Jaarverslag exameninstelling Inburgeringsexamen

Vergelijkbare documenten
Jaarverslag Examenbureau Inburgering PIBLW-Reintegratie

ROC Ter AA Jaarverslag 2013 Praktijkdeel Inburgeringsexamen. ROC Ter AA Postbus AL Helmond

Jaarverslag Praktijk Examenbureau Inburgering

Jaarverslag Praktijk Examenbureau Inburgering

Rapport KCE Basistoets Inburgering ROC Westerschelde juli 2008

Examenreglement. Bij het praktijkdeel van het Inburgeringsexamen. ROC Rivor

John Eversdijk Bureau voor Interculturele Communicatie (B.I.C.)

Examenreglement Praktijkdeel Inburgeringexamen

jaarrapportage examenbureau KCE

ROC KOP VAN NOORD-HOLLAND JAARVERSLAG PRAKTIJKEXAMENS INBURGERING JAAR 2014

Nieuwland Opleidingen B.V. Examenreglement praktijkexamen inburgering. Versie 6, Februari 2013

Jaarverslag. Examenbureau NCB Projecten BV. Jaarverslag 2012, Examenbureau NCB Projecten BV., juni

ROC KOP VAN NOORD-HOLLAND JAARVERSLAG PRAKTIJKEXAMENS INBURGERING JAAR 2011

Jaarverslag Inburgeringexamens ROC Rivor

Jaarverslag inburgeringexamens bij ROC Nijmegen 2008

Examenreglement Inburgeringsexamen Domein Educatie en Inburgering ROC van Amsterdam

Jaarverslag. Examenbureau NCB Projecten BV. Jaarverslag 2013, Examenbureau NCB Projecten BV., januari

Eindrapportage Praktijkexamen Inburgering KCE 2012

College voor Educatie Examenreglement praktijkdeel inburgeringsexamen

Praktijkexamen inburgering KCE 2011

Examenreglement voor het praktijkdeel van het Inburgeringsexamen. Stichting AKROS Welzijn

PIBLW-Examenbureau Inburgering

Examenreglement Inburgering Rijn IJssel

Jaarverslag 2013 Praktijkexameninstelling Inburgering Gilde Opleidingen Versie 1.0

John Eversdijk Bureau voor Interculturele Communicatie (B.I.C.)

Examenreglement Contactlensspecialist

Examenreglement Drogisterijcollege

Jaarverslag 2012 Examenbureau Nieuwland Opleidingen B.V. Jaarverslag Examenbureau Nieuwland

Jaarverslag 2012 Praktijkexameninstelling Inburgering Gilde Opleidingen Versie 1.0

JAARVERSLAG EXAMENBUREAU INBURGERING 2013

Examenreglement Schoonmaakexamens

Jaarverslag Praktijkexamen Inburgering 2013

Jaarverslag Praktijkexamen Inburgering 2012

Beroep: Indien u het niet eens bent met de uitkomst van een besluit op een ingediend bezwaar kunt u in beroep gaan.

Afnamereglement examens uitgevoerd in de BPV

Examenreglement EPA-opnemer en EPA-adviseur (woningen)

Uitvoeringsreglement. Cateringbeheerder (OCC-C) STATUS : definitief

KWALITEITSBORGING WFT-EXAMENS

Regeling Klachten, Bezwaar en Beroep Examinering

Jaarverslag Praktijkexamen Inburgering 2011

Examenreglement. Examenreglement ten behoeve van het afnemen van decentrale inburgeringexamens bij NCB Projecten BV.

KWALITEITSBORGING WFT-EXAMENS

Examenreglement MBO Utrecht

Jaarverslag Inburgeringsexamens 2009

Examenreglement. Examenreglement. Opleidingen in Zorg, Wonen en Welzijn 1

Inburgeren. Reglement Inburgerings examen. Waar staan welke regels?

Inburgeren. Reglement Inburgerings examen. Waar staan welke regels?

Algemene voorwaarden HTM examens Q-CBT-CT-TR en Q-CBT-CO

Bijlage 1 bij jaarverslag 2018 SKM Examencommissie. Tevredenheidsonderzoek Organisatie Schriftelijke theorie-examens Mediation

IBEX EXAMENREGLEMENT CERTIFICATIE VAN VAKBEKWAAMHEID. Voor IECEX 05 examens module 001

UITVOERINGSREGLEMENT. Cateringbeheerder (OCC-C) STATUS : definitief. Dit uitvoeringsreglement is vastgesteld door het bestuur in januari 2016.

Examenreglement KSE/KSB

Inhoudsopgave EXAMENREGLEMENT. Code: Versienummer: Datum: Pagina: REGL / 10

Bijlage 1 bij jaarverslag 2016 SKM Examencommissie. Tevredenheidsonderzoek Organisatie Theorie-examens Mediation

Certificatieschema. Examinatorcertificatie Start Veilig. Opgesteld door Goedkeuring en Actuele versie. Document. Pagina code

ROC KOP VAN NOORD-HOLLAND JAARVERSLAG PRAKTIJKEXAMENS INBURGERING JAAR 2013

UITVOERINGSREGLEMENT. Cateringmedewerker (OCC-B) Dit uitvoeringsreglement is vastgesteld in de bestuursvergadering van 18 september 2012.

Schriftelijk Onder schriftelijk wordt verstaan verzending per brief, drukwerk of elektronische berichten.

EXAMENREGELEMENT Versie en ingangsdatum 19 maart 2015

Bijlage 2: Beoordelingsdocument externe examenorganisaties

Examenreglement Kandidaat 2017

EXAMENREGLEMENT 2013

0. Preambule In het examenreglement zijn alle rechten en plichten van examenkandidaten opgenomen.

Inleiding. Bijlage 2: Meetlat Toetscyclus

Handleiding SVMNIVO Praktijktoets Register-Makelaar Wonen onderdeel Verkoopprijsindicatie. Kandidaat

Uitvoeringsreglement Cateringmedewerker (OCC-B)

Artikel 2 Dit Examenreglement heeft betrekking op de door NIBE SVV afgenomen Wft, PE Plus en PEexamens.

Jaarverslag examenbureau Capabel Taal 2013

Klachtenreglement van. Het Oranje Kruis. Datum van ingang: 1 januari 2015

Examenreglement Kandidaat 2018

INBURGEREN EXAMEN DOEN EXAMEN DOEN VOOR INBURGERING OF NATURALISATIE

Uitvoeringsregeling Fraude Brandweeronderwijs

Bijlage 1 bij jaarverslag 2017 SKM examencommissie. Tevredenheidsonderzoek Organisatie Live-assessment Mediation

Artikel 2 Dit Examenreglement heeft betrekking op de door NIBE SVV afgenomen Wft, PE Plus en PE examens.

Klachtenreglement. van. Stichting Interculturele Participatie en Integratie (SIPI) exameninstelling TE AMSTERDAM

E X A M E N R E G L E M E N T. Algemeen reglement voor het afnemen van VCAexamens in het kader van diplomering volgens het Handboek van VCA Infra 2017

examen doen voor inburgering of naturalisatie

Uitvoeringsreglement Praktijkopleider (Po)

Schriftelijk Onder schriftelijk wordt verstaan verzending per brief, drukwerk of elektronische berichten.

E X A M E N R E G L E M E N T. Algemeen reglement voor het afnemen van VCAexamens in het kader van diplomering volgens het Handboek van VCA Infra 2015

Examenreglement Kandidaat 2019

Examenreglement parkeercontroleur VEXPAN

KLACHTEN- EN GESCHILLENREGELINGEN

Examenreglement Spectrum Benelux Wft Examens versie

b. De examencommissie bestaat uit een voorzitter, een secretaris en een aantal leden.

DOMEIN ZORG, WELZIJN, SPORT & BEWEGEN EN VEILIGHEID INSTRUCTIE VOOR ASSESSOREN VAN HET PRAKTIJKEXAMEN

UITVOERINGSREGLEMENT. Cateringbeheerder (OCC-C) STATUS : definitief

Actuele link naar deze regeling:

Rapport. Datum: 29 maart Rapportnummer: 2011/102

Overzicht eisen examinerende instellingen SVH Sociale Hygiëne

VMBO Maastricht, VMBO Maastricht

Examenreglement SW-013(4)

Jaarverslag examenbureau Capabel Taal 2012

Examenreglement VCH. Examenreglement VCH Examens

Examenreglement MBO Utrecht

Wielertrainer 1. Toetsdocumenten

Verslag van werkzaamheden

IBEX EXAMENREGLEMENT CERTIFICATIE VAN VAKBEKWAAMHEID. Voor alle Vakbekwaamheidsprofielen Proactieve Beveiliging

Bijlage 2 bij jaarverslag 2018 SKM examencommissie. Tevredenheidsonderzoek Organisatie Live-assessment Mediation

Transcriptie:

Jaarverslag exameninstelling Inburgeringsexamen 1 mei 2013-1 mei 2014 1

Inhoud Inleiding... 3 Jaarverslag in cijfers... 4 Wijzigingen en uitwerkingen... 6 A. Registratie en Identificatie... 6 B. Afname en Beoordeling... 6 C. Resultaatverwerking... 8 D. Verantwoording... 9 E. Afhandeling klachten... 9 F. Beslechting geschillen... 10 G. Fraude... 10 2

Inleiding Hierbij treft u het jaarverslag van SIPI als exameninstelling, dat loopt van 1 mei 2013 tot 1 mei 2014. Exameninstelling worden was een voorwaarde van de gemeente Amsterdam aan uitvoerders van Taal en participatie. Met genoegen wilde SIPI aan deze vereiste voldoen. Veel kandidaten kampen namelijk met grote faalangst. Voor velen van hen is immers het inburgeringsexamen het eerste examen in hun leven. Door zelf exameninstelling te worden kan SIPI het vermijdbare deel van de examenangst en onwennigheid wegnemen. In dit jaar verslag is te lezen hoe 2013/14 voor SIPI als exameninstelling is verlopen en wat het heeft opgeleverd, dat wil zeggen hoeveel kandidaten zijn geëxamineerd. Deel twee van dit verslag is geordend naar de zeven auditaspecten: A. Registratie en Identificatie B. Afname en Beoordeling C. Resultaatverwerking D. Verantwoording E. Afhandeling klachten F. Beslechting geschillen G. Fraude 3

Jaarverslag in cijfers Tabel 1 Aantal aanmeldingen en geëxamineerden 1 mei 2013-1mei 2014 Aantal aangemelde kandidaten 324 Aantal afgelegde examens 324 Aantal aangemelde kandidaten dat geen examen heeft afgelegd 0 Tabel 1 laat zien dat in het eerste jaar, van 1 mei 2013 tot 1 mei 2014 324 kandidaten zijn aangemeld bij de Exameninstelling Inburgeringsexamen SIPI. Dit heeft geleid tot 324 examens in dit jaar. Het jaar ervoor (2012/13) examineerde SIPI 387 kandidaten en het jaar daarvoor (2011/12) 205 kandidaten. Het aantal geëxamineerde kandidaten is dus iets afgenomen ten opzichte van 2012/13, maar nog aanzienlijk hoger dabn 2011/12. Het hoogtepunt van het aantal examens ligt dus achter ons; dat geldt ook voor andere exameninstellingen. Tabel 2 Aantal geslaagde en niet-geslaagde deelnemers naar wijze van examineren Niet geslaagde deelnemers Geslaagde deelnemers Totaal aantal deelnemers aantal percentage Aantal Percentage Assessment 5 % 9 45% 11 55% 20 Portfolio 89 % 89 26% 254 74% 343 Combinatie 6 % 2 8% 22 92% 24 Totaal 100 % 100 26% 287 74% 387 Tabel 2 laat zien dat van de 387 geëxamineerden in de periode 1 mei 2012-1 mei 2014 5% het examen heeft afgelegd per assessment, 89% met portfolio en 6% met een combinatie. De meeste examens worden dus afgelegd met portfolio. Het percentage portfolio-examens is toegenomen van 64% in 2011/12 naar 89% in 2012/14. Gezegd kan worden dat in het algemeen een portfolio-examen wordt afgenomen, en dat bij ongeveer 10% voor een andere examenvorm is gekozen. Het slagingspercentage is niet stek veranderd ten opzichte van het voorgaande jaar. In 2011/12 bedroeg het slagingspercentage 77%, en in 2012/14 74%. Het gemiddelde slagingspercentage, en tevens het slagingspercentage voor 4

examen met portfolio bedroeg 74%. Het slagingspercentage van examinering met een assessment is met 55% het laagst, en van examinering met Combinatie is met 92% het hoogst. Het slagingspercentage is vergelijkbaar met voorgaand jaar, 3 procentpunten lager.. 5

Wijzigingen en uitwerkingen A. Registratie en Identificatie Examenreglement Het examenreglement is in december 2010 veranderd ten opzichte van de basistoets. Bij regels over aanmelding zijn in december 2010 de volgende veranderingen doorgevoerd: Voor de examenwijze Portfolio bedroeg het aantal bewijzen 30; dat is vervangen door 20 bewijzen. Bij de examenwijze Combinatie bedroeg het aantal bewijzen 15 en het aantal assessmentgesprekken 3. Dit is vervangen door 10 bewijzen en 2 assessmentgesprekken. Bij registratie is veranderd dat SIPI persoonsgegevens ( voornaam, achternaam, adres, woonplaats, burgerservicenummer, geboortedatum, geslacht) niet langer via een formulier aan de IB-groep doorgeeft maar via het InformatieSysteem Inburgering (ISI). In mei 2010 heeft SIPI de beoordelingsprocedure van de portfolio s in de praktijk vormgegeven, heeft er personeel op geplaatst en is de portfolio s in de praktijk gaan goedkeuren. December 2010 is de identificatieprocedure aangescherpt. Tot dan controleerde alleen de coördinator de identiteit (aan de hand van identiteitsbewijs, handtekening ), maar met ingang van december zijn de examinatoren een extra controle gaan uitoefenen op de handtekening. Ook vragen de examinatoren als extra controle naar de geboortedatum van de kandidaat. Ten opzichte van het eerste en tweede jaarverslag is er niets veranderd. B. Afname en Beoordeling In mei 2010 is het protocol examenafname uit het examenreglement vervangen door een uitgebreider examenprotocol. Deskundigheidsbevordering assessoren De examinatoren deden tijdens de terugkomdagen voor examinatoren aan regelmatige deskundigheidsbevordering. Ze bespraken met collega-examinatoren knelpunten en vragen. Het ging dan bijvoorbeeld om de vraag of een bibliotheekbon een geoorloofd bewijs is, en hoe een verzekering moest zijn afgesloten voor een portfoliobewijs. Ook ontwikkelden ze een effectieve manier om 6

portfolio s te beoordelen, bijvoorbeeld door opvolging van het advies niet totale portfolio s af te keuren, maar alleen de zwakke elementen. Het VROM-onderzoek naar portfolio s heeft daarnaast een efficiënt feedback formulier over portfolio opgeleverd dat sinds april 2011 wordt gebruikt. De afname van de examens verloopt goed. Kandidaten en examinatoren zijn tevreden over de locatie. De locatie is gemakkelijk te vinden voor kandidaten. De procedures om op examendagen rust te garanderen zijn vanaf de eerste maanden uitgewerkt, ingevoerd en geoptimaliseerd. In de beginmaanden hebben we het materiaal voor de praktijkexamens uitgebreid van voldoende naar optimaal. De ervaring is dat goede attributen ondersteunend werken voor de kandidaten. Bij de audit van november 2011 konden de auditoren niet terugvinden of een assessor wel of geen docent is geweest van de examenkandidaat. Met ingang van eind november is stelselmatig na herhaalde controle de verklaring opgenomen in het proces-verbaal dat de assessor geen docent is geweest, zodat dit inzichtelijk is geworden. Op aanraden van de auditoren worden de portfolio s van externe kandidaten sinds november 2010 kritischer bekeken dan tot dan toe gebeurde. In vergelijking met de portfolio s van SIPI s eigen kandidaten zagen de portfolio s van externe kandidaten er minder geordend uit. Examencommissie De samenstelling van de examencommissie is enigszins veranderd ten opzichte van het vorige jaarverslag. Er is een examinator vertrokken uit de examencommissie. Tabel 3 Wijzigingen in examencommissie in de periode 1 mei 2012-1 mei 2014 Type wijziging Toelichting 1 januari 2013 vertrek lid examencommissie Uittreden examinator mevr. N. Amri (uitdiensttreding). 1 januari 2013 uitbreiding examencommissie Toetreden examinator mevr. S. Koning 1 februari toetreden examinator Toetreden examinator A. Verbruggen 7

C. Resultaatverwerking Procedure van resultaatverwerking en melding aan DUO Ten opzichte van het vorige jaarverslag is hierin niets veranderd. Terugkoppeling aan docenten en kandidaten Op aanraden van de auditoren is sinds december 2010 bij niet geslaagde kandidaten de terugkoppeling aan de docenten verbeterd. Wanneer een kandidaat niet is geslaagd wordt aan de docent teruggekoppeld waarom de kandidaat niet is geslaagd. De docent kan dan gericht met de kandidaat aan die specifieke onderdelen werken. De coördinator is verantwoordelijk voor de communicatie naar de docenten. Ten opzichte van het vorige jaarverslag is hierin niets veranderd. Uitslagen bij onvolledige examens. Naar aanleiding van vragen omtrent de werking van API hebben we in april 2011 vanuit API verduidelijking gekregen over de verwerking van de resultaten bij onvolledige examens: Bij afnames waarbij een of meerdere onderdelen de score "niet gemaakt" hebben, moet er bij de status gekozen worden voor: "niet komen opdagen". Als er in deze gevallen gekozen wordt voor de status geslaagd of niet geslaagd dan kan dit leiden tot de onterechte registratie van een volledige examendeelname in ISI. Deze werkwijze met vermelding niet komen opdagen wordt nog steeds gevolgd. 8

D. Verantwoording De taken en bevoegdheden van het management zijn naar aanleiding van de resultaten van de audit van november 2010 verduidelijkt en naar betrokkenen gecommuniceerd. Organisatorische wijziging Het bevoegd gezag van Exameninstelling SIPI is in het afgelopen jaar niet veranderd. E. Afhandeling klachten Er hebben zich in de periode 1 mei 2013-1 mei 2014 geen wijzigingen voorgedaan in de samenstelling van de klachtencommissie. Er zijn zich in de periode 1 mei2013-1 mei 2014 geen wijzigingen aangebracht in de klachtenprocedure. Geadviseerd is door de auditoren in november 2010 om het klachtenreglement en klachten tijdens de (structurele) overleggen te behandelen. Sinds december 2010 wordt het klachtenreglement driemaandelijks tijdens het examenoverleg besproken en geëvalueerd. Er wordt dan besproken hoe op potentiële klachten kan worden ingespeeld. Direct na de audit van november 2010 is SIPI ertoe overgegaan dat kandidaten voor het examen een brief ontvangen waarin staat dat wanneer ze een klacht hebben over het examen, zij deze in kunnen dienen volgens het klachtenreglement. In het examenoverleg zijn ideeën verzameld over hoe beter bij de kandidaten onder de aandacht te brengen dat zij een klacht kunnen indienen. Als gevolg hiervan zijn niet zozeer de inhoud maar meer de lay-out, vorm en toon van het klachtenreglement aangepast zodat deze beter aansluit bij kandidaten. April 2011 is het klachtenreglement op de website van SIPI geplaatst. Er zijn in de in de periode 1 mei 2013 tot 1 mei 2014 geen klachten geweest. 9

F. Beslechting geschillen We hebben in de periode 1 mei 2013-1 mei 2014 geen wijzigingen aangebracht in de geschillenprocedure. Er hebben zich in de periode 1 mei 2013-1 mei 2014 geen wijzigingen voorgedaan in de samenstelling van de commissie van beroep. Er zijn in de in de periode 1 mei 2013 tot 1 mei 2014 geen geschillen geweest. G. Fraude Er hebben zich in de periode 1 mei2013-1 mei 2014 geen gevallen van fraude voorgedaan. 10