Voor meer informatie over de vereniging verwijzen wij u naar de website

Vergelijkbare documenten
GEDRAGSCODE. voor leden van de Nederlandse Vereniging van Rechtskundige Adviseurs (NVRA)

REGLEMENT HOUDENDE GEDRAGSREGELS

BEROEPSCODE ERKEND HYPOTHEEKADVISEUR

Gedragscode. Branchevereniging VvE Beheerders

Algemene Voorwaarden NVJ voor rechtsbijstand en juridisch advies

Regel 2 De zaakwaarnemer dient te vermijden dat zijn vrijheid en onafhankelijkheid in de uitoefening van zijn beroep in gevaar zouden kunnen komen.

Algemene Voorwaarden NVJ voor rechtsbijstand en juridisch advies. Artikel 1 Toepasselijkheid

Reglement Geschillencommissie stichting Deurwaarders Collectief Nederland.

Reglement Juridische Dienstverlening Vereniging van Middenkader en Hoger Personeel van AkzoNobel

Reglement Juridische Dienstverlening Vereniging van Middenkader en Hoger Personeel Chemie en Coatings

Algemene voorwaarden Janszen Advocaten

ALGEMENE VOORWAARDEN ADVISERING VAN NL PENSIOEN OP HET TERREIN VAN PENSIOENEN EN EMPLOYEE BENEFITS

ALGEMENE VOORWAARDEN VERMEEREN ADVOCATEN

Voornoemde gegevens zijn slechts beschikbaar of worden slechts beschikbaar gesteld voor zover dit nodig is voor het doel waartoe zij worden beheerd.

Voorwaarden NVJ voor rechtsbijstand en juridisch advies

Gedragscode tolken en vertalers

2.2 Assurantie Service Jan van Veen behoudt zich het recht voor opdrachten zonder opgave van redenen te weigeren.

ALGEMENE VOORWAARDEN ADVISERING JOHN VAN VLIET FINANCIEEL ADVIES OP HET TERREIN VAN VERZEKERINGEN, PENSIOENEN EN ANDERE EMPLOYEE BENEFITS

ALGEMENE VOORWAARDEN ADVISERING ALFISURE 1. ALGEMEEN.

ALGEMENE VOORWAARDEN

1. ALGEMEEN. 2. OVEREENKOMST.

Privacyreglement Zorgbewind Nederland BV

Privacyreglement Actief in Werk B.V.

Reglement juridisch advies en bijstand

ALGEMENE VOORWAARDEN ADVISERING VAKADI ASSURANTIEN C.V. OP HET TERREIN VAN RISK MANAGEMENT, VERZEKERINGEN EN EMPLOYEE BENEFITS

ALGEMENE VOORWAARDEN PENSIOENADVISERING D.B. van der Oord Advies BV handelend onder VDO Pensioen

Algemene Voorwaarden Deelneming Stichting Adiona AV2018

Reglement gedrags- en beroepsregels ROTA

NATIONALE KAMER VAN NOTARISSEN

ALGEMENE VOORWAARDEN DE NEDERLANDSE PENSIOEN ASSOCIATIE Versie mei 2015

LEVERINGSVOORWAARDEN STRUIJS FINANCIAL PLANNING:

Privacy Reglement van MAMSA

2.2 Huis & Hypotheek Bergen behoudt zich het recht voor opdrachten zonder opgave van redenen te weigeren.

Artikel 1. Algemene begripsbepalingen 1.2 Persoonsgegevens 1.3 Verwerking van persoonsgegevens 1.4 Verantwoordelijke 1.5 Bewerker

Algemene Voorwaarden ALGEMENE VOORWAARDEN

Correspondentieadres: Expertise B.V., Delftse Jaagpad 3, 2324 AA Leiden. LEVERINGSVOORWAARDEN EXPERTISE B.V. d.d. 10 februari 2015

TUCHTRAAD FINANCIËLE DIENSTVERLENING (ASSURANTIËN) U I T S P R A A K in de zaak nr. [nummer] ambtshalve onderzoek door de Tuchtraad,

Algemene Voorwaarden. Algemene voorwaarden Social Elephant

PRIVACYREGLEMENT VAN PANTARHEI ZORG BV & PANTA RHEI BEHEER EN BEWIND BV, LEVEN EN WERKEN IN BEWEGING

VALENT PENSIOEN- EN LEVEN ADVISEURS B.V.

1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit

Privacyreglement. NLeducatie

2.2. De opdrachtnemer behoudt zich het recht voor opdrachten zonder opgave van redenen te weigeren.

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Privacy reglement Geluk in werken

ALGEMENE VOORWAARDEN DRENTH ADVOCAAT B.V. (h.o.d.n. Drenth Strafrechtadvocaten)

Privacy reglement Pagina 1 van 6

Privacyreglement Stichting Queridon taal & horeca September 2017

Privacyreglement Bureau Streefkerk B.V.

Privacyreglement 2018

Een mondelinge dan wel schriftelijk overeenkomst tussen Opdrachtgever en Opdrachtnemer betreffende therapie of coaching van de opdrachtgever

ALGEMENE PRAKTIJKVOORWAARDEN

Overeenkomst tussen freelance-uitvaartverzorger en SKU inzake registratie in het Register voor Gecertificeerde Uitvaartverzorgers als freelancer

Privacyreglement Moniek Hoekstra Coaching & Organisatiereading

ALGEMENE VOORWAARDEN

Klachtenprocedure. 1. Definities

Privacyreglement OCA(Zorg)

Privacyreglement NICE opleiding & bestuurlijke raadgeving

Privacy reglement Payroll Select Nederland B.V.

ALGEMENE VOORWAARDEN Wijma Juridisch Advies. 1. Definities

2.1 HNL Incassodiensten B.V. is gevestigd te Lelystad. 2.2 Cliënten zijn opdrachtgevers die HNL Incassodiensten B.V. een opdracht verstrekken.

Versie Privacyreglement. van Gilde Educatie activiteiten BV

-cliënt: degene die deelneemt aan advies-, trainings-, coaching-of begeleidingstraject, dat laatste als hij niet zelf de opdrachtgever is.

Verder in dit document te noemen Optimaal Werk en gelieerde bedrijven of Opdrachtnemer.

Algemene voorwaarden van HNL Debiteurenbeheer & Incasso C.V. te Lelystad. 1. Toepassingsgebied

REGLEMENT BESTUURSRAAD (RAAD VAN TOEZICHT) STICHTING DE KEMPEL

Reglement voor Klachtenbehandeling

VVT Europa B.V. Steenweg 73 A 4181 AK Waardenburg. ALGEMENE VOORWAARDEN Gasmeten VVT Europa B.V.

Privacyreglement

Privacy. Informatie.

PRIVACY REGLEMENT

Deze code biedt duidelijke handvatten voor het gewenste gedrag van ons als beleggingsprofessionals verenigd binnen de VBA.

HiCare Company Health Services BV PRIVACYREGELEMENT

1. ALGEMEEN. 2. OVEREENKOMST.

Algemene Voorwaarden Van Cooth Advocatuur

Mr TH.P.M. Moons, kantoorhoudende te Amersfoort, aan de Piet Mondriaanlaan nr. 75. de partners: mevrouw, wonende te. en de heer, wonende te ;

Algemene voorwaarden bij het aangaan van een begeleidingsovereenkomst

Reglement Commissie van Toezicht en College van Beroep van de Stichting GFB versie 2002

Privacyreglement WGV Zorg en Welzijn

Reglement Rechtskundige Bijstand ANPV

Gedragscode Bescherming Persoonsgegevens

3. De afhandeling van de klachten worden uitgevoerd door het onafhankelijke instituut KIGID.

Algemene Leveringsvoorwaarden voor advisering op het terrein van risk management, verzekeringen, pensioenen en andere employee benefits

Algemene Voorwaarden MDMV Advocaten en Bedrijfsadviseurs

Artikel 2 Reikwijdte 2.1 Dit reglement is van toepassing op alle verwerkingen van persoonsgegevens binnen Flevotaal.

Algemene Voorwaarden Pijnzorg Actief

Privacyreglement Magspirit

Algemene Voorwaarden. Artikel 1. Definities. Artikel 2: Toepasselijkheid van deze voorwaarden. Artikel 3: Aanbiedingen en offertes

Privacyreglement EVC Dienstencentrum

PDF Created with deskpdf PDF Writer - Trial :: 1

Privacyreglement van De Zaak van Ermelo

ALGEMENE VOORWAARDEN ADVISERING ENTRUST V.O.F.

HUISHOUDELIJK REGLEMENT

Ellie Smeets Shiatsu & energetische massage

Privacyreglement. Inhoudsopgave. Melius Zorg Privacyreglement

P R I V A C Y R E G L E M E N T

Algemene Voorwaarden Van Ekelen & Poort advocaten & mediators

Reglement Rechtshulp werk en inkomen CNV Vakmensen DEFINITIES

1.2 Door het verstrekken van de opdracht accepteert de opdrachtgever deze voorwaarden.

Interne beheersing: Aan assurance verwante opdrachten Inleiding. Het kwaliteitsonderzoek. Regelgeving. Vragenlijst.

Transcriptie:

NVRA Rob Wilbrink, uw juridisch adviseur is lid van de NVRA (Nederlandse Vereniging van Rechtskundige Adviseurs). De vereniging heeft als doel het waarborgen van goede juridische dienstverlening. Het lidmaatschap laat zien dat leden zijn getoetst op strenge toelatingseisen, zich moeten houden aan de geldende gedragscode en zich elk jaar laten bijscholen in het kader van de permanente educatie. Voor meer informatie over de vereniging verwijzen wij u naar de website www.nvra.nl Hieronder vindt u de gedragscode van de NVRA, waaraan leden zich moeten houden. Gedragscode Voor leden van de Nederlandse Vereniging van Rechtskundige Adviseurs (NVRA) Artikel 1 Het lid dient niet alleen binnen de sfeer van de beroepsuitoefening, maar ook wanneer niet beroepshalve wordt opgetreden, zich zodanig te gedragen dat hij/zij te goeder naam en faam bekend blijft staan, te allen tijde geacht moet kunnen worden het beroep van rechtskundig adviseur te kunnen uitoefenen op een wijze overeenkomstig de waardigheid daarvan en het vertrouwen in de beroepsgroep niet kan worden geschaad.

Vermeden behoort te worden dat zowel beroepshalve als privé verplichtingen worden aangegaan, waardoor de onafhankelijkheid in de beroepsuitoefening in gevaar kan worden gebracht. Artikel 2 Het lid dient te allen tijde de grootst mogelijke objectiviteit in acht te nemen, zich te onthouden van elke mededeling waardoor misleiding kan ontstaan en zich steeds op gepaste wijze uit te laten. Artikel 3 Het lid dient bij de behandeling van zaken voor cliënten, respectievelijk het verstrekken van adviezen aan cliënten, zich uitsluitend te laten leiden door de belangen van die cliënten en nimmer eigen belang, dan wel belangen van derden voor zover niet uit algemeen belang, daarbij een rol te laten spelen. Artikel 4 Indien het lid in een situatie kan geraken waarbij een belangenconflict tussen verschillende cliënten van het lid kan ontstaan, dient hij/zij onmiddellijk zodanige stappen te ondernemen, dat, zo maar enigszins mogelijk, deze conflictsituatie wordt opgeheven en moet zonodig een duidelijke keuze gemaakt worden. Artikel 5 Het lid dient zijn/haar werkzaamheden met de grootst mogelijke zorgvuldigheid te verrichten en in het bijzonder de uiterste discretie in acht te nemen met betrekking tot gegevens die hem/haar ter kennis zijn gekomen binnen de uitoefening van die werkzaamheden. Deze zorgvuldigheid dient zich niet te beperken tot gegevens van cliënten maar ook tot gegevens van derden. Artikel 6 Het lid verplicht zich om bij het gebruik maken van hem/haar ter kennis gebrachte gegevens zich te beperken tot dat gebruik met betrekking waartoe deze gegevens hem/haar bekend zijn

geworden. Artikel 7 Het lid is verplicht deze discretie met betrekking tot gegevens van cliënten en derden niet alleen in acht te nemen bij het gebruik, doch tevens bij registratie en opslag in zijn/haar archief van deze gegevens. Het lid dient zodanige maatregelen te treffen dat in alle redelijkheid mag worden aangenomen dat onbevoegden zich geen toegang kunnen verschaffen tot geregistreerde gegevens. Artikel 8 Het lid is verplicht medewerkers en personeel zodanig te instrueren dat de op het lid zelf rustende verplichting met betrekking tot het gebruik maken van en het doen registreren van gegevens van cliënten en derden zich ook uitstrekt ten opzichte van voornoemde groep medewerkers en personeel, waarbij tevens er door hem/haar op dient te worden toegezien dat alleen die medewerkers en personeelsleden toegang hebben tot opgeslagen gegevens die daar in de uitoefening van hun taak toe gemachtigd zijn. Artikel 9 Het lid dient met betrekking tot de regels voor het werken met op zijn/haar kantoor geregistreerde gegevens een reglement op te stellen. Diegenen die gemachtigd zijn toegang te hebben tot deze geregistreerde gegevens dienen te verklaren bekend te zijn met de inhoud van dit reglement. Artikel 10 Het lid is gehouden aan een ieder omtrent wie gegevens in zijn/haar dossierbestand of archief zijn opgenomen informatie te verstrekken aangaande de aard van die gegevens. Indien zodanige gegevens onjuist blijken te zijn is het lid gehouden om de onjuiste gegevens te verwijderen en door de juiste gegevens te vervangen en voorzover derden van deze, naderhand onjuist gebleken gegevens kennis hebben gekregen, deze derden van de plaatsgevonden correctie op de hoogte te brengen.

Artikel 11 Het lid is te allen tijde verplicht cliënten desgevraagd inzicht te verstrekken omtrent de stand van in behandeling zijnde zaken. Artikel 12 Hoewel het lid de leiding heeft over een hem/haar toevertrouwde zaak, mag hij/zij binnen de behandeling van die zaak geen handelingen verrichten waarvan hij/zij redelijkerwijze kan veronderstellen dat zij zijn tegen de wil van de cliënt. Artikel 13 Indien het lid in verband met het kostenaspect van een zaak de indruk heeft of kan hebben dat de cliënt in aanmerking zou kunnen komen voor gefinancierde rechtsbijstand, is hij/zij verplicht om die cliënt op de mogelijkheid daarvan te wijzen, ook al komt het lid niet in aanmerking voor een zogenaamde toevoeging. Artikel 14 Indien het het lid gelukt een gedeelte van zijn/haar honorarium voor buitengerechtelijke werkzaamheden, respectievelijk indien het een incassozaak betreft een deel van de incassoprovisie te verhalen op de wederpartij, is het lid verplicht de cliënt ervan in kennis te stellen dat een gedeelte van het honorarium respectievelijk provisie kon worden verhaald en desgevraagd opgave te doen van dat bedrag. Artikel 15 Indien het het lid bekend is dat de belangen van de wederpartij door een gemachtigde worden behartigd, is het hem/haar niet toegestaan rechtstreeks met de wederpartij contact op te nemen. Ingeval dat de gemachtigde van de wederpartij het lid niet binnen een redelijke termijn antwoordt is het lid verplicht eerst deze gemachtigde te rappelleren en hem er van in kennis te stellen dat indien binnen een te noemen termijn geen reactie volgt, het lid zich

vrij acht zich rechtstreeks tot de cliënt van deze gemachtigde te wenden. Artikel 16 Het is het lid niet toegestaan een zaak in behandeling te nemen indien hem/haar bekend is of bekend kan zijn dat de opdrachtgever reeds een andere gemachtigde had ingeschakeld en de zaak nog niet aan deze heeft onttrokken. Artikel 17 Indien het lid reclame maakt dient dit op zodanige wijze te geschieden dat het geacht kan worden te zijn in overeenstemming met de waardigheid van het beroep van rechtskundig adviseur en het aanzien van de vereniging en haar leden niet kan worden geschaad. Artikel 18 Het lid is met betrekking tot de permanente educatie verplicht om niet alleen de richtlijnen volgens de statuten en het huishoudelijk reglement op te volgen, maar ook de besluiten van de Algemene Ledenvergadering die te dezer zake worden genomen, teneinde aan de normering voor het kennispeil van de leden van de vereniging te voldoen. Artikel 19 Indien het lid binnen het raam van de behandeling van een zaak zelf opdrachten verstrekt aan derden als notarissen, advocaten, deskundigen of deurwaarders dient hij/zij in te staan voor de aan die personen komende vergoedingen en honoraria, tenzij van tevoren met die derden en cliënten anders is overeengekomen. Artikel 20 Het lid is verplicht gevolg te geven aan oproepingen en aanwijzingen van het College van Toezicht en het direct verstrekken van door dit college te vragen inlichtingen binnen de behandeling van een klacht of een door het college ambtshalve ingesteld onderzoek.

Artikel 21 Het lid dat niet in volledige zelfstandigheid, doch in een groter (dienst) verband de praktijk uitoefent, niet onafhankelijk en gebonden aan richtlijnen van derden die geen lid zijn en die niet gebonden zijn aan statuten en gedragscode van de vereniging, is als lid niettemin volledig gebonden tot naleving van deze regels. Handelen in strijd hiermede blijft ten volle de eigen verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid van het lid, dat zich daarvan niet kan bevrijden met een beroep op gezagsverhoudingen waaraan dat lid onderworpen is in enig groter (dienst) verband. Het lid dient bovendien in het geval dat bij de onderneming of organisatie waarbinnen hij/zij werkzaam is, situaties ontstaan welke strijdig zijn met de regels van de vereniging, zulks te melden aan het bestuur van de vereniging, zoals bepaald in artikel 5 lid 3 van de statuten. Onze Contactgegevens. Bezoek- en correspondentieadres: Grote Kerkstraat 24 8861 EJ Harlingen Tel. 0517-434455 info@vechtvooruwrecht.nl www.vechtvooruwrecht.nl google plus pagina copyright, vecht voor uw recht, Rob Wilbrink 2014