Jaarplan Jaarp l a n C O C Z e e l a n d Pagina 1. Federatie van Nederlandse verenigingen

Vergelijkbare documenten
Jaarverslag J a a r v e r s l a g C O C Z e e l a n d Pagina 1. Federatie van Nederlandse verenigingen

Jaarverslag. J a a r v e r s l a g C O C Z e e l a n d Pagina 1. Federatie van Nederlandse verenigingen

Bestuur bij de federatie COC Nederland

Werkplan 2015 COC Rotterdam pagina 1

Emancipatie: Ondersteuning Externe Initiatieven November 2015

Jaarplan COC Nijmegen

Lokaal actieplan regenboogstad Haarlem

ANBI STATUS Datum: 1 juni 2015 Auteurs: Manon van Driel, Gert- Jan Verboom, Arwin de Beer

Homo-emancipatie behouden voor volgende generaties. moet zichzelf kunnen zijn

PLATFORM VRIJE POLITIEK

ROZE STEMBUSAKKOORD 2014 Amsterdam

ruimte voor verschil

ROZE ZATERDAG VENLO-KREFELD 2019 LESBIENNE HOMOSEKSUEEL BISEKSUEEL TRANSGENDER INTERSEKSUEEL

Beleidsplan Stichting Kledingbank Nieuwleusen

STICHTING PINK EVENTS MEERJARENBELEIDSPLAN

Beleidsplan Stichting Vrienden van Het Schaffelaar Park

Beleidsmatrix lokaal LHBT-emancipatiebeleid 2015 t/m 2017

STICHTING PINK EVENTS MEERJARENBELEIDSPLAN

LHBT Netwerk Zeeland Ontmoeting Belangenbehartiging Deskundigheidsbevordering

Toelichting bij de Jaarrekening 2014 van COC Kennemerland

JAARPLAN 2018 COC ZWOLLE

jaarplan mensen die zich inzetten voor de acceptatie van lesbiennes, homo s, biseksuelen en transgenders in de samenleving.

4 augustus Onderzoek: Pride Amsterdam en homo-acceptatie

Stichting Vrienden van PARK VOSSENBERG

BELEIDSPLAN STICHTING ALLFORLIFE

Beleidsplan Stichting OnbeperktSport

Beleid Regenbooggemeente Velsen ( )

Statuten Vogelwacht Utrecht

Deventer. GroenLinks GEMEENTE: PARTIJ:

STATUTEN STEDELIJKE RAAD VOOR ONTWIKKELINGSSAMENWERKING (GROS) ZOTTEGEM

Inhoudsopgave BLZ 2-9

Haarlem. PvdA GEMEENTE: PARTIJ:

Stichting Mag ik meedoen? Beleidsplan 2017

CONCEPT. Tiel is van iedereen. Uitvoeringsagenda voor LHBTI

Historisch Genootschap Midden-Kennemerland

Financieel Verslag 2012

Workshop Sociale Veiligheid

Hoofdstuk 23 Discriminatie

Beleidsplan Stichting Move For Health - Hooglanderveen

BELEIDSPLAN

Jaarverslag 2016 VLP Roosendaal

Amstelveen. GroenLinks GEMEENTE: PARTIJ:

Begroting 2019 Partij van de Arbeid afdeling Den Haag

Werkgroep Café: Café 2.0 Lunch (ma t/m vr) November 2015

Oss: actieve LHBT-gemeente

Jaarplan COC Amsterdam 2016

Jaarplan. biseksuelen en transgenders in de samenleving.

BEEK FM. Beleidsplan Vastgesteld op Beleidsplan Beek FM

Informatie voor cliënten - Wat heeft een buddy te bieden?

STATUTEN VAN DE GEMEENTELIJKE RAAD VOOR ONTWIKKELINGSSAMENWERKING

Jaarverslag COC Noord-Holland Noord. (vast te stellen tijdens de algemene ledenvergadering van 18 april 2013)

Regeling Adviesraad Wmo gemeente Hardenberg

Schouwen-Duiveland. Leefbaar Schouwen-Duiveland GEMEENTE: PARTIJ:

Provincie Noord-Holland

Beleidsplan Stichting Asian Kidz Support

Stichting Present Walcheren. Jaarplan 2013

Huishoudelijk reglementcollectief Midden Brabant

Jaarwerkplan KansPlus Afd. Valkenswaard e.o.

STATUTEN. van de vereniging HET NATUURKUNDIG GEZELSCHAP. opgericht te Middelburg anno 1780

Beleidsplan Periode

In beeld KIES KLEUR IN GROEN MAGAZINE NOVEMBER 2014

Inhoud. Tekst: Sietse Lagendijk, Stichting de Arend Vormgeving: Standaut, Nieuw-Vossemeer. juni 2014, Stichting de Arend

Vlottende activa Bank 817, ,16 Nog te innen partijbijdrage 1175, ,00 Debiteuren/Contributie 85,00 447, ,91 7.

KBO Zeeland. beleidsplan

Beleidsplan. Festivals Tegen Dierenleed. Versie 1.1 Jasper Coolen. Festivals Tegen Dierenleed

Toezeggingen college in raadscommissie O&W dd. 10 april 2019 over het lhbti-beleid. De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN

Jaarrekening 2014 van Vereniging COC Nijmegen

Er zijn 2 redenen om te hollaback-en : voor jezelf en voor de wereld..

Beleidsplan Stichting AKS

Statuten- en reglementswijzigingen Organisatie

Rotterdam, 22 februari 2013 DIIIIM RAINBOW CITY GD Betreft: subsidie voorlichting. Geachte raadsleden,

Jaarverslag 2015 VLP Roosendaal

Jaarrekening Balans. 31 december december Activa. Passiva. Vreemd vermogen kort Passiva Passiva Schulden (kortlopend) 1.

Beleidsplan Nutsdepartement Abbekerk/Lambertschaag

NADERE REGELS VOOR SUBSIDIËRING VAN SPORTEVENEMENTEN IN AMSTELVEEN Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen. Artikel 1. Begripsomschrijvingen.

Huishoudelijk reglement

Monitor seksuele diversiteit

Voorwoord. Jaarplan 2018

Politieke Vereniging JAARREKENING 2013

Jaarplan 2016 COC Noord-Holland Noord

Politieke Vereniging JAARREKENING 2013

Beleidsplan Stichting Smile on a Face

COC NOORD-HOLLAND NOORD

Speelgoedbank Deventer

Huishoudelijk Reglement ZBSD

Jaarplan 2015 COC Noord-Holland Noord

Jaarplan COC Noord-Holland Noord

ZUID-HOLLAND ZUID WERKDOCUMENT. 2 juli 2012

Inhoudsopgave BLZ 2-10

Stedelijke adviesraad toegankelijkheid statuten

CONCEPT Huishoudelijk Reglement van de VERENIGING IAF NEDERLAND

dit is coc Zwolle kun jij zijn wie je bent?

Art.1 Midden Nederland wenst u hele fijne feestdagen en een geweldig 2018!

Juryrapport LHBT-innovatieprijs 2015

BELEIDSPLAN. Brederodestraat VG Amsterdam Nederland. info@stichtingopen.nl Rabobank: NL44RABO

Provincie Oost-Vlaanderen Gemeente Nevele GEMEENTELIJKE RAAD VOOR PERSONEN MET EEN BEPERKING NEVELE. Statuten

JAARPLAN & BEGROTING 2013

Beleidsplan Stichting Ashleigh s Place SA

Huishoudelijk Reglement

Dat bevordert dat LHBTI-inwoners van uw gemeente in maart goed geïnformeerd hun stem kunnen uitbrengen.

Transcriptie:

Jaarplan 2019-2020 Jaarp l a n 2019-2 0 2 0 C O C Z e e l a n d Pagina 1

Inhoudsopgave 1. Inhoudsopgave 2 2. COC Zeeland 3 2.1 De vereniging 3 3. Plan 2019 2020 5 3.1 Werkgroep Voorlichting 6 3.2 Werkgroep Ontvlechting Stichting Krijger-Zuiderwijk 6 3.3 Werkgroep Beleid 6 4. Begroting 2019 10 Jaarp l a n 2019-2 0 2 0 C O C Z e e l a n d Pagina 2

2. COC Zeeland 2.1 De verenging De Nederlandse Vereniging tot Integratie van Homoseksualiteit COC Zeeland, afgekort COC Zeeland is een lidvereniging van COC Nederland. Waar COC Nederland meer actief is op internationaal en nationaal niveau is COC Zeeland meer actief op regionaal niveau binnen het door COC Nederland aangewezen werkgebied. De doelstelling van COC Zeeland is identiek aan de doelstelling van COC Nederland. De doelstelling wordt echter wel naar regionaal niveau vertaald. De volledige omschrijving van de regionale doelstelling is: COC Zeeland is de belangenorganisatie die streeft naar volledige maatschappelijke integratie en acceptatie van homoseksualiteit in Zeeland en de verworven rechten bewaakt. Daarnaast is zij het informatiecentrum voor iedereen die met homoseksualiteit te maken krijgt, zowel publiek als politiek. En geeft zij steun, plek en informatie aan diegenen die met homoseksuele gevoelens worstelen. Werkgebied COC Zeeland In de Algemene Ledenvergadering van COC Nederland is aan elke lidvereniging een werkgebied toegewezen. Voor COC Zeeland is dat de provincie Zeeland. Rechtsbevoegdheid COC Zeeland is in haar huidige vorm opgericht middels een akte van oprichting gedateerd 19 juli 2000 en staat ingeschreven bij de Kamer van Koophandel Zeeland onder dossiernummer 22046378. De vereniging heeft volledige rechtsbevoegdheid en is statutair gezeteld in Nieuwe Vlissingseweg 310, 4335 JK Middelburg. Bestuur De Algemene Leden Vergadering van COC Zeeland kiest een bestuur wat de leiding heeft over de vereniging. De zittingsperiode van een bestuurslid is statutair vastgesteld op 2 jaar en maximaal 3 aangesloten zittingsperiodes. Per 11 september 2018 heeft het bestuur de volgende samenstelling: Voorzitter, Kees Luteijn Secretaris, Stefano La Heijne Penningmeester, Elly van Asselt Algemeen bestuurslid, Claudia Muller Algemeen bestuurslid, Odilia van der Heijden Algemeen bestuurslid, Nancy van Spronssen Algemeen bestuurslid, Jurry Joosse Het bestuur komt minimaal 1 maal per maand samen. Elk bestuurslid krijgt een portefeuille toegewezen waarvoor hij of zij verantwoordelijk is. Jaarp l a n 2019-2 0 2 0 C O C Z e e l a n d Pagina 3

Vrijwilligers COC Zeeland heeft geen betaalde krachten in dienst en draait volledig op vrijwilligers. Op 1 januari 2019 telde de vereniging 12 actieve vrijwilligers. Leden Iedereen kan lid worden van COC Zeeland. Het officiële lidmaatschap wordt aangegaan met COC Nederland maar op basis van de woonplaats (of specifieke eigen keuze) wordt men gekoppeld aan een lidvereniging. Leden hebben stemrecht tijdens de Algemene Leden Vergadering van de lidvereniging COC Zeeland. Op 1 januari 2020 telde COC Zeeland 64 leden. Jaarp l a n 2019-2 0 2 0 C O C Z e e l a n d Pagina 4

3. Plan 2019-2020 Overal kunnen zijn wie je bent Het COC streeft naar een samenleving waar mensen elke dag overal zichtbaar zichzelf kunnen zijn. Waar je gender of seksuele oriëntatie niet uitmaakt. Een samenleving waarin ieder mens gelijkwaardig is en waardevol, ongeacht of je lesbisch, homo, biseksueel, een trans- of intersekse persoon bent. Een samenleving waarin ieder mens dezelfde rechten heeft en dezelfde kansen verdient. Waarin mensen zich overal veilig kunnen voelen, thuis, op straat, op school of op het werk. Zodat iedereen de ruimte krijgt om zich volledig te ontwikkelen en een unieke bijdrage te leveren. En niemand zich hoeft te verantwoorden voor wie diegene is of van wie diegene houdt. Waardoor iedereen zonder vragen, zonder schaamte, met trots, gewoon een gelukkig mens kan zijn. ( Dit komt uit het strategisch kader van COC Nederland 2019) Landelijk gezien zijn de COC-verenigingen aan het veranderen Over de hele breedte zien de verenigingen hun rol steeds meer verschuiven van het zelf aanbieden van activiteiten naar het stimuleren, faciliteren, begeleiden en verbinden van specifiek door bepaalde doelgroepen en op deze groepen gericht eigen initiatief. De COC-verenigingen vervullen steeds vaker de functie van kenniscentrum en worden vaker gevraagd mee te praten en te adviseren aan gemeenten, autoriteiten, dienstverleners en andere maatschappelijke organisaties. COC-verenigingen die hierop in weten te springen zien een toename van het aantal op verschillende groepen toegespitste activiteiten, hetgeen goed is voor de beweging als geheel. Bovendien zien zij hun invloed, in bijzonder op het gemeentelijk LHBTI-beleid, toenemen. ( Dit komt uit het strategisch kader van COC Nederland 2019) Jaarp l a n 2019-2 0 2 0 C O C Z e e l a n d Pagina 5

3.1 Werkgroep Voorlichting en gastlessen Onder verantwoordelijkheid van COC Zeeland is een werkgroep Voorlichting ingesteld. De werkgroep bestaat op dit moment uit 3 ervaren gastlesgevers. De coördinatie van de werkgroep is op dit moment belegd bij Kees Luteijn. 3.2 Werkgroep ontvlechting Krijger-Zuiderwijk Momenteel zijn we de ontvlechting van de Stichting Krijger-Zuiderwijk aan het onderzoeken. 3.3 Werkgroep beleid Verbinding in de LHBTI-beweging COC Zeeland wil de verbindende factor zijn van de LHBTI gemeenschap in Zeeland. Zo willen wij alle activiteiten die betrekking hebben op de LHBTI-er samenvoegen en dit zichtbaar maken op onze site. En zullen wij in gesprek, in verbinding en uitwisseling gaan met: LHBT Netwerk Zeeland Roze 50+ Transgender vertegenwoordiger Christen Queer, kerk en geloof Queer in de City We zijn er wel, jongeren in Zeeland LHBT jongeren Zeeland LFB Goes, Belangenorganisatie voor en door mensen met een verstandelijke beperking. Activiteiten/evenementen Het komende jaar zullen wij diverse activiteiten organiseren, zoals regelmatig ontmoetingen voor LHBTI s in Zeeland, een COC-café. Een pre-songfestival voor LHBTI s. En 1 keer per jaar een ALV, Algemene Ledenvergadering. Faciliteren: bv gehandicapten Café. Is er al, maar COC zou kunnen ondersteunen door vergroten naamsbekendheid, aanwezigheid van dit Café onder de aandacht brengen bij voorlichting, kijken of er nog meer activiteiten wenselijk zijn en hoe dit gerealiseerd kan worden. Jaarp l a n 2019-2 0 2 0 C O C Z e e l a n d Pagina 6

Financiën De contributies van leden vormen een belangrijke inkomstenbron voor COC Zeeland. We willen ons inzetten om meer bekendheid te geven over de LHBTI gemeenschap en activiteiten van het COC en zo het ledental verhogen. Verder zullen we ons in de komende jaren nadrukkelijk inzetten op een toename van het aantal donateurs zoals vrienden van COC Zeeland en gemeentes die een sympathie hebben voor de LHBTI gemeenschap. Om te weten te komen wat onze leden willen zullen we met onze leden een vragenlijst doorspreken. Dit zullen we doen d.m.v. telefonisch contact. In deze vragenlijst willen we te weten komen waar de behoeftes liggen van onze leden. Zo zullen we vragen stellen over: 1. Activiteiten/ evenementen 2. Vrijwilligerswerk 3. Etc. onderwerp wat is belangrijk waar wil COC Zeeland naar wie zijn de voor Zeeland? toe partners politiek artikel 1 van de elke gemeente formuleert - gemeenten Grondwet geldt in waar de gemeente als regen- - provincie heel Nederland; de booggemeente voor staat; gelding alleen is niet elke gemeente formuleert in genoeg; elke beleid dat elke inwoner telt en inwoner van dat elke inwoner wordt Zeeland telt, mag uitgenodigd mee te doen; meedoen, is elke gemeente garandeert dat waardevol, wordt elke partner die het ge- uitgenodigd, mag er meentelijke beleid uitvoert, zijn geen onderscheid maakt naar ras, geloof, sekse of oriëntatie; de provincie Zeeland formuleert waar het als regenboogprovincie voor staat veiligheid en iedereen blijft van elk individu en elke groep in - gemeenten geweld elkaar af, LHBTI s de samenleving wordt geleerd - politie worden niet gepest of buitengesloten; dat seksuele diversiteit in Nederland tot de waarden en - ADBZ - voorlichting en Jaarp l a n 2019-2 0 2 0 C O C Z e e l a n d Pagina 7

dit staat op het normen behoren gastlessen netvlies van - sport hulpverleners en - maatschappelijke van de politie groeperingen discriminatie de samenwerking iedereen is waardevol; - LHBT Netwerk en met de LHBTI- iedereen heeft recht integriteit Zeeland netwerken netwerkpartners is - gemeenten de - politie bestaansvoorwaarde - ADBZ voor een gerichte - maatschappelijke aanpak van groeperingen discriminatie en uitsluiting PR dat COC Zeeland de functie vervult van kenniscentrum en meegevraagd wordt te praten en te adviseren aan gemeenten, Voldoende budget om een goede en geactualiseerde website en Facebook te realiseren en onderhouden. Daarnaast flyers ontwikkelen om op activiteiten je te laten zien d.m.v. banner of ander promotiemateriaal. LHBT netwerk Zeeland autoriteiten, dienstverleners en andere maatschappelijke organisaties. Fase twee is het d.m.v. een goed PR plan het gaan sturen op groei van de vereniging. Het COC moet weer een bloeiende vereniging worden die ergens voor staat en waar je als LHBTI bij wilt horen. zichtbaarheid Een betrokken COC Zeeland die regelmatig een afvaardiging van COC Zeeland stuurt bij zaken die ertoe doen in gemeenteraad of op provinciaal niveau Eerst beleid kloppend maken, daarna zichtbaarheid van COC als organisatie vooral digitaal goed maken en de aan het COC gekoppelde organisaties die er al zijn in het Zeeuwse en die gericht zijn op specifieke doelgroepen beter leren kennen en faciliteren in waar zij tekort schieten zodat COC Zeeland een helikopter Provincie en gemeenten Jaarp l a n 2019-2 0 2 0 C O C Z e e l a n d Pagina 8

rol heeft en de organisaties die er zijn per doelgroep zaken beter op kunnen pakken. COC is er voor de leden en moet daartoe een eigen gezicht naar buiten hebben Jaarp l a n 2019-2 0 2 0 C O C Z e e l a n d Pagina 9

4. Begroting Begroting 2019 Ontvangsten Subsidies Gemeenten 512 Voorlichting 475 Vriendenloterij 100 Contributie Leden 1.500 Donaties Vrienden van het COC * 500 Donatie Stichting Krijger-Zuiderwijk * 5.000 Totaal ontvangsten 8.087 Uitgaven Bankkosten Kosten vergaderruimten ALV 150 100 Km vergoeding en overige bestuurderskosten 1500 Website 1175 COC Songfestival 250 Activiteiten 1500 Drukwerk en ov. PR 2000 Representatiekosten 250 Kosten voorlichting 475 Onvoorzien 783 Totaal uitgaven 8087 Subtotaal 0 Resultaat 0 Jaarp l a n 2019-2 0 2 0 C O C Z e e l a n d Pagina 10