Inhoudsopgave Voorwoord... 3 Visie... 4 Organisatie... 5 Spelregels... 6 2
Voorwoord Sinds het seizoen 2015-2016 is er bij NSVV gestart met damesvoetbal. Bij een middelgrote voetbalvereniging met nog steeds een groeiend aantal leden hoort het damesvoetbal een prominente plek te krijgen. Het is namelijk de snelst groeiende sport van Nederland! Ook NSVV merkt dat het damesvoetbal een florerende voetbaltak is en waar voorlopig een stijgende trend bij waarneembaar is. NSVV is een voetbalvereniging die midden in de samenleving staat en een vereniging die meer wil zijn dan alleen een voetbalvereniging. Een vereniging die ook de dames een plek geeft om hun passie voor voetbal te uiten. Om het damesvoetbal meer body te geven en een prominentere rol te geven binnen NSVV is de damestak van NSVV volop in ontwikkeling en deze ontwikkeling zal de komende jaren verder doorzetten en zich verder professionaliseren. De damestak schaart zich achter het beleidsplan 2014-2018, maar met dit document proberen wij onze plannen voor het komende seizoen en de jaren daarna uiteen te zetten. Het is een praktisch document waarin wij de organisatie, onze visie en afspraken/spelregels op papier zetten. Dit document is een werkdocument wat betekent dat deze regelmatig geüpdatet dient te worden. De damescommissie 3
Visie Het damesvoetbal binnen NSVV is volop in ontwikkeling. Het eerste seizoen waarin wij het damesvoetbal introduceerde ligt achter ons. In dit seizoen hebben we te maken gehad met ups en downs. We hebben geleerd van onze fouten en een goed fundament gelegd voor de komende jaren. Het damesvoetbal zal zich de komende jaren verder ontwikkelen. In eerste instantie zal het damesvoetbal vooral recreatief zijn, maar ook onze dames hebben sportieve ambities. De volgende ambities streven wij na in de periode 2016-2020: Wij streven naar minimaal twee damesteams in elke leeftijdscategorie in de jeugd; Wij streven naar een volwaardige senioren damesselectie; Op dit moment voetballen er circa 90 dames bij NSVV. Om onze ambitie van een dames tak van circa 150 dames te realiseren zullen er meer dames moeten gaan voetballen bij NSVV. Het aantrekken van dames is dus belangrijk om onze ambities te kunnen realiseren. Wij hebben geconstateerd dat dames op een latere leeftijd gaan voetballen en zich dus aansluiten bij een vereniging. We moeten de dames enthousiasmeren en zorgen dat de aanwas van onderaf op een vroege(re) leeftijd gaat plaatsvinden, zodat er een natuurlijke doorgroei binnen de damestak gaat plaatsvinden. Daarnaast is het van belang dat iedereen die het leuk vind om te voetballen zich bij NSVV aansluit in welke leeftijdscategorie dan ook. Wij zullen ons dan ook de komende jaren moeten focussen op het promoten en het enthousiasmeren van dames. Het organiseren van voetbalclinics, schooltoernooien en andere activiteiten moeten ervoor zorgen dat de dames zich inschrijven bij NSVV. Wij zullen ons niet alleen focussen op de dames uit Numansdorp, maar net zoals beschreven in beleidsplan 2014-2018 is het streven om NSVV een meer regionaal karakter te geven. Verhoging van de professionaliteit is noodzakelijk om dit regionale karakter vorm te geven en dus dames van buitenaf aan te trekken. Zij moeten zich welkom voelen en onze ambities en professionaliteit moet ons onderscheiden ten opzichte van andere verenigingen. Zoals beschreven willen we dus naar minimaal twee teams in elke leeftijdscategorie. Dit betekent dat we op termijn ook gaan selecteren op kwaliteit. Dit hebben we tot op heden nog niet gedaan, omdat hier geen aanleiding voor was. Vanaf het seizoen 2016-2017 gaan we dit dus invoeren. Daarmee geven we gehoor aan de ontwikkeling van jeugdige dames met talent. De begeleiding van de dames dient naar een hoger niveau te worden getild om deze ambitie waar te maken. Vanuit NSVV zullen de trainers een interne opleiding kunnen gaan volgen en ook zal er een technisch coördinator worden aangesteld voor de damestak van NSVV. Door de aanwas van de dames te vergroten, onze sportieve ambities duidelijk te formuleren, op kwaliteit te gaan selecteren, de organisatie en de faciliteiten te professionaliseren willen we het damesvoetbal de komende jaren naar een hoger niveau tillen. 4
We zullen de komende jaren de damestak verder ontwikkelen en zullen moeten inspelen op nieuwe ontwikkelingen, zodat we flexibel zijn en kunnen meebewegen als vereniging. Organisatie NSVV is één vereniging, maar het bestuur heeft er wel voor gekozen om er drie afdelingen van te maken, namelijk jeugd, senioren en dames. De opbouw van elke afdeling is hetzelfde met een eerste aanspreekpunt voor leden, een technisch coördinator en in ons geval een damescommissie. In de damescommissie zijn de taken verdeeld onder haar leden. Voor het seizoen 2016-2017 ziet de taakverdeling er als volgt uit: Technisch coördinator Vacature De technisch coördinator houdt zich voornamelijk bezig met het coördineren van het technisch gedeelte van de damestak. Dit houdt in eerste aanspreekpunt voor trainers, training stof, selecteren en zorgt voor de juiste faciliteiten. Hij overlegt ook indien nodig met de andere technisch coördinatoren binnen NSVV. Voorzitters damescommissie Rob Reedijk en Ronald Kuiper Rob en Ronald zijn eerste aanspreekpunten voor de dames en ouders. Zij moeten bij hen terecht als zij tegen zaken aanlopen. Wedstrijd secretariaat Kiki Köhler Kiki regelt alles omtrent de wedstrijden voor de dames. Administratie Elleke den Haan Elleke doet de administratie betreft de dames bijhouden. Communicatie Carline Qualm Carline doet alle communicatie omtrent de damestak van NSVV. 5
Spelregels Om de damestak verder te professionaliseren zullen we ook met elkaar spelregels op moeten stellen. Een groot deel van deze spelregels werden ook al gehanteerd in het vorige seizoen, maar om nogmaals duidelijkheid te verschaffen aan de dames, trainers en ouders willen wij deze graag formaliseren. Organisatie De technisch coördinator van de dames bepaalt de indeling van de teams. Hij/zij draagt zorg voor een juiste invulling van de teams. Dit betekent dat er geselecteerd zal worden op kwaliteit; Problemen of geschillen dienen altijd gemeld te worden bij de damescommissie; Elk team traint 2 x per week, behalve als het weer het niet toelaat. Dan zal het op te stellen schaduwschema worden gevolgd. In goed overleg met andere trainers moet er naar de meest optimale situatie worden gestreefd voor alle teams; Trainers kunnen altijd terecht bij technisch coördinator; Ouders kunnen altijd terecht bij de trainers en hij/zij zal in overleg treden met de technisch coördinator of de damescommissie indien nodig; Iedereen behandelt elkaar met respect. De trainers, de technische coördinator en de leden van de damescommissie zijn vrijwilligers. Wedstrijden en kleding Alle dames douchen na de wedstrijd; NSVV zorgt voor een trainingspak en een wedstrijdtenue deze dient netjes te worden behandeld; Alle dames komen in hun trainingspak naar NSVV en dragen hun trainingspak ook alleen tijdens wedstrijddagen en niet als privé kleding; De dames van NSVV zorgen na het trainen en een wedstrijd voor een nette kleedkamer (ook als je uit speelt); Alle dames zullen altijd met respect omgaan met hun tegenstanders en de scheidsrechter. 6