De' raad Van gemeente Westland in vergadering bijeen op 22 jàrujarl2013:

Vergelijkbare documenten
Het verzoek van de raad en het college van Westland aan uw raad is om de motie van de raad van Westland te ondersteunen.

QEMEEMTE WESTLAND 2 3"" JAN. Z013. 3o23iz 2X3 \X o ZAAK-/PROJECTNR, AFDELING/TEAM GRF

ii milil l i l! Illii min ii

O tn N. Aan de leden van de Raad

INGEKOMEN STUKKEN (EXTERNE BRIEVEN t/m 31 januari 2013)

OOCUMENTNR AFDEllNGITEAM

besluiten of het sluiten van overeenkomsten. !üij aanvaarden geen aansprakelijkheid bij onjuiste ontvangst. post medewerker

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

CAO-commissie MKB-Nederland 14 juni 2011

Tweede Kamer der Staten-Generaal

ZAAK-/PROJECTNR AFDELING/TEAM. DATUM VERZONDEN P. van Oosten

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Wat betekent de AVV loze periode voor mij als uitzendkracht?

Dhr. G. Zalm Postbus EA Den Haag

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

Wet Aanpak Schijnconstructies: antwoord sociale dumping in het wegvervoer? Journée Schadee mr P. Ruyter. 13 april 2017

Wat betekent de AVV loze periode voor het uitzendbureau?

Wet Aanpak Schijnconstructies

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Raadsbrief social return en verdringing

De wet aanpak schijnconstructies: ketenaansprakelijkheid. Law Alert Praktijkgroep Arbeidsrecht

Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de EU

Datum 10 december 2018 Betreft Kamervragen van de leden Van Weyenberg (D66) en Pieter Heerma (CDA)

Wat betekent de AVV loze periode voor mij als uitzendkracht?

ABU leden Een uitzendbureau dat lid is van de ABU ondervindt per 5 november 2017 geen veranderingen als

Wat betekent de AVV loze periode voor het uitzendbureau?

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

Algemene beschouwing

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Wet aanpak schijnconstructies Papieren tijger of oplossing onderbetaling?

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Kooistra, Josina. Van: RK Noord Verzonden: donderdag 22 december :17. Aan: Statengriffie provinsje Fryslân; staten

Wet Aanpak Schijnconstructies. Dik van Leeuwerden Portfolio Product Owner Wet- & Regelgeving ADP Nederland B.V.

GELIJKE MONNIKEN GELIJKE KAPPEN. Afstudeeronderzoek door Marjolein Niewijk

Aan de ABU S. de Leeuw Postbus AC Badhoevedorp. Per post en per mail. Geachte heer De Leeuw,

Gemeente Den Haag. De voorzitter van Commissie Samenleving. Geachte voorzitter,

Wat betekent de AVV loze periode voor het uitzendbureau?

WELKOM! Mini-symposium EUarbeidsmigranten. 12 oktober 2016

Vraag 1 Bent u bekend met het bericht van EenVandaag: Belastingdienst eist tienduizenden euro s van matrozen? 1

Hoe scoort uw uitzendbureau

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

rjj provinsje fryslîn provincie frys1n Provinciale Staten van Friesland Tweebaksmarkt HM LEEUWARDEN

In- of uitlenen van arbeidskrachten

Stichting Normering Arbeid. Dé norm voor betrouwbaarheid!

Wat betekent de AVV loze periode voor jou als uitzendkracht? Is jouw uitzendbureau lid van brancheorganisatie ABU of de NBBU?

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

Wet aanpak schijnconstructies: ken uw risico s en verplichtingen

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE. Fraude en illegaliteit in de uitzendbranche

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1a 2513 AA s-gravenhage

EERLIJK LOON EN MEER ZEKERHEID

Datum 13 april 2015 Betreft Kamervraag/vragen van de leden Kerstens en Van Dekken (beiden PvdA)

Overzicht van alle checkpunten

Hoe scoort uw uitzendbureau

29 november 2013 Begroting Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Datum 22 januari 2019 Betreft Kamervraag/vragen van de leden Jasper van Dijk (SP) en Gijs van Dijk (PvdA)

CAFETARIA- REGELING. Download de voorbeeldovereenkomsten cafetariaregeling op

Transport en Logistiek Nederland t.a.v. dhr. L. Ceelen Postbus KS Zoetermeer. 26oktober Geachte heer Ceelen,

Welkom. Workshop Multi Culti, of liever niet?

A1 Verloning. Beverwijk, 17 april Beste Lezer,

Juni Law Alert Labor & Employment Law. Het Nederlands implementatievoorstel van de herziene Detacheringsrichtlijn

Actieplan. Actieplan Stop uitbuiting Oost-Europese werknemers Hans Spekman, PvdA Fractie Tweede Kamer

Belangrijke informatie voor werkgevers die personeel inhuren of uitlenen

PROVINCIALE STATEN VAN OVERIJSSEL Reg.nr. p^t o l G <ó S. Dat.ontv.: Q t MRT 2016

Wet aanpak schijnconstructies

Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS)

Managementsamenvatting: Schaduweffecten van EU-arbeidsmigratie in Rotterdam

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Overzicht van alle checkpunten

BIJLAGE brief vertrek werknemersorganisaties uit de Stichting SNA

LTO Noord werkgeversbijeenkomsten

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

Jaargang 2013 / nieuwsbrief 17 / september en oktober 2013 INHOUD:

Eerste Kamer der Staten-Generaal

Geachte heer xxxxx, Op 12 oktober 2015 heeft u zich namens uw cliënt, xxxxx, gewend tot de Nationale ombudsman met een klacht over de Belastingdienst.

Personeel inlenen. Zorg dat u de zaken goed geregeld heeft! whitepaper

de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,

Persbericht. Nieuwe Inzichten grensoverschrijdend werken en uitzenden. Let op: op pagina 4 melding van een zeer interessante panel discussie

Drachten Smallîngerland

INSPECTIENORM UITZENDBUREAUS

Advieswijzer Personeel inlenen

Lokaal FNV West Brabant

Onderwerp Afdoening toezegging 15-21Individuele studietoeslag

Workshop Wet Aanpak Schijnconstructies. Jaap van de Burgt

LTO Noord werkgeversbijeenkomsten. Tips voor goed en betaalbaar werkgeverschap. Duurzaam werkgeverschap hoeft niet duur te zijn.

INSPECTIENORM UITZENDBUREAUS

Zijn in het voorstel één of meer van de volgende aspecten van toepassing?

Detamo Flex Force BV. Contracting & Uitzenden

Hierbij zend ik u de antwoorden op de Kamervragen van het lid Van Hijum (CDA) over tewerkstellingsvergunningen.

Fact sheet avv-loze periode ABU-cao

2 Arbeidsmigratie, definities en juridische aspecten

INSPECTIENORM UITZENDBUREAUS

Werknemersmobiliteit in de EU:

ADVIES EXPERTCOMMISSIE 22 NOVEMBER 2013

Transcriptie:

@) Gewoon dichtb!l www>~d.wui!jthl \'ti ~V Lokaal En ORoftu;u"ke~ijk Gemeente 8elang Westland MOTIE SCHIJNCONSTRUCTIES ARBEIDSMIGRANTEN Motie behorende bij agendapunt 2' "Voorstel tot vaststelling van de nota Arbeidsmigranten in Westland: werken, wonen, leven". De' raad Van gemeente Westland in vergadering bijeen op 22 jàrujarl2013: Constaterende dat: De raad van de gemeente Westland vanavond de nota "Arbeidsmigranten in Westland : werk, wonen, leven" gaat vaststellen; De gemeente Westland, samen met de betrokken ondernemers, een voorbeeldfunctie heeft voor andere gemeenten en de rijksoverheid, daar waar het betreft de (toekomstige) huisvesting en tewerkstelling van arbeidsmigranten ; In de huidige markt de prijs een belangrijke factor is in de keuze van de aanbieder van uitzendkrachten; Er momenteel in sterk toenemende mate onderbiedingen zijn van in het buitenland gevestigde uitzendbureaus of aannemingsbedrijven; Overwegende dat: Deze uitzendbureaus en/of aanneembedrijven gebruik c.q. misbruik maken van de Europese verordeningen (Vo,880/2004) voor gedetacheerde grensoverschrijdende werknemers alsmede van de Nederlandse belastingverdragen met andere landen; In het vestigingsland (veelal Polen of Roemenie) de veel lagere sociale lasten worden betaald over het veel lager aldaar van toepassing zijnde wettelijk minïmum loon; In Nederland men alleen de eerste schijf van de inkomstenbelasting dient te voldoen welke weer verrekend kan worden met de verschuldigde belasting in het land van vestiging; In het land van vestiging belastingvrije vergoedingen voor huisvesting, vervoer, toeslagen, etc. in Nederland tot het loon worden gerekend en dus wordt voldaan aan de Nederlandse CAO eis (E,T kosten); De gedetacheerde werknemer pas in een veel later stadium zal worden geconfronteerd met een (forse) naheffing van de belastingdienst in het geboorteland; De naheffing dusdanig hoog is dat de uiteindelijke vergoeding voor arbeid te laag is en dat er daardoor sprake is van uitbuiting; Het enige waar de Nederlandse overheid op controleert is de eis dat minimaal 10% van de totale omzet ïn het land van vestiging wordt behaald. Het is voor deze bedrijven heel makkelijk daar schijnconstructies voor op te zetten middels samenwerkingsverbanden met andere bedrijven "- aldaar; Het SNA keurmerk van de overheid waardoor inleners gevrijwaard worden voor claims is zodoende eenvoudig te verkrijgen; WWW.LPFWESTLAND.Nl

i1 ~méent~ a(t j áng W1l$dand '* Gewoon dicl7tblj IN \\I '1'1 (a ~ ij" e I t I a ~'il n I Door deze praktijken komen er prijzen in de markt welke de huidige (autochtone) werknemers zullen verdrijven uit hun werkomgeving en de reguliere, binnenlandse uitzendbureaus zullen deze prijzen niet kunnen evenaren zonder verlies te nemen; De toestroom naar de sociale uitkeringen van autochtone werknemers en reguliere arbeidsmigranten (indien ingeschreven in het GBA) enorm zal toenemen; Zelfs scholieren al "te duur" worden en vakantiewerk ook grotendeels door gedetacheerde uitzendkrachten in de nabije toekomst zal worden overgenomen; De gedetacheerde uitzendkrachten wellicht hun intrek nemen in de nieuwe, nog te ontwikkelen grootschalige hotels voor huisvesting van arbeidsmigranten ; De gemeente Westland een aanvraag voor de bouw van een hotel voor huisvesting van arbeidsmigranten niet mag/kan toetsen op de eerder genoemde constructie en dus mee moet werken bij een aanvraag van een dergelijke organisatie; Als gevolg van deze constructie met detachering vanuit het buitenland loopt de Nederlandse staat een enorm bedrag aan belasting en premies mis en wordt de (plaatselijke) economie ernstig ontwricht; Draagt het college op: Bij het ministerie van SZW de ernst van de situatie te benadrukken; De minister te verzoeken in Europees verband te pleiten om de Europese richtlijn van detachering van werknemers dusdanig aan te passen zodat misbruik van de constructie niet meer mogelijk is en er een situatie van gelijkwaardigheid ontstaat (ongeacht het land van vestiging van het uitzendbureau en/of de herkomst van de werknemer); Deze motie ter kennis te stellen aan alle betrokken cq relevante partijen; De griffie te verzoeken deze motie door te sturen aan alle gemeenteraden in Nederland met het verzoek deze motie te ondersteunen, En gaat over tot de orde van de dag f estland Bart V'Jaasdorp WWW.lPfWESTlANO.Nl

Aan de Raad Postadres: Postbus 150 2670 AD Naaldwijk Bezoekadres: Van Geeststraat 1 2691 BE 's-gravenzande T 14 0174 F (0174) 673 600 E info@gemeentewestland,nl I www.gemeentewestland.nl UW BRIEF UW KENMERK ZAAK-/PROJECTNR. DOCUMENTNR, 13-0004288 BIJLAGE(N) 1 CONTACTPERSOON AFDELINGITEAM DOORKIESNUMMER DATUM VERZONDEN M, Tieleman ROV/RED (0174) 672 331 ONDERWERP Motie schijnconstructies arbeidsmigranten Geachte Raad, Het is duidelijk dat arbeidsmigranten een belangrijke bijdrage leveren aan de Nederlandse economie. Onlangs hebben wij vanuit Westland bij de minister van SZW aan de bel getrokken over een mogelijke schijnconstructie bij de verloning van arbeidsmigranten vanuit het buitenland. Het gaat om een constructie die gebruikt wordt in de uitzendbranche, met name in sectoren waarin veel gewerkt wordt met arbeidsmigranten, zoals de haven, de bouw, de schoonmaakbranche en de land- en tuinbouw. De constructie kent een aantal neveneffecten die zeer onwenselijk zijn: oneerlijke concurrentie onder uitzendbureaus, verslechtering van de positie van de arbeidsmigrant, het mislopen van staatsinkomsten en op den duur ook verdringing op de arbeidsmarkt. Het betreft hier een landelijk probleem waar een landelijke oplossing voor moet komen en waar overheden kritisch naar moeten kijken. De constructie speelt zich af in een onduidelijk gebied van de wet- en regelgeving. Wij, raad en college van Westland, hebben daarom geen oordeel over de uitzendbureaus of werkgevers die gebruikmaken van deze constructie. Onze zorg betreft de neveneffecten van de constructie die haaks staan op ons streven naar een eerlijk woon-en werkklimaat. Wij kregen signalen Over deze negatieve gevolgen van onze uitzendondernemers. Dat het hier gaat om een brede discussie en een complex vraagstuk bleek onlangs nog uit een artikel in het Financieel Dagblad van 21 januari jl. over de aanleg van de spoortunnel onder Delft en de verbreding van de AiS in de Rotterdamse haven. Daarbij wordt gebruik gemaakt van Portugese arbeidsmigranten die verleend worden via het buitenland. Om op landelijk niveau aandacht voor de ongewenste neveneffecten van deze schijnconstructie te krijgen is door de Lokale Politieke Federatie Westland tijdens de raadsvergadering van 22 januari 2013 een motie ingediend. Deze motie wordt onderschreven door het college van S&W en de gemeenteraad. In de bijlage bij deze brief treft u de motie aan. Wij roepen u allen op deze motie te ondersteunen. Het gaat uiteindelijk om het creëren van een gelijkwaardig economisch speelveld op Europees niveau. Zeker nu in 2014 de grenzen opengaan voor Roemeense en Bulgaarse arbeidsmigranten.

Voor vragen kunt u terecht bij de gemeente Westland. Wethouder A. Weverllng is coördinerend wethouder voor het thema arbeidsmigranten.

PERSBERICHT Aan de redactie Postadres: Postbus 150 2670 AD NAALDWIJK Bezoekadres : Stokdijkkade 2 2671 GW NAALDWIJK T 140174 F (0174) 673 600 E info@gemeentewestland.nl I www.gemeentewestland.nl DATUM 22-01-2013 NUMMER PERSBERICHT 13 002 Schijnconstructies in uitzendbranche landelijk probleem Gemeente Westland heeft onlangs bij de minister van SZW aan de bel getrokken over mogelijke schijnconstructies bij verloning van arbeidsmigranten vanuit het buitenland. Raad en college van Westland roepen ook andere gemeenteraden op hier alert op te zijn. Het gaat om een constructie die gebruikt wordt in de uitzendbranche, met name in sectoren waarin veel gewerkt wordt met arbeidsmigranten, zoals de haven, de bouw, de schoonmaakbranche en de land- en tuinbouw. Raad en college van Westland wijzen nadrukkelijk op de ongewenste neveneffecten: oneerlijke concurrentie onder uitzendbureaus, verslechtering van de positie van de arbeidsmigrant, het mislopen van staatsinkomsten en op den duur ook verdringing op de arbeidsmarkt. Het betreft hier een landelijk probleem waar een landelijke oplossing voor moet komen en waar overheden kritisch naar moeten kijken. Westlandse uitzendbureaus hebben de gemeente gewezen op de negatieve gevolgen van deze constructie, di e zich afspeelt i neen ondu idel ij k gebi ed van de wet- en regelgevi ng en rechtm atig I ij kt te zijn. Raad en college van Westland hebben daarom geen oordeel over de uitzendbureaus of werkgevers die gebruikmaken van deze constructie. De zorg betreft de neveneffecten van de constructie die haaks staan op het streven van Westland naar een eerlijk woon-en werkklimaat. Om op landelijk niveau aandacht voor de ongewenste neveneffecten van deze schijnconstructie te krijgen is door de Lokale Politieke Federatie Westland tijdens de raadsvergadering van 22 januari 2013 een motie ingediend. Deze motie wordt onderschreven door het college van B&W en de gehele gemeenteraad. In de motie wordt benadrukt dat het vraagstuk breder is en in meerdere sectoren speelt, zoals onlangs bleek uit de media-aandacht voor verloning van Portugese werknemers bij de aanleg van de spoortunnel onder Delft en de verbreding van de AiS in de Rotterdamse haven. Het vraagstuk verdient daarom in de ogen van raad en college een landelijke aanpak om uiteindelijk een gelijkwaardig economisch speelveld op Europees niveau te creëren met het oog op het openstellen van de grenzen voor Roemeense en Bulgaarse arbeidsmigranten in 2014. De constructie houdt in dat arbeidsmigranten worden gedetacheerd vanuit het buitenland. Zij ontvangen het wettelijk minimumloon dat geldt in het land waar de buitenlandse onderneming is gevestigd. Dit bedrag wordt in Nederland aangevuld tot het Nederlands minimumloon in de vorm van

~ GEMEENTE PERSBERICHT een onkostenvergoeding waarover geen sociale lasten hoeven worden betaald. Hierdoor kan de arbeidsmigrant voor een lager uurtarief (onder het wettelijk minimumloon) worden aangeboden. Bij thuiskomst in het land van herkomst kan de arbeidsmigrant alsnog geconfronteerd worden met een belastingaanslag. Redactie: voor meer informatie over dit persbericht kunt u terecht bij A.M. Hornung, Communicatieadviseur (a.i.) en juridisch adviseur, tel (0174) 673 039 / 06 29 50 37 23, e-mail: am hornung@gemeentewestland.nl PAGINA 2