Grenzeloos Competent vrijdag 16 juni 2017

Vergelijkbare documenten
Met grensoverschrijdende opleiding en begeleiding naar een grenzeloze arbeidsmarkt waar vraag en aanbod beter op elkaar zijn afgestemd

Een werknemer vinden over de grens? Hoe begin je eraan?

04 juli Raadzaal Provinciehuis Boeverbos

Indicatorenfiche: prioriteit 4

1. Op welke manier wordt deze samenwerking tussen steden/gemeenten, de VDAB en de bouwsector concreet ingevuld?

SERR-IN RESOC Zuid-West-Vlaanderen

2/12/14. VDAB voor werkgevers QUIZ. Partner in rekrutering en opleiding. Matching. Filmronde VDAB-kennismaking

Infosessie MICROPROJECTEN Vlaamse projectpartners 22 november Raadzaal Provinciehuis Boeverbos

EVÉNEMENT DE LANCEMENT LANCERINGSEVENEMENT

Wegwijs in de social-profitsector


La formation continue Stratégie et évaluation. Marie Monville et Kris Degroote Conseil Central de l économie

DE OVEREENKOMST. en mediarte.be,...vertegenwoordigd door...

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

Werken over de grens. Eures Scheldemond 2019 Overleg Pact Brabant 9 mei.

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

ÉVÉNEMENT DE LANCEMENT LANCERINGSEVENEMENT

TITRE DE L ÉVÉNEMENT TITEL VAN HET EVENEMENT

Het Opleidingsatelier Voeding in de spotlights. 15 mei Roeselare

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid

Le Programme France-Wallonie-Vlaanderen : Het Programma France-Wallonie-Vlaanderen

Vlaamse Regering. Addendum. Bij het. Protocol van samenwerking

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

Hoe werkbaar werk realiseren in de (kleine) zorg/welzijnsinstellingen? HR in zorg en welzijn: studievoormiddag 22 mei 2013

Samenvatting project Blueprint - Toekomstbestendige vaardigheden voor de maritieme transportsector (Sector Skills Alliances for implementing a new

Wegwijs in de social profit

Infosessie Zorg 29 april 2014 Europese subsidieprogramma s

INTERREG IV A 2 Zeeën Programma

1. Verleent de minister actief zijn medewerking aan het EMR-actieplan?

nr. 405 van EMMILY TALPE datum: 3 maart 2017 aan PHILIPPE MUYTERS Zeeland - Jobopportuniteiten voor Vlaamse werkzoekenden

Lokale arbeidsmarktindicatoren in de Vlaamse Arbeidsrekening (VAR)

Ook zien we dat in 2014 voor het eerst in jaren minder vacatures vanuit VDAB aan Actiris en Forem zijn bezorgd.

Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding. ANALYSE VACATURES en KNELPUNTBEROEPEN Algemene Trends 2002

Vier werknemers op tien krijgen opleiding en vorming

Steunpunt duwobo. provincie West-Vlaanderen: voorstelling

Takenpakketprofiel ( )

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

DE COMPETENTIES VAN DE MEDEWERKERS VERDER ONTWIKKELEN DOELSTELLINGEN

Aanbeveling. van de werkgroep bouw van de sectoriële commissie hout en bouw Bedrijfsoverschrijdende projecten m.b.t. diversiteit

De staatshervorming in vogelvlucht: stand van zaken. (West4work 3/11/2015)

Knelpuntberoepen in de Frans-Belgische grensstreek

Discriminatie in relatie tot stereotypen

De impact van een flexibele zoektocht naar nieuw werk bij werklozen op de kans en kwaliteit van hertewerkstelling. Sarah Vansteenkiste

1. Hoeveel 55-plussers zijn bij VDAB ingeschreven als werkzoekend (nominaal + percentage beroepsbevolking + verloop over laatste tien jaar)?

Midlife Carrières Wat drijft de 45-pluswerknemer?

Hoofdstuk IV - 2. Industrie en Bouw.

nr. 269 van AXEL RONSE datum: 23 januari 2017 aan PHILIPPE MUYTERS Arbeidsmarkt - Knelpuntberoepen en competenties

Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest : het grootste tewerkstellingsgebied in België.

De arbeidsmarkt in Vlaanderen: een ruimer (arbeidsmarkt)kader

d.o.start - Concept -

Arbeidsmarkt Limburg JUNI 2018

Uiteenzetting van mevr. Michèle PANS

Functiebeschrijving: Projectbeheerder

Arbeidsmarkt Vlaams-Brabant JUNI 2018

Werkvormm vzw. Containerherstelling

Vierkante tafel de haven werkt. Scholing in de logistiek

VR DOC.0620/1BIS

Midlife Carrières Wat drijft de 45-pluswerknemer?

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid

1. Voor de jaren 2013 en 2014 kreeg ik graag een overzicht van het aantal 50-plussers dat:

DEPARTEMENT WERK EN SOCIALE ECONOMIE. Kerncijfers Vergrijzing en Werkzaamheid Versie 20 juni 2013

Groeiend potentieel voor laaggeschoolde jobs

Thema 4: Competentiemanagement

Audiovisuele Mediacademie

Arbeidsmarkt Antwerpen JUNI 2018

Arbeidsmarkt West-Vlaanderen JUNI 2018

PILOT. Nieuw werkproces voor loonkostensubsidie. Alles over de pilot

Event #ikzoekwerk Werkt u mee?

PERSBERICHT Hasselt, 7 mei 2013

Jaarlijks uitvoeringsverslag

Advies. over twee ontwerpen van decreet houdende Samenwerkingsakkoorden betreffende de interregionale mobiliteit van de werkzoekende.

in de wereld van werk

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

Ambassadeursproject 27 mei 2011

Gezocht: de ideale manier om het juiste personeel te vinden

Zorg voor werk Asse. Tess Poppe. 26 maart 2015

Arbeidsmarkt Oost-Vlaanderen JUNI 2018

Gezocht: de ideale manier om het juiste personeel te vinden

Hoge Raad voor de Werkgelegenheid

Vlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking

Ontwikkeling van een duurzame grensoverschrijdende levensmiddelenketen

Indicatorenfiche: prioriteit 2

Van aankoopverantwoordelijke tot zandstraalreiniger

Randstad Diversity. voor een succesvol diversiteitsbeleid.

Eerste ervaringen in West-Vlaanderen Workshop POM 10 december 2013

West-Brabant werkt aan morgen. Uitvoeringsprogramma

Gelet op het auditoraatsrapport van de Kruispuntbank van 6 september 2004;

OMGEVINGSANALYSE Evolutie arbeidsmarkt Gent augustus 2013

: ENQUETE BETREFFENDE VORMING EN REKRUTERING VAN DIENSTENCHEQUEPERSONEEL Bedrijven ressorterend uit PsC

Mijn CeeVeetje al gezien?

vrijdag 10 & zaterdag 11 februari 2012

Workshops Arbeidsmarktbeleid

Oproep Mensgericht ondernemen

BANENBEURS van de GRENSREGIO 6 & 7 maart 09 Sluis

Brussel, 4 juli Advies interregionale mobiliteit. Advies. fysieke interregionale mobiliteit

Geplande acties - uitgevoerde activiteiten - doelstellingen - streefcijfers - realisaties

HOOFDSTUK 2. Onze opdracht.

Transcriptie:

PROGRAMME DE COOPÉRATION TRANSFRONTALIÈRE GRENSOVERSCHRIJDEND SAMENWERKINKSPROGRAMMA Grenzeloos Competent vrijdag 16 juni 2017

1. introductie Objectieven : betere afstemming tussen vraag en aanbod op de grensoverschrijdende arbeidsmarkt (sectoren: voeding, textiel/nieuwe materialen, duurzaam bouwen) Doelpubliek : werkzoekenden, werknemers die behoefte hebben aan opleiding, werkgevers Partners : 21 Timing: 01.10.2016-30.09.2020 Budget : 4.008 mio waarvan 50% EFRO 19-06-17 2

1. introductie : partners Vlaanderen/ Flandre Wallonie/ Wallonie France Overheid Services publics/territoriaux Ondernemingen en vertegenwoordigers Entreprises et leurs représentants Arbeidsmarkt en opleiding Marché de l empoi et formation EGTS 19-06-17 3

1. Introductie : structuur van het project WP 1 : projectbeheer WP 2 : communicatie WP 3 : promotie van de speerpuntsectoren WP 4 : opleiding WP 5 : HR WP 6 : observatorium WP 7 : vitrine textiel Moeskroen 19-06-17 4

2. WP 3 : promotie van de grensoverschrijdende sleutelsectoren Antwoord op kwantitatieve oorzaak (geen interesse, weinig afstudeerders) voor knelpuntberoepen op de grensoverschrijdende arbeidsmarkt Doel : promotieacties opzetten om (toekomstige) werkzoekenden te informeren en te enthousiasmeren over: de beroepen de tewerkstellingsmogelijkheden de opleidingsmogelijkheden in de sleutelsectoren Doelpubliek: werkzoekenden 19-06-17 5

2. WP 3 : promotie van de grensoverschrijdende sleutelsectoren 3 activiteiten - Ontwikkelen van een responsive website : informatie geven over de speerpuntsectoren, de beroepen, de bedrijven, vacatures, etc. - Inrichten van sectorale vitrines Joblabo Voeding: HvV Roeselare: opening 17.10.2017 vitrine textiel: Cefret Moeskroen: herfst 2017 vitrine duurzaam bouwen: Acasus Veurne: 2019 - Organisatie van grensoverschrijdende ontdekkingsdagen eerste sessies ingepland in najaar 2017 19-06-17 6

3. WP 4 : ontwikkeling van grensoverschrijdende opleidingen voor knelpuntberoepen Antwoord bieden op kwalitatieve tekorten te weinig mensen technisch geschoold Voeding Operator: opleiding interregionaal afgestemd, eerste sessies najaar 2017 Onderhoudstechnicus: afstemming is gaande Textiel en nieuwe materialen Operator: opleiding interregionaal afgestemd, eerste sessies najaar 2017 Wever: afstemming is gaande Duurzaam bouwen Muurisolatie (binnen en buiten) en daken : afstemming is gaande, eerste sessie begin 2018 19-06-17 7

4. WP 5 : ondersteuning van HR in bedrijven Kleine en middelgrote bedrijven (< 50 p.) 3 activiteiten - Ontwikkeling van een gids/toolbox : hulp bieden in het aanwervingsproces van een grensarbeider: Identificatie van de struikelblokken - Individuele gesprekken met bedrijfsleiders: Enquête opstellen - Organisatie van infosessies en/of individuele begeleiding van bedrijfsleiders 19-06-17 8

5. WP 6 : grensoverschrijdend sociaal-economisch observatorium Doel: bruggen bouwen, opmaak van een draaiboek Doelgroep: overheden, studiediensten en actoren betrokken bij de grensoverschrijdende arbeidsbemiddeling 3 activiteiten - Grensoverschrijdende sectorfoto: Heden: eerste selectie en analyse van indicatoren als oefening en leerschool. - Kwantitatieve analyse van grenswerk Heden: grensoverschrijdende pendel globaal en per sector in kaart brengen. - Kwalitatieve analyse van grenswerk Nog te starten. 19-06-17 9