Systeembepalingen Arbowet

Vergelijkbare documenten
Arbo wet maatwerk in bedrijfshulpverlening. door: Willem van Vianen

ADVIES 10/02 Maart ARIE-regeling

Arbobeleid. Titus Terwisscha van Scheltinga

Vrijwilligers en Arbeidsomstandigheden

Rapport Inspectie Arbeidsomstandigheden

In dit document zijn de letterlijke teksten van relevante wetsartikelen opgenomen.

Gezond werk, goed geregeld Nieuwe arbowet: overzicht "oud" en "nieuw"

Preventiemedewerker NIBHV

BIJLAGE PM PREVENTIEMEDEWERKER

Veelgestelde vragen over de preventiemedewerker. 02/05/2017 Versie 2.1

Tools Arbeidsomstandigheden

arboregelgeving Informatiebron Arbo-aspecten bij het gebruiken van biomassa voor energie-opwekking arbowet

1.1 Hoe vrijblijvend is de Arbowet?

Pesten. Wie heeft welke rol

Overzicht beboetbare nieuwe Arbo verplichtingen per

Vakjargon uit Arbowet en arbocatalogus. FNV Woordenlijst

Een veilige en gezonde werkplek begint met de RI&E WAT IEDEREEN OVER DE MOET WETEN

Wijzigingen arbowet per 1 januari 2007

Arbowet, beleid & arbeidsomstandigheden

Arbobeleidskader Lucas

Arbeidsomstandighedenbeleid

7. Arbodeskundige(n) en arbodienst

u de regie, wij de deskundigheid De nieuwe Arbowet PER 1 JULI 2017

Checklist aanpassingen Arbowet 2017 versie 29 sept 2017

Checklist aanpassingen Arbowet 2017i

Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB

Addendum op naslagwerk Werken met kwaliteit Aanpassingen en aanvullingen ISBN Januari 2012

Risico-inventarisatie & evaluatie en Preventiemedewerker

De nieuwe Arbowet PER 1 JULI 2017

Tabellenboek Arbo in Bedrijf 2018

Invloed op arborisico s

Invloed op arborisico s

Arbodienstverlening. Informatie voor werkgevers

Risico Inventarisatie & Evaluatie. PVH Europe B.V. Europees distributie centrum PVH Venlo

Veelgestelde vragen Nieuwe Arbowet. Nieuwe Arbowet

Arbozorg, intern organiseren of uitbesteden? Vangnet of maatwerk?

2 Arbeidsomstandigheden in Nederland

Handleiding voor het opstellen van een bedrijfsnoodplan

DESKUNDIGE BIJSTAND OP HET GEBIED VAN BEDRIJFSHULPVERLENING

Bedrijfshulpverlening Alle regels op een rij

OR & Arbobeleid Arbowet op de schop

Wijziging arbeidsomstandighedenwet. mr. Karen Maessen mr. drs. Manouk Milbou

Arbo en de rechten van de OR

Vragen en antwoorden over de nieuwe Arbowet per 1 juli 2017

Themabijeenkomst Gezond Beleid Wijzigingen Arbowet 12 september Ton Joosten Preventie adviseur Stigas

groot belang in de Wet werk en zekerheid (WWZ)

Liberalisering arbodienstverlening. Wijzigingen in de Arbowet per 1 juli 2005

OF STOFZUIG JIJ? VEEG NIET GEBRUIK GEEN PERSLUCHT ZUIG HET STOF OP. Initiatiefnemers:

ARBEIDSOMSTANDIGHEDENWET

ARBO INFORMATIE INHOUDSOPGAVE

Voorkomen is nog altijd beter dan. Risico- inventarisatie en -evaluatie

Invloed op arborisico s

Onderwerp: Laattijdige Wajong aanvragen. Geachte heer Asscher en mevrouw Klijnsma,

1. Arbowet: plichten van de werkgever

Inhoud 1 REGELGEVING ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN 1

1.01 De Arbowet. Blad 1 van 6 Abomafoon 1.01

OR & Arbobeleid Arbowet op de schop mr. J.L. (Janka) Sintemaartensdijk 6 maart 2018

Rapportage toetsing Risico Inventarisatie en Evaluatie en Plan van aanpak

Arbocatalogus Tuincentra

Checklist arbodienstverlening op maat Voor ondernemingsraad en personeelsvertegenwoordiging

Overzicht vergoedingen leden commissies Ministerie van SZW

Maatwerkregeling bij overeenstemming in CAO of per onder-neming met OR of PVT. Algemene preventie- Preventiemedewerker(s), of werkgever zelf (15- );

De Arbowet wijzigt: maak gebruik van de nieuwe mogelijkheden

Wijzigingen in de Arbowet: hoe u uw arbobeleid verrijkt

Vraag & Ant Bedrijf shulp

Aan de slag met RI&E RI& onderdeel Preventiebeleid. Waar ik kort over kan zijn

Hoofdstuk 1 Inleiding algemeen

Arbowet, -beleid en arbeidsomstandigheden. Alle procedures op een rij!

Helger Siegert. Agenda

STICHTING VAN DE ARBEID

Risico-inventarisatie en -evaluatie

Arbeidsomstandigheden. Congres Transport van Afval 5 februari 2015 Marjolein Gobes

ACHTERGROND ARBOCATALOGUS KINDEROPVANG

MeetUp Verzuim. Draag bij aan de aanpak van verzuim! INZICHTEN & AANPAK! HANDREIKING VOOR ONDERNEMINGSRADEN

ARBOBELEIDSPLAN 2012

PRAKTISCHE INSTRUMENTEN VOOR ARBORISICO S IN DE GRAFIMEDIA. RI&E Risico-inventarisatie en -evaluatie is wettelijk verplicht

Workshop: Training preventiemedewerker. Door: Mark Smakman Arbeids- & Organisatieadviseur/Veiligheidskundige

Beroepsziekten, wat kan je er mee als veiligheidskundige? Drs.ing. Jolanda Willems MBA Drs. Rik Menting bedrijfsarts PreventPartner

actiepunten voor kleine bedrijven

Workshop Arbowet. Presentatie aan: Medewerkers ZvdZ. Datum: 25 september Presentatie door: Daniel Kuin

Transcriptie:

Bijlagen

26

BIJLAGE 1 27

28

BIJLAGE 2 Systeembepalingen Arbowet De Arbowet kent de volgende systeembepalingen. Per bepaling is daarbij kort de doelstelling toegelicht. In deze opsomming is niet opgenomen de systeembepaling voortvloeiende uit artikel 10 van de Arbowet, te weten het voorkomen van gevaar voor derden. Deze bepaling is immers al van toepassing op zzp ers. Artikel 3: een algemene zorgplicht. Het doel van dit artikel (een globaal doelvoorschrift) is om zo goed mogelijke arbeidsomstandigheden te bewerkstelligen. Optimalisering van de in dit artikel genoemde doelen behoort niet tot de verantwoordelijkheid van de overheid, maar tot de verantwoordelijkheid van werkgevers en werknemers Artikel 5: de verplichting tot het voeren van een arbeidsomstandighedenbeleid, op basis van een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Het doel van dit artikel is dat een inzicht wordt verkregen in alle risico s die zich in het bedrijf kunnen voordoen. Een dergelijk inzicht maakt het mogelijk prioriteiten te stellen en planmatig de gesignaleerde gevaren te voorkomen en te beperken. Artikel 8: voorlichting en onderricht aan werknemers (onder wie ook uitzendkrachten). Het doel van dit artikel is dat door middel van voorlichting en onderricht (aan werknemers), gerelateerd aan de taken (van werknemers), een continu leerproces in werking wordt gezet en gehouden, waarvan een positieve invloed moet uitgaan op de arbeidsomstandigheden; Artikel 9: het bijhouden van een register van arbeidsongevallen. Ernstige en dodelijke ongevallen moeten door de werkgever worden gemeld bij de Arbeidsinspectie. Het doel is een indicatie te verkrijgen voor de risicobeheersing. Artikel 12: samenwerking met de OR, personeelsvertegenwoordiging en de belanghebbende werknemers. Het doel van dit artikel is samenwerking tussen werkgever en werknemers bij de totstandkoming van het arbeidsomstandighedenbeleid in de onderneming. Artikel 13: bijstand door deskundige werknemers. De werkgever dient deskundige werknemers in te schakelen om hem bij te staan bij de uitvoering van zijn verplichtingen op grond van de Arbowet, zoals bijvoorbeeld bij het opstellen van de RI&E, omdat de deskundige werknemers daarbij een belangrijke rol vervullen. 29

Artikel 14 en 14a: maatwerkregeling deskundige bijstand en vangnetregeling. Deze artikelen verplichten de werkgever om aanvullende deskundige bijstand in te schakelen naast de bijstand door een deskundige werknemer. Deze aanvullende deskundige bijstand wordt verleend door een of meer gecertificeerde deskundige personen of bedrijfsartsen. Artikel 15 en 15a: het organiseren van bedrijfshulpverlening. De werkgever moet doeltreffende maatregelen treffen op het gebied van de eerste hulp bij ongevallen, de brandbestrijding en de evacuatie van werknemers en andere aanwezige personen. Artikel 18: werknemers worden periodiek in de gelegenheid gesteld een arbeidsgezondheidskundig onderzoek te ondergaan. Het doel van deze verplichting is om door middel van een arbeidsgezondheidskundig onderzoek zo veel mogelijk de risico s die de arbeid voor de gezondheid van de werknemers met zich meebrengen te voorkomen of te beperken. 30

BIJLAGE 3 Samenstelling Commissie Arbeidsomstandigheden (ARBO) leden plaatsvervangende leden Onafhankelijke leden prof.mr. F.B.J. Grapperhaus (voorzitter) mw. dr. M. Bussemaker G. van der Laan M.D. ir. W.K. Raes Ondernemersleden drs. A.W. Hokken (LTO-Nederland) mr. W.M.J.M. van Mierlo (VNO-NCW) J.A. van de Werken (MKB-Nederland) Werknemersleden mw. S. Baljeu (CNV) mw. mr. C.C. de Boer (vakcentrale MHP) J.W.M. Kerstens (FNV Bouw) drs. W. van Veelen (FNV vakcentrale) vacature (FNV) P.A. Schoormans (VNO-NCW) drs. E.R. Haket mw. J.F.J. Waage mr. H. van Steenbergen mw. H. Konijnenberg (FNVbg) Adviserende leden uit de kring van overheidswerkgevers mw. mr.drs. N.M. Piekaar (VSO) Ministeriële vertegenwoordigers mw. drs. S.C.M. Bleuland van Oordt-Dröge (SZW) mr. R.D. Blinker (BZK) E.G. ten Oever (VenJ) ir. C.R.M. Oudshoorn (IenM) J.H. van de Ruit (DEF) mw. dr. J.W. Tas (VWS) ir. P. van Veen (IenM) B. Verheijden MSc (EL&I) mw. drs. A.C.C.M. van Zoelen (SZW) vacature (OCenW) W. Pietersma 31

32 Secretariaat mr. J.J. Brokamp mw. mr. B.P.F.D. Hendrikx

BIJLAGE 3 Samenstelling Subgroep AO-ZZP Samenstelling Subgroep AO-ZZP van de Commissie Arbeidsomstandigheden (ARBO) Onafhankelijke leden prof.mr. F.B.J. Grapperhaus (voorzitter) ir. W.K. Raes Ondernemersleden drs. A.W. Hokken (LTO-Nederland) mr. W.M.J.M. van Mierlo (VNO-NCW) J.A. van de Werken (MKB-Nederland) Werknemersleden mw. S. Baljeu (CNV) mw. mr. C.C. de Boer (vakcentrale MHP) drs. W. van Veelen (FNV vakcentrale) Ministeriële vertegenwoordigers mw. drs. S.C.M. Bleuland van Oordt-Dröge (SZW) mw. drs. A.C.C.M. van Zoelen Secretariaat mr. J.J. Brokamp mw. mr.drs. T.D. Riemens 33