NATIONALE MAATSCHAPPIJ DER BELGISCHE SPOORWEGEN Directie Human Resources Brussel, 5 februari 2004 HR.222 Sectie 53 Tel. 911/63571 BERICHT Nr. 8 HR 11e bijvoegsel bij bericht 39PP/2000 Uitreiking : - Bericht : 999 : 0 (reserve : HR.222 : 15 ex.) - Bijlage : Typelijst nr. T15/009 (reserve : HR.222 : 15 ex.) SELECTIEPROEVEN VAN DE EERSTE GROEP PERSONEEL VAN DE INFORMATICA AANPASSING VAN HET PROGRAMMA Als gevolg van de evolutie van de informaticatechnieken wordt vanaf de sessie 2004 het uitvoerig programma gewijzigd van het vak "Informaticakennis" dat voorzien is in het programma van de eerste en tweede zitting van de eerste groep van de selectieproeven van de bevorderingsonderafdeling "Personeel van de informatica". Deze wijziging maakt het voorwerp uit van een aanpassing van het ARPS Bundel 501 - Titel III - Deel I. De geadresseerden die voor de uitreiking van de voormelde bundel in aanmerking komen zullen als bijlage bij dit bericht de te vervangen bladzijden ontvangen. * * * De onmiddellijke chefs moeten onverwijld het personeel onder hun gezag inlichten over het verschijnen van dit bericht. Deze verplichting geldt eveneens ten overstaan van het personeel dat tijdelijk uit de dienst verwijderd is wegens ziekte, kwetsuur, loopbaanonderbreking, verlof, verlof zonder bezoldiging, beschikbaarheidsverlof of detachering naar een organisme buiten de Maatschappij. De Directeur-generaal, T. VAN DEN BERGHEN
TOEGANG TOT DE GRADEN VAN ONDERBUREAUCHEF, BUREAUCHEF, AFDELINGSSECRETARIS EN GELIJKGESTELDE GRADEN Tabel van de van kracht zijnde bijvoegsels bij bericht 39 PP/2000. Nr. van het bijvoegsel Nr. en jaar van het bericht Wijzigingen 1 16 PP/2001 Aanpassing van de uitvoerige programma's 2 18 PP/2002 Aanpassing van de gedetailleerde programma s van de bevorderingsonderafdeling "Personeel van de ontvangsten" 3 20 PP/2002 Aanpassing van de gedetailleerde programma s "Tekenpersoneel" 4 21 PP/2002 Aanpassing van de gedetailleerde programma s "Personeel van de beweging" 5 42 PP/2002 Aanpassing van de gedetailleerde programma s "Personeel van de beweging" 6 52 PP/2002 Toekenningsvoorwaarden van bepaalde vrijstellingen 7 4 HR/2003 Afschaffing van de graden "boekhoudkundig(e) secretaris(esse) (persoonlijke titel)" en "politiechef" Inlassing van de graad "eerste veiligheidsbediende" 8 14 HR/2003 Aanpassing van de uitvoerige programma's 9 45 HR/2003 Aanpassing van de uitvoerige programma's van de bevorderingsonderafdeling "Personeel van de beweging" 10 59 HR/2003 Aanpassing van de uitvoerige programma s van de bevorderingsonderafdeling "Tekenpersoneel". 11 Aanpassing van de uitvoerige programma s van de bevorderingsonderafdeling "Personeel van de Informatica".
BIJLAGE BIJ BERICHT NR. Uitreiking : Typelijst nr. T15/009 (reserve HR.222 : 30 ex.) TOEGANG TOT DE GRADEN VAN ONDERBUREAUCHEF, BUREAUCHEF, AFDELINGSSECRETARIS EN DAARMEE GELIJKGESTELDE GRADEN
Hoofdstuk III - Blz. 8 VI. Personeel van de informatica Toegankelijke betrekkingen Vakken Uitvoerig programma Zie bijlage nr. a) Analist Eerste zitting 1. Samenvatting van en commentaar op een tekst van professionele aard 2. Informaticakennis I,a I,i Tweede zitting 3. Informaticakennis 4. Onderhoud I,i I,a b) Informaticus Eerste zitting 1. Samenvatting van en commentaar op een voordracht 2. Informaticakennis II,a II,k Tweede zitting 3. Informaticakennis 4. Onderhoud II,l I,a
Uitvoerig programma van het vak "INFORMATICAKENNIS" 1. Organisatie van SFD ICT 1.1 Missie en objectieven 1.2 Businessactiviteiten 1.2.1 Mainframediensten 1.2.2 Ontwikkeling van programmatuur/consultancy 1.2.3 Onderhoud van de programmatuur 1.2.4 Aankoop van de installatie van apparatuur en programmatuur 1.2.5 Opleiding in informaticatechnologie 1.2.6 Netwerk- en bureauticadiensten 1.3 Organigram en omschrijving belangrijkste taken van de diensten 2. Systeemontwikkeling 2.1 Methodologieën 2.1.1 Process aanpak PROMISE (NMBS implementatie van het Waterfall model) - Definitiestudie / Plan Van Aanpak - Functionele Analyse - Technische Analyse - Programmatie - Testen - Opleiding - In dienst name Iteratieve systeemontwikkeling - Rapid Application Development - Incremental Build Delivery Implementation 2.1.2 Ontwikkelingsaanpak Data-process georiënteerde ontwikkelingsmethodologie - Entiteiten - Relatie Hoofdstuk III Bijlage I,i - Blz. 1
Hoofdstuk III Bijlage I,i - Blz. 2 Objectgeoriënteerde ontwikkelingsmethodologie 2.2 Technieken - Klassen - Objecten - Methode - Polymorfisme - Inheritance 2.2.1 Context Diagram 2.2.2 Dataflow Diagram 2.2.3 Gegevensanalyse (ERD) Datadictionary Normalisatie (3 normaalvorm) Logisch datamodel Fysisch datamodel 2.2.4 Beslissingstabellen 2.2.5 Objecten model 2.2.6 EMTD diagram (Event Message Trace Diagram) 2.2.7 UML 2.3 Ontwikkelingsarchitectuur 2.3.1 Client Server architectuur Presentation Layer Application Layer Database Layer N-tier (3-tier) ontwikkelingen 2.3.2 Web architectuur Webservices 2.4 Ontwikkelingstools 2.4.1 Internet ontwikkeling Java / Struts / J2EE 2.4.2 Datawarehouse ontwikkeling SAS 2.4.3 UDS (Unified Development Server) ontwikkeling (Forté)
Hoofdstuk III Bijlage I,i - Blz. 3 2.4.4 Mainframe ontwikkeling Natural / Adabas ontwikkeling ACE Casetool Component Based Development op mainframe Natural Construct en Predict 2.4.5 Oracle Tools (Designer / Developer) ontwikkeling 2.4.6 C, C++ ontwikkeling 2.4.7 Pakket ontwikkelingen Pakketselectie ERP / SAP ontwikkeling 2.4.8 Microsoft Technologie VB ontwikkeling NET framework (VB.net, ASP.NET) 3. Architectuur 3.1 Systemen 3.1.1 Algemeenheden 3.1.2 Mainframe 3.1.3 Windows 3.1.4 UNIX 3.1.5 Open VMS 3.2 Databases 3.2.1 Algemeenheden 3.2.2 ADABAS 3.2.3 Oracle 3.3 Middleware 3.3.1 Algemeenheden 3.3.2 EntireX 3.4 Groupware 3.4.1 TeamWare: mail & calendar 3.4.2 SMS
Hoofdstuk III Bijlage I,i - Blz. 4 3.5 Projecten 3.5.1 Projectcoördinatie 3.5.2 Micro-informatica 3.5.3 Actuele projecten 4. Exploitatie 4.1 Methodologie 4.1.1 Inleiding 4.1.2 Operation Guide (open systemen) 4.1.3 Exploitatiedossier (mainframe) 4.2 Organisatie en middelen (tools) 4.2.1 Call Centre Call Centre dossier Peregrine 4.2.2 Operations Centre Vergelijking Call Centre - Operations Centre De taken van het Operations Centre Middelen 4.2.3 Automatisatie (mainframe) Voorbereiding Opstellen van JCL Planning en opvolging van de jobs Gegevensvastlegging Exploitatietools 4.2.4 Beveiliging Algemeenheden Anti-virus