JAARVERSLAG STICHTING PLEIDINGS- EN NTWIKKELINGSFNDS VR DE GUD- EN ZILVERNIJVERHEID VRBURG Ernst & Young Accountants LLP
Inhoud 1 Jaarverslag 1.1 Inleiding 1.2 Doelstellingen 1.3 Statuten, reglementen en collectieve arbeidsovereenkomst 1.4 Bestuur 1.5 Secretariaat 1.6 Administratie 1.7 Bijdragen 1.8 Resultaat en financiële positie 2 2 2 2 3 3 3 3 4 2 Jaarrekening 2.1 Balans per 31 december 2.2 Rekening van baten en lasten over 2.3 Grondslagen van waardenng en resultaatbepaling 2.4 Toelichting op de balans 2.5 Toelichting op de rekening van baten en lasten 3 Controleverklaring 3.1 Controleverklaring 11 12 ilmimstauer «WflilWimM rountants LLP
1. Jaarverslag 1.1 Inleiding Het hierbij aangeboden verslag heeft betrekking op de jaan'ekening van de stichting "pleidings- en ntwikkelingsfonds voor de Goud- en Zilvemijverheid" (afgekort GZ). 1.2 Doelstellingen Blijkens artikel 3 van de statuten heeft de stichting ten doel, het geheel of gedeeltelijk financieren en/of subsidiëren van de volgende kosten: a. het (doen) venlchten van scholingsactiviteiten, ontwikkelen van lesmateriaal, vormings- en ontwikkelingswerk en het Informeren hierover ten behoeve van werkgevers en werknemers, teneinde een goede werking van de arbeidsmarkt in de bedrijfstak te beweri<stellingen en de employability van werknemers In de bedrijfstak te vertjeteren; b. het (doen) bevorderen en stimuleren van de opleiding van jeugdigen en anderen in het (beroeps)onderwljs ten behoeve van de bedrijfstak alsmede het voorlichten hierover; c. het (doen) waarborgen, bevorderen, ontwikkelen en verzorgen van bij-, her-, na- en omscholing van werkgevers en werknemers die in de bedrijfstak weri<zaam zijn alsmede het voorlichten hierover om op deze wijze de vakbekwaamheid van werkgevers en werknemers in de bedrijfstak te beweri<stellingen respectievelijk te verhogen; d. het (doen) verzorgen van weri<gelegenheidstrajecten voor arbeidsgehandicapten, mensen zonder weri< of met werkeloosheid bedreigde werknemers door middel van het aanbieden van een (vak-)opleiding ter veroulling van de vacatures in de bedrijfstak; e. het (doen) bevorderen van de artseidsdeelname van vooral vrouwen in de bedrijfstak en blijvende arbeidsparticipatie van mannen en vrouwen in de bedrijfstak door het leveren van een bijdrage aan de kinderopvang in de bedrijfstak; f het doen van onderzoek naar en vertalen van het belang voor de bedrijfstak van (nieuwe) technologische ontwikkelingen op het vakgebied; g. het (doen) vernchten van en informeren over onderzoek op de hiertdoven genoemde terreinen met het oog op het ontwikkelen van beleid op bedrijfs- en sectorniveau in de bedrijfstak; h. de Inzet van adviseurs die het bestuur ondersteunen bij zijn activiteiten en die tevens vooriichting en informatie met name op het gebied van scholing, vomiing, arioeidsomstandigheden en arbeidsmari<tbeleid aan ondememingen in de bedrijfstak kunnen verstrekken. 1.3 Statuten, reglementen en collectieve arbeidsovereenkomst Bij besluit d.d. 25 januari 2016 van de Minister van Sociale Zaken en Weri<gelegenheid (Staatcourant 2016, nr 4363) is artikel 3 van de collectieve art)eidsovereenkomst pleidingsen ntwikkelingsfonds voor de Goud- en Zilvernijverheid algemeen verbindend vertelaard tot en met 30 april 2017. Ter identi Ernst & Accountants LLP limknsmlct EYr
3-1.4 Bestuur Het bestuur van de stichting was gedurende het jaar als volgt samengesteld: J. Dereijk Mw. Z. Naber H.G.M. Frencken H. Hubbes J. G. Kruithof Mw. J. Paehlig B S. Hagemeijer Mw. C. van Beijeren Mw. J. ten Broeke Mw. B.M.E. Keizer FNV Bondgenoten FNV Bondgenoten Ver Goud- en Zilversmeden Ver. Goud- en Zilversmeden De Unie De Unie Ver Goud- en Zilversmeden CNV Vakmensen CNV Vakmensen Federatie Goud en Zilver Voorzitter tot 01-07- Voorzitter vanaf 01-07- Bestuurlijk secretaris tot 01-07- Vanaf 01-07- tot 01-07- vanaf 01-07- tot 01-07- vanaf 01-07- Ambtelijk secretaris 1.5 Secretariaat De secretariaatswerkzaamheden van de stichting worden verzorgd door de Federatie Goud en Zilver. 1.6 Administratie De administratie - met uitzondering van de heffingsadministratie - wordt gevoerd door de Federatie Goud en Zilver. De werkzaamheden, verband houdende met de administratie en de inning van de bijdragen conform artikel 5 van het bijdrage-reglement, zijn opgedragen aan de Stichting Mn Sen/ices. 1.7 Bijdragen Per 1 januari is de bijdrage (tot en met 31 december 2017) vastgesteld op 0,50% van de totale loonsom. De bijdrage komt volledig ten behoeve van de voorziening jeugdplan en bijscholing. De maximale grondslag per werknemer waarover de bijdrage is berekend, bedraagt over 70.000,--. In was dit maximaal 80.087,--. Ter idejntificatie Ernst & Yt)tingAtcountants LLP E. ^ x'mirn'tkuir mm U w^lnlimim
1.8 Resultaat en financiële positie De rekening van baten en lasten over, in vergelijking met kan in ronde bedragen als volgt worden weergegeven: Baten Bijdragen van werkgevers Interest Dotatie voorziening deb. Totale baten 41.100 600-1.100 40.600 49.700 1.000-600 50.100 Art.nr. Lasten 3.a Kosten praktijkopleiding werknemers en vergoeding werkgevers 5.500 12.000 verioe kosten Inningskosten Administratie-, secretariaats- en controlekosten Bestuurskosten verige kosten 8.600 37.100 1.700 200 8.300 36.300 1.300 Totale lasten 53.100 57.900 Resultaat -12.500-7.800 Bij de vaststelling van het heffingspercentage voor één jaar is in principe uitgegaan van financiering van de verplichtingen door middel van een omslagstelsel. Dit komt in concreto hierop neer dat de lasten over enig jaar, inclusief de uitkeringslasten uit hoofde van de aan werkgevers te verstrekken vergoeding tot en met het einde van het lopende leerjaar, gedekt dienen te worden door de in dat boekjaar op te leggen heffing aan de werkgevers. Het negatief saldo ad. 12.570,-- is onttrokken aan de Algemene Reserve, waarna deze reserve ultimo 62.714," bedraagt. Ernst Swung Accountants LLP
-5-2. Jaarrekening 2.1 Balans per 31 december ACTIVA Vorderingen Te vorderen bijdragen van werkgevers Voorziening voor dubieuze vorderingen verlopende activa 2.449-1.159 1.290 1.123 2.413 2.237-452 1.785 1.797 3.582 Liquide middelen Deposito ABN AMR Rekening courant ABN AMR bank 60.000 7.607 67.607 70.020 67.300 10.435 77.735 81.317 PASSIVA Voorzieningen Voorziening voor uitgaven inzake activiteiten, projecten en administratiekosten betreffende: - Jeugdplan en Bijscholing 62.714 75.285 Kortlopende schulden veriopende passiva 7.306 70.020 6.032 81.317 ErnsrSrYUuhl Accountants LLP
2.2 Rekening van baten en lasten over BATEN Bijdragen van werkgevers: - Bestemd voor st. GZ 41.059 49.692 Interest Voorziening debiteuren 626-1.073 40.612 1.018-564 50.146 LASTEN (cfm statuten art. 3.a t/m 3.h> 3.a Kosten praktijkopleiding werknemers en vergoeding voor werkgevers 5.492 12.003 verige kosten Inningskosten 8.551 8.306 Administratie-, secretarariaatsen controlekosten 37.207 36.380 verige kosten: - Bestuurskosten - Diverse kosten Resultaat 1.693 239 1.932 53.182-12.570 1.278 1.278 57.967-7.821 Emst a Vounq Accountants LLP
2.3 Grondslagen van waardering en resultaatbepaling Voorzover niet anders vermeld, worden activa en passiva gewaardeerd tegen nominale waarde. Baten en lasten worden toegerekend aan het jaar waarop zij betrekking hebben. Veriiezen worden genomen zodra zij bekend zijn. Met projecten gemoeide uitgaven worden afeonderiijk gepresenteerd. 2.4 Toelichting op de balans 2.4.1 Vorderingen De post "te vorderen bijdragen van werkgevers" bedraagt ultimo 2.449 - tegenover 2.237,-in. 31 december Heffingsjaar 2.449 2.449 2.237 2.237 Het verioop van de voorziening voor dubieuze vorderingen in is als volgt: Voorziening per 1 januari nttrekking oninbare vordering i.v.m. faillissement Dotatie voorziening Voorziening per 31 december 452-366 86 1.073 1.159 De voorziening is opgebouwd op basis van ouderdom. De vorderingen ouder dan 90 dagen zijn als oninbaar voorzien. De overiopende activa per 31 december betreffen: 31 december Interest Rekening courant MN Services 123 1.000 1.123 206 1.591 1.797 Ernst ft Ybung-Accountants LLP
2.4.2. Algemene Reserve 31 december Saldo per 1 januari Resultaat Saldo per 31 december 75.284-12.570 62.714 83.105-7.821 75.284 2.4.3 Kortlopende schulden De overiopende passiva per 31 december betreffen: 31 december Accountantskosten Rekening Courant FGZ verige kosten 2.000 81 5.225 7.306 2.000 4.032 6.032 Ernst ft Vbtjng Accountants LLP BB HSIIIMMIW
9-2.5 Toelichting op de rekening van baten en lasten BATEN Bijdragen van werkgevers Aantal werkgevers met aansluitverplichting 4e kwartaal 125 132 Aantal werkgevers met loonsom nihil 30 30 Aantal werkgevers met werknemers in dienst 95 102 Deze 95 werkgevers hadden in 338 werknemers in dienst. (354 in ) De totale heffing na venwerking van de mutaties bedraagt 41.059,--. (: 49.692,--). Totale werkgeversbijdragen (te besteden aan scholingsact.) 41.059 49.692 Interest De over ontvangen interest a 589,-- (: 1.017,--) betreft voornamelijk ontvangen depositorente. LASTEN 2.5.1 CA gerelateerde kosten Artikel 3.a Kosten voor praktijkopleiding van werknemers en vergoeding voor werkgevers. Verstrekking aan werkgevers Techniektalent.nu t.b.v. studenten 1.764 3.728 5.492 6.479 5.524 12.003 Ernst & Vbuiigffccountants LLP EY
10-2.5.2 verige kosten Inningskosten Inning door MN Services 8.551 8.306 Administratie-, secretariaats. en controlekosten Administratiekosten Secretariaatskosten Accountantskosten 17.242 17.242 2.723 37.207 16.940 16.940 2.500 36.380 Bestmirskosfen Reis- en verblijfkosten / Vacatiegelden Vergaderkosten 1.500 193 1.693 verige kosten R.R. kosten Representatiekosten verige kosten 57 182 239 1.168 110 1.278 Ernst ft YounigTAccSuntants LLP ^ T BuMdinatttUg «wtilr^imim