Stichting Pensioenfonds Hunter Douglas. Tabellenboek 2015 Versie 1



Vergelijkbare documenten
Stichting Pensioenfonds ANWB. Tabellenboek 2018

Stichting Pensioenfonds ANWB. Tabellenboek 2017

Stichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2017 (concept)

Stichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2017 (concept)

Tabellenboek. geldig van 1 januari 2016 tot en met 31 december Duidelijk over dadelijk

Stichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2018

Stichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2019

Stichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2018

Stichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2019

Tabellenboek. geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december Duidelijk over dadelijk

Tabellenboek. geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2015 TRANSPARANT OVER ELKE FASE

Stichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2016 (concept)

In reglement IV zijn de volgende flexibiliseringsmogelijkheden opgenomen:

AFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2018 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2018

AFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2019 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2019

1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst


REKENREGELS BEHOREND BIJ DE UITVOERINGSREGELING PENSIOENREGLEMENT 2006 FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2015

Tabellenboek Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland. Geldig vanaf: Geldig tot:

1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst

1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst

1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst

Ruil- en afkoopfactoren

Tabellenboek Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland. Geldig vanaf: Geldig tot:

1. Hoogte van het levenslang ouderdomspensioen bij vervroeging

Flexibele elementen/ factoren (versie 2013) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland

Flexibele elementen/ factoren (versie 2015) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland

1. Hoogte van het levenslang ouderdomspensioen bij vervroeging

Aanpassing van de reglementaire flexibiliserings-, uitruil- en afkoopfactoren.

Stichting Pensioenfonds PepsiCo Nederland. Bijlage Flexibiliserings- en afkoopfactoren en kerncijfers Stichting Pensioenfonds PepsiCo Nederland

Actuariële factoren vanaf 1 januari 2017

Flexibilisering en afkoop van pensioen

Aanpassing van de reglementaire flexibiliserings-, uitruil- en afkoopfactoren.

bijlagen 2014 behorende bij het pensioenreglement

Actuariële grondslagen flexibiliseringsfactoren per 1 januari 2017

Bijlage I: Actuariële grondslagen flexibiliseringsfactoren per 1 januari 2018

GE European Pension Fund. Artesia Sectie

Het in dit memo vermelde is van toepassing op de volgende omzettingsmogelijkheden:

Het in dit memo vermelde is van toepassing op de volgende omzettingsmogelijkheden:

Flexfactoren 2019 Voorbeelden van flexibele mutaties. Pensioenfonds Avebe

55 0,718 0, ,765 0, ,816 0, ,872 0, ,933 0, ,000 1,000

F L E X I B I L I S E R I N G S - E N U I T R U I L F A C T O R E N P E R 1 J A N U A R I

Bijlage 1 t/m 4. Pensioenreglement voor deelnemers geboren voor 1 januari Stichting Pensioenfonds SCA. 1 januari 2014 t/m 31 december 2016

Uitvoeringsrichtlijn betreffende de Flexibiliseringmogelijkheden

Factorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht

Factorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht

Factorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht

OMZETTINGSFACTOREN UITRUIL- EN AFKOOPVOETEN 2016 UITRUIL- EN AFKOOPVOETEN 2016

Stichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties. Flexfactoren reglement

Stichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties. Flexfactoren reglement

Flexfactoren reglement

Flexibele elementen/ factoren (versie 2012) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland

Flexibiliseringsfactoren 2019 voor de kring Bavaria. Vervroeging. Uitstel

Tabellenboek Stichting Pensioenfonds ING. Geldig vanaf

55 0,755 0, ,797 0, ,842 0, ,891 0, ,943 0, ,000 1,000

Flexibiliseringsfactoren 2019 voor de kring RBS. Vervroeging. Uitstel

Flexibele elementen/ factoren (versie 2013) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland

55 0,738 0, ,783 0, ,831 0, ,882 0, ,939 0, ,000 1,000

Bijlage Pensioenreglement: vervroegings-, uitstel- en uitruilfactoren en afkoopvoeten

De in deze bijlage opgenomen factoren gelden vanaf 1 januari 2017 tot en met 31 december 2017.

Flexibiliseringsfactoren vanaf 1 januari Vanaf 1 januari 2016 tot 1 januari 2019 gelden voor de (gewezen) deelnemers de volgende tabellen.

1. Hoogte van het levenslang ouderdomspensioen bij vervroeging

bijlagen 2013 behorende bij het pensioenreglement

STICHTING SHELL PENSIOENFONDS

Factorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht

Bijlage percentages en bedragen

STICHTING SHELL PENSIOENFONDS

1. Hoogte van het levenslang ouderdomspensioen bij vervroeging

De ruilvoet voor vervroeging en uitstel van het ouderdomspensioen (OP), als bedoeld in artikel 5, is gelijk aan de factor uit de onderstaande tabel.

Deze bijlage geeft tabellen met factoren behorend bij de keuzemogelijkheden uit het (pre)pensioenreglement. De factoren zijn geldig in 2014.

1 januari 2014 Bijlage bij het (Vroeg)pensioenreglement

Tabellenboek Stichting Pensioenfonds ING. Geldig vanaf

Ruil- en afkoopvoeten 2019 Stichting Pensioenfonds IBM Nederland Versiedatum: 20 december 2018 Geldig per 1 januari 2019 Stichting Pensioenfonds IBM N

1. Hoogte van het levenslang ouderdomspensioen bij vervroeging

Flexibiliseringsfactoren 2019 voor de kringen Premie, Stabiliteit en Koopkracht

Tabellenboek Stichting Pensioenfonds ING. Geldig vanaf

Stichting Pensioenfonds AT&T Nederland. AT&T Pensioenreglement. Bijlage met tabellen

Tabellenboek Stichting Pensioenfonds ING. Geldig vanaf

Addendum bij de pensioenreglementen geldig vóór 1 januari 2018 van Stichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland

Stichting Pensioenfonds AT&T Nederland. AT&T Pensioenreglement. Bijlage met tabellen

Verhoging pensioen tot 72 jaar (Hoog-laagregeling), op leeftijd 65. Ouderdomspensioen van 65 tot 72 jaar

Bijlage Actuariële factoren

De premiegrondslag bestaat uit twee delen:

Factorenboek Comfort Pensioen

De premiegrondslag bestaat uit twee delen:

Gehanteerde maximum grondslag basispensioen en (geoorloofde) franchise betreft cijfers van het voorgaande jaar; deze worden jaarlijks aangepast.

Factorenboek Comfort Pensioen

De premiegrondslag bestaat uit twee delen:

Bijlage Actuariële factoren

Variatie in hoogte ouderdomspensioen en partnerpensioen. Waardeoverdracht. Tijdpad

Bijlage Tabellen en actuariële factoren

Het in dit memo vermelde is van toepassing op de volgende omzettingsmogelijkheden:

2 februari Stichting-Telegraafpensioenfonds 1959 T.a.v. de huidige directie Postbus EB AMSTERDAM

De premiegrondslag bestaat uit twee delen:

Per 1 januari 2015 zijn de aanspraken op ouderdomspensioen geconverteerd naar ingangsleeftijd 67. 2

Gehanteerde maximum grondslag basispensioen en (geoorloofde) franchise betreft cijfers van het voorgaande jaar. Deze worden jaarlijks aangepast.

Factorenboek Comfort Pensioen

Bijlagen bij Pensioenreglement 2006

Bijlage 2: Actuariële factoren

Bijlage 2: Actuariële factoren

Transcriptie:

Stichting Pensioenfonds Hunter Douglas Tabellenboek 2015 Versie 1 1

Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Grondslagen... 3 Geldigheid... 3 Belangrijke informatie... 4 Vervroeging pensioen... 5 Uitstel pensioen... 6 Uitruil pensioen... 7 Omzetting pensioen... 10 Hoog-laag constructie... 14 Laag-hoog constructie... 16 Afkoop... 18 Inkoop... 21 2

Grondslagen Bij de vaststelling van de factoren in dit tabellenboek is gebruik gemaakt van een aantal actuariële grondslagen en aannames. Deze grondslagen sluiten aan bij de grondslagen die Stichting Pensioenfonds Hunter Douglas (verder: het fonds) primo 2015 hanteert bij de waardering van de pensioenverplichtingen, zoals omschreven in de Actuariële en Bedrijfstechnische Nota (abtn) van het fonds. De belangrijkste actuariële grondslagen vermelden we hieronder: Overlevingstafel: Prognosetafel AG2014 (startjaar 2015) Ervaringssterfte: Ervaringssterfte PME+Stork 2012 Rente: Ongemiddelde DNB-rentetermijnstructuur per 31 december 2014 Verhouding man - vrouw: 91% - 9% Kostenopslag: 3% De inkoopfactoren (de factoren ten behoeve van inkoop uit pensioenspaarsaldo) zijn vastgesteld op basis van een afwijkende rente, namelijk op basis van 3% rekenrente. Bij de vaststelling van de afkoopfactoren is de kostenopslag van 3% niet meegenomen. Bij de vaststelling van de vervroegingsfactoren voor het ouderdomspensioen (OP), eventueel in combinatie met partnerpensioen (PP), is een correctiefactor van 0,993 toegepast. Dit om ervoor te zorgen dat deze vervroegingsfactoren aansluiten bij de collectieve omzettingsfactor die per 1 januari 2015 is gehanteerd bij de collectieve omzetting van het OP met een pensioenleeftijd van 65 naar OP met een pensioenleeftijd van 67. Om de consistentie tussen de verschillende flexibiliseringsfactoren te waarborgen is deze correctiefactor tevens toegepast bij de vaststelling van de uitruilfactoren tussen uitgesteld OP en PP. Geldigheid De factoren in dit tabellenboek zijn primo 2015 vastgesteld en zijn geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2015. De deelnemers die in de eerste maanden van 2015 pensioneren, zijn niet meegenomen in de collectieve omzetting naar pensioenleeftijd 67. De flexibilisering bij het pensioneren van deze deelnemers zal daarom nog plaatsvinden op basis van het Tabellenboek 2013-2014. 3

Belangrijke informatie Dit tabellenboek geeft de ruilfactoren die gebruikt worden bij de diverse flexibiliseringsmogelijkheden zoals omschreven in het pensioenreglement. Het betreft de mogelijkheid tot vervroeging, uitstel, uitruil en omzetting van pensioenaanspraken, alsmede het toepassen van een variatie in de hoogte van de uitkering van het levenslange ouderdomspensioen (hoog/laag of laag/hoog). Alle bedragen die in de betreffende tabellen genoemd worden, zijn (bruto) pensioenbedragen op jaarbasis. Bij pensioenvormen met een tijdelijke uitkeringsduur (het tijdelijk ouderdomspensioen) betekent dit dat als de uitkeringsduur van het pensioen na omzetting korter dan één jaar is, de werkelijke totale uitkering ook lager zal zijn dan het in de tabel vermelde bedrag (het jaarbedrag wordt gedeeld door twaalf maanden, en vervolgens per maand uitgekeerd tot de vermelde einddatum uitkering). De afkoop- en inkoopfactoren geven de afkoop- en inkoopwaarde van 1 pensioen. Op diverse plekken in dit tabellenboek zijn voorbeelden opgenomen bij de ruilfactoren uit de tabellen. Deze voorbeelden dienen slechts ter illustratie van de in de tabellen opgenomen factoren. In het pensioenreglement zijn de volledige bepalingen opgenomen inzake de flexibiliseringsmogelijkheden. Bij eventuele onduidelijkheid is te allen tijden het pensioenreglement leidend. 4

Vervroeging pensioen De (gewezen) deelnemer heeft de mogelijkheid om het ouderdomspensioen eerder te laten ingaan dan de pensioenrichtdatum. Onderstaande tabel geeft aan hoeveel het jaarlijkse pensioen bedraagt op de vervroegde pensioenleeftijd, uitgaande van een opgebouwd jaarlijks pensioen van 1.000 op de oorspronkelijke pensioenleeftijd van 67 jaar. De vervroeging van het pensioen vindt plaats op de gewenste vervroegde pensioendatum. Tabel 1: Vervroeging van 1.000 ouderdomspensioen (OP), eventueel in combinatie met partnerpensioen (PP) Vervroegde pensioenleeftijd OP (67) OP (67) incl. 70% PP 55 539 593 56 564 617 57 591 643 58 619 670 59 650 699 60 682 729 61 717 760 62 755 794 63 795 829 64 839 866 65 886 906 66 937 948 67 1.000 1.000 Toelichting bij tabel 1: OP (67): vervroeging van het ouderdomspensioen met oorspronkelijke pensioenleeftijd 67, waarbij de hoogte van het eventueel meeverzekerde partnerpensioen niet wijzigt. OP (67) incl. 70% PP: vervroeging van het ouderdomspensioen met oorspronkelijke pensioenleeftijd 67, in combinatie met 70% meeverzekerd partnerpensioen, waarbij de verhouding tussen ouderdomspensioen en partnerpensioen ook na vervroeging 100%: 70% blijft; het bedrag in de tabel geeft de hoogte van het ouderdomspensioen na vervroeging en het partnerpensioen bedraagt na vervroeging 70% van dat bedrag. Voorbeelden bij tabel 1: Een deelnemer wil het ouderdomspensioen dat ingaat op leeftijd 67 vervroegen naar een ingangsleeftijd van 62 jaar, waarbij het partnerpensioen niet wijzigt. Het oorspronkelijke opgebouwde ouderdomspensioen bedraagt 1.000 en het partnerpensioen 700. Na vervroeging bedraagt het ouderdomspensioen ingaande op 62 jaar 755. Het partnerpensioen blijft ongewijzigd en bedraagt dus 700. Een deelnemer wil het ouderdomspensioen dat ingaat op 67 vervroegen naar een ingangsleeftijd van 62 jaar, waarbij de verhouding tussen het ouderdomspensioen en het partnerpensioen 100% : 70% blijft. Het oorspronkelijke opgebouwde ouderdomspensioen bedraagt 1.000 en het partnerpensioen 700. Na vervroeging bedraagt het ouderdomspensioen ingaande op 62 jaar 794. Het partnerpensioen is 70% van het nieuwe ouderdomspensioen en bedraagt dus 70% * 794 = 555,80. 5

Uitstel pensioen De deelnemer heeft de mogelijkheid om het ouderdomspensioen uit te stellen. Onderstaande tabel geeft aan hoeveel het jaarlijkse pensioen bedraagt op de uitgestelde pensioenleeftijd, uitgaande van een pensioen van 1.000 op de oorspronkelijke pensioenleeftijd van 65 of 67 jaar. Het uitstel van het pensioen vindt plaats op de oorspronkelijke pensioendatum. Tabel 2: Uitstel van 1.000 ouderdomspensioen (OP), eventueel in combinatie met partnerpensioen (PP) Uitgestelde pensioenleeftijd OP (65) OP (65) incl. 70% PP OP (67) 65 1.000 1.000 66 1.057 1.047 67 1.121 1.098 1.000 1.000 68 1.191 1.153 1.062 1.050 69 1.270 1.213 1.131 1.104 70 1.358 1.279 1.209 1.163 OP (67) incl. 70% PP Toelichting bij tabel 2: OP (67): uitstel van het ouderdomspensioen met oorspronkelijke pensioenleeftijd 67, waarbij de hoogte van het eventueel meeverzekerde partnerpensioen niet wijzigt. OP (67) incl. 70% PP: uitstel van het ouderdomspensioen met oorspronkelijke pensioenleeftijd 67, in combinatie met 70% partnerpensioen, waarbij de verhouding tussen ouderdomspensioen en partnerpensioen ook na uitstel 100% : 70% blijft; het bedrag in de tabel geeft de hoogte van het ouderdomspensioen na uitstel en het partnerpensioen bedraagt na uitstel 70% van dat bedrag. Voorbeelden bij tabel 2: Een deelnemer wil het ouderdomspensioen dat in gaat op 67 uitstellen naar een ingangsleeftijd van 68 jaar, waarbij het partnerpensioen niet wijzigt. Het oorspronkelijke ouderdomspensioen bedraagt 1.000 en het partnerpensioen 700. Na uitstel bedraagt het ouderdomspensioen ingaande op 68 jaar 1.062. Het partnerpensioen blijft ongewijzigd en bedraagt dus 700. Een deelnemer wil het ouderdomspensioen dat in gaat op 67 uitstellen naar een ingangsdatum van 68 jaar, waarbij de verhouding tussen het ouderdomspensioen en het partnerpensioen 70% blijft bedragen. Het oorspronkelijke ouderdomspensioen bedraagt 1.000 en het partnerpensioen 700. Na uitstel bedraagt het ouderdomspensioen ingaande op 68 jaar 1.050. Het partnerpensioen is 70% van het nieuwe ouderdomspensioen en bedraagt dus 70% * 1.050 = 735,00. 6

Uitruil pensioen De gewezen deelnemer heeft de mogelijkheid om na uitdiensttreding een deel van het ouderdomspensioen uit te ruilen voor extra partnerpensioen. Daarnaast heeft de (gewezen) deelnemer de mogelijkheid om op de pensioendatum ouderdomspensioen uit te ruilen voor extra partnerpensioen en vice versa. Onderstaande tabellen geven de diverse uitruilmogelijkheden weer en geven aan wat het pensioen na uitruil bedraagt. Tabel 3.1: Uitruil van 1.000 partnerpensioen (PP) in ouderdomspensioen (OP) Leeftijd Extra OP (ingaande op 67) bij uitruil van 1.000 PP Extra OP (direct ingaand) bij uitruil van 1.000 PP 55 353 190 56 355 200 57 356 210 58 357 221 59 357 232 60 357 244 61 356 255 62 353 267 63 351 279 64 347 291 65 342 303 66 336 315 67 327 327 68 342 69 357 70 372 Voorbeelden bij tabel 3.1: Een deelnemer van 62 jaar oud wil het partnerpensioen van 1.000 uitruilen voor extra ouderdomspensioen dat ingaat op 67 jaar. Het extra ouderdomspensioen dat verkregen wordt, bedraagt 353. Het partnerpensioen komt te vervallen. Een deelnemer van 62 jaar oud wil op de pensioendatum (leeftijd 62) het partnerpensioen van 1.000 uitruilen voor extra ouderdomspensioen dat direct ingaat. Het extra ouderdomspensioen dat verkregen wordt bedraagt 267. Het partnerpensioen komt te vervallen. 7

Tabel 3.2: Uitruil van 1.000 direct ingaand ouderdomspensioen in direct ingaand ouderdomspensioen in combinatie met 70% partnerpensioen Pensioenleeftijd Ouderdomspensioen na uitruil Partnerpensioen na uitruil 55 882 617 56 877 614 57 872 610 58 866 606 59 860 602 60 854 598 61 848 594 62 843 590 63 837 586 64 831 582 65 825 578 66 819 573 67 814 570 68 807 565 69 800 560 70 793 555 Voorbeeld bij tabel 3.2: Een deelnemer van 65 heeft op de pensioendatum (zijnde leeftijd 65) 1.000 ouderdomspensioen en 0 partnerpensioen. De deelnemer wil het ouderdomspensioen zodanig uitruilen dat na uitruil het partnerpensioen 70% van het ouderdomspensioen bedraagt. Het ouderdomspensioen bedraagt dan na uitruil 825 en het partnerpensioen 578. 8

Tabel 3.3: Uitruil van 1.000 ouderdomspensioen (OP), ingaande op leeftijd 67, in partnerpensioen (PP) Leeftijd Extra PP bij uitruil van 1.000 OP(67) Leeftijd Extra PP bij uitruil van 1.000 OP(67) 15 4.184 43 3.145 16 4.136 44 3.113 17 4.088 45 3.083 18 4.041 46 3.053 19 3.996 47 3.023 20 3.952 48 2.994 21 3.910 49 2.966 22 3.869 50 2.939 23 3.829 51 2.913 24 3.790 52 2.889 25 3.753 53 2.867 26 3.716 54 2.847 27 3.680 55 2.830 28 3.645 56 2.817 29 3.611 57 2.806 30 3.577 58 2.800 31 3.544 59 2.798 32 3.511 60 2.800 33 3.478 61 2.811 34 3.444 62 2.829 35 3.411 63 2.853 36 3.377 64 2.885 37 3.344 65 2.926 38 3.310 66 2.977 39 3.276 67 3.059 40 3.243 68 2.928 41 3.209 69 2.804 42 3.177 70 2.687 Voorbeeld bij tabel 3.3: Een gewezen deelnemer van 35 jaar oud wil, na uitdiensttreding, een deel van het ouderdomspensioen uitruilen in (extra) partnerpensioen. Door uitruil van 1.000 ouderdomspensioen dat ingaat op 67 jaar wordt 3.411 partnerpensioen verkregen. Het uitgeruilde ouderdomspensioen komt te vervallen. 9

Omzetting pensioen De (gewezen) deelnemer heeft de mogelijkheid om levenslang ouderdomspensioen om te zetten in tijdelijk ouderdomspensioen. Onderstaande tabellen geven de diverse omzettingsmogelijkheden weer en geven aan wat het pensioen na omzetting bedraagt. Tabel 4.1: Omzetting van 1.000 ouderdomspensioen met pensioenleeftijd 67 (OP), eventueel gecombineerd met partnerpensioen (PP) in direct ingaand tijdelijk ouderdomspensioen tot leeftijd 65 (TOP) Leeftijd Omzetting van OP/PP (67) naar TOP Omzetting van OP naar TOP 55 1.743 56 1.970 57 2.255 58 2.620 59 3.108 60 3.791 4.420 61 4.813 5.341 62 6.513 6.876 63 9.906 9.944 64 20.068 19.141 64 en 1 maand 21.905 20.800 64 en 2 maanden 24.108 22.791 64 en 3 maanden 26.801 25.226 64 en 4 maanden 30.168 28.271 64 en 5 maanden 34.497 32.187 64 en 6 maanden 40.268 37.410 64 en 7 maanden 48.387 44.759 64 en 8 maanden 60.566 55.785 64 en 9 maanden 80.865 74.163 64 en 10 maanden 121.462 110.923 64 en 11 maanden 243.255 221.209 Toelichting bij tabel 4.1: Omzetting van OP/PP (67) naar TOP tot 65: omzetting van uitgesteld ouderdomspensioen ingaande op leeftijd 67, inclusief 70% partnerpensioen naar direct ingaand tijdelijk ouderdomspensioen met uitkering tot leeftijd 65. Omzetting van OP(67) naar TOP tot 65: omzetting van ingegaan ouderdomspensioen naar direct ingaand tijdelijk ouderdomspensioen met uitkering tot leeftijd 65. Voorbeelden bij tabel 4.1: Een deelnemer van 62 jaar oud wil een deel van het ouderdomspensioen en partnerpensioen omzetten in tijdelijk ouderdomspensioen. Voor 1.000 ouderdomspensioen (ingaande op 67) en 700 partnerpensioen wordt 6.513 tijdelijk ouderdomspensioen verkregen, uitkerend tot leeftijd 65. Het omgezette ouderdomspensioen en partnerpensioen komen te vervallen. Een deelnemer van 62 jaar oud wil een deel van het ingegane ouderdomspensioen omzetten in tijdelijk ouderdomspensioen. Voor 1.000 direct ingaand ouderdomspensioen wordt 6.876 tijdelijk ouderdomspensioen verkregen. Het omgezette ouderdomspensioen komt te vervallen. 10

Tabel 4.2: Omzetting van 1.000 direct ingaand tijdelijk ouderdomspensioen (TOP) met uitkering tot leeftijd 65 in een nieuw tijdelijk ouderdomspensioen (TOP) met uitkering tot een gekozen nieuwe eindleeftijd Nieuwe eindleeftijd uitkering TOP Leeftijd omzetting TOP A in TOP B 65_1 65_2 65_3 65_6 65_9 66_0 66_4 66_8 67_0 55 jaar 992 985 977 956 936 917 892 869 848 56 jaar 991 983 975 951 928 907 880 855 832 57 jaar 990 981 971 944 919 895 866 838 813 58 jaar 989 978 967 936 908 881 848 817 789 59 jaar 987 974 961 926 893 863 825 791 760 60 jaar 984 969 954 911 873 838 796 758 723 61 jaar 980 961 942 891 845 805 756 713 675 62 jaar 973 948 924 859 803 754 697 649 607 63 jaar 960 924 890 802 730 670 604 550 505 64 jaar 923 858 801 668 573 503 431 378 337 64 jaar en 1 maand 917 847 787 649 552 481 410 358 318 64 jaar en 2 maanden 910 835 771 627 528 457 388 336 297 64 jaar en 3 maanden 901 820 752 602 502 431 363 313 276 64 jaar en 4 maanden 890 801 729 574 473 402 336 289 253 64 jaar en 5 maanden 876 779 702 541 440 371 307 262 229 64 jaar en 6 maanden 858 751 668 503 402 336 275 233 203 64 jaar en 7 maanden 833 715 626 456 359 296 240 202 175 64 jaar en 8 maanden 800 667 572 401 309 252 202 168 145 64 jaar en 9 maanden 750 600 500 334 251 201 159 132 112 64 jaar en 10 maanden 667 500 400 250 183 144 112 92 78 64 jaar en 11 maanden 500 333 250 143 100 77 59 48 40 Toelichting bij tabel 4.2: Deze tabel is bedoeld om de oorspronkelijke eindleeftijd van de uitkering van het tijdelijk ouderdomspensioen te wijzigen van 65 jaar in een eindleeftijd naar keuze, zoals vermeld in de tabel. In de linker kolom staat de oorspronkelijke ingangsdatum van het tijdelijk ouderdomspensioen. Dat is ook het moment waarop gekozen kan worden voor omzetting van de eindleeftijd. De nieuwe eindleeftijd van de uitkering van het tijdelijk ouderdomspensioen na omzetting is in de tabel weergegeven als 65_1, 65_2 enz., wat staat voor uitkering tot 65 jaar en 1 maand, 65 jaar en 2 maanden enz.. Voorbeeld bij tabel 4.2: Een deelnemer van 62 jaar oud wil het direct ingaande tijdelijk ouderdomspensioen (met uitkering tot leeftijd 65) omzetten in een direct ingaand tijdelijk ouderdomspensioen met uitkering tot leeftijd 65 jaar en 6 maanden. Uit omzetting van 1.000 tijdelijk ouderdomspensioen (dat ingaat op leeftijd 62 en uitkeert tot 65) wordt 859 direct ingaand tijdelijk ouderdomspensioen verkregen, dat uitkeert totdat de deelnemer de leeftijd van 65 jaar en 6 maanden bereikt. 11

Tabel 4.3: Omzetting van 1.000 uitgesteld ouderdomspensioen (OP) dat ingaat op leeftijd 67, inclusief 70% bijbehorend partnerpensioen (PP) in een tijdelijk ouderdomspensioen (TOP) met uitkering tot de gewenste eindleeftijd Eindleeftijd uitkering TOP Leeftijd omzetting OP/PP in TOP 65_1 65_2 65_3 65_6 65_9 66_0 66_4 66_8 67_0 55 jaar 1.730 1.717 1.704 1.666 1.631 1.598 1.555 1.515 1.478 56 jaar 1.953 1.937 1.920 1.873 1.829 1.787 1.734 1.685 1.639 57 jaar 2.233 2.211 2.190 2.129 2.072 2.019 1.952 1.889 1.832 58 jaar 2.591 2.562 2.534 2.453 2.378 2.309 2.222 2.141 2.068 59 jaar 3.067 3.027 2.988 2.877 2.775 2.681 2.565 2.459 2.363 60 jaar 3.731 3.672 3.616 3.456 3.311 3.178 3.017 2.872 2.743 61 jaar 4.717 4.625 4.536 4.288 4.069 3.872 3.637 3.430 3.247 62 jaar 6.340 6.175 6.019 5.594 5.229 4.911 4.541 4.224 3.952 63 jaar 9.514 9.151 8.815 7.940 7.229 6.638 5.984 5.449 5.007 64 jaar 18.532 17.213 16.070 13.401 11.505 10.085 8.657 7.587 6.761 64 jaar en 1 maand 20.096 18.557 17.237 14.206 12.090 10.532 8.988 7.839 6.960 64 jaar en 2 maanden 21.935 20.124 18.583 15.112 12.737 11.019 9.343 8.108 7.170 64 jaar en 3 maanden 24.141 21.965 20.152 16.138 13.457 11.553 9.727 8.397 7.394 64 jaar en 4 maanden 26.838 24.175 21.996 17.309 14.266 12.141 10.143 8.707 7.631 64 jaar en 5 maanden 30.209 26.875 24.208 18.661 15.175 12.791 10.592 9.040 7.885 64 jaar en 6 maanden 34.544 30.251 26.912 20.236 16.205 13.514 11.082 9.397 8.155 64 jaar en 7 maanden 40.323 34.591 30.293 22.087 17.382 14.326 11.619 9.783 8.446 64 jaar en 8 maanden 48.453 40.378 34.638 24.309 18.739 15.239 12.210 10.201 8.758 64 jaar en 9 maanden 60.649 48.519 40.432 27.024 20.321 16.274 12.863 10.652 9.092 64 jaar en 10 maanden 80.975 60.731 48.585 30.418 22.180 17.455 13.590 11.145 9.452 64 jaar en 11 maanden 121.628 81.085 60.814 34.781 24.411 18.818 14.407 11.685 9.840 65 jaar 243.586 121.793 81.195 40.598 27.137 20.406 15.325 12.279 10.260 65 jaar en 1 maand 243.900 121.950 48.780 30.541 22.270 16.364 12.935 10.713 65 jaar en 2 maanden 244.214 61.054 34.918 24.507 17.551 13.665 11.207 65 jaar en 3 maanden 81.510 40.755 27.242 18.920 14.485 11.749 65 jaar en 4 maanden 122.423 48.969 30.660 20.515 15.407 12.346 65 jaar en 5 maanden 245.163 61.291 35.054 22.389 16.452 13.005 65 jaar en 6 maanden 81.827 40.914 24.638 17.646 13.739 65 jaar en 7 maanden 122.900 49.160 27.386 19.022 14.564 65 jaar en 8 maanden 246.120 61.530 30.822 20.626 15.491 65 jaar en 9 maanden 82.147 35.238 22.509 16.541 65 jaar en 10 maanden 123.381 41.127 24.770 17.741 65 jaar en 11 maanden 247.084 49.417 27.533 19.124 66 jaar 61.852 30.986 20.737 66 jaar en 1 maand 82.571 35.422 22.628 66 jaar en 2 maanden 124.011 41.337 24.898 66 jaar en 3 maanden 248.331 49.666 27.672 66 jaar en 4 maanden 62.160 31.140 66 jaar en 5 maanden 82.984 35.599 66 jaar en 6 maanden 124.633 41.544 66 jaar en 7 maanden 249.578 49.916 66 jaar en 8 maanden 62.473 66 jaar en 9 maanden 83.403 66 jaar en 10 maanden 125.262 66 jaar en 11 maanden 250.841 12

Toelichting bij tabel 4.3: De eindleeftijd van de uitkering van het tijdelijk ouderdomspensioen na omzetting is in de tabel weergegeven als 65_1, 65_2 enz., wat staat voor uitkering tot 65 jaar en 1 maand, 65 jaar en 2 maanden enz.. Voorbeeld bij tabel 4.3: Een deelnemer van 62 jaar oud wil een deel van het uitgestelde levenslange ouderdomspensioen (dat tot uitkering komt op leeftijd 67) en het bijbehorende partnerpensioen (ter grootte van 70% van het ouderdomspensioen) omzetten in een direct ingaand tijdelijk ouderdomspensioen met uitkering tot leeftijd 65 jaar en 9 maanden. Uit omzetting van 1.000 levenslang ouderdomspensioen (ingaande op 67) en 700 bijbehorend partnerpensioen wordt een direct ingaand tijdelijk ouderdomspensioen verkregen van 5.229, dat uitkeert totdat de deelnemer de leeftijd van 65 jaar en 9 maanden bereikt. Het omgezette ouderdomspensioen en partnerpensioen komen te vervallen. 13

Hoog-laag constructie De deelnemer heeft de mogelijkheid om de hoogte van de uitkering van het levenslang ouderdomspensioen te laten variëren. Daarbij kan gekozen worden voor een hoog-laag constructie, waarbij de deelnemer in de eerste periode tijdelijk een hogere uitkering ontvangt en na afloop van deze periode levenslang een lagere uitkering ter hoogte van 75% van de hogere uitkering. De deelnemer heeft de keuze hoe lang de hoge uitkering duurt, en kan daarbij kiezen tussen een hoge uitkering tot leeftijd 70, 73 of 76. Onderstaande tabel geeft aan hoe hoog de uitkering in de verschillende periodes is, uitgaande van omzetting van een direct ingaand ouderdomspensioen op de pensioenleeftijd van 1.000. Het partnerpensioen ondergaat geen wijziging door toepassing van hoog-laag. Tabel 5.1 a: Hoog-laag Hoog tot 70 Hoog tot 73 Hoog tot 76 Pensioenleeftijd Hoog Laag Hoog Laag Hoog Laag 55 1.125 844 1.098 824 1.074 806 56 1.132 849 1.103 827 1.077 808 57 1.139 854 1.108 831 1.082 812 58 1.147 860 1.114 836 1.086 815 59 1.155 866 1.120 840 1.091 818 60 1.164 873 1.127 845 1.096 822 61 1.174 881 1.135 851 1.101 826 62 1.185 889 1.143 857 1.107 830 63 1.197 898 1.152 864 1.114 836 64 1.211 908 1.162 872 1.121 841 65 1.226 920 1.173 880 1.129 847 66 1.242 932 1.185 889 1.137 853 67 1.261 946 1.199 899 1.147 860 68 1.282 962 1.214 911 1.158 869 69 1.306 980 1.232 924 1.171 878 70 1.252 939 1.185 889 Toelichting bij tabel 5.1: Bovenaan in de tabel staan de keuzeleeftijden tot waarop het hoge bedrag wordt uitgekeerd. Na het bereiken van deze leeftijd wordt de uitkering verlaagd naar het levenslange lage bedrag. Voorbeeld bij tabel 5.1: Een deelnemer die op 60-jarige leeftijd met pensioen gaat, wil tot 70 jaar een hogere uitkering en vanaf dat moment een lagere uitkering. Het huidige ouderdomspensioen gaat in op 60 jaar en bedraagt 1.000. Na omzetting van dit ouderdomspensioen in een hoog-laag constructie ontvangt de deelnemer een uitkering van 1.164 van 60-jarige leeftijd tot 70-jarige leeftijd. Vanaf leeftijd 70 bedraagt de uitkering 873. 14

In onderstaande tabel staan de bedragen indien gekozen wordt voor een hoge uitkering tot 70 jaar bij een pensioenleeftijd tussen 69 en 70 jaar. Tabel 5.1b: Hoog-laag tot 70 jaar bij pensioenleeftijd tussen 69 en 70 jaar Hoog tot 70 Pensioenleeftijd Hoog Laag 69 1.306 980 69 en 1 maand 1.308 981 69 en 2 maanden 1.310 983 69 en 3 maanden 1.312 984 69 en 4 maanden 1.315 986 69 en 5 maanden 1.317 988 69 en 6 maanden 1.319 989 69 en 7 maanden 1.321 991 69 en 8 maanden 1.324 993 69 en 9 maanden 1.326 995 69 en 10 maanden 1.328 996 69 en 11 maanden 1.331 998 15

Laag-hoog constructie De deelnemer heeft de mogelijkheid om de hoogte van de uitkering van het levenslang ouderdomspensioen te laten variëren. Daarbij kan gekozen worden voor een laag-hoog constructie, waarbij de deelnemer in de eerste periode tijdelijk een lagere uitkering ontvangt en na afloop van deze periode levenslang een hogere uitkering. De lage uitkering bedraagt 75% van de hoge uitkering. De deelnemer heeft de keuze hoe lang de lage uitkering duurt, en kan daarbij kiezen tussen een lage uitkering tot leeftijd 70, 73 of 76. Onderstaande tabel geeft aan hoe hoog de uitkering in de verschillende periodes is, uitgaande van omzetting van een direct ingaand ouderdomspensioen op de pensioenleeftijd van 1.000. Het partnerpensioen ondergaat geen wijziging door toepassing van laag-hoog. Tabel 5.2 a: Laag-hoog Laag tot 70 Laag tot 73 Laag tot 76 Pensioenleeftijd Laag Hoog Laag Hoog Laag Hoog 55 871 1.161 894 1.192 917 1.222 56 866 1.154 890 1.186 913 1.217 57 860 1.147 885 1.180 908 1.211 58 854 1.139 880 1.173 905 1.206 59 848 1.131 875 1.166 900 1.200 60 842 1.122 869 1.159 896 1.194 61 835 1.113 863 1.151 891 1.188 62 827 1.103 857 1.143 886 1.181 63 820 1.093 851 1.134 881 1.174 64 812 1.082 843 1.124 875 1.166 65 803 1.071 836 1.114 868 1.157 66 794 1.058 827 1.103 861 1.148 67 784 1.045 819 1.092 854 1.139 68 773 1.031 809 1.079 846 1.128 69 762 1.016 800 1.066 837 1.116 70 788 1.051 828 1.104 Toelichting bij tabel 5.2: Bovenaan in de tabel staan de keuzeleeftijden tot waarop het lage bedrag wordt uitgekeerd. Na het bereiken van deze leeftijd wordt de uitkering verhoogd naar het levenslange hoge bedrag. Voorbeeld bij tabel 5.2: Een deelnemer die op 60-jarige leeftijd met pensioen gaat wil tot 70 jaar een lagere uitkering en vanaf dat moment levenslang een hogere uitkering. Het huidige ouderdomspensioen gaat in op 60 jaar en bedraagt 1.000. Na omzetting van dit ouderdomspensioen in een laag-hoog constructie ontvangt de deelnemer een uitkering van 842 van 60-jarige leeftijd tot 70-jarige leeftijd. Vanaf leeftijd 70 bedraagt de uitkering 1.122. 16

In onderstaande tabel staan de bedragen indien gekozen wordt voor een lage uitkering tot 70 jaar bij een pensioenleeftijd tussen 69 en 70 jaar. Tabel 5.2 b: Laag-hoog tot 70 jaar bij pensioenleeftijd tussen 69 en 70 jaar Laag tot 70 Pensioenleeftijd Laag Hoog 69 762 1.016 69 en 1 maand 761 1.015 69 en 2 maanden 760 1.013 69 en 3 maanden 759 1.012 69 en 4 maanden 758 1.011 69 en 5 maanden 757 1.009 69 en 6 maanden 756 1.008 69 en 7 maanden 755 1.007 69 en 8 maanden 754 1.005 69 en 9 maanden 753 1.004 69 en 10 maanden 752 1.003 69 en 11 maanden 751 1.001 17

Afkoop Onderstaande tabellen geven de afkoopfactoren weer. Door de pensioenaanspraak te vermenigvuldigen met de afkoopfactor wordt de afkoopwaarde bepaald. De factoren geven de afkoopwaarde per 1 pensioen. Tabel 6.1: Afkoopfactoren voor afkoop van uitgesteld ouderdomspensioen (OP) (ingaande op leeftijd 67), afkoop van meeverzekerd niet-ingegaan partnerpensioen (PP) en ingegaan partnerpensioen (PP) Leeftijd Afkoopfactor uitgesteld OP Afkoopfactor niet-ingegaan PP Afkoopfactor ingegaan PP 15 3,599 0,854 37,035 16 3,739 0,898 36,916 17 3,884 0,943 36,791 18 4,034 0,991 36,661 19 4,190 1,041 36,526 20 4,351 1,093 36,385 21 4,518 1,147 36,237 22 4,691 1,204 36,083 23 4,870 1,263 35,921 24 5,055 1,324 35,752 25 5,246 1,388 35,575 26 5,444 1,454 35,391 27 5,648 1,524 35,198 28 5,858 1,596 34,997 29 6,076 1,671 34,788 30 6,300 1,748 34,569 31 6,531 1,830 34,341 32 6,768 1,914 34,103 33 7,013 2,002 33,854 34 7,264 2,094 33,597 35 7,522 2,190 33,329 36 7,786 2,289 33,049 37 8,057 2,392 32,759 38 8,333 2,500 32,457 39 8,615 2,611 32,144 40 8,903 2,726 31,819 41 9,195 2,845 31,482 42 9,492 2,967 31,134 43 9,793 3,092 30,773 44 10,096 3,220 30,398 45 10,401 3,350 30,013 46 10,707 3,483 29,615 47 11,013 3,617 29,205 48 11,316 3,752 28,783 49 11,618 3,889 28,347 50 11,917 4,026 27,897 51 12,214 4,163 27,433 52 12,510 4,300 26,956 53 12,804 4,434 26,468 54 13,098 4,567 25,963 18

Vervolg van tabel 6.1 Leeftijd Afkoopfactor uitgesteld OP Afkoopfactor niet-ingegaan PP Afkoopfactor ingegaan PP 55 13,390 4,698 25,445 56 13,684 4,824 24,913 57 13,979 4,946 24,367 58 14,275 5,062 23,808 59 14,573 5,171 23,236 60 14,872 5,274 22,650 61 15,177 5,360 22,054 62 15,483 5,434 21,447 63 15,788 5,494 20,825 64 16,095 5,539 20,189 65 16,403 5,565 19,546 66 16,715 5,575 18,891 67 17,032 5,567 18,227 68 16,352 5,585 17,553 69 15,671 5,589 16,876 70 14,990 5,579 16,194 71 15,505 72 14,816 73 14,125 74 13,435 75 12,749 76 12,068 77 11,393 78 10,730 79 10,079 80 9,441 81 8,823 82 8,227 83 7,652 84 7,101 85 6,574 86 6,074 87 5,606 88 5,170 89 4,758 90 4,380 91 4,030 92 3,710 93 3,417 94 3,151 95 2,909 96 2,691 97 2,495 98 2,320 99 2,165 100 2,026 19

Tabel 6.2: Afkoopfactoren wezenpensioen Leeftijd Afkoopfactor ingegaan WzP niet studerend Afkoopfactor ingegaan WzP studerend 0 21,459 1 20,774 2 20,070 3 19,347 4 18,607 5 17,849 6 17,074 7 16,282 8 15,475 9 14,654 10 13,817 11 12,965 12 12,098 13 11,218 14 10,323 15 9,415 16 8,494 17 7,560 18 6,613 6,613 19 5,905 20 5,187 21 4,460 22 3,726 23 2,987 24 2,244 25 1,498 26 0,749 27 0,000 20

Inkoop Onderstaande tabellen geven de inkoopfactoren weer. Door het beschikbare kapitaal te delen door de inkoopfactor wordt het in te kopen pensioen bepaald. De factoren geven de inkoopprijs per 1 pensioen. Tabel 7.1: Inkoopfactoren voor inkoop van een uitgesteld ouderdomspensioen (OP), dat tot uitkering komt op leeftijd 67, en bijbehorend niet-ingegaan partnerpensioen (PP) Leeftijd Inkoopfactor OP (67) Inkoopfactor niet-ingegaan PP Leeftijd Inkoopfactor OP (67) Inkoopfactor niet-ingegaan PP 15 3,632 0,935 43 7,469 2,520 16 3,729 0,970 44 7,659 2,605 17 3,829 1,007 45 7,855 2,691 18 3,931 1,046 46 8,055 2,779 19 4,035 1,085 47 8,261 2,867 20 4,143 1,126 48 8,472 2,957 21 4,253 1,168 49 8,690 3,047 22 4,365 1,212 50 8,914 3,138 23 4,481 1,257 51 9,145 3,229 24 4,599 1,303 52 9,384 3,320 25 4,720 1,350 53 9,630 3,411 26 4,844 1,399 54 9,885 3,502 27 4,971 1,450 55 10,148 3,591 28 5,101 1,502 56 10,422 3,679 29 5,234 1,556 57 10,707 3,765 30 5,371 1,611 58 11,004 3,848 31 5,510 1,668 59 11,314 3,929 32 5,653 1,727 60 11,638 4,006 33 5,800 1,788 61 11,983 4,073 34 5,950 1,851 62 12,345 4,132 35 6,103 1,917 63 12,728 4,184 36 6,260 1,984 64 13,133 4,226 37 6,421 2,054 65 13,564 4,256 38 6,585 2,126 66 14,023 4,276 39 6,754 2,201 67 14,515 4,285 40 6,926 2,277 68 13,992 4,316 41 7,103 2,357 69 13,466 4,338 42 7,284 2,438 70 12,937 4,352 21

Tabel 7.2 a: Inkoopfactoren direct ingaand ouderdomspensioen (OP) Inkoopfactor direct Leeftijd ingaand OP 55 20,324 56 19,880 57 19,427 58 18,965 59 18,495 60 18,016 61 17,537 62 17,050 63 16,555 64 16,054 65 15,546 66 15,033 67 14,515 68 13,992 69 13,466 70 12,937 Tabel 7.2 b: Inkoopfactoren direct ingaand tijdelijk ouderdomspensioen (TOP), met uitkering tot leeftijd 65 Inkoopfactor direct ingaand Leeftijd TOP (uitkering tot 65) 55 8,762 56 8,000 57 7,215 58 6,408 59 5,577 60 4,720 61 3,838 62 2,928 63 1,986 64 1,011 64 en 1 maand 0,930 64 en 2 maanden 0,848 64 en 3 maanden 0,765 64 en 4 maanden 0,682 64 en 5 maanden 0,599 64 en 6 maanden 0,515 64 en 7 maanden 0,429 64 en 8 maanden 0,343 64 en 9 maanden 0,258 64 en 10 maanden 0,172 64 en 11 maanden 0,086 22

Tabel 7.2 c: Inkoopfactoren direct ingaand partnerpensioen Leeftijd Inkoopfactor direct ingaand partnerpensioen Leeftijd Inkoopfactor direct ingaand partnerpensioen 15 30,900 43 25,121 16 30,770 44 24,813 17 30,635 45 24,498 18 30,497 46 24,174 19 30,353 47 23,844 20 30,206 48 23,507 21 30,053 49 23,160 22 29,896 50 22,805 23 29,733 51 22,441 24 29,564 52 22,069 25 29,389 53 21,690 26 29,210 54 21,300 27 29,023 55 20,902 28 28,832 56 20,495 29 28,633 57 20,079 30 28,429 58 19,654 31 28,217 59 19,220 32 28,000 60 18,777 33 27,774 61 18,327 34 27,542 62 17,869 35 27,304 63 17,400 36 27,057 64 16,921 37 26,804 65 16,435 38 26,543 66 15,939 39 26,274 67 15,435 40 25,997 68 14,922 41 25,713 69 14,404 42 25,421 70 13,880 23

Tabel 7.2 d: Inkoopfactoren direct ingaand wezenpensioen Inkoopfactor direct ingaand Leeftijd wezenpensioen 0 17,965 1 17,458 2 16,936 3 16,399 4 15,846 5 15,276 6 14,688 7 14,084 8 13,461 9 12,819 10 12,158 11 11,477 12 10,776 13 10,054 14 9,310 15 8,544 16 7,755 17 6,942 18 6,105 19 5,504 20 4,885 21 4,248 22 3,591 23 2,915 24 2,218 25 1,500 26 0,761 27 0,000 24