ANBI-vereisten Stichting Giving Back De naam van de instelling: Giving Back, volgens de statuten Stichting Giving Back Het RSIN (Rechtspersonen en Samenwerkingsverbanden Informatienummer)/fiscaal nummer van Giving Back is: 808363761 Ons adres is: Asterweg 17-A10, 1031 HL Amsterdam. Telefonisch is Giving Back bereikbaar op 020-6234171, het algemene e-mailadres is: info@givingback.nl. Onze doelstelling volgens de statuten is als volgt: De stichting heeft ten doel sociaaleconomisch achtergestelde schoolgaande en studerende jongeren een kans geven op een betere toekomst en voorts al hetgeen met een en ander rechtstreeks of zijdelings verband houdt of daartoe bevorderlijk kan zijn, alles in de ruimste zin des woords". Het beleidsplan van Giving Back is in hoofdlijnen als volgt te omschrijven: Het Giving Back scholierenprogramma bestaat enerzijds uit een individueel, éénjarig mentorprogramma en anderzijds uit deelname aan een groepsprogramma met trainingsweekenden, bedrijfsexcursies en maatschappelijke dienstverlening. Daarnaast volgen de scholieren allerlei workshops (deels facultatief) om hun horizon te verbreden en daarmee voor te bereiden op een succesvolle rol in de maatschappij. Het groepsprogramma van Giving Back omvat een Teambuildingsweekend, maatschappelijke dienstverlening en daarnaast volgen de scholieren workshops over o.a. Debating, Netwerken en Persoonlijk Leiderschap. Tenslotte worden er ieder jaar een aantal feestelijke bijeenkomsten georganiseerd. De scholieren gaan werken met een persoonlijk ontwikkelplan. In dit plan komen doelstellingen te staan, die een belangrijke basis vormen voor de interactie tussen mentor en scholier. Het Giving Back studentenprogramma heeft als doel om bij te dragen aan professionele en persoonlijke ontwikkeling van hoogopgeleide(25% HBO en 75% WO), talentvolle en ambitieuze studenten richting een succesvolle carrière. Het studentenprogramma kent drie onderdelen: 1. Een uitdagend workshopprogramma met daarnaast reizen en feesten. Binnen het studentenprogramma word je altijd lid van GBSC. De Giving Back Students Community, met een eigen bestuur uit de doelgroep, is de studenten community van Giving Back die vanuit het studentenprogramma deze activiteiten organiseert. 2. Een mentortraject. Een belangrijk onderdeel van het studentenprogramma is de mentor van één van onze partners die de student gedurende minimaal 2 jaar begeleidt in zijn/haar persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het mentortraject wordt gecoördineerd en georganiseerd door het kantoor van Giving Back. 3. Jobs en stages. De partnerorganisaties (Albert Heijn, Allen & Overy, AkzoNobel, Cargill, ING, Nuon, Ministerie van Defensie en PwC) bieden indien mogelijk jobs en stages aan, exclusief voor GBSC-leden. Hiervoor dienen de studenten zelf te solliciteren. In juni 2013 is de GBP opgericht: de Giving Back Professionals. Het doel van de GBP is het bijeenbrengen en bijeenhouden van personen die hebben
deelgenomen aan het programma van de Giving Back Students Community, om daarmee het opgebouwde netwerk te behouden en verder uit te breiden. De GBP is een vereniging bestaande uit ambitieuze young professionals met een multi-/biculturele achtergrond, waar netwerken centraal staat. Deze young professionals beschikken over een intrinsieke motivatie waarmee zij streven naar zowel persoonlijke als professionele groei. Inkomsten en vermogen: het vermogen van de stichting wordt via sponsoring en giften verworven en wordt beheerd op een bankrekening bij de ABN-Amro bank. Het vermogen wordt aan de bovenstaande activiteiten besteed. Het bestuur van de stichting bestaat uit de volgende personen: Manon van Beek (voorzitter), Marcel Jakobsen (penningmeester), Ila Kasem, Conrad Keijzer, Marlies Knijnenberg en Mieke de Vos (secretaris). Giving Back kent het volgende beloningsbeleid: alle betrokken vrijwilligers, bestuursen commissieleden van Giving Back zijn onbezoldigd (met uitzondering van de directeur, de programmamanagers van het Studenten- en Scholierenprogramma en het secretariaat). Voor wat betreft het beloningsbeleid van de directeur, de programmamanagers en het secretariaat is de cao Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening het uitgangspunt geweest. Een actueel verslag van de uitgeoefende activiteiten van afgelopen jaar is terug te vinden in ons Jaarverslag 2016-2017. De financiële verantwoording is op de volgende pagina s te vinden.
Balans per 31 augustus 2017 (na bestemming saldo) Ref. 31-08- 2017 31-08- 2016 Vorderingen en overlopende activa 1. - Vorderingen 67.786 61.231 2. - Liquide middelen 738.889 619.378 Totaal vorderingen en overlopende activa 806.675 680.609 Totaal activa 806.675 680.609 3. Reserves en fondsen Reserves - Continuïteitsreserve 402.449 408.830 - Bestemmingsreserves 279.058 120.289 Totaal reserves en fondsen 681.506 529.119 4. Schulden - Kortlopende schulden 125.169 151.490 Totaal schulden 125.169 151.490 Totaal passiva 806.675 680.609
Toelichting op de balans 31-08- 2017 31-08- 2016 1. Vorderingen Te ontvangen bedragen * 62.768 52.013 Vooruitbetaalde bedragen 5.018 ** 9.218 Totaal vorderingen 67.786 61.231 * ** 2. Liquide middelen ABN AMRO Bank vermogensrekening 625.903 572.391 ABN AMRO Bank rekening-courant 112.986 46.982 ABN AMRO Bestuur spaarrekening 0 5 Totaal liquide middelen 738.889 619.378
3. Reserves en fondsen Reserves - Continuïteitsreserve Stand per 1 september 408.830 384.154 Mutatie uit hoofde van resultaat -6.382 24.676 Stand per 31 augustus 402.449 408.830 - Bestemmingsreserve doelstelling Stand per 1 september 120.289 0 Mutatie uit hoofde van resultaat 147.912 120.289 Stand per 31 augustus 268.201 120.289
- Bestemmingsreserve GBSC Stand per 1 september 0 0 Mutatie uit hoofde van resultaat 10.857 0 Stand per 31 augustus 10.857 0
31-08- 2017 31-08- 2016 4. Kortlopende schulden Vooruit ontvangen sponsorgelden 97.917 119.999 Nog te betalen eindejaarsuitkering/pensioen 9.696 9.560 Nog te betalen vakantiedagen 8.783 11.734 Te betalen loonheffingen 4.399 4.411 Nog te betalen vakantiegeld 2.564 2.538 Crediteuren 919 322 Nog te betalen bedragen 891 2.756 Nog te betalen salaris 0 170 Totaal kortlopende schulden 125.169 151.490
Staat van baten en lasten Realisatie Realisatie Ref. 2016/2017 2015/2016 Baten Geworven baten 5. Baten van particulieren 3160 0 6. Baten van bedrijfsleven 512181 526078 7. Baten van vermogensfondsen -1030 23530 Som van de geworven baten 514311 549608 Overige baten 65000 16250 Som van de baten 579311 565858 Lasten Besteed aan doelstellingen 8a. - Uitvoering studentenprogramma 196715 347164 8b. - Uitvoering scholierenprogramma 179220 9. - Publiciteit en communicatie 14953 21342 Totaal besteed aan doelstellingen 390888 368506 10. - Wervingskosten 12395 11133 11. - Kosten beheer en administratie 27248 44341 Som van de lasten 430531 423980 Saldo voor financiële baten en lasten 148780 141878 Saldo financiële baten en lasten 3607 3087 Saldo van baten en lasten 152387 144965 Bestemming saldo van baten en lasten: toevoeging/onttrekking aan - Continuïteitsreserve -6382 24676 - Bestemmingsreserve doelstelling 147912 120289 - Bestemmingsreserve GBSC 10857 0 Totaal 152387 144965
Balans per 31 augustus 2016 (na bestemming saldo) Ref. 31-08-2016 31-08-2015 Vlottende activa 1. - Vorderingen 61.231 135.156 2. - Liquide middelen 619.378 350.347 Totaal vlottende activa 680.609 485.503 Totaal activa 680.609 485.503 3. Reserves en fondsen Reserves - Continuïteitsreserve 408.830 384.154 - Doelstellingsreserve 120.289 0 Totaal reserves en fondsen 529.119 384.154 4. Schulden - Schulden op korte termijn 151.490 101.349 Totaal schulden 151.490 101.349 Totaal passiva 680.609 485.503
Toelichting op de balans 31-08-2016 31-08-2015 1. Vorderingen Te ontvangen bedragen* 52.013 132.300 Vooruitbetaalde bedragen 9.218 ** 2.856 Totaal vorderingen 61.231 135.156 *Een aantal partner- en sponsorbijdragen zijn na het einde van het boekjaar ontvangen. ** Betreft onder andere GBSC startevent ad 4.200 en de huur van september ad 2.396 2. Liquide middelen ABN AMRO Bank vermogensrekening 572.391 323.404 ABN AMRO Bank rekening-courant 46.982 26.938 ABN AMRO Bestuur spaarrekening 5 5 Totaal liquide middelen 619.378 350.347 Per 31 augustus 2016 zijn alle liquide middelen direct besteedbaar. De liquide middelen worden zoveel mogelijk op spaarrekeningen en deposito's aangehouden.
31-08-2016 31-08-2015 3. Reserves en fondsen Reserves - Continuïteitsreserve Stand per 1 september 384.154 380.498 Mutatie uit hoofde van resultaat 24.676 3.656 Stand per 31 augustus 408.830 384.154 - Doelstellingsreserve Stand per 1 september 0 0 Mutatie uit hoofde van resultaat 120.289 0 Stand per 31 augustus 120.289 0
31-08-2016 31-08-2015 4. Schulden op korte termijn Vooruit ontvangen sponsorgelden 119.999 * 55.844 Nog te betalen vakantiedagen 11.734 16.696 Nog te betalen eindejaarsuitkering/pensioen 9.560 9.466 Te betalen loonheffingen 4.411 9.661 Nog te betalen bedragen 2.756 2.051 Nog te betalen vakantiegeld 2.538 2.830 Crediteuren 322 4.801 Nog te betalen salaris 170 0 Totaal schulden op korte termijn 151.490 101.349 *