Rapport onderhoud relaties geïnterviewde Darren Arendse

Vergelijkbare documenten
Mini draaiboek redactie. Darren Arendse uitgevoerd

Promotieplanning Darren Arendse

DE AARDE IS OOK. TOOLKIT: TIPS & IDEEëN VOOR VRIJWILLIGERS. Mueller/GP

THE WORLD GLR MAGAZINE SCHOOLJAAR

Project voorstel! Het opstarten van een eigen promotie bureau.!! Kim Lokhorst! MM2A!

Handleiding Hoe pas je een PVA toe in je project? Mediamanagement leerjaar 2 Darren Arendse STAPPENPLAN VAN ONDERZOEK TOT UITVOERING

Plan van aanpak: enter the creative world (stuurgroep) Hoofdstuk 1: Achtergronden

Onderzoeksplan. Onderzoeksdoel. Doelgroep. Locatie. Wanneer. Tijdsduur

Stage Atom-Retail. Arwen de Vries MC4O 10/09/18-16/11/18

1. Kansen op de arbeidsmarkt

Battle of Concepts. Mark Schilder Elize Elias Ersen Durnea Dave Koekebacker Rowan Green

Weet wat je kan. Zelfvertrouwen

Redactie in beeld: R-TV Webredacteur. Sigrid Abels, MR1A. Julianadorp,

Whitepaper. 10 manieren om marketing en social media te integreren

Documentaire Vrijheid Vrijheid van Kledingsuiting

Vereniging van Nederlandse Gemeenten. Klantreis Wijchen Ik wil een defecte lantaarnpaal melden

Praktijkboek CKV onderzoek

Klanttest Blok 4. Féline van der Putten Top Ondernemen Anne-Marije

Wat een mediakit is. Waarom je een mediakit nodig hebt. Hoe je een mediakit gebruikt. Hoe je een mediakit ontwerpt

Je hebt iets te vertellen...

Autobiotic Selfie Art Media & Me. Saskia freeke Sonja van vuure Martin lacet John hennequin

Interview verslag! Anouk van Houten Interview verslag. Naam: Anouk van Houten, Klas: INF1c Vak: Interviewen Docent: Ellen Leen

Bevindingen In totaal hebben we de test afgenomen bij 9 mensen. Helaas door beperkte aanwezigheid van vrouwen zijn dit enkel mannen geweest.

Netwerkmarketing. Hoe kan je contacten benaderen en uitnodigen?

Researchverslag: rituelen Joanna Siccama GAR1-B leraar: Harald Warmelink

Website Chiro Itegem. ICT-geletterdheid

Dream Discover Do. Visual/Creative Essay. Mijn identiteit. Eva Borsje CMD - Visual Design Marion de Rijk

Analyse document. Motion Graphic. Naam: Fabio D Apice student nummer: Docent:Bart Dijkman Datum: Klas: CAVI B

HET PERFECTE PORTFOLIO. - Tuur Sangers, G&IC, Game Art -

VrijdagOnline Leonard Springerlaan KB Groningen t e. w. vrijdagonline.nl

Projectgroep 8: Briefing. CDE Muziekatelier. Eva Thomas & Silke Lauwers

TheMagica The Creations Experience

Persoonlijke info & Educatie. Werkervaring. Motivatie, vaardigheden & Referenties

Inhoudsopgave. Bijlage 20. Inleiding 3. Nuttige websites 27. Lesmateriaal 3 Leerdoelen 3 Lesopzet 4 Uitgangspunten 5 Voorbereiding 5

Je hebt iets te vertellen...

Voor meer informatie over dit onderzoek kunt u contact opnemen met Lisette van Vliet: lisette.van.vliet@eenvandaag.

WAT WILLEN WIJ WETEN? Een online interview via WhatsApp, Skype, Google Classroom of per mail.

5 keer optimalisatie voor levende Power Platform met bezoekers

Choku karatekids Nieuwsbrief 2 Augustus 2016

Design jezelf online

2016

Leraar, je wist dat je het was.

Lesbrief: Lekker ontspannen? Thema: Wat is Mens & Dienstverlenen?

Stap 1 Zorg Voor Goede Stemming

Lesbrief: Slimme oplossingen Thema: Mens & Dienstverlenen in de toekomst

Social Media Plan in 10 Stappen. In 10 simpele stappen jouw. Social Media voor elkaar. made with

Modern Getaways Magazine

Social media checklist

Jongerenparticipatie in Amersfoort

Syntens. emarketing Internationaal zakendoen via internet

Oekaki = Japans voor tekenen. Eigen online tekentools, paintchat, animatie. Niet-commerciëel, afhankelijk van donaties.

talentstimuleren.nl CREATIEF DENKEN Ik kom met originele oplossingen en bedenk vernieuwende ideeën

PR-BEGELEIDING. Na initiatie van een evenement

Zo zijn onze manieren. Gedragscode Coloriet

ACTIVITEITEN EN WERK VOOR MENSEN MET EEN LICHAMELIJKE HANDICAP EN/OF NIET-AANGEBOREN HERSENLETSEL

NIMA B EXAMEN MARKETINGCOMMUNICATIE EXAMENMODULE B1 24 JANUARI 2017 EXAMEN NIMA B MARKETINGCOMMUNICATIE ONDERDEEL 2

Startersservice Thomas More

Weet wat je kan Samenvatting op kaarten

Interview met: Dylan Connor Haigh Geïnterviewd door: Josse van Horn Thema: Promofilm. Kroost PROMOFILM!

Strategisch communiceren met jongeren in 7 stappen

De logo s heb ik zelf gemaakt.

Social media. by Gazeuse

Vijftien jaar internet. Wat heeft het voor ons betekend?

Plan van Aanpak. Filmfestival. Groep 20 Yousif- Yana - Darren - Roxanne - Jordi


Stageverslag Danique Beeks

WAT JE MINIMAAL MOET WETEN OVER ONLINE MARKETING

Een filmpje kijken en reflecterend bespreken. Film 2:50 min op youtube: Asking Strangers For Food! (Social Experiment)

T & T Portfolio. Loes. Klas ---

20/4/2012 NINA KIEVIT DYSLEXIE GESPREK

Bestaat het logo uitsluitend uit tekst dan spreken we over een woordmerk. Een voorbeeld hiervan is het logo van Hugo Boss.

Stappenplan crowdfunding

Maak afgestudeerden (20-30 jaar) bewust dat een baan in de zorg de mogelijkheid biedt om door te kunnen groeien tot zorgondernemers.

Transcriptie:

Rapport onderhoud relaties geïnterviewde Darren Arendse

Inhoudsopgave Inleiding Blz. 3 Hoofdstuk 1 Onderzoek Blz. 4, 5 Hoofdstuk 2 Benadering Blz. 5, 6 Hoofdstuk 3 Afspraken Blz. 7 Hoofdstuk 4 Contact onderhouden Blz. 7 Hoofdstuk 5 Conclusie Blz. 8 2

Inleiding Wij zijn momenteel bezig met het maken een magazine genaamd Young Artist met de slogan Creative Rotterdam. Ons magazine gaat vooral over jonge creativelingen uit Rotterdam. Zij doen hun verhaal d.m.v. een interview of een video die terug te vinden is op de blog. Ook linken wij hun door naar hun website of kanaal. Om de juiste mensen te vinden voor ons tijdschrift doen wij daar onderzoek naar. Vervolgens gaan wij deze mensen benaderen en vragen om een interview te houden. Natuurlijk informeren wij hen over de voorwaarden en waarvoor het gebruikt word. Als zij zelf geintereseerd zijn in het magazine kan er onderhandeld worden over de prijzen om er vervolgens een paar te drukken. Het aanleveren van materialen doe ik zelf om er 100% voor te zorgen dat mijn contacten tevreden blijven en dat probeer ik ook te onderhouden door hen op de hoogte te houden van het proces. Alle activiteiten vind u terug in dit rapport. 3

Hoofdstuk 1 Onderzoek doen Wij zijn dus op zoek naar creatieve, en inspirirende jonge Rotterdammers die hun verhaal willen doen. Om te beginnen hou ik voor mezelf een kleine brainstorm. (Brainstorm, bron Samsung Gallexy Slll Darren Arendse) Uit deze korte brainstorm kon ik uithalen dat ik gelijk moest denken aan muzikale jongeren die d.m.v. hun creativiteit hun publiek vermaken. Ook vond ik ontwerpers interessant. Daarom kwamen dingen als design en kunst in me op. Samengevat: Ik weet nu naar welke richting ik moet gaan zoeken, namelijk de richting van muziek en ontwerp (design en kunst). De jongeren moeten uit Rotterdam komen. Er lopen genoeg creatieve jongeren rond in Rotterdam. Mijn taak is het dus om ze te vinden, benaderen en interviewen. Mijn onderzoeksbron was Facebook. Ik maak hierbij dus gebruik van mijn eigen netwerk. Ik keek in mijn eigen vriendenlijst om jongeren te vinden die bij ons magazine paste. Dat lukte en ik kwam terecht bij 2 mogelijke kandidaten: Gary dos Santos (Rapartiest, oude klasgenoot) en Marciano Sendar (Grafisch ontwerper, oud leerling GLR). (Mogelijke kandidaten, bron Facebook) 4

(Zoekmachine eigen network, bron Facebook) Hoofdstuk 2 Benaderen. Nu ik genoeg onderzoek heb gedaan ga ik mensen benaderen. Uit het onderzoek bleek naar welke richting ik zocht en welke contacten ik uit mijn eigen netwerk ga benaderen. Nu is het tijd om hen te informeren en te overtuigen. Gary dos Santos (Rapartiest) Gary rapt onder de naam GMC. Hij heeft al meerdere nummers opgenomen en leek mij de perfecte kandidaat voor het interview. Ik koos ervoor om hem te benaderen via Facebook. In de onderstaande screenshots is te zien hoe het gesprek verlopen is. (Bron: Facebook messenger & Whatsapp) 5

Proces: Wij hadden in de eerste instantie een afspraak gemaakt voor op de vrijdag. Dat kwam hem niet uit. Als oplossing bedacht ik dat we het ook online konden doen. Omdat hij een fulltime baan heeft is het moeilijk om een datum af te spreken. Ik werk zelf ook veel waardoor dit mij de beste oplossing leek. (Bron: Outlook, mailtje met interviewvragen) Marciano Sendar (Grafisch ontwerper) Marciano werkt nu voor een bedrijf. Hij was dit jaar afgestudeerd op het GLR. Hij ontwerpt kleding en logo s. Een creatieve jongen die ideaal past bij ons magazine. Proces: Op woe 5/12/13 om 15.00 uur had ik een afspraak met Marciano. De locatie was bij de Burgerking in het centrum. Het interview verliep goed. Ik had het gesprek en de vragen voorbereid. (Bron: Facebook messenger) 6

Hoofdstuk 3 Afspraken Het magazine wordt alleen uitgebracht op de ISSUE. Daar kunnen de geïnterviewde terugkijken naar hun interview. Om alle afspraken duidelijk te vermelden heb ik een contract opgesteld (Zie contract). Natuurlijk zijn er onderling afspraken gemaakt van wat wel en niet in het interview komt. Ik gaf Marciano alle ruimte om aanpassingen te maken. Ook Gary mocht aanpassingen maken voor het interview want het gaat immers over hun. In deze gespreksafbeeldingen is te zien dat ik hem duidelijk laat weten dat ik hem de vrijheid geef om aanpassingen te maken voor zijn stuk en dat er na dit niks word gedaan met het magazine. Hoofdstuk 4 Contact onderhouden Omdat ik ze persoonlijk ken is het eenvoudiger om contact te onderhouden. Ik zie en spreek hen regelmatig d.m.v. Whatsapp en telefonisch. Ik had ook afspraken gemaakt met hen dat we in de zomer zouden gaan afspreken met nog andere vrienden. Hoe dit afloopt kan ik u helaas niet laten weten omdat we momenteel nog op school zitten. Maar het zal zeker een succes worden! 7

Hoofdstuk 5 Conclusie Uit dit proces blijkt dat ik onderzoek heb gedaan naar mensen in mijn eigen netwerk. Die heb ik vervolgens benaderd om een interview te houden voor ons magazine. Daarbij was communicatie belangrijk. Want ik wou hun niet het idee geven dat ik alleen iets nodig had en dan later niks van me liet horen. Daar zou ikzelf ook niet blij mee zijn. Vervolgens had ik afspraken gemaakt met hen op verschillende manieren namelijk een face 2 face interview en een interview dat online werd gehouden. Het zijn mooie stukken geworden en zij zijn er ook tevreden mee. Ik heb de relaties goed onderhouden en spreek nog steeds met ze af. De samenwerking is soepel verlopen en in de toekomst zullen ze zeker voor me klaar staan en ik ook voor hen. 8