting - verluchting 7. De tijdsduur: > 4 uur per dag Volg hierin het advies van arbeidsgeneesheer preventie-adviseur ergonoom in combinatie met een specifiek oogonderzoek en een correct glasadvies van de opticien van de leverancier van beeldschermbrillen Vandeputte

53 Conclusie: wat nu te adviseren? Voordeel van een aangepaste beeldschermbril voor beeldschermgebruikers is een combinatie van een Visueel voordeel: minder oogklachten Ergonomisch voordeel: minder nek - schouder - en rugklachten Het comfort kan nog verhoogd worden door de beeldschermglazen te voorzien van een BlueControl ontspiegelingslaag.

54 Bedankt voor jullie aandacht Ann Stuyck Hoya Lens Belgium Product manager