nederlands - vlaamse accredttatieorganisatie Oordeel Positief onvoorwaardelijk oordeel over de aanvragen toets nieuwe opleid ng van de: wo-bachelor Business & Economics; wo-bachelor Accountancy and Gontrolling en de wo-master Accountancy van de - University of Curaçao Dr Moises da Costa Gomez datum 7 januati 2016 onderwerp Toets nieuwe opleiding wo-ba Business & Economics; wo-ba Accountancy and Controlling en de wo-master Accountancy van de University of Curaçao, Dr Moises da Costa Gomez (003235/36/37) uw kenmerk ons kenmerk NVAO/2o16001 7/ND bijlagen 2 Gegevens lnstelling Opleidingen Variant Locaties Studieomvang (ECTS) Datum aanvraag 1 Datum locatiebezoeken Datum paneladvies Datum oordeel onder voorwaarden Datum aanvnag2 Datum locatiebezoeken Datum panelrapport : University of Curaçao Dr. Moises da Costa Gomez (UoC) - wo-bachelor Business & Economics - wo-bachelor Accountancy and Controlling - wo-master Accountancy : voltijd : Willemstad, Curaçao : 180 ECTS en 60 ECTS : 12 december 2011 '. 25 en 26 januari 2012 : 21 juni 2012 : 7 mei 2013 I juli 2014 26 november 2014 en2 decembe 2014 21januari2015 Beoordelingskader De advisering is verricht aan de hand van het Toetsingskader nieuwe opleidingen hoger onderwijs wo-bachelor en wo-master van de NVAO toetsingskader; Stcrt.2003, 120. Bij brief van I juli 2005 heeft de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de NVAO vezocht een oordeel uit te spreken over de kwaliteit van opleidingen die publieke instellingen voor hoger onderwijs op de toenmalige Nederlandse Antillen of Aruba aan de NVAO voorleggen. Het referentiekader voor dit oordeel vormt het Accreditatiekader bestaande opleidingen hoger onderuijs dan wel het Toetsingskader nieuwe opleidingen hoger ondenrijs, zoals door de NVAO in 2003 vastgesteld. Het gaat daarbij evenwel niet om een accreditatie dan wel toets nieuwe opleiding in de zin van de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW). De betreffende instellingen zijn immers geen instellingen in de zin van die wet. lnlichtingen Frank Wamelink +31 (0)70 312 23 43 f.wamelink@nvao net Parkstraat 2812514 JK I Postbus 85498 2508 CD Den Haag P O Box 85498 I 2508 CD The Hague lthe Netherlands T + 31 (0)70 31223OO rnfo@nvao net I www nvao net
Pagina2 van 5 Procedure ln het positieve oordeel onder voonruaarden van 25 september 2O12 is de voonivaarde waaronder het positieve oordeel van kracht blijft als volgt geformuleerd: "De NVAO ontvangt vóór 1 juni 2014 een schriftelijke evaluatie van de vooftgang van de uitvoering van het Staff Development Plan van de Faculteit der Economische en Sociale Wetenschappen van de UoC (toen UNA). Aan de hand van deze evaluatie zal de NVAO beoordelen of, in het licht van de tijdelijke aard van het arrangement met de Rijksuniverciteit Groningen, ook op termtjn het academisch gehalte van de opleidingen gewaañorgd blijft.". Op 1 juli 2014 ontving de NVAO (80412014 UoC) een geactualiseerde versie van het Staff Development Plan van de Faculteit de Sociale en Economische Wetenschappen van de UoC. ln dit document is informatie opgenomen over de voortgang van de uitvoering van het Staff Development Plan. Bij brief van 14 oktober 201 4 (NVAO/20143576/ND) heeft de NVAO het panel ingesteld en gevraagd om advies uit te brengen. Het panel is als volgt samengesteld: - Prof. dr. Jan Klaassen, voorzitter, emeritus professor bedrijfseconomie, in het bijzonder Accounting, VU, voorheen partner bij KPMG en eerder voorzitter van het Examenbureau Registeraccountants, de voorganger van CEA; - Prof. dr. Arco van de Ven is Professor Accounting lnformation Systems bij TIAS, School for Business and Society of Tilburg University and Eindhoven University of Technology. Het panel is vanuit de NVAO ondersteund door Frank Wamelink, beleidsmedewerker Beide leden waren eveneens betrokken brj de advisering in 2012 die resulteerde in het positieve oordeel onder voon vaarden. Het panel heeft zich een beeld gevormd van de voortgang van de uitvoering van het Staff Development Plan middels skype-gesprekken met docenten, onderzoekers en betrokken hoogleraren en een gesprek met vertegenwoordigers van de Faculteit Economie en Bedrijfskunde van de Rijksuniversiteit Groningen. ln 2014 was de UoC nog niet in staat om voldoende voortgang aan te tonen. Mede in overleg met de FEB RuG werden daarom twee concrete voorwaarden gesteld: a. aanstelling van de vijf deeltijdhoogleraren per mei 2015; b. daarnaast moet per mei 2015 een promotor zijn gevonden voor alle in het plan genoemde promoties ln maart 2015 was de UoC nog niet in staat om aan te tonen dat aan deze voonruaarden werd voldaan. De besluitvorming is daarom aangehouden tot oktober 2015 om de UoC in de gelegenheid te stellen om de voonruaarden te realiseren. Op 1 juli 2015 heeft de UoC opnieuw gerapporteerd over de stand van zaken bij het realiseren van de voonn aarden. Het panel heeft aan de hand van deze informatie bestaande uit vijf benoemingsbesluiten voor deeltijdse hoogleraren en het Staff Development Progress Report augustus 2015 kunnen vaststellen dat strikt gezien aan de voonruaarden is voldaan.
Pagina 3 van s Advies Panel Het panel heeft in een eerderadvies van21 januari2ols met addendum van 11 juni 2015 verslag gedaan van de toetsing van de vooruvaarden. De conclusies in juni 2015 waren als volgt: Het panel concludeert dat de UoC nog niet overtuigend heeft voldaan aan de gestelde voorwaarden. Voor de continuering van de samenwerking met de FEB RuG is het van belang dat er concreet kan worden vastgesteld dat de UoC aan de eerder gestelde eisen voldoet. Dat is een voonruaarde voor de waarborging van de kwaliteit van het academisch gehalte van de opleidingen. Het panel adviseert aan de NVAO om de UoC tot eind oktober 2015in de gelegenheid te stellen om aan de gestelde voorwaarden te voldoen. De voorwaarden worden gecontinueerd. Uiterlijk eind oktober toont de UoC aan dat aan de volgende twee eisen is voldaan: - Formalisatie van de voorgestelde benoemingen van deeltijdhoogleraren uiterl -k per 1 september 2015; - Nadere uitwerking van de onderzoeksvoorstellen voor de desbetreffende PhD onderzoeksprojecten en toewijzing van een definitieve 1e promotor aan elk van de projecten. ln maart 2015 was de UoC nog niet in staat om aan te tonen dat aan de voorwaarden werd voldaan. De besluitvorming is daarom aangehouden tot oktober 201 5 om de UoC in de gelegenheid te stellen om de voonn aarden te realiseren. Op 1 juli 2015 heeft de UoC gerapporteerd over de stand van zaken bij het realiseren van de voorwaarden. Het panel komt aan de hand van deze documentatie tot de volgende vaststellingen en conclusies. Ad a) De UoC overlegt vijf benoemingsbesluiten van deeltijdhoogleraren: Prof. dr. AP Buunk; Prof. dr. DA dewaard; Prof. drwa Dolfsma; Prof. dr. A. Rai en Prof. dr. J. Spronk. Strikt genomen is daarmee aan de voonruaarden voldaan. Het panel merkt daar wel bij op dat de vijf benoemde hoogleraren bijna allemaal hun kennisgebied buiten accountantscontrole in enge zin hebben. Hun benoeming levert dus maar een zeer beperkte bijdrage aan de vaktechnisch noodzakelijke expertise voor de accountants opleiding. Hun kennisgebied ligt ovenaregend in bedrijfskunde en bedrijfseconomie. Wel zou de benoeming. een goede bijdrage kunnen leveren aan de ontwikkeling van onderzoek en het academisch niveau van de bachelor en masteropleidingen in de faculteit. Ad b) Het document Staff Development Progress Report augustus 2015, bevat informatie over de voortgang van het promotietraject van zeven wetenschappelijke medewerkers werkzaam bij de FdSEW UoC. lnmiddels is voor iedere promovendus een begeleider bekend, hoewel in enkele gevallen het plan voor het promotieproject nog niet is goedgekeurd. Er is maar beperkt voortgang zichtbaar. Het panel constateert dat inbreng van de Groninger accountancyhoogleraren onmisbaar blijft. Daarnaast beveelt het panel aan dat de aangestelde hoogleraren een bijdrage leveren aan een verder te ontwikkelen ondezoekbeleid en onderzoekcultuur bij de staf van de faculteit.
Pagina 4 van 5 Gonclus e Panel Het panel adviseert om op dit moment vast te stellen dat in strikte zin aan de voorwaarden is voldaan. Daarmee wordt voor de drie opleidingen het positief advies onder vooruvaarden omgezet naar een positief (onvoorwaardelijk) advies met een looptijd tot en met 24 september 2018. Daarbij adviseert het panel wel om daarbij de afspraak te maken dat de NVAO onmiddell k op de hoogte gesteld wordt wanneer de samenwerking met de Faculteit Economie en Bedrijfskunde (FEB) van de RUG bij het vezorgen van de wo-masteropleiding zodanige wijzigingen ondergaat dat de FEB RUG niet meer kan instaan voor de kwaliteit van de wo-master accountancy. De FEB RuG neemt de verantwoordelijkheid voor het waarborgen van de academisch kwaliteit van de wo-master Accountancy. Die verantwoordelijkheid wordt ten minste tot 2018 gecontinueerd. ln dat jaar zal ook de beoordeling plaatsvinden in verband met het vervallen van het positieve oordeel van de NVAO in 2018. Conclusie NVAO De NVAO stelt vast dat het panel een zorgvuldig en gedegen advies heeft opgesteld naar aanleiding van het materiaal dat de University of Curaçao Dr. Moises da Costa Gomez ter beschikking heeft gesteld. Het panel draagt concrete bevindingen, overtuigende argumenten en een navolgbare weging aan. De NVAO volgt de deugdelijk onderbouwde conclusie van het panel dat de opleidingen thans voldoen aan de gestelde voorwaarden. De NVAO maakt in dit verband wel de afspraak dat de NVAO onmiddellijk op de hoogte gesteld wordt wanneer de samenwerking met de Faculteit Economie en Bedrijfskunde (FEB) van de RUG bij het vezorgen van de wo-masteropleiding Accountancy zodanige wijzigingen ondergaat dat de FEB RUG niet meer kan instaan voor de kwaliteit van deze wo-master.
PaginaSvan5 Oordeel De NVAO heeft University of Curaçao te Willemstad in de gelegenheid gesteld zijn zienswijze op het voornemen tot een positief oordeel d.d. 16 november 2015 naar voren te brengen. De instelling heeft geen opmerkingen en/of bezwaren geformuleerd op het voornemen tot een positief oordeel De NVAO besluit haar oordeel van 25 september 2012 om te zetten naar een onvoonrvaardelijk positief oordeel. De NVAO oordeelt positief over de aanvragen van de volgende opleidingen: - wo-bachelor Business & Economics; - wo-bachelor Accountancy and Controlling; - wo-master Accountancy. Geldigheidsduur oordeel: tot en met 24 september 2018 Den Haag,7 januari2016 De NVAO Voor deze R.P. Zevenbergen (bestuurder)