Programma preventie beroepsziekten

Vergelijkbare documenten
Programma Veilig Werken met Gevaarlijke Stoffen

Welkom door dagvoorzitter Marijke Roskam

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Datum Betreft Programma preventie beroepsziekten, blootstelling gevaarlijke stoffen


Signalering beroepslongziekten en arbocuratieve samenwerking. 31 mei 2018 Heleen den Besten Long Alliantie Nederland

Kees Halm beleidsadviseur arbeidsomstandigheden I 1

MANIFEST INTEGRALE AANPAK BEROEPSLONGZIEKTEN NEDERLAND WERELDKAMPIOEN GEZOND WERKEN

Signalering beroepslongziekten en arbocuratieve samenwerking. 31 mei 2018 Heleen den Besten Long Alliantie Nederland

Inspectie SZW Blootstelling aan gevaarlijke stoffen. Diana Martens Projectleider Bedrijven met Gevaarlijke Stoffen (Programma BmGS)

Beroepsziekten en [CMR]-stoffen van reageren naar ageren (?) Jeroen Terwoert, Elvera Breedland, Erik Stigter, Marcel Philipse; Inspectie SZW

Actieplan preventie beroepsziekten goed initiatief

World of Lab 2 oktober 2018

Arbeidshygiënisten een belangrijke schakel in het voorkomen van beroepsziekten

Chemiebeurs 26 september 2018

Blootstelling aan Gevaarlijke (CMR) stoffen

Blootstelling aan Gevaarlijke (CMR) stoffen

PMO stand van zaken. CGC bijeenkomst Rik Menting

2025: Toen de bouw ging kantelen bleken er oplossingen onder te liggen naar Loesje Tjeerd Willem Hobma

2025: Toen de bouw ging kantelen bleken er oplossingen onder te liggen naar Loesje Tjeerd Willem Hobma

Blootstelling aan CMR stoffen, een half jaar later

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Een introductie op de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)

Chemie is meer dan veiligheid alleen

Voortgangsrapportage subsidie "Actieplan NVvA voorkomen van beroepsziekten" subsidienummer

STOFVRIJ WERKEN LASROOK

Toezicht op autorisatie

Zelfregulering en Duurzame Veiligheid in 2030

Passie voor arbeidshygiene

Toekomst(bestendige) Arbeidsgerelateerde Zorg (TAZ) Dr. Anne van Putten, SZW Directie Gezond en Veilig Werken

J. Van Driel Afd. Operaties

Blootstelling aan gevaarlijke stoffen

Verder werken aan een cultuur van gezond en veilig werken in 2018

Met samenwerken & kennis delen meer impact Tjeerd Willem Hobma

Nieuwe Arbowet, FME cijfers, ISZW en EU Robert van Beek, Beleidsadviseur. 10 november 2017

Preventief Medisch Onderzoek, wat moet je er mee als arbeidshygiënist

Een gezonde werkplek!

Jaargang 2014 / nieuwsbrief 19 / januari en februari 2014 INHOUD:

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

Veiligheidsinformatiebladen Van hazard naar risk

Preventie beroepsziekten door stoffen

De SER en chronisch zieke werkenden

Met een goede implementatie van het 4-stappenplan kan REACH u niet verrassen

Wie zijn wij? Knelpunten. Ontstaan van het model. Mijn PrO. Plan. Check. Act. Samengevat. Wie zijn wij? Knelpunten. Ontstaan van het model.

Vergroting van het veiligheidsbewustzijn

Overzicht beboetbare nieuwe Arbo verplichtingen per

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Veilig en Gezond Samenwerken Beleid Bouwend Nederland Andrew Wiersma Beleidsadviseur Bouwend Nederland Bestuurslid Arbouw

Vernieuwde Arbowet. De belangrijkste wijzigingen op een rij

Babyproof of Dieselrookvrij? Risicobeleving, zorgen, informatiebehoeften werknemers Cases reprotox & dieselrook

Invloed op arborisico s

Mijn RI&E GS. Minder administratie, meer nadruk gedrag medewerkers Betere arbeidsomstandigheden. Huib Arts Arboplaats. Arboplaats

Invloed op arborisico s

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

Disclosure. > in dienst Encare Arbozorg > lid RTC Gezondheidszorg

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Mijn mensen mogen niet ziek worden van het werk: nu niet, later niet. Inspectie SZW en gevaarlijke stoffen in de oppervlaktebehandeling

Hi. Wij zijn WOMEN Inc. Mooi dat je onze brochure in handen hebt.

Veilig, gezond en prettig werken tot 70 jaar. Hoe ga jij / wij daar mee helpen? Patty Peeters en Huib Arts

Datum 15 februari 2016 Betreft Antwoord kamervragen 2016ZO1969 over de toename van het aantal beroepsziekten

Beroepsziekten, wat kan je er mee als veiligheidskundige? Drs.ing. Jolanda Willems MBA Drs. Rik Menting bedrijfsarts PreventPartner

Multi cultureel samenleven. Themamanager Natascha Mooij

Hoe gebruiken we de Maritieme Strategie om maritieme innovatie te stimuleren?

Beroepsziekten anno 2015: uitdaging voor de arbeidshygiëne!

Rapport TNO 2017 R TNO

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Zonder afscherming is machine moordwapen. Nog geen rookverbod op horecaterras. 5 tips voor top veiligheidsschoenen. Risicogestuurd risico s te lijf

Vragen en antwoorden over de nieuwe Arbowet per 1 juli 2017

ONDERZOEK BCDN. Nieuw Arbowet. Marije Terwisscha van Scheltinga & Jorrit Osinga

Rijkstoezicht op beroepsziekten

FME Arbomiddag: programma

Tweede Kamer der Staten-Generaal

PAGO. 13 April 2017 Edo Houwing, Toin van Haeren, Rik Menting, Jolanda Willems PreventPartner

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

THE ROAD TO.

Gewijzigde wetgeving(en)

Succesvol verzekeren in 2015: wat vraagt dat van onze medewerkers? Taskforce Samenhangend Inzetbaarheidsbeleid

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 5 september 2018 Betreft Chroom-6 op materialen

Droomsessie. Hoe gaat de Inspectie SZW om met veiligheid in 2025? Hielke Kuitert Inspectiebreed Kenniscentrum

Zelfinspectie Gevaarlijke Stoffen Veelgestelde vragen

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Ongeval en Beroepsziekte

WEGWIJZER GEVAARLIJKE STOFFEN

de pilotstarter Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening deelnemersbrochure

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

NIEUWE ARBOWET Maaike Sauerborn, Arbo ambassadeur SOM

Veilig werken via gedragsverandering

De ontwikkeling en evaluatie van het zes stappenplan voor bedrijfsartsen

Partnermogelijkheden 2018

Stoffenmanager, een tool voor Risico Identificatie en Evaluatie (RIE) en blootstellingscenario's

NRK Werkgroep TD stoffen

Arbeidsomstandighedenbeleid

Transcriptie:

Programma preventie beroepsziekten 2018-2021 Mini-symposium veilig en gezond werken met gevaarlijke stoffen. Nicolette Damen SZW

Filmpje Kick Off

Kick-Off was 14 mei 3

Aanleiding programma 2018-2021 Urgentie Nog steeds veel mensen in Nederland ziek door het werk 4.100 sterfgevallen beroepsziekte per jaar: stoffen hebben daarin groot aandeel: 3000 doden per jaar. Kern van het probleem 1. risicobewustzijn ontbreekt, door: lange latentietijd causale relatie met blootstelling niet altijd duidelijk blootstelling niet altijd merkbaar mensen denken vaak dat het niet over hen gaat. gevaarlijke stoffen worden niet altijd herkend. 2. cultuur en gedrag. 4

Politieke dimensie en krachtenveld Toenemende aandacht voor beroepsziekten in media en Tweede Kamer met name als gevolg van gevaarlijke stoffen op het werk. Brede steun in de Kamer voor een programma gericht op het voorkomen van beroepsziekten. Erkenning van het belang van het programma door sociale partners, beroepsgroepen, kennisinstituten en branches. En enthousiasme om mee te doen! Samenwerking met ISZW en NL-Focal Point 5

DOEL: Voorkomen van beroepsziekten door stoffen. AANPAK: Stimuleren van een beweging Agendering & bewustwording Gezond en veilig werken met stoffen op de werkvloer (gedrag) Samenwerking met welwillende partijen. Integrale aanpak met beroepsgroepen Het nemen van maatregelen door bedrijven Vroegtijdige signalering van klachten. 6

Met wie doen we dit? Bedrijfsartsen Arbeidshygiënisten Huisartsen Medisch specialisten Werkgevers en werknemers OR-en werknemers-vertegenwoordiging Wetenschappers Producenten & leveranciers NL-Focal Point Inspectie SZW Rijksoverheid Verschillende belangenbehartigers 7

Drie sporen 1. Communicatie- en bewustwordingscampagne 2. Interventies gericht op verkleining van risico s 3. Kennis en innovatie 8

Communicatie- en bewustwordingscampagne Agenderen en urgentiebesef (PR), positief frame en bieden van handelingsperspectief. Netwerkaanpak gericht op werkgevers en werknemers (PIF). On line test gericht op werkgevers en werknemers: hoe veilig werk jij? Focus campagne: kwartsstof, houtstof, lasrook, dieselrook en isocyanaten. Voor 2019, ook chroom vi. Sectoren: handel in reparatie van auto s, motorfietsen en aanhangers, algemene en gespecialiseerde bouw, metaalproducten, houtindustrie en transport. Naast campagne: aantal pilots op het gebied van gedragsverandering (substitutie en PBM s) gericht op handelingsperspectief. Website: op arboportaal: veilig werken met gevaarlijke stoffen. https://www.arboportaal.nl/campagnes/veilig-werken-met-gevaarlijkestoffen 9

Interventies gericht op verkleining van het risico We kijken waar er energie zit. Met deze partijen/initiatieven gaan we aan de slag om anderen te inspireren. Branches en bedrijven: Integrale aanpak: - Gebruik beheersmaatregelen - Samenwerking tussen beroepsgroepen - Vroege signalering klachten - Veilige werkwijzen - Betere samenwerking bedrijfsartsen en arbeidshygiënisten - Actieplannen 11

Kennis en Innovatie Ontwikkelen checklist Sensoring fijnstof Innovatieve toepassing afzuiging Beheersing van de blootstelling 12

Wat hebben we sinds 14 mei gedaan? Faciliteren kennisuitwisseling in bijeenkomsten over oa veilige werkwijzen door betrokken branches, TNO en ISZW. Beschikbaar stellen van informatie voor werkgevers en werknemers op arboportaal. Bevorderen van bewustwording met radiospotjes, een online test, nieuwsbrieven. Verschillende subsidietrajecten en gedragsinterventies met partijen uit het veld. Die gaan/zijn met hun achterban aan de slag. Het samen met het Nederlands Focal Point opzetten van een campagnepartnetwerk: organisaties die ook met hun achterban aan de slag willen met dit onderwerp. Organiseren van netwerkbijeenkomsten in de maand oktober (8,17, 29 en 31). U kunt zich nog aanmelden! 13

Wat staat er de komende periode op de rol? Door gaan op de weg die we zijn ingeslagen. Voorzetten van bijeenkomsten om kennis te kunnen blijven verspreiden. Meer aandacht voor de keten kunnen in het kader van verdere bewustwording en informatieoverdracht: van ontwerp tot consument. Ondersteunen van branches en beroepsgroepen met subsidie gericht op het ontwikkelen van een veilige werkwijze of samenwerking, kennisoverdracht en communicatie. 22 november: congres preventie en arbeidsgerelateerde zorg Februari 2019: startbijeenkomst met de eerste groep indieners actieplannen en monitoren van de subsidievoorstellen. 14

Graag uw input heeft u nog suggesties die we binnen het kader van het programma op zouden kunnen pakken? heeft u wellicht zelf een concreet idee/voorstel dat u in het kader van het programma verder wil brengen? 15