3.B.2 Energie Management Programma

Vergelijkbare documenten
3.B.2 Energie Management Programma

Energie Management Programma 3.B.2

Energie Management Programma 3.B.2

3.A.1 Carbon Footprint Rapportage Allinq Group 2018

CO2 Reductiedoelstelling en plan van aanpak Juli 2014 Versie 5

footprint rapportage over 2018, 1 e half jaar In lijn met haar visie van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen conform:

Derde voortgangsrapportage CO2-emissiereductie.

3.A.1 Carbon Footprint Rapportage Allinq Group 2017

Voortgangsrapportage over 2015 CO 2 -Prestatieladder 3.A.1 / 3.B.1

Inventarisatie 2014 (eerste helft) & evaluatie doelstellingen

CO2 Reductiedoelstelling en plan van aanpak April 2015 Versie 6

Energie management actieplan. Copier Groep B.V.

CO₂-nieuwsbrief. De directe emissie van CO₂ - vanuit scope 1 is gemeten en berekend als ton CO₂ -, 95% van de totale footprint.

Energie management actieplan. Newae B.V.

Jaarplan CO Directeur: E. Klomp

Inhoud. Pagina 2 van 7

CO2 Reductiedoelstelling en plan van aanpak April 2016 Versie 1

CO 2 footprint tussenrapportage e half jaar

CO2 Prestatieladder 2014

Evaluatie en Voortgangsrapportage BRANDWIJK PROMO

Evaluatie en Voortgangsrapportage BRANDWIJK PROMO

Rapportage voortgang doelstellingen CO2 reductie


Energie management actieplan. Newae B.V.

ENERGIE MANAGEMENT ACTIEPLAN

Reductie doelstellingen (B: Reductie)

CO2 Reductiedoelstelling en plan van aanpak Juni 2016 Versie 2

Eerste voortgangsrapportage CO 2 -emissiereductie. Carbon Footprint 2010

Voortgangsrapportage over 2018 CO 2 -Prestatieladder

Voortgangsrapportage CO 2 -Prestatieladder 2018 H1

Energie Management Actieplan

3.B.2 Energie management actieplan Ter Riele B.V.

CO 2 Footprint e half jaar Goudappel Groep

CO2 Reductiedoelstelling en plan van aanpak Maart 2017 Versie 1

ENERGIE ACTIEPLAN HR Groep Conform NEN 50001

Energie Management Actieplan

CO2 footprint rapportage e half jaar

# B.2 Energiemanagementprogramma

Energiemanagementprogramma. De Roo B.V.

Review CO2-reductiedoelstellingen

ENERGIE ACTIEPLAN HR Groep Conform NEN 50001

Half jaarlijkse rapportage Carbon Footprint 2014

CO₂ en energie reductie plan

Evaluatie en Voortgangsrapportage BRANDWIJK PROMO

Management review CO 2-prestatieladder 2014

Doelstelling scope 2: IDDS wil in 2020 ten opzichte van %

Energie(management) actieplan

CO2 Prestatieladder ste en 2 de kwartaal

CO2-prestatieladder 3.B.1_1 Reductiedoelstellingen 2016 Revisiedatum: Inhoudsopgave

Carbon footprint 2017 (3.C.1) In de onderstaande tabellen staan de energieverbruiken van ICS Groep uitgedrukt in CO2-eq.

CO 2 Energie reductie plan

Voortgangsrapportage CO 2 Prestatieladder 2018

3.B.2 Energie management actieplan Ter Riele B.V.

ENERGIE MANAGEMENT ACTIEPLAN 2015

3.B.1 Energiereductieprogramma 2014 ten behoeve van de CO2 -Prestatieladder. Hollandridderkerk Groep

Energie meetplan CO2 reductiesysteem

Energie Management Actieplan

Carbon Footprint 2014

Energie Management Actieplan

CO2 reductiedoelstellingen Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0

CO2 reductiedoelstellingen C.S.C. Ceelen Sport Constructies Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0

3.B.1 Energiereductieprogramma 2012 ten behoeve van de CO 2 -Prestatieladder. Hollandridderkerk Groep

MANAGEMENT REVIEW CO2 PRESTATIELADDER 2012

VCMCM CO2 Voortgangsrapportage U

Energie Management Actieplan Conform niveau 3 op de CO2 prestatieladder

CO2 REDUCTIEPLAN SYNDUS GROUP

Van Baarsen Buisleidingen BV. CO2 reductiedoelstellingen Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0

Sialtech CO2 Voortgangsrapportage U

ENERGIE MANAGEMENT ACTIEPLAN 2016

CO2 reductiedoelstellingen C.S.C. Ceelen Sport Constructies Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 3.0

Voortgangsrapportage Carbon Footprint 1 e helft 2016

Energie(management) actieplan

Energie Management Actieplan

Carbon footprint 2013

Energie management actieplan

CO2-reductiedoelstellingen + voortgang

CO 2 Prestatieladder Voortgangsrapportage 2011 & Periode: 1 januari t/m 31 december 2012

Inventarisatie 2015 (eerste helft) & evaluatie doelstellingen

CO 2 -Voortgangsrapportage 2017-H1

Document: Energiemanagementplan

Energiemanagement actieplan

Energie Management Actieplan

CO2-reductiedoelstellingen + voortgang

Inleiding: Rooden Landscape Solutions is sinds oktober 2016 gecertificeerd voor de CO2-prestatieladder, niveau 3.

VOORTGANGSRAPPORTAGE REDUCTIE DOELSTELLINGEN Hemmen Aanneming Wegenbouw B.V.

Carbon footprint 2017 (3.C.1) In de onderstaande tabellen staan de energieverbruiken van ICS Groep uitgedrukt in CO2-eq.

ENERGIEMANAGEMENTPROGRAMMA VDM-GROEP

Energie Management Actieplan Extern. Gerard Bos Machineverhuur B.V. te Ammerstol. Opgesteld door:

(Energie) management-actieplan

CO 2 reductiedoelstellingen Voor het project Nieuwegein. Conform de CO 2 -prestatieladder 3.0

Energiemanagementprogramma FUHLER SERVICES BV

Energiemanagement actieplan CO2-prestatieladder Update mei Aboma Holding bv

Handboek CO2 prestatieladder Management review Versie 1.5 Versiedatum Pagina 1 van 8. Management review

Reductiebeleid en (kwantitatieve) doelstellingen (3.B.1)

14 april 2013 (JF) Energie Management Actieplan

Reductie doelstellingen (B: Reductie)

Energie Management Actieplan 2015

Bouwhuis Aannemingsmij. 'Bouwmij' BV

Energiemanagement actieplan CO2-Prestatieladder

Transcriptie:

3.B.2 Energie Management Programma 2017-2020 Classificatie:

Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Reductiedoelstellingen 2017-2020... 4 3 Reductiemaatregelen... 4 4 Investeringen... 5 2

1 Inleiding Dit document beschrijft het Energiemanagementprogramma (EMP) van Allinq. Het EMP legt voor de periode 2017 tot 2020 de reductiedoelstelling vast en geeft inzicht in de maatregelen die worden genomen om deze te realiseren. De Carbon Footprint van 2016 wordt als norm gebruikt. Toepassingsgebied De reductiedoelstellingen zijn van toepassing op het volledige Energie Management Systeem van Allinq en worden gedragen door alle bedrijven waarvan de emissie is meegenomen bij het bepalen van de Carbon Footprint van Allinq. Verantwoordelijkheden De directeur van Allinq is verantwoordelijk voor de realisatie van doelstellingen en maatregelen. De Programmamanager Duurzaamheid is verantwoordelijk voor de controle en monitoring van de uitvoering van het EMP 3

2 Reductiedoelstellingen 2017-2020 De doelstelling voor de periode 2017-2020 is om de totale CO 2 uitstoot van Allinq in 2020 met 10% te reduceren ten opzichte van het normjaar 2016. Dit betekent dat we de komende jaren gemiddeld 2,5% moeten reduceren ten opzicht van het voorgaande jaar. De reductiedoelstellingen zijn gekoppeld aan de gerealiseerde omzet. De reductiedoelstelling 2017 2020 is in onderstaande tabel weergegeven. De gezamenlijke omzet van de bedrijfsonderdelen die in de scope van de CO 2 Prestatieladder vallen in 2016 bedroeg 218 miljoen Euro. Doelstelling CO2 Reductie Totaal 2016 2017 2018 2019 2020 In 2017 Doel Emissie 1 Doel Emissie 1 Doel Emissie 1 Doel Emissie 1 Doel Emissie 1 tov 2020 Scope 1 Scope 2 Totalen: 18,8 2,5% 18,3 2,5% 17,9 2,5% 17,4 2,5% 17,0 10% 0,3 2,5% 0,3 2,5% 0,3 2,5% 0,3 2,5% 0,3 10% 19,2 2,5% 18,7 2,5% 18,2 2,5% 17,8 2,5% 17,3 10% Tabel: Reductiedoelstellingen tot 2020 (Emissie 1 :Emissie in ton CO2 per mio omzet) De maatregelen die Allinq de afgelopen jaren heeft genomen liggen in lijn met de maatregelen van collega bedrijven. Voorbeelden hiervan zijn de overstap naar groene stroom, focus op het Nieuwe Rijden/Draaien en het verduurzamen van het wagenpark. Waar mogelijk gaan we een stap verder dan de standaard maatregel. Voorbeeld hiervan is de overstap naar groene stroom. Allinq heeft er voor gekozen om groene stroom opgewekt door Nederlandse wind rechtstreeks in te kopen bij de eigenaar van de windmolen. Bij het verduurzamen van het (lease)wagenpark kijken we niet alleen naar de inzet van een zuinigere auto, maar compenseren we ook de uitstoot veroorzaakt door het leasewagenpark via projecten van de Climate Neutral Group. Hoewel dit voor de CO 2-Prestatieladder niet wordt gezien als reductie, kiezen we er toch voor om op deze wijze de uitstoot van onze leaseauto s te neutraliseren. De afgelopen jaren zijn grote stappen gemaakt voor wat betreft het reduceren van de uitstoot. De komende jaren zal de focus liggen op het verder verduurzamen van de factor mobiliteit binnen Allinq. Voor de periode 2017-2020 hebben we ons ten doel gesteld om gemiddeld 2,5% te reduceren op de uitstoot in scope 1 en scope 2. In 2020 moet de totale uitstoot van de organisatie 10% lager zijn dat de totale uitstoot in 2016. Op basis van bovenstaande zijn we van mening dat Allinq een koploper is in de sector met ambitieuze reductiedoelstellingen. 3 Reductiemaatregelen De actuele maatregelen zijn opgenomen in het document 3.B.2. Energie Management Programma Maatregelen 2018. 4

4 Investeringen Waar mogelijk worden de kosten voor het doorvoeren van maatregelen onderdeel van begroting van de verantwoordelijke afdeling. Indien voor het succesvol doorvoeren van een maatregel een aparte investering noodzakelijk is, zal worden bepaald wat de noodzakelijke kosten zijn en wat de terugverdientijd is. Vervolgens zal de businesscase worden voorgelegd aan de directie. Zij bepalen uiteindelijk of de maatregel zal worden doorgevoerd. 5