Koninklijk besluit van 4 juni 2012 thermische omgevingsfactoren (Belgisch Staatsblad van 21 juni 2012)

Vergelijkbare documenten
Codex over het welzijn op het werk. Boek V.- Omgevingsfactoren en fysische agentia. Titel 1. Thermische omgevingsfactoren

Koninklijk besluit van 4 juni 2012 betreffende de thermische omgevingsfactoren (B.S )

Klimaat: wetgeving, risicoanalyse en maatregelen

Koninklijk besluit van 4 juni 2012 thermische omgevingsfactoren Koninklijk besluit van 14 oktober 2012 arbeidsplaatsen

Circulaire THERMISCHE OMGEVINGSFACTOREN

Koninklijk besluit van 4 juni 2012 betreffende de thermische omgevingsfactoren 21 juni 2012)

Circulaire THERMISCHE OMGEVINGSFACTOREN

FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk.

Codex over het welzijn op het werk. Boek V.- Omgevingsfactoren en fysische agentia. Titel 1. Thermische omgevingsfactoren

Thermische omgevingsfactoren

Nieuwe wetgeving 2012

De zomer, wie kijkt er niet naar uit. Maar werken wanneer het zeer warm is, valt niet mee.

1 Beschrijving. Infofiche Nr /2017. Kleedkamers, refters, wastafels en toiletten in de werkplaatsen en burelen 1/5

1 Beschrijving. Infofiche Nr /2017. Kleedkamers, refters, wastafels en toiletten in de werkplaatsen en burelen 1/5

Toelichting KB 25/03/2016 tot wijziging v/h KB 10/10/2012 tot vaststelling v/d algemene basiseisen waaraan arbeidsplaatsen moeten beantwoorden

RISICOANALYSE THERMISCHE OMGEVINGSFACTOREN. Ing Christa Inghelbrecht April - mei 2016

Concordantietabel boek V Omgevingsfactoren en fysische agentia van de codex welzijn op het werk

Afdeling I. - Toepassingsgebied en definities

NIVEAU 3: ANALYSE. INLEIDING Expertise

Thermische omgevingsfactoren

Codex over het welzijn op het werk. Boek V.- Omgevingsfactoren en fysische agentia. Titel 2. Lawaai

Pijn aan mijn lijf! Praktische tools ter voorkoming van overbelastingsletsels in de bouwsector

16 JANUARI Koninklijk besluit betreffende de bescherming van de gezondheid en de veiligheid

FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk.

Codex over het welzijn op het werk. Boek V.- Omgevingsfactoren en fysische agentia. Titel 3. Trillingen

Codex over het welzijn op het werk. Boek I.- Algemene beginselen. Titel 1. Inleidende bepalingen

navb dossier Werken bij koud of warm weer Bundel N 134 Gewijzigde uitgave 12/07/2012 DRIEMAANDELIJKSE UITGAVE /3

Codex over het welzijn op het werk. Boek I.- Algemene beginselen. Titel 2. Algemene beginselen betreffende het welzijnsbeleid

Het kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996

Persoonlijke Beschermingsmiddelen

Afdeling I. - Toepassingsgebied en definities

Arbeidsplaatsen Elektrische installaties - Algemeen. Infodocument

Wanneer is het te warm om te werken?

Wat staat er in de Codex over het Welzijn op het Werk over asbest? Luc Neyens Toezicht op het welzijn op het werk

Veiligheidscoördinatoren Coordinateurs de Sécurité

27 MAART KONINKLIJK BESLUIT BETREFFENDE HET BELEID INZAKE HET WELZIJN VAN DE WERKNEMERS BIJ DE UITVOERING VAN HUN WERK

1 Beschrijving. 3 Regelgeving

1 Beschrijving. 2 Risico s. 3 Regelgeving

Technisch bureau van Eeden Arbeidsomstandighedenbesluit secties geluid en trillingen

TE WARM - TE KOUD. Een werkbare werkomgeving = aangename temperatuur en klimaat om te werken!

Opstellen GPP en JAP op basis van verslagen. Els Fias

1 Beschrijving. 2 Risico s. 3 Wetgeving. Preventiefiche O /2017. Kleedkamers, refters, wasplaatsen en toiletten op bouwplaatsen 1/6

MEDEDELING MAATREGELEN BETREFFENDE HET WELZIJN OP HET WERK VAN UITZENDKRACHTEN

Koninklijk besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (B.S

1 Beschrijving. 2.1 Mechanische trillingen Bespreking per hoofdstuk:

24 APRIL Koninklijk besluit tot wijziging van diverse bepalingen inzake welzijn op het werk (1)

Te Koud om te werken?

Fiche 6 (Analyse): Réglementering

Fiche 8 (Analyse): Reglementering

KB Thermische Omgevingsfactoren (TOF) Initiële RIE & beheersplan

Codex over het welzijn op het werk. Boek I.- Algemene beginselen. Titel 1. Inleidende bepalingen

Opleiding niveau Brandweerman. Hoofdstuk 3 Arbeidsveiligheid. Kapt. Jean-Paul Heyens

Werk- of beschermkledij? Definities

Bescherming van stagiairs

KB van 28 maart 2014 Brandpreventie op de arbeidsplaatsen

Verplichtingen in verband met asbest

Bescherming van werknemers tegen blootstelling aan kankerverwekkende agentia.

Welzijnsbeleid - Risicoanalyse

Sessie 2 RI&E en Plan van aanpak. Wendy Roescher

VAS, afdeling Antwerpen 1

Welzijn en opleidingen

Psychosociale Risico s en welzijn op het werk. Ing. Christian Halsberghe Sociaal Inspecteur Toezicht Welzijn op het Werk

Langdurige ongeschiktheid. De faciliterende rol van de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer

Organisatie van het Medisch Toezicht

Wat is de rol van een Externe Dienst voor Technische Controles/Erkend Organisme binnen het kader van het Koninklijk Besluit van

Afdeling I. - Toepassingsgebied en definities. KB Optische straling

Omgevingsfactoren op de arbeidsplaatsen De temperatuur

Risicoanalyse (RA) Overzicht. = Risico inventarisatie en evaluatie (RIE) 1. Risicoanalyse en het wettelijk kader. 2.

Inhoudsopgave TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN TITEL II: ORGANISATORISCHE STRUCTUREN

Koninklijk besluit van 21 september 2004 betreffende de bescherming van stagiairs (B.S ; erratum: B.S )

HOOFDSTUK I.- Definities. Artikel 1.- Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder:

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 104 VAN 27 JUNI 2012 OVER DE UITVOERING VAN EEN WERKGELEGENHEIDSPLAN OUDERE WERKNEMERS IN DE ONDERNEMING

Interimarbeid - Wettelijk kader betreffende het welzijn van de uitzendkracht

Werken bij warm weer

Titel. Inhoudstafel Tekst Begin

Codex over het welzijn op het werk. Boek II.- Organisatorische structuren en sociaal overleg

Risicoanalyse en preventiemaatregelen

Welzijn van uitzendkrachten: nieuwe bepalingen

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 104 VAN 27 JUNI 2012 OVER DE UITVOERING VAN EEN WERKGELEGENHEIDSPLAN OUDERE WERKNEMERS IN DE ONDERNEMING

Codex over het welzijn op het werk. Boek IX.- Collectieve bescherming en individuele uitrusting. Titel 1. Collectieve beschermingsmiddelen

Studienamiddag Prebes

JAARVERSLAG VAN DE IDPB DEEL VII Bis : Inlichtingen betreffende de preventie van psychosociale belasting veroorzaakt door het werk.

Inhoudsopgave TITEL II: ORGANISATORISCHE STRUCTUREN TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN. HOOFDSTUK I: Welzijnswet werknemers

Re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers

PRO_15_Buitenschoolse praktijkopleiding

Bescherming van stagiair(e)s op het werk

Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar

Concordantietabel boek III Arbeidsplaatsen van de codex welzijn op het werk

Concordantietabel boek III Arbeidsplaatsen van de codex welzijn op het werk

Vademecum Welzijn op het werk

Inhoudsopgave TITEL I: ALGEMENE BEGINSELEN TITEL II: ORGANISATORISCHE STRUCTUREN. HOOFDSTUK IV: Maatregelen in verband met ernstige arbeidsongevallen

1 Beschrijving. 2 Risico s. Preventiefiche PBM008-05/2016. Gehoorbeschermingsmiddelen 1/5

Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar

Vademecum Welzijn op het werk 3

Preventie van Psychosociale Risico s op de Werkvloer. Wet, Wat en Hoe? Bart Vriesacker Psychosociaal departement

Risico s van elektromagnetische velden op het werk Wetgevende nota

Eerstehulpverlening: wat zegt de wetgeving?

Wat directies en contactpersonen moeten weten over verwijderen van asbest

De risicoanalyse voor het bepalen van de nodige EHBO voorzieningen

InfoRisk. Infofiche. Het nieuwe KB arbeidsplaatsen in een handig overzicht. Juni Periodieke informatie van de preventiedienst

Transcriptie:

Koninklijk besluit van 4 juni 2012 thermische omgevingsfactoren (Belgisch Staatsblad van 21 juni 2012) Lieve Ponnet Adviseur-generaal Algemene directie humanisering van de arbeid Afdeling normen welzijn op het werk

Inhoud uiteenzetting Risicoanalyse = nieuw Actiewaarden = aangepast aan wetenschap Programma technische en organisatorische maatregelen = nieuw Minimumbepalingen = ARAB-bepalingen Koude/warmte Technologische/klimatologische oorsprong Gezondheidstoezicht = aangepast Gevoelige risicogroepen = nieuw Informatie en opleiding werknemers = nieuw/aangepast

Risicoanalyse Thermische omgevingsfactoren Technologische aard Klimatologische aard Evaluatie en meting Meet- en berekeningsmethodes Advies arbeidsgeneesheer/arbeidshygiënist en akkoord comité Geen akkoord : methodes waarvan referenties op website FOD WASO

Risicoanalyse : factoren Luchttemperatuur Relatieve luchtvochtigheid Luchtstroomsnelheid Thermische straling (zon, technologisch) Fysieke werkbelasting Werkmethodes en arbeidsmiddelen Werkkledij en persoonlijke beschermingsmiddelen + combinatie van factoren

Risicoanalyse : fysieke werkbelasting Zeer licht werk : minder dan 117 watt Licht werk : 117 tot 234 watt Halfzwaar werk : 235 tot 360 watt Zwaar werk : 361 tot 468 watt Zeer zwaar werk : meer dan 468 watt

Preventiemaatregelen Invloed op risicofactoren en combinatie Rekening houden met actiewaarden Gangbare voorschriften en gebruiken inzake comfort = NBN EN ISO 7730

Actiewaarden koude Aard van het werk temperatuur ARAB-waarden Zeer licht werk 18 C 20 C Licht werk 16 C 18 C Halfzwaar werk 14 C 15 C Zwaar werk 12 C 12 C Zeer zwaar werk 10 C -----

Aard van het werk Actiewaarden Warmte Zeer licht werk 29 30 C Licht werk 29 30 C WBGTwaarde ARABtemperatuur Halfzwaar werk 26 26,7 C Zwaar werk 22 25 C Zeer zwaar werk 18 -----

WBGT-index Rechtstreekse meting Berekening op grond van klimatologische parameters Luchttemperatuur Relatieve luchtvochtigheid Luchtstroomsnelheid Thermische straling Methodes gepubliceerd op website FOD WASO

Doel : Programma van technische en organisatorische maatregelen Werkgever denkt op voorhand na over de maatregelen die moeten genomen worden wanneer het te koud of te warm is. Op het ogenblik van een koudegolf of hittegolf weet men onmiddellijk welke maatregelen moeten getroffen worden Wat? Beschrijving per (groep van) werkpost (en) of per (groep van) functie welke maatregelen van toepassing zijn Moet rekening houden met minimumvoorschriften van artikel 7 tot 15

Wie? Programma van technische en organisatorische maatregelen Werkgever Advies preventieadviseurs Advies comité Deel van globaal preventieplan Wijziging Wanneer er zich een wijziging voordoet in één of meerdere van de elementen die aanleiding hebben gegeven tot het opstellen ervan

Programma van technische en organisatorische maatregelen Technische maatregelen met invloed op omgevingsfactoren Bv. Ventilatie, afvoer van dampen en gassen, reflecterende schermen, luchtbevochtigers of ontvochtigers Verlaging fysieke werkbelasting Alternatieve werkmethoden Vermindering van de duur en intensiteit van blootstelling Aanpassing van werkroosters of arbeidsorganisatie Beschermingskledij Verfrissende of warme dranken

Bepaling afwisseling werktijd en rustpauzes: prioriteit 1. NBN EN ISO 7243, NBN EN ISO 7933, NBN EN ISO 9886 2. Indien niet 1 dan : vaststelling na advies arbeidsgeneesheer EN voorafgaand akkoord comité/vakbondsafvaardiging 3. Indien niet 1 of 2 dan : Collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in paritair comité en algemeen verbindend verklaard EN Vergelijkbare bescherming als deze in bijlage I 4. Indien niet 1 of 2 of 3 dan : waarden in bijlage I

Overmatige koude van technologische oorsprong Gekoelde lokalen Actiewaarden overschreden Maatregelen Aangepaste werkkledij en PBM Beperking luchtstroomsnelheid, rekening houdend met werking installaties Technische middelen om beschermkledij na gebruik te drogen Warme dranken zonder kosten voor werknemers Rusttijd in rustlokaal, indien arbeidsgeneesheer het nodig oordeelt

Overmatige koude van klimatologische oorsprong Open werklokalen en arbeidsplaats in open lucht Verwarmingsinrichtingen aanwezig tussen 1/11 en 31/3 in werking ingevolge weersomstandigheden en in elk geval bij temperatuur lager dan 5 C Mogen worden opgesteld in andere lokalen, in voorlopige constructies, mits akkoord werknemersvertegenwoordigers comité of vakbondsafvaardiging

Overmatige koude van klimatologische oorsprong Specifiek winkels detailverkoop < 5 C : verbod tewerkstelling buiten <10 C : gebruik verwarmingsinstallatie of mogelijkheid zich op te warmen Vloer waardoor rechtstreeks contact met grond vermeden Bescherming tegen weer en wind Aanpassing arbeidstijd : Niet voor 8 u of na 19 u Niet langer dan 2 uur zonder onderbreking van 1 uur Maximum 4 uur per dag

Overmatige warmte van technologische oorsprong Gesloten werklokalen Convectie Overschrijding actiewaarden op werkpost met zwaarste last Inrichting voor kunstmatige verluchting of afzuiging Bijkomende maatregelen : Verlaging van de blootstellingsduur door afwisseling van werktijd met rustpauzes in rustlokaal Verfrissende dranken om vochtverlies tegen te gaan na advies van de arbeidsgeneesheer

stralingen Overmatige warmte van technologische oorsprong Overschrijding actiewaarden Maatregelen : Beveiligingsschermen Reflectorische beschermingskledij Beschermingskledij met ingebouwd koelsystemen Bijkomende maatregelen : Verlaging van de blootstellingsduur door afwisseling van werktijd met rustpauzes in rustlokaal Verfrissende dranken om vochtverlies tegen te gaan na advies van de arbeidsgeneesheer

Overmatige warmte van klimatologische oorsprong Bij overschrijding van actiewaarden Gedurende 48 uur : kunstmatige verluchting Na verstrijken van termijn van 48 uur : afwisseling arbeidstijd met rustpauzes Verdeling van verfrissende dranken om vochtverlies tegen te gaan na advies arbeidsgeneesheer Bij warmte van zowel technologische als klimatologische oorsprong = maatregelen technologische oorsprong

Overmatige warmte van klimatologische oorsprong Zonnestraling Bescherming door installatie Aanpassing arbeidsorganisatie Rechtstreekse zonnestraling Collectieve beschermingsmiddelen Persoonlijke beschermingsmiddelen

Overmatige warmte bij Korte blootstelling interventies Ernstige overmatige warmte Interventie Maatregel door arbeidsgeneesheer Hij stelt vooraf de maximale blootstellingsduur en arbeidsorganisatie vast Hij kan overgaan tot monitoring van fysiologische parameters tijdens blootstelling

Passend gezondheidstoezicht Twee gevallen Blootstelling om technologische redenen aan Koude : < 8 C Warmte met overschrijding actiewaarden Normale dagtaak Regelmatig Voorafgaand toezicht en periodiek (jaarlijks) Gewoonlijk buiten tewerkgesteld worden

Gevoelige risicogroepen Aanpassing van maatregelen aan de vereisten van deze werknemers Advies arbeidsgeneesheer Bijvoorbeeld : jongeren, zwangere werkneemsters, cardiovasculaire klachten

Informatie en opleiding Resultaten risicoanalyse, evaluaties en metingen Letsels die kunnen veroorzaakt worden bij blootstelling Actiewaarden Maatregelen om risico s te voorkomen of te beperken Kennis van belang en actie voor opsporen en signaleren lichamelijke symptomen Invloed van individuele eigenschappen op belasting Veilige handelingen en professionele praktijken om blootstelling te verminderen gezondheidstoezicht