STICHTING JONAH. Bettekamp EJ Ede RSIN

Transcriptie

1 STICHTING JONAH Bettekamp EJ Ede RSIN Bestuur De heer L.R. van Drongelen - voorzitter De heer J.A. Knoll - secretaris De heer J.P.Nagtegaal - penningmeester Doelstelling De stichting heeft ten doel het doorgeven van het Evangelie zoals beschreven in de Bijbel en daarmee de mensen bekend maken met de liefde van God. De stichting tracht dit doel ondermeer te bereiken door middel van de Evangelische Gemeente Jonah te Ede, welke gemeente daartoe onder meer diverse bijeenkomsten, trainingen, workshops en andere daarvoor benodigde activiteiten organiseert. Voorts tracht de stichting haar doel onder meer te bereiken door al datgene te doen of te laten verrichten wat naar het oordeel van haar bestuur noodzakelijk, nuttig en/of gewenst is. Missie Als Stichting en als Evangelische Gemeente is onze missie om te bouwen aan elkaar, zodat wij steeds meer gaan lijken op Christus en zodat wij, in Zijn kracht en liefde, een helder stralend licht zullen zijn in de samenleving. Motto Een veilig thuis maakt je sterk om uit te gaan!

2 Visie en beleid Een veilig thuis Als Evangelische Gemeente Jonah zien we het als onze roeping om ten eerste een veilig thuis zijn. We willen een gemeente zijn waar mensen welkom zijn, waar er naar elkaar omgekeken wordt, waar er relatie en betrokkenheid is. We willen een gemeente zijn waar mensen tot herstel kunnen komen als ze beschadigd zijn geraakt in het leven. Wij vinden het enorm belangrijk om het Bijbelse kernwoord genade vorm te geven in onze gemeente. De metafoor die we graag daarvoor gebruiken is: De gemeente als gezin. Het doel dat wij daarbij voor ogen hebben is dat de gemeente een veilige plaats is waar ruimte is voor worstelingen en waar mensen tot rust en herstel kunnen komen. We willen bereiken dat iedereen in de gemeente zich geliefd en geaccepteerd weet en voelt door God en door de mede deelnemers. We geloven daarbij dat Gods liefde en genade de beste voedingsbodem is voor de mens om tot herstel en tot bloei te komen. Sterk worden Wij vinden het belangrijk dat mensen sterk worden. Sterk worden in hun identiteit in Christus, sterk worden in de relatie met God, sterk worden binnen de onderlinge relaties. Toerusting, training en onderwijs op het gebied van: Gebed, Bijbelkennis, relationele en instrumentele vaardigheden (hieronder vallen ook de gaven van de Geest), leiderschap en teamwork hebben dan ook een belangrijke plaats in de gemeente. Op deze manier beogen we dat deelnemers een voorbeeld worden op het gebied van: Woord, wandel, liefde, leven met de Heilige Geest, geloof en zuiverheid (zie 1 Tim.4:12). Het doel dat wij voor ogen hebben is dat de gemeente een plaats is waar mensen, vanuit het fundament van de doop in water en de doop in de Heilige Geest, hun identiteit als geliefd kind van God en hun positie en autoriteit als koninklijk priester in Gods Koninkrijk ontdekken (1 Petrus 2:9-10). We willen bereiken dat de gemeente een plaats is waar mensen tot volwassenheid in Christus komen. Voor ons houdt dat in dat zij de gaven die de Heilige Geest aan hun heeft gegeven kennen en toepassen, dat zij mondig zijn vanuit een degelijke kennis van Gods Woord, dat zij bijdragen aan de bouw van de gemeente, dat zij groeien naar het karakter van Christus en dat daarmee de vrucht van de Geest zichtbaar in hun leven is. Klaar om uit te gaan Tenslotte zien we het als onze verantwoordelijkheid om uit te reiken naar anderen, om hen het goede nieuws van Gods plan om de mens en de wereld te verlossen bekend te maken. We vinden het belangrijk dat deelnemers van de gemeente ontdekken dat we niet voor onszelf leven maar voor Gods ideaal: Zijn Koninkrijk en Zijn gerechtigheid! We vinden het belangrijk dat zij beseffen dat zij als individu bedoeld zijn om tot zegen te zijn voor anderen. Wij vinden het ook belangrijk dat deelnemers van de gemeente ontdekken dat ze daarbij groepsgewijs meer bereiken dan individueel.

3 God vond de gemeente (als gemeenschapsvorm) uit om Zijn plan in deze wereld te realiseren. De metafoor die de Bijbel gebruikt om de effectiviteit van samenwerking te illustreren is die van het lichaam (zie: 1 Corinthe 12:12-31). Het doel dat wij voor ogen hebben is dat de gemeente een plaats is waar initiatieven los komen en krachtige bedieningen ontstaan. Initiatieven en bedieningen die een impact hebben in de gemeente en in de samenleving. We denken daarbij vooral aan teamgerichte bedieningen. Mensen die elkaar door middel van hun gaven en talenten versterken, om zo als team de door God ervaren specifieke visie of roeping ten uitvoer te brengen. Activiteiten De volgende activiteiten worden verzorgd door Evangelische Gemeente Jonah in opdracht van Stichting Jonah: a. Wekelijkse ontmoetingsbijeenkomst waar mensen geïnspireerd en toegerust worden. Voor elke leeftijdsgroep zijn er zondags activiteiten. We hebben elke zondag naast een programma voor de volwassen een uitgebreid programma voor kinderen waarbij de agogische activiteiten beginnen vanaf 3 jaar. Vanaf die leeftijd is er een programma waarin creatieve activiteiten, sport en spelactiviteiten, geloofsoverdragende activiteiten verweven zijn. b. Groepsactiviteiten van rond de 15 groepen die wekelijks of om de week bij elkaar komen. Binnen deze groepen staat onderlinge betrokkenheid, wederzijdse ondersteuning en het bouwen aan een community centraal. Binnen deze groepen vindt ondersteuning plaats op diverse gebieden variërend van praktische maatschappelijke hulp tot geestelijk support. Deze groepen omvatten diverse leeftijdscategorieën beginnend bij tieners en jeugd tot en met de senioren. c. Gemeenteweekend waarin toerusting en relationele activiteiten centraal staan. d. Diverse cursussen en studies: - Alpha Cursus: Informatieve cursus over het christelijk geloof - Introductiecursus: Informatieve cursus voor mensen die deelnemen aan de visie van de Evangelische Gemeente Jonah. - Marriage Course: Cursus ter bevordering van een goed huwelijk. - Biddend Helpen: Cursus voor mensen die d.m.v. gebed anderen als vrijwilliger pastoraal willen helpen. Er was onder aandacht voor pastorale ondersteuning van mensen met een trauma. - Cursus gebarentaal. - Maandelijkse Bijbelstudies over diverse geestelijke en maatschappelijke onderwerpen. e. Pastorale hulp voor mensen binnen en buiten de Evangelische Gemeente Jonah. f. Advies door de voorganger op zowel geestelijk en maatschappelijk gebied. Tevens kadervorming en toerusting van het kader op verschillende niveaus in de organisatie.

4 g. Promoten en samenwerken met diverse initiatieven die buiten/naast de Evangelische Gemeente Jonah d.m.v. vrijwilligers actief zijn in de samenleving en daardoor het evangelie in daad of woord verspreiden. Te denken valt aan: Youth for Christ, Stichting Present, de Meet-Inn, Netwerk Dien je stad, Stichting Reck en de Evangeliemarkt. h. Wekelijkse gebedsbijeenkomst i. Wekelijkse muzikaal oefenmoment. Hier worden religieuze liederen op eigentijdse manier vormgegeven. Tevens vindt hier talentontwikkeling plaats op muzikaal gebied. j. Ondersteuning van missionaire werkers (zendelingen) in het buitenland. De zendelingen doen veel aan sociaal maatschappelijke hulpverlening in het buitenland. Op deze manier dragen zij hun geloof uit in woorden en daden. De zendelingen die wij middels fondswerving hebben ondersteund zijn: Familie Blokker via Outreach LED: Dit omvat een sociaal-maatschappelijk project in Roemenië. Familie Jorna via Outreach Krajina: Dit omvat een sociaal-maatschappelijk project in Kroatië Familie Sagström via Stichting Koresh: Zij waren actief in het toerusten en bemoedigen van kerkelijke gemeenten in binnen en buitenland. Beloningsbeleid Een groot deel van de activiteiten van Stichting Jonah gebeurt binnen de Evangelische Gemeente Jonah en dat is vrijwel zonder uitzondering op vrijwillige basis. Alleen de predikant, het secretariaat en een lid van het pastoraal team hebben een aanstelling bij Stichting Jonah. Arbeidsovereenkomsten zijn gebaseerd op de functieniveaus en de salarisschalen van het Bezoldigings Besluit Rijks Ambtenaren (BBRA). Incidenteel wordt er een vrijwilligersvergoeding uitgekeerd. Bestuursleden ontvangen geen vergoedingen of vacatiegelden.

5 Financiële verantwoording 2012 Balans per activa passiva materiële vaste activa algemene reserve gelieerde instellingen continuïteit reserve vorderingen op korte termijn fondsen liquide middelen kortlopende schulden totaal activa totaal passiva Toelichting balans 2012 De continuïteit reserve is vastgesteld op basis van de vaste kosten om de activiteiten van de organisatie en van Evangelische Gemeente Jonah bij afnemende baten een half jaar voort te kunnen zetten. Staat van baten en lasten 2012 baten lasten ontvangen donaties en giften afdracht fondsen ontvangen donaties en giften fondsen personeelskosten overige ontvangsten activiteiten huisvesting beheer totaal baten totaal lasten resultaat Toelichting staat van baten en lasten De fondsen betreffen met name ontvangen en ingezette gelden voor zendings- en evangelisatieprojecten waar Evangelische Gemeente Jonah bij betrokken is.