Werkplan Cluster Hoofddorp

Vergelijkbare documenten
Onderzoek naar wensen en behoeften op het gebied van dagbesteding van (kwetsbare) ouderen en hun mantelzorgers in het Schilderskwartier in Woerden

Kerstactiviteiten Het Contact

Kwaliteitshandboek 4. Organisatiegerichte procedures 4.3 Het ondersteunen en evalueren van het personeel

Phoenix Vrijwilligers positie beschrijving

PLEIDOOI DOORONTWIKKELING HUIS VAN EEMNES TEN BEHOEVE VAN BEHOUD, VERSTERKEN EN VERBETERING VAN VOORZIENINGEN EN LEEFBAARHEID VOOR DE GEMEENSCHAP VAN

Kijk mee en maak het mee. Onze toekomst: Maasduinen, hoe mooi het gaat worden.

Bijeenkomst woonzorgwijzer 10 mei Workshop. Bestuurders Trix van Os & Jan Windey

Beleidsplan Theater RhederArt

Buurthuizen en activiteiten

Sociaal makelaar De vraag is leidend Organiserend vermogen. Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen

Plan Aanpak promotie en programmering Kulthus Wekerom

IF Kijkje in de keuken evaluatie Milieudefensie. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Eten en drinken als meerwaarde in de Zorg

Een bewonerscommissie opzetten, iets voor u?

Dorpshuis De Bongerd

= nog steeds aandachtspunt

/ Een bewonerscommissie opzetten Iets voor u?

Doorontwikkeling Maatvast

Westerpark. De ontwikkeling van een maatschappelijk steunsysteem. Westerpark KO 24 maart

Een nieuwe combibaan Hoe skaten en schaatsen hand in hand gaan

Werkplan Taakgroep BEHEER & FINANCIËN

Uitwerkingen tafelwerk werkconferentie Duurzame inzetbaarheid: hoe ga ik het doen? Tafelwerk 1

Voetbal Vereniging Peize

Richtlijnen Arbitrage NHC de IJssel

Intervisie Thema: betrekken scholen & leerkrachten

Sociaal domein. Beeldvormende raad Boxtel - St. Michielsgestel - Haaren. 1 februari Sociaal domein - 1 februari

DUTCH DATACENTER ASSOCIATION

Jaarverslag Tilburg. Stichting Prisma Tilburg

Nieuwsbrief Stichting Welzijn Zundert

Vraag 1: Hoe werft uw organisatie nieuwe vrijwilligers? Indien u meerdere methodes toepast, welke methode is dan het meest succesvol?...

Verslag bijeenkomst 2 Sport en ontmoeten. Voorzieningenkaart Noordwest. Voorzieningenkaart

Projectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie ( )

Plek Empathie Rust Ruimte Ontmoeting Niets hoeft

Tussenevaluatie beleidsplan HB SC Joure d.d. oktober 2009

Alleen ter besluitvorming door het College Actief informeren van de Raad. Collegevoorstel Openbaar

Wijkplan 2016 Veenendaal Noordoost

het digitale landschap van de zorg in 2016

Een bewonerscommissie Hoe werkt dat eigenlijk?

VRIJWILLIGERSBELEID. Vrijwilligersbeleid De Boei

Welzijn in Baarn Visie op welzijn

WAT GA JE SAMEN BEREIKEN EN HOE GA JE DAT SAMEN VOOR ELKAAR KRIJGEN?

De interne communicatieadviseur

PR-team, stand van zaken

Wijkraad Duiven-West bestaat 10 jaar! Wijkfeest zaterdag 9 september D I G I T A L E J A A R G A N G 3 NR. 7 JUNI 2 E K W A R T A A L

Inloophuis Uitzicht. te Gorinchem. Beleidsdocument versie zomer 2017

Steunpunten vrijwilligers en mantelzorg

Training Social Media succesvol inzetten voor je organisatie of bedrijf

Woonzorg in het hart van Amersfoort

Stadsavond Klundert 30 maart 2016

Woonzorgcentrum De Botterhof Wierden

Functieprofielen. European Under 19 Men & Women Water polo Tournament. Het Hofbad - Den Haag September 2016

obssprinkels Nieuwsbrief obssprinkels Openbaar onderwijs Koedijkslanden & Berggierslanden Meppel Nr september 2015

Bevorderen van samenwerking (4)

Functieprofiel: Directeur Gezondheidscentrum Korte Akkeren

A. Zorg Bespreken op afspraken

TENNISVERENIGING TER AAR. Nieuwsflitsen April 2016

Experiment Woonzorgwijzer Zuid - Holland Workshop Gemeente Delft

Wijkcentrum Overdie, Alkmaar

Regionale visie op welzijn. Brabant Noordoost-oost

Waar zijn we naar op zoek: Wij zijn op zoek naar vrijwilligers die het leuk vinden om in de bediening te werken.

Platformoverleg gemeenschapsaccommodaties

Gebied 4. Hoofddorp West en Boseilanden. Gebiedsontwikkeling en beheermaatregelen

Sponsor-informatiemap. SIVO dans- en muziekfestival Odoorn 30 e Festival 30 juli t/m 3 augustus 2014

DE BASIS EN SPEERPUNTEN VOOR

Koppelingen MOO en Office 365 & Adoptie en implementatie

Transcriptie:

Werkplan 2017 Cluster Hoofddorp VAN: Bert den Elzen Datum: 05 november 2016 Voor ons ligt het 1 e werkplan cluster Hoofddorp, betreffende het jaar 2017. Bij de start van Maatvast is in eerste instantie gekozen voor centrale aansturing. De voorheen MeerWaarde eilanden zijn per januari 2013 samengevoegd tot één Maatvast. De afgelopen jaren en met name 2013-2014 is er voor gekozen alle accommodaties op één lijn te brengen vanuit één aansturing. Halverwege 2014 zijn we meer gaan werken vanuit de omgeving, accenten te leggen vanuit de lokale sociale kaart, accenten te leggen naar de lokale behoeften. Maatvast is vanuit deelgebieden c.q. clusters gaan werken. Meer lokale inkleuring werd daardoor mogelijk onder aansturing van de cluster coördinator. Sturing die nog steeds werd aangevoerd vanuit de centrale directie, taken en bevoegdheden op directieniveau. Hoofddorp is gestart in een tweetal clusters, in 2016 samengebracht tot één cluster Hoofddorp. Thans zijn we als Maatvast steeds meer in staat om bottom-up te gaan werken en dus de organisatie te laten kantelen en de top-down benadering te verlaten. Daarvoor is de afgelopen jaren geïnvesteerd in de collega s in de uitvoering die nadat binnen de boel op orde was, naar buiten gaan. Verbinding leggen met de omgeving, de netwerken opzoekend en de vraag van de samenleving vertalen naar een programma. De samenleving is immers onze opdrachtgever. 2017 is aanstaande, cluster Hoofddorp kan aan Maatvast centraal aangeven wat zij in 2017 wil gaan bereiken en de aanpak hoe dat doel te bereiken. Een uitdaging die graag wordt opgepikt, een mooie uitdaging! 1

Ik heb gekozen om voor ieder gebouw uit te gaan van hetzelfde, daar waar hier gesproken wordt over een activiteit, moet gelezen worden dat dit per gebouw geldt. De specifieke plannen per gebouw vloeien voort uit deze algemeen gestelde, aangevuld met thans direct levende invullingen per gebouw, deze staan hieronder genoteerd. Hoofddorp Algemeen (per accommodatie) Tarieven verhuur Implementeren huidige gebruikers - In kaart brengen huidige gebruikers - Gesprekken aangaan - Leegloop monitoren en inspelen Juli 2017 Verhuur contracten Elke gebruiker/verhuurder een verhuurcontract - In kaart brengen huidige gebruikers - Gesprekken aangaan Juli 2017 Het netwerk in Ken je wijk - In kaart brengen de sociaal maatschappelijke organisaties in de wijk werkbaar - Aansluiten bij wijkraad - Actief in netwerkbijeenkomsten Vrijwilligers Vrijwilligers op orde - Elke vrijwilliger een vrijwilligerscontract - Indien van toepassing, BHV geschoold - Instructie IVA - Voldoende vrijwilligers per activiteit c.q. accommodatie algemeen - Vrijwilligersbijeenkomsten houden, teamgevoel en verantwoordelijkheid Wijkse behoeften Opzetten nieuwe activiteiten - Behoefte onderzoek i.s.m. netwerk en programmaraad - Kennen sociale kaart Gebruikersplatform Het hebben van een warm en prettige accommodatie waar een ieder zich welkom voelt, Q4 2017 (mv planning) 2

waar de gebruikers en vrijwilligers mee praten over de accommodatie en meewerken. 365-24/7 De accommodatie is in principe elke dag open - Het netwerk in - Wijkse behoeften - Vakantieprogramma Cluster Hoofddorp is 1 Medewerkers cluster Hoofddorp zijn één team! - Werkoverleggen team Hoofddorp - Uitwisseling kennis en activiteiten - Niemand heeft een vaste plek (uitwisselbaar en invallen elders) - Administratie is overal gelijk - Accommodatiemap staat overal direct links bij binnenkomst! elke 6 weken Q4 2017 Pers & Propaganda Iedereen kent Maatvast en/of de gebouwen! - Facebook pagina hebben - Standaard persberichten versturen - Agenda voor site, gedrukt en derde Eten verbind! Er blijkt een grote behoeftevraag te zijn naar met elkaar koken/eten. Elke locatie heeft een keuken en kan deze faciliteit inzetten - Kookgroepjes - Resto VanHarte - Eetgroepjes 3

Hieronder de opsomming per gebouw, deze is nog lang niet af en dient nog nadere te worden ingevuld. Dit document c.q. werkplan is niet in beton gegoten en dient constante aanvulling en aanpassing te krijgen. Achter elke specifieke activiteit komt een uitvoeringsplan te liggen dat uitgebreider en concreter wordt ingevuld. De Boskern Zondag openstelling De wijk Overbos is vergrijzende, in de weekenden komen de senioren bijna niet buiten. Ook voor hen in de weekenden een plek bieden. - Meer bezoekers genereren Team vrijwilligers Vrijwilligers Boskern meer inzetten op de kwaliteiten en samenwerking bevorderen. Sturend vanuit de kaders Maatvast c.q. beheerder - Vrijwilligersoverleg opzetten Kids Meer kinderactiviteiten initiëren - Vanuit behoefte en wijkse samenwerking (scholen)behoefte onderzoeken - Uitrollen Q1+2, programma nieuw seizoen De Amazone Weekend openstelling Voor senioren duurt de week te kort, 2 dagen weekend is te lang - Behoefteonderzoek - I.s.m. met netwerkpartners Naamsbekendheid De wijk kent de Amazone als de place to be voor wijkse activiteiten en ontmoeting Buitenterras Amazone is naar binnen gekeerd, aan de buitenkant al laten stralen en uitnodigend laten zijn 4

- Met NL Doet het terras verder vorm geven Maart 2017 De Boerderij Samen optrekken De wijk PAX kent geen gestructureerd netwerk en/of wijkraad. De connectie moet daar nog gevonden worden. - Organisaties Pax in kaart brengen - Samenwerking winkelcentrum Lutulistraat 140 Bij de buren worden niet zelfstandige woonunits ontwikkeld voor statushouders en spoedzoekers. De Boerderij moet de huiskamer van de buren zijn - Volgen gemeentelijke ontwikkelingen en aanhakend blijven Volgend (planning gemeente) Kinderactiviteiten De wijk PAX kent veel jongeren, echter er zijn bijna geen kinderactiviteiten. Deze gaan opzetten. - Samenwerking zoeken Psz en activiteiten ontwikkelen. - Behoefteonderzoek i.s.m. scholen Kennis delen t Kattegat Kennis die binnen team Hoofddorp aanwezig is delen met elkaar. Kopiëren van activiteiten. - Actieve deelname beheer en team overleggen Create Opzetten diverse creatieve activiteiten in met name de middagen. 5

Puzzelen De Veste De Veste staat vol puzzels, de grootste puzzel is weer aanstaande. De zondag is een uitermate stille dag in de Veste die ingevuld kan worden. Resto van Harte Project Resto van Harte gaat in de Veste van start in Q1. Kennis en ervaring hier opgedaan uitbreiden naar andere delen van de week/maand. Netwerken De wijkraad vergadert nu alleen in de Veste, verdere samenwerking c.q. connectie is er niet. Dat moet in 2017 verder vorm krijgen. - Toolenburgse Plas Run vanuit Maatvast vorm geven. - Ken uw wijkraad!, aansluiten De Nieuwe Silo Goed gevuld pand De huidige bezetting ligt op niveau. Vanaf Q3 vervalt de schoolklas. Nieuwe doelgroepen aanboren en activiteiten ontwikkelen Los laten Het beheer is bij de uitvoering veel betrokken. Afschalen naar vrijwilligersniveau Kennis ontwikkeling Meer de samenwerking en uitwisseling van kennis opzoeken. - Halen brengen binnen team Hoofddorp - Intervisie team Hoofddorp 6

Het P-Punt Bovenwijks zijn Het P-Punt is niet een wijkgebouw, kent een andere primaire functie en profilering. Heeft een bovenwijkse invulling. Kan de overloop zijn van het CJG en andere accommodaties in Hoofddorp daar waar cursussen MeerWaarde ruimte laten. Weekend vulling Zaterdag is een relatief rustige dag qua bezetting. Hier moet meer uit te halen zijn. - Behoefte onderzoek 7