Padista s in Enschede

Vergelijkbare documenten
2 Veelkleurige gemeente Typering van onze gemeente en kernwaarden (wat vinden wij belangrijk)

Kan ik hier stage lopen??

Pastoraal en Bestuurlijk Beleidsplan

Betreft: visie en voorstel op parochie als gemeenschap van gemeenschappen van de locatieraad en pastoraatgroep HH Cosmas en Damianus, Abcoude

Beleidsplan Protestantse gemeente Sneek Inleiding

Evaluatie project Diaconaal Predikant. Terugblik op ruim vier jaar diaconaal predikantschap in de Protestantse Gemeente Enschede

Bespreeknotitie voor de geloofsgemeenschappen

s-hertogenbosch en Rosmalen Parochieavonden

PLAN VAN AANDACHT NOORDERLICHTGEMEENTE,

PAROCHIEAVOND 22 NOVEMBER Welkom

Agenda. Opening Achtergrond informatie Rapportage gemeenteontmoetingen Uitkomsten Aanbevelingen Voortgang proces Sluiting

Beleidsplan van de Protestantse Tweestromengemeente te Rossum Heerewaarden Hurwenen

Onze kerk en haar toekomst

Doel en omschrijving van bezoekwerk

Beleidsvisie Voor de parochiefederatie Born gevormd door de parochie(comité)s: Born, Buchten, Grevenbicht, Holtum en Obbicht

Pastoraal en Bestuurlijk Beleidsplan

Hoe werkt een parochiecluster en wat merken we ervan?

Beleidsplan Versie april Protestantse Gemeente Wijk bij Duurstede

Profielschets. van de te beroepen Predikant(e) Protestantse Gemeente De Hoeksteen. te Schoonhoven en Willige Langerak

Orde van dienst. Zondag 28 juli 2019 Tafeldienst Thema: Druk, druk, druk. Voorganger: Aarnoud van der Deijl Gastspreekster: Madeleen van der Deijl

ONTWIKKELING PASTORALE STRUCTUUR

Beleidsplan Protestantse Gemeente te Burdaard

Analyse van de tien waarden voor een cultuuromslag in de parochie

Een nieuwe opzet van het pastoraat

Open Heiligheid. Investeren in een nieuwe toekomst voor de Protestantse Gemeente Enschede

R.S.E. Vissinga Beugelhoek LE Enschede / rsevissinga@gmail.com Enschede,

Beleidsplan waarin opgenomen: visie op en organisatie van het pastoraat in de Protestantse Wijkgemeente (i.w.) te Kampen

Hoe gaan we om met gemeenteleden die ongehuwd samenwonen? (Jongeren, bespreek dit eens met elkaar en met je ouders.)

Pastorale School - toelichting op de taakmodules Leren Pastorale School - toelichting op de taakmodules Vieren Pastorale School - toelichting op de

Enquête 2016 Thomas a Kempisparochie

Beleidsplan. Gemeente. Steenwijkerwold

Orde van dienst voor de viering van zondag 2 oktober 2016 Wijkgemeente Ambacht-Oost Bethelkerk Vlaardingen

Zondag 8 mei 2016 Wezenzondag Bethelkerk Wijkgemeente Ambacht-Oost

Protestantse wijkgemeente Zuid GOEDE HERDERKERK TE HOOGEVEEN. Beleidsplan

Plek Empathie Rust Ruimte Ontmoeting Niets hoeft

BELEIDSPLAN Gereformeerde Goede Herder Kerk Oldebroek

OPZET VAN DE AVOND DE CATHARINAPAROCHIE IN DE NABIJE TOEKOMST

Thema: Vele kleuren maken de regenboog

Protestantse Gemeente Tweestromenland

OMMELANDERWIJK-ZUIDWENDING

Grote of Sint Vituskerk Naarden Zondag 30 september de tweede zondag van de herfst -

Pastorale School - toelichting op de taakmodules Leren Pastorale School - toelichting op de taakmodules Vieren Pastorale School - toelichting op de

De Zorgzame Kerk. Concept Beleidsplan Protestantse Wijkgemeente Ambacht-Oost. November 2014 Bethelkerk Vlaardingen

Titus Brandsma Parochie. Vervolg op De Regionale Bezinningsdag 16 juni Doel bijeenkomst

Protestantse gemeente Kantens Stitswerd - Rottum. Beleidsplan

Gemeenteavond De Hoeksteen 15 oktober De Toekomst van De Hoeksteen. Welkom

Identiteit, Visie & Missie.

RODE DRAAD IN HET BELEIDSPLAN

BELEIDSPLAN Antonius gemeenschap Haarlem

Parochie Christus Hemelvaart H. Joseph. Jaarverslag 2015

Eindverslag commissie Toekomst Protestantse gemeente te Terneuzen.

In onze parochie zijn ook doordeweekse vaste vieringen in kerken en woon/zorgcentra. Ook hier de vraag naar waar, wanneer en door wie?

Oecumenische Kerkgemeenschap. De Ark. Hoofddorp Overbos-Floriande. Orde van dienst zondag 18 oktober 2015

het vuur van de liefde pinksteren 2008

Werk van barmhartigheid Wanneer heb ik U gezien

Samenvatting beleid/visie Gereformeerde Kerk. te Wagenborgen voor de komende jaren tot 2018

Het kerkgebouw Huis van God

Presentatie pastoraal beleidsplan februari 2015

Plechelmus R.K. Parochie van Oldenzaal, Deurningen, Rossum, Saasveld en Weerselo. Visie

Visie Gereformeerde Kerk Nijkerk Vastgesteld door de Grote Kerkenraad op.

PKN Wijkgemeente Kruiskerk/Gereformeerd West. Jaarplan

Visie op de vorming van een Protestantse Gemeente in Woerden (PGW)

BELEIDSPLAN

Aan: Wijkkerkenraden Van: Algemene Kerkenraad Betreft: Discussienotitie beleidsplan Hervormd Dordrecht Datum: mei 2013

R.K. Parochie Onze Lieve Vrouw van Amersfoort

Diocesaan Vormingscentrum `s-hertogenbosch

Draaiboek van Ark naar Vredeskerk

Protestantse gemeente Amstelkerk Ouderkerk aan de Amstel

GEEF ÓM JE KERK GÉÉF VOOR JE KERK

Liturgie voor de zangviering in de Slangenburgse kerk. 24 juni 2018

1. Wat zijn volgens u de kerntaken van onze wijkgemeente, nu en voor de komende jaren? Kies maximaal drie thema s die voor u het belangrijkst zijn.

Liturgie avondgebed in de Stille Week in de Michaëlskerk. Aanvang uur dinsdag 11 april Sterk en dapper

Vrijwilligersenquête 2014

3. RSIN of fiscaal nummer:

Wijkgemeente Bethelkerk Hervormde Gemeente Harderwijk BELEIDSPLAN Vastgesteld in de kerkenraadsvergadering van 7 maart 2019

Nog niet ontvangen van belastingdienst

Zondag 11 juni 2017 Tafeldienst Voorganger: Clementine van Polvliet m.m.v. Marjolein Dijkstra en zanggroep De Ark

Welkom. in de PKN Gereformeerde Kerk Giessendam-Neder-Hardinxveld

Transcriptie:

1 Op hoop van zegen Padista s in Enschede Projectgroep: Jaco Zuurmond, Jan van den Nieuwendijk, Carla Berbee en Hermien Maartens 1

2 Op hoop van zegen Pastoraal/diaconale Staties: PADISTA S. Op weg naar de aandachtige aanwezigheid van kerken in de buurten en wijken van Enschede PADISTA S zijn plaatsen om stil te staan, om even te gaan zitten, plaatsen waar je even tot jezelf kan komen, alleen of met anderen (Latijnse woord statie is: stilstaan, plaats). 1. Kerk in de buurt?! De kerk is tot nu toe in de wijken en buurten aanwezig in de vorm van een vaak groot kerkgebouw met een daarbij behorende pastorie, parochiehuis of kerkcentrum. Dat gaat in de toekomst veranderen. Hoe, weten we nog niet precies. Het is wel duidelijk dat de kerkelijke instituties en organisaties keuzes moeten gaan maken. Dat geldt ook voor de Algemene Kerkenraad van de PGE als voor het parochiebestuur van de St. Jacobus de Meerdere parochie in Enschede. Daarvoor is lef en visie nodig. De kerk heeft hierin een eigen verantwoordelijk. We bieden een nieuwe en verfrissende kijk op de aanwezigheid van de kerken in de wijken. Het voorstel van de projectgroep is om keuzes te gaan maken voor een andere vorm van aanwezigheid dan we tot nu toe gewend zijn. Keuzes die overigens ondersteund worden door de beleidsplannen van de Algemene Kerkenraad en het beleidsplan van het Bisdom voor pastorale steunpunten. In deze notitie schetsen we een breed kader voor de invulling van die Pastoraal Diaconale Steunpunten of staties, de Padista s. Een Padista kan in elke wijk of buurt anders kan worden ingevuld. We stellen voor om de opbouw van de Padista s in oecumenisch perspectief te organiseren. Op weg gaan naar de aandachtige aanwezigheid van kerken in wijken en buurten: De weg van de Padista s. Wat we ermee bedoelen is, dat de kerken een eigen verhaal en een eigen verantwoordelijkheid hebben in de samenleving, een boodschap van compassie, vrede in de buurten, gerechtigheid, liefde, trouw en nabijheid in presentie. Het gaat ook om een spirituele dimensie waarin Gods aanwezigheid wordt ervaren, die ook in ieder mens aanwezig is. Als kerk voelen we een verantwoordelijkheid vóór gemeenschapsvorming in de buurt. Dat moet professioneel ondersteund worden en gedragen door de betrokkenen mensen, de actieve parochianen en gemeenteleden en mensen in de wijk. 2

3 2. Wat is een PADISTA? 1. De Padista is een rustpunt en een vertrekpunt van waaruit de kerk present is in de buurt. 2. De Padista is het vertrekpunt van waaruit we present zijn in de buurt, dat betekent dat we telkens weer de buurt ingaan en contact maken met mensen. We proberen trouw te zijn aan de mensen in de buurt. Mensen kunnen op onze aandacht rekenen. Als kerk, als Padista, sluiten we aan op de leefwereld van de buurt. We zullen deze actief verkennen en we zullen ons daarin oefenen. We staan open voor de directe vragen van mensen en actualiteiten in de buurt. We zijn eventueel een bruggenhoofd tussen mensen en instellingen. 3. De Padista bestaat uit drie ruimten: een ontmoetingsruimte voor koffie/thee/ontmoeting. een ruimte voor leerhuis/catechese/groepsgesprek/intervisie. een stilteruimte; dat kan een zaaltje zijn, een kapel of een kerkruimte. Een PADISTA is een plaats waar mensen samenkomen en weer verder trekken. 3

4 Een PADISTA is de ontmoetingsplek voor de vrijwilligers van de geloofsgemeenschap en de gemeente, voor de vrijwilligers van de pastoraatsgroep, van het bezoekwerk en van de diaconale en de catechetische activiteiten van de locatie. Een PADISTA is een plek voor mensen uit de buurt, voor sociale contacten, om even een luisterend oor te hebben, om even stil te staan bij wat er is, om even een kaarsje op te steken of om even te bidden Een PADISTA is een plaats voor een kleine viering of voor een gebedsbijeenkomst of meditatie 3. De ontwikkeling van Padista s dient meerdere doelen. Zoals boven gezegd biedt dit plan een alternatief voor ontwikkelingen in de kerken die mensen in mineurstemming brengt. Een overzichtelijk en haalbaar perspectief voor de kerkelijke aanwezigheid in de buurten of wijken van een stad. De Padista is ook een antwoord op een aantal maatschappelijke ontwikkelingen. De gemeenten proberen vanuit hun verantwoordelijkheid voor de WMO steunpunten in buurten en wijken op te zetten, soms in de vorm van huiskamerprojecten, een soort open huis dat een paar keer per week open is. Kerkelijke vrijwilligers zouden daar ook ingezet kunnen worden. Op zich is dit een positieve ontwikkeling van de burgerlijke gemeente maar we moeten als kerken zelf nadenken over de wijze waarop wij professionals (pastores en predikanten) en vrijwilligers inzetten en wat wij te bieden hebben. De Padista s kunnen daar een inhoudelijk antwoord op zijn. Gezien de maatschappelijke tendens van polarisatie tussen bevolkingsgroepen is het van belang dat kerken een voet aan de grond hebben in de buurten waar die polarisatie zich voordoet om te werken aan de vrede in de buurten. Kerkbesturen zijn ook genoodzaakt zich vooral bezig met het overeind houden van de parochie en de gemeentes, met kerkgebouwen openhouden of afstoten, met het creëren van voorwaarden om de liturgie mogelijk te blijven maken. Dat is goed maar er moet meer gebeuren en naar de toekomst gericht. Met de ontwikkeling van de Padista s komt de kerk weer dichter bij het gewone leven van mensen in de wijken als we op de wijze van de presentie de pastorale en diaconale aandacht te ontwikkelen. De ontwikkeling van Padista s staat andere kerkelijke of maatschappelijke ontwikkelingen niet in de weg maar levert een positieve bijdrage aan kerk en samenleving. 4

5 4. Waarom een Padista op deze manier met drie ruimten? Essentieel voor het welslagen van de kerkelijke aanwezigheid in de buurten is gelegen in de 3 ruimten die staan voor 3 belangrijke aspecten van het menselijke leven. 1. De ontmoeting, de zintuigen en het hart De eerste ruimte is die van de stoel, van de koffie en thee, van de ontmoeting tussen mensen van een goed gesprek. Het is de romp van het menselijke lichaam. De maag en de buik voor als we honger en dorst hebben. Het hart als ons iets op het hart ligt, als we het met iemand ergens over willen hebben. De ontmoeting, en die kan luchtig maar ook emotioneel zijn. Het kan over het dagelijks leven gaan met de daarbij behorende problemen. Het is de verbinding van de micro-economie (eten, drinken, dak boven ons hoofd) en de aandacht en liefde. Dat vindt plaats in de voorste ruimte van de Padista. 2. Overleggen en leren, het verstand 3. De geest en de ziel De tweede ruimte is die van de tafel. De ruimte van het overleg, van het groepsgesprek, de cursus, de catechese en het leren, van het vergaderen en besluiten nemen. Het is de plaats waar het hoofd en het denken actief is. Hier wordt nagedacht. Het is de ruimte van het leren van elkaar en de buurtpolitiek. Hier worden de vragen gesteld: Wat doen we in welke situatie? Dit is de middenruimte van het gebouw met een tafel en stoelen er om heen. De derde ruimte is in eerste instantie een lege ruimte. Een ruimte waar het in eerste plaats stil is. Waar het hoofd en het lijf stil kan worden en er ruimte komt voor ervaringen van de Geest. Waar we meer zij dan onze drukte. Een ruimte waar een kaarsje kan worden aangestoken, voor een stil gebed of een mooi gezang. Het is de ruimte van de geest en de cultuur. Misschien kan er muziek gemaakt worden of geëxposeerd worden. Het gaat erom dat in een Padista heel de mens aan bod kan komen of anders gezegd wij spreken de mens aan op zijn heelheid of heelwording. Dan is één ruimte en een ééndimensionale benadering niet genoeg. Sterker nog, het is niet goed voor de individuele mens en voor de maatschappelijke ontwikkeling als we een eenzijdige benadering hebben. 5

6 5. De organisatorische voorwaarden De PADISTA is voor zover mogelijk verbonden aan een lokale geloofsgemeenschap en is onderdeel van de Parochie Jacobus de meerdere en de Protestantse Gemeente Enschede. De besturen zijn vooral faciliterend. De PADISTA is onderdeel van het kerkelijk beleid van de gemeente en de parochie, valt onder de verantwoordelijkheid van de pastorale teams. Elke pastor/predikant geeft pastoraal leiding aan een padista s. Hij of zij inspireert en motiveert de vrijwilligers en de bezoekers, samen met de pastoraatsgroep. Op de Padista is de pastor/predikant generalist, stedelijk is de pastor/predikant geprofileerd. Centraal komt er een PADISTA-BERAAD waarin vertegenwoordigers uit de pastoraatsgroepen, lokale diaconale groepen en catechetische groepen 2 maal per jaar bijeen komen onder de verantwoordelijkheid van de pastorale teams. De pastorale teams begeleiden de locaties in de opbouw van de PADISTA S. De kerkbesturen en de locatieraden zorgen voor de voorwaardenscheppende factoren om de PADISTA te kunnen realiseren en continueren De PADISTA kan op elke locatie er anders uit gaan zien, bijvoorbeeld in samenwerking met andere kerkelijke organisaties in de gemeente Enschede waarbij de eerste 5 eigenschappen van de PADISTA criterium en leidraad zijn voor de realisatie ervan. Het lijkt ons verstandig te starten met een pilotproject. Het zou kunnen zijn dat Enschede Zuid waarschijnlijk de beste plek zou kunnen zijn. Dit omdat daar al regelmatig oecumenische samenwerking is en er bijvoorbeeld recent contact is met wijkcoaches. We willen starten met een pilotproject om daar te leren Een PADISTA is niet gelijk aan een buurthuis, inloophuis of huiskamerproject. pastores team Enschede, parochie St Jacobus de Meerdere pastores team Protestantse Gemeente Enschede 6

7 Padista globaal stappenplan Periode april mei 2011 Juni t/m september 2011 Afwerken van het Padista idee, verdere presentatie zorgvuldig voorbereiden, eventueel met visualisatie, beelden, voorbeelden uit het land. Presentatie in de pastorale teams gevolgd door een excursie naar een vergelijkbare plek in het land. Introductie van de presentiebenadering in de pastorale teams. Draagvlak creëren en presentatie in de bestuursorganen van de kerken. Algemene KerkenRaad en Parochiebestuur bijeenbrengen over de Padista s Pilotproject voorstellen en besluitvorming. Oktober t/m december 2011 Presenteren, draagvlak creëren en overleggen met de betrokken wijkkerkenraden, locatieraden en pastoraatsgroepen in het pilotproject. Draaiboek maken. Januari t/m juni 2012 Juni t/m december 2012 In pilotproject contacten tot stand brengen, mensen met elkaar verbinden, samenwerkingsvoorstellen creëren. Draaiboek maken. Concrete plannen maken. Cursus presentiepastoraat aanbieden en uitvoeren. In pilotproject voorwaarden creëren om tot uitvoering te komen van een Padista 2013 Padista in de pilot tot stand brengen 2014 Opening Padista pilot Verder in de gehele tussenliggende periode ogen en oren openhouden om de Padista ook in andere wijken te presenteren. Draaiboek klaarhouden, flexibiliteit realiseren met behoud van de eigenheid van de 3 elementen van de Padista en de presentie als identiteit. 7