Deelnemen aan Career Launch = sterke profielen ontmoeten + onmiddellijk rekruteren Career Launch Antwerpen woensdag 16 maart 2011 Antwerp Expo ij doen alles om je aan een goede job te helpen
Career Launch is de absolute nummer één van alle jobbeurzen waar hoogopgeleide werknemers hun toekomstige werkgevers ontmoeten. De drie edities Antwerpen, Gent en Leuven worden bezocht door duizenden kandidaten met sterke profielen en met diverse opleidingen die bewust op zoek naar extra informatie om hun carrière naar een hoger niveau te tillen. Als bedrijf neemt u deel via een uitgebreide rekruteringscampagne en een volledig ingerichte stand. Zoals steeds staat Jobat garant voor kwaliteit en een onovertroffen respons. at maakt Career Launch zo doeltreffend? 1 U maakt kennis met professionals met een hogere of universitaire opleiding uit verschillende domeinen Opleiding HOGERE OPLEIDING medische, paramedische wetenschappen POLITIEKE & sociale wetenschappen 5% handelswetenschappen bedrijfskunde ECONOMIE 46.6% 37.2% 9% 11% 21.6% taal & letteren office management 17.3% Economie universitairen industriële wetenschappen TECHNOLOGIE ict 2 De bezoekers zijn zowel ambitieuze starters als ervaren professionals met verschillende functieniveaus en werkervaring LEEFTIJD functie werkervaring projectleider > 45 jaar < 25 jaar CONSULTANT > 2 jaar 0 jaar 16% 33% 4% 6% 25% 36-45 jaar 19% 32% 33% 57% 66% 9% 1-2jaar 26-35 jaar directie, kaderleden of leidinggevenden BEDIENDEN 3 Career Launch is de ideale gelegenheid om zowel uw Employer Brand promoten als om snel en efficiënt de juiste kandidaten te selecteren en rekruteren. 4 Uit exit polls blijkt dat zowel standhouders als bezoekers tevreden zijn.
DINSDAG 11 JANUARI 2011 DAGBLAD / EDITIE VLAAMS-BRABANT 88STE JAARGANG, NR. 8.STANDAARD.BE BELGIE 1,30 NEDERLAND 2 LUXEMBURG 1,55 de stiptheid te bekijken. een wit tapijt, heeft de stiptheid alleszins geen goed gedaan. Als de de laatste jaren moet de NMBS zo toename van het aantal reizigers November was een uiterst slechte maand, met een stiptheidscijfer NMBS-Groep er al in geslaagd zou goed als alle treinen inzetten en is van maar 79,4 procent. Tijdens de zijn om in december 90 procent er soms te weinig tijd voor degelijk spitsuren was de toestand nog dramatischer. Zo reed in die maand tijmateriaal op komst. Ook storingen van de treinen stipt te laten rijden, onderhoud. Maar er is nieuw treindens de ochtendspits slechts 76,1 aan de seininrichtingen veroorzaken geregeld problemen. En dan is procent van de treinen op tijd en in de avondspits was dat zelfs maar er uiteraard nog de natuur. Zo Slechts één trein 68,5 procent. Als we de marge van 6 zorgden de overstromingen midden november voor enkele proble- minuten achterwege laten en kijken hoeveel treinen echt helemaal men en stuurde dichte mist op 16 op de drie reed VAN ONZE REDACTEUR fer van ook 88,9 procent nog net de volgens het boekje reden, was dat in november november het spoorverkeer wat in CHRISTOF VANSCHOUBROEK schande van het rampjaar 1998 vermijden, maar vorig jaar dook de Met andere woorden: maar iets Probleem is ook dat door de con- in november slechts 36,4 procent. helemaal stipt de war. BRUSSEL Het jaar 1998 staat in de annalen van de Belgische spoorwegen vermeld als hét annus horri- flink stuk onder. Dat blijkt uit do- november was helemaal klokvast. minste vertraging ergens te lande stiptheid van onze treinen daar een meer dan één op de drie treinen in structie van ons treinnetwerk de bilis. De toen nog homogene NMBS cumenten van de infrastructuurbeheerder Infrabel die De Stan- maand december 2010 moet eind stiptheidscijfer over heel 2010 nog Het netwerk wordt momenteel he- Het stiptheidsrapport voor de wat haast onmogelijk is, ligt het meteen een kettingreactie uitlokt. voerde in dat jaar een nieuw ambitieus vervoersplan in. Maar het daard kon inkijken. deze maand nog goedgekeurd worden door de directie van Infrabel, procent. eind 2013 het spoorboekje er hele- altijd een flink stuk onder de 87 lemaal hertekend, waardoor vanaf plan bleek te ambitieus, het treinverkeer raakte hopeloos in de het jaar kwam slechts 86,5 procent maar de kans is zeer klein dat de- Defect treinmateriaal blijft nog almaal anders zal uitzien. Pas vanaf Tijdens de eerste 11 maanden van knoop en de stiptheid zakte tot een van de treinen met een vertraging cember 2010 beter was dan het jaar tijd een van de voornaamste oorzaken van de vertragingen. Zowat gaan rijden, verklaarde NMBS- dan zullen de treinen echt stipter historische lage 88,9 procent. van minder dan zes minuten in het voordien. De sneeuw die eind november viel en ons land een groot een derde van de vertragingen is baas Marc Descheemaecker eerder In 2009 konden de Belgische eindstation aan. Dat laatste is nog spoorwegen met een stiptheidscij- altijd de internationale norm om stuk van december bedekte onder daaraan te wijten. Door de sterke al. Vroegboektarieven naar meer dan 500 bestemmingen wereldwijd dossierkosten 10 pp niet inbegrepen (lic joker 1679) alle info op www.joker.be > 10 heen & terug uit Brussel alle taksen inbegrepen Boek tot 31 januari en vlieg tegen spotprijzen tot 31 december 2011! Bangkok vanaf 519 damascus vanaf 234 miami vanaf 337 Beijing vanaf 479 johannesburg vanaf 483 nairobi vanaf 456 Buenos aires vanaf 723 los angeles vanaf 469 new york vanaf 298 blz. 3 cairo vanaf 282 manila vanaf 647 sydney vanaf 897 JOBAT.BE SITE VAN HET JAAR Career Launch Uw deelnamepakket Career Launch is een mix van PRINT en ONLINE visibiliteit, al dan niet in combinatie met een STAND. at omvat uw Career Launch deelnamepakket? 1 PRINT Uw rekruterings- en/of employer branding advertentie verschijnt: twee maal in Jobat vaste weekendbijlage van De Standaard en Het Nieuwsblad één maal in de dagkrant De Standaard Trein was nooit zo vaak te laat Minder dan 87 procent van de treinen kwam vorig jaar met een vertraging van minder dan zes minuten in het eindstation aan. Een absoluut dieptepunt. TROUEN VOOR DE KINDEREN SPECULANTEN VOEREN DRUK OP LETERME BEREIDT BEGROTING VOOR > 4 ANTROUEN IN BELGIE PIEKT > 32 RIJK TEGEN ARM IN DUITSLAND > 14 eekblad over en voor werk, met de beste jobaanbiedingen www.jobat.be LOONOPSLAG Is een belofte bindend? erken over de taalgrens Egocentrisch OUDERSCHAPSVERLOF Neen, het schaadt de carrière niet blz. 9 Zaterdag 22 en zondag 23 januari 2011 MARTELKAMER Het effect van een nieuw kantoor blz. 13 Uw logo wordt eveneens opgenomen in de aankondigingscampagne die Jobat ontwikkeld om bezoekers te informeren en uit te nodigen op Career Launch. De aankondigingscampagne bestaat steeds uit: advertenties in Corelio-kranten en magazines beurskrant in Jobat en Corelio-kranten online campagne op Jobat.be, nieuwssites en partnersites e-nieuwsbrieven radio & tv VRT blijft hopen op derde net > D4-D5 V(4bd65h-CADCHH( + *Õ VroegBoekactie + 8.343 jobs op jobat.be Vlaanderen, hartelijk allonië Jobs bij de Overheid vanaf blz. 14 2 ONLINE Uw jobs komen: 8 weken op Jobat.be & MultiChannel in Jobat Express (direct e-mailing naar 100.000 contacten) Na de beurs start Career Launch virtueel. Op de pagina s van deze virtuele beurs worden uw logo en bedrijfsfiche opgenomen. Zo kunnen niet-aanwezige kandidaten alsnog kennis maken met uw bedrijf en solliciteren. EXPRESS 3 BEURSSTAND Jobat biedt u een all-in stand aan. Deze bestaat uit een vaste structuur met uw bedrijfsnaam, tapijt, tafels en stoelen, spots en electriciteit en wordt voor u opgebouwd. erkt u liever uw eigen standenbouwer? Kies dan enkel de oppervlakte.
Career Launch Antwerpen Datum, locatie & openingsuren 16 maart 2011 Antwerp Expo, Antwerpen van 11u tot 20u Rekruteringscampagne 1. Jobat op zaterdag in De Standaard + Het Nieuwsblad 5 en 12 maart 2011 2. Doorplaatsing in De Standaard tijdens de week van 7 maart 3. Jobat.be + MultiChannel online gedurende 8 weken 4. Career Launch virtueel meteen na de beurs Deadlines aanleveren materiaal via info@jobat.be logo van zodra u uw inschrijving bevestigt advertentie dinsdag 1 maart bedrijfsfiche voor CL virtueel (enkel indien u nog geen fiche heeft) maandag 7 maart Beursstand montage stand dinsdag 15 maart demontage stand meteen na de beurs Tarieven Advertentie Stand Quadri* NL 1/2 pagina (160mm H x 226mm B) + 16m 2 15.400 1/2 pagina (160mm H x 226mm B) + 32m 2 16.600 1/1 pagina (340mm H x 226mm B) + 16m 2 25.915 1/1 pagina (340mm H x 226mm B) + 32m 2 27.115 * tarief quadri; indien zw/w: tarief -20%
Extra mogelijkheden qua visibiliteit voor bedrijven: Speeddating: ontmoet kandidaten op een andere manier! Deze sessies gaan door om 14 16 en 18u30. U kunt hier gratis aan deelnemen. Het enige wat u hiervoor moet doen is uw bedrijf voor 1 maart hiervoor opgeven en het tijdstip dat u wenst. Uw Employer branding / rekruteringsboodschap wordt gratis aan de ingang getoond. Uw presentatie of filmpje van max. 2 minuten dient u ons te laatste op 1 maart te bezorgen. Mogelijkheid tot sponsoring van het beursplan: - Unieke partner uw boodschap komt als enige op de achterzijde van het beursplan: 1200 - Logo (max. 10 deelnemers): 250 Jobat voorziet eveneens uitgebreide animatie voor bezoekers: Gastsprekers uit bedrijfswereld: Een job in (marketing, sales, finance, it ): wat houdt het in, welke zijn de nodige kwalificaties, is het iets voor mij, gastsprekers uit bedrijfswereld komen getuigen. - Marketing: Caroline Vervaeke - The House of Marketing - IT: Saskia Van uffelen CEO van IT-bedrijf Bull - Sales: Joelle D Haese The House of Talents - Finance: Joelle D Haese The House of Talents orkshops: - carrière-advies: Acerta - een cv opstellen voor starters en kandidaten met ervaring: Bert Simonis - Acerta/Kern Selection - Personal Branding: hoe verkoop je jezelf tijdens een sollicitatie : Katrin Van de ater Passion for ork - Professionele tools om de carrière van de vrouwen en hun autonomie te versterken: Isabelle Lendarduzi Founder of JUMP Empowering omen, Advancing the Economy De Jobat Blue Box: Kandidaten kunnen zich in 5 minuten voorstellen voor de camera (wie ze zijn en wat ze zoeken). Bedrijven krijgen nadien een link om filmpjes te bekijken + mogelijkheid om CV van de kandidaten op te vragen. Campagne: Aangeworven bij een van de bedrijven op CL / dankzij CL? Jobat betaalt jou een eerste extra maandloon!
ANTOORDFAX Q JA, ik neem deel aan Career Launch Antwerpen op woensdag 16 maart 2011 STAND Q Jobat stand Q 16 m 2 Q 32 m 2 Q ik heb geen Jobat stand nodig; ik werk met mijn eigen standenbouwer ADVERTENTIE Q 1/2 pagina Q 1/1 pagina Mijn persoonlijke gegevens: Naam: Voornaam: Bedrijf: Functie: Straat: nr.: bus: Postcode: Gemeente: Tel.: Fax: e-mail: BT nr: Handtekening: Q Ik lever zelf een advertentie aan Q Mijn advertentie wordt aangemaakt en geleverd door mijn agentschap Naam agentschap: Contactpersoon: e-mailadres: Vul deze pagina in en fax naar Jobat op 02/467 97 97 Dit document is onderhevig aan de algemene voorwaarden van Jobat nv