A unique combination of practical teaching & motivational coaching Jaarverslag 2014 You th Start
Introductie De directie aan het woord Ik kende het unieke concept van YouthStart sinds enkele jaren. Om de continuïteit van deze organisatie verder te verzekeren werd ik op 1 juni 2014 aangesteld als algemeen directeur. De unieke ervaring die ik opdeed tijdens de cursussen die ik zelf gaf aan de jongeren, mijn aanwezigheid tijdens het Europees Businessplan event waar jongeren hun passie en project deelden met de jury en andere aanwezigen, droegen bij tot de ambitie die ik wil realiseren binnen YouthStart. YouthStart wenst door te groeien tot belangrijke speler inzake ondernemerszin en ondernemerschap. Ik ben ervan overtuigd dat het bijbrengen van ondernemersvaardigheden en een ondernemende attitude meer aandacht dient te krijgen in het onderwijs. Studies tonen aan dat 15% tot 20% van de jongeren die deelnemen aan een opleiding omtrent ondernemerschap later hun eigen zaak opstarten. Wij willen met onze expertise en ons netwerk van trainers uit de bedrijfswereld daarbij een rol spelen. Recent behaalden we ons kwaliteitslabel Qfor. Ik wens een transparante communicatie teneinde onze trainers, onze partners, ons team, onze Raad van Bestuur, samengevat onze stakeholders aan boord te houden. Ik ambieer o.a. een verdere toename van onze opleidingen, een synergie met andere organisaties, een uitbreiding van de financiële steun in combinatie met employee involvement bij bestaande en nieuwe partnerbedrijven. Zo kunnen we de referentie worden in het stimuleren van ondernemerszin en ondernemerschap bij jongeren. Peter Geeroms Algemeen Directeur YouthStart Belgium De voorzitter aan het woord Ik ben al jarenlang aan boord van de Raad van Bestuur van YouthStart Belgium. De laatste jaren ben ik nog nauwer betrokken bij het project sinds ik verkozen werd als voorzitter. Pierre Gurdjian Voorzitter YouthStart Belgium & Director, McKinsey De missie van YouthStart ligt me nauw aan het hart. Ik ben zelf een gepassioneerde ondernemer. En die drive wens ik iedereen, zeker jongeren in deze weliswaar economisch moeilijkere tijden, toe! Jongeren hebben allen een passie, en YouthStart gebruikt net die passie om ze tot ondernemen te stimuleren. Jongeren actief inschakelen in de maatschappij, kanszoekende jongeren die het aan opportuniteiten en motivatie mist. Als verantwoorde burger en partner bij McKinsey & Company is het mijn taak deze jongeren, de ambassadeurs van morgen, op het juiste spoor te brengen. Ik geloof in het project YouthStart en het groeipotentieel ervan! Contactgegevens YouthStart Belgium vzw Luchthavenlaan 10 B-1800 Vilvoorde Email: info@youthstart.be Website: www.youthstart.be Peter Geeroms, Algemeen Directeur Céline Hennes, communicatie Met dank aan... De leden van de Raad van Bestuur voor hun inzet en het vertrouwen in YouthStart. De bedrijfspartners voor hun belangrijke bijdrage. De sociale en educatieve organisaties die met ons jaar na jaar samenwerken. De YouthStart-trainers die er voor zorgen dat we in onze missie slagen. EY voor het afdrukken van onze jaarverslagen. 3
Inhoudstafel 1. Organisatie Wie 5 Wat 9 Historiek & groei 10 2. Partners Bedrijven 11 Organisaties 12 Academische wereld - Overheid - Particulieren 13 3. Activiteiten Trainingen voor cursisten 14 Trainingen voor trainers 15 4. Evenementen Competities 16 Entrepreneurial Event 17 5. Getuigenissen 18 4
1. Organisatie Wie De medewerkers 1...2...3...4...5...6...7...8...9... Het toenmalige NFTE Belgium werd in 1998 opgericht. In 1999 kwamen Lena Bondue & Erik Dauwen aan boord als co-directeurs. In 2006 startte Liesbeth Coenaerts als Planningscoördinator, in 2011 kwam Céline Hennes het team versterken voor de communicatie & evenementen. 2013 was een aanwervingsjaar, dit in het kader van onze groeiambitie Om hierin te slagen kregen we versterking van John Hermans & François-Xavier Randour als Program Managers, Christelle Demaeseneer voor de Franstalige planning en Catherine Kinet voor Partnerships en Fundraising. Tensotte, om de continuïteit van de organisatie te garanderen, kwam Peter Geeroms als Algemeen Directeur aan boord in 2014. Bestuursleden De Raad van Bestuur heeft een zeer actieve en cruciale functie in de organisatie. Zij waakt over de YouthStartmissie en -visie en stippelt de strategie uit. Pierre Gurdjian, voorzitter (McKinsey & Company) Yaniss Aiche (Hogan Lovells International LLP) Lena Bondue (directie YouthStart) Didier Brenninkmeijer (Acterra NV) Erik Dauwen (directie YouthStart) Mark De Smedt (Adecco) Harry Everaerts (EY) Miguel Garcia (M-Interieur), voorzitter YouthStart Alumni (cursist in 2003) Sylvie Geuten (Mitiska) Regnier Haegelsteen (Bank Degroof) Gaëtan Hannecart (Matexi NV) Jean-Marie Nelissen Grade (Linklaters) Guy Roosen (Beobank) Lars Seynaeve (CITI) Patrick Simons (KPMG) Leen Van den Neste (VDK Spaarbank) Raymond Vaxelaire (BioulVax SA) Vinciane Verbiest (MasterCard) Remi Vermeir Peter Wilhelm (Wilhelm & Co) Waarnemer: Paul Bosmans (Pulse Foundation) John Hermans, Christelle Demaeseneer, Lena Bondue, Céline Hennes, Catherine Kinet, François-Xavier Randour, Liesbeth Coenarts & Erik Dauwen Leden: Danny Bracke (Senior Consultants en YouthStarttrainer) Bénédicte Hannecart (Bestuurder Matexi) Hare Majesteit Koningin Mathilde Op 22 oktober 2012 ontvingen wij het bericht van het Koninklijk Paleis dat Hare Majesteit Koningin Mathilde haar Hoge Bescherming verleent aan NFTE Belgium! Ook in 2014 en onder onze nieuwe naam werd deze eer verlengd. Alle medewerkers en bestuurders van YouthStartBelgium zijn hierdoor vereerd. In de loop van 2015 zal de Koningin, net zoals in 2012, één van onze activiteiten/ evenementen bijwonen. 5
1. Organisatie Wie Onze trainers De goede werking van YouthStart Belgium is verzekerd door een dynamische samenwerking van de directie en medewerkers, de raad van bestuur, de freelance trainers en tal van vrijwilligers. Nieuwe trainers: Steeve Biyoghe Minko Francis Blake Grégory Dahan Ann De Rouck Marc Deseke Michel Didier Gabriela Foghianu Fatima Ftaich Christine Grigolato Jeremy Laurent Freddy Noris Arnaud Urlus Isabelle Van den Meerschaut Anouck Vanhollebeke In 2014 waren dat: Toya Al Lydie Amici Yassir Bakhouch Cindy Beeckman Philippe Bernard Baudouin Binst Danny Bracke Erik Dauwen Frans De Beul Marie-Christine De Preter Erik De Reu Muriel Dewimille Julien Dieu Caroline Dobbeleir France Drier Michel Driesen Pascale Eysenbrands Charles Henri Gaukema Sophie Godhaird Luc Goossens Katrien Groenez Hugues Hancotte Sabine Hantson Hendrik Hendrickx John Hermans Sibylle Humblet Kito Isimba Firyan Kaplan Elisabeth Kokken Eric Koninckx Magali Kuneben Paul Lambert Eline Loncke Karolien Meersman Benoit Mine Elizabeth Mollard Linda Monballiu Jean-Pierre Nuyttens Michel Peeters Pierre Pirard Marleen Raemaekers Marianne Schulze Nancy Stammeleer Herman Thys Roger Van Edom Michel Verheecke YouthStart trainers staan nog in het beroepsleven of hebben hun zaak verkocht.. Anderen hebben een loopbaan als manager achter de rug of zijn met pensioen. Vele trainers kozen voor een bewust keerpunt in hun leven. Eén eigenschap hebben zij gemeen: allen willen zij hun kennis en ervaring ten dienste van jongeren stellen. 6
1. Organisatie Wie Ooit cursist... nu al jaren trainster In 2006 volgde ik de opleiding Home Manager bij Markant, namelijk het opstarten van een dienstencheque-onderneming. Binnen deze opleiding presenteerde YouthStart het onderdeel Vaardig ondernemerschap en Ondernemende vaardigheden met als eindproef het voorstellen van ons Businessplan: een dienstencheque-onderneming. Onze 2 trainers waren Danny Bracke & Etienne Kitenge, mijn collega s en ik waren onder de indruk van de manier waarop ze deze training gaven. Tijdens het volgen van deze cursus dacht ik: trainer worden bij YouthStart dat zou ik ook nog willen doen. In 2007 ben ik mijn succesvolle dienstencheque-onderneming Home Wellness, unieke opgeleide Huishoudhulpen opgestart. Zoals we geleerd hadden bij YouthStart is het belangrijk om als mens te blijven groeien, daarom heb ik na 5 mooie jaren bij Home Wellness besloten om mijn andere business dromen nog waar te maken. Zo gedacht, zo gedaan in 2012 stelde ik me o.a. kandidaat bij YouthStart als trainer. En na het behalen van mijn certificaat Train the Trainer heb ik in het najaar van 2012 mijn 1ste training gegeven met mastertrainer Louis Meert te CLW Boom. Van opleiding ben ik bachelor boekhouder, door de jaren heen heb ik ervaring als financieel manager en heb ik me ook verdiept op het vlak van people management. Als trainer bij YouthStart kan ik mijn praktijkervaringen delen met de cursisten op het gebied van ondernemerschap, financieel management & ontplooien van persoonlijke vaardigheden. Het geeft me als trainer veel voldoening als je cursisten kan helpen om hun verantwoordelijkheid te leren nemen in hun eigen leven & een positieve ingesteldheid eigen te maken & te leren geloven in hun eigen kunnen. Voor mezelf zou een volgende stap naar Master Trainer in 2015 mooi zijn! Cindy Beeckman, Trainster sinds 2012 Onze trainers We werken momenteel met een 50-tal freelance trainers met ervaring als zelfstandige of werknemer binnen een bedrijf met een relevant professioneel parcours. Gezien onze groei en het feit dat wij onze kwaliteit willen nog willen verhogen gaat YouthStart in 2015 een CORE-team aan trainers samenstellen. Dit CORE-team zal beschikbaar zijn voor meer opleidingen en zal voor extra begeleiding van nieuwe trainers kunnen instaan. Ze zullen tevens een domeinverantwoordelijkheid op zich nemen. 7
1. Organisatie Wie Doelgroep Wij richten ons tot kanszoekende jongeren en jongvolwassenen. Jongeren die door omstandigheden niet meteen hun plaats weten te vinden in onze maatschappij. Jongeren die wel wat extra motivatie en aanmoedigingen kunnen gebruiken. Jongeren met potentieel maar die de kans niet kregen die te ontwikkelen. YouthStart gelooft in alle jongeren! Ik heb veel bijgeleerd en zal dit later in mijn leven zeker nog gebruiken. Deze cursus betekende veel voor mij, omdat ik later een eigen zaak wil starten. Jongeren en werkloosheid Werkloosheidscijfers 1 : 16% van de jongeren 23% van de allochtone jongeren 31% van de laaggeschoolde jongeren 29% van de laaggeschoolde allochtone jongeren In 2014 was 16% van de beroepsbevolking tussen 16 en 30 jaar werkloos. Binnen de laaggeschoolden stijgt dit percentage naar 31% en in sommige grootsteden tot bijna 50%! Uit ons impact onderzoek blijkt dat na het volgen van onze cursus dit percentage daalt tot 17%. Impact VUB onderzoek toont aan dat 92,2% van de ex-cursisten tevreden tot zeer tevreden zijn over de cursus. Daarbij denkt nog 17% van de jongeren om in de toekomst een zelfstandige activiteit te starten. Dit zijn opmerkelijke resultaten zeker vergeleken met het feit dat slechts 5% 11% werkt als zelfstandige 12% hervatte zijn studies 59% werkt als werknemer van de Belgische actieve bevolking tussen 16 en 30 jaar oud ondernemer is. Impact 3 van onze You th Start trainingen 12% studenten 17% werkzoekenden 11% zelfstandige ondernemers 1% anderen 59% bedienden of arbeiders 8 1 Bron: Belgische federale overheidsdienst economie 2 Bron: Belgische dederale overheidsdienst economie 3 Bron: Impact onderzoek VUB 2012
1. Organisatie Wat YouthStart is uniek Curriculum Waarom is ons aanbod uniek in België? Omwille van de INHOUD... YouthStart stimuleert jongeren aan de hand van een eigen businessplan. Dit plan moet elke jongere uitwerken en presenteren op de certificatiedag. Doorheen dit proces zal elke jongere hands-on zowel bedrijfskennis als vaardigheden verwerven en dit dan ook nog op een aangename, pittige manier. Het boeit ze allemaal... Het gaat uiteindelijk om hun droom(business) die ze tijdens de cursus zeer concreet maken. Daarnaast zal de jongere zichzelf ook kunnen ontplooien aangezien ook zelfkennis en eigenwaarde aan bod komen. Omwille van de EXPERTISE... Onze trainingen worden op een buitengewone manier gebracht en door zeer gemotiveerde trainers geanimeerd. Ervaren trainers uit het bedrijfsleven die hun kennis en ervaring met passie aan de jongeren willen doorgeven. YouthStart trainers worden zorgvuldig geselecteerd en opgeleid. Ze zijn energiek, gedreven en hebben een affiniteit met de jeugd van vandaag. Omwille van de CONTEXT... YouthStart werkt samen met diverse organisaties die met kanszoekende jongeren en jongvolwassenen werken. De brug slaan tussen de kanszoekende jongeren, de sociale organisaties en de bedrijfswereld vinden wij zeer belangrijk. Dit realiseren wij in de eerste plaats door de bedrijfsmatige aanpak van onze trainers. En door de medewerking die wij krijgen van onze bedrijfspartners die gastcolleges geven, bedrijfsbezoeken en certificaties organiseren, deel uitmaken van de jury enz Hierdoor werken wij zeer complementair met diverse organisaties waardoor de kansen op professionele inschakeling van de jongeren verhoogt. ICT skills Tijdens de cursus besteden wij veel aandacht aan het efficiënt gebruik van informaticatools. Het bijbrengen van professionele computerkennis is een belangrijke troef voor de toekomst van onze cursisten. Wij danken Microsoft voor hun belangrijke medewerking. 9
1. Organisatie Historiek & groei Oprichters NFTE werd in 1987 in New York gelanceerd door Steve Mariotti, een voormalig ondernemer die in een middelbare school in de South Bronx als leraar wiskunde tewerkgesteld was. NFTE begon als programma om dropouts te voorkomen en schoolprestaties te verbeteren. Door zijn zakelijke achtergrond te combineren met zijn wens om at-risk studenten iets bij te brengen, kwam hij tot een opmerkelijke vaststelling. Wanneer jongeren uit gemeenschappen met lage inkomens een kans krijgen om iets bij te leren over ondernemerschap, kan hun aangeboren straat intelligentie snel uitgroeien tot academische intelligentie en zakelijke intelligentie. Via ondernemerschap ontdekken jongeren dat wat ze in de klas leren relevant is voor de reële buitenwereld. Of zoals Steve zegt: From street smarts to business smarts. Europa NFTE Belgium bestaat al sinds 1998. Het Belgisch team werd geïnspireerd door de succesvolle Amerikaanse zakenman Steve Mariotti. België was het eerste Europese land dat het uniek programma aanbood. Andere Europese landen zoals United Kingdom, Frankrijk, Duitsland, Ierland... volgden snel. Wereldwijd NFTE wereldwijd heeft inmiddels meer dan 500.000 jongeren opgeleid en telt 15 licensed partners verspreid over Noord- en Zuid-Amerika, Europa, China en India. Naast de licensed partners zijn er nog heel wat andere partners verspreid over de wereld. 1987 1998 2000 2000 2003 2005 2005 2006 2009 2010 2011 2012 2012 2014 2014 2014 2014 New York City België Ierland India China Nieuw Zeeland Duitsland Israël Oostenrijk Frankrijk United Kingdom Colombia Chili Singapore Australië Mexico Bulgarije 10
2. Partners Bedrijven Partnerbedrijven Vanuit de bedrijfswereld kon YouthStart in 2014 rekenen op: Accenture Adecco Architectuurbureau Lowette Bank Degroof Foundation Beobank BNP Paribas Fortis C & A Caterpillar Foundation CITI Data Translations Deloitte EY Fondation Bernheim GDF Suez Gimv Immo Stalle Kairos Koning Boudewijnstichting KPMG Linklaters Lhoist MasterCard Matexi McKinsey & Company Microsoft Mitiska Pulse Foundation Recticel RED SD Worx Solvay Staples Uplace Vanbreda Risk & Benefits Vandemoortele VDK Spaarbank VPK Packaging Vlerick Business School VUB Wilhelm & Co Nieuwe partners Colmar BrenndeL Crystal British Chamber of Commerce Brussels Hoofdstedelijk Gewest De Corte Dervichian EcoPhos EgonZehnder Modemakers Qfor Vigo 11
2. Partners Organisaties Partnerorganisaties Atel Mechelen Atel Merksem Atel Sint-Niklaas Bruxelles Formation Tremplin CDO De Rotonde campus Edugo Oostakker CDO Laken CEFA Court-Saint-Etienne CEFA Ixelles-Schaerbeek CL&W TNA Antwerpen - Het keerpunt Borgerhout CLW Bernardus Vija Oudenaarde CLW Damiaaninstituut Aarschot CLW Dender Aalst CLW Sint Lodewijk Genk CLW Trefpunt Dendermonde CLW VTI De Kering Aalst CLW VTI Oostende CLW VTI Roeselare CLW VTI Spectrumcollege Beringen CLW VTS Sint-Niklaas COFTeN Bruxelles En Vies d Avenir Job Yourself Bruxelles Levanto Deurne Mirena Namur SAMU Social de Bruxelles Ville de Binche Nieuwe partners 3 Pommes Floreffe CDO Leonardo Lyceum Berchem CDO TIHH Hasselt CEFA de Glons Liège CEFA La Louvière CEFA de Morlanwelz CPAS Watermael Boitsfort Microstart Bruxelles ROJM Jeugdhuizen Mechelen vzw Al een paar jaar werken we samen met YouthStart (vroeger NFTE) in ons centrum leren en werken. We zijn heel tevreden over de samenwerking. Tijdens de lessen PAV geven YouthStart begeleiders vorming aan onze leerlingen, die voor het diploma secundair onderwijs gaan. Het zijn dus leerlingen die in het 7e jaar BSO les volgen. We vinden het programma echt een meerwaarde voor deze leerlingen. De leerlingen maken onder deskundige begeleiding hun businessplan en stellen dit op het einde voor aan een externe jury. Ikzelf zetel altijd in die jury en zie onze leerlingen daar een enorme boost aan zelfwaardegevoel krijgen. Ze hebben gezwoegd aan hun plan en zijn heel zenuwachtig voor de presentatie, maar op het einde van de rit zijn ze allen terecht trots op hun prestatie. Daar ervaren ze dat ze meer in hun mars hebben, dan wat ze soms zelf denken. Naast het leren opstellen van zo n businessplan, vind ik dit minstens even belangrijk voor onze leerlingen : het schouderklopje dat ze daar krijgen, samen met hun certificaat, geeft hen allen een positieve impuls, waardoor ze sterker als mens in de maatschappij staan. Ludo Viaene, coördinator centrum leren en werken vzw Petrus en Paulus campus West JobYourself begeleidt werkzoekenden en uitkeringsgerechtigden bij het creëren van een eigen baan, door zelfstandig ondernemer te worden. We hebben een begeleidingsproces opgezet dat ook een minder gekwalificeerd publiek aanzet tot ondernemen. Het project heet Mijn leven boosten : we stimuleren ze eerst om ondernemer van hun eigen leven te zijn en zo te groeien naar ondernemer van hun project/bedrijf. Dit project heeft als doel ondernemerschap aan te wakkeren. De YouthStart training is hier een belangrijk onderdeel van. Deze training laat ons toe ondernemerschap te ontraadselen, de deelnemers bewust te maken van hun talenten en ze meer zelfvertrouwen te geven. Deze opleiding rond ondernemende vaardigheden is voor ons ook een manier om ons publiek te leren samen werken aan een project. Na deze ervaring wordt de drang bij de deelnemers om aan dit avontuur te beginnen des te groter, of gaan ze net inzien dat hun project moet worden herbekeken. Het is een mooi en contstructief partnerschap! Julie Poncin coach-mentor, JobYourself 12
2. Partners Academische wereld - Overheid - Particulieren Overheid In 2014 heeft YouthStart talrijke contacten gehad binnen de politieke sector, oa met Minister Muyters (werkgelegenheid Vlaanderen ), Minister Smet (Brussels jeugdwerk) en Minister Vanhengel (Nederlandstalig onderwijs te Brussel). We zijn ervan overtuigd een nuttige bijdrage te leveren aan het beleid door het onderwijs en het jeugdwerk te versterken met ondernemende programma s en door werkzoekenden voor te bereiden op een nuttige rol als werknemer of als zelfstandige. Particulieren Ook particulieren kunnen een gift overmaken ten voordele van het YouthStart-NFTE Fonds bij de Koning Boudewijn Stichting (www.kbs-frb.be). Elke gift vanaf 40 is fiscaal aftrekbaar. Giften kunnen worden overgemaakt op rekening van de Koning Boudewijn Stichting 0000000004-04 met vermelding van 191/1670/00014 YouthStart-NFTE Fonds. BPost Bank IBAN : BE10 0000 0000 0404 BIC BPOTBEB1 Academische wereld YouthStart heeft in 2012 samen met de VUB een impactonderzoek gehouden. We plannen een nieuw impactonderzoek voor de periode 2011-2015. YouthStart kan ook rekenen op inhoudelijke steun, het netwerk en de infrastructuur van de Vlerick Business School. 13
3. Activiteiten Trainingen voor cursisten Cursus In december 2014 realiseerde YouthStart al haar 490e cursus. Zo n 4892 kanszoekende jongeren hebben er de YouthStart cursus kunnen volgen en we blijven exponentieel groeien! Tegen 2020 wensen we 10.000 jongeren bereikt te hebben. Cumulatief aantal cursussen Cumulatief aantal cursisten Coaching jonge starters Wanneer de jongeren een rijp en volwaardig businessproject hebben en effectief hun kans willen grijpen als ondernemer, zorgt YouthStart ervoor dat ze de uitdaging niet alleen moeten aangaan. YouthStart biedt deze jonge starters gedurende 1 à 2 jaar begeleiding via interne contacten of partnerorganisaties bij de opstart en het verder in goede banen leiden van hun project. 11% van onze ex-cursisten wordt na een paar jaar zelfstandige ondernemer. Gastsprekers De kracht van getuigenissen van ondernemers met ervaring die hun passie willen delen met deze jongeren werkt zeer aanstekelijk. De jongeren halen net uit dergelijke uitwisselingen hun moed en inspiratie voor de toekomst! Bedrijfsbezoeken YouthStart last af en toe een bedrijfsbezoek in. Dit zorgt voor een actieve kennismaking van de jongeren met de actieve bedrijfswereld. Het geeft hen meteen een beter beeld van het functioneren van een bedrijf. Het is een extra gelegenheid om de link te leggen tussen de businesswereld en onze kansengroepen. 14
3. Activiteiten Trainingen voor trainers Train the Trainer De kwaliteit van de opleiding en de trainers dragen bij tot het succes van YouthStart. We werken enkel met gecertificeerde trainers die een Train thetrainer opleiding hebben gevolgd aan onze YouthStart University. We gaan steeds op zoek naar de juiste mensen die met passie en dynamisme ons curriculum overbrengen. Aantal opgeleide kandidaat trainers in 2014: 5 Nederlandstaligen 17 Franstaligen Getuigenis omtrent Train the Trainer Ik geloof sterk in de meerwaarde van het trainingsprogramma zowel mbt de over te dragen kennis als de aan te leren competenties. Leren via training is volgens mij een zeer krachtig instrument waarmee heel veel kan bereikt worden en zeker zoals de training door jullie gegeven wordt : interactief, betrokken, waarderend, uitdagend, confronterend, inlevend,... Ik geloof ook sterk in het belang een op-maat-programma te geven aan deze doelgroep : jongeren op een kruispunt in hun leven. We zijn, als volwassenen, mee verantwoordelijk voor hun groei. we mogen er niet te snel vanuit gaan dat ze het alleen wel zullen redden. Onze input (ook als is die maar van korte duur) kan een meerwaarde voor hen zijn! Evolutie Train the Trainer De tweedaagse basisopleiding wordt uitgebreid naar een vijfdaagse basisopleiding. De nieuwe trainer krijgt de opleiding zoals onze cursisten deze krijgen, aangevuld met toelichtingen betreffende pedagogiek en high impact werkvormen. Na de opleiding wordt een onthaaldag (1/2 dag) georganiseerd om de interne werking van de organisatie te leren kennen. Gevoel krijgen met onze doelgroep on the field gebeurt nog steeds samen met een ervaren collega trainer. Intervisies Onze trainers zijn het hart van YouthStart. Zij zorgen er dag na dag voor dat de YouthStart-methodologie tot bij de jongeren komt. Om onze trainers jaar na jaar te blijven stimuleren en om uitwisselingen op regelmatige basis te kunnen realiseren, organiseert YouthStart jaarlijks 2 tot 3 intervisies. Zo blijven onze trainers scherp en op de hoogte. Ze leren van elkaar want onze trainers zijn tenslotte bronnen van kennis en levensfilosofie! YouthStart Universities Trainers krijgen tijdens hun YouthStart carrière op regelmatige basis de kans om bijkomende opleidingen te volgen. Nieuwe ICT tools, Social Media, actuele trends, motivatietechnieken, presentatietechnieken... komen tijdens YouthStart Universities aan bod. 15
4. Evenementen Competities Lokale Businessplan Competities Na 55 uren YouthStart-training stellen de jongeren hun businessplan voor aan een publiek en een bedrijfsjury. De aanwezigheid van deze bedrijfsmensen zorgt ervoor dat tijdens de slotpresentatie de samenwerking met de bedrijfswereld tot uiting komt. Het is bovendien een unieke leerkans voor de jongeren. De jongeren halen de het beste uit zichzelf en elke keer opnieuw staan we versteld van wat zij hebben bereikt. Het YouthStart-certificaat is een bewijs van praktische bedrijfskennis, van positieve attitudes, van creativiteit en van doorzettingsvermogen. De waarde van het YouthStart certificaat wordt erkend door de bedrijfswereld. Iedereen krijgt een vermelding en per groep wordt er één ambassadeur geselecteerd. Deze winnaar maakt kans om geselecteerd te worden voor de jaarlijkse Europese Businessplan Competitie of de Global Businessplan Competitie in Amerika. In 2014 vonden de lokale Businessplan Competities onder andere plaats bij: Accenture, BNP Paribas, Cnudde Lucaplast bvba, Connections, Espace 3 Tilleuls, Hôtel de Ville de Binche, Interwaas, Kasteel Terlinden Aalst, Linklaters, MasterCard, McKinsey & Company, Médiacité, Microsoft, Mondiale N.V., Niko, Samsonite, SD Worx, Somati Aalst, Solvay, Vanbreda Risk & Benefits en VDK Spaarbank. Europese Businessplan Competitie Na Berlijn (2010), Wenen (2011), Dublin (2012) en Brussel (2013) vond de Europese Businessplan Competitie dit jaar plaats in Wenen. Voor de editie 2014 namen een 20-tal projecten deel uit Oostenrijk, Bulgarije, Frankrijk, Duitsland, Groot-Brittannië, Ierland, België... De jury bestond uit ervaren ondernemers. Zowel de jury als het publiek konden stemmen voor hun favoriet. Iedereen was onder de indruk van wat onze kanszoekende jongeren hebben gebracht; hun professionalisme, enthousiasme, motivatie, doorzettingsvermogen waren opmerkelijk en aanstekelijk. Getuigenis John Waar kan je jongeren beter inspireren dan op de trappen van het Lincoln Memorial in de blossom time van hun leven. Augustus 1963, Washington DC, Martin Luther King: I Have a dream. Een droom over rechtvaardigheid en gelijkheid. Maart 2014, Washington DC, YouthStart Belgium: We also have a dream. Een droom over in jezelf geloven: Dromen, Durven, Denken, Doen, Doorzetten, Delen. Ik wil er graag eentje aan toevoegen: Dankbaarheid. Dank u voor de pancakes with mapple sirop. Dank u voor de schittering in de ogen van Sandrine tijdens haar presentatie op het Global Event. Dank u voor de schopjes tegen mijn benen telkens ik een anderstalige gast voorstelde aan Sandrine. Dank u dat we toch tijdig terug in het hotel raakten nadat we onze tour bus gemist hadden. Dank u dat we vrij snel onze drie Engelse studenten terugvonden die we waren kwijtgespeeld in hartje Washington. Dank u voor deze geweldige ervaringdank u dat ik mag bijdragen om jongeren te bekrachtigen. Global Businessplan Competities Sandrine Demol en John Hermans vertegenwoordigden YouthStart Belgium op het podium tijdens de wereldwijde competitie in Washington. Sandrine is de Belgian Young Entrepreneur of the year 2014 die haar opleiding volgde in het CEFA Ixelles-Schaerbeek. John werd verkozen tot YouthStart Trainer van het jaar. Voor het Internationale galadiner mocht Sandrine haar businessplan uiteenzetten voor een kleine 1000-tal aanwezigen. Ook John heeft genoten van zijn trip naar Washington. Reeds jarenlang zet hij zich in als zeer gemotiveerde YouthStart Master Trainer met zijn aanstekelijk enthousiasme. Het bezoek aan Washington was een heel avontuur. Onze directeurs Lena Bondue en Erik Dauwen woonden het event bij samen met de andere internationale directeurs. 16
4. Evenementen Entrepreneurial event Dit jaar vond een speciale editie van ons tweejaarlijks Entrepreneurial Event plaats. YouthStart neemt een nieuw elan. Wat begonnen is als een kleinschalige maar veelbelovende vzw 15 jaar geleden, is ondertussen uitgegroeid tot een referentie binnen de actoren rond ondernemingszin en ondernemerschap. Gespecialiseerd in het herdynamiseren van kanszoekende jongeren, behaalt YouthStart onwaarschijnlijke resultaten bij deze fragielere doelgroep. Dit maakt dat 15 jaar later het aantal cursussen per jaar gestegen is naar 60. Deze dynamiek, dit succes wilt YouthStart doortrekken en hierop voortbouwen. Jong en oud, ervaren Ons tweejaarlijks en benieuwd, Entrepreneurial onzeker en Event stond volledig enthousiasmerend... in het teken van die bedrijfswereld, vernieuwing. Wat scholen, trainers... begonnen is als samen één grote bedankingsdiner voor familie: YouthStart. trouwe bedrijfspartners werd omgetoverd tot een grootschalig event op het Filmfestival van Gent. Naast bedrijfspartners werden uitzonderlijk ook trainers, partnerorganisaties en een honderdtal cursisten en alumni uitgenodigd. Op deze feestelijke setting konden alle betrokken partijen nader kennis maken, het was mooi om net zo n uiteenlopende gasten bijeen te brengen. 300 gasten genoten van een mooi programma met hier en daar een verrassing en de nodige emotie. Raad van bestuur, bedrijfspartners, partnerorganisaties, YouthStart trainers, cursisten, alumni, Youthstart medewerkers, sympatisanten... iedereen was welkom! We zijn gestart met een verwelkoming door Peter Geeroms, recent aangeworven Algemeen Directeur, dit werd aangevuld door een korte filmmontage over YouthStart en de film Pride. Nadien brachten 14 ambassadeurs, die in de afgelopen 15 jaar de YouthStart training volgden, hun verhaal aan een bijzondere Wall of Fame en konden alle gasten genieten van een hapje en een drankje. Iedereen vertrok na afloop vol enthousiasme en een warm hart naar huis. Met dank aan: Stageteam, Bevas, FilmFest Gent, Coeur Catering, Marc De Bree, BrenndeL Crystal. En dank aan onze fotograaf Denis Swillen voor het mooie aandenken. 17
5. Getuigenissen Getuigenis Ex-cursist YouthStart Belgium hoort graag wat haar ex-cursisten geworden zijn. Wij zijn eens gaan horen hoe het met Wim Vandermotten, die de cursus in 2011 volgde, gesteld was. Sommigen herinneren zich ongetwijfeld onze 19-jarige ambassadeur Wim Vandermotten nog. Wim ging in november 2011 samen met Jadranka Huygens en Loredana Ruggiero NFTE België vertegenwoordigen in Wenen. Hij won toen de eerste prijs met zijn project de Pastinaak, een horeca zaak waar vergeten groenten met smaak en passie aan bod komen. Wim kon het publiek imponeren dankzij die passie die hij als geen ander kon overbrengen! Maar er speelde misschien ook nog iets anders Jadranka Huygens, een gemotiveerde en klassevolle jonge dame van 18 jaar oud, vertrok samen met Wim naar Wenen om haar project Chica Bella (dameskledingzaak) te verdedigen. Volgens Jadranka waswim was de verdiende winnaar en ze gunde hem die titel. Het klikte onmiddellijk tussen hen en op die drie dagen tijd hebben ze een speciale band gecreëerd. Zo groeide er langzaam maar zeker iets moois. Wim: We hebben in Wenen veel aan elkaar gehad en een hele mooie tijd beleefd! Het was liefde op het eerste gezicht. Ik denk er nog steeds met veel plezier aan terug.het lijkt gisteren maar het is al 3 jaar geleden! Na 3 dagen moesten we wel terug naar België Wim bracht Jadranka terug naar huis en dacht dat ze elkaar niet meer zouden zien. Tot hij na 30 min rijden eindelijk thuis kwam en zag dat ze haar gsm in zijn auto vergeten was... Ze hebben die avond nog afgesproken en hebben het volledige weekend samengebracht. Zondag keerde Jadranka pas weer naar huis. Jadranka: Ondanks het feit dat wij tegenstanders waren zijn we beide naar huis gekomen met de hoofdprijs! Het leven ging weer zijn gangetje maar er was op 3 dagen tijd veel veranderd. Wim keerde terug naar zijn huis en ging weer aan de slag als kok in het restaurant Arenberg en Jadranka ging naar school en zocht daarnaast ook nog naar werk. Vandaag zijn ze nog steeds een perfect duo en blikken ze nog regelmatig terug op hun ervaring in Wenen. Wim: Wat wij meegemaakt hebben in Wenen zal altijd een mooie herinnering blijven. Ik ben zo gelukkig dat ik Jadranka daar heb leren kennen. Als ze vragen hoe wij elkaar ontmoet hebben is het net een sprookjesverhaal. Ik kwam net van school en begon vast te werken, had net mijn eigen huis met veel renovatiewerk en daarbovenop nog de ervaring van YouthStart in Wenen... Ik had eindelijk het gevoel dat mijn echte leven begon! Ik was overtuigd dat ik iets kon bereiken met mijn passie voor het koken. En dit werd dan ook nog bevestigd door de YouthStart organisators en deelnemers toen mijn project uitverkozen werd. Ook voor Jadranka was dit een nieuw begin: Wenen was een nieuwe start voor mij in het leven, de stap naar het volwassen leven, het gevoel wat verwezenlijkt te hebben, Ik ben YouthStart voor heel wat dankbaar, de fijne ervaring en voor de goede zorgen, de positieve sfeer die er heerst en de mensen die geloven in wat je doet was een stevig duwtje in de rug voor ons beiden, deze ervaring heeft ons echt zo sterk bij elkaar gebracht. We zijn enorm trots op wat ze samen hebben bereikt. Wim werkt nog steeds als kok in het restaurant Luzine en heeft er ondertussen al een heleboel extra ervaring opgedaan. Jadranka werkt sinds kort als opvoedster bij kansarme kindjes, na het verder zetten van haar studies in opvoedingswetenschappen. Ze wonen als sinds midden 2012 samen en hebben nu plannen om hun huisje een flinke opkanpbeurt te geven met hetgeen ze dan samen kunnen sparen. Ze hebben elkaar gevonden en staan samen sterk! Verder dromen ze nog van een eigen zaak op te starten, Wim droomt er als van kinds af aan van... een gastronomisch restaurant dat milieubewust, prijsvriendelijk en kwalitatief hoog scoort. Ze wensen eerst nog wat ervaring op te doen en Jadranka geniet ook enorm van haar huidige job. Eens de centjes verzameld zijn, het bedrijfsbeheer diploma binnen is en ze beiden ervaring hebben opgedaan zullen ze klaar zijn voor een nieuw avontuur! Jadranka: Samen een leuke zaak openen met Wim lijkt mij een mooi toekomstperspectief. Hij in de keuken en ik in de zaal, perfecte combinatie! Wij zijn alvast benieuwd! 18