JAARVERSLAG C3 ARNHEM 2013 VOORTGANG EN HOOGTEPUNTEN 2013 is een geweldig jaar geweest in ons kerkleven, waarbij we gezamenlijk voortgang hebben geboekt maar ook God aan het werk hebben gezien in de levens van gezinnen en individuen in C3 Arnhem. We zijn gegroeid van zo n 140 naar zo n 175 leden, waarvan de meesten in een van de acht connectgroepen zitten die we hadden in 2013. Hoogtepunten van 2013 waren onze Paasdienst met Muziektheater, waarbij bekende Nederlandstalige nummers werden gezongen in de stijl van The Passion. Er waren 177 aanwezigen waaronder 48 kinderen. De Kerstdienst van 2013 was de grootste dienst ooit (tot dan toe) met 224 aanwezigen. Andere hoogtepunten waren het begin van onze jongerenbeweging Young & Free met als kickoff een geweldig Winterweekend in Apeldoorn. Ook betrokken we op 2 september 2013 ons eigen kantoor, in het Bruishuis in Malburgen, waar enkele dagen per week een aantal vrijwilligers werken om onze kerkdiensten en evenementen te helpen organiseren. We hadden een aantal gastsprekers, waaronder de oprichter van C3 Church, pastor Christine Pringle van C3 Church Oxford Falls. Daarnaast pastor Valerie McIntyre (C3 Church London), pastor Lucas de Vreugd (C3 Den Haag), pastor Pat Antcliff (overziener C3 Church in Oost- en Zuid-Afrika), pastor Quinton Litchfield (C3 Church Malmö), en Gregg Montella (One Heart International, job creation in Moldavië). 2013 was ook het begin van Bijbelcafé, onze 4-wekelijkse Bijbelstudies. We hadden gemiddeld 25 deelnemers per training, met onderwerpen zoals het boek Genesis, Ontdek Je Geestelijke Gaven en een Financieel Seminar. Ons Gebedscafe (elke 4 weken op dinsdag) werd bezocht door gemiddeld meer dan 40 mensen, die samen kwamen om te bidden voor de stad, en voor elkaar. Bij Genezingsdiensten in juni en november ontvingen diverse mensen genezing.
Als kerk geloven wij dat we er zijn voor de stad, en voor de wereld om ons heen. Ons motto is: De stad is onze kerk. Dit betekent dat we kerk zijn waar we gaan: op school, op ons werk, in onze buurt. We sturen de kerk naar de stad, in plaats van dat we wachten tot de stad naar de kerk komt. Daarom legden we dit jaar een extra stevige focus op onze Verder (zendings)initiatieven, waarmee we actief zijn buiten de muren van C3 Arnhem. Een hoogtepunt was het verzamelen en uitdelen van honderden zakken met (nieuwe en tweedehands) kleding voor Moldavië, het verzamelen en uitdelen van Sinterklaas- en Kerstcadeautjes aan de Margrethaschool in Malburgen, en het beginnen met organiseren van ons eerste zomerkamp voor weeskinderen in Moldavië (gepland zomer 2014). Ook bleven we 2 Compassion kinderen ondersteunen in het project in Bandung, Indonesië. Daarnaast ondersteunden we vanuit Verder de church plant van C3 Malmö in Zweden, de kerk C3 Messiah Church van pastors Lyubo en Tanya Petkovi in Stara Zagora, Bulgarije, en het TV programma Your Best Life TV waarmee wereldwijd tienduizenden worden bereikt met het evangelie. Ook doneerden we eenmalig een extra gift aan Compassion voor de noodhulp op de Filippijnen. Hoewel deze impact van vrijgevigheid buiten de muren van de kerk blijft groeien, was de grootste verandering de groei van mensen die C3 Arnhem als hun geestelijk thuis zien. Mensen ontvingen Jezus in hun leven, 85 mensen maakten deze keuze tijdens een oproep in onze diensten. Mensen ontvingen genezing, zowel geestelijk als lichamelijk. Mensen maakten vrienden. Mensen ontvingen doorbraak in hun werk en relaties. Ons doel blijft dat mensen groeien in hun relatie met God, van waaruit zij het verschil kunnen maken in hun omgeving. DOELSTELLING (STATUTEN KERKGENOOTSCHAP) Van de Kamer van Koophandel (nummer 34370751): Doelstelling/activiteiten SBI-code: 94911 Religieuze organisatie C3 Arnhem ziet het als haar opdracht mensen te bereiken met het evangelie, mensen toe te rusten en mensen de mogelijkheid te bieden om zelf in actie te komen. De grondslag, van waaruit C3
Arnhem dit tracht te doen, staat verwoord in het kerkelijk-juridisch statuut. Hiertoe dragen mede de volgende activiteiten bij; OVERZICHT VAN ACTIVITEITEN het houden van gebedsbijeenkomsten het houden van zondagse samenkomsten de bediening van de waterdoop aan gelovigen het geven van geloofsonderricht en trainingen het houden van connectgroep bijeenkomsten voor leden en niet-leden van de Gemeente het naar vermogen verlenen van pastorale en diaconale zorg dienstbetoon aan de samenleving, onder meer door het samenwerken met en het ondersteunen van personen en verbanden die vanuit dezelfde opdracht denken en handelen het streven naar goede betrekkingen met andere geloofsgemeenschappen het geven van persoonlijke coaching het organiseren van evenementen andere daartoe dienende activiteiten FINANCIEEL VERSLAG De jaarrekening over 2013 is opgesteld en op 17 oktober 2014 goedgekeurd door de accountant. Hieronder volgt een samenvatting van de belangrijkste kengetallen uit de jaarrekening 2013. De afgesloten jaarrekening van 2013 laat een stijging van de inkomsten zien van 24% ten opzichte van 2012. De uitgaven stegen met een iets lager percentage (22%) ten opzichte van een jaar eerder. Van een negatief resultaat in 2012 (-2k) eindigde 2013 met een positief netto resultaat van 6,8k, wat het Eigen Vermogen van het kerkgenootschap op 10,4k brengt. De reservering voor het Vision Builders fonds groeide van 87,5k naar 122,4k, een toename van 40%. Het aantal kerkbezoekers op de zondagochtenden steeg met 38% naar gemiddeld 123 over heel 2013.
VERANTWOORDING & JAARCIJFERS De inkomsten van C3 Arnhem bestaan voornamelijk uit tienden en offers, waaruit de algemene bestedingen van de kerk betaald worden. Deze tienden en offers worden voornamelijk gebracht door mensen die met regelmaat de kerk bezoeken. Daarnaast kent C3 Arnhem twee speciale bestemmingen voor offers, namelijk Vision Builders en Verder. Vision Builders wordt soms ook wel ons bouwfonds genoemd. Met Vision Builders sparen we voor de toekomst van onze kerk: een eigen gebouw in Arnhem. Verder omvat alle zendings-initiatieven die we als kerk ontplooien, met name in de Arnhemse wijk Malburgen en in het armste land van Europa: Moldavië. Het bestuur van C3 Arnhem stelt jaarlijks de budgetten vast en communiceert deze naar de verantwoordelijke budgethouders. De jaarlijkse controle van de boekhouding wordt in opdracht van het bestuur gedaan. De uiteindelijke goedkeuring op de jaarrekening wordt verzorgd door een onafhankelijk accountantskantoor.
ANBI GERELATEERDE INFORMATIE Het kerkgenootschap is opgericht op 1 september 2003. Het kerkgenootschap is voor de belastingdienst geregistreerd als ANBI ( Algemeen Nut Beogende Instelling ). Dit houdt in dat gevers/ donateurs onder door de Nederlandse wetgeving gestelde voorwaarden, in aanmerking komen voor het aftrekken van hun giften van het belastbaar inkomen. Naam: Kerkgenootschap Christian City Church Arnhem Fiscaal nummer: 821692562 Contactgegevens: Zie de contactinformatie op de website www.c3arnhem.nl
OVERIGE INFORMATIE In 2013 fungeerde C3 Arnhem als campuskerk van C3 Amsterdam. C3 Arnhem is oorspronkelijk voortgekomen uit C3 Amsterdam, en is deel van C3 Church Global. Zie www.c3churchglobal.com voor meer informatie. Op 31 december 2013 nemen deel in het bestuur van C3 Arnhem: Steve Warren : voorzitter en Senior Pastor, tevens Senior Pastor van C3 Amsterdam Anne Borkent : Pastor van C3 Arnhem Peter Twilt : secretaris Jeroen Peters : penningmeester (toegetreden in november 2013) Het bestuur is bevoegd (financiële) beslissingen te nemen. Zowel individuele bestuursleden als aangewezen budgetverantwoordelijken zijn binnen het vastgestelde budget bevoegd aankopen te doen. Alle bestuursleden kunnen enkel samen met een ander bestuurslid tekenen, behalve als het gaat om ingediende declaraties van aankopen, waarvoor één handtekening van een bestuurslid voldoet. Maandelijks wordt vanuit de boekhouding gerapporteerd over de werkelijke baten en lasten ten opzichte van de prognoses en budgetten. Op basis van deze informatie worden budgetten eventueel (per kwartaal) naar boven of beneden bijgesteld. BELEID INZAKE BELONING C3 Arnhem heeft in 2013 gemiddeld 2 mensen op de loonlijst, met in totaal 1,3 full-time equivalent. De salariëring van medewerkers is marktconform en in lijn met andere vergelijkbare kerkgenootschappen, met vergelijkbare rollen in andere non-profit organisaties en in lijn met de Nederlandse weten regelgeving.