Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 10 maart ECWGO/U Lbr: 17/016 CvA/LOGA 17/05 (070)

Vergelijkbare documenten
ECWGO/U Lbr:16/003 CvA/LOGA 16/02

Brief aan de leden _ Datum T.a.v. het college er(le 10 maart 2017

Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad GEMEENTE LANGEDIJK NR. ü U uw kenmerk

ons kenmerk ECWGO/U Lbr: 16/003 CvA/LOGA 16/02

NEE. Van: L. van Dijk Tel nr: 8519 Nummer: 17A Datum: 20 juli 2017 Tekenstukken: Ja Bijlagen: 2 Afschrift aan: Team: Communicatie & Personeel

i -fc ons kenmer ECWGO/U Lbr. 15/006 CvA/LOGA 15/02

uw kenmerk ons kenmerk ECWGO/U Lbr. 15/006 CvA/LOGA 15/02

Lbr. 16/003 CvA/LOGA 16/02 Aanpassing verplaatsingskostenregeling verhuisplichti... Page 1 of 2

Landelijk Overìeg. . T.a.v. het collet- ci de raad Arbeidsvoorwaarden

ECCVA/U Lbr: 13/004 CvA/LOGA 13/03

ECCVA/U ECCVA/LOGA 12/03 Lbr 12/011

ons kenmerk ECCVA/U Lbr: 11/006 CvA/LOGA 11/04

Team: Communicatie & Personeelszaken

13INK f i HMl-.HN'ľH HHl.1,HNDOORN. üchand.: 14 JAN A/BStuk! ia-iu.; Werkpr. KopĪĽ aan: Archief D I NLrecks^jÖWĩīľ.

Beh. Ambt.: Stre_efdat.: RVO.: ons kenmerk. ECCVA/U Lbr: 13/004 CvA/LOGA 13/03

Argumentatie: 1a. In de CAR en de bijbehorende toelichting zitten een aantal redactionele onvolkomenheden

ECWGO/U Lbr: 16/089 CvA/LOGA 16/20

aanpassing CAR-UWO aan ECWGO/U november 2016 nieuwe collectieve LIN: 16/089 zoraverzekerina CvA/LOGA 16/20

De nieuwe leeftijdsafhankelijke factoren treden met terugwerkende kracht in werking per 1 januari 2017.

ons kenmerk ECWGO/U Lbr. 16/022 CvA/Loga: 16/10

Info Den Helder - LOGA Ledenbrief: Vrijwillige brandweer en politieke ambtsdragers onder de werkkostenregeling

Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 26 juni TAZ/U / LOGA 19/06 Lbr 19/049

ECWGO/U Lbr:15/027 CvA/LOGA 15/07

LOGA. Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden. College voor Afbeidszaken/VNG. FNV Overheid. CNV Overheid

Documentnr.: intern/18012

T.a.v. het college en de raad 29 mei 2018

Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 22 november 2018 U Lbr. 18/075 LOGA 18/07

ECWGO/U Lbr. 16/061 CvA/LOGA 16/15

Vfanu andf/ìbrllţ Wijziging CAR-artikel per 1

VNG. VNG Ledenbrief Reparatie derde jaar WW(2) Downloaden. Lamars, Ronald. 18 december 2017

04/05/ MEI 2015

ECWGO/U Lbr. 16/039 CvA/LOGA 16/11

Aanpassing AGN aan nieuwe collectieve zorgverzekering

NEE. Van: L. van Dijk Tel nr: 8519 Nummer: 17A Datum: 14 februari 2017 Tekenstukken: Ja Bijlagen: 2 Afschrift aan:

ECWGO/U Lbr. 16/053 CvA/LOGA 16/14

ECWGO/U Lbr. 16/007 CvA/LOGA 16/03

VNG Ledenbrief Wijziging artikelen 1:2 lid 1 sub c, 10d:26 leden 2 en 3, 10c:31 lid 1 CAR

LOGA. üemeanhî tminen Team DIS

ECWGO/U Lbr. 15/093 CvA/LOGA 15/15

ECWGO/U Lbr. 16/008 CvA/LOGA 16/04

In deze ledenbrief treft u een aantal wijzigingen aan van de CARUWO met als doel technische onvolkomenheden in de regeling te herstellen.

L Informatiecentrum tel.

Deze LOGA-brief gaat over de wijzigingen in de CAR-UWO die volgen uit het akkoord 1 mei januari 2019.

donderdag 24 november 2016 Lbr.16/089 CvA/LOGA 16/20 - Aanpassing CAR-UWO aan nieuwe coiiectieve zorgverzekering

In deze ledenbrief treft u een aantal wijzigingen aan van de CARUWO met als doel technische onvolkomenheden in de regeling te herstellen.

CMgbo^ö/ M o^ e^o T_L. ECWGO/U Lbr. 15/013 CvA/LOGA 15/04

In deze ledenbrief treft u informatie omtrent de vervallen functie Manschap B en de gevolgen daarvan voor o.a. de vergoedingentabel in de CAR-UWO.

Lbr. 16/061 - Toepassing hoofdstuk 3 CAR UWO op brandweerpersoneel. Lbr. 16/061 - Toepassing hoofdstuk 3 CAR UWO op brandweerpersoneel

1 7 FEB o. Beh. Ambt.: SJteetdat.: B.V.O.: ons kenmerk. ECWGO/U Lbr. 15/013 CvA/LOGA 15/04

VNG Ledenbrief FLO-overgangsrecht: wijziging leeftijdsafhankelijke factoren

ECWGO/U Lbr. 16/014 CvA/Loga 16/06

ECWGO/U Lbr.15/054 LOGA/ECWGO 15/11

05l^<b3/q2L/ii<_( TJh. ons ECWGO/U Lbr: 15/027 Cv A/LOGA 15/07

In deze ledenbrief treft u een aantal wijzigingen aan van de CAR-UWO met als doel redactionele onvolkomenheden in de CAR-UWO te herstellen.

Nota van B&W. onderwerp Nagekomen aanpassingen CAR/UWO als gevolg van IKB. Portefeuilehouder Adam Elzakalai

Wijziging in de AGN uitwerking van het arbeidsvoorwaardenakkoord redactionele onvolkomenheden hersteld

ECWGO/U Lbr. 16/014 CvA/Loga 16/06

1/J1M1J1!0,11,1J!!!!!!Eli GPD

VNG Ledenbrief Wijzigingen CAR-UWO artikelen per 1 januari oktober 2017

Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 22 november 2018 U Lbr. 18/073 LOGA 18/06

ECCVA/U Lbr: 12/101 CvA/LOGA 12/14

ECWGO/U Lbr. 15/057 CVA/ LOGA 15/11

Wet lexibel werken en Wet werken na de AOW gerechtigde leeftijd

U^OLW^0^ 1'^M. ons ECWGO/U Lbr. 15/069 CvA/LOGA 15/12

Argumentatie: 1a. Voor medewerkers met een arbeidsbeperking zijn aanvullende afspraken opgenomen in de CAR-UWO

Zaaknummer:POCR126

Openbaar. Eenmalige uitkeringen. Alleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel. Onderwerp. Programma Bestuur & Middelen.

LOGA. Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden. T.a.v. het college en de raad. 22 november TAZ/U Lbr.

(070) technische wijziging hoofdstuk 19 ECCVA/U Lbr. 13/014 CvA/LOGA 13/07 Samenvatting. 21 februari 2013

NEE. Van: L. van Dijk Tel nr: 8519 Nummer: 17A Datum: 14 februari 2017 Tekenstukken: Ja Bijlagen: 2 Afschrift aan:

uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U Lbr. 13/014 CvA/LOGA 13/07

ECCVA/U Lbr. 12/026 CvA/LOGA 12/05

In de afgelopen periode werden een aantal circulaires ontvangen van het LOGA die een wijziging van de CAR-UWO betreffen.

ons kenmerk LOGA/ECCVA 12/13

ECWGO/U Lbr. 14/069 CvA/LOGA 14/04

ons kenmerk ECWGO/U Lbr. 14/070 CvA/LOGA 14/05

Wijzigingen in de AGN: technische wijzigingen

Uitwerking cao vaststellen salaristabellen en

Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 9 oktober 2017 U Lbr. 17/057 CvA/LOGA 17/10 (070)

Å hi y. 1 V!) Vraag. ü D ū O n. lingewaard. Voorstel voor burgemeester en wethouders. gemeente

Inlichten instantie via pagina 1 van 3

Team: Communicatie & Personeelszaken

Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden

LOGA. Landelijk Overleg Cemeentelijke Arbeidsvoorwaarden GPD 01.07, CMHF

Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 20 november 2017 U Lbr. 17/071 CvA/LOGA 17/15 (070)

De gemeente Heusden heeft momenteel geen medewerk(st)ers in dienst aan wie bij indiensttreding een verhuisplicht is opgelegd.

ons kenmerk ECCVA/U Lbr 13/030 LOGA/ECCVA 13/10

Nota van B&W. onderwerp Verzamelnota Wijzigingen UWO-II. Portefeuilehouder Adam Elzakalai

Wijziging CAR-UWO i.v.m. arbeidsvoorwaarden banenafspraak arbeidsbeperkten

De wijzigingen gaan, met terugwerkende kracht, in per 1 januari Artikel 18:1:5, eerste lid, wordt gewijzigd en komt als volgt te luiden:

ECWGO/U Lbr. 16/008 CvA/LOGA 16/04

Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 18 december 2017 U Lbr. 17/080 CvA/LOGA 17/16 (070)

BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING

ECCVA/U Lbr. 08/197 CvA/LOGA 08/41

(VNG) Indexering BWWuitkering. hoofdstuk 10a CAR 2 2 DEC /2-0*i. Indexering BWW-uitkering hoofdstuk 10a CAR VNG pagina 1 van 1

Nota van B&W. onderwerp Wijzigingen CAR/UWO, UWO-II en Agressieprotocol. Portefeuillehouder Adam Elzakalai

In de afgelopen periode werden twee circulaires ontvangen van het LOGA die een wijziging van de CAR- UWO betreffen.

uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U CvA/LOGA 10/19 Lbr. 10/088

Landelijk Overleg. Stuknummer: AI College voor Arbeidszafam/VNG Jrief aan de ledeni Gemeentelijke T.a.v. het college en de raad.

O'9 3 S 9 2 * * maart a Gemeentelijke Lbr 13/030 Levensloopregeling LOGA/ECCVA 13/10

Transcriptie:

Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Datum 10 maart 2017 Ons kenmerk ECWGO/U201700198 Lbr: 17/016 CvA/LOGA 17/05 Telefoon (070) 373 8393 Bijlage(n) 1 Onderwerp Aanpassing verplaatsingskostenregeling verhuisplichtige ambtenaren Samenvatting Het LOGA indiceert jaarlijks de maximumbedragen van de verplaatsingskosten voor verhuisplichtige ambtenaren. In de CAO-gemeenten 2009-2011 is hiervoor een nieuwe systematiek afgesproken. De koppeling met de Rijksregeling is losgelaten en in plaats daarvan is gekozen voor een jaarlijkse indexatie met de consumenten prijsindex (CPI) van twee jaar daarvoor. Deze brief informeert u over de vaststelling van de bedragen voor 2017. U dient de gewijzigde bedragen lokaal vast te stellen. College van Arbeidszaken / VNG Nassaulaan 12 Den Haag Postbus 30435 2500 GK Den Haag 070-373 83 93 info@vng.nl U201700198 PROD

Aan de leden Datum 10 maart 2017 Ons kenmerk ECWGO/U2017001 Lbr: 17/016 CvA/LOGA 17/05 Telefoon (070) 373 8393 Bijlage(n) 1 Onderwerp Aanpassing verplaatsingskostenregeling verhuisplichtige ambtenaren Geacht college en gemeenteraad, Het LOGA indiceert jaarlijks de maximumbedragen van de verplaatsingskosten voor verhuisplichtige ambtenaren. In de CAO-gemeenten 2009-2011 is hiervoor de systematiek van een jaarlijkse indexatie met de consumenten prijsindex (CPI) van twee jaar daarvoor afgesproken. Deze brief informeert u over de vaststelling van de bedragen voor 2017. De vastgestelde bedragen worden jaarlijks op 1 januari geïndexeerd met de CPI van twee jaar eerder. Voor 2017 heeft dit het volgende effect: de bedragen geldig op 31 december 2016 worden met ingang van 1 januari 2017 verhoogd met de CPI 2015. De CPI 2015 bedraagt 0,64%. Wijzigingen CAR-UWO De wijzigingen in de CAR-UWO zullen in deze ledenbrief van een korte toelichting worden voorzien; u treft die hieronder aan. De letter van de wijziging correspondeert met de letteraanduiding in de bijlage bij deze ledenbrief. College van Arbeidszaken / VNG Nassaulaan 12 Den Haag Postbus 30435 2500 GK Den Haag 070-373 83 93 info@vng.nl U201700198 PROD

Wijziging A: artikel 18:1:5 De tegemoetkoming in de verhuiskosten kan uit drie onderdelen bestaan. Deze onderdelen geregeld in artikel 18:1:5 lid 1 bestaan naast elkaar: Een bedrag voor de kosten van transport van de bagage en de inboedel van de betrokkene en zijn gezinsleden naar de nieuwe woning. Hierbij zijn ook de kosten van het in- en uitpakken van breekbare zaken inbegrepen. Hiervoor stelt het LOGA geen maximum bedragen vast. Een bedrag voor dubbele woonkosten, gelijk aan de noodzakelijk te maken kosten. Deze tegemoetkoming bedroeg in 2016 maximaal 310,51 per maand. Door vermenigvuldiging met de CPI 2015 wordt deze tegemoetkoming in 2017 312,49 per maand. Een bedrag voor alle andere direct uit de verhuizing voortvloeiende kosten, bijvoorbeeld inrichtingskosten. Dit bedrag was in 2016 maximaal 6.209,70. Door vermenigvuldiging met de CPI 2015 wordt dat bedrag in 2016 maximaal 6.249,44. Wijziging B: artikel 18:1:7 Artikel 18:1:7 lid 2 bepaalt dat de tegemoetkoming in kosten voor treinreizen per jaar tot ten hoogste de maximumprijs van een NS jaarabonnement Altijd vrij tweede klasse is. De hoogte van de tegemoetkoming was in 2016 3.984 en wordt vanaf 1 januari 2017 maximaal 3.996. Artikel 18:1:7 lid 3 bepaalt dat de verhuisplichtige ambtenaar die met de trein reist en van de woning of het pension met een ander (aansluitend) openbaar vervoer naar het eerst mogelijke NSstation kan reizen, maar van dit openbaar vervoer geen gebruik maakt en in de plaats daarvan met eigen vervoer reist, een tegemoetkoming op jaarbasis ontvangt. Dit bedrag was in 2016 103,78 op jaarbasis. Door vermenigvuldiging met de CPI 2015 wordt dat bedrag in 2017 104,44 op jaarbasis. Artikel 18:1:7 lid 4 bepaalt dat indien de plaats van tewerkstelling voor de verhuisplichtige ambtenaar niet met het openbaar vervoer te bereiken is, hij een tegemoetkoming per kilometer ontvangt met een maximum van 20 kilometer enkele reis. Dit bedrag was in 2016 0,17 per kilometer. Per 1 januari 2017 wordt dit bedrag niet verhoogd als gevolg van de berekening met de CPI 2015. Datum inwerkingtreding De wijzigingen in de CAR-UWO treden met terugwerkende kracht per 1 januari 2017 in werking. Rechtskrachtbepaling Op grond van de statuten van de VNG en het reglement van het CvA zijn gemeenten gehouden om uitvoering te geven aan de in het LOGA overeengekomen CAR-bepalingen en de nadien overeengekomen wijzigingen daarvan. Voor gemeenten die bij de UWO zijn aangesloten, geldt dat eveneens voor de zogenoemde UWO-bepalingen. De CAR en de UWO zijn geen CAO in de zin van de Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst, waardoor overeengekomen wijzigingen niet rechtstreeks doorwerken in de aanstelling van individuele ambtenaren. College voor Arbeidszaken / VNG 3/6

Op grond van artikel 125 Ambtenarenwet en artikel 160 Gemeentewet is het college verplicht, respectievelijk bevoegd, voor gemeenteambtenaren een lokale arbeidsvoorwaarden- en rechtspositieregeling vast te stellen in de vorm van een algemeen verbindend voorschrift. Op grond van artikel 107e Gemeentewet heeft de raad deze bevoegdheid voor de griffie. De gemeentelijke rechtspositieregeling is een algemeen verbindend voorschrift. Artikel 139 Gemeentewet bepaalt dat besluiten, die algemeen verbindende voorschriften inhouden, pas verbinden wanneer zij op de juiste manier zijn bekendgemaakt. Sinds 1 januari 2014 dient dit te geschieden door vermelding in een elektronisch en algemeen toegankelijk gemeenteblad, overeenkomstig de Regeling elektronische bekendmaking en beschikbaarstelling regelgeving decentrale overheden. Hoogachtend, Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden Mw. mr. S. Pijpstra secretaris College voor Arbeidszaken / VNG 4/6

CAR-UWO teksten Bijlage 1 bij ledenbrief U201600078 A. Artikel 18:1:5 lid 1 wordt gewijzigd en komt te luiden: De tegemoetkoming in verhuiskosten kan slechts bestaan uit: a. een bedrag voor de kosten van transport van de bagage en van de inboedel van de betrokkene en zijn gezinsleden naar de nieuwe woning, waaronder begrepen de kosten van het inen uitpakken van breekbare zaken; b. een bedrag voor dubbel woonkosten, gelijk aan de noodzakelijk te maken kosten, met een maximum van 312,49 per maand met dien verstande dat de tegemoetkoming ten hoogste voor vier maanden wordt verleend; c. een bedrag voor alle andere direct uit de verhuizing voortvloeiende kosten, met een maximum van 6.249,44. B. Artikel 18:1:7 leden 2, 3 en 4 worden gewijzigd en komen te luiden: 2. De vergoeding die plaatsvindt op basis van het eerste lid is, voor dat deel dat gebruik wordt gemaakt van de trein, gemaximeerd op het bedrag van 3.996 per jaar. 3. De betrokkene die met de trein reist en van de woning of het pension met het ander (aansluitend) openbaar vervoer naar het eerst mogelijke station kan reizen maar van dit openbaar vervoer geen gebruik maakt en in de plaats daarvan met eigen vervoer naar dat station reist, ontvangt een tegemoetkoming van 104,44 op jaarbasis. 4. De tegemoetkoming in reiskosten bedoeld in artikel 18:1:6, eerste en vierde lid, is, indien het college de plaats van tewerkstelling van een betrokkene heeft aangewezen als een plaats van tewerkstelling die niet door openbaar vervoer is te bereiken, of indien de betrokkene behoort tot een aangewezen groep voor wie de plaats van tewerkstelling vanwege de opgedragen werktijden niet per openbaar vervoer is te bereiken, 0,17 per kilometer met een maximum van 20 kilometer enkele reis. College van Arbeidszaken / VNG Nassaulaan 12 Den Haag Postbus 30435 2500 GK Den Haag 070-373 83 93 info@vng.nl U201700198 PROD

College voor Arbeidszaken / VNG 6/6