2010 SAP solutions for Human Resources. Newsletter PERSOLIS Résidence de la Lyre, 19 1300 Wavre Tel : +32 (0)10 43 98 83 www.persolis.be «De Persolis nieuwsbrief wordt verdeeld in samenwerking met Groep S sociaal secretariaat». 1
<<De Persolis nieuwsbrief wordt verdeeld in samenwerking met Groep S sociaal secretariaat. Groep S, HRM partner voor zelfstandigen en werkgevers, stelt zijn documentatie ter beschikking van bedrijven die op de hoogte willen blijven van de sociale wetgeving. Meer informatie kan u terugvinden op www.groupes.be Door een beroep te doen op de informatie van Groep S, kan Persolis haar klanten betrouwbare informatie over de sociale wetgeving aanbieden.>> Loonaanpassingen op 1 oktober 2010... 3 2010... 4 Voltijds brugpensioen... 4 1. Brugpensioen dat inging VÓÓR 1 januari 2002... 4 2. Brugpensioen dat inging TUSSEN 1 januari 2002 en 31 december 2006... 4 3. Brugpensioen dat inging TUSSEN 1 januari 2007 en 31 augustus 2010... 4 2010 (2)... 5 4. Brugpensioen dat ingaat VANAF 1 september 2010... 5 Halftijds brugpensioen... 5... 6 laatste kwartaal 2010... 7... 8 Oktober 2010 - Enkele... 9 2
Loonaanpassingen op 1 oktober 2010 Loonaanpassingen op 1 Het indexcijfer der consumptieprijzen op basis van het jaar 2004 dient als referentie voor de indexaanpassingen van het basisloon, gebruikt voor de berekening van de formule Claeys. Het viermaandelijks gemiddelde van de gezondheidsindex is de referentie-index van de lonen en de sociale prestaties. Verbruikersprijzen Omrekeningscoëfficiënt van basis 2004 naar basis 1996 : vermenigvuldigen met 1,1493000 Gezondheidsindex Omrekeningscoëfficiënt van basis 2004 naar basis 1996 : vermenigvuldigen met 1,1377000 3
Loonaanpassingen op 1 indexering op 1 september 2010 Net zoals de andere zogenaamde "sociale prestaties" worden de verschillende bedragen die voor de berekening van de brugpensioenvergoedingen in aanmerking worden genomen, met ingang vanaf 1 september 2010 geïndexeerd. Daar er bovendien sedert 1 januari 2002 een onderscheid moet worden gemaakt naargelang de aanvangsdatum van het brugpensioen, verstrekken wij u hieronder de nieuwe bedragen die van kracht zijn op 1 september Voltijds brugpensioen 1. Brugpensioen dat inging VÓÓR 1 januari 2002 maximale werkloosheidsuitkering: 42,18 /dag of 1.096,68 per maand aanvullende patronale brugpensioenvergoeding : het brutobedag betaald door de werkgever (of door een sectoraal fonds) wordt met 2% geïndexeerd het totale brugpensioenbedrag (d.w.z. patronale vergoeding + werkloosheidsuitkering), na aftrek van de inhouding (6,5%), mag niet kleiner zijn dan een "drempelbedrag". Dit bedrag wordt :1.274,59 indien de bruggepensioneerde geen "gezinslasten" heeft en 1.535,27 indien de bruggepensioneerde wel "gezinslasten" heeft. 2. Brugpensioen dat inging TUSSEN 1 januari 2002 en 31 december 2006 maximale werkloosheidsuitkering : 44,43 /dag of 1.155,18 per maand aanvullende patronale brugpensioenvergoeding : het brutobedag betaald door de werkgever (of door een sectoraal fonds) wordt met 2% geïndexeerd het totale brugpensioenbedrag (d.w.z. patronale vergoeding + werkloosheidsuitkering), na aftrek van de inhouding (6,5%), mag niet kleiner zijn dan een "drempelbedrag"". Dit bedrag wordt: 1.274,59 indien de bruggepensioneerde geen "gezinslasten" heeft en 1.535,27 indien de bruggepensioneerde wel "gezinslasten" heeft. 3. Brugpensioen dat inging TUSSEN 1 januari 2007 en 31 augustus 2010 maximale werkloosheidsuitkering : 45,23 /dag of 1.175,98 per maand aanvullende patronale brugpensioenvergoeding : het brutobedag betaald door de werkgever (of door een sectoraal fonds) wordt met 2% geïndexeerd het totale brugpensioenbedrag (d.w.z. patronale vergoeding + werkloosheidsuitkering), na aftrek van de inhouding (6,5%), mag niet kleiner zijn dan een "drempelbedrag"". Dit bedrag wordt: 1.274,59 indien de bruggepensioneerde geen "gezinslasten" heeft en 1.535,27 indien de bruggepensioneerde wel "gezinslasten" heeft. 4
Loonaanpassingen op 1 indexering op 1 september 2010 (2) 4. Brugpensioen dat ingaat VANAF 1 september 2010 nieuwe begrenzing van het brutorefertemaandloon (voor de berekening van een aanvullende vergoeding) : 3.545,62 maand maximale werkloosheidsuitkering: 45,23 /dag of 1.175,98 per het totale brugpensioenbedrag (d.w.z. patronale vergoeding + werkloosheidsuitkering), na aftrek van de inhouding (6,5%), mag niet kleiner zijn dan een "drempelbedrag". Dit bedrag wordt: 1.274,59 indien de bruggepensioneerde geen "gezinslasten" heeft en 1.535,27 bruggepensioneerde wel "gezinslasten" heeft. Halftijds brugpensioen indien de Voor de vergoedingen " halftijds brupensioen" worden de bedragen als volgt aangepast : 1. werkloosheidsuitkering : 14,61 (dagbedrag) en 379,86 (maandbedrag) 2. maanddrempels voor de inhouding (4,5 %) : 637,30 indien de werknemer geen "gezinslasten" heeft 767,63 indien de werknemer wel "gezinslasten" heeft. 3. voor de halftijdse brugpensioenen die op 31 augustus 2010 van kracht zijn, moet de maandelijkse patronale vergoeding met 2 % geïndexeerd worden. 4. voor de berekening van de halftijdse brugpensioenen die vanaf 1 september 2010 ingaan, wordt rekening gehouden met een verhoogd jaarloon van 1.772,81. 5
verlengd tot 31 december Loonaanpassingen op 1 In een artikel van 9 juni 2010 deelden wij u mee dat de crisismaatregelen verlengd werden tot 30 september Wij deelden u ook mee dat, na overleg in de Ministerraad en na advies van de Nationale Arbeidsraad, een Koninklijk Besluit deze crisismaatregelen kon verlengen tot 31 december Ter herinnering, de crisismaatregelen zijn: 1. de collectieve arbeidsduurvermindering: 2. het crisistijdskrediet; 3. de crisiswerkloosheid voor bedienden; 4. de crisispremie voor ontslagen arbeiders. Vice-Eerste minister en minister van Werk, Joëlle Milquet, kondigt op haar site aan dat het kernkabinet deze morgen akkoord is gegaan om de anticrisismaatregelen tot 31 december 2010 te verlengen. Zij is verheugd dat de leden van het kernkabinet haar zijn gevolgd in haar voorstel om de maatregelen te verlengen. Ze hebben haar dan ook gevraagd daartoe een ontwerp van koninklijk besluit aan de ministerraad voor te leggen, met in bijlage het positief advies van de sociale partners verenigd in de Nationale Arbeidsraad (NAR). Wij houden u op de hoogte ingeval van publicatie van het koninklijk besluit in het Belgisch Staatsblad. 6
jonge werknemers in het laatste kwartaal 2010 Loonaanpassingen op 1 Er is geen bedrijfsvoorheffing verschuldigd op de bezoldigingen betaald of toegekend tijdens de maanden oktober, november en/of december 2010 aan jonge werknemers van wie de tewerkstelling in het kader van een arbeidsovereenkomst aanvangt tijdens deze maanden op voorwaarde dat het belastbaar maandloon niet meer is dan 2350 EUR. Het moeten wel jongeren zijn die: 1 niet meer onderworpen zijn aan de leerplicht; 2 ofwel studies met volledig leerplan van de hogere secundaire cyclus, of van de lagere secundaire cyclus met technische of beroepsvorming, in een onderwijsinstelling opgericht, gesubsidieerd of erkend door een Gemeenschap, voleindigd hebben (of van bovenvermelde studies een diploma of getuigschrift behaald hebben voor de bevoegde examencommissie van de Gemeenschap); - ofwel een leertijd van de middenstand of industriële leertijd voleindigd hebben; - ofwel via het deeltijds secundair onderwijs, het kwalificatiegetuigschrift van de 3de graad van het voltijds beroepssecundair onderwijs, het studiegetuigschrift van de 2de of de 3de graad van het deeltijds beroepssecundair onderwijs "of het vakbekwaamheidsattest van de lagere cyclus van het deeltijds beroepssecundair onderwijs" (pas afgeleverd vanaf het schooljaar 1992-93) behaald hebben; - ofwel gedurende twee schooljaren als regelmatig leerling het deeltijds secundair onderwijs of een vorming door een Gemeenschap erkend in het kader van de deeltijdse leerplicht (andere dan een leertijd van de middenstand of industriële leertijd: cfr. supra), gevolgd hebben; - ofwel een gelijkwaardige studie gevolgd hebben in een lidstaat van de EU en op het ogenblik van de aanvraag ten laste zijn van migrerende werknemers; 3 elke studie met volledig leerplan en elke leertijd stopgezet hebben. Reden: er moet geen bedrijfsvoorheffing, voorschot op de eindbelasting, ingehouden worden aangezien de jongere op het einde van het fiscale jaar, de grens van het belastbaar inkomen niet zal bereiken 7
Loonaanpassingen op 1 Ingevolge de evolutie van het indexcijfer der consumptieprijzen, is er met ingang van 1 september 2010 een aanpassing van de loongrenzen voor de berekening van de werkbonus. Vier coëfficiënten die u bij de berekening nodig hebt, ondergaan eveneens een wijziging. Hieronder vindt u in tabelvorm de nieuwe bedragen vanaf 1 september 2010 (zie 5.3.106 van de Onderrichtingen voor de werkgevers). Voor de openbare sector gelden ook de loonschijven en verminderingsbedragen die gelden voor de privé-sector. (*) Onder 'Bedienden' moet worden verstaan: de werknemers die moeten worden aangegeven aan 100 %, dus ook bijvoorbeeld arbeiders in de openbare sector. (**) Onder 'Arbeiders' moet worden verstaan: de werknemers die moeten worden aangegeven aan 108 %, dus ook bijvoorbeeld kunstenaars. 8
Oktober 2010 - Enkele Loonaanpassingen op 1 5 Oktober 2010 : Heeft u in het trimester dat voorafgaat aan het vorige trimester meer dan 6.197,34 aan socialezekerheidsbijdragen betaald? Dan bent u ertoe gehouden voorschotten op de bijdragen van dit kwartaal te betalen. Dit bedrag moet, indien u klant bent van het Sociaal Secretariaat, uiterlijk op 5 october op de rekening van het Sociaal Secretariaat staan en als u geen klant bent, op de rekening van de RSZ. 15 Oktober 2010 : Dit is de uiterste datum voor de maandelijkse storting van de bedrijfsvoorheffing en de aangifte 274. 21 Oktober 2010 : De laatste dag om uw BTW-aangifte via het systeem INTERVAT in te dienen en te betalen. 31 Oktober 2010 : Uiterlijk op deze datum moet de RSZ uw aangifte van het derde kwartaal en het saldo van uw socialezekerheidsbijdragen gekregen hebben. 31 Oktober 2010 : Vandaag schakelen we over op het winteruur. Deze uurverandering heeft gevolgen voor de werknemers die tijdens deze nacht werken. 9