op 22 mei 2008 om 10 uur

DRIEMAANDELIJKS INFORMATIEBULLETIN COMITE TER VERDEDIGING VAN HET PERSONEEL VAN FINANCIEN VZW APRIL MEI - JUNI 2008 België Belgique P.P. 1050 BRUSSEL 5 1/6209 Kantoor van afgifte: BRUSSEL X Maatschappelijke zetel : Gaucheretstraat 76 1030 SCHAERBEEK Ondernemingsnummer: 0438.435.248 http://www.cvpf-cdpf.be Ledenvergadering 2008 20 jaar Geacht Lid, De ledenvergadering zal dit jaar doorgaan op 22 mei 2008 om 10 uur Het CVPF organiseert haar ledenvergadering op donderdag 22 mei 2008 om 10 uur. Deze samenkomst zal plaats vinden te 1853 Strombeek-Bever, Acacialaan 32, in de lokalen van INTERNOS, het u allen bekende ontmoetingscentrum van het personeel van Financiën te Brabant. Wij hopen dat u, net als de vorige jaren, talrijk aanwezig zult zijn. Deze vergadering is uitsluitend toegankelijk voor onze leden. Om het ons mogelijk te maken deze bijeenkomst met de nodige zorg voor te bereiden, vragen wij u ons uw inschrijvingsstrook te bezorgen. Een individuele uitnodiging zal aan ieder lid per mail toegestuurd worden Deelnemers zullen samen met het attest syndicaal verlof een wegbeschrijving toegestuurd krijgen. De vergadering zal worden afgesloten met een verassing. Met vriendelijke groeten, Het bestuurscomité C.V.P.F. informatiebulletin april mei juni 2008 1

Woord van de voorzitter - 20 jaar CVPB De eerste samenkomst van het CVPB vond plaats op 24 november 1988 in Aarlen. Ingevolge de grote, algemeen heersende, ontevredenheid op de werkvloer hebben enkele ambtenaren besloten het CVPB op te richten, dit onder het voorzitterschap van Armand Arendt. Zij stelden hier hun grieven voor aan alle ambtenaren van gans het land. Een samenvatting van de beginobjectieven van het C.V.P.B.: een fiscale gerechtigheid voor iedereen, meer personeel, een continue opleiding, deftig materiaal en materieel, erkenning van alle ambtenaren (gelijk welk niveau) van Financiën door de politieke wereld, pers en de publieke opinie in het algemeen. Deze manifestatie had gevolgen voor iedere ambtenaar van Financiën in ons landje. De eerste algemene ledenvergadering had plaats in Ukkel op 25 januari 1989. Meer dan 2400 agenten uit het land woonden deze vergadering bij. In de wandelgangen van iedere dienst werd er over gesproken. De pers was verwonderd over de plotse revolte die de anders zo kalme belastingcontroleurs teweeg hadden gebracht. Als gevolg van deze manifestatie werd het CVPB ontvangen bij de toenmalige Minister van Financiën, Philippe Maystadt. Meer dan 3000 petities die de hierboven gestelde doelstellingen bevatten, werden op zijn kabinet afgegeven. Daarna volgde op 23 juni 1989 een gigantische manifestatie in het hartje van Brussel die 8000 ambtenaren op de been bracht. Toen had Maystadt het begrepen dat er blijkbaar iets serieus misging op zijn Ministerie. Bijna 6000 betalende leden waren het hiermee eens. Het kon zo niet langer blijven duren. Dankzij deze acties erkende de Minister onze specificiteit en werd ons een vormingspremie toegekend, hierna werd ons een weddencomplement toegekend, dit onder het jaloerse oog van de Minister van Ambtenarenzaken. De jaloersheid van Minister Van Den Bossche leidde tot een Copernicushervorming (Coperfin) en de afschaffing van het Statuut Camu. Ik moet zeggen dat het enthousiasme onder de ambtenaren sinds die tijd geminderd is. Van de 6000 leden bij het ontstaan hebben er ondertussen veel leden afgehaakt omdat ze ondertussen examens geslaagd zijn, andere oorden opgezocht hebben of al gepensioneerd zijn. Jonge ambtenaren zien het nut van zich aansluiten bij om het even welke syndicale vereniging niet in. Ik durf te zeggen dat ze in slaap gewiegd worden, ze zijn gelukkig waar ze zitten en dat heeft onze overheid graag. Toch wil ik benadrukken dat zeker de jongeren profiteren van onze werking. Zij bevinden zich immers aan het begin van hun loopbaan en moeten nog een lange weg afleggen: mutatie bekomen, bevordering krijgen, competentiemeting afleggen, Het C.V.P.F. (dit is ondertussen ons nieuwe naam) wil hen zeker begeleiden bij al deze momenten in hun carrière en voor hen opkomen mocht er iets mislopen. Dit hebben we ondertussen al meerdere malen bewezen. C.V.P.F. informatiebulletin april mei juni 2008 2

Daarom wil ik een oproep doen aan alle ambtenaren om het CVPF te steunen en te blijven steunen. Wij blijven vechten voor een beter personeelsbeleid en een grondige en rechtvaardige controle van alle belastingplichtigen. Patrick Gosseye Lidmaatschap Rechtsbijstand bij het CVPF loont opnieuw Recente arresten inzake de valorisatie van het laatste examen voor 20 E Van vijf gedupeerde CVPF-leden mochten we volgend dankwoord ontvangen: Woord van dank en wat doorzetten doet: Na 5 jaar van stress is het er eindelijk van gekomen: de Raad van State heeft ons gelijk gegeven. Wij, dat zijn de 4 gedupeerden die laureaat waren van het laatste examen 20 E op 14 september 2002. Wegens het te laat ondertekenen van ons benoemingsbesluit van het examen bestuursassistent, afgenomen op 19 mei 2001, PV 31 mei 2001, besloot Selor de uitslag niet te valideren. Maar ze hadden niet gerekend op ons doorzettingsvermogen om het daar zeker niet bij te laten. Dus na vijf jaren heeft Selor moeten toegeven. We waren met 5 slachtoffers, spijtig heeft er één niet gewonnen en dat is Rita D'hooghe, maar zij geeft het niet op. Samen met de CVPF zal zij de strijd verder zetten. Veel succes Rita. Dit hebben we te danken aan de inzet van CVPF en onze advocaat Meester André Van Roosbroeck. Na deze uiteenzetting hebben wij maar één welgemeend woord: DANK! Francine Bauwens, Martine Kesteleyn, Mia Van Damme, Gerda Van Nooten en Rita D'hooghe Recente annulatie van de beslissing om opleidingsverlof te weigeren Een lid werd in 1999 opleidingsverlof geweigerd voor het volgen van een cursus Word voor gevorderden. Deze cursus was een vervolg van een voorgaande cursus waarvoor het opleidingsverlof wel toegestaan werd. De overheid motiveerde deze weigering met het feit dat het belang van de dienst geschaad werd. Deze passe-partout motivering in het belang van de dienst werd door de Raad van State op 18 februari 2008 van de tafel geveegd. C.V.P.F. informatiebulletin april mei juni 2008 3

De gedupeerde kan dus de 60 uur geweigerd opleidingsverlof, weliswaar 8 jaar na de feiten, alsnog opnemen. OPEN BRIEF AAN DE POLITICI Het Comité ter Verdediging van het Personeel van Financiën viert dit jaar zijn 20-jarig bestaan en heeft zich doorheen vele politieke stormen weten te handhaven, dit alleen omdat het nog altijd met hart en ziel opkomt voor de belangen van alle personeelsleden. Eén van onze doelstellingen is de gelijke behandeling van alle ambtenaren binnen de FOD Financiën. De organisatie van de gecertificeerde opleidingen illustreert nogmaals de minachting van de top van Financiën voor haar personeel. Enkele voorbeelden: meer dan een jaar geleden werd de geldigheidsduur van de test verlengd tot 8 jaar maar enkel voor de gemene graden; de specifieke graden wachten nog steeds. Financiën loopt mijlen achterop met de organisatie van de testen, waardoor personeelsleden die ondertussen met pensioen zijn, daar financieel nadeel door ondervinden. het achteruitstellen van het laagstbetaalde niveau bij inschrijving voor de test omdat eerst de hogere niveaus dienen afgehandeld te worden) is sociaal onrechtvaardig de geldigheidsduur van de geslaagde test dient voor alle specifieke examens Financiën te worden gebracht op 18 maanden voor gelijke opleidingen en gelijke testen moet een gelijke vergoeding uitbetaald worden de gecertificeerde testen, vooral gericht op het kennen van de materie, schieten de doelstellingen van het KB mijlenver voorbij. het invoeren van open - vragen geeft aanleiding tot subjectieve interpretatie waar blijft de beloofde persoonlijke begeleiding voor de niet - geslaagden???? Graag uw reacties op onze opmerkingen en hopelijk kunnen rechtzettingen/verbeteringen/oplossingen worden bekomen voor de vele problemen binnen ons departement. Ons emailadres: cvpf.cdpf@gmail.com Wij rekenen alvast op uw medewerking, Het CVPF-team Met logistieke steun van het CVPF protesteren vele inspecteurs tegen één van de talrijke discriminaties: Onze secretaris vat samen: In het kader van een petitie gericht tegen de discriminatie van de inspecteurs klasse A1 werd met medewerking van onze vakorganisatie een open brief overhandigd aan CD&V- parlementslid Hendrik Bogaert. De hiervoor vermelde problematiek werd eveneens aangekaart. C.V.P.F. informatiebulletin april mei juni 2008 4

De reacties van de Overheid vindt u hierna in de rubriek syndicaal forum. Syndicaal Forum Hierna volgen enkele VRAGEN EN ANTWOORDEN gesteld op het syndicaal forum (een volledig overzicht vindt u op de website van het CVPF : http://www.cvpf-cdpf.be/syndicaal%20forum.htm Benoemingsvoorstellen e.a. inspecteurs invordering (146) Vraag Het personeel van de Ontvangkantoren stellen zich veel vragen over de overdracht van de onroerende voorheffing naar de diensten van de AOIF. Welke toekomstperspectieven heeft het personeel van de ontvangkantoren aangehecht aan de Onroerende Voorheffing? Zullen zij gezien de overdracht van hun bevoegdheden - verplicht worden om hun werk te volgen en derhalve van directie te veranderen? Hoe zullen die toekomstige diensten georganiseerd worden? Hoe wordt het onthaal van het publiek georganiseerd in die nieuwe diensten? Het publiek is dikwijls gewend om zich in grote getale aan te bieden bij de Ontvangkantoren om inlichtingen te verkrijgen over die belasting? Zullen de personeelsleden die aangehecht worden aan die nieuwe diensten, gedetacheerd worden van de sector Invordering? In bevestigend geval : zullen zij recht hebben op een detacheringspremie. Antwoord De problematiek omtrent de overdracht van de vestiging van de onroerende voorheffing naar de sector taxatie van de directe belastingen heeft het voorwerp uitgemaakt van een eerste vergadering van de subcontactgroep invordering in september 2007 met de representatieve vakbondsorganisaties. Tijdens deze vergadering werd overeengekomen dat alvorens om het even welke beslissing hieromtrent te nemen de administratie het geheel van de personeelsleden die momenteel met deze materie belast zijn, ging raadplegen om te weten of deze personeelsleden al dan niet deze activiteit verder willen blijven uitoefenen in de sector taxatie. Deze raadpleging wordt momenteel uitgevoerd en het document dat op 05.12.2007 werd toegestuurd naar de betrokken personeelsleden beantwoordt reeds een aantal vragen, namelijk deze omtrent hun toekomstige administratieve situatie (vrijwillige mutatie naar de sector taxatie of in extreme gevallen, ambtshalve aanduiding voor deze sector), modaliteiten voor een eventuele vergoeding wegens verblijfkosten, de organisatie van de toekomstige teams vestiging van de onroerende voorheffing, de huisvesting van deze nieuwe teams, Een exemplaar van dit document werd bovendien op 17.12.2007 ter informatie doorgestuurd naar alle syndicale organisaties (representatieve en erkende). Voor het overige moet men - zodra de transfer van de vestiging van de onroerende voorheffing naar de sector taxatie verwezenlijkt is noteren dat enerzijds de aanslagbiljetten natuurlijk de gegevens van de nieuwe dienst zullen vermelden en dat anderzijds de ontvangkantoren de nodige inlichtingen zullen verschaffen zodat deze transfer zich in de beste omstandigheden kan verwezenlijken. C.V.P.F. informatiebulletin april mei juni 2008 5

149 - Gesteld door par : C.V.P.B. - C.D.P.C. - 08/02/2008 Vraag doorgestuurd naar à : jacques.buts - 11/02/2008 Vraag Question publiée : jacques.buts - 11/02/2008 Concerne Betreft ziekteverlof Vraag De controle op het ziekteverlof is strenger geworden en er wordt in de toekomst verwacht dat men nog langer zal moeten blijven werken. Is het in deze optiek gerechtvaardigd dat het krediet aan ziekteverlof wanneer men 60 jaar wordt, herzien wordt nadat men 60 jaar is geworden? Antwoord De vraag betreft artikel 83, 3, van de wet van 5 augustus 1978 houdende economische en budgettaire hervormingen. Deze paragraaf houdt in dat de ambtenaar die de leeftijd van 60 jaar heeft bereikt, ongeacht zijn kapitaal aan ziekteverlofdagen, ambtshalve in rust wordt gesteld de eerste dag van de maand volgend op die waarin hij, zonder dat hij definitief ongeschikt is bevonden, sedert zijn 60e verjaardag, hetzij door verlof, hetzij door disponibiliteit, hetzij door beide, 365 dagen afwezigheid wegens ziekte telt. Een eventueel wetsontwerp met betrekking tot deze aangelegenheid behoort tot de bevoegdheid van de Ministers van Ambtenarenzaken en Pensioenen. VERZONDEN BRIEVEN Mevrouw de Minister van Ambtenarenzaken en overheidsbedrijven, Geachte Mevrouw Vervotte, Als voorzitter van het Comité ter Verdediging van het Personeel van Financiën (CVPF) zou ik graag een antwoord ontvangen op volgende vraag. De controle op het ziekteverlof is strenger geworden en er wordt in de toekomst verwacht dat men nog langer zal moeten blijven werken. Is het in deze optiek gerechtvaardigd dat het opgespaarde krediet aan ziektedagen niet verder kan overgedragen worden. Deze vraag werd gesteld aan de verantwoordelijke van de dienst personeel van de FOD Financiën. Via het forum van de erkende vakorganisaties bij de FOD Financiën werd op deze vraag geantwoord dat deze vraag tot de bevoegdheid van de Ministers van Ambtenarenzaken en Pensioenen behoort. In bijlage vindt u een afschrift van de gestelde vragen en het antwoord (nvdr: zie rubriek syndicaal forum). C.V.P.F. informatiebulletin april mei juni 2008 6

Deze vraag werd reeds naar uw diensten via gewone briefwisseling verzonden op 3 maart 2008, ook de Heer Minister van Pensioenen en Maatschappelijke integratie, de heer Christian Dupont werd hierover aangeschreven. Hopend op een spoedig antwoord, Mevrouw de Minister, groet ik u met de meeste hoogachting, Patrick Gosseye, Nationaal voorzitter CVPF 5/3/2008 Antwoord van 14 maart 2008 Ik heb uw brief in goede orde ontvangen. Het antwoord dat u door de FOD Financiën werd verstrekt, is correct. Momenteel neem ik echter geen initiatief om de bestaande regelgeving met betrekking tot deze aangelegenheid aan te passen. Met vriendelijke groeten Inge Vervotte Minister Ambtenarenzaken en Overheidsbedrijven Mevrouw de Minister van Ambtenarenzaken en overheidsbedrijven, Geachte Mevrouw Vervotte, Betreft: valorisering dienstanciënniteit uit de privé-sector Als voorzitter van het Comité ter Verdediging van het Personeel van Financiën (CVPF) zou ik graag een antwoord ontvangen op volgende vragen: 1. welke is de verantwoording om deze maatregel slechts vanaf 1 december 2004 toe te passen en dit in het kader van het grondwettelijk beginsel van de gelijkheid en van de niet-discriminatie; 2. welke is de verantwoording om deze maatregel te beperken tot de ambtenaren van het niveau A, eveneens in het kader van het grondwettelijk beginsel van de gelijkheid en van de niet-discriminatie? Deze vraag werd gesteld aan de verantwoordelijke van de dienst personeel van de FOD Financiën. Via het forum van de erkende vakorganisaties bij de FOD Financiën werd op deze vraag geantwoord dat deze vragen tot uw bevoegdheid behoren. Deze vraag werd reeds op 7 mei 2007 gericht aan de heer Dupont, toenmalig Minister van Ambtenarenzaken (geen antwoord ontvangen). In bijlage vindt u een afschrift van de gestelde vragen en het antwoord. Hopend op een spoedig antwoord, Mevrouw de Minister, groet ik u met de meeste hoogachting, C.V.P.F. informatiebulletin april mei juni 2008 7

Patrick Gosseye, Nationaal voorzitter CVPF 5/3/2008 AANSLUITINGSFORMULIER TERUG TE STUREN naar CVPF-vzw "Comité-ter-Verdediging-van-het-Personeel-van Financiën" CVPF NAAM (in drukletters):...(dienststempel) Voornaam :...(administratief adres) graad of functie:... privé-adres :... telefoonnummer (privé):... (*) Ik verklaar mij aan te sluiten bij het CVPF: (*) Ik wil contactpersoon zijn te:...voor regio:... om er de gekregen informatie te verspreiden. Het lidgeld bedraagt 25 over te schrijven op reknr. 001-3267233-58 van het CVPF p/a R. Witters, Kloosterstraat 74-3900 OVERPELT met duidelijke vermelding van de regio en NAAM van ambtenaar FOD. Alléén via Uw CVPF-lidmaatschap kunt U facultatief een rechtsbijstandsverzekering (bij ETHIAS) afsluiten. Dan betaalt U 20 als jaarlijkse premie, op een afzonderlijk nationaal rekeningnummer = 000-0114575-18 van VZW CVPB p/a Gigi Lambrechts, Molenveldlaan 1, 3010 Leuven. -ooo- (*) = schrappen wat niet van toepassing is, a.u.b.! Medewerkers aan dit nummer : JP Schoofs, Peter De Beck, Gigi Lambrechts, Jos Claes, Ronny De Vroe. C.V.P.F. informatiebulletin april mei juni 2008 8

Verantwoordelijke uitgever : Patrick Gosseye, A. De Brabanterstraat 29, 9470 DENDERLEEUW. C.V.P.F. informatiebulletin april mei juni 2008 9