Integriteit & Zakendoen met Defensie

Vergelijkbare documenten
Gedragswijzer Integriteit

Integer handelen. Gedragscode voor de leden van het College. Gemeente Waalwijk

Inhoudsopgave. INTEGRITEITSCODE september / 6

Integriteitscode September 2017

INTEGRITEITSCODE CSG WILLEM VAN ORANJE

Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs te Rotterdam en omgeving De Wet op het voortgezet onderwijs.

De Gedragscode voor ambtenaren Winsum 2015

Deze kernbegrippen zijn de toetssteen voor de nu volgende gedragsafspraken. Gedragingen moeten aan deze kernbegrippen getoetst kunnen worden.

Drentse gedragscode integriteit Commissaris van de Koning, Gedeputeerde Staten en Provinciale Staten

Gedragscode VolkerWessels

Integer handelen. Gedragscode voor raads- en (toegevoegde) commissieleden. Gemeente Waalwijk

STAFBUREAU INTEGRITEITSCODE CSG HET NOORDIK

PRO EMMEN INTEGRITEITSCODE JUNI Bestuursverslag. PRO Emmen I N F PRO- E M M E N. NL

Gedragscode bestuurlijke integriteit ambtenaren

* Functionaliteit Het handelen van een bestuurder heeft een herkenbaar verband met de functie die hij vervult in het bestuur.

Handreiking omgaan met het bedrijfsleven

Handreiking gedragscode provinciale ambtenaren

Integriteitscode. Integriteitscode van de Stichting voor PC Voortgezet Onderwijs in de Noordoostpolder e.o

Integriteitscode. Stichting Scholengroep Leonardo da Vinci;

Gedragscode Zayaz voor relaties

Het Wie, Wat en Hoe vanwelzorg in 2012

Behoort bij raadsvoorstel , titel: Gedragscode integriteit 2017

gedragswijzer Inleiding

Gedragscode. Voor de voorzitter, de leden en de plaatsvervangende leden van de Algemene Rekenkamer van Sint Maarten.

Integriteitscode december 2012 aangevuld april 2013

Gedragscode Propertize. September 2014

Schenkingen. regeling Adelante (versie 1)

KERNWAARDEN Bij Mercatus staan een aantal kernwaarden centraal:

Integriteitsnota Chr. Woningstichting Patrimonium

Integriteitscode. 15/02/2018 Proces/document E. Voorberg directeur/bestuurder MR. Voorlopige vaststelling. 28/02/2019 Versienummer 2.

Integriteitscode Roelof van Echten College

Gedragscode voor bestuurders en ambtenaren van de gemeente Kampen

Integriteitscode. Jacobus Fruytier scholengemeenschap. Jacobus Fruytier scholengemeenschap

Deze integriteitscode is bedoeld voor medewerkers van Wold & Waard en de leden van de RvC.

GEDRAGSCODE HOOFDSTUK I ALGEMENE BEPALINGEN

Bijlage 6: Algemene gedrags- en Integriteitcode

Gedragscode OPTA. hoe ben ik integer?

Gedragscode VolkerWessels

Wettelijke grondslag: artikel de artikelen 15 lid 3, 41c lid 2 en 69 lid 2 van de Gemeentewet;

Integriteitscode Noordwijkse Woningstichting (NWS)

Regeling geschenken, uitnodigingen en vergoedingen voor externe optredens. Publicatiedatum: 1 augustus 2011 (redactioneel bijgewerkt: december 2016)

Integriteitscode van de Koninklijke Nederlandse Biljart Bond

Gedragscode Raad van Beheer

Gedragscode integriteit voor raadsleden, wethouders en de burgemeester

INTEGRITEITSCODE Colofon: Vastgesteld door Bestuur: Ingestemd door MR: Goedgekeurd door RvT:

Integriteitscode. Woningstichting Heteren

Regeling Geschenken, Uitnodigingen en Vergoedingen voor Externe Optredens. 1 augustus (redactioneel bijgewerkt op 4 juni 2013)

Gedragscode voor wethouders van de gemeente Venray Gedragscode voor wethouders van de gemeente Venray

Inhoudsopgave B E W E G I N G IN L E. Pagina 2 van 8

Integriteitscode en klokkenluidersregeling Januari 2017

Gedragscode voor het college van Burgemeester en Wethouders bij de gemeente Maasdriel

Gedragscode voor de burgemeester van de gemeente Venray. Gedragscode voor de burgemeester van de gemeente Venray

GEDRAGSCODE VOOR DE ADVIESCOMMISSIES VAN DE GEMEENTE VALKENSWAARD

DATUM: 17 MAART 2014, VERSIE: 2.0 LEVERANCIERSVERKLARING

gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 27 juni 2014, volgnummer 39;

GEDRAGSCODE. Inleiding

Gedragscode integriteit voor politieke ambtsdragers

Gedragscode integriteit.

Stichting Interconfessioneel (RK/PC) Voortgezet Onderwijs in het Gooi (SIVOG)

Integriteitsmonitor 2012 Politieke ambtsdragers 1

Gedragscode integriteit politiek ambtsdragers Waterschap Vallei en Veluwe

Integriteitscode. 3 juli Integriteitscode Reggewoon 3 juli

Onderwerp: Gedragscode bestuurlijke integriteit voor de burgemeester en de wethouders van de gemeente Lelystad 2015 vast te stellen

Gedragscode VvE Totaalservice

Gemeenteblad van Zaltbommel 2006 Nr. 2.2

Gedragscode. Branchevereniging VvE Beheerders

Onderwerp Gedragscode bestuurlijke integriteit voor de burgemeester en de wethouders van de gemeente Lelystad 2014 vast te stellen

gemeente Groningen (Gr)

Integriteitbeleid. Pagina 1 van 6. Inleiding

De Integriteitscode. H. van Steenwijk b.v. Blad : 2 van 7 F.79 Integriteitscode Datum : Versie : 1.0

Integriteit en gedragscode bij Vivare

INTEGRITEITSCODE. Richtlijn geldend voor De Zorggroep

DACHSER Gedragscode. 1. Inleiding

Gedragscode Propertize. Mei 2015

INTEGRITEITSCODE WONINGVERENIGING NEDERWEERT 2018

Gedragscode. Looops B.V. Januari Gedragscode algemeen/60/004 Pagina! 1 van! 5

Gedrag om trots op te zijn

ubr his Zo doen we zaken Business Etiquette: gedragscode voor zakendoen met UBR HIS

Datum: maart 2019 GMR: 11 april 2019

Het Wie, Wat en Hoe van Welzorg

PROVINCIAAL BLAD JAARGANG: 2014 NR.: 065

GEDRAGSCODE EN ETHISCHE CODE RICHTLIJN OVER GESCHENKEN EN AMUSEMENT

Bedrijfscode PMeijer. Augustus 2014

Regeling melden van vermoeden van integriteitschending en misstand Gemeente Zaanstad 2018

GEDRAGSCODE Voor iedereen die werkzaam is bij een van de bedrijfsonderdelen van Transdev Nederland

GEDRAGSCODE VOOR RAADSLEDEN, WETHOUDERS EN BURGEMEESTER

Integriteitscode Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs

*Z00714CA8F5* RAADSVOORSTEL. Gedragscode voor het college. contactpersoon + tel.nr C.J. Rootjes Tel (0294)

Gedragscode NVM bestuurders

Thema Integriteit Werkconferentie Gemeente Den Helder 19 januari 2012

Please consider the environment before printing this document. Gedragscode voor het ETHISCH. zakendoen. SPIE, een gezamenlijke ambitie

Brief van de directie

Integriteitscode van de Veenendaalse Woningstichting

Gedragscode Gasunie Gedragscode Gasunie Pagina 1 van 6 GU-CODE, versie november 2018

Het algemeen bestuur van het Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden; gelezen het voorstel van dijkgraaf en hoogheemraden van 20 april 2010;

Gedragscode. Inleiding

Integriteitscode. Woonpartners Midden-Holland

INTEGRITEITSCODE 2019

Gedragscode integriteit voor medewerkers Hoogheemraadschap van Rijnland

Transcriptie:

Integriteit & Zakendoen met Defensie

2 it takes two to tango

Integriteit bij Defensie; de spelregels U werkt doorgaans prettig samen met Defensie. Het ministerie is een goede en betrouwbare afnemer van uw producten en diensten. Natuurlijk is het een puur zakelijke relatie. Toch laat u zo op z n tijd graag blijken dat u deze relatie zeer waardeert. Een aangename dag doorbrengen bij een sportevenement met een goed diner na afloop bijvoorbeeld. Of een dagje pretpark voor uw Defensiecontact en zijn of haar gezin. Een simpel gebaar voor een gewaardeerde zakenrelatie.toch? Goede kans echter dat uw Defensiecontact uw aanbod vriendelijk doch resoluut afslaat. Wat voor u wellicht in uw contacten met commerciële bedrijven gebruikelijk is is bij Defensie niet toegestaan. En met goede redenen voor beide partijen! 3

4 Defensie houdt de relatie graag zakelijk. Dat verwacht de Nederlandse samenleving die via de belastingen onze activiteiten betaalt, van ons. Van elke Defensiemedewerker wordt verwacht dat hij of zij dat vertrouwen niet beschaamt. Dat vereist het vermijden van elke (schijn van) belangenverstrengeling, vriendjespolitiek, vooringenomenheid en ongewenste bevoordeling. Om haar personeel niet in verlegenheid te brengen, vraagt Defensie u naast begrip ook om uw behulpzaamheid. Immers: it takes two to tango!. Ook u hebt baat bij een integere zakelijke relatie! ZAKELIJKE INTEGRITEIT Respectvol met elkaar (en met anderen) omgaan, waarbij rekening wordt gehouden met de rechten, belangen en wensen van alle betrokkenen. Zo luidt de officiële Defensieomschrijving van het begrip integriteit. Deze publicatie beperkt zich tot de zakelijke integriteit. Het gaat daarbij om de manier waarop Defensie omgaat met haar toevertrouwde informatie, materieel en goederen en invulling geeft aan de contacten met haar klanten, haar leveranciers en bedrijven die dat willen worden. Alles bedoeld om een betrouwbare en integere zakenpartner te zijn en om haar goede naam en reputatie te beschermen.

Ook uw zorg! (Ambtelijke) corruptie, frauduleus handelen, vriendjespolitiek, oneerlijke concurrentieverhoudingen, oneigenlijk of misbruik van bevoegdheden of informatie, in feite elk (ander) handelen of nalaten daarvan waardoor de naam van Defensie in diskrediet kan worden gebracht, het zijn voorbeelden van zaken waardoor de (zakelijke) integriteit in gevaar kan komen. Integriteit is niet alleen belangrijk voor Defensie en haar medewerkers. Ook u hebt een belang bij een integer werkende Defensieorganisatie. Stelt u zich eens voor dat uw concurrent aan de haal gaat met een mooie Defensieorder terwijl u hebt vernomen dat dit bedrijf op een wel heel vriendschappelijke en informele manier omgaat met Defensiemedewerkers wat wellicht van invloed is geweest op het gunningstraject. U moet van ons kunnen verwachten dat wij een onafhankelijke en onpartijdige positie innemen en transparant optreden ten aanzien van u én uw concurrenten. Natuurlijk betekent integriteit binnen Defensie ook dat onze medewerkers integer en zorgvuldig omgaan met de informatie en/of goederen die u aan ons hebt toevertrouwd! Defensie vraagt ook u om een bijdrage door in uw zakelijke en commerciële contacten met haar medewerkers zoveel mogelijk rekening te houden met de richtlijnen en gedragsregels waaraan zij zijn gehouden. Breng hen dus niet in verlegenheid door bijvoorbeeld buitenproportionele geschenken of aantrekkelijke recreatieve uitnodigingen. 5 Natuurlijk kunnen er zich situaties en omstandigheden voordoen waarin u van mening bent dat een uitzondering op deze regels gerechtvaardigd is. In dat geval wordt aanbevolen tijdig contact op te nemen met de Integriteitsadviseur Zakelijk van het betreffende Defensieonderdeel. Die kan u adviseren of het gebaar dat u in gedachte hebt, wel of niet gepast wordt geacht.

Rules of engagement Defensie beschermt haar integriteit onder meer door middel van strafrechtelijke en rechtspositionele regelgeving. Daarnaast gelden er interne Defensierichtlijnen en gedragsregels die door alle medewerkers moeten worden nageleefd. Een greep uit de spelregels waarmee u in aanraking kunt komen: 6 Defensiemedewerkers mogen als ambtenaar alleen zakelijk contact met uw bedrijf onderhouden als dat voor het uitoefenen van hun functie noodzakelijk is. Zo zou moeten worden voorkomen dat u als commerciële partij geconfronteerd wordt met een beslissing van een Defensiemedewerker die daartoe niet bevoegd is, met alle mogelijke negatieve gevolgen voor u; Voormalige Defensiemedewerkers worden niet geaccepteerd als zakelijke gesprekspartner van of namens een commerciële partij (bedrijfsleven) gedurende een periode van twee jaar na beëindiging van hun dienstverband bij Defensie, indien zij op enigerlei wijze zijn betrokken bij actuele of mogelijk toekomstige verwervingsactiviteiten/ aanbestedingen vanuit Defensie. Hiertoe behoren ook netwerk- en lobbygeoriënteerde activiteiten. Onder het begrip gesprekspartner worden niet alleen face-to-face - contacten verstaan maar ook het optreden als telefonisch woordvoerder, als penvoerder (al dan niet langs elektronische weg) en het deel uitmaken - in welke hoedanigheid dan ook - van een bedrijfsdelegatie tijdens ontmoetingen met Defensiemedewerkers; Defensie huurt gedurende deze periode van twee jaar voormalig personeel niet in als externe medewerker, ook niet via bijvoorbeeld een uitzendorganisatie, detacheringbureau of consultancybedrijf (verbod draaideurconstructie);

Steekpenningen aannemen is uiteraard verboden voor Defensiemedewerkers en strafbaar ingevolge het Wetboek van Strafrecht; Defensiemedewerkers voorkomen (de schijn) van beïnvloeding. Dit betekent dat zij terughoudend zijn met het aannemen van geschenken. Defensiemedewerkers mogen nooit vragen om geschenken, giften of vergoedingen, ook al vertegenwoordigen zij slechts een geringe waarde; Defensiemedewerkers mogen geen vergoedingen in de vorm van geld, diensten of reizen, evenals vergoedingen van reis- en verblijfkosten door het bedrijfsleven accepteren; Defensiemedewerkers mogen alleen uitnodigingen voor een lunch of een diner aanvaarden als deze een ondergeschikt deel vormen van zakelijke besprekingen en plaatsvinden in een bescheiden ambiance; 7 Uitnodigingen van het bedrijfsleven voor het bijwonen van recreatieve (sportieve, culturele, culinaire) evenementen en dergelijke mogen niet door Defensiemedewerkers worden aanvaard, tenzij de betrokken leidinggevende, na overleg met de Integriteitsadviseur, anders beslist; Aanbiedingen voor het sponsoren van Defensieactiviteiten mogen niet worden geaccepteerd.

De Integriteitsadviseur Zakelijk: vraagbaak, klankbord, adviseur, meldpunt... ook voor U Hebt u vragen of wilt u meer weten over integriteitkwesties bij Defensie, dan kunt u contact opnemen met de Integriteitsadviseur Zakelijk van het Defensieonderdeel. Deze medewerker is belast met voorlichtings- en adviesaangelegenheden op het gebied van de zakelijke integriteit. Daarnaast kan de Adviseur dienen als integriteitklankbord voor concrete situaties en omstandigheden waarmee u in uw zakelijke relatie met Defensie wordt geconfronteerd. Indien u een melding wil maken van een van (vermoeden van een) integriteitschendingen kunt u terecht bij het meldpunt of direct bij de Adviseur. 8 BEREIKBAARHEID U kunt uw verzoek om met de Integriteitsadviseur Zakelijk in contact te komen richten tot het Meldpunt Integriteit Defensie van de Centrale Organisatie Integriteit Defensie (COID). Telefoon: 0800 2255733, optie 4 E-mail: meldpunt.integriteit.defensie@mindef.nl De medewerker van het meldpunt zal er voor zorgen dat de betreffende Integriteitsadviseur Zakelijk wordt geïnformeerd. Deze zal dan vervolgens met u contact opnemen.