Nieuwsflits Arbeidsmarkt Overijssel en Gelderland Noord, april 2019
WW-uitkeringen Overijssel en Gelderland Noord dalen in april Het aantal WW-uitkeringen daalt in april in de drie regio s van Overijssel en Gelderland Noord. Zowel op maandbasis als op jaarbasis is sprake van een afname. De daling doet zich vooral voor bij uitzendbedrijven en dan met name bij bouwarbeiders. Afname WW-uitkeringen Stedendriehoek en Noordwest Veluwe bij bouwarbeiders Eind april 2019 verstrekt UWV 8.471 WW-uitkeringen in de Stedendriehoek en Noordwest Veluwe. Ten opzichte van vorige maand is dit een afname van 3,6% (-317 uitkeringen). Dat is iets minder dan de landelijke daling van 3,8%. De regionale afname is vooral sterk vanuit de uitzendbedrijven. Dit betreft veel bouwberoepen, zoals bouwarbeiders. Doordat er meer werk is in de bouw, nemen de WW-uitkeringen aan mensen met een bouwberoep af. Ook ten opzichte van een jaar geleden is het aantal WW-uitkeringen lager. De regionale daling is 22,8%, oftewel 2.498 uitkeringen. Deze afname is groter dan de landelijke daling het afgelopen jaar (-18,1%). In Twente dalen WW-uitkeringen vanuit de bouw Eind april 2019 verstrekt UWV 8.911 WW-uitkeringen in Twente. Ten opzichte van vorige maand is dit een afname van 4,6% (-430 uitkeringen). Dat is meer dan de landelijke daling van 3,8%. De afname in Twente is vooral sterk vanuit de uitzendbedrijven. Dit betreft veel bouwberoepen, zoals bouwarbeiders. Doordat er meer werk is in de bouw, nemen de WW-uitkeringen aan mensen met een bouwberoep af. Ook ten opzichte van een jaar geleden is het aantal WW-uitkeringen lager. De daling in Twente is 21,4%, oftewel 2.426 uitkeringen. Deze afname is eveneens groter dan de landelijke daling het afgelopen jaar (-18,1%). WW-uitkeringen in Regio Zwolle dalen sterkst vanuit uitzendbedrijven Eind april 2019 verstrekt UWV 7.268 WW-uitkeringen in Regio Zwolle. Ten opzichte van vorige maand is dit een afname van 4,6% (-347 uitkeringen). Dat is meer dan de landelijke daling van 3,8%. De afname in Regio Zwolle is vooral sterk vanuit de uitzendbedrijven. Dit betreft veel bouwberoepen, zoals bouwarbeiders. Doordat er meer werk is in de bouw, nemen de WWuitkeringen aan mensen met een bouwberoep af. Ook ten opzichte van een jaar geleden is het aantal WW-uitkeringen lager. De daling in Regio Zwolle is 22,0%, oftewel 2.054 uitkeringen. Deze afname is eveneens groter dan de landelijke daling het afgelopen jaar (-18,1%). Meer informatie over de arbeidsmarkt vindt u hier. Nieuwsflits Arbeidsmarkt Overijssel en Gelderland Noord 2
Tabellen Arbeidsmarktregio s WW- uitke ringe n S ta nd S ta nd Ma a nd S ta nd Ja a r WW Le e ftijd huidige vorige muta tie vorig ja a r muta tie % Apr 2019 Mrt 2019 in % Apr 2018 in % Apr 2019 < 27 jr 27-50 jr >=50 jr Ne de rla nd 2 5 7.4 14 2 6 7.6 6 7-3,8 % 3 14.2 7 1-18,1% 2,8 % 17.111 116.9 2 8 12 3.3 7 1 P rovinc ie Drenthe 8.404 8.972-6,3% 10.703-21,5% 3,4% 562 3.367 4.475 Flevoland 7.495 7.754-3,3% 8.642-13,3% 3,3% 546 3.449 3.500 Gelderland 28.029 29.100-3,7% 35.165-20,3% 2,6% 1.613 11.430 14.986 Overijssel 16.593 17.339-4,3% 21.099-21,4% 2,7% 1.155 7.130 8.308 Arbe idsma rktre gio Gemeente Stedendriehoek en Noordwest Veluwe 8.471 8.788-3,6 % 10.969-22,8 % 2,7 % 482 3.421 4.568 Apeldoorn 2.423 2.498-3,0% 3.089-21,6% 2,9% 149 1.000 1.274 Brummen 273 287-4,9% 366-25,4% 2,5% 20 86 167 Deventer 1.691 1.752-3,5% 2.180-22,4% 3,2% 115 777 799 Elburg 255 268-4,9% 325-21,5% 2,1% 17 104 134 Epe 411 443-7,2% 557-26,2% 2,5% 16 141 254 Ermelo 304 318-4,4% 390-22,1% 2,2% 20 109 175 Harderwijk 645 662-2,6% 810-20,4% 2,6% 28 293 324 Lochem 435 440-1,1% 523-16,8% 2,6% 16 153 266 Nunspeet 262 278-5,8% 362-27,6% 1,9% 17 91 154 Olst- Wijhe 254 266-4,5% 300-15,3% 2,6% <10 90 155 Putten 192 199-3,5% 283-32,2% 1,5% 11 68 113 Voorst 262 271-3,3% 383-31,6% 2,1% <10 79 175 Zeewolde 342 368-7,1% 445-23,1% 2,7% 17 139 186 Zutphen 722 738-2,2% 956-24,5% 3,0% 39 291 392 Twe nte 8.9 11 9.3 4 1-4,6 % 11.3 3 7-2 1,4 % 2,7 % 602 3.8 19 4.4 9 0 Almelo 1.175 1.240-5,2% 1.374-14,5% 3,2% 114 573 488 Borne 291 322-9,6% 404-28,0% 2,4% 12 114 165 Dinkelland 304 320-5,0% 372-18,3% 2,1% 10 101 193 Enschede 2.481 2.590-4,2% 3.003-17,4% 3,1% 211 1.144 1.126 Haaksbergen 303 312-2,9% 417-27,3% 2,4% 10 128 165 Hellendoorn 425 457-7,0% 595-28,6% 2,2% 19 149 257 Hengelo 1.388 1.417-2,0% 1.710-18,8% 3,3% 89 605 694 Hof van Twente 449 471-4,7% 621-27,7% 2,5% 16 187 246 Losser 283 307-7,8% 400-29,3% 2,5% 11 114 158 Oldenzaal 502 510-1,6% 626-19,8% 3,0% 31 204 267 Rijssen- Holten 351 368-4,6% 487-27,9% 1,7% 24 144 183 Tubbergen 255 256-0,4% 332-23,2% 2,2% 10 87 158 Twenterand 397 438-9,4% 571-30,5% 2,2% 32 162 203 Wierden 307 333-7,8% 425-27,8% 2,3% 13 107 187 Regio Zwolle 7.268 7.615-4,6 % 9.322-22,0 % 2,6 % 517 3.041 3.710 Dalfsen 310 328-5,5% 452-31,4% 2,0% 16 101 193 Hardenberg 873 925-5,6% 1.192-26,8% 2,7% 75 356 442 Hattem 162 167-3,0% 197-17,8% 2,6% <10 62 93 Heerde 190 193-1,6% 281-32,4% 1,9% 10 72 108 Kampen 699 716-2,4% 831-15,9% 2,4% 49 318 332 Meppel 569 599-5,0% 783-27,3% 3,2% 31 243 295 Oldebroek 312 353-11,6% 409-23,7% 2,5% 31 130 151 Ommen 224 231-3,0% 311-28,0% 2,4% 12 84 128 Raalte 457 476-4,0% 647-29,4% 2,2% 28 137 292 Staphorst 127 121 5,0% 164-22,6% 1,4% 21 49 57 Steenwijkerland 707 758-6,7% 850-16,8% 3,1% 56 286 365 Westerveld 298 323-7,7% 370-19,5% 3,2% <10 90 199 Zwartewaterland 237 242-2,1% 293-19,1% 1,9% 21 99 117 Zwolle 2.103 2.183-3,7% 2.542-17,3% 3,0% 151 1.014 938 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Overijssel en Gelderland Noord 3
Sectoren WW- uitke ringe n S ta nd S ta nd Ma a nd S ta nd Ja a r Duur huidige vorige mutatie vorig jaar mutatie uitkering Apr 2019 Mrt 2019 in % Apr 2018 in % 0-6 mnd 6-12 mnd >=1 jr Ne de rla nd 2 5 7.4 14 2 6 7.6 6 7-3,8 % 3 14.2 7 1-18,1% 13 8.2 3 0 4 6.7 0 6 7 2.4 7 8 Drenthe 8.404 8.972-6,3% 10.703-21,5% 4.558 1.361 2.485 Overijssel 16.593 17.339-4,3% 21.099-21,4% 8.642 2.979 4.972 Flevoland 7.495 7.754-3,3% 8.642-13,3% 4.179 1.311 2.005 Gelderland 28.029 29.100-3,7% 35.165-20,3% 13.863 5.216 8.950 Arbe idsma rktre gio Sector Stedendriehoek en Noordwest Veluwe 8.471 8.788-3,6 % 10.969-22,8 % 4.086 1.570 2.815 Landbouw, groenvoorziening, visserij 89 110-19,1% 122-27,0% 52 15 22 Chemische industrie 134 138-2,9% 173-22,5% 31 28 75 Metaalindustrie, installatie, voertuigen 508 524-3,1% 651-22,0% 290 67 151 Voeding- en genotmiddelenindustrie 199 193 3,1% 226-11,9% 97 39 63 Overige industrie 357 349 2,3% 414-13,8% 215 58 84 Bouw 145 150-3,3% 208-30,3% 82 22 41 Vervoer en logistiek 507 529-4,2% 562-9,8% 301 89 117 Detailhandel 639 648-1,4% 893-28,4% 335 113 191 Groothandel 540 550-1,8% 680-20,6% 253 110 177 Horeca en catering 299 316-5,4% 383-21,9% 186 48 65 Bank- en verzekeringswezen 469 481-2,5% 592-20,8% 111 98 260 Uitzendbedrijven 657 726-9,5% 901-27,1% 473 90 94 Schoonmaak 143 155-7,7% 231-38,1% 73 20 50 Overige commerciële dienstverlening 1.568 1.656-5,3% 1.896-17,3% 766 323 479 Onderwijs 353 375-5,9% 442-20,1% 79 85 189 Overheid 72 73-1,4% 98-26,5% 24 15 33 Zorg en welzijn 1.549 1.564-1,0% 2.226-30,4% 605 305 639 Cultuur 121 125-3,2% 119 1,7% 60 19 42 Overig 113 116-2,6% 140-19,3% 47 23 43 Onbekend <10 10-10,0% 12-25,0% <10 <10 <10 Twe nte 8.9 11 9.3 4 1-4,6 % 11.3 3 7-2 1,4 % 4.6 6 7 1.5 9 2 2.6 5 2 Landbouw, groenvoorziening, visserij 100 131-23,7% 117-14,5% 74 12 14 Chemische industrie 140 136 2,9% 127 10,2% 64 33 43 Metaalindustrie, installatie, voertuigen 782 822-4,9% 992-21,2% 351 146 285 Voeding- en genotmiddelenindustrie 247 237 4,2% 236 4,7% 166 30 51 Overige industrie 403 437-7,8% 457-11,8% 261 79 63 Bouw 385 418-7,9% 505-23,8% 278 32 75 Vervoer en logistiek 471 471 0,0% 528-10,8% 274 80 117 Detailhandel 684 693-1,3% 962-28,9% 340 145 199 Groothandel 530 540-1,9% 635-16,5% 264 111 155 Horeca en catering 273 273 0,0% 310-11,9% 184 40 49 Bank- en verzekeringswezen 251 261-3,8% 371-32,3% 49 57 145 Uitzendbedrijven 840 946-11,2% 1.053-20,2% 636 106 98 Schoonmaak 191 194-1,5% 258-26,0% 105 37 49 Overige commerciële dienstverlening 1.437 1.504-4,5% 1.787-19,6% 765 253 419 Onderwijs 381 400-4,8% 465-18,1% 112 88 181 Overheid 54 52 3,8% 69-21,7% 20 <10 28 Zorg en welzijn 1.510 1.591-5,1% 2.180-30,7% 612 300 598 Cultuur 86 86 0,0% 107-19,6% 35 <10 43 Overig 104 104 0,0% 121-14,0% 61 17 26 Onbekend 42 45-6,7% 57-26,3% 16 12 14 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Overijssel en Gelderland Noord 4
WW- uitke ringe n S ta nd S ta nd Ma a nd S ta nd Ja a r Duur huidige vorige mutatie vorig jaar mutatie uitkering Apr 2019 Mrt 2019 in % Apr 2018 in % 0-6 mnd 6-12 mnd >=1 jr Regio Zwolle 7.268 7.615-4,6 % 9.322-22,0 % 3.734 1.296 2.238 Landbouw, groenvoorziening, visserij 87 90-3,3% 109-20,2% 58 15 14 Chemische industrie 96 91 5,5% 150-36,0% 36 14 46 Metaalindustrie, installatie, voertuigen 435 455-4,4% 589-26,1% 200 73 162 Voeding- en genotmiddelenindustrie 157 158-0,6% 175-10,3% 83 32 42 Overige industrie 276 298-7,4% 315-12,4% 171 42 63 Bouw 254 271-6,3% 427-40,5% 155 25 74 Vervoer en logistiek 520 565-8,0% 627-17,1% 328 69 123 Detailhandel 532 547-2,7% 723-26,4% 267 93 172 Groothandel 397 402-1,2% 473-16,1% 177 82 138 Horeca en catering 289 307-5,9% 354-18,4% 193 39 57 Bank- en verzekeringswezen 353 365-3,3% 496-28,8% 85 84 184 Uitzendbedrijven 774 858-9,8% 934-17,1% 586 99 89 Schoonmaak 87 88-1,1% 147-40,8% 58 12 17 Overige commerciële dienstverlening 1.147 1.199-4,3% 1.300-11,8% 590 245 312 Onderwijs 326 343-5,0% 435-25,1% 73 75 178 Overheid 73 74-1,4% 85-14,1% 28 13 32 Zorg en welzijn 1.268 1.301-2,5% 1.727-26,6% 531 259 478 Cultuur 108 114-5,3% 135-20,0% 75 <10 25 Overig 83 84-1,2% 106-21,7% 36 17 30 Onbekend <10 <10 20,0% 15-60,0% <10 <10 <10 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Overijssel en Gelderland Noord 5
Toelichting WW-uitkeringen UWV geeft op basis van de Werkloosheidswet (WW) een uitkering aan werknemers die buiten hun schuld hun baan zijn kwijtgeraakt. Het aantal WW-uitkeringen heeft betrekking op ontslagwerkloosheid. Het aantal WW-uitkeringen is exclusief werkloosheid als gevolg van betalingsonmacht bij faillissementen, werktijdverkorting en onwerkbaar weer. De belangrijkste redenen om een WW-uitkering te beëindigen zijn werkhervatting en het bereiken van de maximale uitkeringsduur. Duur uitkering Het betreft de verstreken duur van de WW-uitkering. Wet werk en zekerheid Met de Wet werk en zekerheid (Wwz) is er sinds juli 2015 een nieuwe WW-systematiek op basis van inkomstenverrekening. Deze systematiek heeft een structureel verhogend effect op het aantal lopende WW-uitkeringen. Dit komt enerzijds doordat mensen die gaan werken een aanvulling uit de WW kunnen behouden en anderzijds doordat het recht op uitkering pas wordt beëindigd in de uitkeringsadministratie nadat gebleken is dat de opgegeven inkomsten overeenkomen met de inkomstenopgave van de werkgever in de Polisadministratie. Sectorindeling UWV beschikt over de sectorindeling die in het kader van de financiering van de sociale verzekeringen wordt gebruikt. Deze indeling is vereenvoudigd tot een globalere indeling. Voor zover dat mogelijk is wordt de SBI-indeling van het CBS gevolgd, maar dat kan lang niet voor alle sectoren. Nieuwsflits Arbeidsmarkt Overijssel en Gelderland Noord 6