Groepsverzekering. aanvullende verzekering van het invaliditeitsrisico. Algemene voorwaarden

Vergelijkbare documenten
Algemene voorwaarden Aanvullende verzekeringen bij de groepsverzekering

Aanvullende verzekeringen bij de groepsverzekering (geldig vanaf 1 januari 2009)

3 Kosten voor geneeskundige verzorging en aanverwante kosten

Individuele aanvullende verzekeringen bij de producten. SwingRIZIV Blue SwingRIZIV Green

Aanvullende algemene voorwaarden Waarborg arbeidsongeschiktheid Hypo care en Hypo care + (geldig vanaf 1 februari 2018) Versie 001 Datum 1 april 2018

Aanvullende algemene voorwaarden Waarborg invaliditeit Credit care (geldig vanaf 1 februari 2018) Versie 001 Date 1 april 2018

Algemene Voorwaarden Delta Lloyd Union Gold Aanvullende Verzekering tegen het risico van invaliditeit

ALGEMENE VOORWAARDEN ONMIDDELLIJKE RENTE OP ÉÉN HOOFD

AANVULLENDE VERZEKERING RISICO OVERLIJDEN DOOR ONGEVALLEN VERBONDEN MET EEN PENSIOENTOEZEGGING ALGEMENE SCHIKKINGEN

Verzekeringen. Schuldsaldoverzekering. Hypotheeklening. In geval van tegenspoed bent u beschermd!

Begindatum Einddatum Vervaldag Duur 01/01 1 jaar

Algemene voorwaarden GEWAARBORGD INKOMEN

ALGEMENE VOORWAARDEN FIRST FISCAAL FIRST PENSIOENSPAREN

Verzekering Arbeidsongeschiktheid (beroepsgebonden) Algemene Voorwaarden 0096-B0913L

aantrekkelijke premie onderscheid rokers en niet-rokers premievermindering tot 50% naargelang de combinatie rente ongeval/ziekte.

AANVULLENDE VERZEKERING RISICO INVALIDITEIT VERBONDEN MET EEN PENSIOENTOEZEGGING ALGEMENE SCHIKKINGEN

Groepsverzekering. Algemene voorwaarden

ALGEMENE VOORWAARDEN VAN DE CONVENTIE NR. 002 TUSSEN ENERZIJDS FIMASER N.V. EN ANDERZIJDS CARDIF LEVEN N.V.

COLLECTIEVE POLIS GEZONDHEIDSZORG TEN VOORDELE VAN DE PERSONEELSLEDEN VAN. PROVIDENTIA cv

Capiplan. Type levensverzekering Levensverzekering van het type tak 21 Waarborgen

Algemene Voorwaarden Delta Lloyd Union Gold Aanvullende verzekering in geval van overlijden door ongeval

VOORSTEL RECHTSBIJSTAND FAMILY 2014

Verzekeringen gewaarborgd inkomen: verlenging van de looptijd omwille van de verlenging van de wettelijke pensioenleeftijd.

TITEL I Algemene bepalingen

Aanvullende verzekering Arbeidsongeschiktheid (niet-beroepsgebonden) Algemene Voorwaarden

Gewaarborgd Inkomen Brochure

aanvullende verzekering arbeidsongeschiktheid (NIET-BEROEPSGEBONDEN)

ALGEMENE VOORWAARDEN PROVIDIS-WILLEMOT (F778)

Reglement van het solidariteitsstelsel VAPZ toegevoegd aan de sociale pensioenovereenkomsten

Facultatieve Verzekering Werkloosheid. Algemene voorwaarden Levensverzekering. Editie

Gewaarborgd Inkomen Algemene voorwaarden

DB Pension Plan/DB Long Term Plan Algemene Voorwaarden

Algemene Voorwaarden. Income Care

Verzekering Gewaarborgd Inkomen 25u/24 voor zelfstandige journalisten

Overzicht: de wet op de private ziekteverzekeringsovereenkomsten

In geval van tegenspoed bent u beschermd!

Groepsverzekering Algemene voorwaarden

ALGEMENE VOORWAARDEN VAN DE CONVENTIE NR. 002 TUSSEN ENERZIJDS FIMASER N.V. EN ANDERZIJDS CARDIF LEVEN N.V.

gewaarborgd inkomen omzetverzekering

Gewaarborgd Inkomen Omzetverzekering Algemene Voorwaarden

SwingRIZIV. Denk eraan om ook voor uzelf te zorgen.

Gewaarborgd Inkomen Algemene voorwaarden

Individuele ongevallenverzekering + gewaarborgd inkomen ziekte.

ALGEMENE VOORWAARDEN SERENITY ASSISTANCE

Financiële Informatiefiche voor fiscale levensverzekering

OVERZICHT. Allianz All-In-One Pro Algemene voorwaarden AD1082NL-09/13 1

Collectieve verzekering lichamelijke ongevallen bedrijfsleider. Algemene voorwaarden

Aioi Nissay Dowa Insurance Co. of Europe Ltd. Belgian Branch. Algemene Voorwaarden. Voertuigen. Individuële Ongevallen Bestuurder en Inzittenden

Speciale Voorwaarden Verzekering B.A. Sport- of Ontspanningsverenigingen. Uitgave B A. BURGERRECHTELIJKE AANSPRAKELIJKHEID B. INDIVIDUELE ONGEVALLEN

Verzekering Arbeidsongeschiktheid (beroepsgebonden) Algemene Voorwaarden

Verzekeringsvoorstel autodeelpolis Autopia VERZEKERINGSNEMER

Groepsverzekering. Algemene Voorwaarden

HOOFDSTUK I - DEFINITIES... 3

COLLECTIEVE ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSVERZEKERING PREVOCA REGLEMENT PREVOCA BALIE YYY

TALENSIA. Bedrijfsschade Plus Speciale Risico s. Specifieke bepalingen

TALENSIA. Bedrijfsschade Plus Eenvoudige Risico s. Specifieke bepalingen

Aanvullende verzekering Arbeidsongeschiktheid (beroepsgebonden) Algemene Voorwaarden

ADDENDUM (dd. 07/2017) aan de algemene en bijzondere voorwaarden van de pensioentoezegging voor bedrijfsleiders met ref. 6112

Financiële Informatiefiche voor fiscale levensverzekering

Algemene Voorwaarden Autoverzekering Top Verkeer en Top Inzittenden

Solidariteitsreglement

1. Financiële informatiefiche levensverzekering voor de

Aanvullende algemene voorwaarden Waarborg kanker (geldig vanaf 1 februari 2018) Versie 001 Date 1 april 2018

1. DEFINITIES. 3. SOLIDARITEITSBIJDRAGEN 3.1 Bedrag en modaliteiten Kosten... 5

AHV. De aanvullende hospitalisatieverzekering van de VERZEKERINGSMAATSCHAPPIJ VAN ONDERLINGE BIJSTAND VAN BRABANT(VMOBB) ALGEMENE VOORWAARDEN

Gewaarborgd Inkomen Algemene voorwaarden

PUBLIEKE SECTOR. Bedrijfsschade Aangegeven bedrag Eenvoudige Risico s. Specifieke bepalingen

Administratieve Voorwaarden

RECHTSBIJSTAND. Hoofdstuk 5. Art.21. Voorafgaandelijke bepaling

Non-Stop Plan. Algemene Voorwaarden. VIVIUM is een merk van P&V Verzekeringen CVBA Maatschappelijke Zetel Zetel Antwerpen

Algemene voorwaarden - Natura verzekeringen

2. VOORWERP EN OMVANG VAN DE WAARBORGEN 2.1 Verplichte verzekering overeenkomstig de Arbeidsongevallenwet van 10 april 1971 (bezoldigd personeel).

OBJECTIEVE BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID BRAND OF ONTPLOFFING

Addendum bij de contractvoorwaarden van uw Easy Fund Plan, ALSK-Fund Plan en Easy Future Plan

JEUGDPLAN Capi Type levensverzekering. Raadpleeg ook de afzonderlijke informatiefiche van het gekozen fonds. Waarborgen

Top-Hat Plus Plan Capiplan of Capi 23 1

Pensioenspaarcontract van het type Universal Life

Individuele Verzekering tegen lichamelijke ongevallen. Definities : Wat verstaan wij onder?

Top-Hat Plus Plan. Type levensverzekering Levensverzekering van het type tak 21. Waarborgen

SOLIDARITEITSREGLEMENT Vrij Aanvullend Pensioen

ALGEMENE VOORWAARDEN GLOBALIA

OVERZICHT. Allianz All-In-One Pro Algemene voorwaarden AD1082NL-09/13 1

HOOFDSTUK I - DEFINITIES... 3

CAPIPLAN 1. Type levensverzekering Levensverzekering met gewaarborgde rentevoet (Tak 21). Waarborgen

CAPI 23 1 PENSIOENSPAREN, LANGE TERMIJNSPAREN EN NIET-FISCAAL SPAREN

INKOMENSVERLIES ALGEMENE VOORWAARDEN A. BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN B. VOORWERP EN OMVANG VAN DE VERZEKERING

Verzekeringen. Hypo Security Plan. De schuldsaldoverzekering van NELB voor uw hypothecair krediet NELB NORTH EUROPE LIFE BELGIUM

Gewaarborgd Inkomen Brochure

TALENSIA. Patroon. Specifieke bepalingen

SOLIDARITEITSREGLEMENT Vrij Aanvullend Pensioen

Algemene voorwaarden. Bescherming van de bestuurder

aanvullende verzekering arbeidsongeschiktheid (BEROEPSGEBONDEN)

Gewaarborgd Inkomen CIB-Leden. Agréé C.b.f.a. Erkend

Gewaarborgd Inkomen Verzekeringsvoorstel

JEUGDPLAN Capi Type levensverzekering. Raadpleeg ook de afzonderlijke informatiefiche van het gekozen fonds. Waarborgen

HOOFDSTUK I - DEFINITIES...3

Kenmerken van de Woningverzekering. A/ Hoofdwaarborgen

OFFERTE Aanvullend Pensioen - RIZIV

Transcriptie:

Groeps aanvullende van het invaliditeitsrisico Algemene voorwaarden

Algemene voorwaarden groeps aanvullende tegen het invaliditeitsrisico inhoudsopgave definities verduidelijking van sommige gebruikte termen. hoofdstuk 1 - omvang van de art. 1 voorwerp van de art. 2. duur van de prestaties art. 3. berekeningsbasis van de prestaties art. 4. vaststelling van de duur en de graad van de invaliditeit art. 5. territoriale draagwijdte van de waarborg art. 6. uitsluitingen art. 7. einde van de art. 8. facultatieve clausule: stijgende rente hoofdstuk 2 - het leven van het contract (administratieve beschikkingen) art. 9. verplichtingen van de partijen bij de onderschrijving van het contract art. 10. verplichtingen bij het ontstaan van invaliditeit art. 11. procedure in geval van betwisting art. 12. betalingsmodaliteiten van de prestaties definities Voor de toepassing van dit contract wordt verstaan onder: VIVIUM is een merk van P&V Verzekeringen CVBA, Koningsstraat 151-1210 Brussel Verzekeringsonderneming toegelaten onder code 0058 BTW BE 0402 236 531 - RPR Brussel arbeidsongeval Elk ongeval dat zich voordoet tijdens en door de uitvoering van het arbeidscontract of het ongeval dat zich voordoet op de weg naar en van het werk en ten laste wordt genomen door de verzekeraar Arbeidsongevallen. economische invaliditeit Een vermindering, als gevolg van een fysiologische invaliditeit, van de arbeidsgeschiktheid van de verzekerde. De graad hiervan wordt bepaald in functie van het beroep dat de verzekerde uitoefent en rekening houdend met zijn mogelijkheden van readaptatie in winstgevende beroepen die verenigbaar zijn met zijn beroepsverleden, zijn kennis en zijn bekwaamheden, zoals die mogelijkheden voorkomen in normale voorwaarden van de algemene arbeidsmarkt. fysiologische invaliditeit Een vermindering van de fysieke integriteit van de verzekerde, als gevolg van een arbeidsongeval, een ongeval in het privé-leven of een ziekte, naargelang wat vermeld wordt in het groepssreglement. onderneming De fysische persoon of de rechtspersoon die deze heeft onderschreven ten gunste van de in het groepssreglement bepaalde personen. ongeval Een plotse gebeurtenis die onafhankelijk van de wil van de verzekerde een lichamelijk letsel veroorzaakt en waarvan de oorzaak vreemd is aan het organisme van deze laatste. ongeval in het privé-leven Elk ongeval dat geen arbeidsongeval is. verzekerde Het personeelslid van de onderneming dat aan de aansluitingsvoorwaarden beantwoordt die door het groepssreglement zijn vastgesteld en op het hoofd van wie de gesloten wordt. wachttijd De in het groepssreglement bepaalde termijn tijdens dewelke geen prestatie door VIVIUM verschuldigd is en die op de eerste dag van de invaliditeit begint. hoofdstuk 1 - omvang van de Art. 1 - voorwerp van de De huidige heeft tot doel de verzekerde te beschermen tegen de economische nadelen te wijten aan invaliditeit. VIVIUM verbindt zich op het einde van de in de bijzondere voorwaarden bepaalde wachttijd tot de betaling van de verzekerde rente aan de begunstigde. Het jaarlijks bedrag van de rente is vastgesteld in de bijzondere voorwaarden; de terugbetaling van de premie (taks niet inbegrepen) aan de onderneming en/of aan de verzekerde voor zover deze daadwerkelijk werd betaald, wanneer hetzij de fysiologische, hetzij de economische invaliditeitsgraad ten minste 25 % bereikt, in evenredigheid met de erkende invaliditeitsgraad. De rente die in aanmerking wordt genomen, is deze die overeenkomt met de op het ontstaan van de invaliditeit betaalde premie. Hetzelfde geldt voor de terug te betalen premie. De rente en de premie die in aanmerking genomen worden bij het ontstaan van de invaliditeit, worden niet meer aangepast op de vervaldatum van het contract, zolang de invaliditeit duurt, behalve toepassing van artikel 8. Art. 2 - duur van de prestaties A. Begin van de prestaties Het recht op prestaties ontstaat bij het verstrijken van de in de bijzondere voorwaarden bepaalde wachttijd, voor zover: hetzij de fysiologische, hetzij de economische invaliditeitsgraad van de verzekerde ten minste 25 % bereikt, deze invaliditeit zonder onder breking een langere termijn beslaat dan de wachttijd. De wachttijd begint te lopen op de eerste dag van de invaliditeit, vastgesteld door de raadgevende geneesheer van VIVIUM op basis van in een medisch getuigschrift vermelde inlichtingen. Bij terugval, wat ook de oorzaak ervan is, binnen een termijn van negentig dagen, te rekenen vanaf het einde van een gewaarborgde invaliditeit, wordt de p. 2 VIVIUM - algemene voorwaarden groeps - aanvullende invaliditeitsrisisco - 5.150N - 01.2016

wachttijd niet meer toegepast. B. einde van de prestaties De prestaties worden beëindigd: wanneer de graden van de fysiologische en de economische invaliditeit lager worden dan 25 %; bij overlijden van de verzekerde; op de normale pensioenleeftijd bepaald in het reglement van de groeps of, indien dit vroeger is, op de datum waarop het pensioen of het prepensioen begint te lopen. Art. 3 - berekeningsbasis van de prestaties De prestaties worden evenredig berekend in functie van de hoogste tussen de fysiologische en economische invaliditeitsgraad. Indien deze graad 67 % bereikt, worden de prestaties berekend alsof de graad 100 % bereikt. Indien deze graad 25 % niet bereikt, worden de prestaties niet verschuldigd door VIVIUM. Art. 4 - vaststelling van de duur en de graad van invaliditeit 1. De duur en de graad van de invaliditeit worden vastgesteld door de raadgevende geneesheer van VIVIUM op basis van de medische inlichtingen meegedeeld door de verzekerde. De fysiologische invaliditeitsgraad word vastgesteld door verwijzing naar het officieel Belgisch Barema der Invaliditeiten. 2. De beslissing van VIVIUM wordt schriftelijk aan de onderneming meegedeeld. Deze beslissing wordt beschouwd als aanvaard door de partijen, indien niet binnen de maand aan VIVIUM schriftelijk kennis wordt gegeven van oneensgezindheid. Art. 5 - territoriale draagwijdte van de waarborg De waarborg strekt zich uit over heel de wereld, voor zover VIVIUM daadwerkelijk controle kan uitoefenen op de oorzaken en de graad van de invaliditeit. Art. 6 - uitsluitingen Is niet gedekt de invaliditeit 1. die het gevolg is van een risico niet gedekt in geval van overlijden door de hoofd; 2. die voortkomt van subjectieve, psychische of neurologische stoornissen, wanneer deze geen objectieve symptomen vertonen of waarbij geen hospitalisatie noodzakelijk was; 3. die voortkomt van alcoholisme, toxicomanie, misbruik van geneesmiddelen; 4. die het gevolg is van een ongeval waarvan de verzekerde het slachtoffer is terwijl hij in staat van alcoholische intoxicatie was of onder invloed was van verdovende middelen, zinsbe - goochelende middelen of enige andere drugs, tenzij de verze kerde bewijst dat deze omstandigheden in geen enkel oorzakelijk verband staan met het ontstaan van de invaliditeit; 5. die voortkomt van een aandoening of een invaliditeit die reeds bestond op het ogenblik van de aansluiting van de verzekerde bij de groeps. Indien de verzekerde reeds langer dan een jaar bij de groeps is aangesloten en gedurende deze periode geen invaliditeit heeft opgelopen die het gevolg is van de reeds bestaande oorzaak, worden de prestaties van VIVIUM verschuldigd in geval van invaliditeit na deze periode; 6. die voortkomt van radioactiviteit en van de ioniserende stralingen, behalve als zij het gevolg is van stralingen die medisch noodzakelijk zijn; 7. die voortkomt van zwangerschap, gedurende het wettelijke zwangerschapsverlof. Is niet gedekt, behalve indien ze uitdrukkelijk vermeld wordt in een aanhangsel aan het contract van de verzekerde en mits betaling van de overeenstemmende bijpremie, de invaliditeit die voortvloeit uit: A. het gebruik, als bestuurder, passagier of bemanningslid van elk voertuig van welke aard ook, dat deelneemt aan sportproeven, -competities of -wedstrijden, of aan de voorbereiding ervan; B. de beoefening, binnen het kader van sportproeven of -competities, met inbegrip van trainingen, van het paardrijden, de wintersport en het alpinisme; C. de beoefening als beroepsspeler of bezoldigde amateur van gelijk welke sport; D. de beoefening van volgende sporten: boksen, catch, jiu-jitsu, karate, worstelen, pancratium en andere krijgskunsten, diepzeeduiken met een zelfstandig ademhalingsapparaat, speleologie, skeleton, valschermspringen, zweefvliegen, delta-planning, rugby, bobsleeën. Art. 7 - einde van de Deze wordt stopgezet op de in het reglement bepaalde eindvervaldag; in geval van premievrijmaking, afkoop, verbreking of vernieti ging van de hoofd; in geval van verbreking van de aanvullende. De onderneming heeft het recht om de premiebetaling voor deze aanvullende op om het even welk ogenblik en los van de hoofd stop te zetten. Door de stopzetting van de door de onderneming en door de afkoop door de verzekerde wordt er geen einde gemaakt aan de prestaties voor een invaliditeit die aan de datum van de stopzetting of van de afkoop voorafgaat. De prestaties blijven verschuldigd overeenkomstig de bepalingen van het artikel 2. In geen geval kunnen zij verhogen. Art. 8 - facultatieve clausule: stijgende rente Wanneer voorzien wordt dat de rente stijgt volgens een in het reglement van de groeps vastgesteld percentage, stijgt het bedrag van de verzekerde rente elk jaar volgens het vastgesteld percentage ten opzicht van het bedrag van het vorige jaar. De eerste verhoging wordt toegepast op de eerste dag van de burgerlijke maand die volgt op de eerste verjaardag van het begin van de prestaties. hoofdstuk 2 - administratieve beschikkingen: het leven van het contract Art. 9 - verplichtingen van de partijen bij de onderschrijving van het contract Bij het afsluiten van het contract, moeten de onderneming en de verzekerde nauwkeurig, volledig en zonder verzwijging aan VIVIUM alle elementen verstrekken die VIVIUM - algemene voorwaarden groeps - aanvullende invaliditeitsrisisco - 5.150N - 01.2016 p. 3

zij redelijkerwijs moeten beschouwen als gegevens die van invloed kunnen zijn op de beoordeling van het risico door VIVIUM. Wanneer het opzettelijk verzwijgen of het opzettelijk onjuist meedelen van gegevens VIVIUM misleidt bij de beoordeling van het risico, is het contract nietig. De premies die vervallen zijn tot op het ogenblik waarop VIVIUM kennis heeft gekregen van het opzettelijk verzwijgen of het opzettelijk onjuist mededelen van gegevens, komen haar toe. De prestaties van VIVIUM zijn niet meer verschuldigd en de prestaties die door haar zouden zijn gestort alvorens zij kennis had van de niet verstrekte gegevens, moeten aan haar terugbetaald worden. Art. 10 - verplichtingen bij het ontstaan van invaliditeit A. Verklaring van de invaliditeit De onderneming en de verzekerde moeten onmiddellijk via een medisch getuigschrift elke invaliditeit verklaren die verzekerde prestaties kan meebrengen en dit ten laatste binnen de zestig dagen, te rekenen vanaf het ontstaan van de invaliditeit. Dit medisch getuigschrift vermeldt de aard, het begin, het verloop en de gevolgen van de ziekte, alsmede de graad en de vermoedelijke duur van de invaliditeit. In geval van ongeval, wordt een bijkomende aangifte die de omstandigheden en de gevolgen van het ongeval vermelden, vereist. Indien aan deze verplichting niet wordt voldaan, is geen prestatie retroactief verschuldigd, tenzij de onderneming of de verzekerde aantoont dat deze verklaring zo vlug als mogelijk gedaan is. Nochtans is geen enkele prestatie verschuldigd indien de verklaring niet gedaan wordt binnen een tijdspanne van één jaar, te rekenen vanaf het ontstaan van de invaliditeit. De premies blijven opeisbaar tot op het ogenblik dat VIVIUM het recht op de prestaties aan de verzekerde erkent. B. controle van de invaliditeit Om de werkelijkheid, de graad en de duur van de invaliditeit te laten controleren, moet namelijk de verzekerde: zijn behandelende geneesheer machtigen aan de raadgevende geneesheer van VIVIUM alle inlichtingen te verstrekken over zijn gezondheidstoestand; zich desgevallend, op kosten van VIVIUM onderwerpen aan een medisch onderzoek uitgevoerd door een door VIVIUM aangeduide geneesheer. C. Wijziging van de invaliditeitsgraad De onderneming en de verzekerde moeten VIVIUM op de hoogte brengen van elke wijziging in de invaliditeitsgraad. Bij verzuim, waardoor er voor VIVIUM een nadeel ontstaat, zal de begunstigde de ten onrechte ontvangen prestaties terug moeten betalen. Indien de begunstigde met bedrieglijke intentie heeft gehandeld, mag VIVIUM de waarborg van de hand wijzen en deze aanvullende bij een aangetekende brief opzeggen. In dit geval eindigt de aanvullende 30 dagen vanaf de dag die volgt op het voorleggen bij de post van de aangetekende brief. D. Wijziging van de beroepsactiviteit van de verzekerde De onderneming en de verzekerde moeten VIVIUM binnen de 90 dagen elke wijziging of de stopzetting van de beroepsactiviteit van de verzekerde mededelen. In geval van vertrek uit de onderneming wordt het contract opgezegd met ingang op de vertrekdatum. Binnen de 30 dagen na de mededeling van een wijziging in de beroepsactiviteit laat VIVIUM de onderneming en de verzekerde weten dat de wijziging die zich heeft voorgedaan, van die aard is dat, indien VIVIUM bij de afsluiting van het contract er kennis van zou hebben gehad: ofwel zij het contract tegen dezelfde voorwaarden zou hebben afgesloten; in dit geval wordt het contract niet gewijzigd; ofwel zij het contract tegen andere voorwaarden zou hebben afgesloten; in dit geval stelt VIVIUM voor dat het contract wordt aangepast aan de voorwaarden en het tarief die gelden voor de nieuwe beroeps activiteit van de verzekerde met ingang op de dag van de wijziging. Weigert de onderneming de voorgestelde contractswijziging of indien het voorstel 30 dagen na de ontvangst ervan niet aanvaard wordt, dan mag VIVIUM het contract binnen de 14 dagen opzeggen met in gang op de dag van de wijziging. indien de mededeling niet gebeurt binnen de hierboven gestelde termijn, mag VIVIUM indien de onderneming of de verzekerde met bedrieglijke intenties hebben gehandeld, het contract opzeggen en dient de begunstigde de onterecht ontvangen vergoedingen aan VIVIUM terug te betalen. De premies die vervallen zijn tot het ogenblik waarop kennis heeft gekregen van het bedrog, zijn haar bij wijze van schadevergoeding verschuldigd. Deze opzegging wordt met een aangetekende brief meegedeeld binnen de 30 dagen na de dag waarop zij kennis heeft gekregen van de wijziging of de stopzetting van de beroepsactiviteit van de verzekerde. De opzegging gaat in op datum van die wijziging of stopzetting van de beroepsactiviteit; indien de verzwijging niet opzettelijk is gebeurd, het contract al naargelang het geval opzeggen of aanpassen, overeenkomstig de bepalingen van de wet. Art. 11 - procedure in geval van betwisting Indien de partijen niet akkoord gaan over het bestaan, de duur of de graad van invaliditeit, zal de zaak in gemeenschappelijk overleg definitief en onherroepelijk kunnen beslecht worden door twee geneesheren-deskundigen, de ene aangeduid door de begunstigde en de andere door VIVIUM. Ingeval van onenigheid tussen die twee geneesheren-deskundigen zullen ze een derde aanduiden die in België woont, om uitspraak te doen. In dit geval, verenigen de drie geneesheren zich in college. Indien geen overeenstemming bereikt wordt, geeft de beslissing van de derde geneesheer de doorslag. Die beslissing bindt onherroepelijk de partijen die zich uitdrukkelijk verplichten de besluiten van het verslag te aanvaarden. Indien één der partijen geen geneesheer aanwijst of indien de twee gekozen geneesheren geen overeenstemming bereiken over de keuze van de derde geneesheer, wordt de geneesheer of de derde deskundige door de Voorzitter van de Rechtbank van Eerste Aanleg van de woonplaats van de begunstigde aangeduid, op verzoek van de meest gerede partij. Elk van de partijen draagt de kosten en erelonen van de genees heer die zij aanduidt of die haar wordt toegewezen. De kosten en erelonen van de derde deskundige en de kosten van de gespecialiseerde onderzoeken worden bij helften gedragen door elk van de partijen. De geneesheren-deskundigen worden vrijgesteld van alle gerechtelijke formaliteiten. Art. 12 - betalingsmodaliteiten van de prestaties De prestaties zijn betaalbaar in maandelijkse delen op de eerste dag van elke burgerlijke maand, na vervallen termijn. De eerste maal, door een begin-prorata betaalbaar de eerste dag van de burgerlijke maand, die volgt op het einde van de wachttijd. De laatste maal, door een eind-prorata betaalbaar wanneer de prestaties ophouden verschuldigd te zijn. p. 4 VIVIUM - algemene voorwaarden groeps - aanvullende invaliditeitsrisisco - 5.150N - 01.2016

Art. 13 - aanpassing van het contract Indien VIVIUM de voorwaarden van de bijkomend van het invaliditeitsrisico en haar tarief of enkel haar tarief wijzigt, past zij deze overeenkomst aan op de volgende jaarlijkse vervaldag. Zij stelt de onderneming minstens 120 dagen vóór die vervaldag van deze aanpassing in kennis. De onderneming mag deze bijkomende evenwel binnen de 90 dagen na de kennisgeving van deze aanpassing opzeggen. Na die termijn worden de nieuwe voorwaarden door de partijen als aanvaard beschouwd. VIVIUM - algemene voorwaarden groeps - aanvullende invaliditeitsrisisco - 5.150N - 01.2016 p. 5

VIVIUM is een merk van P&V Verzekeringen cvba Koningsstraat 151-1210 Brussel TEL. +32(0)2 406 35 11 - FAX +32(0)2 406 35 66 www.vivium.be BTW BE 0402 236 531 - RPR Brussel Onderneming toegelaten onder code 0058 5.150N - 01.2016