Overzicht: de wet op de private ziekteverzekeringsovereenkomsten
|
|
- Jozef Veenstra
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Overzicht: de wet op de private ziekteverzekeringsovereenkomsten Hoewel de Wet Verwilghen voornamelijk de niet beroepsgebonden ziekteverzekeringsovereenkomsten behandelt, legt ze ook een aantal communicatieverplichtingen op aan werkgevers die een beroepsgebonden ziekteverzekering aanbieden aan hun personeel. 1 Filosofie De wet van 20 juli 2007 tot wijziging, wat de private ziekteverzekeringsovereenkomsten betreft, van de wet van 25 juni 1992 op de landverzekeringsovereenkomst (verder de wet genaamd), verscheen in het Belgisch Staatsblad op 10 augustus 2007 en trad retroactief in werking op 1 juli Op deze wet verscheen op 28 mei 2009 een wijzigingswet die enkele verduidelijkingen aanbracht. Deze wet wil in hoofdzaak de situatie van de verzekerden verbeteren op het vlak van toegankelijkheid en continuïteit van dekking. Ze vertrekt van 2 principes: Een ziekteverzekering moet mogelijk zijn voor iedereen eens verzekerd altijd verzekerd 2 Over welke verzekeringen gaat het? Wie ziekteverzekering zegt, denkt waarschijnlijk in de eerste plaats aan de zogenaamde hospitalisatieverzekeringen. Deze voorzien in een terugbetaling van de kosten bij hospitalisatie en vaak ook bij een aantal zware ziekten. Dit soort verzekeringen wordt in de wet Verwilghen aangeduid met de term ziektekostenverzekering. Maar de wet is echter ruimer. Ook volgende verzekeringen worden beschouwd als ziekteverzekeringen : arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, dit zijn verzekeringen die het (gedeeltelijke) verlies van inkomen ten gevolge van een ziekte of een ziekte en een ongeval dekken invaliditeitsverzekeringen, dit zijn verzekeringen die een prestatie waarborgen bij ziekte of bij ziekte of ongeval, zonder een verband te leggen met het eventuele inkomensverlies. de niet verplichte zorgverzekering die voorziet in een prestatie bij het (gedeeltelijke) verlies van de zelfredzaamheid. 3 Niet beroepsgebonden ziekteverzekeringen De wet legt een aantal verplichtingen op voor de zogenaamde niet beroepsgebonden ziekteverzekeringen. Dit zijn ziekteverzekeringscontracten die een individu aangaat, los van zijn professionele activiteit. Het betreft met name verplichtingen op het vlak van de duur, de modaliteiten van wijziging van voorwaarden en tarieven, de onbetwistbaarheid en de toegankelijkheid voor personen met een handicap of een chronische ziekte. 3.1 Duur Niet beroepsgebonden ziekteverzekeringscontracten moeten in principe levenslang zijn. Een uitzondering hierop zijn de arbeidsongeschiktheidsverzekeringen die minstens tot aan de normale pensioenleeftijd moeten lopen.
2 In principe, omdat het nog steeds mogelijk is dergelijke contracten voor een kortere duur af te sluiten indien de verzekeringnemer daar uitdrukkelijk om verzoekt en er een belang bij heeft. Voor de bestaande contracten die niet zouden beantwoorden aan deze vereiste, voorziet de wet dat de verzekeraar uiterlijk op 30 juni 2009 een verzekeringsvoorstel dat conform is aan de wet moet overmaken aan de verzekeringsnemer 3.2 Modaliteiten van wijziging van tarief en voorwaarden De verzekeraar kan in principe na het sluiten van de niet beroepsgebonden ziekteverzekeringsovereenkomst niet meer éénzijdig tarief of voorwaarden wijzigen, tenzij de verzekeringsnemer dat uitdrukkelijk vraagt. Ook hier weer in principe, omdat er 3 uitzonderingen zijn: Ten eerste mag een verzekeraar een indexatie op de jaarlijkse vervaldag voorzien van premie, vrijstelling en prestaties. Ten tweede mag de verzekeraar de premie en/of de dekkingsvoorwaarden aanpassen nadat hij hiertoe de goedkeuring heeft bekomen van de CBFA (Commissie voor het bank, financie en assurantiewezen). Tenslotte mag de verzekeraar de premie en/of de dekkingsvoorwaarden wijzigen indien bepaalde persoonlijke situaties van de verzekerde wijzigen en voor zover die gewijzigde situatie een betekenisvolle invloed heeft op het risico, de kosten of de omvang van de verzekering. Concreet gaat het om: wijzigingen in beroep, in inkomen (enkel voor de arbeidsongeschiktheids en invaliditeitsverzekeringen) en socialezekerheidsstatuut (enkel voor de ziektekosten en de arbeidsongeschiktheidsverzekeringen). 3.3 Onbetwistbaarheid Na het verstrijken van een termijn van 2 jaar na de ingangsdatum van de polis, mag de verzekeraar de zogenaamde voorafbestaandheid van een aandoening niet meer inroepen om een prestatie te weigeren. Concreet verstaat de wet onder voorafbestaandheid : het feit dat de verzekerde een aandoening had waarvan de symptomen zich al manifesteerden bij het afsluiten van de verzekeringsovereenkomst maar die hij onopzettelijk verzwegen of onjuist meegedeeld had en waarvoor er niet binnen de 2 jaar een diagnose werd gesteld. Het feit dat de verzekerde een aandoening had die zich bij het sluiten van de overeenkomst nog niet gemanifesteerd had. 3.4 Toegankelijkheid voor chronisch zieken en personen met een handicap Deze bepaling geldt enkel voor de individuele ziektekostenverzekeringen. De verzekeraar moet voortaan de chronisch zieke of gehandicapte persoon die jonger is dan 65 aanvaarden en dit zonder bijpremie. Wel mag de verzekeraar de kosten die verband houden met zijn aandoening uitsluiten. Deze uitsluiting gebeurt aan de hand van een bijlage aan de overeenkomst die duidelijk en op exhaustieve wijze bepaalt over welke kosten het gaat.
3 4 Beroepsgebonden ziekteverzekeringen De wet behandelt voornamelijk de niet beroepsgebonden ziekteverzekeringscontracten. De wet besteedt echter ook aandacht aan de beroepsgebonden verzekeringscontracten, met name met betrekking tot de individuele voortzetting van de dekking en de mogelijkheid tot voorfinanciering van deze individuele voortzetting. Noteer dat wat hierna volgt, geldt voor alle beroepsgebonden ziekteverzekeringsovereenkomsten, dus zowel voor ziektekostenverzekeringen, arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, invaliditeitsverzekeringen en de niet verplichte zorgverzekering. 4.1 De individuele voortzetting Voor de beroepsgebonden ziekteverzekeringscontracten geldt voortaan een wettelijk recht op individuele voortzetting ten aanzien van de verzekeringsonderneming en dit zonder medische formaliteiten. De voorwaarde is wel dat de hoofdverzekerde uit het beroepsgebonden contract (de werknemer) minstens tijdens de 2 jaar die het tijdstip van verlies van dekking vooraf gaat, ononderbroken gedekt is geweest door één of meerdere opeenvolgende collectieve of individuele ziekteverzekeringsovereenkomsten afgesloten bij een verzekeraar. Een aanvullende dekking bij een ziekenfonds is dus onvoldoende. Het is echter niet de bedoeling geweest van de wet om exact dezelfde dekking te voorzien voor die individuele voortzetting. Dit zou praktisch trouwens zeer grote moeilijkheden opleveren voor de verzekeraars. Dit zou namelijk een explosie betekenen van het aantal producten in individuele ziekteverzekeringen. De verzekeraar zou dan immers voor elke beroepsgebonden polis een individueel product moeten voorzien. Wel legt de wet op dat de individuele polis minstens waarborgen voorziet die gelijksoortig zijn De voorfinanciering De wet stelt dat de verzekeringsnemer (de werkgever dus) de verzekerde voortaan moet inlichten over de mogelijkheid om tijdens zijn aansluiting aan de beroepsgebonden ziekteverzekering bijkomende premies te betalen, nadat hij (de verzekeringsnemer werkgever) hiervan zelf op de hoogte werd gesteld door de verzekeraar. Door de betaling van die bijkomende premies, mits zij jaarlijks gebeurt, creëert de verzekerde het recht om de individuele voortzetting te doen aan een tarief dat overeenstemt met de leeftijd waarop hij begonnen is met die bijkomende premiebetaling. Voor alle duidelijkheid: de wet legt dus niet op aan de verzekeraar bij wie het beroepsgebonden contract is aangesloten om deze voorfinanciering ook effectief te voorzien. De wet heeft het hier enkel over het communiceren. Bovendien geeft ze niet aan hoe deze voorfinanciering praktisch kan functioneren Delta Lloyd Life heeft overigens beslist om dit product niet aan te bieden zolang de wet niet meer klaarheid schept over enkele praktische modaliteiten. Wij houden u zeker op de hoogte van zodra een dergelijk product wordt opgenomen in het productengamma van Delta Lloyd Life.
4 5 Communicatie verplichtingen Opdat de wet met betrekking tot de individuele voortzetting en de voorfinanciering geen dode letter zou blijven, voorziet hij in een aantal verplichte communicaties. 5.1 Communicatie door de verzekeringsnemer (de werkgever) met betrekking tot de individuele voortzetting De wet voorziet dat de verzekeringsnemer aan de hoofdverzekerde (de werknemer) die zelf het recht op aansluiting aan het beroepsgebonden ziekteverzekeringscontract verliest of waarvan één van de aangesloten gezinsleden ( de medeverzekerde ) dit recht verliezen, binnen de 30 dagen na het verlies van dit recht volgende elementen communiceert: Het precieze tijdstip van het verlies van de collectieve dekking De mogelijkheid tot individuele voortzetting De termijn waarbinnen dit recht op individuele voortzetting kan worden uitgeoefend (30 tot 60 dagen, zie verder) De contactgegevens van de verzekeraar Deze communicatie mag schriftelijk of elektronisch gebeuren. Vervolgens heeft de hoofdverzekerde of de medeverzekerde 30 dagen de tijd (te tellen vanaf de ontvangst van bovenvermelde mededeling) om de verzekeraar op de hoogte te stellen van zijn voornemen tot voortzetting. Hij kan een verlenging vragen van deze termijn met nog eens 30 dagen. Vanaf het ogenblik dat de individuele voortzetting aangevraagd werd, beschikt de verzekeraar over 15 dagen om een verzekeringsvoorstel te doen, waarna de hoofd of bijverzekerde dan weer 30 dagen de tijd heeft om op dit aanbod in te gaan. 5.2 Communicatie door de verzekeringsnemer (de werkgever) met betrekking tot de voorfinanciering Hier voorziet de wet zoals hierboven al gesteld dat de verzekeringsnemer, nadat hijzelf is ingelicht geweest door de verzekeraar, onmiddellijk de hoofdverzekerden op de hoogte stelt van de mogelijkheid tot voorfinanciering. Indien de verzekeringsnemer nalaat deze communicatie te doen moet hij het verschil in premie bijpassen tussen een individuele polis met instapleeftijd van de verzekerde op moment van voortzetting en een polis met instapleeftijd die de verzekerde had op het ogenblik waarop hij zich aansloot bij het beroepsgebonden contract. Indien de verzekeraar nalaat zijn communicatie te doen, dan moet hij de individuele voortzetting aanbieden aan een premie die overeenstemt met de leeftijd die de verzekerde had toen hij toetrad tot het beroepsgebonden contract. 6 Werking in de tijd De wet is van toepassing, zowel op de reeds lopende verzekeringscontracten als op de nieuwe contracten sinds het in voege treden van de wet op 1 juli De wet voorzag in een overgangstermijn tot 1 juli 2009 om de verzekeraars de nodige tijd te geven om aan hun verplichtingen te voldoen.
5 7 Belangrijk Indien u als werkgever en verzekeringsnemer een beroepsgebonden ziekteverzekering aanbiedt aan uw personeel, dient u dus twee communicatieverplichtingen na te komen. De verzekerden (binnen 30 dagen volgend op het verlies van het voordeel van hun verzekering) informeren over hun rechten inzake individuele voortzetting van hun dekking gezondheidszorgen of arbeidsongeschiktheid. Overeenkomstig de wettelijke verplichtingen, bieden wij deze mogelijkheid aan uw werknemers aan via een gelijksoortig product als het vorige, en dit tegen een individueel tarief. Aanvragen kunnen gestuurd worden naar: Servicedesk@deltalloydlife.be. De (huidige en toekomstige) verzekerden meedelen dat er een voorfinancieringsmogelijkheid bestaat zodat zij op het ogenblik van de individuele voortzetting een gunstiger tarief genieten. Dit tarief houdt immers rekening met de leeftijd van de verzekerde op het moment waarop de voorfinanciering is gestart. Wij leggen de nadruk op het feit dat de wet u geenszins verplicht het kader van deze voorfinanciering aan te bieden of zelfs maar te creëren. Mocht er zich een geschil voordoen, dan moet u in staat zijn te bewijzen dat u uw informatieplicht hebt nageleefd. U vindt op deze site een aantal documenten die u hierbij kunnen helpen. Het gaat hierbij niet enkel over de ziektekostenverzekeringen (de zogenaamde hospitalisatieverzekeringen) maar ook over de arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (de zogenaamde verzekeringen gewaarborgd inkomen en invaliditeit ).
1. INDIVIDUELE VERDERZETTING VAN EEN COLLECTIEVE VERZEKERING
1. INDIVIDUELE VERDERZETTING VAN EEN COLLECTIEVE VERZEKERING De Wet Verwilghen In 2007 heeft de wetgever verschillende bepalingen in het kader van hospitalisatieverzekeringen ten voordele van de verzekerden
Nadere informatie1. De individuele verderzetting van de collectieve hospitalisatieverzekering van Defensie
Informatie m.b.t. de individuele verderzetting van de collectieve hospitalisatieverzekering van Defensie en met betrekking tot de mogelijkheid tot voorfinanciering ervan. De wet van 20 juli 2007 (Wet VERWILGHEN)
Nadere informatieVerzekeringen gewaarborgd inkomen: verlenging van de looptijd omwille van de verlenging van de wettelijke pensioenleeftijd.
MTH16064 Verzekeringen gewaarborgd inkomen: verlenging van de looptijd omwille van de verlenging van de wettelijke pensioenleeftijd Toelichting Gedragscode De wet van 10 augustus 2015 1 verhoogt de wettelijke
Nadere informatie1. Doelstellingen en in het bijzonder de klemtoon op consumentenbescherming 2. Moet dit evolueren naar een recht op verzekering?
1 Wet Wet betreffende de Verzekeringen dd. 4 april 2014, B.S. 30 april 2014 In werking getreden op 1 november 2014 In snelheid gepakt. Ondanks negatief advies Commissie voor Verzekeringen en negatieve
Nadere informatieDate de réception : 27/12/2011
Date de réception : 27/12/2011 Resumé C-577/11-1 Zaak C-577/11 Resumé van het verzoek om een prejudiciële beslissing overeenkomstig artikel 104, lid 1, van het Reglement voor de procesvoering van het Hof
Nadere informatieCURALIA AMMA SPECIALE VOORWAARDEN GEWAARBORGD INKOMEN «FARMARISK»
CURALIA AMMA SPECIALE VOORWAARDEN GEWAARBORGD INKOMEN «FARMARISK» 01.05.2016 De huidige speciale voorwaarden GEWAARBORGD INKOMEN werden ontwikkeld: voor de leden van CURALIA, verzekeringsonderneming toegelaten
Nadere informatieOvereenkomst. Fonds voor Bestaanszekerheid van de werklieden uit het Bouwbedrijf fbz-fse Constructiv. Hospitalisatieverzekering
Overeenkomst Hospitalisatieverzekering voor de bouwvakarbeiders die een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag of een pensioen genieten en hun gezinsleden. Fonds voor Bestaanszekerheid van de werklieden
Nadere informatieCollectieve verzekering gezondheidszorgen voor Federale Openbare diensten - nieuw contract vanaf 01/01/2012
Collectieve verzekering gezondheidszorgen voor Federale Openbare diensten - nieuw contract vanaf 01/01/2012 Het huidige collectief contract voor de hospitalisatieverzekering tussen de Federale Overheid
Nadere informatieCOLLECTIEVE POLIS GEZONDHEIDSZORG TEN VOORDELE VAN DE PERSONEELSLEDEN VAN. PROVIDENTIA cv
COLLECTIEVE POLIS GEZONDHEIDSZORG TEN VOORDELE VAN DE PERSONEELSLEDEN VAN PROVIDENTIA cv Dienst polissen: 49@belins.be 02/286.65.75 Dienst schade: 491@ belins.be 02/286.60.30 Fax: 02/286.74.76 te Brussel
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN ONMIDDELLIJKE RENTE OP ÉÉN HOOFD
ALGEMENE VOORWAARDEN ONMIDDELLIJKE RENTE OP ÉÉN HOOFD Inhoudstafel Blz. Definities 5 Voorwerp van het contract 7 Artikel 1 : Aanvang van het contract 7 Artikel 2 : Duur van het contract 7 Artikel 3 : Eénmalige
Nadere informatieIndividuele voortzetting in het kader van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.
Faculteit Wetenschappen Actuariële wetenschappen Individuele voortzetting in het kader van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Eindverhandeling ingediend met het oog op het behalen van de graad van Gediplomeerde
Nadere informatieOfferte. Voorfinanciering van de individuele verderzetting van een collectieve polis hospitalisatie. Opgemaakt op: *
(Product 4) Offerte Voorfinanciering van de individuele verderzetting van een collectieve polis hospitalisatie Deze offerte wordt opgesteld voor: * De verzekeringsmaatschappij is AXA Belgium. Deze offerte
Nadere informatieSwingRIZIV. Denk eraan om ook voor uzelf te zorgen.
SwingRIZIV Denk eraan om ook voor uzelf te zorgen. U bent geneesheer, tandarts, apotheker of kinesist en u geniet het RIZIV-statuut. Jaarlijks keert het RIZIV dus een bedrag uit voor de opbouw van een
Nadere informatieUW HOSPITALISATIEVERZEKERING OCMW BRUGGE
UW HOSPITALISATIEVERZEKERING OCMW BRUGGE 07 1922 Deze versie is geldig vanaf 1 januari 2018. Wat zijn de voordelen van deze verzekering? OCMW Brugge heeft in uw voordeel een collectieve hospitalisatieverzekering
Nadere informatiePensioenspaarcontract van het type Universal Life
Pensioenspaarcontract van het type Universal Life Algemene voorwaarden Securex Leven - VOV - Maatschappelijke zetel: Tervurenlaan 43, 1040 Brussel Erkend bij KB van 5.1.1982 (B.S. 23.1.1982) onder nr.
Nadere informatieOfferte Hospi 4ever. Individuele verderzetting van een collectieve polis hospitalisatie. Opgemaakt op: * Aanvangsdatum: *
(Product 4) Offerte Hospi 4ever Individuele verderzetting van een collectieve polis hospitalisatie Deze offerte wordt opgesteld voor : * De verzekeringsmaatschappij is AXA Belgium. Deze offerte is geldig
Nadere informatieVerzekering Gewaarborgd Inkomen 25u/24 voor zelfstandige journalisten
HR INSURANCE Verzekering Gewaarborgd Inkomen 25u/24 voor zelfstandige journalisten voor leden van VJV Een uitgebreide dekking tegen een aantrekkelijk tarief zodat u zich op financieel vlak geen zorgen
Nadere informatieDeze versie is geldig vanaf 1/1/2014.
Verzekeringnemer: CEPA Toelichting bij de beroepsgebonden ziekteverzekeringsovereenkomst GEZONDHEIDSZORGEN Deze versie is geldig vanaf 1/1/2014. WAT ZIJN DE VOORDELEN VAN DEZE VERZEKERING? In geval van
Nadere informatieVerzekering Arbeidsongeschiktheid (beroepsgebonden) Algemene Voorwaarden 0096-B0913L0000.01-19012013
Verzekering Arbeidsongeschiktheid (beroepsgebonden) Uw veiligheid, onze zorg. www.baloise.be 2 Verzekering Arbeidsongeschiktheid (beroepsgebonden) Inhoud Uw polis bestaat uit deze en de Bijzondere Voorwaarden
Nadere informatieReglement modulo 50+
Reglement modulo 50+ Ethias nv rue des Croisiers 24 4000 Luik www.ethias.be info@ethias.be Verzekeringsonderneming toegelaten onder het nr. 0196 voor de beoefening van alle verzekeringstakken Niet-Leven,
Nadere informatieHospitalisatieverzekering vanaf 2011 (Dexia Verzekeringen 49/12.309)
10 december 2010 Hospitalisatieverzekering vanaf 2011 (Dexia Verzekeringen 49/12.309) Beste collega Binnenkort ontvang je een overzicht van je verzekeringspakket 2011 via vzw Lijnwerk. Daarop staat vermeld
Nadere informatieVERSLAG AAN DE KONING
Koninklijk besluit van 21 december 2006 tot vaststelling van de voorwaarden en de wijze van het sluiten van de collectieve verzekering tot dekking van de burgerrechtelijke aansprakelijkheid buiten overeenkomst
Nadere informatieToelichting bij de collectieve hospitalisatieverzekering
Vlaamse Radio- en Televisieomroep directie HR Toelichting bij de collectieve hospitalisatieverzekering voor de personeelsleden en gepensioneerden van de VRT en hun gezinsleden Versie november 2010 Hospitalisatieverzekering
Nadere informatieKenmerken van de Woningverzekering. A/ Hoofdwaarborgen
Informatie betreffende Fortis Bank De Woningverzekering wordt gecommercialiseerd door Fortis Bank nv, Warandeberg 3, 1000 Brussel, RPR Brussel 0403.199.702, erkend verzekeringstussenpersoon (CBFA-nr. 25.879),
Nadere informatieDeze versie is geldig vanaf 1/1/2017.
Verzekeringnemer: ETEX GROUP Toelichting bij het hospitalisatieplan Deze versie is geldig vanaf 1/1/2017. WAT ZIJN DE VOORDELEN VAN DEZE VERZEKERING? In geval van hospitalisatie of ernstige ziekte biedt
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN FIRST FISCAAL FIRST PENSIOENSPAREN
ALGEMENE VOORWAARDEN FIRST FISCAAL FIRST PENSIOENSPAREN Inhoudstafel Blz. Artikel 1 : Definities 4 Artikel 2 : Doel van het contract - Algemene beschrijving 4 Artikel 3 : Ingangsdatum van het contract
Nadere informatieIn geval van tegenspoed bent u beschermd!
Verzekeringen Credit Security Plan In geval van tegenspoed bent u beschermd! Bescherming van uzelf en uw naasten De Tak 21-schuldsaldoverzekering Credit Security Plan van North Europe Life Belgium biedt
Nadere informatieUitspraak Geschillencommissie Financiële Dienstverlening nr (prof. mr. M.L. Hendrikse, voorzitter en mr. E.C. Aarts, secretaris)
Uitspraak Geschillencommissie Financiële Dienstverlening nr. 2017-810 (prof. mr. M.L. Hendrikse, voorzitter en mr. E.C. Aarts, secretaris) Klacht ontvangen op : 22 juni 2017 Ingediend door : Consument
Nadere informatieKnipperlichten Sociaal Recht
Knipperlichten Sociaal Recht 25 februari 2010 Edward Carlier Advocaat www.reliancelaw.be Overzicht nieuwigheden 2009 1. Recht op individuele voortzetting collectieve ziekteverzekering; 2. Verhoogde ontslagkost
Nadere informatieHospitalisatieverzekeringen: recente ontwikkelingen. Prof. B. Weyts Hoofddocent Universiteit Antwerpen Advocaat Balie Brussel
Hospitalisatieverzekeringen: recente ontwikkelingen Prof. B. Weyts Hoofddocent Universiteit Antwerpen Advocaat Balie Brussel 1 Geen verplichte verzekering Maar ruim verspreid. Talrijke problemen in praktijk:
Nadere informatieSeniorPlan Brochure. opgericht op 20.12.1944 statuten gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad op 27.12.2011. info@amma.be www.amma.
SeniorPlan Brochure AMMA VERZEKERINGEN o.v. Vereniging voor onderlinge verzekeringen met vaste en onveranderlijke bijdragen krachtens artikel 2, 2 van de wet van 25.06.1992 (B.S. 20.08.1992) toegelaten
Nadere informatieWelzijn & gezondheid verzekeringen. Jo Coulier Tim Vandenberghe Laatste update: april 2017
Welzijn & gezondheid verzekeringen Jo Coulier Tim Vandenberghe Laatste update: april 2017 Verzekeringen: types Verplichte ziekteverzekering (mutualiteit) Arbeidsongevallenverzekering (werkgever, SSWB art.
Nadere informatieDe hospitalisatieverzekering. Jullie ontvingen een brief.
De hospitalisatieverzekering Jullie ontvingen een brief. 2 1 Waarom wordt de mogelijkheid om over te stappen naar een individueel contract nu aangeboden? 3 Agenda 1. Gewijzigd beleid 2. Keuzemogelijkheden
Nadere informatieDekking & bijstand in het buitenland
Hospitalisatie FABU informatiefiche, Uit welke waarborgen bestaat een goed hospitalisatiecontract? Terugbetaling van medische kosten in geval van hospitalisatie (inclusief dagziekenhuis), waaronder: Verblijf,
Nadere informatiebijvoegsel Ethias Prins-Bisschopssingel 73, B-3500 Hasselt Tel. 011 28 21 11 - Fax 011 28 20 20
bijvoegsel 001 neemt en geeft akte van de wijzigingen aangebracht door dit bijvoegsel dat aan de bovenvermelde oorspronkelijke polis gehecht zal blijven om een enkel en zelfde verzekeringscontract te vormen
Nadere informatieInkomen Prevoca, een verzekering voor u onderhandeld
De verzekering Gewaarborgd Inkomen Prevoca, een verzekering voor u onderhandeld Uw professionele carrière draait op volle toeren, maar sommige dingen zie je niet aankomen: een zware ziekte, een depressie,
Nadere informatieaantrekkelijke premie onderscheid rokers en niet-rokers premievermindering tot 50% naargelang de combinatie rente ongeval/ziekte.
gewaarborgd inkomen free income AXA stelt een interessante nieuwigheid voor starters voor : de mogelijkheid om te kiezen voor een rente bij ongeval die 0, 1, 2 of 3 maal de rente bij ziekte bedraagt. eenvoud
Nadere informatieVerzekeringen. Credit Security Plan. In geval van tegenspoed bent u beschermd! NELB NORTH EUROPE LIFE BELGIUM
Verzekeringen Credit Security Plan In geval van tegenspoed bent u beschermd! NELB NORTH EUROPE LIFE BELGIUM De schuldsaldoverzekering Credit Security Plan biedt u de zekerheid dat uw lening op afbetaling
Nadere informatieKeyPension Blue. Algemene voorwaarden geldig vanaf 15 november 2008
Delta Lloyd Life NV Fonsnylaan 38 B - 1060 Brussel Telefoon: +32 (0)2 238 87 77 Fax: +32 (0)2 238 89 83 www.deltalloydlife.be Algemene voorwaarden geldig vanaf 15 november 2008 C7122B - SL-9506-N 11/2008
Nadere informatieCOLLECTIEVE ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSVERZEKERING PREVOCA REGLEMENT PREVOCA BALIE YYY
1 COLLECTIEVE ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSVERZEKERING PREVOCA REGLEMENT PREVOCA BALIE YYY Referte :.. Datum :.. INLEIDING Deze collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering wordt geregeld door de volgende contractuele
Nadere informatieVerzekeringsproblemen van mensen met een chronische ziekte of handicap en hun omgeving. Standpunttekst van het Vlaams Patiëntenplatform vzw
Verzekeringsproblemen van mensen met een chronische ziekte of handicap en hun omgeving Standpunttekst van het Vlaams Patiëntenplatform vzw Januari 2012 1 Inhoudsopgave 1. Algemene visie omtrent de verzekeringsproblematiek...3
Nadere informatieAMMA HOSPI-PLAN Schadeaangifte
AMMA HOSPI-PLAN Schadeaangifte AMMA VERZEKERINGEN o.v. Algemene Mutualiteit voor Medische Assuranties onderlinge verzekeringsonderneming vereniging voor onderlinge verzekeringen met vaste en onveranderlijke
Nadere informatieBegindatum Einddatum Vervaldag Duur 01/01 1 jaar
Polis 30 504 345 Bijzondere Voorwaarden : Verzekeringsnemer : Doel van de polis Het verzekeren van de doelgroep-medewerkers (hierna verzekerde(n) genoemd) die een individuele overeenkomst hebben ondertekend
Nadere informatieALGEMENE VOORWAARDEN RECHTSBIJSTAND
ALGEMENE DEFINITIES Verzekeringsnemer Verzekerde Verzekeraar Contract Schadegeval De natuurlijke of rechtspersoon die het contract sluit, verder u genoemd. Iedere persoon die beroep kan doen op de waarborgen,
Nadere informatieGedragscode geïnformeerde verlenging en contractstermijnen particuliere schade- en inkomensverzekeringen
Gedragscode geïnformeerde verlenging en contractstermijnen particuliere schade- en De Algemene Ledenvergadering van het Verbond van Verzekeraars heeft op 16 december 2009 de volgende bedrijfsregeling voor
Nadere informatieAG Employee Benefits Wilt u ook een voordelige hospitalisatieverzekering?
AG Employee Benefits Wilt u ook een voordelige hospitalisatieverzekering? Informatiefolder over de collectieve hospitalisatieverzekering van de FOD Hospitalisatieverzekering Wist u al dat uw werkgever,
Nadere informatieVerzekeringsproblemen van mensen met een chronische ziekte of handicap en hun omgeving. Standpunttekst van het Vlaams Patiëntenplatform vzw
Verzekeringsproblemen van mensen met een chronische ziekte of handicap en hun omgeving Standpunttekst van het Vlaams Patiëntenplatform vzw Januari 2012 1 Inhoudsopgave 1. Algemene visie omtrent de verzekeringsproblematiek...3
Nadere informatieSOLIDARITEITSREGLEMENT VOOR DE WERKNEMERS TEWERKGESTELD IN HET PARITAIR COMITÉ 302. Inhoudstafel... 1. 1 Voorwerp... 2. 2 Werking in de tijd...
SOLIDARITEITSREGLEMENT VOOR DE WERKNEMERS TEWERKGESTELD IN HET PARITAIR COMITÉ 302 Inhoudstafel Inhoudstafel... 1 1 Voorwerp... 2 2 Werking in de tijd... 2 3 Aansluiting... 2 4 De solidariteitsinstelling
Nadere informatieINFOFICHE FIDEA SCHULDSALDOVERZEKERING
INFOFICHE FIDEA SCHULDSALDOVERZEKERING Deze infofiche is geldig op 1 augustus 2017. De Fidea Schuldsaldoverzekering is bedoeld om kredieten (minimum 10 000,00) van particulieren of bedrijfsleiders te verzekeren
Nadere informatieGedragscode geïnformeerde verlenging en contractstermijnen particuliere schade- en inkomensverzekeringen 2019
Gedragscode geïnformeerde verlenging en contractstermijnen particuliere schade- en 2019 De Algemene Ledenvergadering van het Verbond van Verzekeraars heeft op 19 december 2018 de volgende bedrijfsregeling
Nadere informatie1. Outplacement, waarover gaat het?
Generatiepact Uitvoering Doc nr 3 Koninklijk besluit van 9 mars 2006 Outplacement en sancties 1. Outplacement, waarover gaat het? «Outplacement», ook wel beroepsherklassering genoemd, bestaat uit een reeks
Nadere informatieGedragscode geïnformeerde verlenging en contractstermijnen particuliere schadeverzekeringen
Gedragscode geïnformeerde verlenging en contractstermijnen particuliere schadeverzekeringen De Algemene Ledenvergadering van het Verbond van Verzekeraars heeft op 25 juni 2009 de volgende bedrijfsregeling
Nadere informatieALGEMENE BEGINSELEN VAN HET BELGISCHE VERZEKERINGSRECHT
ALGEMENE BEGINSELEN VAN HET BELGISCHE VERZEKERINGSRECHT ALGEMENE BEGINSELEN VAN HET BELGISCHE VERZEKERINGSRECHT Philippe Colle Hoogleraar aan de Vrije Universiteit Brussel Vijfde editie Antwerpen Cambridge
Nadere informatieANONIEM BINDEND ADVIES
ANONIEM BINDEND ADVIES Partijen : A te B vs. C en E, beide te D. Zaak Zaaknummer : 2008.00672 Zittingsdatum : 1 oktober 2008 : Premiekorting, wijziging verzekeringsvoorwaarden aanvullende verzekering 1/6
Nadere informatieHOOFDSTUK I - DEFINITIES... 3
Inhoudstafel HOOFDSTUK I - DEFINITIES... 3 HOOFDSTUK II VOORWERP VAN DE VERZEKERING... 3 1. Voorwerp van het contract... 3 2. Inwerkingtreding van het contract... 3 3. Grondslagen van het contract... 3
Nadere informatieHet schadeverwekkend feit
Het schadeverwekkend feit AMMA VERZEKERINGEN o.v. Vereniging voor onderlinge verzekeringen met vaste en onveranderlijke bijdragen krachtens artikel 2, 2 van de wet van 25.06.1992 (B.S. 20.08.1992) toegelaten
Nadere informatieProductwijzer collectieve verzekering voor vaste WIAaanvulling
Productwijzer collectieve verzekering voor vaste WIAaanvulling Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie over de collectieve verzekering voor vaste WIA-aanvulling.
Nadere informatiebijvoegsel Ethias Prins-Bisschopssingel 73, B-3500 Hasselt Tel. 011 28 21 11 - Fax 011 28 20 20
Bijvoegsel nr. 001 neemt en geeft akte van de wijzigingen aangebracht door dit bijvoegsel dat aan de bovenvermelde oorspronkelijke polis gehecht zal blijven om een enkel en zelfde verzekeringscontract
Nadere informatieProductwijzer collectieve WIAexcedentverzekering. voor werknemers
Productwijzer collectieve WIAexcedentverzekering voor werknemers Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie over de Collectieve WIAexcedentverzekering voor werknemers.
Nadere informatieINFO REISVERZEKERINGEN & DIENSTEN REISBIJSTAND: BELEID VOORAFBESTAANDE ZIEKTES EN AANDOENINGEN
INFO REISVERZEKERINGEN & DIENSTEN REISBIJSTAND: BELEID VOORAFBESTAANDE ZIEKTES EN AANDOENINGEN HEVERLEE, 31 JULI 2017 Auteur Datum laatste aanpassing Status Kristien Dierckx 31 juli 2017 Finale versie
Nadere informatieReglement modulo leerkracht 2010
Reglement modulo leerkracht 2010 Ethias nv rue des Croisiers 24 4000 Luik www.ethias.be info@ethias.be Verzekeringsonderneming toegelaten onder het nr. 0196 voor de beoefening van alle verzekeringstakken
Nadere informatieVOORSTEL RECHTSBIJSTAND FAMILY 2014
LAR Rechtsbijstand VOORSTEL RECHTSBIJSTAND FAMILY 2014 Wij halen uw gelijk. VEREENVOUDIGD VOORSTEL RECHTSBIJSTAND LAR FAMILY Nieuwe zaak : Bijvoegsel Vervaldag: Makelaar Producentennr: Kantoor: Ref: Verzekeringsnemer
Nadere informatieVerzekeringen. Schuldsaldoverzekering. Hypotheeklening. In geval van tegenspoed bent u beschermd!
Verzekeringen Schuldsaldoverzekering Hypotheeklening In geval van tegenspoed bent u beschermd! De schuldsaldoverzekering biedt u de zekerheid dat uw hypotheeklening geheel of gedeeltelijk wordt terugbetaald
Nadere informatieAMMA HOSPI-PLAN Schadeaangifte
AMMA HOSPI-PLAN Schadeaangifte AMMA VERZEKERINGEN o.v. Algemene Mutualiteit voor Medische Assuranties onderlinge verzekeringsonderneming vereniging voor onderlinge verzekeringen met vaste en onveranderlijke
Nadere informatieANONIEM BINDEND ADVIES
ANONIEM BINDEND ADVIES Partijen : A te B tegen C en E beiden te D Zaak : Beëindiging zorgverzekering en aanvullende ziektekostenverzekering Zaaknummer : 2011.01210 Zittingsdatum : 22 februari 2012 2011.01210,
Nadere informatieVerzekeringen Informatie en tips voor personen met een chronische ziekte of aandoening en hun gezin
Verzekeringen Informatie en tips voor personen met een chronische ziekte of aandoening en hun gezin Hospitalisatieverzekering, schuldsaldoverzekering, verzekering gewaarborgd wonen, verzekering voor motorrijtuigen,
Nadere informatieMEDEDELING 2017/01 directie
Aan mevrouw Aan de heer Gouverneur Burgemeester Voorzitter van het OCMW Voorzitter van de Intercommunale Voorzitter van het College van de hulpverleningszone MEDEDELING 2017/01 directie datum 05.09.2017
Nadere informatieCVO14061 29 september 2014 BERICHT VAN WIJZIGING VAN VERZEKERINGSTUSSENPERSOON. Nieuw model. Verklarende nota 1
CVO14061 29 september 2014 BERICHT VAN WIJZIGING VAN VERZEKERINGSTUSSENPERSOON Nieuw model Verklarende nota 1 A. Inleiding De vervanging van de verzekeringstussenpersoon op initiatief van de cliënt is
Nadere informatieHospitalia Continuïteit Om verder de voordelen van een hospitalisatieverzekering tegen een uitstekende prijs te genieten als de
Hospitalia Continuïteit Om verder de voordelen van een hospitalisatieverzekering tegen een uitstekende prijs te genieten als de groepsverzekering van uw werkgever afloopt. De VMOB communiceert met de verzekerden
Nadere informatieExamen 1 : wetgeving - eindtermen beroepskennis
Examen 1 : wetgeving - eindtermen beroepskennis 1. Deel 4 van de wet van 4 april 2014 betreffende de verzekeringen (art. 1 tot 104) 1 Aanduiden op welke verzekeringsovereenkomsten deel 4 van de wet van
Nadere informatieGewaarborgd Inkomen Brochure
Gewaarborgd Inkomen Brochure AMMA Verzekeringen o.v. Vereniging voor onderlinge verzekeringen met vaste en onveranderlijke bijdragen krachtens artikel 2, 2 van de wet van 25.06.1992 (B.S. 20.08.1992) toegelaten
Nadere informatieDE NIEUWE WET VAN 4 APRIL 2014 BETREFFENDE DE VERZEKERINGEN
DE NIEUWE WET VAN 4 APRIL 2014 BETREFFENDE DE VERZEKERINGEN DE NIEUWE WET VAN 4 APRIL 2014 BETREFFENDE DE VERZEKERINGEN Algemene beginselen van het Belgische verzekeringsrecht Philippe Colle Hoogleraar
Nadere informatieAlgemene voorwaarden Aanvullende verzekeringen bij de groepsverzekering
Aanvullende verzekeringen bij de groepsverzekering (geldig vanaf 1 januari 2009) Inhoud 1. Wie wordt bedoeld met? 3 2. Welke waarborgen zijn mogelijk? 3 2.1. Verzekering overlijden door ongeval 3 2.2.
Nadere informatieAG Employee Benefits. Pension & Health Solutions. Wie zijn wij?
AG Employee Benefits AG Employee Benefits Wie zijn wij? AG Employee Benefits maakt deel uit van AG Insurance, de marktleider in de Belgische verzekeringsmarkt. Wij bieden u een compleet gamma van competitieve
Nadere informatie2. VOORWERP EN OMVANG VAN DE WAARBORGEN 2.1 Verplichte verzekering overeenkomstig de Arbeidsongevallenwet van 10 april 1971 (bezoldigd personeel).
- AD1074 1. ALGEMEEN 1.1 Welke waarborgen omvat deze verzekering Huispersoneel? 1.1.1 Het bezoldigd personeel (Artikel 2.1.). De verplichte verzekering Huispersoneel (bezoldigd personeel) waarborgt overeenkomstig
Nadere informatieTITEL I Algemene bepalingen
ADMINISTRATIEVE SCHIKKING BETREFFENDE DE TOEPASSING VAN DE OVEREENKOMST BETREFFENDE DE SOCIALE ZEKERHEID TUSSEN HET KONINKRIJK BELGIË EN DE REPUBLIEK MOLDAVIË (Inwerkingtreding 01-01-2016, gepubliceerd
Nadere informatieDE HOSPITALISATIE- VERZEKERINGEN... EN VERZEKERINGEN VOOR AMBULANTE ZORGEN
DE HOSPITALISATIE- VERZEKERINGEN... EN VERZEKERINGEN VOOR AMBULANTE ZORGEN EEN ONMISBARE AANVULLING Een goede gezondheid gaat boven alles. We rekenen met zijn allen op de geneeskunde om zo lang mogelijk
Nadere informatieIndividuele Ongevallen Verzekeringsvoorstel
Individuele Ongevallen Verzekeringsvoorstel AMMA VERZEKERINGEN o.v. Vereniging voor onderlinge verzekeringen met vaste en onveranderlijke bijdragen krachtens artikel 2, 2 van de wet van 25.06.1992 (B.S.
Nadere informatie-VOLULIFE. De groepsverzekering van de nieuwe generatie. AG Employee Benefits
-VOLULIFE De groepsverzekering van de nieuwe generatie AG Employee Benefits -VOLULIFE Omdat elke werkgever die denkt in het belang van zijn onderneming, ook aan de toekomst van zijn medewerkers denkt.
Nadere informatieVeilig Gevoel Verzekeringsvoorstel
Verzekeringsvoorstel Bemiddelaar Nr.... FSMA-nr.... Referentie... Naam... Telefoon... Verkoop op afstand Ja Neen Polisreferentie Nieuwe zaak Overname andere maatschappij, kopie andere polissen bijvoegen
Nadere informatiePresentatie van de nieuwe hospitalisatieverzekering DKV Hospi Select
Presentatie van de nieuwe hospitalisatieverzekering December 2017 Onbeperkte terugbetaling in partner ziekenhuizen Toegang tot éénpersoonskamer, zowel voor klassieke ziekenhuisopname als voor dagopname
Nadere informatieGewaarborgd Inkomen Algemene voorwaarden
Gewaarborgd Inkomen Algemene voorwaarden AMMA VERZEKERINGEN o.v. Vereniging voor onderlinge verzekeringen met vaste en onveranderlijke bijdragen krachtens artikel 2, 2 van de wet van 25.06.1992 (B.S. 20.08.1992)
Nadere informatieOFFERTE Aanvullend Pensioen - RIZIV
Blz. 1 van 5 OFFERTE Aanvullend Pensioen - RIZIV VERZEKERINGNEMER DOKTER JONGE VERZEKERDE DOKTER JONGE Geslacht : mannelijk Geboortedatum : 01/01/1989 Leeftijd : 25 jaar en 6 maand Sociaal Statuut : zelfstandige
Nadere informatieOFFERTE Aanvullend Pensioen - RIZIV
Blz. 1 van 5 OFFERTE Aanvullend Pensioen - RIZIV VERZEKERINGNEMER DOKTER JONGE VERZEKERDE DOKTER JONGE Geslacht : mannelijk Geboortedatum : 01/01/1989 Leeftijd : 25 jaar en 6 maand Sociaal Statuut : zelfstandige
Nadere informatieHOOFDSTUK I - DEFINITIES... 3
Inhoudstafel HOOFDSTUK I - DEFINITIES... 3 HOOFDSTUK II VOORWERP VAN DE VERZEKERING... 3 1. Voorwerp van het contract... 3 2. Inwerkingtreding van het contract... 3 3. Grondslagen van het contract... 3
Nadere informatieHospitalia Continuïteit Om verder de voordelen van een hospitalisatieverzekering
Hospitalia Continuïteit Om verder de voordelen van een hospitalisatieverzekering tegen een uitstekende prijs te genieten als de groepsverzekering van uw werkgever afloopt. 2 Onafhankelijk Ziekenfonds Securex
Nadere informatieSOLIDARITEITSREGLEMENT VOOR DE BEDIENDEN TEWERKGESTELD IN HET PARITAIR COMITÉ 220. Inhoudstafel... 1. 1 Voorwerp... 2. 2 Werking in de tijd...
Bijlage 4 SOLIDARITEITSREGLEMENT VOOR DE BEDIENDEN TEWERKGESTELD IN HET PARITAIR COMITÉ 220 Inhoudstafel Inhoudstafel... 1 1 Voorwerp... 2 2 Werking in de tijd... 2 3 Aansluiting... 2 4 De solidariteitsinstelling
Nadere informatieFinanciële infofiche levensverzekering voor tak 21
TYPE LEVENSVERZEKERING WAARBORGEN Levensverzekering met vrije stortingen en een gegarandeerd rendement (tak 21). Self Life Dynamico garandeert prestaties bij leven en prestaties bij invaliditeit (indien
Nadere informatieNaam: Voornaam: Geboortedatum: / / Geboorteplaats: Straat: Nr.: Bus: Postcode: Plaats: Telefoon: GSM:
COLLECTIEVE POLIS BURGERLIJKE BEROEPSAANSPRAKELIJKHEID IAB IN TWEEDE RANG - TOETREDINGSFORMULIER - - TOETREDINGSFORMULIER - INGEVULD TERUG TE BEZORGEN AAN WILLEMOT NV via IAB@willemot.be. Meer info via
Nadere informatieONTHAALSTRUCTUUR REGLEMENT. P&V VERZEKERINGEN c.v.b.a.
ONTHAALSTRUCTUUR REGLEMENT P&V VERZEKERINGEN c.v.b.a. Koningsstraat, 151 B-1210 Brussel Tel. 02-250 91 11 Fax 02-250 92 30 www.pv.be Bank 877-7939404-64 R.P.R./B.T.W. BE 0402.236.531 Verzekeringsonderneming
Nadere informatieWelkom bij DKV. De Belgische geneeskunde is één van de beste ter wereld. DKV maakt ze toegankelijk.
Welkom bij DKV De Belgische geneeskunde is één van de beste ter wereld. DKV maakt ze toegankelijk. WELKOM BIJ DKV EN BEDANKT OM TE KIEZEN VOOR ONZE PRODUCTEN. Wist je dat de Belgische geneeskunde één van
Nadere informatieCollectieve verzekering bij (gedeeltelijke of volledige) arbeidsongeschiktheid
Collectieve verzekering bij (gedeeltelijke of volledige) arbeidsongeschiktheid Waar gaat het om? Als je onverzekerd (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt raakt, ondervind je een forse inkomensdaling na een
Nadere informatieOverleg mdt en ouders Timing
Mariska Waldukat Sociaal werker Patiëntenbegeleiding Overleg mdt en ouders Timing Wat nu? Aanvraagprocedure Rechten? Indienen van de aanvraag Medisch onderzoek Beslissing 1 Contact kinderbijslagfonds Bedienden
Nadere informatieGewaarborgd Inkomen Brochure
AMMA VERZEKERINGEN Gewaarborgd Inkomen Brochure medische verzekeringen sinds 1944 onderlinge verzekeringsonderneming toegelaten door de Controledienst voor de Verzekeringen onder codenummer 0126 (K.B.
Nadere informatieINHOUD INLEIDING 11 AFDELING 1 OP WIE IS DE ARBEIDSONGEVALLENWET VAN TOEPASSING? 13 1. ALGEMEEN 13
INHOUD INLEIDING 11 AFDELING 1 OP WIE IS DE ARBEIDSONGEVALLENWET VAN TOEPASSING? 13 1. ALGEMEEN 13 2. WERKNEMERS DIE ONDER DE TOEPASSING VALLEN VAN DE WET VAN 27 JUNI 1969 OP DE MAATSCHAP- PELIJKE ZEKERHEID
Nadere informatieDB Pension Plan/DB Long Term Plan Algemene Voorwaarden
DB Pension Plan/DB Long Term Plan Algemene Voorwaarden INHOUDSTAFEL Pag. Hoofdverzekering Hoofdstuk I Definities 2 Hoofdstuk II Voorwerp van de verzekering 2 Artikel 1 Voorwerp van het contract 2 Artikel
Nadere informatiemedische verzekeringen sinds 1944 AMMA VERZEKERINGEN 28.05.2003 De Huisarts DE VERZEKERINGEN VOOR STARTENDE ARTSEN medische verzekeringen sinds 1944
AMMA VERZEKERINGEN 28.05.2003 De Huisarts DE VERZEKERINGEN VOOR STARTENDE ARTSEN medische verzekeringen sinds 1944 onderlinge verzekeringsonderneming toegelaten door de Controledienst voor de Verzekeringen
Nadere informatieVoorwaarden. WIA AO minder dan 35%-werkgever Inkomensverzekeringen FGD-A
Voorwaarden WIA AO minder dan 35%-werkgever Inkomensverzekeringen FGD-A 2017-1 Inhoudsopgave Algemene voorwaarden 3 Artikel 1 Begripsomschrijvingen 3 Artikel 2 De grondslag van uw verzekering WIA AO minder
Nadere informatieDeze versie is geldig vanaf 1/01/2017.
Verzekeringnemer: GENERAL MOTORS BELGI UM Toelichting bij het hospitalisatieplan Deze versie is geldig vanaf 1/01/2017. WAT ZIJN DE VOORDELEN VAN DEZE VERZEKERING? In geval van hospitalisatie of ernstige
Nadere informatieProductwijzer collectieve verzekering voor vaste WIA-aanvulling
collectieve verzekering voor vaste WIA-aanvulling Productwijzer collectieve verzekering voor vaste WIA-aanvulling Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie over
Nadere informatie