Veilig Sportklimaat & Verklaring Omtrent Gedrag. Informatie voor vrijwilligers



Vergelijkbare documenten
Veilig Sportklimaat & Verklaring Omtrent het Gedrag. Informatie voor vrijwilligers, trainers en medewerkers

Informatie m.b.t. VOG voor vrijwilligers in de sport

BADMINTON CLUB.WILLEN IS KUNNEN.

ACTIEF VOOR Sportorganisaties Maatschappelijke organisaties Onderwijs Overheden VOG

Bestuursreglement Normen en waarden RKSV DoCoS. door: Karen Schuemie. Ingrid Luk. Marco van Antwerpen

Vertrouwenspersoon op Koninklijke UD

Invoering Verklaring Omtrent het Gedrag. September 2012

HANDLEIDING AANVRAAG ELEKTRONISCHE VOG

LDODK. Een veilige sportvereniging

Protocol tegen seksuele intimidatie binnen BV Volharding

SVHA VRIJWILLIGERSBELEID

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) Natuurlijke Personen

Naar een veiliger sportklimaat (VSK)

Vrijwilligersbeleid RSC ALLIANCE

Sport & Respect bij MvR

Verklaring omtrent het gedrag

Preventiebeleid SMHC laatste aanpassing 14 september 2015

De Verklaring Omtrent het Gedrag

Seksuele intimidatie en andere ongewenste omgangsvormen. VSK Seminar NBB, 7 september 2013

Commissie-De Vries: sportclub moet altijd politie inschakelen bij seksueel misbruik. Bronnen: NRC, Telegraaf, Eén Vandaag, Volkskrant

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

NOTITIE SOCIALE OMGANGSVORMEN EN VEILIG SPORTKLIMAAT GOLFCLUB ALMKREEK

Wil jij nog meer sportplezier bij jouw verenigingen?

De Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Opgave 1 Agressie op het sportveld

PROTOCOL VOORKOMEN VAN MISSTANDEN BINNEN DE VERENIGING

SVHA GEDRAGSREGELS V1.4 DEFINITIEF, 13 OKTOBER 2016

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) Natuurlijke Personen

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 10 maart 2017 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,

SVHA GEDRAGSREGELS V1.5 DEFINITIEF, 9 FEBRUARI 2017

Handboek vertrouwenscontactpersonen IJsclub Tilburg. Preventiebeleid seksuele intimidatie en grensoverschrijdend gedrag.

Veilig sportklimaat bij WWNA. Cultuur en gedragsregels

Vrijwilligersbeleid VV Gilze

Alle personen die in de zaal aanwezig zijn, zijn hier, omdat ze gemotiveerd zijn om samen tot beter turnen te komen.

HANDLEIDING DECLARATIETOOL SPORTVERENIGING

Seksuele intimidatie in de sport

Gedragsregels Seksuele Intimidatie

Veiligheidsbeleid Z&PC Hatto-Heim

Protocol Ongewenste Omgangsvormen

Dit reglement bestaat uit: - De definities en gedragsregels - Het aannamebeleid vrijwilligers - De vertrouwenspersoon en te volgen procedure

drag Uitzendkracht rker Verklaring r Medewerker edewerker urder Gedrag rag Regio s inue screening ning Houder Gedrag Verklaring

Verklaring omtrent het gedrag

Naar een veiliger sportklimaat. Tuchtreglement seksuele intimidatie ( SI)

Vragen en Antwoorden Elektronische VOG-aanvraag

Beleid ASVB Ongewenst gedrag

Beleid ter voorkoming van Ongewenst of Grensoverschrijdend Gedrag AV Spurt 88 Hardenberg

Handleiding. Hoe gebruik je deze verenigingsbox?

SPORT VOOR IEDEREEN. Voor een vereniging waar iedereen met plezier sport

Veilig sportklimaat bij WSV 30

Veilig. sportklimaat. Werken aan plezier, veiligheid en respect bij Rotterdamse verenigingen

S.V.F. Sportvereniging Fortissimo Sportpark De Nieuwe Kamp Overrijnseveld GH Cothen Beleid vertrouwenspersoon SVF

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG S

Handboek Veiligheid Veilig sporten in een veilige omgeving

VCP is dat nou nodig? Nationale Handbaldag 2015 Vertrouwenspunt Sport

Functie en taakomschrijving vertrouwenspersoon

Gedragsregels Seksuele Intimidatie

Vragen en Antwoorden Elektronische VOG-aanvraag

Veilig én sportief besturen. Thema-avond over het Veilig Sportklimaat Door Anco Bulk, Beweegteam Woerden 15 november 2016

De Veilige Sportomgeving. Sexuele Intimidatie in de sport

Nieuwsbrief. Van onze voorzitter

Functie en taakomschrijving Vertrouwenspersoon

Naar een veiliger sportklimaat (VSK)

Veiligheidsbeleid Voordaan

Volleybal - Vereniging TAURUS

PREVENTIEF BELEID GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG ZV DE GELENBERG

Handleiding aanvragen gratis Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

Veilig Sportklimaat Unihockey en Floorball Club Groningen

Verklaring omtrent het gedrag

Handleiding. Hoe gebruik je deze verenigingsbox?

Beleid Veilig Sportklimaat Hockey Club Etten- Leur HCEL

Protocol Grensoverschrijdend Gedrag

Factsheet regels Verklaring Omtrent het Gedrag in de kinderopvang en peuterspeelzalen

BESTUURSBESLUIT: VERTROUWENSPERSOON

Club- en gedragsregels van CARTOUCHE. Cartouche is een hockeyclub waar sportiviteit, gezelligheid en prestatie hand in hand gaan.

HET PROJECT. Project Vertrouwenspersoon. Agenda. Informatie voor trainers en coaches

Veilig Sportklimaat Hockeyclub Kromme Rijn

Informatie avond ouders wedstrijdzwemmers

BELEIDSPLAN SOCIAAL VEILIGE SPORTOMGEVING Volleybal Vereniging Havoc Haaksbergen

Beleid Veilig Sport Klimaat M.H.C. Almelo

Geachte leden van de vaste kamercommissie voor Veiligheid en Justitie,

aanspreekbaar voor problemen binnen en eventueel buiten de vereniging die te maken hebben met ongewenst gedrag;

Functie en taakomschrijving vertrouwenspersoon VEILIG SPORTKLIMAAT

AANPAK STAP 7: Acties Aan de slag!

Nieuwsbrief augustus 2012

Inspirerende samenwerking tussen de Nederlandse Basketball Bond en haar verenigingen.

Bezwaar dat ik bel? Pilot proactieve geschiloplossing van het COVOG

Sociale Veiligheid in de sport

Protocol Vertrouwenscommissie RC Zwolle 2016

Factsheet regels Verklaring Omtrent het Gedrag in de kinderopvang en peuterspeelzalen

Handboek Code Blauw Reddingsbrigade Heerhugowaard 2016

In dit onderzoek wordt voor de genoemde organisaties de algemene term vrijwilligersorganisaties of organisaties gebruikt. 2

Protocol gedrag gerelateerde aspecten

Aanbod licentiewaardige trainersbijscholingen aangeboden door Academie voor Sportkader

2. Vraag: Antwoord: 3. Vraag:

De belangrijkste stappen om tot een risicoanalyse te komen zijn de volgende:

Tegengaan Seksuele intimidatie Beleid WZ&PC PURMEREND

VOLLEYBALCLUB BRUVOC BRUMMEN Opgericht 21 december 1960

Onderzoeksrapportage. Verklaring Omtrent Gedrag voor vrijwilligers. Onderzoek Verklaring Omtrent Gedrag

Factsheet regels Verklaring Omtrent het Gedrag in de kinderopvang en peuterspeelzaalwerk

Gedragscode Dirty Hill

Transcriptie:

Veilig Sportklimaat & Verklaring Omtrent Gedrag Informatie voor vrijwilligers Versie juli 2015

VEILIG SPORTKLIMAAT Iedere week beleven we samen met miljoenen andere Nederlanders veel plezier aan sport. Is het niet als sporter, dan wel als vrijwilliger of toeschouwer. Vaak is de sfeer op en rond het veld, baan, wand of bad prima, maar zo nu en dan komt helaas ook ongewenst gedrag en soms zelfs agressie of geweld voor. Dit document is bedoeld om jou als vrijwilliger te informeren over het Veilig Sportklimaat. Je vindt meer informatie over afgesproken gedragsregels die seksuele intimidatie moeten voorkomen en over het inschakelen van een vertrouwenscontactpersoon. Daarnaast vind je alle informatie over het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag, die vrijwilligers en trainers die met jongeren en verstandelijk gehandicapten werken, (verplicht) moeten aanvragen. Wat is een veilig Sportklimaat Om te zorgen dat sport leuk blijft, en nog leuker wordt, hebben de sportbonden en NOC*NSF, in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport het actieplan Naar een veiliger sportklimaat ontwikkeld. Door positief gedrag te stimuleren, kennis en vaardigheden te vergroten en ongewenst gedrag aan te pakken, werken sportverenigingen, sportbonden en NOC*NSF samen aan een veiliger sportklimaat. Een klimaat waarin je met plezier sport en jezelf kan zijn. Voor een sportbond als de NKBV is het van belang dat onze minderjarige sporters hun sport veilig kunnen beoefenen. Zowel in technische zin, als in sociaal-emotionele zin en op het gebied van lichamelijke integriteit. De NKBV heeft daarom een aantal maatregelen genomen die dit ondersteunen. GEDRAGSREGELS SEKSUELE INTIMIDATIE De NKBV heeft samen met NOC*NSF ter preventie van seksuele intimidatie in de sport een aantal gedragsregels opgesteld. Deze gedragsregels zijn van belang voor iedereen die aan sport doet. Ze zijn vooral bedoeld om alle begeleiders van sporters en van sportactiviteiten een richtlijn te geven ten aanzien van welk gedrag wel en niet is toegestaan. De gedragsregels zijn op 20 mei 1997 vastgesteld door de Algemene Vergadering van NOC*NSF. De NKBV is lid van NOC*NSF, daarmee zijn de gedragsregels ook van toepassing op verhoudingen binnen de klim- en bergsport tussen sporters onderling, tussen kader onderling en tussen sporters en kader. De regels zijn gemaakt om de risico's op ongewenst gedrag in de relatie pupil en trainer te verkleinen en ze fungeren als toetssteen voor het gedrag van begeleiders en sporters in concrete situaties. Deze gedragsregels zijn van toepassing voor iedereen die namens of voor de NKBV activiteiten/trainingen organiseert. Download het document Gedragsregels seksuele intimidatie voor meer informatie.

Vertrouwenscontactpersoon bij de NKBV Een veilig sportklimaat, het lijkt zo vanzelfsprekend. In veilige handen tijdens een training op de klimmuur, gedurende een opleidingsweekend in België of tijdens je eerste cursus of wandelweek in de Alpen. Wij verwachten van onze vrijwilligers dat ze zich houden aan de ethische code zoals die geldt tussen sporters onderling of tussen instructeurs en deelnemers. De NKBV werkt aan een veilig sportklimaat, voortdurend. Dat doen we samen met het bestuur, de regio s, onze instructeurs en trainers, onze verenigingen en met klimhallen. Wanneer iemand te maken krijgt met grensoverschrijdend gedrag is dat een teken dat de (sport)omgeving niet veilig meer is. Het kan veel emoties en vragen oproepen, zowel voor het slachtoffer als de omgeving. Ook als vrijwilliger kan je soms in situaties komen die onwenselijk zijn. Mocht je hier vragen over hebben, dan kan je de vertrouwenscontactpersoon benaderen. Bij de NKBV hebben we een vertrouwenscontactpersoon (VCP) (Mirjam Jansens) die kan helpen als er sprake is van grensoverschrijdend gedrag. Slachtoffers en omgeving kunnen contact opnemen met de VCP, zij zal hierin richting geven welke stappen genomen kunnen worden als er sprake is van grensoverschrijdend gedrag. Naast de NKBV, heeft NOC*NSF een Vertrouwenspunt Sport (0900-2025590, 0,10 per minuut). Het Vertrouwenspunt Sport is bereikbaar van maandag t/m vrijdag van 08.00 tot 22.00 uur en op zaterdag van 12.00 tot 16.00 uur. Op zondag is er geen bereikbaarheid. Download het document Vertrouwenscontactpersoon voor meer informatie. Aanmelden als vrijwilliger. Je hebt je aangemeld als vrijwilliger, wat nu? Het is gebruikelijk dat de klimvereniging of NKBV-regio een kennismakingsgesprek met je heeft. Een kennismakingsgesprek is niet onbeleefd, maar laat zien dat de organisatie de inzet van vrijwilligers serieus neemt. Er zal naar je motivatie worden gevraagd waarom je graag als vrijwilliger aan de slag wilt. Evt. werkervaring en referenties van andere organisaties kunnen worden nagevraagd. Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) Op 13 juni 2015 is er tijdens de Vergadering van Afgevaardigden afgesproken dat alle vrijwilligers die met minderjarigen werken een VOG moeten hebben. Vanaf 1 januari 2016 is het hebben van een VOG verklaring verplicht als je met minderjarigen werkt. Op de volgende pagina s lees je meer over wat dit inhoud.

VOG-verklaring Wat is een VOG? VOG staat voor Verklaring Omtrent Gedrag. Uit deze verklaring van het ministerie van Veiligheid en Justitie blijkt dat het gedrag uit het verleden van een persoon geen bezwaar oplevert voor het gevraagde doel, bijvoorbeeld het verkrijgen van een nieuwe baan of het werken met minderjarigen binnen de sport. Een Verklaring Omtrent het Gedrag staat ook wel bekend als bewijs van goed gedrag. Waarom een VOG? Een VOG is één van de maatregelen die een NKBV neemt om de kans op seksuele intimidatie en andere vormen van grensoverschrijdend gedrag te verkleinen. Het geeft meer zekerheid over het verleden van (nieuwe) trainers, coaches, begeleiders of verzorgers en het vermindert de kans dat personen, die eerder in de fout zijn gegaan, een functie binnen de sport kunnen uitoefenen. Wie moet een VOG aanvragen? Alle NKBV vrijwilligers, die werken met minderjarigen (<18) en / of (verstandelijk) gehandicapten, zullen een VOG moeten aanvragen. Vrijwilligers in deze zijn bijvoorbeeld regio instructeurs en begeleiders die werken met jeugd, alpien instructeurs die jeugdcursussen (mede)leiden, RTC trainers en jeugdtrainers binnen aangesloten klimverenigingen. Wie vraagt de VOG aan? De klimvereniging of regio zet de VOG klaar en initieert het aanvraagproces door het eerste deel van het VOG-aanvraagformulier in te vullen. Vervolgens overhandigt ze het (deels) ingevulde aanvraagformulier aan jou, hiervoor ontvang je een bericht per email. Je maakt de aanvraag voor de VOG daarna zelf af. Op welke punten word ik gescreend? De klimvereniging of regio geeft op het VOG-aanvraagformulier aan voor welke functie de VOG wordt aangevraagd en op welke functieaspecten uw verleden wordt. De vereniging heeft hiervoor de keuze uit acht functieaspecten ( in dit geval het zogenoemde screeningsprofiel nr. 84 of 85). Meer informatie over het onderzoek dat wordt uitgevoerd door de Centraal Orgaan Verklaring Omtrent het Gedrag (COVOG) vind je op de website van de Rijksoverheid. Wie bepaalt of ik mijn VOG krijg? Het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent het Gedrag (COVOG) van het ministerie van Veiligheid en Justitie onderzoekt of er geen strafbare feiten op naam van de aanvrager van de VOG staan. Als er sprake is van strafbare feiten, dan beoordeelt het COVOG of deze relevant zijn voor het doel waarvoor de VOG is aangevraagd. Is er geen reden om aan te nemen dat je verleden een belemmering vormt voor het doel waarvoor de VOG is aangevraagd, dan wordt de VOG toegekend. Wat heb ik nodig voor een VOG-aanvraag? Om een elektronische VOG aan te vragen moet je in het bezit zijn van DigiD en werkend email adres. Een DigiD is een persoonlijke gebruikersnaam en wachtwoord waarmee je kunt inloggen op websites van de overheid om zaken te regelen. Heb je nog geen DigiD, dan kunt je deze deze hier aanvragen. Wat als mijn VOG niet wordt toegekend? Voordat een VOG definitief wordt geweigerd, ontvangt je eerst een voornemen tot afwijzen. Hierin staan de redenen van de voorgenomen afwijzing. Je kan hier schriftelijk aangeven waarom je vindt dat je de verklaring wel moet krijgen. Als het definitieve oordeel alsnog negatief blijft, dan krijg je een afwijzende beschikking. Ook hier kun je

nog bezwaar tegen aantekenen. Wanneer je uiteindelijk geen VOG kunt overhandigen aan de vereniging of regio, dan is het aan jezelf om hierover een open gesprek met de vereniging/regio aan te gaan. Wat moet ik met mijn ontvangen VOG doen? Je krijgt de VOG per post toegestuurd. Na ontvangst overhandig je het originele document aan de regio/klimvereniging. Zij archiveren het document volgens de afspraken van de vereniging. Een gekopieerde of gescande VOG geldt niet als officieel document. Hoeveel kost een VOG? Het aanvragen van een VOG is voor alle vrijwilligers in Nederland die met minderjarigen werken gratis. Hoe lang is een VOG geldig? De VOG verklaring is 3 jaar geldig. Na drie jaar ontvang je een nieuw bericht. Wat als ik geen VOG wil aanvragen uit principiële overwegingen? Als vrijwilliger kan je (principieel) bezwaar hebben tegen het aanvragen van een VOG. Per 1 januari 2016 moet iedereen die met jeugd werkt een VOG verklaring hebben. Zonder VOG mag je niet werken met minderjarigen, we maken daar geen uitzondering op. Informatie Neem voor meer informatie over het Veiligsportklimaat contact op met Reinier Rijke via onderstaande gegevens: Reinier Rijke reinier.rijke@nkbv.nl 0348-484065