Stichting Pensioenfonds ANWB. Tabellenboek 2019

Vergelijkbare documenten
Stichting Pensioenfonds ANWB. Tabellenboek 2018

Stichting Pensioenfonds ANWB. Tabellenboek 2017

Stichting Pensioenfonds Hunter Douglas. Tabellenboek 2015 Versie 1

Stichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2017 (concept)

Stichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2017 (concept)

Tabellenboek. geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december Duidelijk over dadelijk

Stichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2018

Stichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2019

Stichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2018

Stichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2019

Tabellenboek. geldig van 1 januari 2016 tot en met 31 december Duidelijk over dadelijk

Tabellenboek. geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2015 TRANSPARANT OVER ELKE FASE

Stichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2016 (concept)

In reglement IV zijn de volgende flexibiliseringsmogelijkheden opgenomen:


Ruil- en afkoopfactoren

Tabellenboek De Nationale Algemeen Pensioenfonds Collectiviteitkring J - Unisys. Geldig vanaf: Geldig tot:

1. Hoogte van het levenslang ouderdomspensioen bij vervroeging

Actuariële factoren vanaf 1 januari 2017

AFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2018 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2018

AFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2019 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2019

1. Hoogte van het levenslang ouderdomspensioen bij vervroeging

Tabellenboek Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland. Geldig vanaf: Geldig tot:

Tabellenboek Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland. Geldig vanaf: Geldig tot:

REKENREGELS BEHOREND BIJ DE UITVOERINGSREGELING PENSIOENREGLEMENT 2006 FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2015

Flexibilisering en afkoop van pensioen

Actuariële grondslagen flexibiliseringsfactoren per 1 januari 2017

Het in dit memo vermelde is van toepassing op de volgende omzettingsmogelijkheden:

Flexfactoren 2019 Voorbeelden van flexibele mutaties. Pensioenfonds Avebe

1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst

1. Hoogte van het levenslang ouderdomspensioen bij vervroeging

Deze bijlage geeft tabellen met factoren behorend bij de keuzemogelijkheden uit het (pre)pensioenreglement. De factoren zijn geldig in 2014.

Bijlage I: Actuariële grondslagen flexibiliseringsfactoren per 1 januari 2018

Het in dit memo vermelde is van toepassing op de volgende omzettingsmogelijkheden:

Stichting Pensioenfonds PepsiCo Nederland. Bijlage Flexibiliserings- en afkoopfactoren en kerncijfers Stichting Pensioenfonds PepsiCo Nederland

De in deze bijlage opgenomen factoren gelden vanaf 1 januari 2017 tot en met 31 december 2017.

1. Hoogte van het levenslang ouderdomspensioen bij vervroeging

1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst

1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst

1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst

F L E X I B I L I S E R I N G S - E N U I T R U I L F A C T O R E N P E R 1 J A N U A R I

Bijlage 1 t/m 4. Pensioenreglement voor deelnemers geboren voor 1 januari Stichting Pensioenfonds SCA. 1 januari 2014 t/m 31 december 2016

Per 1 januari 2015 zijn de aanspraken op ouderdomspensioen geconverteerd naar ingangsleeftijd 67. 2

De ruilvoet voor vervroeging en uitstel van het ouderdomspensioen (OP), als bedoeld in artikel 5, is gelijk aan de factor uit de onderstaande tabel.

Bijlage percentages en bedragen

GE European Pension Fund. Artesia Sectie

bijlagen 2014 behorende bij het pensioenreglement

1. Hoogte van het levenslang ouderdomspensioen bij vervroeging

bijlagen 2013 behorende bij het pensioenreglement

Het in dit memo vermelde is van toepassing op de volgende omzettingsmogelijkheden:

Uitvoeringsrichtlijn betreffende de Flexibiliseringmogelijkheden

Stichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties. Flexfactoren reglement

Stichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties. Flexfactoren reglement

Flexfactoren reglement

Addendum bij de pensioenreglementen geldig vóór 1 januari 2018 van Stichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland

Bijlage Actuariële factoren

Tabellenboek Stichting Pensioenfonds ING. Geldig vanaf

Berekeningsfactoren. Inhoudsopgave

Bijlage Ia bij pensioenreglement 2006

Factorenboek Comfort Pensioen

Berekeningsfactoren. Inhoudsopgave

Factorenboek Comfort Pensioen

Bijlagen bij Pensioenreglement 2006

Tabellenboek Stichting Pensioenfonds ING. Geldig vanaf

Bijlage Actuariële factoren

BIJLAGENREGLEMENT BIJ PENSIOENREGLEMENT 2016 VAN PENSIOENSTICHTING TRANSPORT

Tabellenboek Stichting Pensioenfonds ING. Geldig vanaf

Stichting Pensioenfonds AT&T Nederland. AT&T Pensioenreglement. Bijlage met tabellen

Flexibiliseringsfactoren 2019 voor de kring Bavaria. Vervroeging. Uitstel

2 februari Stichting-Telegraafpensioenfonds 1959 T.a.v. de huidige directie Postbus EB AMSTERDAM

Factorenboek Comfort Pensioen

Bijlagen. Stichting Pensioenfonds Unisys Nederland. Versie 1 januari 2013 PENSIOENREGLEMENT UNISYS PENSIOENKAPITAALPLAN

Ruil- en afkoopvoeten 2019 Stichting Pensioenfonds IBM Nederland Versiedatum: 20 december 2018 Geldig per 1 januari 2019 Stichting Pensioenfonds IBM N

PENSIOENREGLEMENT UNISYS PENSIOENKAPITAALPLAN PENSIOENREGLEMENT UNISYS COMBI PENSIOEN UNISYS PENSIOENREGLEMENT, 12E NOTA VAN WIJZIGING

Bijlage Tabellen en actuariële factoren

Aanpassing van de reglementaire flexibiliserings-, uitruil- en afkoopfactoren.

Stichting Pensioenfonds AT&T Nederland. AT&T Pensioenreglement. Bijlage met tabellen

Flexibiliseringsfactoren 2019 voor de kring RBS. Vervroeging. Uitstel

Flexibiliseringsfactoren vanaf 1 januari Vanaf 1 januari 2016 tot 1 januari 2019 gelden voor de (gewezen) deelnemers de volgende tabellen.

55 0,738 0, ,783 0, ,831 0, ,882 0, ,939 0, ,000 1,000

Tabellenboek Stichting Pensioenfonds ING. Geldig vanaf

Aanpassing van de reglementaire flexibiliserings-, uitruil- en afkoopfactoren.

OMZETTINGSFACTOREN UITRUIL- EN AFKOOPVOETEN 2016 UITRUIL- EN AFKOOPVOETEN 2016

Factorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht

Bijlage 1a: Flexibiliseringsfactoren

55 0,755 0, ,797 0, ,842 0, ,891 0, ,943 0, ,000 1,000

Factorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht

Factorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht

Berekeningsfactoren. Inhoudsopgave. Berekeningsfactoren Persoonlijk Pensioen Plan 2017

31 januari Stichting-Telegraafpensioenfonds 1959 T.a.v. de directie Postbus EB AMSTERDAM

Factorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht

Gehanteerde maximum grondslag basispensioen en (geoorloofde) franchise betreft cijfers van het voorgaande jaar. Deze worden jaarlijks aangepast.

Stichting Pensioenfonds AT&T Nederland. AT&T Pensioenreglement. Bijlage met tabellen

Stichting Pensioenfonds AT&T Nederland. Pensionering

Uitvoeringsregeling 1 bij artikel 10 van het reglement voor pensioenregeling IV van Stichting CRH Pensioenfonds

Flexibele elementen/ factoren (versie 2012) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland

Flexibiliseringsfactoren 2019 voor de kringen Premie, Stabiliteit en Koopkracht

1 januari 2014 Bijlage bij het (Vroeg)pensioenreglement

Flexibele elementen/ factoren (versie 2013) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland

Factorenboek Essentie Pensioen Pensioenleeftijd 65 jaar

Transcriptie:

Stichting Pensioenfonds ANWB Tabellenboek 2019 1

Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Grondslagen... 3 Geldigheid... 3 Belangrijke informatie... 3 Vervroeging pensioen... 4 Uitstel pensioen... 5 Uitruil pensioen... 7 Omzetting pensioen... 11 Hoog-laag constructie... 14 Afkoop... 15 2

Grondslagen Bij de vaststelling van de factoren in dit tabellenboek is gebruik gemaakt van een aantal actuariële grondslagen en aannames. Deze grondslagen sluiten aan bij de grondslagen die Stichting Pensioenfonds ANWB (verder: het fonds) ultimo 2018 hanteert bij de waardering van de pensioenverplichtingen, zoals omschreven in de Actuariële en Bedrijfstechnische Nota (abtn) van het fonds. De belangrijkste actuariële grondslagen vermelden we hieronder: Overlevingstafel: Prognosetafel AG2018 (startjaar 2019) Ervaringssterfte: Ervaringssterfte ANWB 2018 Rente: DNB-rentetermijnstructuur per 31 oktober 2018 Verhouding man - vrouw: 65% - 35% Afwijkende verhouding man - vrouw: 50% - 50% Bij uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen wordt de afwijkende man/vrouw verhouding van 50% - 50% gehanteerd. Bij de overige flexibiliseringsmogelijkheden wordt 65% - 35% gehanteerd. Geldigheid De factoren in dit tabellenboek zijn eind 2018 vastgesteld en zijn geldig van 1 januari 2019 tot en met 31 december 2019. Belangrijke informatie Dit tabellenboek geeft de ruilfactoren die gebruikt worden bij de diverse flexibiliseringsmogelijkheden zoals omschreven in het pensioenreglement. Het betreft de mogelijkheid tot vervroeging, uitstel, uitruil en omzetting van pensioenaanspraken, alsmede het toepassen van een variatie in de hoogte van de uitkering van het levenslange ouderdomspensioen (hoog/laag). Daarnaast zijn in dit tabellenboek de afkoopfactoren opgenomen. Alle bedragen die in de betreffende tabellen genoemd worden, zijn (bruto) pensioenbedragen op jaarbasis. Bij pensioenvormen met een tijdelijke uitkeringsduur betekent dit dat als de uitkeringsduur van het pensioen na omzetting korter dan één jaar is, de werkelijke totale uitkering ook lager zal zijn dan het in de tabel vermelde bedrag (het jaarbedrag wordt gedeeld door twaalf maanden, en vervolgens per maand uitgekeerd tot de vermelde einddatum uitkering). Op diverse plekken in dit tabellenboek zijn voorbeelden opgenomen. Deze voorbeelden dienen slechts ter illustratie van de in de tabellen opgenomen factoren. In het pensioenreglement zijn de volledige bepalingen opgenomen inzake de flexibiliseringsmogelijkheden. Bij eventuele onduidelijkheid is te allen tijde het pensioenreglement leidend. 3

Vervroeging pensioen De deelnemer heeft de mogelijkheid om het (tijdelijk) ouderdomspensioen eerder te laten ingaan dan de pensioenrichtdatum. Onderstaande tabellen geven aan hoeveel het jaarlijkse pensioen bedraagt op de vervroegde pensioenleeftijd, uitgaande van een opgebouwd jaarlijks pensioen van 100 op de oorspronkelijke ingangsleeftijd. De vervroeging van het pensioen vindt plaats op de gewenste vervroegde pensioendatum. Tabel 1.1: Vervroeging van 100 ouderdomspensioen Levenslang ouderdomspensioen Vervroegde Oorspronkelijke Oorspronkelijke Oorspronkelijke Oorspronkelijke Oorspronkelijke Oorspronkelijke Pensioenleeftijd Ingangsleeftijd 60 Ingangsleeftijd 61 Ingangsleeftijd 63 Ingangsleeftijd 65 Ingangsleeftijd 67 Ingangsleeftijd 68 55 80,80 77,10 69,80 62,90 56,30 53,10 56 84,20 80,40 72,80 65,50 58,60 55,30 57 87,80 83,80 76,00 68,40 61,10 57,70 58 91,70 87,50 79,40 71,50 63,90 60,20 59 95,70 91,40 83,00 74,70 66,80 62,90 60 100,00 95,60 86,80 78,20 69,90 65,90 61 100,00 90,90 82,00 73,30 69,10 62 95,30 86,00 77,00 72,50 63 100,00 90,40 80,90 76,20 64 95,00 85,10 80,30 65 100,00 89,70 84,60 66 94,70 89,30 67 100,00 94,50 68 100,00 Voorbeeld bij tabel 1.1: Een deelnemer wil het ouderdomspensioen dat ingaat op leeftijd 67 vervroegen naar een ingangsleeftijd van 60 jaar. Het oorspronkelijke opgebouwde ouderdomspensioen bedraagt 1.000. Na vervroeging bedraagt het ouderdomspensioen ingaande op 60 jaar 699 (= 1.000 / 100 * 69,90). Tabel 1.2: Vervroeging van 100 tijdelijk ouderdomspensioen tot 65 jaar Tijdelijk ouderdomspensioen tot 65 jaar Vervroegde Oorspronkelijke Oorspronkelijke Oorspronkelijke Pensioenleeftijd Ingangsleeftijd 60 Ingangsleeftijd 61 Ingangsleeftijd 63 55 48,30 38,30 18,70 56 54,20 43,00 21,10 57 61,50 48,90 24,00 58 70,80 56,30 27,70 59 83,10 66,10 32,70 60 100,00 79,80 39,50 61 100,00 49,70 62 66,50 63 100,00 Voorbeeld bij tabel 1.2: Een deelnemer wil het tijdelijk ouderdomspensioen dat ingaat op leeftijd 61 vervroegen naar een ingangsleeftijd van 60 jaar. Het oorspronkelijke opgebouwde tijdelijk ouderdomspensioen bedraagt 1.000. Na vervroeging bedraagt het tijdelijk ouderdomspensioen ingaande op 60 jaar 798 (= 1.000 / 100 * 79,80). 4

Uitstel pensioen De deelnemer heeft de mogelijkheid om het ouderdomspensioen uit te stellen. Onderstaande tabellen geven aan hoeveel het jaarlijkse pensioen bedraagt op de uitgestelde pensioenleeftijd, uitgaande van een pensioen van 100 op de oorspronkelijke ingangsleeftijd. Het uitstel van het pensioen vindt plaats op de oorspronkelijke ingangsleeftijd. Tabel 2.1: Uitstel van 100 ouderdomspensioen Levenslang ouderdomspensioen Uitgestelde Oorspronkelijke Oorspronkelijke Oorspronkelijke Oorspronkelijke Oorspronkelijke Oorspronkelijke Pensioenleeftijd Ingangsleeftijd 60 Ingangsleeftijd 61 Ingangsleeftijd 63 Ingangsleeftijd 65 Ingangsleeftijd 67 Ingangsleeftijd 68 60 100,00 61 104,60 100,00 62 109,60 104,70 63 115,20 110,00 100,00 64 121,20 115,70 105,10 65 127,80 121,90 110,70 100,00 66 135,00 128,80 116,80 105,40 67 143,00 136,40 123,60 111,50 100,00 68 151,80 144,70 131,10 118,20 105,90 100,00 69 161,40 154,00 139,50 125,60 112,40 106,10 70 172,00 164,10 148,70 133,90 119,80 113,00 Voorbeeld bij tabel 2.1: Een deelnemer wil het ouderdomspensioen dat ingaat op leeftijd 61 uitstellen naar een ingangsleeftijd van 67 jaar. Het oorspronkelijke opgebouwde ouderdomspensioen bedraagt 1.000. Na uitstel bedraagt het ouderdomspensioen ingaande op 67 jaar 1.364 (= 1.000 / 100 * 136,40). Tabel 2.2: Uitstel van 100 tijdelijk ouderdomspensioen tot 65 jaar Tijdelijk ouderdomspensioen tot 65 jaar Uitgestelde Oorspronkelijke Oorspronkelijke Oorspronkelijke Pensioenleeftijd Ingangsleeftijd 60 Ingangsleeftijd 61 Ingangsleeftijd 63 60 100,00 61 125,40 100,00 62 167,90 133,70 63 253,20 201,30 100,00 64 509,80 404,60 200,40 Voorbeeld bij tabel 2.2: Een deelnemer wil het tijdelijk ouderdomspensioen dat ingaat op leeftijd 61 uitstellen naar een ingangsleeftijd van 63 jaar. Het oorspronkelijke opgebouwde tijdelijk ouderdomspensioen bedraagt 1.000. Na uitstel bedraagt het tijdelijk ouderdomspensioen ingaande op 63 jaar 2.013 (= 1.000 / 100 * 201,30). 5

Tabel 2.3: Uitstel van 100 ongehuwden ouderdomspensioen Ongehuwden ouderdomspensioen Uitgestelde Oorspronkelijke Pensioenleeftijd Ingangsleeftijd 65 65 100,00 66 104,00 67 108,50 68 113,30 69 118,60 70 124,40 Voorbeeld bij tabel 2.3: Een deelnemer wil het ongehuwden ouderdomspensioen dat bij ongehuwdheid ingaat op leeftijd 65 uitstellen naar een ingangsleeftijd van 67 jaar. Het oorspronkelijke opgebouwde ongehuwden ouderdomspensioen bedraagt 1.000. Na uitstel bedraagt het ongehuwden ouderdomspensioen dat bij ongehuwdheid ingaat op 67 jaar 1.085 (= 1.000 / 100 * 108,50). 6

Uitruil pensioen De deelnemer heeft de mogelijkheid om op de gekozen pensioenleeftijd ouderdomspensioen uit te ruilen voor extra partnerpensioen. Daarnaast heeft de deelnemer de mogelijkheid om na uitdiensttreding of op de gekozen pensioenleeftijd een deel van het ouderdomspensioen uit te ruilen voor extra partnerpensioen. Onderstaande tabellen geven de diverse uitruilmogelijkheden weer en geven aan wat het pensioen na uitruil bedraagt. Tabel 3.1: Uitruil van 100 partnerpensioen in direct ingaand ouderdomspensioen Pensioenleeftijd Uitruil partnerpensioen in direct ingaand levenslang ouderdomspensioen Ouderdomspensioen bij uitruil 100 partnerpensioen 55 13,00 56 13,50 57 14,10 58 14,60 59 15,20 60 15,80 61 16,40 62 17,00 63 17,70 64 18,30 65 19,00 66 19,80 67 20,50 68 21,30 69 22,20 70 23,00 Voorbeeld bij tabel 3.1: Een deelnemer wil op pensioenleeftijd (67 jaar) het partnerpensioen uitruilen in direct ingaand levenslang ouderdomspensioen. Het partnerpensioen bedraagt 1.000. Het te verkrijgen direct ingaand ouderdomspensioen bedraagt 205 (= 1.000 / 100 * 20,50). 7

Tabel 3.2a: Uitruil van uitgesteld ouderdomspensioen (OP) in partnerpensioen (PP) Leeftijd Uitruil levenslang ouderdomspensioen (ingangsleeftijd 60) in partnerpensioen PP bij uitruil 100 OP Percentage OP bij aankoop 70% PP Uitruil levenslang ouderdomspensioen (ingangsleeftijd 61) in partnerpensioen PP bij uitruil 100 OP Percentage OP bij aankoop 70% PP Uitruil levenslang ouderdomspensioen (ingangsleeftijd 63) in partnerpensioen PP bij uitruil 100 OP Percentage OP bij aankoop 70% PP 20 760,80 91,60% 727,50 91,20% 663,20 90,50% 21 754,60 91,50% 721,50 91,20% 657,70 90,40% 22 748,40 91,40% 715,60 91,10% 652,10 90,30% 23 742,20 91,40% 709,60 91,00% 646,60 90,20% 24 736,30 91,30% 703,90 91,00% 641,30 90,20% 25 730,40 91,30% 698,20 90,90% 636,00 90,10% 26 724,70 91,20% 692,70 90,80% 630,90 90,00% 27 719,00 91,10% 687,30 90,80% 625,90 89,90% 28 713,40 91,10% 681,90 90,70% 620,80 89,90% 29 707,90 91,00% 676,60 90,60% 615,90 89,80% 30 702,50 90,90% 671,40 90,60% 611,10 89,70% 31 697,20 90,90% 666,20 90,50% 606,40 89,70% 32 692,00 90,80% 661,20 90,40% 601,70 89,60% 33 686,70 90,70% 656,20 90,40% 597,10 89,50% 34 681,60 90,70% 651,30 90,30% 592,50 89,40% 35 676,50 90,60% 646,40 90,20% 588,00 89,40% 36 671,40 90,60% 641,50 90,20% 583,60 89,30% 37 666,40 90,50% 636,70 90,10% 579,20 89,20% 38 661,50 90,40% 632,00 90,00% 574,90 89,10% 39 656,60 90,40% 627,40 90,00% 570,70 89,10% 40 651,80 90,30% 622,90 89,90% 566,60 89,00% 41 647,20 90,20% 618,40 89,80% 562,50 88,90% 42 642,80 90,20% 614,10 89,80% 558,60 88,90% 43 638,70 90,10% 610,10 89,70% 554,90 88,80% 44 634,80 90,10% 606,30 89,70% 551,30 88,70% 45 631,30 90,00% 602,90 89,60% 548,00 88,70% 46 628,10 90,00% 599,80 89,50% 545,00 88,60% 47 625,30 89,90% 597,00 89,50% 542,40 88,60% 48 623,10 89,90% 594,80 89,50% 540,10 88,50% 49 621,20 89,90% 592,90 89,40% 538,20 88,50% 50 619,80 89,90% 591,50 89,40% 536,70 88,50% 51 618,90 89,80% 590,50 89,40% 535,70 88,40% 52 618,50 89,80% 590,10 89,40% 535,10 88,40% 53 618,80 89,80% 590,30 89,40% 535,10 88,40% 54 619,40 89,80% 591,00 89,40% 535,60 88,40% 55 620,70 89,90% 592,20 89,40% 536,70 88,50% 56 622,40 89,90% 594,00 89,50% 538,40 88,50% 57 624,60 89,90% 596,30 89,50% 540,60 88,50% 58 627,40 90,00% 599,10 89,50% 543,40 88,60% 59 630,60 90,00% 602,50 89,60% 546,90 88,70% 60 634,20 90,10% 606,30 89,60% 550,80 88,70% 61 610,80 89,70% 610,80 89,70% 555,50 88,80% 62 588,20 89,40% 588,20 89,40% 560,70 88,90% 63 566,40 89,00% 566,40 89,00% 566,40 89,00% 64 545,40 88,60% 545,40 88,60% 545,40 88,60% 65 525,10 88,20% 525,10 88,20% 525,10 88,20% 66 505,50 87,80% 505,50 87,80% 505,50 87,80% 67 486,70 87,40% 486,70 87,40% 486,70 87,40% 68 468,40 87,00% 468,40 87,00% 468,40 87,00% 69 450,90 86,60% 450,90 86,60% 450,90 86,60% 70 433,90 86,10% 433,90 86,10% 433,90 86,10% 8

Tabel 3.2b: Uitruil van uitgesteld ouderdomspensioen (OP) in partnerpensioen (PP) Leeftijd Uitruil levenslang ouderdomspensioen (ingangsleeftijd 65) in partnerpensioen PP bij uitruil 100 OP Percentage OP bij aankoop 70% PP Uitruil levenslang ouderdomspensioen (ingangsleeftijd 67) in partnerpensioen PP bij uitruil 100 OP Percentage OP bij aankoop 70% PP Uitruil levenslang ouderdomspensioen (ingangsleeftijd 68) in partnerpensioen PP bij uitruil 100 OP Percentage OP bij aankoop 70% PP 20 601,80 89,60% 543,20 88,60% 514,90 88,00% 21 596,60 89,50% 538,40 88,50% 510,30 87,90% 22 591,50 89,40% 533,70 88,40% 505,80 87,80% 23 586,40 89,30% 528,90 88,30% 501,20 87,70% 24 581,40 89,30% 524,30 88,20% 496,80 87,60% 25 576,50 89,20% 519,80 88,10% 492,50 87,60% 26 571,80 89,10% 515,40 88,00% 488,20 87,50% 27 567,10 89,00% 511,10 88,00% 484,10 87,40% 28 562,50 88,90% 506,80 87,90% 479,90 87,30% 29 557,90 88,90% 502,60 87,80% 475,90 87,20% 30 553,50 88,80% 498,50 87,70% 471,90 87,10% 31 549,10 88,70% 494,40 87,60% 468,00 87,00% 32 544,80 88,60% 490,40 87,50% 464,20 86,90% 33 540,50 88,50% 486,50 87,40% 460,40 86,80% 34 536,30 88,50% 482,60 87,30% 456,60 86,70% 35 532,10 88,40% 478,70 87,20% 452,90 86,60% 36 528,00 88,30% 475,00 87,20% 449,30 86,50% 37 524,00 88,20% 471,20 87,10% 445,70 86,40% 38 520,10 88,10% 467,60 87,00% 442,20 86,30% 39 516,20 88,10% 464,00 86,90% 438,80 86,20% 40 512,40 88,00% 460,60 86,80% 435,50 86,20% 41 508,80 87,90% 457,20 86,70% 432,30 86,10% 42 505,20 87,80% 454,00 86,60% 429,20 86,00% 43 501,80 87,80% 450,90 86,60% 426,20 85,90% 44 498,50 87,70% 447,90 86,50% 423,40 85,80% 45 495,50 87,60% 445,10 86,40% 420,70 85,70% 46 492,60 87,60% 442,50 86,30% 418,20 85,70% 47 490,00 87,50% 440,10 86,30% 415,90 85,60% 48 487,80 87,50% 437,90 86,20% 413,80 85,50% 49 486,00 87,40% 436,10 86,20% 412,00 85,50% 50 484,40 87,40% 434,50 86,10% 410,40 85,40% 51 483,20 87,30% 433,20 86,10% 409,10 85,40% 52 482,50 87,30% 432,40 86,10% 408,20 85,40% 53 482,30 87,30% 432,00 86,10% 407,70 85,30% 54 482,60 87,30% 432,00 86,10% 407,60 85,30% 55 483,40 87,40% 432,50 86,10% 407,90 85,40% 56 484,70 87,40% 433,50 86,10% 408,80 85,40% 57 486,70 87,40% 435,00 86,10% 410,10 85,40% 58 489,20 87,50% 437,20 86,20% 412,00 85,50% 59 492,50 87,60% 439,90 86,30% 414,50 85,60% 60 496,20 87,60% 443,30 86,40% 417,60 85,60% 61 500,70 87,70% 447,40 86,50% 421,40 85,80% 62 505,80 87,80% 452,10 86,60% 425,90 85,90% 63 511,60 88,00% 457,50 86,70% 431,00 86,00% 64 518,00 88,10% 463,60 86,90% 436,90 86,20% 65 525,10 88,20% 470,50 87,00% 443,40 86,40% 66 505,50 87,80% 478,10 87,20% 450,80 86,60% 67 486,70 87,40% 486,70 87,40% 459,20 86,80% 68 468,40 87,00% 468,40 87,00% 468,40 87,00% 69 450,90 86,60% 450,90 86,60% 450,90 86,60% 70 433,90 86,10% 433,90 86,10% 433,90 86,10% 9

Voorbeeld bij tabel 3.2b: Een deelnemer treedt uit dienst en wil een deel van het ouderdomspensioen met ingangsleeftijd 65 uitruilen in partnerpensioen. De uitruil van 1.000 ouderdomspensioen op 30-jarige leeftijd levert een partnerpensioen op van 5.535 (= 1.000 / 100 * 553,50). Een 30-jarige deelnemer zonder partnerpensioen treedt uit dienst en wil het ouderdomspensioen met ingangsleeftijd 65 zodanig omzetten dat er een partnerpensioen van 70% van het resterende ouderdomspensioen resulteert. Het ouderdomspensioen bedraagt 1.000. Het nieuwe ouderdomspensioen met ingangsleeftijd 65 bedraagt 888 (= 1.000 * 88,80%) en het partnerpensioen bedraagt 621,60 (= 70% * 888). 10

Omzetting pensioen De deelnemer heeft de mogelijkheid om tijdelijk ouderdomspensioen om te zetten in levenslang ouderdomspensioen. Daarnaast heeft de deelnemer de mogelijkheid om levenslang ouderdomspensioen om te zetten in tijdelijk ouderdomspensioen ten behoeve van AOW-compensatie. De omzetting vindt plaats op de ingangsdatum van het tijdelijk ouderdomspensioen. Onderstaande tabellen geven de diverse omzettingsmogelijkheden weer en geven aan wat het pensioen na omzetting bedraagt. Tabel 4.1: Omzetting van 100 tijdelijk ouderdomspensioen tot 65 jaar in ouderdomspensioen ingaand op 65 jaar Levenslang ouderdomspensioen Leeftijd Ingangsleeftijd 65 60 27,80 61 21,90 62 16,20 63 10,70 64 5,20 Voorbeeld bij tabel 4.1: Een deelnemer wil het tijdelijk ouderdomspensioen dat ingaat op leeftijd 61 omzetten in een levenslang ouderdomspensioen met ingangsleeftijd 65. Het tijdelijk ouderdomspensioen bedraagt 1.000. De omzetting vindt plaats op de ingangsdatum van het tijdelijk ouderdomspensioen (61 jaar). Het te verkrijgen ouderdomspensioen ingaande op 65 jaar bedraagt 219 (= 1.000 / 100 * 21,90). Tabel 4.2: Omzetting van 100 tijdelijk ouderdomspensioen tot 65 jaar in ouderdomspensioen ingaand op 67 jaar Levenslang ouderdomspensioen Leeftijd Ingangsleeftijd 67 60 31,10 61 24,50 62 18,10 63 11,90 64 5,90 Voorbeeld bij tabel 4.2: Een deelnemer wil het tijdelijk ouderdomspensioen dat ingaat op leeftijd 61 en eindigt op leeftijd 65 omzetten in een levenslang ouderdomspensioen met ingangsleeftijd 67. Het tijdelijk ouderdomspensioen bedraagt 1.000. De omzetting vindt plaats op de ingangsdatum van het tijdelijk ouderdomspensioen (61 jaar). Het te verkrijgen ouderdomspensioen ingaande op 67 jaar bedraagt 245 (= 1.000 / 100 * 24,50). 11

Tabel 4.3: Omzetting van 100 tijdelijk ouderdomspensioen tot 65 jaar in ouderdomspensioen ingaand op 68 jaar Levenslang ouderdomspensioen Leeftijd Ingangsleeftijd 68 60 33,00 61 26,00 62 19,20 63 12,60 64 6,20 Voorbeeld bij tabel 4.3: Een deelnemer wil het tijdelijk ouderdomspensioen dat ingaat op leeftijd 61 en eindigt op leeftijd 65 omzetten in een levenslang ouderdomspensioen met ingangsleeftijd 68. Het tijdelijk ouderdomspensioen bedraagt 1.000. De omzetting vindt plaats op de ingangsdatum van het tijdelijk ouderdomspensioen (61 jaar). Het te verkrijgen ouderdomspensioen ingaande op 68 jaar bedraagt 260 (= 1.000 / 100 * 26,00). Tabel 4.4: Omzetting van 100 tijdelijk ouderdomspensioen tot 65 jaar in direct ingaand ouderdomspensioen Levenslang ouderdomspensioen Leeftijd Direct ingaand 55 37,10 56 34,50 57 31,60 58 28,50 59 25,30 60 21,80 61 18,00 62 14,00 63 9,60 64 5,00 Voorbeeld bij tabel 4.4: Een deelnemer van 61 jaar oud wil het direct ingaand tijdelijk ouderdomspensioen omzetten in een direct ingaand levenslang ouderdomspensioen. Het tijdelijk ouderdomspensioen bedraagt 1.000. Het te verkrijgen direct ingaand ouderdomspensioen bedraagt 180 (= 1.000 / 100 * 18,00). 12

Tabel 4.4: Omzetting van 100 direct ingaand ouderdomspensioen in direct ingaand tijdelijk ouderdomspensioen met uitkering tot de AOW-leeftijd Direct ingaand TOP met keuze uit onderstaande eindleeftijden Leeftijd 65 65_1 65_2 65_3 65_5 65_6 65_7 65_9 55 269,40 267,40 265,40 263,40 259,60 257,70 255,90 252,30 56 290,30 287,80 285,40 283,00 278,40 276,10 273,90 269,60 57 316,50 313,40 310,40 307,50 301,80 299,00 296,30 291,00 58 350,40 346,50 342,60 338,90 331,70 328,20 324,80 318,20 59 395,80 390,60 385,50 380,60 371,10 366,50 362,10 353,60 60 459,70 452,30 445,20 438,40 425,30 419,10 413,00 401,40 61 555,80 544,70 534,00 523,70 504,40 495,20 486,40 469,80 62 716,60 697,40 679,20 662,00 630,10 615,30 601,20 574,90 63 1.038,80 997,50 959,30 924,00 860,70 832,20 805,60 757,20 64 2.006,40 1.852,30 1.720,30 1.605,90 1.417,40 1.338,90 1.268,70 1.148,40 65 23.222,60 11.613,30 7.743,50 4.647,60 3.873,60 3.320,80 2.583,70 Leeftijd 66 66_3 66_4 66_6 66_8 66_9 67 67_3 55 247,10 242,20 240,60 237,40 234,40 232,90 228,60 224,50 56 263,40 257,60 255,70 252,00 248,40 246,70 241,70 236,80 57 283,50 276,40 274,20 269,70 265,50 263,40 257,40 251,70 58 308,80 300,00 297,20 291,80 286,60 284,00 276,70 269,80 59 341,50 330,30 326,80 319,90 313,30 310,20 301,10 292,50 60 385,30 370,50 365,80 356,90 348,30 344,20 332,50 321,70 61 446,90 426,20 419,80 407,50 395,90 390,40 374,70 360,30 62 539,60 508,50 498,90 480,90 464,10 456,20 434,00 414,00 63 694,70 641,90 626,00 596,60 570,00 557,50 523,30 493,20 64 1.005,50 894,40 862,70 805,70 755,80 733,10 672,60 621,50 65 1.938,80 1.551,90 1.455,20 1.294,00 1.165,20 1.110,00 972,00 864,70 66 7.469,60 5.603,20 3.737,00 2.803,90 2.492,80 1.870,70 1.497,60 67 7.194,30 Voorbeeld bij tabel 4.4: Een deelnemer van 62 jaar oud wil een deel van het direct ingaand levenslang ouderdomspensioen omzetten in een direct ingaand tijdelijk ouderdomspensioen met uitkering tot leeftijd 65 jaar en 9 maanden. Uit omzetting van 1.000 direct ingaand levenslang ouderdomspensioen wordt een direct ingaand tijdelijk ouderdomspensioen verkregen van 5.749, dat uitkeert totdat de deelnemer de leeftijd van 65 jaar en 9 maanden bereikt. 13

Hoog-laag constructie De deelnemer heeft de mogelijkheid om de hoogte van de uitkering van het levenslang ouderdomspensioen te laten variëren. Daarbij kan gekozen worden voor een hoog-laag constructie, waarbij de deelnemer in de eerste periode tijdelijk een hogere uitkering ontvangt en na afloop van deze periode levenslang een lagere uitkering ter hoogte van 75% van de hogere uitkering. De omzetting in een hoog-laag constructie vindt plaats op de pensioendatum. Tabel 5.1: Hoog-laag Hoog/Laag 5 jaar Hoog 10 jaar Hoog Pensioenleeftijd Hoog Laag Hoog Laag 55 125,3% 94,0% 118,7% 89,0% 56 125,1% 93,8% 118,4% 88,8% 57 125,0% 93,8% 118,0% 88,5% 58 124,8% 93,6% 117,7% 88,3% 59 124,5% 93,4% 117,4% 88,1% 60 124,3% 93,2% 117,0% 87,8% 61 124,1% 93,1% 116,6% 87,5% 62 123,8% 92,9% 116,2% 87,2% 63 123,6% 92,7% 115,8% 86,9% 64 123,3% 92,5% 115,3% 86,5% 65 123,0% 92,3% 114,9% 86,2% 66 122,6% 92,0% 114,4% 85,8% 67 122,3% 91,7% 113,8% 85,4% 68 121,9% 91,4% 113,3% 85,0% 69 121,5% 91,1% 112,7% 84,5% 70 121,1% 90,8% 112,1% 84,1% Voorbeeld bij tabel 5.1: Een deelnemer die op 65-jarige leeftijd met pensioen gaat, wil tot 70 jaar een hogere uitkering en vanaf dat moment een lagere uitkering. Het direct ingaande ouderdomspensioen bedraagt 1.000. Na omzetting van dit ouderdomspensioen in een hoog-laag constructie ontvangt de deelnemer een uitkering van 1.230 (= 1.000 * 123,0%) van 65-jarige leeftijd tot 70-jarige leeftijd. Vanaf leeftijd 70 bedraagt de uitkering 923 (= 1.000 * 92,3%). 14

Afkoop Onderstaande tabellen geven de afkoopfactoren weer per 100 pensioen. Tabel 6.1: Afkoopfactoren voor afkoop van uitgesteld ouderdomspensioen Levenslang ouderdomspensioen Leeftijd Ingangsleeftijd 60 Ingangsleeftijd 61 Ingangsleeftijd 63 Ingangsleeftijd 65 Ingangsleeftijd 67 Ingangsleeftijd 68 20 1.090,80 1.042,40 948,90 859,80 775,00 734,10 21 1.113,10 1.063,60 968,10 877,00 790,40 748,60 22 1.135,80 1.085,20 987,60 894,60 806,00 763,30 23 1.158,90 1.107,20 1.007,40 912,40 821,90 778,30 24 1.182,40 1.129,60 1.027,60 930,50 838,00 793,50 25 1.206,30 1.152,30 1.048,20 948,90 854,40 808,90 26 1.230,50 1.175,40 1.069,00 967,60 871,10 824,60 27 1.255,10 1.198,90 1.090,20 986,60 888,00 840,50 28 1.280,10 1.222,70 1.111,70 1.005,90 905,20 856,70 29 1.305,50 1.246,90 1.133,60 1.025,50 922,60 873,10 30 1.331,20 1.271,40 1.155,70 1.045,40 940,30 889,70 31 1.357,30 1.296,30 1.178,20 1.065,60 958,30 906,60 32 1.383,80 1.321,50 1.201,00 1.086,00 976,50 923,70 33 1.410,60 1.347,00 1.224,10 1.106,80 994,90 941,00 34 1.437,70 1.372,90 1.247,50 1.127,80 1.013,60 958,60 35 1.465,10 1.399,00 1.271,20 1.149,00 1.032,60 976,40 36 1.492,70 1.425,40 1.295,10 1.170,60 1.051,70 994,40 37 1.520,70 1.452,10 1.319,40 1.192,30 1.071,10 1.012,70 38 1.548,80 1.479,10 1.343,80 1.214,30 1.090,70 1.031,10 39 1.577,20 1.506,20 1.368,50 1.236,60 1.110,60 1.049,80 40 1.605,70 1.533,50 1.393,40 1.259,00 1.130,60 1.068,60 41 1.634,60 1.561,00 1.418,40 1.281,60 1.150,80 1.087,60 42 1.663,80 1.588,80 1.443,60 1.304,40 1.171,10 1.106,80 43 1.693,40 1.616,90 1.469,00 1.327,30 1.191,70 1.126,10 44 1.723,40 1.645,40 1.494,50 1.350,40 1.212,30 1.145,60 45 1.753,90 1.674,30 1.520,40 1.373,60 1.233,10 1.165,20 46 1.784,90 1.703,60 1.546,70 1.396,90 1.254,00 1.184,90 47 1.816,40 1.733,50 1.573,40 1.420,60 1.275,00 1.204,70 48 1.848,60 1.764,00 1.600,50 1.444,70 1.296,10 1.224,60 49 1.881,40 1.795,00 1.628,20 1.469,10 1.317,60 1.244,60 50 1.914,80 1.826,60 1.656,30 1.494,00 1.339,40 1.265,00 51 1.948,80 1.858,90 1.685,10 1.519,30 1.361,60 1.285,60 52 1.983,50 1.891,80 1.714,40 1.545,20 1.384,20 1.306,70 53 2.018,90 1.925,50 1.744,50 1.571,70 1.407,30 1.328,20 54 2.054,60 1.959,70 1.775,20 1.598,90 1.430,90 1.350,20 55 2.090,70 1.994,30 1.806,60 1.626,60 1.455,20 1.372,70 56 2.126,90 2.029,40 1.838,70 1.655,20 1.480,10 1.395,90 57 2.163,20 2.064,60 1.871,20 1.684,40 1.505,70 1.419,70 58 2.199,30 2.100,00 1.904,30 1.714,40 1.532,10 1.444,30 59 2.235,00 2.135,20 1.937,60 1.745,00 1.559,40 1.469,60 60 2.269,80 2.169,90 1.971,10 1.776,00 1.587,30 1.495,80 61 2.204,20 2.204,20 2.004,60 1.807,60 1.616,00 1.522,80 62 2.137,80 2.137,80 2.037,90 1.839,50 1.645,20 1.550,50 63 2.070,70 2.070,70 2.070,70 1.871,40 1.675,00 1.578,90 64 2.003,10 2.003,10 2.003,10 1.903,30 1.705,30 1.607,90 65 1.934,90 1.934,90 1.934,90 1.934,90 1.735,80 1.637,40 66 1.866,30 1.866,30 1.866,30 1.866,30 1.766,50 1.667,40 67 1.797,30 1.797,30 1.797,30 1.797,30 1.797,30 1.697,60 68 1.728,00 1.728,00 1.728,00 1.728,00 1.728,00 1.728,00 15

Tabel 6.2: Afkoopfactoren voor afkoop van uitgesteld tijdelijk ouderdomspensioen tot 65 jaar Tijdelijk ouderdomspensioen Leeftijd Ingangsleeftijd 60 Ingangsleeftijd 61 Ingangsleeftijd 63 20 231,00 182,60 89,10 21 236,10 186,60 91,00 22 241,30 190,70 93,00 23 246,50 194,90 95,10 24 251,90 199,10 97,10 25 257,40 203,40 99,30 26 262,90 207,80 101,40 27 268,50 212,20 103,60 28 274,20 216,80 105,80 29 280,00 221,30 108,10 30 285,80 226,00 110,30 31 291,80 230,70 112,60 32 297,80 235,40 115,00 33 303,80 240,30 117,30 34 309,90 245,10 119,70 35 316,00 250,00 122,20 36 322,20 254,90 124,60 37 328,30 259,80 127,00 38 334,50 264,70 129,50 39 340,60 269,60 131,90 40 346,70 274,50 134,40 41 352,90 279,40 136,80 42 359,30 284,30 139,20 43 366,00 289,50 141,60 44 373,00 295,00 144,10 45 380,30 300,70 146,90 46 387,90 306,70 149,80 47 395,80 312,90 152,80 48 403,90 319,30 155,90 49 412,30 325,90 159,00 50 420,80 332,70 162,30 51 429,50 339,60 165,80 52 438,40 346,60 169,20 53 447,20 353,70 172,70 54 455,80 360,80 176,30 55 464,00 367,70 180,00 56 471,80 374,20 183,50 57 478,80 380,20 186,80 58 484,90 385,50 189,80 59 489,90 390,20 192,60 60 493,80 393,90 195,00 61 396,60 396,60 197,00 62 298,30 298,30 198,40 63 199,30 199,30 199,30 64 99,80 99,80 99,80 16

Tabel 6.3: Afkoopfactoren voor afkoop van ingegaan ouderdomspensioen en uitgesteld en ingegaan partnerpensioen Ouderdomspensioen Partnerpensioen Partnerpensioen Leeftijd Ingegaan Niet ingegaan Ingegaan 20 4.113,60 164,30 4.131,20 21 4.085,40 169,00 4.103,40 22 4.056,50 173,80 4.074,90 23 4.026,80 178,80 4.045,60 24 3.996,40 183,90 4.015,70 25 3.965,20 189,00 3.984,90 26 3.933,20 194,30 3.953,30 27 3.900,50 199,70 3.921,00 28 3.866,80 205,30 3.887,80 29 3.832,30 211,00 3.853,80 30 3.796,90 216,80 3.818,90 31 3.760,60 222,70 3.783,10 32 3.723,40 228,70 3.746,50 33 3.685,30 234,90 3.708,90 34 3.646,20 241,30 3.670,30 35 3.606,10 247,70 3.630,90 36 3.565,10 254,30 3.590,40 37 3.523,00 261,10 3.549,00 38 3.479,90 267,90 3.506,60 39 3.435,80 274,90 3.463,20 40 3.390,70 282,00 3.418,70 41 3.344,50 289,20 3.373,30 42 3.297,20 296,50 3.326,70 43 3.248,90 303,80 3.279,20 44 3.199,40 311,20 3.230,60 45 3.149,00 318,60 3.180,90 46 3.097,40 326,10 3.130,20 47 3.044,80 333,50 3.078,50 48 2.991,20 340,90 3.025,70 49 2.936,40 348,20 2.971,90 50 2.880,70 355,50 2.917,10 51 2.823,80 362,60 2.861,20 52 2.766,00 369,60 2.804,30 53 2.707,20 376,40 2.746,50 54 2.647,40 383,00 2.687,60 55 2.586,70 389,30 2.627,80 56 2.525,10 395,30 2.567,00 57 2.462,50 401,00 2.505,30 58 2.399,10 406,30 2.442,70 59 2.334,90 411,20 2.379,30 60 2.269,80 415,70 2.314,90 61 2.204,20 419,70 2.249,90 62 2.137,80 423,10 2.184,10 63 2.070,70 425,90 2.117,60 64 2.003,10 428,10 2.050,30 65 1.934,90 429,70 1.982,30 66 1.866,30 430,40 1.913,80 67 1.797,30 430,40 1.844,80 68 1.728,00 429,50 1.775,30 69 1.658,50 428,90 1.705,60 70 1.589,00 427,60 1.635,70 17

Vervolg van tabel 6.3 71 1.519,40 425,50 1.565,50 72 1.450,10 422,50 1.495,40 73 1.381,10 418,70 1.425,30 74 1.312,50 414,00 1.355,50 75 1.244,50 408,50 1.286,10 76 1.177,30 401,90 1.217,30 77 1.111,10 394,30 1.149,40 78 1.046,20 385,70 1.082,50 79 982,80 376,00 1.016,80 80 920,80 365,50 952,50 81 860,90 353,90 890,30 82 803,30 341,20 830,20 83 747,60 327,80 772,20 84 694,50 313,90 716,70 85 643,80 299,40 663,60 86 595,90 284,50 613,40 87 550,80 269,40 566,10 88 508,60 254,10 522,00 89 469,10 238,80 480,50 90 432,60 223,90 442,20 91 399,10 209,20 407,10 92 367,80 195,00 374,40 93 339,10 181,60 344,40 94 312,80 169,10 317,00 95 289,00 157,00 292,10 96 267,40 145,80 269,70 97 248,00 135,50 249,50 98 230,60 126,10 231,60 99 215,20 117,50 215,60 100 201,70 109,60 201,70 101 190,30 102,20 189,80 102 180,10 95,60 179,40 103 171,20 89,80 170,10 104 163,30 84,70 162,10 105 156,30 80,20 155,00 106 150,20 76,30 148,80 107 144,90 72,80 143,40 108 140,20 69,80 138,70 109 136,10 67,10 134,60 110 132,50 64,80 131,10 111 129,30 62,70 128,00 112 126,60 61,00 125,30 113 124,00 59,20 122,80 114 121,70 57,80 120,60 115 119,50 37,20 118,30 18

Tabel 6.4: Afkoopfactoren voor afkoop van ingegaan wezenpensioen Wezenpensioen Leeftijd Ingegaan 0 2.286,30 1 2.220,20 2 2.152,70 3 2.084,00 4 2.014,00 5 1.942,70 6 1.870,10 7 1.796,30 8 1.721,20 9 1.644,50 10 1.566,30 11 1.486,60 12 1.405,30 13 1.322,30 14 1.237,60 15 1.151,20 16 1.063,00 17 973,10 18 881,50 19 788,10 20 693,00 21 596,60 22 498,90 23 400,10 24 300,50 25 200,40 26 100,10 27 0,00 19