Rapport. Grensoverschrijdend gedrag op het werk. Analyse bij zelfstandige ondernemers op basis van de Vlaamse werkbaarheidsmonitor 2016

Vergelijkbare documenten
Rapport. Grensoverschrijdend gedrag op het werk. Analyse bij werknemers op basis van de Vlaamse werkbaarheidsmonitor Brussel, juni 2018

Rapport. Werkbaar werk bij starters, groeiers en vrouwelijke zelfstandige ondernemers. Analyse op de Vlaamse werkbaarheidsmonitor

Rapport. Arbeidshandicap en werkbaar werk. Analyse op de Vlaamse werkbaarheidsmonitor Brussel, oktober 2018

Rapport. Werkbaarheidsprofiel leidinggevenden. Analyse op basis van de Vlaamse werkbaarheidsmonitor voor werknemers, Brussel, april 2016

Technische nota. Ongewenst gedrag en werkbaar werk. Ria Bourdeaud hui Stephan Vanderhaeghe

Werkbaar werk vrouwelijke. zelfstandige ondernemers.

Rapport. Werkbaarheidsprofiel voor zelfstandige ondernemers in de handel Brussel, februari Ria Bourdeaud hui, Stephan Vanderhaeghe.

Rapport. Werkbaarheidsprofiel voor de vrije beroepen. Brussel, januari Ria Bourdeaud hui, Stephan Vanderhaeghe.

Werkbaar werk zelfstandige ondernemers-starters

Rapport. Werkbaarheidsprofiel voor zelfstandige ondernemers in de land- en tuinbouw Brussel, februari 2015

Rapport. Werkbaarheidsprofiel voor zelfstandige ondernemers in de horeca Brussel, februari Ria Bourdeaud hui, Stephan Vanderhaeghe.

Rapport. Werkbaar werk bij zelfstandige ondernemers in de intellectuele diensten. Sectorale analyse op de Vlaamse werkbaarheidsmonitor

Ongewenst gedrag en werkbaar werk

WERKBAAR WERK IN VLAANDEREN WERKBAARHEIDSMONITOR Uitvoerende bedienden

Rapport. Werkbaar werk bij zelfstandige ondernemers in de handel. Sectorale analyse op de Vlaamse werkbaarheidsmonitor

Sectorprofiel werkbaar werk

Rapport. Werkbaar werk bij zelfstandige ondernemers in het vrije beroep. Sectorale analyse op de Vlaamse werkbaarheidsmonitor

Rapport. Werkbaarheidsprofiel onderwijzend personeel. Brussel, maart Ria Bourdeaud hui, Stephan Vanderhaeghe.

Sectorprofiel werkbaar werk

Rapport. Werkbaarheidsprofiel uitvoerende bedienden. Brussel maart Ria Bourdeaud hui. Stephan Vanderhaeghe

Rapport. Werkbaar werk bij zelfstandige ondernemers in de bouwsector. Sectorale analyse op de Vlaamse werkbaarheidsmonitor

Rapport. Werkbaar werk voor zzp ers. Analyse zelfstandige ondernemers zonder personeel op basis van de Vlaamse werkbaarheidsmonitor

Technische nota. Werkbaar werk in sectoren: zelfstandige ondernemers 2007

Rapport. Werkbaarheidsprofiel geschoolde arbeiders en technici Brussel, maart Ria Bourdeaud hui, Stephan Vanderhaeghe.

Werkbaar werk Zelfstandige ondernemers

Rapport. Werkbaarheidsprofiel voor zelfstandige ondernemers in de sector productie/transport. Brussel, februari 2015

Technische nota. Brussel, mei 2011

Werkbaar werk in Vlaanderen Arbeiders bouwsector / andere sectoren

Rapport. Haalbaarheid om tot het pensioen door te werken

Sectorprofiel werkbaar werk in de horeca

Technische nota. Brussel, december 2011

Werkbaar werk zelfstandige ondernemers-groeiers

Sectorprofiel werkbaar werk in de bouwsector

Werkbaar werk onderwijzend personeel

Sectorprofiel werkbaar werk in de onderwijssector

Werkbaar werk vrouwelijke werknemers

Werkbaar werk leidinggevenden

Grensoverschrijdend gedrag op het werk

Sectorprofiel werkbaar werk in de financiële sector

Sectorprofiel werkbaar werk in de chemische industrie

Grensoverschrijdend gedrag op het werk

werkbaar werk geschoolde arbeider / technicus

Werkbaar werk

Werkbaar werk kortgeschoolde arbeider

werkbaar werk uitvoerend bediende

Werkbaar werk zorg- of onderwijsfunctie

Fysiek belastende arbeidsomstandigheden bij zelfstandige ondernemers in Vlaanderen

Sectorprofiel werkbaar werk in de metaalsector

Werkbaar werk uitvoerend bediende

Werkbaar werk onderwijzend personeel

Rapport Werkbaar werk bij werknemers met een arbeidshandicap Analyse op basis van de Vlaamse werkbaarheidsmonitor

Werkbaar werk middenkader-professional

Rapport. Pendelen en werkbaar werk. Analyse op basis van de Vlaamse werkbaarheidsmonitor Brussel, maart 2018

Net gemist? Ooit gemist?

WERKBAAR WERK IN DE HORECA 2016

Sectorprofiel werkbaar werk in de zakelijke dienstverlening

Hoe werkbaar werk realiseren in de (kleine) zorg/welzijnsinstellingen? HR in zorg en welzijn: studievoormiddag 22 mei 2013

Sectorprofiel werkbaar werk in de voedingsindustrie

Werkbaar werk geschoolde arbeider/technicus

Net gemist? Ooit gemist?

Werkbaar werk metaalarbeiders

Sectorprofiel werkbaar werk

Sectorprofiel werkbaar werk

Rapport. Pendelen en werkbaar werk. Een analyse op basis van de Vlaamse Werkbaarheidsmonitor Brussel, juli 2016

Werkbaar werk zorgmedewerker

Sectorprofiel werkbaar werk in het openbaar bestuur, (overheidsadministratie,

Sectorprofiel werkbaar werk

Werkbaar werk Zelfstandige ondernemers

Werkbaar werk zorgmedewerker

Acute psychische vermoeidheid op de werkvloer

Sectorprofiel werkbaar werk in de gezondheids- en welzijnszorg

Wat meet de werkbaarheidsmonitor?

Rapport. Werkbaar werk in de gezondheids- en welzijnszorg. Sectorale analyse op de Vlaamse werkbaarheidsmonitor Brussel, maart 2017

Sectorprofiel werkbaar werk Gas-Water-Elektriciteit 2013

Rapport. Haalbaarheid om tot het pensioen door te werken

Rapport. Werkbaar werk in overheidsdiensten. Sectorale analyse op de Vlaamse werkbaarheidsmonitor Brussel, september 2017

Sectorprofiel werkbaar werk

Rapport. Werkbaar werk in transportbedrijven. Sectorale analyse op de Vlaamse werkbaarheidsmonitor Brussel, oktober 2017

Rapport. Werkbaar werk in het onderwijs. Sectorale analyse op de Vlaamse werkbaarheidsmonitor Brussel, mei 2017

Rapport. Werkbaar werk in de chemische nijverheid. Sectorale analyse op de Vlaamse werkbaarheidsmonitor Brussel, april 2017

Werkbaar werk Zelfstandige ondernemers

Technische nota. Gender en leermogelijkheden in het werk op basis van de data van de werkbaarheidsmonitor. Ria Bourdeaud hui Stephan Vanderhaeghe

Rapport. Werkbaar werk in de dienstenchequebedrijven. Sectorale analyse op de Vlaamse werkbaarheidsmonitor Brussel, juni 2017

Rapport. Werkbaar werk in de bouwnijverheid. Sectorale analyse op de Vlaamse werkbaarheidsmonitor Brussel, april 2017

Wat maakt werk werkbaar voor zelfstandige ondernemers?

Werkbaarheidsprofiel van kortgeschoolde jongeren

Rapport. Werkbaar werk in de zakelijke diensten. Sectorale analyse op de Vlaamse werkbaarheidsmonitor Brussel, oktober 2017

Technische nota. Werkbaar werk en de inschatting van de werknemers om hun huidige job al dan niet tot hun pensioen verder te kunnen zetten?

Sectorprofiel werkbaar werk

Sectorprofiel werkbaar werk

Rapport. Werkbaar werk voor werknemers in micro-ondernemingen. Werkbaarheidsprofiel op basis van de Vlaamse Werkbaarheidsmonitor

Rapport. Werkbaar werk in banken en verzekeringen. Sectorale analyse op de Vlaamse werkbaarheidsmonitor Brussel, oktober 2017

WERKBAAR WERK EN WERK-PRIVE BALANS IN VLAANDEREN

Technische nota. Tevredenheid van zelfstandige ondernemers en werkbaar werk. Ria Bourdeaud hui Stephan Vanderhaeghe

Rapport. Tevredenheid over het zelfstandig ondernemerschap. Analyse op basis van de Vlaamse Werkbaarheidsmonitor. Brussel, 3 juni 2015

Rapport. Tevredenheid over het zelfstandig ondernemerschap. Analyse op basis van de Vlaamse werkbaarheidsmonitor Brussel, februari 2019

Sectorprofiel werkbaar werk

Technische nota. Werkbaar werk bij deeltijders. Ria Bourdeaud hui Stephan Vanderhaeghe. Brussel, SERV - STV Innovatie & Arbeid, november 2005

Rapport. Werkbaar werk in de voedingsnijverheid. Sectorale analyse op de Vlaamse werkbaarheidsmonitor Brussel, april 2017

Rapport. Wat maakt werk werkbaar voor zelfstandige ondernemers?

Transcriptie:

Rapport Grensoverschrijdend op het werk Analyse bij zelfstandige ondernemers op basis van de Vlaamse werkbaarheidsmonitor 2016 Brussel, juli 2019 Ria Bourdeaud hui, Frank Janssens, Stephan Vanderhaeghe StIA_20190708_Grensoverschrijdend_Gedrag_Zelfstandige_Ondernemers_RAP.docx Stichting Innovatie & Arbeid Wetstraat 34-36, 1040 Brussel T +32 2 209 01 11 info@serv.be www.serv.be/stichting

Grensoverschrijdend zelfstandige ondernemers 2016 Een onderzoek met financiële ondersteuning van de Vlaamse minister bevoegd voor Werk De Vlaamse werkbaarheidsmonitor is een initiatief van de Vlaamse sociale partners en werd ontwikkeld door de Stichting Innovatie & Arbeid. Alle publicaties kunnen geraadpleegd worden en werkbaarheidscijfers interactief opgevraagd op www.werkbaarwerk.be Bij gebruik van gegevens en informatie uit deze publicatie wordt een correcte bronvermelding op prijs gesteld. 2

Inhoud Inhoud... 3 Samenvatting... 5 Inleiding... 6 1 Grensoverschrijdend op het werk: hoeveel slachtoffers?... 9 2 Risicogroepen... 12 2.1 Grensoverschrijdend naar leeftijd en geslacht... 12 2.2 Grensoverschrijdend naar scholingsniveau en gezinssituatie... 13 2.3 Grensoverschrijdend naar organisatieomvang en werktijden... 15 2.4 Grensoverschrijdend naar sector... 15 Referentielijst... 19 3

4

Samenvatting Ongeveer één op de zes (16,4%) zelfstandige ondernemers in Vlaanderen geeft in 2016 aan dat ze in de afgelopen 12 maanden het slachtoffer werden van één of meerdere vormen van grensoverschrijdend tijdens het werk. Dat zijn ongeveer 57.000 zelfstandige ondernemers. Intimidatie of bedreiging komt het meest voor (13,9% of ongeveer 48.200 zelfstandige ondernemers), gevolgd door pest (3,7% of ongeveer 12.800), ongewenst seksueel (2,5% of ongeveer 8.500) en lichamelijk geweld (2,4% of ongeveer 8.300). Meer vrouwen dan mannen rapporteren dat ze het slachtoffer werden van grensoverschrijdend tijdens het werk. Eén op de vijf (20,4%) van de vrouwelijke zelfstandige ondernemers werd slachtoffer van (één of meerdere vormen van) grensoverschrijdend tijdens het werk. Bij de mannelijke zelfstandige ondernemers was dat één op de zeven (14,3%). Het verschil is het grootst voor ongewenst seksueel waarbij 0,6% van de mannen en 6,2% van de vrouwen het slachtoffer werden. Verhoudingsgewijs werden ook meer vrouwen dan mannen het slachtoffer van intimidatie of bedreiging (15,8% versus 12,9%). Naar leeftijd is er geen significant verschil is tussen de leeftijdsgroepen -30, 30-49 en 50+ voor de blootstelling aan lichamelijk geweld, pest en intimidatie/bedreiging. Voor ongewenst seksueel is er wel een duidelijk verschil. Bij de jongste groep (-30) is het aandeel slachtoffers veel hoger (5,3%) dan bij de leeftijdsgroep 30-49 (2,4%) en de 50+ers (1,9%). In de horeca en bij de vrije beroepen ligt het slachtofferpercentage beduidend hoger dan in andere sectoren. Waar het bij intellectuele diensten, bouw, handel, transport/productie, land- en tuinbouw om ongeveer 10% à 12% gaat, zien we dat er bij de vrije beroepen 20,7% en in de horeca zelfs 33,6% van de zelfstandige ondernemers slachtoffer werden van één of meerdere vormen van grensoverschrijdend. 5

Inleiding In het eerste deel van dit rapport gaan we na hoeveel zelfstandige ondernemers in Vlaanderen het slachtoffer werden van grensoverschrijdend tijdens het werk. Het kan hierbij gaan om lichamelijk geweld, ongewenst seksueel, pest of intimidatie/bedreiging tijdens het werk. We vergelijken de situatie van de zelfstandige ondernemers ook met deze van de werknemers. In het tweede deel van het rapport kijken we welke verschillen er zijn in de blootstelling aan grensoverschrijdend tijdens het werk naar een aantal persoonskenmerken (geslacht, leeftijd, opleidingsniveau, gezinssituatie), kenmerken van het werk en de sector. 6

Methodologie Vlaamse Werkbaarheidsmonitor in een notendop De Vlaamse werkbaarheidsmonitor is een door de Stichting Innovatie & Arbeid ontwikkeld en beheerd meetsysteem, dat de ontwikkelingen in de kwaliteit van de arbeid of werkbaarheid in kaart brengt. Het is gebaseerd op grootschalige, driejaarlijkse (cross-sectionele) surveys bij werknemers en zelfstandige ondernemers op de Vlaamse arbeidsmarkt. Bij de zelfstandige ondernemers, waarover dit rapport gaat, werd de nulmeting uitgevoerd in 2007. De Vlaamse sociale partners hebben de beleidsnotie werkbaarheid concreet gemaakt aan de hand van vier kwaliteitscriteria: werkbaar werk verwijst naar werk waarvan je niet overspannen of ziek wordt, dat boeiend en motiverend is, kansen biedt op bijblijven/bijleren en voldoende ruimte laat voor gezin en privéleven. De werkbaarheidsmonitor hanteert daarom vier werkbaarheidsindicatoren: psychische vermoeidheid (werkstress), welbevinden in het werk (motivatie, werkbetrokkenheid), leermogelijkheden en werk-privé-balans. Meettechnisch is voor de operationalisering van de werkbaarheidsindicatoren geopteerd voor psychometrische schalen. De argumentatie voor het gebruik van dergelijke meetschalen (in plaats van enkelvoudige vragen) ligt in de meetnauwkeurigheid ervan. Bij de constructie van de vragenlijst werd maximaal aansluiting gezocht bij bestaande, wetenschappelijk gevalideerde instrumenten. Voor elk van de vier werkbaarheidsdimensies en -indicatoren zijn voor de schaalscores grenswaarden ( cut-off points ) bepaald die aangeven of de situatie al dan niet (acuut) problematisch is. In de werkbaarheidsmonitor wordt met gelede kengetallen gewerkt: naar analogie met de kleurensymboliek van een verkeerslicht, wordt niet enkel een problematische groep afgebakend en becijferd ( oranje knipperlicht - knelpunt), maar daarbinnen ook een subgroep waarbij de situatie als acuut problematisch kan gelabeld worden ( rood alarmsignaal - acuut knelpunt). Problematische en acuut-problematische situaties worden voor de onderscheiden werkbaarheidsdimensies als volgt benoemd: Psychische vermoeidheid: werkstressklachten - burn-outsymptomen Welbevinden in het werk: motivatieproblemen - ernstige demotivatie Leermogelijkheden: onvoldoende leermogelijkheden - ernstig leerdeficit Werk-privé-balans: problemen werk-privé-combinatie - acuut werk-privé-conflict De werkbaarheidsgraad als samengestelde index verwijst naar het percentage zelfstandige ondernemers dat kwaliteitsvol werk heeft/in een niet problematische situatie verkeert/geen knelpunten signaleert voor elk van vier genoemde werkbaarheidsdimensies. In de werkbaarheidsmonitor wordt ook gepeild naar een aantal kenmerken van de arbeidssituatie, die de werkbaarheid kunnen bedreigen dan wel bevorderen. In de monitor voor zelfstandige ondernemers worden vier jobkenmerken via zogenaamde risico-indicatoren in kaart gebracht: werkdruk, emotionele belasting, (belastende fysieke) arbeidsomstandigheden en taakvariatie (afwisseling in het werk), Ook bij deze vier risico-indicatoren is de indicering gebaseerd op psychometrische schalen en werden grenzen bepaald die aangeven of de situatie al dan niet (acuut) problematisch is. 7

De kengetallen voor problematische en acuut-problematische situaties worden voor de onderscheiden risico-indicatoren als volgt benoemd: Werkdruk: hoge werkdruk - zeer hoge werkdruk Emotionele belasting: emotioneel belastend werk - emotionele overbelasting Arbeidsomstandigheden: belastende arbeidsomstandigheden - zeer hoge fysieke belasting Taakvariatie: routinematig werk - extreem routinematig werk In dit rapport zoomen we in op de zelfstandige ondernemers die tijdens het werk het slachtoffer werden van grensoverschrijdend. In de werkbaarheidsenquête wordt hierover de volgende vraag gesteld: We spreken in dit rapport over grensoverschrijdend als de zelfstandige ondernemer aangeeft dat hij of zij in de afgelopen 12 maanden een enkele keer of meer (dus: soms, vaak of altijd) het slachtoffer werd van één of meerdere vormen van grensoverschrijdend die in de keuzelijst opgesomd zijn (lichamelijk geweld, ongewenst seksueel, pest, intimidatie/bedreiging). Een beperking bij deze vraagstelling is dat we geen onderscheid kunnen maken tussen interne en externe vormen van ongewenst. In het eerste geval gaat het om grensoverschrijdend door iemand uit het bedrijf of de organisatie (bijvoorbeeld een werknemer of vennoot), in het tweede geval gaat het om grensoverschrijdend door bijvoorbeeld klanten of patiënten. 8

1 Grensoverschrijdend op het werk: hoeveel slachtoffers? In dit hoofdstuk gaan we na hoeveel zelfstandige ondernemers in Vlaanderen het slachtoffer werden van een of meerdere vormen van grensoverschrijdend tijdens het werk. We vergelijken de situatie ook met deze van de werknemers in Vlaanderen. Ongeveer één op de zes (16,4%) zelfstandige ondernemers in Vlaanderen geeft in 2016 aan dat ze in de afgelopen 12 maanden het slachtoffer werden van één of meerdere vormen van grensoverschrijdend tijdens het werk (figuur 1). Dat zijn ongeveer 57.000 zelfstandige ondernemers per jaar. Intimidatie of bedreiging komt het meest voor (13,9% of ongeveer 48.200 zelfstandige ondernemers), gevolgd door pest (3,7% of ongeveer 12.800), ongewenst seksueel (2,5% of ongeveer 8.500) en lichamelijk geweld (2,4% of ongeveer 8.300). Figuur 1: % van zelfstandige ondernemers die slachtoffer werden van grensoverschrijdend, 2016 18,0% 16,0% 14,0% 12,0% 13,9% 16,4% 10,0% 8,0% 6,0% 4,0% 2,0% 2,4% 2,5% 3,7% 0,0% lichamelijk geweld ongewenst seksueel pest intimidatie of bedreiging één of meerdere vormen van grensoverschrijdend Van de zelfstandige ondernemers die slachtoffer werden van hetzij lichamelijk geweld, hetzij ongewenst seksueel geweld, pesten of intimidatie/bedreiging rapporteert ongeveer 9% dat dit om regelmatige incidenten ging (zie tabel 1). Ongeveer 700 zelfstandige ondernemers werden slachtoffer van regelmatig lichamelijk geweld en/of ongewenst seksueel, 1000 zelfstandige ondernemers werden met systematisch pest geconfronteerd en ongeveer 3800 werden frequent geïntimideerd of bedreigd. Tabel 1: percentage en aantal zelfstandige ondernemers die sporadisch of regelmatig slachtoffer werden van grensoverschrijdend tijdens het werk, 2016 lichamelijk geweld ongewenst pest intimidatie of slachtofferfrequentie seksueel bedreiging % aantal % aantal % aantal % aantal sporadisch (soms) 2,2 7600 2,3 8000 3,4 11800 12,8 44400 regelmatig (vaak, altijd) 0,2 700 0,2 700 0,3 1000 1,1 3800 In tabel 2 en figuur 2 kunnen we aflezen hoeveel zelfstandige ondernemers tijdens het jaar slachtoffer werden van één of meerdere vormen van grensoverschrijdend tijdens het werk. 11,6% (of ongeveer 40.200 zelfstandige ondernemers) geeft aan slachtoffer geweest te zijn 9

van ofwel lichamelijk geweld, ofwel ongewenst seksueel, ofwel pest ofwel intimidatie of bedreiging. 3,7% (+/- 12.800) rapporteert een combinatie van twee vormen van grensoverschrijdend, 0,9% (+/- 3.100) een combinatie van drie vormen van grensoverschrijdend en 0,2% (+/- 700) geeft aan slachtoffer geweest te zijn van alle vier genoemde vormen van grensoverschrijdend. Van alle zelfstandige ondernemers zelfstandige ondernemers die slachtoffer geweest zijn, geeft 29% aan dat ze te maken hadden met meerdere vormen van grensoverschrijdend. Intimidatie/bedreiging wordt bijvoorbeeld vaak samen gerapporteerd met pest en/of lichamelijk geweld. Van alle zelfstandige ondernemers die geconfronteerd werden met lichamelijk geweld geeft 72% aan ook geïntimideerd of bedreigd geweest te zijn en bij zelfstandige ondernemers die gepest werden gaat het om 73% die ook geïntimideerd of bedreigd werden. Een belangrijke kanttekening is dat we niet kunnen weten in welke mate de zelfstandige ondernemers die aangeven dat ze het slachtoffer werden van twee of meer vormen van grensoverschrijdend, het effectief over verschillende incidenten hebben. Het zou bijvoorbeeld kunnen dat mensen die rapporteren dat zij sporadisch of regelmatig het slachtoffer werden van lichamelijk geweld voor dezelfde incidenten ook aanvinken dat ze gepest of geïntimideerd werden. Zo is het ook best mogelijk dat ongewenst seksueel gepaard gaat met lichamelijk geweld en door de respondent (terecht) dubbel gerapporteerd wordt. Tabel 2: confrontatie met één of meerdere vormen van grensoverschrijdend, zelfstandige ondernemers, 2016 N % % totaal geen slachtoffer van grensoverschrijdend 2118 83,6 lichamelijk geweld 15 5,1 0,6 ongewenst seksueel 21 7,2 0,8 pest 25 8,5 1,0 intimidatie/bedreiging 232 79,2 9,2 subtotaal 293 100 11,6 lichamelijk geweld & ongewenst seksueel 2 2,2 0,1 lichamelijk geweld & pest 0 0,0 0,0 lichamelijk geweld & intimidatie/bedreiging 23 24,7 0,9 ongewenst seksueel & pest 0 0,0 0,0 ongewenst seksueel & intimidatie/bedreiging 19 20,4 0,8 pest & intimidatie/bedreiging 49 52,7 1,9 subtotaal 93 100 3,7 ongewenst seksueel & lichamelijk geweld & pest 0 0,0 0,0 ongewenst seksueel & lichamelijk geweld & intimidatie/bedreiging 8 33,3 0,3 ongewenst seksueel & pest & intimidatie/bedreiging 8 33,3 0,3 lichamelijk geweld & pest & intimidatie/bedreiging 8 33,3 0,3 subtotaal 24 100 0,9 ongewenst seksueel & lichamelijk geweld & pest & intimidatie/bedreiging 4 0,2 algemeen totaal 2532 100 10

Figuur 2: confrontatie met één of meerdere vormen van grensoverschrijdend, % zelfstandige ondernemers, 2016 lichamelijk geweld ongewenst seksueel pest 0,6 0,8 1,0 intimidatie/bedreiging 9,2 lichamelijk geweld & ongewenst seksueel lichamelijk geweld & pest 0,1 0,0 lichamelijk geweld & intimidatie/bedreiging 0,9 ongewenst seksueel & pest 0,0 ongewenst seksueel & intimidatie/bedreiging 0,8 pest & intimidatie/bedreiging 1,9 ongewenst seksueel & lichamelijk geweld & pest ongewenst seksueel & lichamelijk geweld & intimidatie/bedreiging ongewenst seksueel & pest & intimidatie/bedreiging 0,0 0,3 0,3 lichamelijk geweld & pest & intimidatie/bedreiging ongewenst seksueel & lichamelijk geweld & pest & intimidatie/bedreiging 0,3 0,2 0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0 9,0 10,0 In figuur 3 kunnen we zien dat van alle zelfstandige ondernemers die geconfronteerd werden met respectievelijk lichamelijk geweld, ongewenst seksueel en pest, de meerderheid meerdere vormen van grensoverschrijdend rapporteert. Bij de zelfstandige ondernemers die geconfronteerd werden met lichamelijk geweld is dat 75%, bij de slachtoffers van ongewenst seksueel gaat het om 68% en bij de slachtoffers van pest om 73%. Bij de slachtoffers van intimidatie/bedreiging rapporteert ongeveer een derde dat het om meerdere vormen van grensoverschrijdend ging. Figuur 3: confrontatie met één of meerdere vormen van grensoverschrijdend, zelfstandige ondernemers, 2016 16,0 14,0 12,0 10,0 13,9% 4,7 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 2,4% 2,5% 1,8 1,7 2,7 0,6 0,8 1,0 lichamelijk geweld ongewenst seksueel 3,7% pest 9,2 intimidatie of bedreiging meerdere vormen van grensoverschrijdend één vorm van grensoverschrijdend 11

Figuur 4 laat zien dat verhoudingsgewijs meer werknemers (21,6%) dan zelfstandige ondernemers (16,4%) slachtoffer werden van grensoverschrijdend op het werk. Dat komt vooral doordat het aandeel werknemers dat slachtoffer werd van lichamelijk geweld en pest veel hoger ligt. Bij de werknemers werd 5,1% geconfronteerd met lichamelijk geweld, bij de zelfstandige ondernemers was dat 2,4%. Ook het aandeel dat gepest werd ligt meer dan dubbel zo hoog bij de werknemers. Bijna één op de tien (9,1%) van de werknemers werd slachtoffer van pest, bij de zelfstandige ondernemers was dat 3,7%. Voor ongewenst seksueel en intimidatie/bedreiging is er nauwelijks een verschil tussen werknemers en zelfstandige ondernemers. Figuur 4 : confrontatie met één of meerdere vormen van grensoverschrijdend, zelfstandige ondernemers en werknemers, 2016 25,0% 20,0% 21,6% 15,9% 16,4% 15,0% 13,9% 10,0% 9,1% 5,0% 5,1% 2,4% 2,5% 2,4% 3,7% 0,0% lichamelijk geweld ongewenst seksueel pest intimidatie of bedreiging één of meerdere vormen van grensoverschrijdend Bron: Vlaamse Werkbaarheidsmonitor zelfstandige ondernemers en werknemers, 2016 2 Risicogroepen zelfstandig ondernemers werknemers In het tweede deel kijken we welke verschillen er zijn in de blootstelling aan grensoverschrijdend tijdens het werk naar een aantal persoonskenmerken (geslacht, leeftijd, opleidingsniveau, gezinssituatie), kenmerken van het werk en de sector. 2.1 Grensoverschrijdend naar leeftijd en geslacht Eén op de vijf (20,4%) van de vrouwelijke zelfstandige ondernemers werd slachtoffer van (één of meerdere vormen van) grensoverschrijdend tijdens het werk. Bij de mannelijke zelfstandige ondernemers was dat één op de zeven (14,3%). Het verschil is het grootst voor ongewenst seksueel waarbij 0,6% van de mannen en 6,2% van de vrouwen het slachtoffer werden. Verhoudingsgewijs werden ook meer vrouwen dan mannen het slachtoffer van intimidatie of bedreiging (15,8% versus 12,9%). Voor lichamelijk geweld en pest is het verschil tussen mannen en vrouwen statistisch niet significant. 12

Figuur 5: grensoverschrijdend naar geslacht, zelfstandige ondernemers, 2016 25,0% 20,0% 20,4% 15,0% 15,8% 12,9% 14,3% 10,0% 5,0% 0,0% 2,5% 2,3% lichamelijk geweld 6,2% 0,6% ongewenst seksueel 4,4% 3,4% pest intimidatie of bedreiging één of meerdere vormen van grensoverschrijdend vrouw Naar leeftijd blijkt dat er geen significant verschil is tussen de leeftijdsgroepen -30, 30-49 en 50+ voor wat betreft de blootstelling aan lichamelijk geweld, pest en intimidatie/bedreiging. Voor ongewenst seksueel is er wel een duidelijk verschil. Bij de jongste groep (-30) is het aandeel slachtoffers veel hoger (5,3%) dan bij de leeftijdsgroep 30-49 (2,4%) en de 50+ers (1,9%). Figuur 6: grensoverschrijdend naar leeftijd, zelfstandige ondernemers, 2016 man 18,0% 16,0% 14,0% 14,5% 13,9% 16,3% 16,4% 15,8% 12,0% 10,0% 10,7% 8,0% 6,0% 5,3% 4,0% 2,0% 2,7% 2,4% 2,2% 2,4% 1,9% 4,0% 3,6% 3,9% 0,0% lichamelijk geweld ongewenst seksueel pest intimidatie of bedreiging grensoverschrijdend 16-29 30-49 50+ 2.2 Grensoverschrijdend naar scholingsniveau en gezinssituatie Het aandeel van de zelfstandige ondernemers dat slachtoffer werd van intimidatie/bedreiging en ongewenst seksueel verschilt niet significant naar scholingsniveau. Dat is wel het geval voor lichamelijk geweld en pest. Voor deze vormen van grensoverschrijdend tellen we een groter aandeel slachtoffers bij de kortgeschoolden dan bij de midden- of hooggeschoolden. 4,7% van de kortgeschoolde zelfstandige ondernemers, 2,5% van de 13

middengeschoolden en 1,8% van de hooggeschoolden werd slachtoffer van lichamelijk geweld. Voor pest gaat het om respectievelijk 6,5%, 2,8% en 3,7%. Figuur 7: grensoverschrijdend naar opleidingsniveau, zelfstandige ondernemers, 2016 20,0% 18,0% 16,0% 14,0% 13,6% 13,8% 13,9% 17,4% 15,9% 16,1% 12,0% 10,0% 8,0% 6,0% 4,0% 2,0% 4,7% 2,5% 1,8% 1,7% 2,2% 2,8% 6,5% 2,8% 3,7% 0,0% lichamelijk geweld ongewenst seksueel pest intimidatie of bedreiging grensoverschrijdend Naar gezinssituatie (al dan niet samenwonend met een partner) stellen we vast dat het aandeel slachtoffers voor elke vorm van grensoverschrijdend iets hoger ligt bij alleenstaanden maar de percentages wijken niet significant af van deze voor samenwonende zelfstandige ondernemers. Figuur 8: grensoverschrijdend naar gezinssituatie, zelfstandige ondernemers, 2016 25,0% kortgeschoold middengeschoold hooggeschoold 20,0% 19,6% 15,9% 15,6% 15,0% 13,4% 10,0% 5,5% 5,0% 3,4% 3,2% 2,2% 2,3% 3,5% 0,0% lichamelijk geweld ongewenst seksueel pest intimidatie of bedreiging grensoverschrijdend samenwonend met partner alleenstaand 14

2.3 Grensoverschrijdend naar organisatieomvang en werktijden Naar organisatieomvang is er voor lichamelijk geweld, intimidatie/bedreiging en pest geen significant verschil bij de zelfstandige ondernemers. Voor ongewenst seksueel is dat wel het geval. Bij de zelfstandige ondernemers zonder personeel werd 3,2% het slachtoffer van ongewenst seksueel, bij de ondernemers met 1 tot 9 personeelsleden was dat 1,2% en bij de ondernemers met 10 of meer personeelsleden ging het om 1,4%. Aangezien vrouwen vaker het slachtoffer worden van ongewenst seksueel (zie 1.2.1.) en zij bij de zelfstandige ondernemers zonder personeel sterker vertegenwoordigd zijn (37,5%) dan bij de zelfstandige ondernemers met personeel (28,8%), kan dit wellicht mee het verschil verklaren. Naar werktijd zien we dat het aandeel slachtoffers van lichamelijk geweld, pest en intimidatie/bedreiging toeneemt naarmate de werktijd stijgt. Aangezien het om (potentieel) grensoverschrijdend gaat tijdens het werk lijkt het logisch dat het risico om slachtoffer te worden van grensoverschrijdend toeneemt met de duur van blootstelling. Voor ongewenst seksueel gaat deze redenering evenwel niet op. Hier zien we geen significant verschil naar de wekelijkse werktijd. Tabel 3: confrontatie met één of meerdere vormen van grensoverschrijdend, zelfstandige ondernemers, 2016 grensoverschrijdend lichamelijk geweld ongewenst seksueel pest Noot: cijfers in het vet wijzen op een significant verschil (Pearson chi²; p < 0,05) tussen de deelgroepen. intimidatie of bedreiging Organisatieomvang geen personeel 15,6% 2,6% 3,2% 3,7% 12,7% 1 tot 9 personeelsleden 17,0% 1,7% 1,2% 3,5% 15,0% 10 of meer personeelsleden 17,8% 2,9% 1,4% 3,8% 16,3% Werktijden < 40 u per week 12,7% 0,6% 2,5% 3,6% 9,9% 41-59 u per week 14,7% 1,6% 1,8% 2,6% 12,8% 60 of meer uren per week 19,3% 3,8% 2,8% 4,8% 16,7% 2.4 Grensoverschrijdend naar sector Het aandeel dat slachtoffer werd van één of meerdere vormen van grensoverschrijdend (figuur 9) ligt beduidend hoger bij de vrije beroepen (20,7%) en de horeca (33,6%) dan in andere sectoren waar het aandeel rond de 12% schommelt. Het feit dat vrije beroepen en horeca in hoge mate contactberoepen zijn met veel interactie met klanten/patiënten is hier wellicht niet vreemd aan. 15

Figuur 9: aandeel slachtoffers van grensoverschrijdend naar sector, zelfstandige ondernemers, 2016 intellectuele diensten handel transport, productie* land- en tuinbouw, visserij, bosexploitatie* bouw 10,9% 11,5% 12,2% 12,3% 12,5% zelfstandige ondernemers Vlaanderen 16,4% vrije beroepen 20,7% horeca* 33,6% 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0% Noot: cijfers voor sectoren met een * zijn gebaseerd op minder dan 200 eenheden en moeten dus met de nodige omzichtigheid geïnterpreteerd worden. Het percentage slachtoffers van lichamelijk geweld (figuur 10) bedraagt gemiddeld 2,4%. Lagere cijfers worden genoteerd voor de handel (0,8%), intellectuele diensten (0,8%) en de sectoren productie/transport (0%). In de horeca ligt het aandeel slachtoffers drie keer hoger (7,2%) dan het gemiddelde en ook voor de vrije beroepen (3,2%) en land- en tuinbouw (4,5%) worden duidelijk hogere cijfers genoteerd. Figuur 10: aandeel slachtoffers van lichamelijk geweld naar sector, zelfstandige ondernemers, 2016 transport, productie* 0,0% intellectuele diensten handel 0,8% 0,8% zelfstandige ondernemers Vlaanderen bouw vrije beroepen 2,4% 2,8% 3,2% land- en tuinbouw, visserij, bosexploitatie* 4,5% horeca* 7,2% 0,0% 1,0% 2,0% 3,0% 4,0% 5,0% 6,0% 7,0% 8,0% Noot: cijfers voor sectoren met een * zijn gebaseerd op minder dan 200 eenheden en moeten dus met de nodige omzichtigheid geïnterpreteerd worden. Bij de vrije beroepen (4,9%) en de horeca (7,2%) ligt het aandeel slachtoffers van ongewenst seksueel veel hoger dan in de andere sectoren waar het aandeel onder de 1,5% blijft (figuur 10). 16

Figuur 11: aandeel slachtoffers van ongewenst seksueel naar sector, zelfstandige ondernemers, 2016 land- en tuinbouw, visserij, bosexploitatie* handel bouw intellectuele diensten transport, productie* 0,0% 0,5% 0,6% 0,8% 1,3% zelfstandige ondernemers Vlaanderen 2,5% vrije beroepen 4,9% horeca* 7,2% 0,0% 1,0% 2,0% 3,0% 4,0% 5,0% 6,0% 7,0% 8,0% Noot: cijfers voor sectoren met een * zijn gebaseerd op minder dan 200 eenheden en moeten dus met de nodige omzichtigheid geïnterpreteerd worden. Ook op het vlak van pest vormt de horeca een duidelijke uitschieter. Ongeveer één op de acht (12,3%) van de zelfstandige ondernemers in de horeca geven aan dat ze met pest geconfronteerd werden. Veel lagere cijfers zien we in de andere sectoren, bijvoorbeeld 3,5% bij de vrije beroepen, 3,2% bij de intellectuele diensten, 3,1% in de bouwsector en 2,5% in de handel. Figuur 12: aandeel slachtoffers van pest naar sector, zelfstandige ondernemers, 2016 land- en tuinbouw, visserij, bosexploitatie* transport, productie* handel bouw intellectuele diensten vrije beroepen zelfstandige ondernemers Vlaanderen 1,9% 2,0% 2,5% 3,1% 3,2% 3,5% 3,7% horeca* 12,3% 0,0% 2,0% 4,0% 6,0% 8,0% 10,0% 12,0% 14,0% Noot: cijfers voor sectoren met een * zijn gebaseerd op minder dan 200 eenheden en moeten dus met de nodige omzichtigheid geïnterpreteerd worden. Intimidatie en bedreiging komt meer dan gemiddeld voor bij de vrije beroepen (16,8%) en de horeca (26,1%). In de andere sectoren schommelt het aandeel rond de 10%. 17

Figuur 13: aandeel slachtoffers van intimidatie/bedreiding naar sector, zelfstandige ondernemers, 2016 intellectuele diensten handel bouw land- en tuinbouw, visserij, bosexploitatie* transport, productie* zelfstandige ondernemers Vlaanderen 9,5% 10,4% 10,8% 11,0% 12,2% 13,9% vrije beroepen 16,8% horeca* 26,1% 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% Noot: cijfers voor sectoren met een * zijn gebaseerd op minder dan 200 eenheden en moeten dus met de nodige omzichtigheid geïnterpreteerd worden. 18

Referentielijst Bourdeaud hui, R., Janssens, F., & Vanderhaeghe, S. (2016). Methodologie Vlaamse werkbaarheidsmonitor. Brussel: SERV-Stichting Innovatie & Arbeid. Geraadpleegd op http://www.serv.be/node/10913 Bourdeaud hui, R., Janssens, F., & Vanderhaeghe, S. (2017a). Vlaamse werkbaarheidsmonitor 2016 - werknemers. Brussel: SERV-Stichting Innovatie & Arbeid. Geraadpleegd op http://www.serv.be/node/11125 Bourdeaud hui, R., Janssens, F., & Vanderhaeghe, S. (2016a). Vlaamse werkbaarheidsmonitor 2016 zelfstandige ondernemers. Brussel: SERV-Stichting Innovatie & Arbeid. Geraadpleegd op http://www.serv.be/node/10914 Bourdeaud hui, R., Janssens, F., & Vanderhaeghe, S. (2018). Grensoverschrijdend op het werk. Analyse bij werknemers op basis van de Vlaamse werkbaarheidsmonitor 2004-2016. Geraadpleegd op http://www.serv.be/node/12557 19