Werkprojecten (bijgewerkt )

Vergelijkbare documenten
Werkprojecten (bijgewerkt )

Geen zicht op betaald werk? Kom leren en werken in de horeca

Werkgelegenheidsplan. Werkervaring opdoen bij Philips? Maak gebruik van het Philips Werkgelegenheidsplan

TOPklas GOED VOORBEREID NAAR EEN BEROEPS- OPLEIDING REA COLLEGE MAAKT ER WERK VAN

Werkgelegenheidsplan. Werkervaring opdoen bij Philips? Maak gebruik van het Philips Werkgelegenheidsplan

Juristnet reintegraties en sociale innovaties Maliebaan CD Utrecht telefoon

Zo wordt vakantiewerk succesvol! 5 tips voor leuk vakantiewerk

Werk Eerst leidt mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt toe naar betaalde arbeid met duurzaam perspectief.

Praktijkonderwijs. talent ben je zelf

Precies leren wat nodig is EVC

Praktijkonderwijs. TerraNigraMaastricht

WELKOM OP DE SCHIETBAANSTRAAT

Het Leerwerkbedrijf van de Drechtsteden. Ontdek je talent bij DrechtwerkActief. Leerwerktrajecten Dagbesteding Participeren

Kom naar Werkzin in Elst. Voor wie is Werkzin?

Werken met behoud van uitkering

Andere functiebenamingen zijn: Kamermeisje, Interieurverzorger, Industrieel schoonmaker

Wonen, werken, leren en activiteiten

Horeca en Facility 2016/2017

/ hoezowerkloos # hoezowerkloos

Nadere regels Re-integratieverordening 2015

Entree 2016/2017. Bouwen, wonen en onderhoud. novacollege.nl/entree. Dienstverlening en zorg. Horeca, voeding of voedingsindustrie

Voor u als ondernemer. Sterk in Werk maatschappelijk en flexibel ondernemen

Drechtsteden College. De school waar ik mezelf kan zijn! vmbo. Techniek Zorg & Welzijn Economie

Management samenvatting Ongekend Talent. De woorden Ongekend Talent zijn begonnen om een verhaal te vertellen

Meedoen Werkt! Geen werk, geen uitkering, wél ambitie? Ontwikkel je talent in Purmerend!

De aanpak van Inclusief Groep werkt! Werken leer je door te werken. We brengen mensen in bedrijf

de opleiding tot verzorgende individuele gezondheidszorg (vig) / medewerker maatschappelijke zorg (mmz) niveau 3

Verzorgende IG BBL. TOELATING Wettelijke toelatingseisen DIT KUN JE DOEN NA JE STUDIE. thuiszorg.

Werken en dagbesteding

Inhoud TRAININGEN & CURSUSSEN VOOR CLIËNTEN

dienstverlening

Wat wil de werkgever? Praktijkleren. CSG Prins Maurits. Middelharnis

ENTREE 2017/2018. Bouwen, wonen en onderhoud. novacollege.nl/entree. Dienstverlening en zorg. Horeca, voeding of voedingsindustrie

Werken en leren in het Parkhuis. Opleiding Helpende gezondheidszorg: jouw toekomst?

Verzorgende IG BBL DIT KUN JE DOEN NA JE STUDIE. TOELATING Wettelijke toelatingseisen

Business & Sport HOE IS DE OPLEIDING OPGEBOUWD

Werkervaringsplaatsen en opleidingen met baangarantie

Werken en leren bij The Colour Kitchen

Assistent Dienstverlening en Zorg BBL

Juristnet reintegraties en sociale innovaties Maliebaan CD Utrecht telefoon

Omscholing. InterTransfer Sonsbeekweg BA Arnhem /

Werken, leren en activiteiten

Je talenten komen tot bloei bij Bloesem Theehuis Sterker in de samenleving.

WOORDENLIJST THEMA 7 WERK VINDEN

Traject aansluitend bij de leerling. Een kansrijke toekomst Wonen- Werken- Vrije tijd. Leerjaar 5. Leerjaar 4. Leerjaar6

Begeleider gehandicaptenzorg BBL

Vorming Training Scholing. Voor alle cliënten van Odion

Verzorgende IG BBL. TOELATING Wettelijke toelatingseisen DIT KUN JE DOEN NA JE STUDIE. thuiszorg.

Gemeente Kampen, Social Return. Inkoop Zorg t.b.v de inkooptafel van 22 september 2016

Projectbeschrijving GELDERMAN LEERWERK FABRIEK. Loopbaantraject Werken & Leren in de bouw

Vragenformulier Klantprofiel Sonar

ENTREE- XL. Beroepsopleidingen voor Moeilijk Lerenden

Omscholing Telefoniste/ Receptioniste/ Administratief Medewerker

Praktijkonderwijs. pro. Talent ben jij zelf

De ICT-Academy: Van werkzoekende tot ICT-specialist

Onderwerpen. Waarom samenwerking Praktijkonderwijs- MBO Doel Procedure Inhoud Praktische zaken Vragen

Praktijkleren met de Praktijkverklaring

Meedoen Werkt! Ontwikkel je talent in Purmerend!

Werken en leren bij the Colour Kitchen

Projectplan verkort integratietraject vluchtelingen Someren Asten

ENTREEOPLEIDINGEN MEER INFORMATIE EN AANMELDEN ONZE OPLEIDINGEN

TALENT IN PRAKTIJK HPC CENTRUM

TALENT IN PRAKTIJK HPC CENTRUM

Begeleider specifieke doelgroepen BBL

ARBEIDSMARKTONDERZOEK HORECA. Ricardo Eshuis Directeur SVH

BUITENDIENST METAAL. U leert de basisvaardigheden van metaalbewerken,

Werken met behoud van uitkering

De werkschijf van 5. Hoe werkt IBN? 190 mm. 240 mm. IBN Postbus AR Uden T F E info@ibn.nl I

Een introductie van een integrale aanpak van statushouders op de arbeidsmarkt.

Sport- en bewegingsleider BOL

Blijf eigen baas via Florein Bemiddeling

Agendapunt 7 Structuur Talentencentra Inleiding School, Academy en University

Assistent Horeca, Voeding of Voedingsindustrie BBL

CVD Aanbod Dagbesteding

wij zijn Sterk in Werk

Je toekomst? Die bepaal je zelf!

DE route van anne naar werk

Ontdek je toekomst in de schoonmaak!

Ontdek je toekomst in de schoonmaak!

De Werkwinkel voor wie?

Praktijkleerlijnen met erkende certificering Nicole Moviat - WSD-Academie Alex Wijnakker - PTC groep

Business Online. TOELATING Wettelijke toelatingseisen

Vacature: Spoelkeukenmedewerker

Spreekopdrachten thema 6 Werk zoeken

De school waar je je thuis voelt!

&Ons Tweede Thuis VOLWASSENEN

Transcriptie:

Werkprojecten (bijgewerkt 30-08-2017) Projecten met een baangarantie indien deelnemer bepaalde kwalificaties behaald. Form Upgrade Leerwerkproject Fitness Trainer A Start najaar 2017 Eén jaar 32 uur per week m.b.v. uitkering daarna een arbeids overeenkomst Aantal deelnemers: 4 extra plekken Baankansen: 50% van de deelnemers stroomt door naar werk. Intentie is 75% Aanmelden: Mail CV + motivatie naar projectbegeleider magda.van.de.putte@arnhem.nl o.v.v. Form Upgrade, Projectleiding: Nancy Willems Projectbegeleiding: Magda van de Putte Aan de basis 9 VOL:NIET MEER AANMELDEN!! Leerwerkproject i.c.m. opleiding ROC Rijn IJssel tot huishoudelijk medewerker in de Thuiszorg Start september 2017 Eén jaar: 24 uur per week, 5 maanden m.b.v. uitkering, daarna arbeidsovereenkomst voor minimaal 16 uur per week Aantal deelnemers: 16 Baankansen: 80% van de deelnemers stroomt door naar part time werk. Aanmelden: Mail CV + motivatie naar vóór 28 augustus naar projectbegeleider Maaike.Lemmens@arnhem.nl o.v.v. aan de Basis, Projectleiding: Nancy Willems Projectbegeleiding: Maaike Lemmens

Alliander Step2Work Leerwerkproject in diverse beroepsrichtingen: Arbeidsmarktrelevante werkervaring opdoen onder begeleiding van een vakman/vrouw plus kwalificerende opleiding Diverse startmomenten gedurende het hele jaar Elf maanden: 36/38 per week, vier weken voorschakelprogramma m.b.v. uitkering, aansluitend tijdelijke arbeidsovereenkomst Aantal deelnemers: Wisselend Baankansen: 80% van de deelnemers stroomt door naar werk Kitty.Letwory@arnhem.nl o.v.v. allianderstep2work Projectbegeleiding: Kitty Letwory Nuon Step2Work Leerwerkproject in diverse beroepsrichtingen: Arbeidsmarktrelevante werkervaring opdoen onder begeleiding van een vakman/vrouw. Diverse startmomenten verspreid over het jaar Elf maanden: 36/38 uur per week, Vier weken voorschakelprogramma m.b.v. uitkering, aansluitend tijdelijk arbeidsovereenkomst Aantal deelnemers: Wisselend Baankansen: 80% van de deelnemers stroomt door naar werk Kitty.Letwory@arnhem.nl o.v.v. Nuonstep2work Projectbegeleiding: Kitty Letwory

Taxi Linsen Leerwerkproject tot gediplomeerd all round taxichauffeur (volledige chauffeursdiploma). Aansluitend aanvullende Trainingen: o.a. doelgroepenvervoer en sociale vaardigheden. Per direct Na behalen chauffeursdiploma maximaal zes maanden m.b.v uitkering. Vervolgens contract van minimaal 15 u.p.w. / 6 maanden. In praktijk krijgt deelnemer (meestal) contract van 24 uur of meer. Aantal deelnemers: maximaal 20 Baankansen: 90% van de deelnemers stroomt door naar werk Aanmelden: Mail CV + motivatie naar projectbegeleider Eveline.stam@arnhem.nl o.v.v. Taxi Linsen, achternaam + BSN Projectbegeleiding: Eveline Stam Leer (-werk) projecten Projecten bedoeld voor het onder begeleiding opdoen van vakvaardigheden met behoud van uitkering. Minimaal uitstroom percentage naar betaalde arbeid van ten minste 50% Arnhem store Leer werk traject in winkel de Arnhem store Continue / doorlopend 4 maanden, 24 uur per week, mbv uitkering Aantal deelnemers: Maximaal 14 deelnemers tegelijk Baankansen 50% van de deelnemers stroomt door naar werk in detailhandel, horeca en schoonmaak Maaike.Lemmens@arnhem.nl o.v.v. Arnhem store,

Projectbegeleiding: Maaike Lemmens Meneer Kwast Part time leerbaan (ca. 28 upw) met behoud van uitkering. Onder begeleiding het aanleren van basisvaardigheden op het gebied van schilderen binnenshuis, buitenshuis en evt. andere kluswerkzaamheden. Locatie(s): in en om het huis, scholen en andere projecten. Per direct 4 tot 6 maanden Aantal deelnemers: 6 Baankansen: 50% van de deelnemers stroomt door naar werk in de bouw Aanmelden: Mail CV + motivatie naar projectbegeleider Willy.Kraster@arnhem.nl o.v.v. Meneer Kwast + achternaam en BSN Projectleiding: Nancy Willems Projectbegeleiding: Willy Kraster Op weg naar Werk - Bijsterveld en Daamen Leerwerktraject waarbij diverse klussen in het groen worden uitgevoerd Continue / doorlopend 4 maanden; 20 tot 32 uur per week, mbv uitkering Aantal deelnemers: Maximaal 10 deelnemers tegelijk Baankansen 60% van de deelnemers stroomt door naar werk in het groen, grijs, bouw en schoonmaak Saskia.van.Ende@arnhem.nl o.v.v. Op weg naar werk, Projectbegeleiding: Saskia van Ende

Rijnstate ziekenhuis / 'Ontdek je Talent' Leer werk traject in de schoonmaak op een verpleegafdeling, inclusief een erkende gecertificeerde basisopleiding schoonmaak Continue / doorlopend 4 maanden, 24 uur per week mbv uitkering Aantal deelnemers: Maximaal 6 deelnemers tegelijk; affiniteit met zorg is een vereiste Baankansen 50% van de deelnemers stroomt door naar werk als schoonmaker bij een schoonmaakbedrijf, schoonmaker bij een hotel (kamermeisje) of bij de thuiszorg als helpende Kitty.Letwory@arnhem.nl o.v.v. Rijnstate ziekenhuis Projectleiding: John Kemper Projectbegeleiding: Kitty Letwory Wereldkeuken Leerwerktraject in restaurant de Wereldkeuken in de bediening of keuken. Continue / doorlopend 4 maanden, 24 uur per week, mbv uitkering Baankansen 50% van de deelnemers stroomt door naar werk als medewerker in de bediening, keuken of schoonmaak Willy.kraster@arnhem.nl o.v.v. Wereldkeuken, Projectleiding; Nancy Willems Projectbegeleiding: Willy Kraster Koekfabriek Leerwerktraject, startend in de Koekfabriek, gevolgd door een zo spoedig mogelijk in te zetten externe stage. Men wordt op de werkplek (Koekfabriek en stageplek) begeleid door Match Work jobcoaches Continue/ doorlopend Maximaal 6 maanden m.b.v. uikering Aantal deelnemers: Maximaal 10 op jaarbasis Baankansen: 50 % van de deelnemers stroomt na de stage uit richting betaald werk

Aanmelden: Mail met CV + motivatiebrief naar projectbegeleider Jacqueline.goldenbeld@arnhem.nl o.v.v. Koekfabriek, achternaam en BSN Projectleiding: John Kemper Projectbegeleiding: Jacqueline Goldenbeld Pleyade Aantal: Baankansen: Aanmelden: Leerwerktraject in de zorg. Er zijn diverse mogelijkheden bijvoorbeeld ondersteuner zorgassistent, ondersteuner woonassistent, zorggezel, ondersteuner huiskamer verpleegafdeling voor dementerenden Continue/ doorlopend 4 tot 6 maanden met een max. van 8 maanden mbv uitkering wordt in overleg afhankelijk van beschikbare plaatsen bepaald 50% van de deelnemers stroomt uit naar (parttime) werk Mail met CV en motivatie naar projectbegeleider Eveline.stam@arnhem.nl o.v.v. Pleyade, achternaam en BSN Projectleiding: John Kemper Projectbegeleiding: Eveline Stam/ Agnes van der Zon Jongerenprojecten Rouse2Action Individueel Leerwerktraject naar werk of scholing d.m.v. o.a. Multimedia, muziek, fotografie en visagie voor deelnemers tot 27 jaar Continue / doorlopend 4 tot 12 maanden mbv uitkering, 20 tot 32 uur per week Aantal deelnemers: Maximaal 8 deelnemers tegelijk Baankansen 75% van de deelnemers stroomt door naar werk of school

magda.van.de.putte@arnhem.nl o.v.v. Rouse2action, Projectleiding; Nancy Willems Projectbegeleiding: Magda van de Putte Vitesse Werkt november 2017 Leerwerktraject voor jongeren tot 35 jaar die d.m.v voetbaltrainingen op de trainingsaccommodatie van Vitesse naar betaald werk of school worden begeleid. half jaar mbv uitkering, 20 tot 32 uur per week. De periode m.b.v. uitkering kan afhankelijk van het moment van uitplaatsing naar werk of studie met maximaal een jaar verlengd worden Aantal deelnemers: Maximaal 16 deelnemers tegelijk vanuit de P-wet gemeente Baankansen Aanmelden: Arnhem 80% van de deelnemers stroomt door naar betaald werk of studie/ school tot 15 september 2017 Mail CV+ motivatie naar projectbegeleiders michel.polman@arnhem.nl of sonja.van.aarssen@arnhem.nl o.v.v. Vitesse werkt, achternaam en BSN Projectleiding: John Kemper Projectbegeleiding: Michel Polman en Sonja van Aarssen Diverse projecten Jobmaatjes Op vrijwillige basis samen met een gecertificeerd jobmaatje plan van aanpak maken en in samenwerking op zoek gaan naar

een betaalde baan vanaf heden doorlopend aanmelden mogelijk 6 maanden Aantal deelnemers: 20 Baankansen: minimaal 50% Aanmelden: via groepsbijeenkomsten Werken en Werkkansen Projectbegeleiding: Marieke Tims Meer informatie of nieuwsgierig? Bel of mail: o Wilco Polman 06-52513552 / wilco.polman@arnhem.nl o John Kemper 06-46737396 / john.kemper@arnhem.nl o Nancy Willems 06-57543491 / nancy.willems@arnhem.nl