DE VERGRIJZING: GEVAAR OF UITDAGING? Luc Martens burgemeester Roeselare
Globaal overzicht 1. Kwantitatief: de spanning tussen vraag en aanbod 2. Cijfers: begin maar zeker niet eindpunt 3. Kwalitatief: trends die een impact hebben op de zorg 4. Impact op het stedelijk (en regionaal) beleid 5. Uitdagingen voor het beleid
1. Kwantitatief: de spanning tussen vraag en aanbod 1.1 de groei van de stad 1.2 de vergroening 1.3 de vergrijzing 1.4 de verwitting 1.5 socio-demografische veranderingen 1.6 de verkleuring 1.7 de familiale zorgindex 1.8 een stand van zaken m.b.t. het aanbod
1.1 de groei van de stad
1.2 de vergroening
1.3 de vergrijzing
1.4 de verwitting
1.5 socio-demografische veranderingen nieuw samengestelde gezinnen meer alleenstaanden verdunning van de huishoudens
1.6 de verkleuring
1.7 de familiale zorgindex
1.8 een stand van zaken m.b.t. het aanbod ouderenzorg in Roeselare Huidige capaciteit, programmatie en voorafgaande vergunningen van woongelegenheden in woonzorgcentra en kortverblijf Huidige capaciteit en planning van erkende serviceflats (assistentiewoningen) en dagverzorgingscentra Ruimte in de programmatie vanaf 2 jan. 2012 voor de residentiële zorg Evaluatie en enkele beleidsconclusies
Capaciteit versus programmatie Gerealiseerde plaatsen Geplande plaatsen Woonzorgcentra 687 107 Kortverblijf 17 8 Dagverzorgingscentra 30 0 Serviceflats 60 234 Dienstencentra 3 1 Nachthotel 7 0
woonzorgcentra druk op de wachtlijsten Wachtlijst: 320 kandidaten dagverzorgingscentra Dagcapaciteit = 15, maar gemiddeld 50 bezoekers per dag. Wachtlijst: 64 kandidaten serviceflats of assistentiewoningen Wachtlijst: 76 kandidaten
2. Cijfers: begin maar zeker niet eindpunt Het grijze gevaar http://www.youtube.com/watch_popup?v=y X1DavTrLS8&vq=medium#t=25
3. Kwalitatief: trends met een impact op de zorg 3.1 demografische veranderingen 3.2 economische veranderingen 3.3 technologische veranderingen 3.4 socio-culturele veranderingen 3.5 globalisering en glocalisering 3.6 evoluties op het vlak van levensstijl en gezondheidsrisico s 3.7 institutionele veranderingen
een ander type gebruiker Een en ander leidt tot de noodzaak tot diversificatie en personalisering van de zorg de nood aan participatie en (mede-)beslissing een goed evenwicht tav de spanning tussen de nodige grootschaligheid en de gewenste kleinschaligheid een aversie voor een medisch zorgmodel mogelijkheden die voortvloeien uit de verwevenheid tussen binnen en buiten de nood aan nieuwe competenties
4. impact op het stedelijk (en regionaal) beleid A. nood aan een flankerend beleid B. een algemene mobilisatie C. de opmaak van een strategisch programma D. regierol van de overheid (inhoud en methodologie) E. het principe van duurzaamheid in zijn viervoudige toepassing F. de nood aan een regionale strategie G. krachtlijnen voor good practices H. wetenschappelijke begeleiding
A. nood aan een flankerend beleid aansturing van de demografische ontwikkeling huisvesting mobiliteit en vervoer stedenbouw en openbare ruimte (GRS) vrijetijdsbesteding en opleiding participatie
B. een algemene mobilisatie van één lokale overheid met operationele partner(s) overheid, socio-profit en privé (commercieel) professionaliteit en vrijwilligheid, inclusief de mantelzorg
A. nood aan een flankerend beleid B. een algemene mobilisatie C. de opmaak van een strategisch programma D. regierol van de overheid (inhoud en methodologie) E. het principe van duurzaamheid in zijn viervoudige toepassing F. de nood aan een regionale strategie G. krachtlijnen voor good practices H. wetenschappelijke begeleiding
E. het principe van duurzaamheid in zijn viervoudige toepassing economisch sociaal fysiek-ecologisch institutioneel
A. nood aan een flankerend beleid B. een algemene mobilisatie C. de opmaak van een strategisch programma D. regierol van de overheid (inhoud en methodologie) E. het principe van duurzaamheid in zijn viervoudige toepassing F. de nood aan een regionale strategie G. krachtlijnen voor good practices H. wetenschappelijke begeleiding
G. krachtlijnen voor good practices persoonlijke benadering krachtige woonomgeving humane en integrale zorg waardig levenseinde sterke werkomgeving positieve beeldvorming rond de zorg
A. nood aan een flankerend beleid B. een algemene mobilisatie C. de opmaak van een strategisch programma D. regierol van de overheid (inhoud en methodologie) E. het principe van duurzaamheid in zijn viervoudige toepassing: F. de nood aan een regionale strategie G. krachtlijnen voor good practices H. wetenschappelijke begeleiding
5. Uitdagingen voor het beleid voldoende aanbod bekrachtigen van de zelfzorg betaalbaarheid competent personeel ruimte voor eigenzinnige antwoorden
Bedankt