Communicatieplan CO 2 -prestatieladder 2016

Vergelijkbare documenten
Communicatieplan. Conform 3.C juni Voorbij Prefab. Voorbij Prefab Siciliëweg AX Amsterdam Nederland

Communicatieplan m.b.t. CO2

Communicatieplan CO2 Periode Hoeflake Electrotechniek. Hoeflake Infratechniek. Hoeflake Installatietechniek VIOSS

Communicatieplan m.b.t. CO2

Communicatieplan. Conform 2.C.1, 2.C.2, 2.C.3 en 3.C.2. Keiser Verkeerstechniek B.V. Gedocumenteerd intern en extern communicatieplan van

Communicatieplan 2015

COMMUNICATIEPLAN CO₂ REDUCTIE TIMMERHUIS GROEP

Communicatieplan. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen & CO 2 Prestatieladder - Niveau 3. Datum: 17 december 2015 Versie: 3

Communicatieplan [3.C.2] HOOIJER Wegenbouw B.V. HOOIJER Renkum B.V. HOOIJER Milieu B.V. Pagina 1. Versie , Geactualiseerd

Communicatieplan Conform 3.C juli BW Groep b.v. Waaronder de werkmaatschappijen;

Communicatieplan Centercon B.V.

Communicatieplan Valmont Nederland B.V.

CO₂ Prestatieladder - Communicatieplan

3.C.2 Communicatieplan ten behoeve van de CO 2 - Prestatieladder Takke Groep

VOF Van der Heijden & Zn

Communicatieplan Bedrijf: Elenbaas-Snoep Holding B.V. Periode: 2019

Communicatieplan CO2-reductie

Communicatieplan Van Dorp installaties. Versie 3.0

Communicatieplan. Conform 2.C.1, 2.C.2, 2.C.3 en 3.C.2. Gedocumenteerd intern en extern communicatieplan van. Henzen Wegenbouw B.V.

Communicatieplan [3.C.2] HOOIJER Renkum B.V. HOOIJER Wegenbouw B.V. Versie d.d

Communicatieplan Van Mensvoort Beheer bv

Communicatieplan WTH Vloerverwarming in het kader van de CO2-Prestatieladder

Communicatieplan Datum: Versie: 1.0. Opgesteld door: Rob Kriellaars

Communicatieplan (3.C.1 & 3.C.2)

Communicatieplan. Conform 2.C.1, 2.C.2, 2.C.3 en 3.C.2. De Rijk B.V. Gedocumenteerd intern en extern communicatieplan van

3C2 Communicatieplan Datum : 3 okt Door : Sandra Kleef Functie : KAM-manager Versie :

Communicatieplan. Project: Onderhoudswerk Gemeente Woerden. Ouwejan & F. de Bruijn Infra B.V. Ouwejan & F. de Bruijn Materieel B.V. Heifra B.V.

BRUCO ZEGVELD B.V. HEIFRA B.V. Communicatieplan. Conform 2.C.1, 2.C.2, 2.C.3 en 3.C.2. Gedocumenteerd intern en extern communicatieplan van

3.C.2 Communicatieplan

Communicatieplan CO 2 -reductie

Communicatieplan CO2 Prestatieladder - Energie en CO2 reductie

Communicatieplan Milieu & Duurzaamheid, september Inhoudsopgave

Communicatieplan CO 2 - Prestatieladder Fudura B.V.

CO2 prestatieladder Communicatieplan

Communicatieplan [3.C.2] HOOIJER Renkum B.V. HOOIJER Wegenbouw B.V.

Communicatieplan. Conform 2.C.1, 2.C.2, 2.C.3 en 3.C.2. Firma W. Zwaan en Zonen. Gedocumenteerd intern en extern communicatieplan van

Communicatieplan CO2-Prestatieladder 2016

Communicatieplan. Conform 3.C.2. Juli BW Groep b.v. Waaronder de werkmaatschappijen;

Harmelen, 28 juli Akkoord namens directie. Datum: Handtekening:

Communicatieplan CO 2 -reductie. Baggerbedrijf West Friesland

Communicatieplan Coolmark BV

Communicatieplan Duurzaam ondernemen ASSET Rail

datum status naam Functie paraaf 15 maart 2013 gecontroleerd G.T. Plaggenmars KAM-coördinator

Beschrijving. Communicatieplan. Daphne Sijtsma Annieke van Ast Annieke van Ast

Communicatieplan CO₂-Prestatieladder

Transcriptie:

Communicatieplan CO 2 -prestatieladder 2016

INHOUDSOPGAVE INLEIDING... 3 1 DOELGROEP... 3 1.1 Interne doelgroep... 3 1.2 Externe doelgroep... 3 2 DOELSTELLING... 4 2.1 Interne communicatie... 4 2.2 Externe communicatie... 4 3 MIDDELEN KEUZEE MEDIA... 5 4 PLANNING EN TVB... 5 5 REVISIE 2016 TOV 2015... 6 6 MONITORING EN EVALUATIE... 7 7 PROJECTEN MET CO2 GUNNINGSVOORDEEL... 7

INLEIDING Jos van den Bersselaar Constructie wil dmv transparantie richting haar stakeholders een bijdrage geven aan de dialoog voor een duurzamere wereld. In dit document wordt beschreven op welke wijze er met de diversee doelgroepen wordt gecommuniceerd. Als uitgangspunt bij het opstellen van dit communicatieplan zijn de volgende stappen doorlopen: 1) Bepalen doelgroep 2) Doelstelling en boodschap per doelgroep 3) Middelen /media 4) Planning /frequentie 5) Vaststellen van verantwoordelijkheden en taken (TVB) 6) Monitoring en evaluatiee 1 DOELGROEP 1.1 Interne doelgroep Binnen Jos van den Bersselaar Constructie zijn een aantal doelgroepen te onderscheiden. Bij de indeling is rekening gehouden met bestaande overlegorganen, positie in de organisatie en op welke wijze er kan worden gecommuniceerd. Directie en Management Team Productieoverleg Personeel, waarbij rekening zal worden gehouden of men wel of niet de beschikking heeft over een eigen beeldscherm. 1.2 Externe doelgroep Het aantal externe stakeholders is uitgebreid en divers. Om gericht en efficiënt te kunnen communiceren is er voorlopig voor gekozen om deze doelgroep beperkt te houden tot: Opdrachtgevers Page: 3/7

Leveranciers In een later stadium zullen daar nog aan worden toegevoegd: Overheid en gemeente NGO s Brancheorganisatie Overige 2 DOELSTELLING 2.1 Interne communicatie De reductiedoelstellingen die Jos van den Bersselaar Constructie wil halen kunnen alleen worden gerealiseerd met medewerking van het personeel. De interne communicatie zal in het begin voornamelijk gericht zijn op het informeren van de eigen medewerkers. In een later stadium komen daarbij de lopende acties en de behaalde resultaten. De opbouw is grofweg: 1) Informatie over de prestatieladder 2) Bewustwording 3) Doelstellingen en maatregelen Jvd B 4) Lopende acties De interne doelstelling is de mensen te motiveren en te participeren in het duurzaam denken en handelen. 2.2 Externe communicatie In de externe communicatie zijn er twee kernboodschappen: Het versterken van het positieve imago van Jos van den Bersselaar Constructie richting de externe stakeholders. Jos van den Bersselaar Constructie is maatschappelijk betrokken en produceert zo duurzaam mogelijk. De CO2-prestatieladder speelt in op de behoeften van de opdrachtgevers en biedt een meerwaarde voor hun business. Het moet bij onze opdrachtgevers dan ook bekend zijn dat Jos van den Bersselaar Constructie gecertificeerd is voor de CO2- prestatieladder. Page: 4/7

3 MIDDELEN KEUZE MEDIA Bij de keuze communicatiemiddelen is gekozen voor de bestaande media en overlegstructuren. De media staan per onderdeel beschreven in de TVB matrix bij punt 4. 4 PLANNING EN TVB Voor het overzicht zijn stap 4 (planning) en stap 5 (vaststellen verantwoordelijken) samengevoegd in onderstaande matrix. Interne communicatie Media Beschrijving Frequentie Verantwoordelijke MT-verslag Publicatiebord kantine Monitor kantines Toolbox Vastlegging van hetgeen is besproken in het MT Besluitvorming, strategie, doelstellingen voortgang evaluatie etc. - Algehele voorlichting over duurzaamheid - Promoten milieubewust denken, handelen en stimuleren van initiatieven - Plan van aanpak - CO 2 footprint - Verslag productie- Evt icm zeepkist sessie voor overleg mondelinge toelichting. - Algehele voorlichting over duurzaamheid - Promoten milieubewust denken, handelen en stimuleren van initiatieven - Plan van aanpak Promoten milieubewust denken, handelen en stimuleren van initiatieven 1 x maand Meerdere malen per jaar. Minstens 2 x jaar. F. vd Ven E. Lemmens E. Lemmens E. vd Loo F vd Waerden Page: 5/7

Metaalnoten Informatie over duurzaamheid en voortgang CO 2 reductiedoelstellingen Verspreiding intern en extern. Intranet (e-mail) Algemene voorlichting over duurzaamheid E. Lemmens E. vd Loo Klokterminal fabriek Korte berichtjes indien praktisch H vd Bersselaar Persoonlijk introductie gesprek van nieuw personeel Introductie Bij indienst treding. E. lemmens Externe communicatie Communicatiemiddel Beschrijving Frequentie Verantwoordelijke Website Metaalnoten Mailing Informatie over prestatieladder en de invulling daarvan door JvdB Informatie over duurzaamheid en voortgang CO 2 reductiedoelstellingen Actueel onderwerp 1x per jaar Artikelen in een (vak)blad Actueel onderwerp http://www.youtube.com/use r/bersselaar?feature=results_m ain http://nl- nl.facebook.com/bersselaarcon structie http://www.linkedin.com/co mpany/ /1973042 5 REVISIE 2016 TOV 2015 De Metaalnoten is het nieuwsbulletin van vd Bersselaar dat 2 x per jaar wordt verstuurd naar de externe relaties en het eigen personeel. Binnen vd Bersselaar zijn Page: 6/7

de Metaalnoten daarmee het meest efficiënte nieuwsmedium om met de interne- en externendoelgroep te communiceren. In de praktijk blijkt echter dat het tijdstip van opmaak zeer ongunstig valt. De opmaak van de kersteditie is bijvoorbeeld begin november. Begin november zijn veel cijfers en resultaten nog niet bekend. Gevolg hiervan is dan ook dat de afgelopen jaren er gemiddeld slechts één maal per jaar een artikel over de Co2 reductie in de Metaalnoten is gepubliceerd. In bovenstaande matrix is de frequentie hierop aangepast. Voor 2017 zal nogmaals kritisch moeten worden gekeken naar de planning van de tussentijdse verslagen om de deadline alsnog te kunnen halen. 6 MONITORING EN EVALUATIE Twee maal per jaar wordt door het management team een evaluatie uitgevoerd over de doelmatigheid van de prestatieladder. De prestatieladder wordt als onderdeel meegenomen in de jaarlijkse directiebeoordeling voor de ISO 9001 en tussentijds een halfjaarlijkse evaluatie over het 1 e halfjaar (Q1 +Q2). 7 PROJECTEN MET CO2 GUNNINGSVOORDEEL De eindverantwoordelijkheid voor de communicatie per project ligt bij de projectleider. De communicatie bij een project met CO2 gunningsvoordeel houdt in: Inventariseren emissies project gerelateerd Evt kansen voor reductie (alternatieven) Vaststellen reductiedoelstellingen Vastleggen emissies Wijze van communicatie Evaluatie Eind 2016 zijn er nog geen projecten uitgevoerd met CO2 gunningsvoordeel. Page: 7/7