ZUIDEMA GROENVOORZIENINGEN B.V. Bedrijfs- en MVO doelstellingen - samenvatting van de doelstellingen voor 2016 Doelstellingen Acties 2015 Algemeen Te realiseren 2016 Opmerkingen 1 Verbeteren deskundigheid, certificaten van deelactiviteiten, verbetering van vakmanschap en behalen van vakdiploma s op deelgebieden Zie opleidingen overzicht Flora en Fauna 1 Plan 2015 voor 90% gerealiseerd Overige 10% Continu aandacht 2 Blijven streven naar de beste groenverzorgers en boomverzorgers in de regio Gebruik maken van opleidingsmogelijkheden Zie opleidingen overzicht 3 Verbetering van afstemming van de kwaliteitsdocumenten Gebruiken van standaard bestanden ren 4 Ontwikkelen milieu en MVO projecten Maken inventarisatie van mogelijke projecten en plannen van de aanpak Track and Trace invoeren ren 5 Certificering trede 3 van de CO2 Handhaven Uitbouwen naar 4 6 Reductie doelstelling Reduceren van energieverbruik met 10% in de komende 5 jaar met 2013 als referentiejaar. -10% ivoor 2018 Te bereiken door uitvoering van MVO projecten. 301D01-Bedrijfs- MVO-doelstellingen 2016 Pagina 1 van 6
Omzet 1 Omzetgroei Omzet handhaven Handhaven 2 Streven naar een betere balans in de omzet grote(re) en kleine(re) projecten en verschillende deelmarkten Uitbreiding aantal opdrachtgevers, acquisitie Verwerven van kleinere opdrachten aandacht en reageren op markt. Product/dienst 1 Blijven volgen of initiëren van ontwikkeling van nieuwe apparatuur Continu proces 2 Verbeteren van nacalculatie informatie Vast punt in werkoverleg / toolboxmeeting 3 Uitvoeren projectevaluaties van langlopende projecten Meenemen in de werkplekinspecties Markt/klanten 1 Verder ontwikkelen van de website Actualiseren, o.a. m.b.t. de certificaten. Website vernieuwen. 2 Maken van een professionele product/dienstbrochure, folder / flyer, bedrijfspresentatie Handhaven Vernieuwing in 2017 301D01-Bedrijfs- MVO-doelstellingen 2016 Pagina 2 van 6
3 Acquisitie in de kring van relaties, kennissen, etc. verbeteren Continu proces 4 Deelname aan (regionale) beurzen Aanhouden Personeel 1 Werven en selecteren nieuwe medewerkers Verloop in Aanhouden 2015; -2 2 Tijdelijk personeel Herenbos ren Bureau gecertificeerd 3 Nieuwe of aanvullende opleidingen gepland: BHV herhalingscursussen, Fauna en Flora Zie overzicht ren Zie opleidingsplan 4 Het personeel kan gebruik maken van de PMO keuring Jaarlijks mededelen in een toolboxmeeting ren 5 Aanschaf van bedrijfskleding met bedrijfsnaam 6 Kennis- en vaardigheid- ontwikkeling medewerkers Vast onderwerp in TBM s ren Inleners dienen oud voor nieuw in te leveren en bij einde werk. Zie Overzicht onderwerpen en ARBO Catalogus Materieel 1 Bij het aanschaffen van materieel houdt het bedrijf rekening met milieudoelstellingen Nieuwe versnipperaar aanschaffen 2016 Q2 Kwaliteit en Veiligheid 301D01-Bedrijfs- MVO-doelstellingen 2016 Pagina 3 van 6
1 Handhaving van het certificaten ISO 9001: 2000Plan maken i.v.m. transitie VCA** 2008/5.1 en BRL Groenvoorzieningen ennaar nieuwe HLS structuur Boomverzorging ISO 9001 / 14001 Plan maken 2 Verzuim ongevallen aandacht voor VGM -- Handhaven IF = 0 3 Klanttevredenheid Verbeteren document klanttevredenheid onderzoek ren Compliance 1 Voldoen aan wet- en regelgeving Uitvoeren compliance audits. Doorlopen AIM module incl. toets op Flora en Faunawet. MVO sectie Project Doelstelling Planning Kosten Opmerkingen HUISVESTING, ICT EN BEDRIJFSVOERING ICT Alleen dubbelzijdig printen Streven naar paperless office Inkoop gerecyclede printcartridges continueren Electra verbruik Toepassen zonnecollectoren voor energie opwekking voor: Terug levering in energienet opladen accu apparatuur Onderzoek is afgerond in 2016 Dit jaar beslissen of investeringen worden gedaan. Reductiedoelstelling Doelstelling: reductie van 10% v.w.b. elektraverbruik en gasolie per omzeteenheid over een periode van 5 jaar met jaar 2013 als referentiejaar. Aanhouden We lopen op schema. 301D01-Bedrijfs- MVO-doelstellingen 2016 Pagina 4 van 6
Project Doelstelling Planning Kosten Opmerkingen GOED WERKGEVERSCHAP EN HR Kennis- en vaardigheidsontwikkeling Plan voor opleiding- en instructiebijeenkomsten voor: Is gerealiseerd / continue Kennis vakgebied aandachtspunt Omgaan met gereedschappen en machines Milieubewust werken. Bewustwording MVO Introductie en begeleiden Is gerealiseerd / continue aandachtspunt Zie Toolboxmeetings Toolboxsmeeting MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD INKOPEN (MVI) Materieel Inventariseren van informatie en gegevens milieuaspecten van in gebruik zijnde machines en gereedschappen door statistiek toe te passen op meetgegevens. Q3 analyseren Energie Overstappen op groene stroom in 2014 gerealiseerd. LOGISTIEK EN MOBILITEIT Energie verbruik van machines en gereedschappen prestatieladder 3 behalen is gerealiseerd Footprint gereed 2015 afronden 301D01-Bedrijfs- MVO-doelstellingen 2016 Pagina 5 van 6
Project Doelstelling Planning Kosten Opmerkingen Onderzoek vervuiling door brandstofmotoren Inventariseren fijnstof productie reductie van brandstofmotoren door toepassing van Adblue technologie. Investeren in Tractoren met Adbleu Brandstofverbruik verminderen Medewerkers bijeenkomsten laten bijwonen in het kader van het nieuwe rijden. 2016 10 x 400,- Track en Trace systeem Reduceren van brandstof verbruik en verreden kilometers door efficiënter plannen. Keteninitiatief Keteninitiatief Keteninitiatief Er zal verdergaand onderzocht worden wat de mogelijkheden zijn om gebruik te maken van alternatieve brandstoffen. Eén van de mogelijkheden hierbij is de technologie die de fabrikant van landbouwvoertuigen ontwikkelt in de branche. Dit doen wij samen met onze ketenpartner van Bodegom en Zn. (Zie document Keteninitiatief CO2 reductie.pdf) Leveren van snippers en hout aan Kemp uit Schalkwijk welke dit weer levert aan energieproducenten. Leveren van gras aan Huiberts t.b.v. de biologische bollenteelt. 2014-2020 500,- Wordt gedurende het initiatief geëvalueerd en evt. bijgesteld. v.a. 01-01-2016-500,- v.a. maaiseizoen. 301D01-Bedrijfs- MVO-doelstellingen 2016 Pagina 6 van 6