oz,,ls CENTRUMSTAD UITTREKSEL UIT HET REGISTER VAN DE GEMEENTERAAD Zitting van : 28 april2014 AANWEZIG : Odette VAN HAMME, voorzitter van de gemeenteraad; Koen LOETE, burgemeester; Freddy DEPUYDT, Christophe DE WAELE, Dirk VAN DE VELDE, Ann VAN DEN DRIESSCHE, Rita DE CONINCK, Bob D'HAESELEER, schepenen; Danny SMESSAERT, schepen/voorzitter OCMW zonder stemrecht; Janvier BUYSSE, Marc WINDEY, Luc VANDEVELDE, Lutgarde DE JAEGER, Koen WATERSCHOOT, Rosita MEIRESONNE, Caroline D'AUBIOUL, Filip LECOMPTE, Wilfried VAN KERREBROECK, Michel DE SUTTER, Gertjan BLOMME, Tineke VERSTRAETE, Rudi DESMET, Paul VERSTRAETE, Filip SMET, Rita GYSELS, Ann EGGERMONT, Hilde LAMPAERT en Peter DE GRAEVE, gemeenteraadsleden; Meike VAN GREMBERGEN, stadssecretaris ; GEMEENTEPERSONEEL - NIEUWE RECHTSPOSITIEREGELING - AANPASSING De Gemeenteraad, Gelet op zijn beslissing dd. 15 december 2008 houdende vaststelling met ingang van 1 januari 2009 van de nieuwe rechtspositieregeling van het statutair en het contractueel personeel, zoals gewijzigd en aangepast tot op heden; Gelet op het besluit van de Vlaamse Regering van 6 september 2013 totwijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 en tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 12 november 2010 waarbij de definitieve ambtsneerlegging van het statutaire personeelslid wordt aangepast en het mogelijk wordt het statutaire dienstverband te verlengen na de 65" verjaardag van het personeelslid; Ovenvegende dat het noodzakelijk is artikel 154 van de rechtspositieregeling aan bovenstaande wetgeving aan te passen; Gelet op het koninklijk besluit van l3 januari 2014tot wijziging van de artikelen 9 en 10 van het koninklijk besluit van28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders; Overwegende dat dit koninklijk besluit in werking treedt op 1 april 2014 en het ertoe strekt om de statutaire personeelsleden op proef (stagiairs) voor de sociale zekerheid gelijk te stellen met de vast aangestelde statutaire personeelsleden; Overuvegende dat het statutaire personeelslid op proef voortaan vanaf zijn aanstelling recht heeft op een ziektekrediet van drieënzestig dagen en de ziekte-uitkering waarnaar verwezen wordt voor het statutaire personeelslid op proef, ophoudt te bestaan voor elke aanstelling na 1 april2014; Ovenruegende dat artikel 248 51 van de rechtspositieregeling dient te worden aangepast aan bovenstaande vigerende wetgeving; Stad Eeklo energiek, eigenzinnig, echt,
CENTRUMSTAD Gem eenteraadsbesl issing dd. 28 april 201 4 (vervol g ) Ovenrvegende dat bijlage lx bij de rechtspositieregeling: het reglement op de organisatie van de examens, overbodig blijkt daar de organisatie van de examens reeds voldoende in de rechtspostitieregeling zelf wordt uiteengezet; Overuvegende dat deze bijlage aldus overbodig wordt en het aangewezen is deze te schrappen; Gelet op de besprekingen ter zake van het college van burgemeester en schepenen dd. 25 februari 2014 en dd. 25 maart2014; Gelet op het gunstig advies van het managementteam dd. 17 april2014; Gelet op de protocol van het bijzonder comité dd. 11 april2o14; Gelet op de desbetreffende artikelen van de nieuwe gemeentewet; Gelet op het gemeentedecreet dd. 15 juli 2005, inzonderheid op de artikelen 248tot en met 260 inzake het algemeen bestuurlijk toezicht op de gemeenten; BESLUIT: Artikel 1 Titel V, hoofdstuk ll, de definitieve ambtsneerlegging van het statutaire personeelslid, art. 154 van de rechtspositieregeling dient als volgt te worden aangevuld: "ln afiruijking van het eerste lid, 1", kan de aanstellende overheid het vast aangesteld statutaire personeelslid na het bereiken van de leeftijd van 65 jaar in dienst houden. Het statutaire dienstverband wordt verlengd op verzoek van de aanstellende overheid of op verzoek van het personeelslid. ln het eerste geval is de uitdrukkelijke instemming van het personeelslid vereist. ln het tweede geval is de uitdrukkelijke instemming van de aanstellende overheid vereist. ln beide gevallen verleent de aanstellende overheíd de verlenging voor een periode van hoogstens één jaar, telkens verlengbaar met hoogstens één jaar. Het personeelslid behoudt gedurende de volledige periode van de verlenging de hoedanigheid van vast aangesteld statutair personeelslid." Artikel2 Arl. 248 $1 van de rechtspositieregeling dient door het volgende te worden vervangen: 51. Het statutaire personeelslid op proef dat geen recht heeft op uitkeringen in het kader van de ziekte- en invaliditeitsverzekering, heeft recht op ziekteverlof volgens een stelsel van ziektekredietdagen. Voor opgenomen ziektekredietdagen wordt het gewone salaris betaald. De ziektekredietdagen worden toegekend in de vorm van een krediet van eenentwintig werkdagen per jaar volledige dienstactiviteit. Bij aanvang wordt aan een statutair personeelslid op proef onmiddellijk een krediet van drieënzestig dagen toegestaan. Aanvullende ziektekredietdagen worden nadien toegestaan voor het vierde jaar en de daaropvolgende jaren die recht geven op ziektekrediet." Stad Eeklo energiek, eigenzinnig, echt.
Gemeenteraadsbeslissing dd. 28 april 2014 (vervolg) CEI']TRU S IAD Artikel 3 Bijlage lx :" reglement op de organisatie van de examens " wordt opgeheven. Artikel4 Afschrift van deze beslissing zal aan de hogere overheid voor goedkeuring worden toegezonden ln opdracht : De Stadssecretaris, get. M. VAN GREMBERGEN Namens de Gemeenteraad : De Voorzitter, get. O. VAN HAMME Voor eensluidend uittreksel : Voor de Burgemeester, De Stadssecretaris, (art. 126 Nieuwe Gemeentewet) Stad Eeklo energiek, eigenzinnig, echt.
Conform artikel 87 54 van het gemeentedecreet moet het voorontwerp van het organogram, de personeelsformatie en de rechtspositieregeling worden overlegd met het managementteam. Het Managementteam dd. t7lo4/2014 geeft gunstig advies aan de volgende aanpassing en wijziging van de rechtspositieregeling: Aanpassing rechtspositieregeling l.definitieve ambtsneerlegging van het statutaire personeelslid, art. 154 van de rechtspositieregeling dient als volgt te worden aangevuld: "ln afwijking van het eerste lid, 1", kan de aanstellende overheid het vast aangesteld statutaire personeelslid na het bereiken van de leeftijd van 65 jaar in dienst houden. Het statutaire dienstverband wordt verlengd op verzoek van de aanstellende overheid of op verzoek van het personeelslid. ln het eerste geval is de uitdrukkelijke instemming van het personeelslid vereist. ln het tweede geval is de uitdrukkelijke instemming van de aanstellende overheid vereist. ln beide gevallen verleent de aanstellende overheid de verlenging voor een periode van hoogstens één jaar, telkens verlengbaar met hoogstens één jaar. Het personeelslid behoudt gedurende de volledige periode van de verlenging de hoedanigheid van vast aangesteld statutair personeelslid." 2.Ziektekrediet statutaire personeelsleden op proef, art. 248van de rechtspositieregeling Het statutaire personeelslid op proef heeft voortaan vanaf zijn aanstelling recht op ziektekredietdagen. Meteen bij de aanstelling als statutaire personeelslid op proef krijgt het een ziektekrediet van drieënzestig dagen. De ziekte-uitkering waarnaar verwezen wordt voor het statutaire personeelslid op proef, houdt immers op te bestaan voor elke aanstelling na 1 april2014 3.Bijlage lx : reglement op de organisatie van de examens Vermits de meeste zaken die in dit reglement vermeld staan reeds in de rechtspositieregeling zeé ziin opgenomen is dit reglement een overbodig instrument geworden. Er wordt dan ook voorgesteld dit reglement op te heffen. Meike Van Grembergen Filip Van Der Heyden Annemieke Pieters Katty Van de Voorde Dirk Waelput Filip De Pau Christophe Van Goey
CEI.JIRUÑiS]AD BIJZONDER COMITE ZITTING VAN 11 APRIL 2014 Protocol : aanpassing rechtspositieregeling De overheid stelt voor een aantal aanpassingen aan de rechtspositieregefing door te voeren zoals vermeld in de bijlage van dit protocol. De vakorganisaties verklaren zich akkoord met de voorgelegde aanpassingen behalve met de aanvulling van Titel V, hoofdstuk ll, de definitieve ambtsneerleggíng van het statutair personeelslid, art. 1 54. De beslissing zal aan de Gemeenteraad worden voorgelegd. De secretaris, De voorzitter, Griet DAVID Koen LOETE voor akkoord namens ACOD voor akkoord namens ACV-OPENBARE DIENSTEN voor akkoord namens VSOA