Sectorfiche van PC 330 Subsector 330.01.20 Beschrijving : Subsector van de rusthuizen, rust-en verzorgingstehuizen, service-flats, dagverzorgingscentra voor bejaarden en dagcentra voor bejaarden RSZ kengetallen: 311-330 Referentieperiode : 2 e trimester 2014 Deze sectorfiche brengt een reeks kerngegevens samen eigen aan de subsector 330.01.20. Het merendeel van deze gegevens vindt u (net zoals meer informatie rond de gehanteerde bronnen, het begrippenkader en de methodologie) terug in de Sectorfoto van PC 330 die gepubliceerd werd door vzw FE.BI en die kan gedownload worden op zijn internetsite: www.fe-bi.org/sectorfoto. Bepaalde gegevens, zoals de analyses volgens het functie- en/of diplomaniveau en de lijst van de 20 grootste instellingen uit de subsector, zijn echter eigen aan deze fiche en kunnen afkomstig zijn van andere bronnen. Kerncijfers : Aantal % binnen het PC 330- * Positie in PC 330- * Evolutie sinds 2010 Evolutie sinds 2012 1.028 12,3 % 2-7,6 % -3,7 % Werknemers (koppen) (1) 72.260 29,9 % 2 +15 % + 7,8 % Aantal 50.370 28,3 % 2 +14,1 % (1) + 6,7 % Gemiddeld aantal loontrekkende werknemers per WG 70,3 Gemiddeld aantal per WG 49 * Social Profit * Totale TW Gemiddelde arbeidsduur per contract 64,8 % (24,6 u/w) 70,1 % Onbekend Onbekend Gemiddelde arbeidsduur per loontrekkende werknemer (1) Onbekend Onbekend 74,5 % 83,5 % (3) 28,9 21,3 (3) 21,8 16,2 12,8 10,6 * Terminologie : PC 330- : omvat alle subsectoren van het paritair comité 330 (PC van de gezondheidsinstellingen en diensten) met uitzondering van de subsector 330.03 (instellingen voor tandprothesen). SP : omvat alle PC die door de RSZ beschouwd worden als behorende tot deze sectorgroep, met uitzondering van de PC 152 et 225. Zijn dus inbegrepen : de PC 304, 305, 318, 319, 327, 329, 330, 331, 332 en 337. SP- : omvat alle PC die door de RSZ beschouwd worden als behorende tot de socialprofitsector, met uitzondering van de PC 152, 225, 304 en 337. Bronnen : (1) Gegevens RSZ DmfA bezorgd door het Steunpunt WSE 30 juni 2014. Gegevens RSZ DmfA 2014-2 bezorgd aan de sector via de SMALS. (3) Cijfers berekend op basis van gegevens RSZ DmfA 2014-2 bezorgd door het Steunpunt WSE en de SMALS. Cijfers berekend op basis van gegevens RSZ DmfA 2014-2 bezorgd door het Steunpunt WSE en gedownload op de website van de RSZ (Evolutie van de tewerkstelling per PC). (5) Opleidingsbehoeften in de sector van de ouderenzorg in 2010, Brussel, FE.BI Sociaal Fonds Ouderenzorg, 2011, p.7. Toepassing % op het aantal koppen WSE 2014-2. (6) Loonstudie ouderenzorg 2009-2010. Herwerkte versie op 1/10/2010, Brussel, IFIC, 2010, p. 37. Toepassing % op het aantal koppen WSE 2014-2. (7) Private sector: Gegevens RSZ DmfA 2014-2 bezorgd aan de sector via de SMALS + Publieke sector: RSZ PPO - België 1ste kwartaal 2015 1.
Verdeling van de werkgevers en het aantal volgens regio : 6 4 2 Verdeling naar regio 55,9% 45,3% 39,8% 29% 14,9% 15,1% Vlaanderen Brussel Wallonië N % N % Vlaanderen 466 45,3% 28.144 55,9% Brussel 153 14,9% 7.612 15,1% Wallonië 409 39,8% 14.614 29% 330.01.20 1.028 10 50.370 10 Verdeling van de werkgevers en het aantal volgens grootteklasse van de instelling : Opmerking : bepaalde werkgevers kunnen, naast de subsector van de ouderenzorg ook ressorteren onder andere paritaire comités behorende tot andere subsectoren binnen de social profit sector. De gegevens waarover we beschikken zeggen ons niets rond de verdeling van de werknemers van éénzelfde werkgever over de verschillende paritaire comités. We hebben dus de werkgevers ingedeeld volgens het totaal aantal werknemers dat ze tewerkstellen ongeacht het paritair comité waartoe hun werknemers behoren. Dit kan het aantal werknemers per werkgever voor de subsector van de ouderenzorg vertekenen en een impact hebben op de grootteklasse van de instellingen die hieronder in de eerste tabel wordt weergegeven. De cijfers die hieronder in de eerste tabel worden gepresenteerd dienen dus met enige voorzichtigheid te worden beschouwd. 330.01.20 16,2% 28,6% 2, 21, 30, 330-6,1% 4,2% 83,7% N % N % < 20 WN 221 21, 6.987 83,7% 20-49 WN 314 30, 505 6,1% 50-99 WN 294 28,6% 349 4,2% 100-499 WN 167 16,2% 267 3,2% >500 WN 26 2, 127 1, Totaal 1.022 10 8.235 10 WG die op het einde van het 2 e trimester WN in dienst hadden 330.01.20 19, 35,6% 2,6% 13,9% 28,4% 59, 330-6, 6,1% 9,4% 18,6% N % N % < 20 WN 1.296 2,6% 11.510 6, 20-49 WN 6.977 13,9% 10.838 6,1% 50-99 WN 14.310 28,4% 16.642 9,4% 100-499 WN 17.924 35,6% 33.021 18,6% >500 WN 9.838 19, 105.794 59, Totaal 50.345 10 177.805 10 WG die op het einde van het 2 e trimester WN in dienst hadden 2.
Verdeling van de werkgevers en het aantal volgens juridisch statuut (privé-publiek): 100, 80, 60, 40, 20, Verdeling naar juridisch statuut (privé-publiek) 78,6% 67% 33% 21,4% WG Privé Publiek Privé Publiek 330.01.20 1.028 280 50.370 24.855 330-8.345 354 177.908 60.160 Bron : (7) 0, Privé Publiek Verdeling van de werkgevers en het aantal volgens juridisch statuut van de WG: 44,7% 55,3% 311 - niet commercieel 330 - commercieel 34,4% 65,6% 311 - niet commercieel 330 - commercieel 311 nietcommercieel 330 - commercieel Totaal Vlaanderen 337 72,8% 126 27,2% 463 10 Brussel 33 21,7% 119 78,3% 152 10 Wallonië 87 21,4% 320 78,6% 407 10 330.01.20 457 44,7% 565 55,3% 1.022 10 311 - nietcommercieel 330 - commercieel Totaal Vlaanderen 24.961 89% 3.082 1 28.044 10 Brussel 1.654 21,8% 5.928 78,2% 7.582 10 Wallonië 6.295 43,2% 8.279 56,8% 14.574 10 330.01.20 32.910 65,6% 17.290 34,4% 50.200 10 Karakteristieken van de werknemers : 10 8 6 4 2 Verdeling van het aantal naar arbeidsstatuut 79,1% 87, 20,9% 12, Arbeider Bediende Arbeider Bediende Totaal Vlaanderen 5.666 20,1% 22.478 79,9% 28.144 10 Brussel 1.689 22,2% 5.923 77,8% 7.612 10 Wallonië 3.172 21,7% 11.442 78,3% 14.614 10 330.01.20 10.527 20,9% 39.843 79,1% 50.370 10 330-22.160 12, 155.748 87, 177.908 10 3.
10 8 6 4 2 Verdeling van het aantal naar geslacht 85,8% 80,2% 14,2% 19,8% Man Vrouw Man Vrouw Totaal Vlaanderen 3.662 13% 24.482 87% 28.144 10 Brussel 1.426 18,7% 6.185 81,3% 7.612 10 Wallonië 2.089 14,3% 12.525 85,7% 14.614 10 330.01.20 7.177 14,2% 43.193 85,8% 50.370 10 330-35.299 19,8% 142.609 80,2% 177.908 10 1 Verdeling van het aantal naar leeftijd < 20 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 > 60 <25 jaar 25-49 jaar >49 jaar Totaal N % Vlaanderen 3.519 12% 17.683 63% 6.943 2 28.144 10 Brussel 586 8% 5.363 7 1.663 22% 7.612 10 Wallonië 1.173 8% 10.549 73% 2.580 19% 14.614 10 330.01.20 5.246 1 33.668 67% 11.456 23% 50.370 10 330-13.319 7,5 % 117.412 66% 47.177 26,5 % 177.908 10 Verdeling van het aantal naar leeftijd in België - Evolutie sinds 2010 Verdeling van het aantal naar leeftijd in Vlaanderen - Evolutie sinds 2010 1 1 < 20 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 > 60 <20 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 >60 2010-2 2012-2 2014-2 2010 2012 2014 Verdeling van het aantal naar leeftijd in Brussel - Evolutie sinds 2010 Verdeling van het aantal naar leeftijd in Wallonië - Evolutie sinds 2010 1 1 <20 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 >60 <20 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 >60 2010 2012 2014 2010 2012 2014 4.
Jong-oud ratio : gepresteerd door -25-jarigen per 100 gepresteerd door +49-jarigen 2010-2 2012-2 2014-2 Vlaanderen 71 57,2 50,7 Brussel 47 38,4 35,2 Wallonië 53,8 45,5 40 330.01.20 62,5 51,3 45,8 330-36,8 32,3 28,2 8 6 4 2 Het aantal werknemers naar arbeidsregime 67,1% 59,1% 40,9% 32,9% Voltijds Deeltijds WN Voltijds Deeltijds Totaal Vlaanderen 12.870 31,7% 27.798 68,3% 40.669 10 Brussel 3.292 54,8% 2.716 45,2% 6.008 10 Wallonië 6.655 29, 15.935 70, 22.590 10 330.01.20 22.817 32,9% 46.449 67,1% 69.266 10 330-96.602 40,9% 139.740 59,1% 236.342 10 Bron : (1) uitzonderlijk op 30 juni 2013 5 4 3 2 1 38% Verdeling van de werknemers naar functiecategorie 19% 13% 7% 6% 4% 3% 3% 2% 2% 2% Functiecategorie N WN % Zorgkundigen 27.618 38,22% Verpleegkundigen 13.744 19,02% Onderhoudspersoneel 9.560 13,23% Keukenpersoneel 5.130 7,1% Paramedisch personeel 4.263 5,9% Diensthoofd., teamverantw., dep. verantw., hoofdverpleegkundigen 3.020 4,18% Administratief personeel 2.218 3,07% Animatoren, maatsch. assistent, opvoeders 1.958 2,71% Logistieke hulp 1.785 2,47% Directie, Adjunct Directie 1.734 2,4% Andere 1.228 1,7% Totaal 72.260 10 Bron : (5) 5 4 3 2 1 Verdeling van het aantal werknemers naar opleidingsniveau 28% 2 2% 14% 18% 2% Studieniveau N WN % Lager Secundair Onderwijs 11.041 15,28% Hoger Secundair Onderwijs 20.385 28,21% 7de jaar Beroepsonderwijs 14.611 20,22% Ziekenhuisassistent 1.648 2,28% Gediplomeerd/gebrevetteerd/A2 10.181 14,09% Gegradueerd/Bachelor/Hoger Ond. Korte Type/A1 13.238 18,32% Universitair/ Master/Hoger Ond.Lange Type 1.156 1,6% Totaal 72.260 10 Bron : (6) 5.
De subsector 330.01.20 in het 2de trimester 2014 De 20 grootste werkgevers van de subsector (op basis van het aantal tewerkgesteld in de subsector) : (op basis van RSZ-nummer) Gemeente van de sociale zetel in de subsector Arbeidscontracten in de subsector 1 ASSOCIATION CHRETIENNE DES INSTITUTIONS SOCIALES ET DE SANTE DE WALLONIE A.C.I.S. ASBL NAMEN 1.420,7 2.329 2 ZORG-SAAM ZUSTERS KINDSHEID JESU VZW GENT 1.257,8 1.862 3 ARMONEA NV SINT-JANS-MOLENBEEK 1.169,8 1.875 4 BEJAARDENZORG O.L. VROUW VAN 7 WEEEN RUISELEDE VZW RUISELEDE 526,5 750 5 RUSTHUIZEN ZUSTERS VAN BERLAAR VZW BERLAAR 524,6 897 6 PSYCHOGERIATRISCH CENTRUM NV ST AGATHA BERCHEM 516,7 782 7 GASTHUISZUSTERS ANTWERPEN VZW ANTWERPEN 510,1 816 8 FOYER DE LORK VZW GEEL 446,2 732 9 VULPIA VLAANDEREN VZW KALMTHOUT 423,7 676 10 MAISON MARIE IMMACULEE MMI ASBL SOIGNIES 381,2 627 11 ZUSTERS AUGUSTINESSEN VZW KORTRIJK 365,4 535 12 COMPOSTELA VZW BORSBEEK 361,5 581 13 C H C CENTRE HOSPITALIER CHRETIEN ASBL LUIK 336,4 568 14 EMMAUS VZW MECHELEN 327 541 15 GROEP VAN VOORZIENINGEN SINT-FRANCISCUS GROEP SINT- FRANCISCUS VZW BRAKEL 306,8 452 16 ACCUEIL ET SOLIDARITE ASBL ANDENNE 302,4 481 17 VZW FAC.SIMILTER VERZORGINGSINSTELLING V.D.GASTHUISZUSTERS AUGUSTINESSEN V.LEUVEN UKKEL 296,5 446 18 WOONZORGCENTRA OCURA VZW HASSELT 262,2 428 19 AMATE VZW ANTWERPEN 257,3 410 20 VALDAMI MAISON DE REPOS ET DE CONVALESCENCE SPRL OTTIGNIES LLN 255,6 392 TOTAAL % binnen deze subsector 10.248,3 20,3 % 16.180 20,8 % De vzw FE.BI coördineert de federale en bicommunautaire fondsen voor bestaanszekerheid die behoren tot de paritaire comités van de federale en bicommunautaire gezondheidsinrichtingen en diensten (pc 330), de opvoedings- en huisvestingsinstellingen (pc 319) en de socio-culturele sector (pc 329.03). Redactiecomité : Cathy De Smet, Kristof Dhoore en Laurence Marzucco. Verantwoordelijke uitgever : Cathy De Smet FE.BI Sainctelettesquare 13-15 1000 Brussel. Publicatiedatum : Februari 2016 De volgende leden maken deel uit van de beheerscomités van de sociale fondsen van de ouderenzorg (Maribel en Risicogroepen) : : Werknemers: 6.