Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant, juli 2016
Minder nieuwe WW-uitkeringen Noord-Brabant In de eerste zeven en van 2016 zijn 45.300 nieuwe WW-uitkeringen verstrekt in Noord-Brabant. Dat zijn er 10.900 minder dan in dezelfde periode vorig jaar. In Zuid-Nederland is de daling groter dan het landelijk gemiddelde. In Noord- Brabant is dit vooral dankzij de sectoren zakelijke diensten, zorg & welzijn en industrie. Minder nieuwe WW-uitkeringen Het aantal nieuwe WW-uitkeringen is in de eerste zeven en van 2016 lager dan in de eerste zeven en vorig jaar. In de periode januari 2016 t/m juli 2016 zijn er 45.300 nieuwe WW-uitkeringen in Noord-Brabant. Vorig jaar waren dat er nog 56.100. Dit is een daling van 19%. Landelijk daalt het aantal nieuwe WW-uitkeringen met 14%. Minder lopende uitkeringen Eind juli 2016 zijn er in Noord-Brabant 67.900 lopende WW-uitkeringen. Het aantal WWuitkeringen in Noord-Brabant is in juli 2016 met 1.200 gedaald (-2%) ten opzichte van vorige. Landelijk daalt het aantal lopende WW-uitkeringen eveneens met 2%. Het aantal WW-uitkeringen in Noord-Brabant is op dit moment 2% hoger dan een jaar geleden, een verschil van 1.400 uitkeringen. Landelijk is er een stijging van 3%. Eind juli 2016 zijn er in Nederland 431.600 lopende WW-uitkeringen. De invoering van de Wet werk en zekerheid (Wwz) heeft een structureel verhogend effect op het aantal WW-uitkeringen. De uitstroom uit de WW blijft als gevolg van de Wwz achter (zie ook toelichting pagina 7). Alternatieven voor werkzoekende secretaresses UWV heeft voor enkele beroepsgroepen onderzocht wat mogelijke alternatieve loopbaanoverstappen zijn, met name voor beroepen die op de huidige arbeidsmarkt onder druk staan. Vaak zijn dit beroepen waarin de werkgelegenheid (sterk) krimpt. Een van deze beroepen is secretaresse. Het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) verwacht tussen 2015 en 2020 een banenkrimp voor de beroepsgroep secretaresses van circa 9.000 werkzame personen op een totaal van bijna 62.000 (-14%). Per juni 2016 zijn er 16.000 lopende WW-uitkeringen voor de beroepsgroep secretaresse; in Noord-Brabant zijn dat er 2.600. Ten opzichte van juni 2012 is het aantal WW-uitkeringen voor secretaresse met 34% toegenomen. Secretaresses kunnen over het algemeen goed rapporteren, formuleren en verslagen maken. Ook zijn andere competenties van belang zoals samenwerken & overleggen, vakdeskundigheid toepassen en plannen & organiseren. In het verleden is ongeveer 40% van de secretaresses bij een baanwisseling opnieuw in dit beroep terecht gekomen. Daarnaast heeft circa 34% een andere baan gevonden op het gebied van administratie. De overige werkhervattingen vonden plaats in niet-administratieve beroepen. In de niet-administratieve beroepen is de kans op werk over het algemeen groter. Slechts twee van de vijftien niet-administratieve overstapberoepen bieden momenteel lagere arbeidsmarktkansen dan de secretaresse. Het totaal aantal openstaande vacatures voor deze vijftien overstapberoepen is ruim drie keer groter dan het aantal vacatures voor de vijftien overstapberoepen binnen het administratieve werkveld. Bij veel beroepen zijn plannen, organiseren en contact met mensen belangrijke aspecten. Werkzoekende secretaresses doen er dan ook goed aan zich breed te oriënteren. Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant 2
Indicatie kansen op de arbeidsmarkt van alternatieve administratieve beroepen weinig kans gemiddeld veel kans Projectassistent Werkvoorbereider (handel, administratie Roostermaker Medewerker personeel en organisatie Juridisch secretaresse Financieel-administratief medewerker Directiesecretaresse Administratief medewerker verzekeringen Administrateur Hoofd secretariaat Secretaresse Medisch secretaresse Archiefmedewerker Administratief medewerker secretariaat Receptionist Kantoorassistent Indicatie kansen op de arbeidsmarkt van alternatieve niet-administratieve beroepen weinig kans gemiddeld veel kans Intercedent Callcentermedewerker (outbound) Marketingmedewerker Servicedeskmedewerker ICT callcentermedewerker (inbound) Medewerker klantenservice Commercieel medewerker binnendienst Tandartsassistent Doktersassistent Communicatiemedewerker Woonbegeleider gezinsvervangend tehuis Medewerker bediening horeca Verkoopmedewerker kleding allround Helpende thuiszorg Caissière detailhandel secretaresse Noot voor de redactie, niet voor publicatie: In deze nieuwsflits wordt gebruik gemaakt van cijfers over de werkloosheidsuitkeringen (WW) van UWV. Dit is in lijn met het gezamenlijke landelijke persbericht van CBS en UWV. Het aantal WW-uitkeringen heeft betrekking op ontslagwerkloosheid. De WW-cijfers geven derhalve een beeld van de dynamiek op de arbeidsmarkt. In de bijlagen treft u de WW-cijfers uitgesplitst naar de gemeenten voor de vijf arbeidsmarktregio s. Voor inhoudelijke informatie Michel van Smoorenburg 06 5130 3799 michel.vansmoorenburg@uwv.nl Gerald Ahn 06 5130 3843 gerald.ahn@uwv.nl Voor persvragen Midden- en Oost-Brabant Lies van Bree 06 5162 4348 lies.vanbree@uwv.nl Voor persvragen West-Brabant Rini van der Linden 06 5118 4892 rini.vanderlinden@uwv.nl Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant 3
Bijlage I Tabellen Arbeidsmarktregio s WW-Uitkeringen huidige vorige Maand vorig jaar Jaar WWpercentage Leeftijd jul 2016 jun 2016 in % jul 2015 in % jul 2016 < 27 jr 27-50 50 jr Nederland 431.642 438.484-1,6% 420.321 2,7% 4,8% 28.812 195.840 206.945 Provincie Noord-Brabant 67.913 69.119-1,7% 66.497 2,1% 5,1% 4.440 28.965 34.508 Arbeidsmarktregio Gemeenten Noordoost-Brabant 15.912 16.243-2,0% 15.662 1,6% 4,9% 1.027 6.597 8.288 Bernheze 707 716-1,3% 718-1,5% 4,4% 44 249 414 Boekel 199 217-8,3% 182 9,3% 3,6% 20 67 112 Boxmeer 826 842-1,9% 795 3,9% 5,4% 31 258 537 Boxtel 843 860-2,0% 782 7,8% 5,3% 56 358 429 Cuijk 697 714-2,4% 724-3,7% 5,3% 33 318 346 Grave 338 345-2,0% 348-2,9% 5,2% 19 128 191 Haaren 291 288 1,0% 273 6,6% 4,0% 21 98 172 Landerd 338 353-4,2% 357-5,3% 4,1% 23 109 206 Mill en Sint Hubert 282 276 2,2% 268 5,2% 4,8% 23 99 160 Oss 2.516 2.575-2,3% 2.590-2,9% 5,3% 179 1.047 1.290 s Hertogenbosch 4.187 4.246-1,4% 4.109 1,9% 5,0% 291 1.960 1.936 Schijndel 636 667-4,6% 575 10,6% 5,0% 35 274 327 Sint Anthonis 298 313-4,8% 288 3,5% 4,8% 12 94 192 Sint-Michielsgestel 638 642-0,6% 598 6,7% 4,3% 36 244 358 Sint-Oedenrode 433 452-4,2% 437-0,9% 4,5% 20 148 265 Uden 1.093 1.128-3,1% 1.064 2,7% 5,0% 83 452 558 Veghel 969 996-2,7% 931 4,1% 4,7% 68 441 460 Vught 621 613 1,3% 623-0,3% 4,7% 33 253 335 Zuidoost-Brabant 12.911 12.894 0,1% 12.532 3,0% 4,8% 853 5.659 6.399 Bergeijk 368 362 1,7% 391-5,9% 3,7% 20 115 233 Best 750 772-2,8% 744 0,8% 4,8% 48 287 415 Bladel 434 434 0,0% 364 19,2% 4,0% 15 186 233 Cranendonck 531 535-0,7% 506 4,9% 4,9% 22 208 301 Eersel 385 389-1,0% 373 3,2% 4,0% 15 131 239 Eindhoven 6.143 6.090 0,9% 5.999 2,4% 5,1% 507 3.072 2.564 Heeze-Leende 348 347 0,3% 295 18,0% 4,3% 18 130 200 Nuenen Ca 515 513 0,4% 482 6,8% 4,4% 27 205 283 Oirschot 441 449-1,8% 423 4,3% 4,4% 23 132 286 Reusel-De Mierden 308 315-2,2% 277 11,2% 4,3% 14 115 179 Son en Breugel 377 371 1,6% 377 0,0% 4,6% 14 162 201 Valkenswaard 823 821 0,2% 810 1,6% 5,2% 50 331 442 Veldhoven 1.102 1.101 0,1% 1.103-0,1% 4,7% 68 425 609 Waalre 386 395-2,3% 388-0,5% 4,5% 12 160 214 Helmond-De Peel 7.005 7.114-1,5% 6.803 3,0% 5,3% 538 3.009 3.458 Asten 398 419-5,0% 400-0,5% 4,4% 17 169 212 Deurne 835 815 2,5% 808 3,3% 4,9% 41 282 512 Geldrop-Mierlo 1.054 1.051 0,3% 1.059-0,5% 5,2% 85 448 521 Gemert-Bakel 759 785-3,3% 726 4,5% 4,7% 49 289 421 Helmond 2.946 3.033-2,9% 2.824 4,3% 6,3% 249 1.435 1.262 Laarbeek 510 514-0,8% 542-5,9% 4,4% 39 190 281 Someren 503 497 1,2% 444 13,3% 4,9% 58 196 249 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant 4
Arbeidsmaktregio s (vervolg) WW-Uitkeringen huidige vorige Maand vorig jaar Jaar WWpercentage Leeftijd jul 2016 jun 2016 in % jul 2015 in % jul 2016 < 27 jr 27-50 >= 50 jr Midden-Brabant 12.837 13.182-2,6% 12.439 3,2% 5,2% 900 5.632 6.305 Alphen-Chaam 235 230 2,2% 206 14,1% 4,4% <10 89 138 Baarle-Nassau 153 160-4,4% 141 8,5% 4,7% <10 49 99 Dongen 725 760-4,6% 712 1,8% 5,3% 38 283 404 Gilze en Rijen 663 684-3,1% 637 4,1% 4,7% 47 251 365 Goirle 578 573 0,9% 618-6,5% 4,7% 23 223 332 Heusden 1.142 1.149-0,6% 1.099 3,9% 4,9% 70 460 612 Hilvarenbeek 310 305 1,6% 282 9,9% 3,8% 19 112 179 Loon op Zand 649 684-5,1% 666-2,6% 5,2% 36 227 386 Oisterwijk 570 600-5,0% 555 2,7% 4,3% 21 239 310 Tilburg 6.342 6.505-2,5% 6.157 3,0% 5,4% 530 3.075 2.737 Waalwijk 1.470 1.532-4,0% 1.366 7,6% 5,9% 103 624 743 West-Brabant 19.248 19.686-2,2% 19.061 1,0% 5,3% 1.122 8.068 10.058 Aalburg 243 248-2,0% 222 9,5% 3,6% 13 90 140 Bergen op Zoom 2.331 2.382-2,1% 2.330 0,0% 6,9% 132 962 1.237 Breda 5.086 5.205-2,3% 4.938 3,0% 5,2% 319 2.356 2.411 Drimmelen 661 693-4,6% 646 2,3% 4,6% 32 249 380 Etten-Leur 1.347 1.349-0,1% 1.275 5,6% 5,9% 71 573 703 Geertruidenberg 592 600-1,3% 606-2,3% 5,1% 30 256 306 Halderberge 842 878-4,1% 894-5,8% 5,4% 40 343 459 Moerdijk 981 981 0,0% 909 7,9% 5,0% 57 398 526 Oosterhout 1.507 1.554-3,0% 1.589-5,2% 5,4% 85 658 764 Roosendaal 2.387 2.428-1,7% 2.364 1,0% 6,1% 152 1.009 1.226 Rucphen 628 649-3,2% 680-7,6% 5,2% 41 209 378 Steenbergen 738 776-4,9% 719 2,6% 5,9% 43 271 424 Werkendam 508 525-3,2% 510-0,4% 3,7% 29 170 309 Woensdrecht 551 553-0,4% 521 5,8% 4,9% 25 208 318 Woudrichem 305 316-3,5% 340-10,3% 3,9% 15 122 168 Zundert 541 549-1,5% 518 4,4% 4,6% 38 194 309 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant 5
Sectoren WW-Uitkeringen huidige vorige Maand vorig jaar Jaar Duur uitkering jul 2016 jun 2016 in % jul 2015 in % 0-6 mnd 6-12 mnd 1 jr Nederland 431.642 438.484-1,6% 420.321 2,7% 209.367 93.345 128.930 Provincie Noord-Brabant 67.913 69.119-1,7% 66.497 2,1% 32.603 14.237 21.073 Sector Noord-Brabant 67.913 69.119-1,7% 66.497 2,1% 32.603 14.237 21.073 Landbouw en visserij 861 983-12,4% 754 14,2% 442 205 <10 Industrie, nutsbedrijven en delfstoffen 10.782 10.869-0,8% 10.890-1,0% 4.849 2.190 3.734 Grafische industrie 511 529-3,4% 561-8,9% 151 138 222 Metaal- en technische bedrijven 3.503 3.633-3,6% 3.811-8,1% 1.642 704 1.157 Metaalindustrie 1.189 1.144 3,9% 954 24,6% 608 225 356 Bouwnijverheid 2.679 2.863-6,4% 3.040-11,9% 1.074 650 955 Bouwbedrijf 1.933 2.029-4,7% 2.400-19,5% 755 408 770 Handel 11.490 11.730-2,0% 10.752 6,9% 5.855 2.296 3.339 Detailhandel 4.251 4.318-1,6% 4.341-2,1% 2.059 831 1.361 Grootwinkelbedrijf 2.247 2.334-3,7% 1.657 35,6% 1.491 332 424 Groothandel 4.992 5.078-1,7% 4.754 5,0% 2.305 1.133 1.554 Horeca 1.866 1.930-3,3% 1.773 5,2% 1.022 358 486 Vervoer en opslag 5.067 5.430-6,7% 4.629 9,5% 2.831 979 1.257 Financiele en zakelijke diensten 19.604 20.061-2,3% 19.080 2,7% 10.029 4.245 5.330 Banken 1.581 1.565 1,0% 1.382 14,4% 498 404 679 Reiniging 1.236 1.253-1,4% 1.336-7,5% 567 257 412 Uitzendbedrijven 6.056 6.387-5,2% 6.146-1,5% 3.688 1.273 1.095 Werk en (re-)integratie 148 158-6,3% 179-17,3% 59 29 60 Zakelijke dienstverlening 9.038 9.140-1,1% 8.587 5,3% 4.608 1.924 2.506 Openbaar bestuur 802 781 2,7% 740 8,4% 298 185 319 Onderwijs 2.247 1.917 17,2% 2.206 1,9% 1.037 445 765 Gezondheidszorg, welzijn en cultuur 12.306 12.348-0,3% 12.498-1,5% 5.051 2.631 4.624 Culturele instellingen 568 599-5,2% 593-4,2% 283 109 176 Gezondheidszorg en welzijn 11.738 11.749-0,1% 11.905-1,4% 4.768 2.522 4.448 Onbekende sector 209 207 135 115 44 50 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant 6
Toelichting WW-uitkeringen UWV geeft op basis van de Werkloosheidswet (WW) een uitkering aan werknemers die buiten hun schuld hun baan zijn kwijtgeraakt. Het aantal WW-uitkeringen heeft betrekking op ontslagwerkloosheid. Het aantal WW-uitkeringen is exclusief werkloosheid als gevolg van betalingsonmacht bij faillissementen, werktijdverkorting en onwerkbaar weer. De belangrijkste redenen om een WW-uitkering te beëindigen zijn werkhervatting en het bereiken van de maximale uitkeringsduur. Bij de WW wordt onderscheid gemaakt tussen 4-weekse en 5-weekse verslagperioden. In 2016 zijn maart, juni, september en december 5-weekse verslagperioden. In 2015 waren dat januari, april, juli, oktober en december. WW-percentage Het WW-percentage is het aantal WW uitgedrukt als % van de beroepsbevolking. Deze WW-cijfers hebben betrekking op het aantal WW-uitkeringen, niet op het aantal personen. Het WW-percentage dient niet te worden verward met het werkloosheidspercentage (CBS). Het CBS publiceerde op 26 februari 2015 de nieuwe tabellen over de internationale beroepsbevolking naar regionale kenmerken. Beroepsbevolking Bron beroepsbevolkingscijfers: CBS (stand 2014). In februari 2015 is de beroepsbevolking aangepast aan de internationale definitie van de International Labour Office (ILO). Belangrijkste verschillen met het verleden zijn a) de verlaging van het aantal uren dat iemand werkt of wil werken van 12 uur naar 1 uur en b) de verhoging van de leeftijdsgrens van 64 naar 74 jaar. Wet werk en zekerheid Met de Wet werk en zekerheid (Wwz) is er sinds juli 2015 een nieuwe WWsystematiek op basis van inkomstenverrekening. Deze systematiek heeft een structureel verhogend effect op het aantal lopende WW-uitkeringen. Dit komt enerzijds doordat mensen die tegen lager loon gaan werken een aanvulling uit de WW behouden en anderzijds doordat het recht op uitkering pas wordt beëindigd nadat is gebleken dat de opgegeven inkomsten overeenkomen met de inkomstenopgave van de werkgever in de Polisadministratie. 1 1 http://www.rijksoverheid.nl/documenten/kamerstukken/2016/02/18/kamerbrief-wwz-en-statistischeinformatie-ww Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant 7