Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant, september 2017
Arbeidsmarkt ontwikkelt zich gunstig, maar niet iedereen profiteert hiervan al evenveel De economische groei zorgt ervoor dat ook de arbeidsmarkt zich positief ontwikkelt. Het aantal lopende WW-uitkeringen blijft ook in september 2017 zowel in Noord-Brabant als op landelijk niveau dalen. Veel werkzoekenden profiteren van deze groei, maar (nog) niet iedereen in dezelfde mate. Aantal WW-uitkeringen in Noord-Brabant 19% lager dan jaar geleden Eind september 2017 waren er in Noord-Brabant 54.166 lopende WW-uitkeringen. Dit was 19% minder dan een jaar geleden. Deze daling is sterker dan de landelijke daling van 17%. Op landelijk niveau waren er in september 2017 in totaal 350.810 WW-uitkeringen. Het landelijke WW-percentage bedroeg in september 2017 3,9%, in Noord-Brabant lag dat percentage met 4,0% een fractie hoger. Oudere werkzoekende kwetsbaar op arbeidsmarkt De Nederlandse economie groeit in rap tempo: economische groeipercentages worden naar boven bijgesteld en het aantal banen blijft toenemen. Desondanks neemt de werkgelegenheid niet genoeg toe om iedereen die wil of kan werken een betaalde baan te bieden. Naast arbeidsbeperkten, laagopgeleiden en mensen in een overschotberoep (een beroep waarin veel mensen werk zoeken, bijvoorbeeld administratief medewerker) betreft dit ook de oudere werkzoekenden. Zoals afbeelding 1 laat zien, daalt de kans om binnen een jaar een betaalde baan te vinden naarmate men ouder wordt. In Noord-Brabant gaat 86% van de 15- tot 30-jarigen binnen 12 en weer aan de slag. Dat percentage zakt naar 46% voor de groep WW ers van 50 tot 60 jaar en bedraagt nog maar 17% als men ouder is dan 60 jaar. Afbeelding 1: Werkhervatting naar leeftijdsklasse Noord-Brabant, werkhervatting in periode juli 2015-juli 2016 15 tot 30 jaar 30 tot 40 jaar 40 tot 50 jaar 50 tot 60 jaar 60 jaar en ouder Bron: UWV 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% In Noord-Brabant werd in september 2017 meer dan de helft (53%) van de WW-uitkeringen uitgekeerd aan werkzoekenden van 50 jaar en ouder. Van de WW-gerechtigden van 50 jaar en ouder was in september 2017 in Noord-Brabant 54% langer dan een jaar werkloos. Naast leeftijd is ook werkloosheidsduur een factor die de arbeidsmarktpositie van een werkzoekende verzwakt. Hoe langer de werkloosheidsduur, hoe moeilijker om weer een nieuwe baan te vinden. Kansen voor ouderen via uitzendbureaus Kansen voor WW-gerechtigden van 50 jaar en ouder in Noord-Brabant liggen vooral bij uitzendbedrijven. Zoals het linkerdeel van afbeelding 2 laat zien, gaan de meeste werkzoekenden van 50 jaar en ouder in Noord-Brabant via een uitzendbureau aan het werk. Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant 2
Uitzendbureaus kunnen een opstap zijn naar werk waarbij men rechtstreeks in dienst van een werkgever komt zonder tussenkomst van een intermediair. Een uitzendcontract biedt werkgevers gelegenheid om de geschiktheid voor de functie te bezien en biedt werknemers de gelegenheid om niet alleen hun werkervaring, maar ook hun netwerk uit te breiden. Naast de uitzendsector zijn ook zakelijke diensten, zorg & welzijn, industrie en vervoer & opslag belangrijke sectoren voor 50-plussers bij het vinden van werk. Het rechterdeel van afbeelding 2 laat zien dat in Noord-Brabant het aandeel 50-plussers bij de werkvinders vanuit de WW het hoogste is bij de bouwnijverheid (41%), openbaar bestuur (31%) en landbouw (29%). Horeca en detailhandel bevinden zich aan de andere kant van het spectrum: dit zijn sectoren die vooral werk bieden aan jongeren. Afbeelding 2: Aantal en aandeel 50-plus per sector in WW-uitstroom naar werk Noord-Brabant, 2015-2016 Uitzendbedrijven Zakelijke diensten Zorg en welzijn Industrie Vervoer en opslag Groothandel Detailhandel Bouwnijverheid Onderwijs Horeca Landbouw Openbaar bestuur Cultuur Financiële diensten Totaal Uitzendbedrijven Zakelijke diensten Zorg en welzijn Industrie Vervoer en opslag Groothandel Detailhandel Bouwnijverheid Onderwijs Horeca Landbouw Openbaar bestuur Cultuur Financiële diensten 0 1.000 2.000 3.000 Aantal 50+ 0% 10% 20% 30% 40% Aandeel 50+ Bron: UWV Deze Regionale Nieuwsflits bevat cijfers over provincie Noord-Brabant. Wilt u meer weten over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in de 5 Noord-Brabantse arbeidsmarktregio s? Lees dan de nieuwe Regio in Beeld voor uw arbeidsmarktregio, beschikbaar via: https://www.werk.nl/werk_nl/arbeidsmarktinformatie/publicaties/publicaties-overregios/regio-in-beeld Noot voor de redactie, niet voor publicatie: In deze nieuwsflits wordt gebruik gemaakt van cijfers over de werkloosheidsuitkeringen (WW) van UWV. Dit is in lijn met het gezamenlijke landelijke persbericht van CBS en UWV. Het aantal WW-uitkeringen heeft betrekking op ontslagwerkloosheid. De WW-cijfers geven derhalve een beeld van de dynamiek op de arbeidsmarkt. In de bijlagen treft u de WW-cijfers uitgesplitst naar de gemeenten voor de vijf arbeidsmarktregio s. Voor inhoudelijke informatie Gerald Ahn 06 5130 3843 gerald.ahn@uwv.nl Nicole van der Goorbergh 06 31947595 nicole.vandergoorbergh@uwv.nl Voor persvragen Midden- en Oost-Brabant Annika Eiff 06 15 12 82 00 annika.eiff@uwv.nl Voor persvragen West-Brabant Rini van der Linden 06 5118 4892 rini.vanderlinden@uwv.nl Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant 3
Bijlage I Tabellen Arbeidsmarktregio s WW-Uitkeringen huidige vorige Maand vorig jaar Jaar WWpercentage Leeftijd Sep 2017 Aug 2017 in % Sep 2016 in % Sep 2017 < 27 jr 27-50 50 jr Nederland 350.810 362.132-3,1% 424.257-17,3% 3,9% 21.203 155.756 173.810 Provincie Noord-Brabant 54.166 56.091-3,4% 66.570-18,6% 4,0% 3.133 22.382 28.651 Arbeidsmarktregio Gemeenten Noordoost-Brabant 12.954 13.435-3,6% 15.589-16,9% 4,0% 699 5.304 6.951 Bernheze 556 582-4,5% 683-18,6% 3,4% 20 200 336 Boekel 167 171-2,3% 194-13,9% 3,0% <10 59 100 Boxmeer 684 701-2,4% 837-18,3% 4,4% 28 198 458 Boxtel 677 701-3,4% 813-16,7% 4,2% 43 267 367 Cuijk 561 583-3,8% 679-17,4% 4,2% 22 215 324 Grave 292 305-4,3% 345-15,4% 4,5% 18 105 169 Haaren 212 211 0,5% 274-22,6% 2,9% 11 71 130 Landerd 260 278-6,5% 327-20,5% 3,1% 14 82 164 Meierijstad 1.506 1.581-4,7% 1.926-21,8% 3,5% 92 598 816 Mill en Sint Hubert 211 221-4,5% 273-22,7% 3,6% 4 75 132 Oss 2.065 2.163-4,5% 2.457-16,0% 4,3% 134 867 1.064 s Hertogenbosch 3.633 3.744-3,0% 4.140-12,2% 4,4% 226 1.711 1.696 Sint Anthonis 218 222-1,8% 319-31,7% 3,5% 4 57 157 Sint-Michielsgestel 551 562-2,0% 616-10,6% 3,7% 19 209 323 Uden 824 850-3,1% 1.067-22,8% 3,7% 45 366 413 Vught 537 560-4,1% 639-16,0% 4,0% 11 224 302 Zuidoost-Brabant 10.485 10.826-3,1% 12.856-18,4% 3,9% 631 4.345 5.509 Bergeijk 305 315-3,2% 360-15,3% 3,1% 13 95 197 Best 663 656 1,1% 764-13,2% 4,2% 37 228 398 Bladel 341 371-8,1% 417-18,2% 3,1% 12 117 212 Cranendonck 424 419 1,2% 524-19,1% 3,9% 21 157 246 Eersel 293 315-7,0% 381-23,1% 3,0% 9 101 183 Eindhoven 4.985 5.167-3,5% 6.135-18,7% 4,1% 388 2.390 2.207 Heeze-Leende 252 270-6,7% 333-24,3% 3,1% 17 88 147 Nuenen Ca 437 437 0,0% 511-14,5% 3,7% 17 149 271 Oirschot 344 359-4,2% 439-21,6% 3,4% 11 94 239 Reusel-De Mierden 242 243-0,4% 305-20,7% 3,4% 8 84 150 Son en Breugel 325 328-0,9% 364-10,7% 3,9% 12 130 183 Valkenswaard 671 680-1,3% 839-20,0% 4,3% 29 258 384 Veldhoven 873 928-5,9% 1.099-20,6% 3,7% 46 319 508 Waalre 330 338-2,4% 385-14,3% 3,8% 11 135 184 Helmond-De Peel 5.235 5.411-3,3% 6.926-24,4% 4,0% 367 2.184 2.684 Asten 322 327-1,5% 412-21,8% 3,6% 24 131 167 Deurne 616 645-4,5% 832-26,0% 3,6% 36 194 386 Geldrop-Mierlo 825 832-0,8% 1.027-19,7% 4,0% 54 374 397 Gemert-Bakel 587 608-3,5% 739-20,6% 3,6% 39 222 326 Helmond 2.126 2.215-4,0% 2.862-25,7% 4,5% 157 997 972 Laarbeek 417 428-2,6% 501-16,8% 3,6% 29 150 238 Someren 342 356-3,9% 553-38,2% 3,3% 28 116 198 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant 4
Arbeidsmarktregio s (vervolg) WW-Uitkeringen huidige vorige Maand vorig jaar Jaar WWpercentage Leeftijd Sep 2017 Aug 2017 in % Sep 2016 in % Sep 2017 < 27 jr 27-50 >= 50 jr Midden-Brabant 10.317 10.666-3,3% 12.412-16,9% 4,2% 619 4.439 5.259 Alphen-Chaam 194 205-5,4% 215-9,8% 3,6% <10 59 129 Baarle-Nassau 108 112-3,6% 141-23,4% 3,4% <10 29 74 Dongen 553 575-3,8% 708-21,9% 4,0% 25 208 320 Gilze en Rijen 543 548-0,9% 638-14,9% 3,9% 23 220 300 Goirle 492 503-2,2% 573-14,1% 4,0% 32 183 277 Heusden 913 947-3,6% 1.077-15,2% 3,9% 41 362 510 Hilvarenbeek 247 254-2,8% 295-16,3% 3,0% 12 91 144 Loon op Zand 540 559-3,4% 638-15,4% 4,3% 24 184 332 Oisterwijk 489 494-1,0% 582-16,0% 3,7% 22 184 283 Tilburg 5.144 5.321-3,3% 6.147-16,3% 4,4% 380 2.469 2.295 Waalwijk 1.094 1.148-4,7% 1.398-21,7% 4,3% 49 450 595 West-Brabant 15.175 15.753-3,7% 18.787-19,2% 4,2% 817 6.110 8.248 Aalburg 204 208-1,9% 222-8,1% 3,0% 12 72 120 Bergen op Zoom 1.756 1.818-3,4% 2.282-23,0% 5,2% 91 658 1.007 Breda 4.098 4.262-3,8% 4.913-16,6% 4,2% 266 1.850 1.982 Drimmelen 526 557-5,6% 651-19,2% 3,6% 19 195 312 Etten-Leur 994 1.052-5,5% 1.293-23,1% 4,3% 48 396 550 Geertruidenberg 439 451-2,7% 565-22,3% 3,7% 16 179 244 Halderberge 677 693-2,3% 826-18,0% 4,3% 25 271 381 Moerdijk 761 789-3,5% 975-21,9% 3,8% 32 298 431 Oosterhout 1.224 1.292-5,3% 1.514-19,2% 4,4% 63 537 624 Roosendaal 1.946 2.025-3,9% 2.322-16,2% 4,9% 109 778 1.059 Rucphen 453 474-4,4% 604-25,0% 3,8% 32 152 269 Steenbergen 570 592-3,7% 710-19,7% 4,5% 25 187 358 Werkendam 420 423-0,7% 527-20,3% 3,0% 24 150 246 Woensdrecht 440 449-2,0% 565-22,1% 4,0% 23 151 266 Woudrichem 259 257 0,8% 297-12,8% 3,3% <10 101 151 Zundert 408 411-0,7% 521-21,7% 3,5% 25 135 248 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant 5
Sectoren WW-Uitkeringen huidige vorige Maand vorig jaar Jaar Duur uitkering Sep 2017 Aug 2017 in % Sep 2016 in % 0-6 mnd 6-12 mnd 1 jr Nederland 350.810 362.132-3,1% 424.257-17,3% 159.691 72.408 118.711 Provincie Noord-Brabant 54.166 56.091-3,4% 66.570-18,6% 23.730 11.305 19.131 Sector Noord-Brabant 54.166 56.091-3,4% 66.570-18,6% 23.730 11.305 19.131 Landbouw en visserij 591 589 0,3% 798-25,9% 277 131 <10 Industrie, nutsbedrijven en delfstoffen 8.865 9.210-3,7% 10.653-16,8% 3.857 1.736 3.266 Grafische industrie 449 472-4,9% 509-11,8% 151 98 200 Metaal- en technische bedrijven 2.555 2.684-4,8% 3.380-24,4% 1.142 532 881 Metaalindustrie 1.117 1.155-3,3% 1.218-8,3% 444 232 441 Bouwnijverheid 1.381 1.493-7,5% 2.374-41,8% 509 285 587 Bouwbedrijf 1.009 1.090-7,4% 1.747-42,2% 364 200 445 Handel 9.247 9.569-3,4% 11.207-17,5% 4.090 1.954 3.203 Detailhandel 3.212 3.316-3,1% 4.168-22,9% 1.442 681 1.089 Grootwinkelbedrijf 1.759 1.801-2,3% 2.183-19,4% 770 357 632 Groothandel 4.276 4.452-4,0% 4.856-11,9% 1.878 916 1.482 Horeca 1.525 1.574-3,1% 1.881-18,9% 800 320 405 Vervoer en opslag 3.847 4.073-5,5% 4.839-20,5% 1.908 869 1.070 Financiele en zakelijke diensten 16.145 16.662-3,1% 19.369-16,6% 7.669 3.501 4.975 Banken 1.703 1.680 1,4% 1.629 4,5% 481 463 759 Reiniging 1.045 1.078-3,1% 1.235-15,4% 514 220 311 Uitzendbedrijven 4.039 4.281-5,7% 5.929-31,9% 2.347 828 864 Werk en (re-)integratie 134 141-5,0% 151-11,3% 71 21 42 Zakelijke dienstverlening 7.819 8.041-2,8% 8.882-12,0% 3.818 1.673 2.328 Openbaar bestuur 723 744-2,8% 799-9,5% 243 175 305 Onderwijs 2.130 2.139-0,4% 2.442-12,8% 1.028 327 775 Gezondheidszorg, welzijn en cultuur 9.518 9.833-3,2% 11.988-20,6% 3.268 1.955 4.295 Culturele instellingen 435 460-5,4% 536-18,8% 172 118 145 Gezondheidszorg en welzijn 9.083 9.373-3,1% 11.452-20,7% 3.096 1.837 4.150 Onbekende sector 194 205 220 81 46 67 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant 6
Toelichting WW-uitkeringen UWV geeft op basis van de Werkloosheidswet (WW) een uitkering aan werknemers die buiten hun schuld hun baan zijn kwijtgeraakt. Het aantal WW-uitkeringen heeft betrekking op ontslagwerkloosheid. Het aantal WW-uitkeringen is exclusief werkloosheid als gevolg van betalingsonmacht bij faillissementen, werktijdverkorting en onwerkbaar weer. De belangrijkste redenen om een WW-uitkering te beëindigen zijn werkhervatting en het bereiken van de maximale uitkeringsduur. Bij de WW wordt onderscheid gemaakt tussen 4-weekse en 5-weekse verslagperioden. In 2017 zijn maart, juni, augustus en november 5-weekse verslagperioden. In 2016 waren dat maart, juni, september en december. WW-percentage Het WW-percentage is het aantal WW uitgedrukt als % van de beroepsbevolking. Deze WW-cijfers hebben betrekking op het aantal WW-uitkeringen, niet op het aantal personen. Het WW-percentage dient niet te worden verward met het werkloosheidspercentage (CBS). Het CBS publiceerde op 14 februari 2017 de nieuwe tabellen over de beroepsbevolking naar regionale kenmerken. Beroepsbevolking Bron beroepsbevolkingscijfers: CBS (stand 2016). In februari 2015 is de beroepsbevolking aangepast aan de internationale definitie van de International Labour Office (ILO). Belangrijkste verschillen met het verleden zijn a) de verlaging van het aantal uren dat iemand werkt of wil werken van 12 uur naar 1 uur en b) de verhoging van de leeftijdsgrens van 64 naar 74 jaar. Wet werk en zekerheid Met de Wet werk en zekerheid (Wwz) is er sinds juli 2015 een nieuwe WWsystematiek op basis van inkomstenverrekening. Deze systematiek heeft een structureel verhogend effect op het aantal lopende WW-uitkeringen. Dit komt enerzijds doordat mensen die tegen lager loon gaan werken een aanvulling uit de WW behouden en anderzijds doordat het recht op uitkering pas wordt beëindigd nadat is gebleken dat de opgegeven inkomsten overeenkomen met de inkomstenopgave van de werkgever in de Polisadministratie. 1 1 http://www.rijksoverheid.nl/documenten/kamerstukken/2016/02/18/kamerbrief-wwz-en-statistischeinformatie-ww Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant 7