DUUR VAN DE OPLEIDING. 1. Opleidingsmodules : min 320 uren 2. Opleidingsstage : nihil INHOUD



Vergelijkbare documenten
LUIK 1: INTEGRATIE IN DE FUNCTIE VAN VERKEERSPOLITIE (min 42 uren)

Vanzelfsprekend staan alle betrekkingen open voor zowel vrouwen als mannen. Geïnteresseerden kunnen zich inschrijven tot 1 april 2011.

Opmerking: de kandidaten, niet in aanmerking genomen bij een vorige selectie, kunnen opnieuw hun kandidatuur indienen.

Fritz Toussaintstraat 8 Classificatiegraad PUBLIEK 1050 BRUSSEL Klassering. Tel. : 02/ Bladzijde 5 Fax : 02/

- De kandidaten die niet in aanmerking werden genomen bij een vorige selectie, kunnen opnieuw hun kandidatuur indienen.

Versie van DEEL V Titel II Hoofdstuk VI Toelage voor de mentor Inhoudsopgave

Versie DEEL V Titel I Hoofdstuk VIII Bijkomende toelage gerechtelijke zuil Inhoudstafel

1 HOEVEEL PLAATSEN WORDEN VACANT VERKLAARD?

VERGELIJKEND EXAMEN VOOR BEVORDERING DOOR OVERGANG NAAR EEN HOGER KADER

Korpschefs van de korpsen van lokale politie Federale Politie tot niveau directie AIG

Versie DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling IV Functietoelage Detachement belast met de politie van de militairen Inhoudstafel

Korpschefs van de korpsen van lokale politie Federale Politie tot niveau directie AIG

DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling III Functietoelage Detachement belast met de onmiddellijke beveiliging van de koninklijke familie

Versie van DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling VIII Functietoelage Operationeel misdrijfanalist Inhoudsopgave

Versie DEEL V Titel I Hoofdstuk VII Compenserende toelage gerechtelijke zuil Inhoudstafel

Fritz Toussaintstraat Brussel Bladzijde 1/12 Tel: (02) Bijlage(n) 3

HOEVEEL PLAATSEN WORDEN VACANT VERKLAARD?

Versie DEEL VI Titel I Hoofdstuk III Vergoeding voor het onderhoud van het uniform Inhoudstafel

VERGELIJKEND EXAMEN VOOR BEVORDERING DOOR OVERGANG NAAR EEN HOGER KADER INTERNE KANDIDATUUR: COMMISSARIS VAN POLITIE (OFFICIERSKADER) Sessie

HOEVEEL PLAATSEN WORDEN VACANT VERKLAARD?

Gelet op de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus;

Versie DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling XII Functietoelage Toelage houder van een brevet van testpiloot en/of monitor Inhoudstafel

Handleiding Financiële Personeelsadministratie Einde Versie Boek 2 Hoofdstuk 3.4 : Tweetaligheidstoelage. Inhoudstafel

Versie DEEL VI Titel I Hoofdstuk V Vergoeding voor vaste dienst bij de SHAPE Inhoudstafel

ADMINISTRATIEF EN LOGISTIEK PERSONEEL VAN DE GEINTEGREERDE POLITIE

Toelichting KB opleiding

KONINKLIJK BESLUIT 26 MAART 2005 :

VERGELIJKEND EXAMEN EXTERN KANDIDATUUR : ASPIRANT-COMMISSARIS VAN POLITIE (OFFICIERSKADER) OP BASIS VAN EEN DIPLOMA VAN NIVEAU A Sessie

Versie DEEL IV WEDDEBIJSLAGEN TITEL II Weddebijslag voor het uitoefenen van een hoger ambt Inhoudstafel

Versie DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling II Functietoelage rijdend personeel Inhoudstafel

Onderhandelingscomité Pensioenen 26/02/2015

Versie van DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling VII Functietoelage nabijheidspolitie Inhoudsopgave

Versie DEEL V Titel II Hoofdstuk V De forfaitaire toelage voor bepaalde personeelsleden die belast zijn met de uitvoering van bepaalde

Nieuwsbrief politie. Nummer 21 Brussel, 22 september Agenten van politie Bewapening en sociale promotie

Versie DEEL V Titel I Hoofdstuk V Afdeling I Functietoelage Luchtsteundetachement Inhoudstafel

SELECTIEREGLEMENT INTERNE WERVING: HOOFDINSPECTEUR VAN POLITIE (MIDDENKADER) Pagina: 1 / 10

1. Samenvattende tabel

HOOFDSTUK I - De oprichting van de kynologenhulpverleningsteams. Artikel 1. Er worden kynologenhulpverleningsteams opgericht die belast zijn met :

VERGELIJKEND EXAMEN VOOR BEVORDERING DOOR OVERGANG NAAR EEN HOGER NIVEAU VAN HET ADMINISTRATIEF EN LOGISTIEK PERSONEEL VAN DE GEINTEGREERDE POLITIE

Artikel 1. Voor de toepassing van dit besluit moet begrepen worden onder :

23 februari Hervorming van de Civiele Bescherming De vrijwillige personeelsleden

SAT AIG VCLP DSI / Callcenter DailyDoc - PolDoc - DSED

Versie van DEEL V Titel II Hoofdstuk III Toelage voor bereikbaar en terugroepbaar personeel Inhoudsopgave

HOOFDSTUK I. DEFINITIES

Effectieve aantal personeelsleden per politiekorps vòòr de hervorming

Opmerking: de kandidaten, niet in aanmerking genomen bij een vorige selectie, kunnen opnieuw hun kandidatuur indienen.

Versie van DEEL VI Titel I Hoofdstuk I Vergoeding voor werkelijke onderzoekskosten Inhoudsopgave

MOBILITEIT OPROEP TOT KANDIDAATSTELLING

INTERN KANDIDATUUR : INSPECTEUR (BASISKADER) Sessie 2017

Bespreking reparatie-kb s welke in het staatsblad verschenen.

INFO. Nieuws. Politiehervorming N 198. De loopbaan van het personeel van het operationeel kader! Federale Politie STATUUT OPERATIONEEL KADER :

Versie DEEL III Titel I Hoofdstuk II De tweetaligheidstoelage Inhoudstafel

Versie van DEEL V Titel II Hoofdstuk II Uurtoelage voor bijkomende dienstprestaties Inhoudsopgave

Versie DEEL VI Titel I Hoofdstuk IV Vergoeding voor het onderhoud of het herbergen van een politiehond Inhoudstafel

8 APRIL Koninklijk besluit betreffende de opleiding van de leden van de openbare hulpdiensten.

TOELICHTINGSNOTA. zitting politieraad politiezone Kortrijk - Kuurne - Lendelede maandag 24 oktober 2016 om 19u.

1 Wettelijke grondslagen

TOELICHTINGSNOTA. zitting van de politieraad politiezone Kortrijk - Kuurne - Lendelede maandag 27 januari 2014 om 18u.

Versie DEEL VI Titel I Hoofdstuk II Telefoonvergoeding Inhoudstafel

Het voornoemde koninklijk besluit van 20 december 2007 is bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad op 16 januari 2008.

INFOSESSIE. Toelichting vergelijkend examen BK > MK (sessie )

SELECTIEREGLEMENT INTERNE WERVING: HOOFDINSPECTEUR VAN POLITIE (MIDDENKADER) Sessie

TOELICHTINGSNOTA. zitting van de politieraad politiezone Kortrijk - Kuurne - Lendelede maandag 22 oktober 2012 om 18.30u.

DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het bijzonder decreet van 14 juli 1998 betreffende het gemeenschapsonderwijs, artikel 67, 2;

TOELICHTINGSNOTA. zitting van de politieraad politiezone Kortrijk - Kuurne - Lendelede maandag 22 juni om 19.45u.

1. Algemene toelatingsvoorwaarden en de algemene aanwervingsvoorwaarden Uittreksel uit de rechtspositieregeling

Orde van Vlaamse Balies

Dienstorder Nr in het bezit zijn van één van de titels voorzien bij artikel 12 van de bijzondere bepalingen betreffende

HOOFDSTUK I. - HET GETUIGSCHRIFT VAN DUIKER. Afdeling 1. - Creatie van een getuigschrift van duiker

DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het bijzonder decreet van 14 juli 1998 betreffende het gemeenschapsonderwijs, artikel 67, 2;

BRANDWEERZONE CENTRUM. Welkom bij Zone Centrum

DEEL I DE BIJZONDERE OPSPORINGSMETHODEN... 15

Verslag aan de Provincieraad

Gelijkgestelde detacheringen naar het CIC en AIK komen daarentegen wel in aanmerking voor een aanvraag tot terugbetaling bij de federale politie.

Oproep en examenreglement Bevordering door mobiliteit Luitenant Procedure voor beroeps

INFO. Nieuws. De nieuwe ziekteverlofregeling. Politiehervorming. Federale Politie STATUUT: Nummer april Principe

ADVIES Nr 46 / 2002 van 4 november 2002

Kapitein beroeps (m/v/x)

namens het politiecollege W. DEN TANDT J. VERMEULEN

Gevolgen van de herplaatsingen/mobiliteit voor de statutaire toestand van de medewerkers

TOELICHTINGSNOTA. zitting van de politieraad politiezone Kortrijk - Kuurne - Lendelede maandag 28 januari 2013 om 18.30u.

HOOFDSTUK I. - ALGEMENE BEPALINGEN

Functieomschrijvingen diverse functies vrijwillige sergeant

FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN EN FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU

OPENBARE ZITTING. Raadslid L. Van den Bossche heeft volgende mail d.d overgemaakt:

Dienstorder Nr in het bezit zijn van één van de titels voorzien bij artikel 12 van de bijzondere bepalingen betreffende

Brussel, COMMISSIE VOOR DE BESCHERMING VAN DE PERSOONLIJKE LEVENSSFEER ADVIES Nr 25 / 2007 van 4 juli 2007

DailyDoc - Intradoc - Helpdesk CDC

SELECTIEREGLEMENT INTERNE WERVING: HOOFDINSPECTEUR VAN POLITIE (MIDDENKADER) Sessie

MZENDBRIEF VAN 1 JUNI 1995 BETREFFENDE HET SECTORAAL AKKOORD VAN 12 JULI 1994 OVER VEILIGHEIDSPERSONEEL - AANVULLING.

FISCAAL RECHT KENNIS PRAKTIJK INNOVATIE IMPLEMENTATIE

voor de basisopleiding een probatiestage van 6 maanden in te voeren. In punt 2 van deze omzendbrief vindt u dienaangaande reeds enkele toelichtingen.

Inhoudstafel. Inhoudstafel 3

Handleiding Financiële Personeelsadministratie Einde. Boek 4 Hoofdstuk 6 : Spoorwegpolitie. Inhoudstafel

Publicatie : Inwerkingtreding :

Draft. Opleiding tot het behalen van het brevet van basiskader BO1 voor de brandweerman

Klachtenbehandeling Federale Politie

Nota betreffende Examens & Rapporten voor leerlingen en ouders.

Federale Politie STATUTAIRE NOTA PUBLIEK Onderwerp Toelage Brussels Hoofdstedelijk Gewest in het nieuwe CALog-statuut - Richtlijnen

Gerechtelijk Wetboek

Transcriptie:

FUNCTIONELE OPLEIDING GERECHTELIJKE POLITIE VOOR HET BASIS- MIDDEN- EN OFFICIERENKADER VAN DE LOKALE EN FEDERALE POLITIE Luik 1 (artikel 4 van het koninklijk besluit van 3 december 2005 betreffende de functionele opleidingen van de personeelsleden van de politiediensten) DUUR VAN DE OPLEIDING 1. Opleidingsmodules : min 320 uren 2. Opleidingsstage : nihil INHOUD MODULE 1 : De plaats en de rol van de student in de rechercheschool MODULE 2 : De plaats, de functie en de rol van de recherchedienst Wet op het politieambt Wet op de geïntegreerde politie MODULE 3 : Technische competenties Gegevensbank MODULE 4 : Benadering van courante fenomenen Begrippen over courante criminele fenomenen Internationale politiesamenwerking Vermogensonderzoek Algemene financiële recherche Inleiding tot de bijzondere onderzoeksmethoden MODULE 5 : Inleiding tot de processen van gespecialiseerde politie Beheer van gerechtelijke onderzoeken Verhoor- en confrontatietechnieken Gerechtelijke onderzoekstechnieken Geweldsbeheersing Organisatie van een operatie van gemiddelde omvang met meerdere gelijktijdige zoekingen Zoeking in geïnformatiseerd milieu Veelvuldige verkenningen Techniek van telefoontap Mogelijkheden operationele criminaliteitsanalyse en analyse GSM-materiaal Moraliteitsonderzoek MODULE 6 : Aanpak van specifieke situaties

DOELGROEP 7RHODWLQJVYRRUZDDUGHQWRWGHRSOHLGLQJYRRUNHQQLV Lid zijn van het basis, midden- of officierenkader van de federale politie of van de lokale politie Bij mobiliteit aangewezen zijn om een functie uit te oefenen in de centrale directies van de algemene directie gerechtelijke politie van de federale politie, van het gerechtelijk deel van een arrondissementeel informatiekruispunt, van een arrondissementele gerechtelijke dienst of een lokale recherchedienst, voor zover dat die betrekking in de personeelsformatie is voorzien EVALUATIE CRITERIA - JURY (YDOXDWLH Een eindevaluatie die op het geheel van de onderwezen leerstof slaat, sluit de opleiding af onder de vorm van : een theoretische schriftelijke proef een geïntegreerde schriftelijke proef waarbij verschillende operationele problemen moeten worden opgelost volgens de aangeleerde technieken en wettelijke normen. 9RRUZDDUGHQWRWVODJHQ Om te slagen moet de kandidaat : minimum 50% behalen voor de theoretische schriftelijke proef minimum 50% behalen voor de geïntegreerde schriftelijke proef minimum 60% behalen voor de gehele eindevaluatie om het recherchebrevet Luik 1 te kunnen toekennen Een eindscore van minder dan 60% op het totaal der punten leidt tot een tweede zittijd, tenzij andersluidende beslissing van de jury. -XU\VDPHQVWHOOLQJ Voorzitter : de directeur van de rechercheschool of zijn vertegenwoordiger Leden : vier leden, zijnde: 2 leden van het professorenkorps van de rechercheschool, aangewezen door de directeur; 1 lid van het operationeel kader van een lokale recherche (lijst op te stellen in samenspraak met VCLP); 1 lid van het operationeel kader van de gerechtelijke zuil van de federale politie. De jury spreekt zich uit over het al dan niet slagen.

De deliberatie gebeurt bij meerderheid van de stemmen. Het secretariaat wordt door de rechercheschool verzekerd. VRIJSTELLINGEN / OVERGANGSBEPALINGEN Worden geacht te voldoen aan de opleidingsvereisten Luik 1 : De personeelsleden van het basiskader bedoeld in het protocol 103 en die, overeenkomstig de bepalingen van dit protocol, ofwel als titularis van het recherchebrevet beschouwd worden, ofwel daadwerkelijk de gerechtelijke overgangsopleiding bedoeld in dat protocol gevolgd hebben. De voormelde personeelsleden benoemd in de graad van HINP ingevolge bevordering tot het middenkader. De personeelsleden van het basiskader die vóór 9 februari 2006 (zijnde de datum van inwerkingtreding van het KB betreffende de functionele opleidingen) in plaats waren gesteld in een lokale recherchedienst, in een arrondissementele gerechtelijke dienst, in de centrale directies van de algemene directie gerechtelijke politie of in het gerechtelijke deel van een AIK en die vóór 31 december 2007 de gerechtelijke overgangsopleiding hebben gevolgd. De personeelsleden van het basis-, midden- en officierenkader die vóór 9 februari 2006 in plaats waren gesteld in een lokale recherchedienst, in een arrondissementele gerechtelijke dienst, in de centrale directies van de algemene directie gerechtelijke politie of in het gerechtelijke deel van een AIK en die geslaagd zijn in één van de volgende opleidingen : - de opleidingen die de hoedanigheid van officier van gerechtelijke politie verlenen; - de cursussen basisrecherche (120 en 150 uren) verstrekt door POTVA ; - de opleiding lokale recherche (120 uren) verstrekt door OPAC ; - de opleiding lokale recherche (166 uren) verstrekt door WPS ; - de opleiding BOB van de vroegere rijkswacht ; - de opleiding middelbare graad, eerste deel, van de school voor criminologie en criminalistiek of de opleiding die het getuigschrift van de middelbare graad van de school voor criminologie en criminalistiek verleent; - de opleiding die het diploma van de hogere graad van de school voor criminologie en criminalistiek verleent; - de hogere aanvullende gerechtelijke opleiding (HAGO); - het universitair diploma van licentiaat in de criminologie; - het universitair diploma van licentiaat in de rechten; - de opleiding verstrekt door de Nederlandse Rechercheschool te Zutphen; - de opleiding die toegang verleent tot een betrekking van operationeel misdrijfanalist. De personeelsleden van het basis-, midden- en officierenkader die in plaats gesteld zijn in een lokale recherchedienst, een arrondissementele gerechtelijke dienst, in de centrale directies van de algemene directie gerechtelijke politie of in het gerechtelijk deel van een AIK en die reeds vóór 9 februari 2006 geslaagd zijn in de gerechtelijke functionele opleiding georganiseerd vanaf 29 maart 2004 door DPER (cfr. Nota DPER/829/EPO/VDK/04 dd. 01.03.2004 en DPER/804/EPO/MO/04 DK 219 dd. 01.04.2004 = de opleiding en régime ). De personeelsleden van het basis-, midden- en officierenkader die niet behoren tot een lokale recherchedienst, een arrondissementele gerechtelijke dienst, de centrale directies van de algemene directie gerechtelijke politie of het gerechtelijk deel van een AIK, voor een periode van maximaal 7 jaar te rekenen vanaf de afleveringsdatum van het brevet verbonden aan de hiernavolgende opleidingen :

- de cursussen basisrecherche (120 en 150 uren) verstrekt door POTVA ; - de opleiding lokale recherche (120 uren) verstrekt door OPAC ; - de opleiding lokale recherche (166 uren) verstrekt door WPS ; - de opleiding BOB van de vroegere rijkswacht ; - de opleiding middelbare graad, eerste deel, van de school voor criminologie en criminalistiek of de opleiding die het getuigschrift van de middelbare graad van de school voor criminologie en criminalistiek verleent; - de opleiding die het diploma van de hogere graad van de school voor criminologie en criminalistiek verleent; - de hogere aanvullende gerechtelijke opleiding (HAGO); - de opleiding verstrekt door de Nederlandse Rechercheschool te Zutphen; - de opleiding die toegang verleent tot een betrekking van operationeel misdrijfanalist. Al deze personeelsleden bekomen derhalve het recherchebrevet Luik 1.

SPECIFIEKE FUNCTIONELE OPLEIDING GERECHTELIJKE POLITIE VOOR HET BASIS- MIDDEN- EN OFFICIERENKADER VAN DE FEDERALE POLITIE Luik 2 (artikel 4 van het koninklijk besluit van 3 december 2005 betreffende de functionele opleidingen van de personeelsleden van de politiediensten) DUUR VAN DE OPLEIDING 1. Opleidingsmodules : min 90 uren 2. Opleidingsstage : nihil INHOUD MODULE 1 : Specialisatie inzake proces van het politieonderzoek Pro-actief onderzoek Gespecialiseerde financiële analyse MODULE 2 : Benadering van bijzondere fenomenen en smokkel op grote schaal Voertuigensmokkel Wapensmokkel Hormonen- en anabolicasmokkel Afvalsmokkel Drugsmokkel Kunst- en antiquiteitensmokkel Mensensmokkel en illegale immigratie Terrorisme Sekten MODULE 3 : Benadering van specifieke situaties Georganiseerde criminaliteit Bescherming van getuigen Mogelijkheden van video-conferentie Bijzondere onderzoeksmethoden DOELGROEP 7RHODWLQJVYRRUZDDUGHQWRWGHRSOHLGLQJYRRUNHQQLV Personeelslid zijn van het basis, midden- of officierenkader van de federale politie of van de lokale politie. Bij mobiliteit aangewezen zijn om een functie uit te oefenen in een centrale directie van de algemene directie gerechtelijke politie van de federale politie, van het gerechtelijk deel van een arrondissementeel informatiekruispunt of van een gerechtelijke dienst van het arrondissement, voor zover dat die betrekking in de personeelsformatie is voorzien. Geslaagd zijn in de functionele opleiding gerechtelijke politie voor het basis-, midden- en officierenkader van de lokale en federale politie Luik 1.

EVALUATIE CRITERIA - JURY (YDOXDWLH Een eindevaluatie die op het geheel van de onderwezen leerstof slaat, sluit de opleiding af onder de vorm van een: theoretische schriftelijke proef. 9RRUZDDUGHQWRWVODJHQ Om te slagen moet de kandidaat : minimum 60% behalen voor de theoretische schriftelijke proef om het recherchebrevet Luik 2 te kunnen toekennen Een eindscore van minder dan 60% op het totaal der punten leidt tot een tweede zittijd, tenzij andersluidende beslissing van de jury. -XU\VDPHQVWHOOLQJ Voorzitter : de directeur van de rechercheschool of zijn vertegenwoordiger Leden : vier leden, zijnde: 2 leden van het professorenkorps van de rechercheschool, aangewezen door de directeur; 1 lid van het operationeel kader van een lokale recherche (lijst op te stellen in samenspraak met VCLP); 1 lid van het operationeel kader van de gerechtelijke zuil van de federale politie. De jury spreekt zich uit over het al dan niet slagen. De deliberatie gebeurt bij meerderheid van de stemmen. Het secretariaat wordt door de rechercheschool verzekerd.

VRIJSTELLINGEN / OVERGANGSBEPALINGEN Worden geacht te voldoen aan de opleidingsvereisten Luik 2 : De personeelsleden van het basiskader bedoeld in het protocol 103 die, op 1 januari 2003, in plaats waren gesteld in een centrale directie van de algemene directie gerechtelijke politie van de federale politie, van het gerechtelijk deel van een arrondissementeel informatiekruispunt of van een gerechtelijke dienst van het arrondissement en die, overeenkomstig de bepalingen van dit protocol, ofwel als titularis van het recherchebrevet beschouwd worden, ofwel daadwerkelijk de gerechtelijke overgangsopleiding bedoeld in dat protocol gevolgd hebben. De voormelde personeelsleden benoemd in de graad van HINP ingevolge bevordering tot het middenkader. De personeelsleden van het basiskader die vóór 9 februari 2006 (zijnde de datum van inwerkingtreding van het KB betreffende de functionele opleidingen) in plaats waren gesteld in een lokale recherchedienst, in een arrondissementele gerechtelijke dienst, in de centrale directies van de algemene directie gerechtelijke politie of in het gerechtelijke deel van een AIK en die vóór 31 december 2007 de gerechtelijke overgangsopleiding hebben gevolgd. De personeelsleden van het basis-, midden- en officierenkader die vóór 9 februari 2006 in plaats waren gesteld in een lokale recherchedienst, in een arrondissementele gerechtelijke dienst, in de centrale directies van de algemene directie gerechtelijke politie of in het gerechtelijke deel van een AIK en die geslaagd zijn in één van de volgende opleidingen : - de opleidingen die de hoedanigheid van officier van gerechtelijke politie verlenen; - de cursussen basisrecherche (120 en 150 uren) verstrekt door POTVA ; - de opleiding lokale recherche (120 uren) verstrekt door OPAC ; - de opleiding lokale recherche (166 uren) verstrekt door WPS ; - de opleiding BOB van de vroegere rijkswacht ; - de opleiding middelbare graad, eerste deel, van de school voor criminologie en criminalistiek of de opleiding die het getuigschrift van de middelbare graad van de school voor criminologie en criminalistiek verleent; - de opleiding die het diploma van de hogere graad van de school voor criminologie en criminalistiek verleent; - de hogere aanvullende gerechtelijke opleiding (HAGO); - het universitair diploma van licentiaat in de criminologie; - het universitair diploma van licentiaat in de rechten; - de opleiding verstrekt door de Nederlandse Rechercheschool te Zutphen; - de opleiding die toegang verleent tot een betrekking van operationeel misdrijfanalist. Al deze personeelsleden bekomen derhalve het recherchebrevet Luik 2.

FUNCTIONELE OPLEIDING GERECHTELIJKE POLITIE VOOR HET OFFICIERENKADER VAN DE LOKALE EN FEDERALE POLITIE Luik 3 (artikel 4 van het koninklijk besluit van 3 december 2005 betreffende de functionele opleidingen van de personeelsleden van de politiediensten) DUUR VAN DE OPLEIDING 1. Opleidingsmodules : min 50 uren 2. Opleidingsstage : nihil INHOUD MODULE 1 : Organisatie en werking van een gerechtelijke eenheid MODULE 2 : Problematiek van steun bij een onderzoek MODULE 3 : Relaties tussen magistratuur en gerechtelijke diensten MODULE 4 : Het politiebeleid inzake criminaliteit MODULE 5 : Stressbeheer en potentieel traumatische situaties MODULE 6 : Management van recherche en onderzoek MODULE 7 : Bijzonder aspecten van PV synthese MODULE 8 : Gevalstudies, waaronder een toepassing in het raam van de wetgeving inzake bijzondere opsporingsmethoden DOELGROEP 7RHODWLQJVYRRUZDDUGHQWRWGHRSOHLGLQJYRRUNHQQLV Personeelslid zijn van het officierenkader van de federale politie of van de lokale politie Bij mobiliteit aangewezen zijn om een functie uit te oefenen in een centrale directie van de algemene directie gerechtelijke politie van de federale politie, van het gerechtelijk deel van een arrondissementeel informatiekruispunt, van een gerechtelijke dienst van het arrondissement of een lokale recherchedienst, voor zover dat die betrekking in de personeelsformatie is voorzien. Geslaagd zijn in de functionele opleiding gerechtelijke politie voor het basis-, midden- en officierenkader van de lokale en federale politie Luik 1.

EVALUATIE CRITERIA - JURY (YDOXDWLH Een eindevaluatie die op het geheel van de onderwezen leerstof slaat, sluit de opleiding af onder de vorm van : een theoretische schriftelijke proef een geïntegreerde schriftelijke proef waarbij verschillende operationele problemen moeten worden opgelost volgens de aangeleerde technieken en wettelijke normen. 9RRUZDDUGHQWRWVODJHQ Om te slagen moet de kandidaat : minimum 50% behalen voor de theoretische schriftelijke proef minimum 50% behalen voor de geïntegreerde schriftelijke proef minimum 60% behalen voor de gehele eindevaluatie om het recherchebrevet Luik 3 te kunnen toekennen Een eindscore van minder dan 60% op het totaal der punten leidt tot een tweede zittijd, tenzij andersluidende beslissing van de jury. -XU\VDPHQVWHOOLQJ Voorzitter : de directeur van de rechercheschool of zijn vertegenwoordiger Leden : vier leden, zijnde: 2 leden van het professorenkorps van de rechercheschool, aangewezen door de directeur; 1 lid van het operationeel kader van een lokale recherche (lijst op te stellen in samenspraak met VCLP); 1 lid van het operationeel kader van de gerechtelijke zuil van de federale politie. De jury spreekt zich uit over het al dan niet slagen. De deliberatie gebeurt bij meerderheid van de stemmen. Het secretariaat wordt door de rechercheschool verzekerd.

VRIJSTELLINGEN / OVERGANGSBEPALINGEN Worden geacht te voldoen aan de opleidingsvereisten Luik 3 : De personeelsleden van het officierenkader die vóór 9 februari 2006 (zijnde de datum van inwerkingtreding van het KB betreffende de functionele opleidingen) in plaats waren gesteld in een lokale recherchedienst, in een arrondissementele gerechtelijke dienst, in de centrale directies van de algemene directie gerechtelijke politie van de federale politie of in het gerechtelijke deel van een AIK en die geslaagd zijn in één van de volgende opleidingen : - de opleidingen die de hoedanigheid van officier van gerechtelijke politie verlenen; - de cursussen basisrecherche (120 en 150 uren) verstrekt door POTVA ; - de opleiding lokale recherche (120 uren) verstrekt door OPAC ; - de opleiding lokale recherche (166 uren) verstrekt door WPS ; - de opleiding BOB van de vroegere rijkswacht ; - de opleiding middelbare graad, eerste deel, van de school voor criminologie en criminalistiek of de opleiding die het getuigschrift van de middelbare graad van de school voor criminologie en criminalistiek verleent; - de opleiding die het diploma van de hogere graad van de school voor criminologie en criminalistiek verleent; - de hogere aanvullende gerechtelijke opleiding (HAGO); - het universitair diploma van licentiaat in de criminologie; - het universitair diploma van licentiaat in de rechten; - de opleiding verstrekt door de Nederlandse Rechercheschool te Zutphen; - de opleiding die toegang verleent tot een betrekking van operationeel misdrijfanalist. Al deze personeelsleden bekomen derhalve het recherchebrevet Luik 3.

FUNCTIONELE OPLEIDING GERECHTELIJKE POLITIE VOOR HET OFFICIERENKADER VAN DE LOKALE EN FEDERALE POLITIE Luik 3 (artikel 4 van het koninklijk besluit van 3 december 2005 betreffende de functionele opleidingen van de personeelsleden van de politiediensten) DUUR VAN DE OPLEIDING 1. Opleidingsmodules : min 50 uren 2. Opleidingsstage : nihil INHOUD MODULE 1 : Organisatie en werking van een gerechtelijke eenheid MODULE 2 : Problematiek van steun bij een onderzoek MODULE 3 : Relaties tussen magistratuur en gerechtelijke diensten MODULE 4 : Het politiebeleid inzake criminaliteit MODULE 5 : Stressbeheer en potentieel traumatische situaties MODULE 6 : Management van recherche en onderzoek MODULE 7 : Bijzonder aspecten van PV synthese MODULE 8 : Gevalstudies, waaronder een toepassing in het raam van de wetgeving inzake bijzondere opsporingsmethoden DOELGROEP 7RHODWLQJVYRRUZDDUGHQWRWGHRSOHLGLQJYRRUNHQQLV Personeelslid zijn van het officierenkader van de federale politie of van de lokale politie Bij mobiliteit aangewezen zijn om een functie uit te oefenen in een centrale directie van de algemene directie gerechtelijke politie van de federale politie, van het gerechtelijk deel van een arrondissementeel informatiekruispunt, van een gerechtelijke dienst van het arrondissement of een lokale recherchedienst, voor zover dat die betrekking in de personeelsformatie is voorzien. Geslaagd zijn in de functionele opleiding gerechtelijke politie voor het basis-, midden- en officierenkader van de lokale en federale politie Luik 1.

EVALUATIE CRITERIA - JURY (YDOXDWLH Een eindevaluatie die op het geheel van de onderwezen leerstof slaat, sluit de opleiding af onder de vorm van : een theoretische schriftelijke proef een geïntegreerde schriftelijke proef waarbij verschillende operationele problemen moeten worden opgelost volgens de aangeleerde technieken en wettelijke normen. 9RRUZDDUGHQWRWVODJHQ Om te slagen moet de kandidaat : minimum 50% behalen voor de theoretische schriftelijke proef minimum 50% behalen voor de geïntegreerde schriftelijke proef minimum 60% behalen voor de gehele eindevaluatie om het recherchebrevet Luik 3 te kunnen toekennen Een eindscore van minder dan 60% op het totaal der punten leidt tot een tweede zittijd, tenzij andersluidende beslissing van de jury. -XU\VDPHQVWHOOLQJ Voorzitter : de directeur van de rechercheschool of zijn vertegenwoordiger Leden : vier leden, zijnde: 2 leden van het professorenkorps van de rechercheschool, aangewezen door de directeur; 1 lid van het operationeel kader van een lokale recherche (lijst op te stellen in samenspraak met VCLP); 1 lid van het operationeel kader van de gerechtelijke zuil van de federale politie. De jury spreekt zich uit over het al dan niet slagen. De deliberatie gebeurt bij meerderheid van de stemmen. Het secretariaat wordt door de rechercheschool verzekerd.

VRIJSTELLINGEN / OVERGANGSBEPALINGEN Worden geacht te voldoen aan de opleidingsvereisten Luik 3 : De personeelsleden van het officierenkader die vóór 9 februari 2006 (zijnde de datum van inwerkingtreding van het KB betreffende de functionele opleidingen) in plaats waren gesteld in een lokale recherchedienst, in een arrondissementele gerechtelijke dienst, in de centrale directies van de algemene directie gerechtelijke politie van de federale politie of in het gerechtelijke deel van een AIK en die geslaagd zijn in één van de volgende opleidingen : - de opleidingen die de hoedanigheid van officier van gerechtelijke politie verlenen; - de cursussen basisrecherche (120 en 150 uren) verstrekt door POTVA ; - de opleiding lokale recherche (120 uren) verstrekt door OPAC ; - de opleiding lokale recherche (166 uren) verstrekt door WPS ; - de opleiding BOB van de vroegere rijkswacht ; - de opleiding middelbare graad, eerste deel, van de school voor criminologie en criminalistiek of de opleiding die het getuigschrift van de middelbare graad van de school voor criminologie en criminalistiek verleent; - de opleiding die het diploma van de hogere graad van de school voor criminologie en criminalistiek verleent; - de hogere aanvullende gerechtelijke opleiding (HAGO); - het universitair diploma van licentiaat in de criminologie; - het universitair diploma van licentiaat in de rechten; - de opleiding verstrekt door de Nederlandse Rechercheschool te Zutphen; - de opleiding die toegang verleent tot een betrekking van operationeel misdrijfanalist. Al deze personeelsleden bekomen derhalve het recherchebrevet Luik 3.