Goede Doelen Nederland. Samen voor een sterke sector

Vergelijkbare documenten
Overzicht van onze activiteiten en resultaten in 2017

Overzicht van de activiteiten en resultaten in 2014

Jaaroverzicht Activiteiten en resultaten

Overzicht van onze activiteiten en resultaten in 2015

BELANGEN- BEHARTIGING

Overzicht van onze activiteiten en resultaten in 2016

BEDRIJFSVOERING & FINANCIËN

BEDRIJFSVOERING & FINANCIËN Informatie voor medewerkers bij leden van Goede Doelen Nederland

Convenant Erkenningsregeling Goede Doelen. Belastingdienst

FEITEN& CIJFERS GOEDE DOELEN 2014

In vervolg op de bestuurlijke overleggen filantropie van 6 en 26 oktober jl. laat ik u het volgende weten.

Ministerie van Veiligheid en Justitie

Bijlage 1 Normen Erkenningsregeling

Verslag opinieonderzoek validatiestelsel

Normen Erkenningsregeling - versie 1 december 2017a

Eenzaamheid is de situatie waarin sprake is van een pijnlijk gemis aan contacten of gebrek aan kwaliteit van contacten.

Visie op toezicht en verantwoording in de filantropische sector

Samen kunnen we meer, samen doen we meer. Contactdag 12 november 2011

Normen Erkenningsregeling - versie 9 december Vastgesteld door de (Tijdelijke) Commissie Normstelling Geldig vanaf 1 januari 2017

Update CBF Sectorreflectie

Feiten & cijfe goede doele 2015

Bijlage 1 Normen Erkenningsregeling

versie van dit stuk en Sigrid Hemels en Frans Nijhof voor enkele correcties van feitelijke onjuistheden.

Meerjarenbeleidsplan

De Geefwet en donaties aan cultuur in Nederland *1. René Bekkers, Saskia Franssen,

Beleidsplan Stichting GeefGratis

Lidmaatschap van de Vereniging voor de Bakkerij- en Zoetwarenindustrie

Woord vooraf. Stichting Samenwerkende Brancheorganisaties Filantropie

Actieplan Groene Vrijwilligers

Draag zorg voor een betere wereld ook als u er zelf niet meer bent.

BELEIDSPLAN WAKIBI 2019

VFI-gedragscode 2 mei 2000

Beleidsplan Stichting Vrienden van Het Schaffelaar Park

Allen hierboven genoemde betrokkenen mogen rekenen op een duidelijk, behulpzaam en toegankelijk apparaat.

De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG

Fondsenwervingsbeleid Saffier De Residentiegroep en Zorginstelling Saffier De Residentie

Bijlage 1 Normen Erkenningsregeling

Feiten & cijfers goede doelen 2016

Beleidsplan. Festivals Tegen Dierenleed. Versie 1.1 Jasper Coolen. Festivals Tegen Dierenleed

Erkenningsregelingen Goede doelen

Visie op Transparantie en Toezicht

PCOB. Actief netwerk van en voor senioren. Gemeenschappelijk actief

Beleidsplan Stichting Time to Help Nederland

Scholingsaanbod najaar voor actieve vrijwilligers van ANBO

Gedragscode Bureau Financieel Toezicht

6 Inhoud. 5 Voorwoord. 7 Sectoronderzoek. 16 Goede doelen over welzijn en samenleving. 25 Vijf goede doelen in het kort

Beleidsplan Stichting Gelukskoffer

2018 t/m Varkens in Nood Beleidsplan & Beloningsbeleid

Tip! Een culturele instelling kan gebruikmaken van de winstvrijstelling, ook als gekozen is voor volledige belastingplicht.

ORANJE FONDS EN BEDRIJVEN SAMENWERKEN AAN EEN VERBONDEN SAMENLEVING

Goed project maar geen geld? Fonds1818 helpt!

Organisatie info AGORA-beroepsvereniging

BIJSLUITER BIJ DE NORMEN

2015 t/m Varkens in Nood Beleidsplan & Beloningsbeleid

BIJSLUITER BIJ DE NORMEN

bewegelijke tegenkracht Visie op toezicht Raad van Toezicht WZC Humanitas november 2018

Verslaglegging bestuur

VERKLARING OMTRENT MENSENRECHTENBELEID VAN UNILEVER

Ondernemend werken in welzijnsorganisaties

IF 2.0 Innovatie Filantropie Platform voor Maatschappelijke initiatieven

Vrijwillige inzet is de basis

erfenissen die zij gebruikt voor een sociaal belang. Overleg met uw adviseur over de voorwaarden voor een SBBI.

Samenvatting Notitie Vrijwillige Inzet met Toekomst

Stichting Kinderfondsen Nederland

Beleidsplan

Beleidsplan

Manage Medewerkers Slim, Simpel & Succesvol

BRANCHEORGANISATIE PUBLIEKE VEILIGHEID MISSIE & VISIE Missie & Visie definitieve versie Door Advies!

Termijn van beleidsplan De geldigheidsduur van dit beleidsplan is drie jaar, van 2017 t/m Stichting Hero Town NL, vanaf nu Hero Town NL

Beleidsplan Stichting Olijf

Eindrapport Gezamenlijk Actieplan Integriteit: maart december 2018 Marleen van Amersfoort, programmamanager. Bron:

Vier het Leven in uw testament een bijzondere toegift

De loketfunctie. Van Harte Welkom 13 april 2015

Activiteitenplan 2019 Commissie MKB

FUNCTIEPROFIEL 1. ORGANISATIE. Noorderpoort

2015 t/m Dier&Recht Beleidsplan & Beloningsbeleid

Dit is MKB-Nederland. Aanbod Lokale Partners

INHOUD. Voorwoord INKomstEN 8 3. BEstEdINGEN GoEdE doelen ALs werkgever onderzoek NAAr twintig GrotE VFI-LEdEN 21

Ontwikkelingen Extern Toezicht Filantropische Sector. Arie de Kluijver Adjunct-directeur CBF

GOEDE DOELEN FEITEN & CIJFERS Feiten &Cijfers Goede Doelen 2017

Strategisch beleidsplan

Beleidsplan

Vrijwilligerswerk bij Paladijn. Praktische informatie over wat u moet weten als u bij Paladijn werkt.

A. Voorstel aanpassingen in normen Erkenningsregeling per 1 januari 2019

VRAGEN REACTIES GOEDE DOELEN. Amnesty International (te zien in de reportage)

CARE FOR ALL BELEIDSPLAN 2015

BELEIDSPLAN. Stichting Hersentumor.nl

TRENDS EN INNOVATIE IN FONDSENWERVING. Ellen Janssens & Cynthia van der Heyden

MN Supplier Code of Conduct

Meerjarenbeleidsplan samenvatting

Filantropie voor de Sport

Beleidsplan WADT

Stand van zaken Organisaties Ontwerpfactoren MDT Uitvoering Impact en vervolg. *respons: 100% van de 41 proeftuinen

Hoofdlijnen beleidsplan Ronald McDonald Kinderfonds

Beleidsplan. Everybody Needs Somebody. Datum:

BELEIDSPLAN STICHTING GOEDE DOELEN WEEK BUDEL Meerjarenplan

REGLEMENT EN WERKWIJZE COMMISSIE NORMSTELLING ERKENNINGSREGELING GOEDE DOELEN 30 januari 2017

BELEIDSPLAN De Stichting Urban Talent

Belastingdienst. Bijlagen Convenant Erkenningsregeling Goede Doelen

Transcriptie:

Goede Doelen Nederland Samen voor een sterke sector

SAMEN VOOR EEN STERKE SECTOR Samen voor een sterke sector Goede Doelen Nederland is de brancheorganisatie van erkende goede doelen. We behartigen de belangen van ruim 170 leden. Dit maakt ons een centrale speler in de filantropische sector en het aanspreekpunt namens, voor én over goede doelen in Nederland. We versterken hun maatschappelijke positie, zodat ze efficiënt, Goede doelen belangrijker dan ooit Goede doelen zoeken naar oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken in binnen- en buitenland, onder meer op het gebied van: gezondheid internationale hulp natuur en milieu welzijn voor mens en dier kunst en cultuur Hierdoor vormen goede doelen een belangrijk fundament van onze maatschappij, zeker nu de overheid zich meer richt op kerntaken. De filantropische sector neemt steeds meer maatschappelijke verantwoordelijkheid, samen met burgers, bedrijven en andere betrokkenen. Goede doelen zijn zich sterk bewust van die verantwoordelijkheid. En van het belang om deskundig, onafhankelijk, kostenbewust, transparant en eerlijk te handelen. Zo streven ze naar concrete, impactvolle resultaten, waarover ze op elk moment en aan iedereen verantwoording moeten kunnen afleggen. Dit doet Goede Doelen Nederland Als vereniging werken we nauw samen met onze leden, maar ook met externe partners. Of we nu belangen behartigen, sectorafspraken maken of diensten verlenen: als we effectief kunnen samenwerken met een partij die dezelfde doelen nastreeft, doen we dat. Want samen staan we sterker en weten we meer. Alles wat we voor de sector en onze leden doen, is gericht op: 1 transparantie 2 positief maatschappelijk klimaat 3 zichtbaarheid van de sector 4 professionele en efficiënte bedrijfsvoering Op de volgende pagina s lees je hoe deze ambities bijdragen aan de missie van goede doelen, en de rol die wij hierbij spelen. effectief en impactvol kunnen blijven werken aan een betere wereld. Goeddoen Nederland kent een lange traditie van goeddoen. Miljoenen burgers zetten zich in als vrijwilliger of gever, sommigen zelfs dagelijks: door hun handen uit de mouwen te steken, een fonds op te richten of mee te spelen in een goededoelenloterij. Omdat ze idealen hebben en begaan zijn met de wereld om hen heen. Omdat ze tegen onrecht willen optreden, zich zorgen maken over kwetsbaren, ziektes willen uitbannen of kostbare natuur en cultuur willen beschermen. Met elkaar hebben ze een enorme impact. In buurten en steden, landen en verre continenten. 2 3

1 Transparantie Goede doelen doen een beroep op de steun van het publiek. Ze moeten verantwoording afleggen aan hun donateurs en de maatschappij over hun werk en resultaten. Binnen de filantropische sector zijn er daarom afspraken gemaakt over kwaliteit, goed bestuur, transparantie en verantwoording. Het uitgangspunt bij deze afspraken: zelfregulering. De Erkenning: één standaard voor kwaliteit, verantwoording en toezicht De Erkenningsregeling is een waarborg voor een gezonde, schone en transparante sector die de risico s op misstanden beperkt. Goede Doelen Nederland zet zich in voor erkenning van zoveel mogelijk goede doelen. Zo stellen we de Erkenning als voorwaarde om lid te kunnen worden van onze vereniging, en helpen we onze leden de bijbehorende normen en eisen na te leven. Daarnaast signaleren we ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op de normen van de Erkenningsregeling. Hierbij bepalen we steeds opnieuw of actie gewenst is, of zelfs noodzakelijk. Ook adviseren we de Commissie Normstelling Erkenningsregeling hierover, gevraagd en ongevraagd. We vinden het belangrijk dat een breed publiek bekend is met de Erkenningsregeling. Daarom hebben we samen met onder andere het CBF Toezichthouder Goede Doelen de campagne Geef Gerust ontwikkeld. Deze informeert het publiek over de Erkenningsregeling en de bijbehorende kwaliteitseisen. Erkenningsregeling Sinds 1 januari 2016 geldt er één standaard voor kwaliteit, verantwoording en toezicht: de Erkenningsregeling Goede Doelen. Goede Doelen Nederland heeft deze mede ontwikkeld. De normen in de Erkenningsregeling gaan niet alleen over kosten en bestedingen, maar ook over goed bestuur, integriteit en impact. Zo moet een goed doel een concreet plan van aanpak hebben, haalbare doelen stellen, verantwoording afleggen en zich laten controleren. Het CBF is de onafhankelijke toezichthouder van erkende goede doelen en controleert of de normen worden nageleefd. Voldoet een goed doel aan al die kwaliteitseisen, dan krijgt het een Erkenning. De donateur kan erop vertrouwen dat zijn geld goed besteed wordt door een Erkend Goed Doel. Erkenningspaspoort Goede Doelen Nederland vindt het belangrijk dat donateurs in één oogopslag overzicht hebben bij de keuze voor een goed doel. Het Erkenningspaspoort geeft de donateur niet alleen begrijpelijke informatie over de missie, activiteiten en doelbesteding, maar ook over de wervings-, beheer- en administratiekosten van een goed doel. Alle erkende goede doelen hebben een Erkenningspaspoort. Maximum norm directiebeloning Goede Doelen Nederland vindt dat een directiebeloning goed onderbouwd en transparant moet zijn. Sinds 2005 is er daarom een beloningsregeling voor directeuren en kent de hoogte van de directiebeloning een maximum. We volgen ontwikkelingen in de samenleving wat betreft directiebeloningen op de voet, evalueren en bepalen of actie wenselijk of noodzakelijk is. Om maximale openheid te geven over de beloning van directeuren van onze leden, publiceren we elk jaar hun salarisgegevens op onze website. De beloningsregeling is opgenomen in de Erkenningsregeling. Beloningsregeling In de beloningsregeling voor directeuren staat een maximum norm voor het jaarinkomen en een maximum voor de totale bezoldiging. Hierbij wordt rekening gehouden met de omvang en complexiteit van de organisatie. De directiebeloning moet worden verantwoord in het jaarverslag. Sectoranalyse Donateurs moeten erop kunnen vertrouwen dat hun steun goed terechtkomt. Hiervoor moeten de goede doelen niet alleen betrouwbaar zijn, maar moet er ook vertrouwen zijn in de goededoelensector als geheel. Daarom vindt Goede Doelen Nederland het belangrijk om de ontwikkelingen in de sector te laten zien. Op onze website (pagina Sectoronderzoek) publiceren we de cijfers uit onze jaarlijkse sectoranalyse, waaronder: bestedingen aan de doelstelling inkomsten wervings-, beheer- en administratiekosten 4 5

2 Positief heeft dit ondertekend. Het doel van het manifest: Geen belemmeringen voor vrijwilligerswerk Volgens Goede Doelen Nederland moeten continu aan kwaliteitsregels en -richtlijnen, bijvoorbeeld via de Erkenningsregeling. Hierbij maatschappelijk een overheidsbeleid dat ruimte biedt voor maatschappelijke betrokkenheid door bestaande vrijwilligers zo min mogelijk belemmeringen ondervinden bij hun inzet voor goede doelen. staat de wens van de donateur centraal. Zo moet hij adequaat worden geïnformeerd over het doel klimaat barrières weg te nemen en nieuwe te voorkomen. Het manifest vormt onze gezamenlijke Hetzelfde geldt voor goede doelen in hun zoektocht naar vrijwilligers. Daarom werken van de wervingsactie en de beoogde besteding van de middelen, en mag hij niet onder druk lobbyagenda en bevat vijf aanbevelingen; we samen met de Vereniging Nederlandse worden gezet. Goede doelen zoeken naar oplossingen hieronder behandelen we er drie. Organisaties Vrijwilligerswerk (NOV) en voor maatschappelijke vraagstukken. Stichting Collecteplan, organiseren we geregeld Bovendien moeten bestaande en nieuwe Denk aan de draagbare kunstnier die de Fiscaal beleid bijeenkomsten voor vrijwilligers en beheren we wervingsmethoden duurzaam worden ingezet, Nierstichting ontwikkelt en het alternatief Fiscaal beleid kan de inzet van burgers en een gratis vacaturebank voor betaald en niet- zodat donateurs zo min mogelijk irritatie en voor meisjesbesnijdenis van Amref Flying bedrijven voor de samenleving stimuleren. betaald werk in de sector. drempels ervaren als ze willen doneren en goede Doctors. Goede Doelen Nederland wil dit Goede Doelen Nederland vindt bijvoorbeeld doelen nog lang gebruik kunnen maken van soort oplossingen stimuleren door optimale dat de overheid de giftenaftrek voor burgers Efficiënt en duurzaam betalingsverkeer deze methoden. Verder stimuleren en faciliteren randvoorwaarden te creëren, zodat goede minimaal moet handhaven en zo mogelijk Donateurs mogen geen onnodige drempels wij de samenwerking tussen goede doelen. doelen onafhankelijk kunnen werken in een versterken. Hetzelfde geldt voor de vrijstelling ervaren als ze een doel financieel willen Bijvoorbeeld op het gebied van communicatie, positief maatschappelijk klimaat. van schenk- en erfbelasting voor goede doelen. steunen. Daarom zet Goede Doelen Nederland collecte, betalingsverkeer en werving van Onze gezamenlijke lobby met SBF heeft z n zich in voor eenvoudig, efficiënt en veilig nalatenschappen. Belangenbehartiging in Den Haag vruchten afgeworpen. Om ervoor te zorgen dat betalingsverkeer: met aandacht voor bestaande De overheid richt zich meer en meer op kerntaken deze regelingen ook in de toekomst goed blijven betaalmiddelen als Acceptgiro en korte en heeft dus een groot belang bij een sterke werken, zetten we ons actief in voor versterking rekeningnummers, zoals Giro555, maar ook voor maatschappelijke betrokkenheid van burgers van algemeen nut beogende instellingen (ANBI s) (Europese) regelgeving en nieuwe technologieën en organisaties. Daarom is het belangrijk dat ze en de giftenaftrek. als cryptocurrency. Om de belangen van goede dit blijft waarderen en stimuleren. Om te zorgen doelen zo goed mogelijk te behartigen, doen voor voldoende ruimte voor maatschappelijke Verankering van maatschappelijk belang van we namens SBF mee aan het Maatschappelijk betrokkenheid en zo min mogelijk onnodige goededoelenloterijen in het kansspelbeleid Overleg Betalingsverkeer (MOB). drempels, blijven wij nauw betrokken bij wet- en Goede Doelen Nederland vindt dat de Nederlandse regelgeving, beleids- en uitvoeringskwesties overheid de bijdrage van goededoelenloterijen Maatschappelijk verantwoorde die de filantropie en goede doelen raken. aan het algemeen belang op peil moet houden fondsenwerving Hierin werken we samen met Samenwerkende en duurzaam moet veiligstellen. Daarom pleiten Goede doelen benaderen Nederlanders om Brancheorganisaties Filantropie (SBF) en andere wij ervoor om de maatschappelijke functie geld te geven. Goed, maar wel alleen als dit brancheorganisaties in de sector. van goededoelenloterijen als aparte, vierde maatschappelijk verantwoord gebeurt. Dat pijler op te nemen in het kansspelbeleid, naast betekent onder meer dat de wervingskosten Zo heeft Goede Doelen Nederland in 2017 het bescherming van consumenten, het voorkomen in redelijke verhouding staan tot de totale initiatief genomen om samen met SBF-partners van kansspelverslaving en het tegengaan van inkomsten en dat goede doelen zorgvuldig het manifest Filantropie is onmisbaar voor onze fraude en criminaliteit. Via SBF zijn we partner omgaan met donateursgegevens. samenleving op te stellen en aan de Tweede van het Goede Doelen Platform. Zij zijn voor Kamer te overhandigen. Een brede coalitie van het kansspelbeleid namens de sector het Ter bevordering van een verantwoorde veertien koepelorganisaties binnen de filantropie aanspreekpunt voor overheid en politiek. fondsenwerving werkt Goede Doelen Nederland 6 7

3 4 Zichtbaarheid sector Oplossingen vinden voor maatschappelijke vraagstukken en bijdragen aan een betere wereld, dat is de missie en het bestaansrecht van goede doelen. Daarom is het belangrijk dat ze het publiek laten weten dat ze dat doen, en hoe. Met toegankelijke en overzichtelijke informatie helpt Goede Doelen Nederland om hun werk zichtbaarder te maken. Goede Doelen Gids Goede Doelen Nederland geeft de Goede Doelen Gids uit. Hierin staat praktische informatie over schenken en nalaten aan goede doelen, en een beschrijving van de missie en activiteiten van individuele goede doelen. We verspreiden deze gids onder notariskantoren, relaties en charity desks van banken. De digitale Goede Doelen Gids vind je op goededoelen.nl of goededoelennederland.nl. Socutera Iedere week staan een of meerdere goede doelen centraal in Socutera, de goededoelenzendtijd op publieke televisie- en radiozenders. Dit is een dienst van Goede Doelen Nederland. Hiermee zorgen we dat goede doelen hun idealen kunnen delen met een miljoenenpubliek, en bovendien 76 procent goedkoper uit zijn dan wanneer ze voor reguliere zendtijd betalen. Website goededoelen.nl De website goededoelen.nl is een initiatief van Goede Doelen Nederland en geeft nieuws, informatie en uitleg over de rol en het werk van goede doelen. Ook vind je hier de resultaten en belangrijkste financiële gegevens van onze leden. Wij voeren de redactie van goededoelen.nl. Campagne Toegift Goede Doelen Nederland ondersteunt en faciliteert de campagne Toegift, een initiatief van tien goede doelen. Toegift is een bewustwordingscampagne om nalaten aan goede doelen bespreekbaar te maken met naasten. Inmiddels nemen bijna honderd samenwerkende, erkende goede doelen deel aan deze campagne. Professionele en efficiënte bedrijfsvoering Goede doelen zijn professionele organisaties. Dat betekent onder meer dat ze continu werken aan verbetering en ontwikkeling van hun eigen organisatie. Goede Doelen Nederland helpt haar leden met een professionele en efficiënte bedrijfsvoering. Kwaliteitsbevordering Kennisontwikkeling en -uitwisseling Goede Doelen Nederland stimuleert de kennisontwikkeling en ervaringsuitwisseling onder haar leden, onder meer met netwerken, bijeenkomsten, trainingen en workshops op diverse gebieden, zoals AVG en integriteit. Verschillende commissies en werkgroepen benutten en bundelen de aanwezige kennis van onze leden, en zetten deze in om de sector te versterken. Hebben onze leden specialistische vragen, bijvoorbeeld over juridische aspecten, good governance of betalingsverkeer? Dan kunnen ze deskundigen bereiken via onze helpdesk. Op het gebied van kennisontwikkeling en -uitwisseling werken we samen met diverse partners, zoals het notariaat, bedrijfsleven en andere koepels binnen de sector. Tools Goede Doelen Nederland ontwikkelt handige hulpmiddelen voor de bedrijfsvoering van goede doelen. Denk aan een functie-/loongebouw, een stappenplan voor maatschappelijk verantwoord ondernemen of een CRM-selectietool. Bovendien stellen we diverse richtlijnen en handleidingen ter beschikking van onze leden, onder meer op het gebied van bedrijfsvoering, HR, inkoop en fondsenwerving. Impactgericht werken Goede Doelen Nederland helpt haar leden impactvol te werken en is daarom medeinitiatiefnemer van de Impact Challenge en het bijbehorende jaarlijkse Impactevent. Dit is een sectorbreed initiatief om de maatschappelijke impact van goede doelen op de agenda te zetten, te vergroten en zichtbaarder te maken. Bijvoorbeeld door kennis te verdiepen en gezamenlijk te leren van good practices. Om goede doelen verder te helpen met impactgericht werken, bieden we leden en niet-leden onder meer een cursus Doelrealisatie aan. Diensten Inkoop Goede Doelen Nederland helpt haar leden met een doelmatige bedrijfsvoering door middel van collectieve inkoopafspraken, onder meer op het gebied van HR, fondsenwerving en communicatie. Dit bespaart onze leden jaarlijks veel geld. Bovendien maken we een leverancierselectie voor onze leden. Bureau Nalatenschappen Laat een donateur iets na aan een goed doel, dan wil dat goede doel deze laatste wil optimaal uitvoeren. Dat is een grote verantwoordelijkheid, waar Goede Doelen Nederland graag bij helpt met Bureau Nalatenschappen. Dit is een shared service center zonder winstoogmerk met kennis en ervaring op het gebied van nalatenschappen en notariële boedelafwikkeling. Hiermee helpen we goede doelen om de controle op de afwikkeling van nalatenschappen optimaal uit te voeren. 8 9

Dit is Goede Doelen Nederland Dit doet Goede Doelen Nederland Goede Doelen Nederland is de brancheorganisatie van erkende goede doelen. We behartigen de belangen van ruim 170 leden. Dit maakt ons een centrale speler in de filantropische sector en het aanspreekpunt namens, voor én over goede doelen in Nederland. We versterken hun maatschappelijke positie, zodat ze efficiënt, effectief en impactvol kunnen blijven werken aan een betere wereld. Goede Doelen Nederland richt zich in alles wat ze doet op het bevorderen van transparantie, het creëren van een positief maatschappelijk klimaat, het vergroten van de zichtbaarheid van de sector en het ondersteunen van een professionele bedrijfsvoering. Of we nu belangen behartigen, sectorafspraken maken of diensten verlenen. Onze Onze leden geschiedenis Transparantie één standaard voor kwaliteit, Positief maatschappelijk klimaat belangenbehartiging in Den Haag verantwoording en toezicht efficiënt betalingsverkeer Onze leden kunnen klein of groot zijn, doen In de tweede helft van de vorige eeuw groeide maximum norm directiebeloning maatschappelijk verantwoorde verschillende dingen en zijn stuk voor stuk het aantal goede doelen snel. In 1994 bundelden sectoranalyse fondsenwerving anders georganiseerd. Maar ze hebben twaalf daarvan hun krachten: zij verenigden zich in één ding gemeen: ze zien het belang van de Vereniging van Fondsenwervende Instellingen. samenwerking om hun eigen organisatie en de In 2015 ging deze branchevereniging verder als maatschappelijke rol van de sector als geheel Goede Doelen Nederland. Zichtbaarheid van de sector Professionele en efficiënte te versterken. Als actieve vereniging willen we Goede Doelen Gids bedrijfsvoering onze leden zo veel mogelijk betrekken bij ons Inmiddels is Goede Doelen Nederland uitgegroeid Socutera kwaliteitsbevordering werk. Daarom bieden we een platform voor tot een brancheorganisatie met meer dan 170 website goededoelen.nl diensten bijeenkomsten, trainingen en workshops. En een leden. Een actieve vereniging waar leden graag campagne Toegift uitstekende netwerkplek, waar medewerkers van komen, het belang van samenwerking voelen, goede doelen elkaar ontmoeten en inspireren. invloed hebben en inspiratie opdoen. Wat zeggen ze over ons? Goede Doelen Nederland is een actieve branchevereniging die zich heeft bewezen Wij werken al jarenlang succesvol samen Als ontwikkelgerichte toezichthouder zijn Een mens is meer dan zijn longen. Het Nederlanders dragen goede doelen Goede Doelen Nederland biedt ons de als een belangrijke belangenbehartiger met Goede Doelen Nederland. Samen we blij met Goede Doelen Nederland Longfonds kan alleen door samen te massaal een warm hart toe. Die sympathie mogelijkheid om nóg meer samen te van de goededoelensector. GDN heeft vaak streven we naar optimale communicatie: als partner. Samen werken we aan werken haar maatschappelijke opdracht, willen we behouden, daarom is het werken met andere goede doelen. We delen een centrale rol bij het zoeken naar een richting donateurs en naar leden van de verbreding en bekendheid van de de longen van mensen zo gezond belangrijk om op een verantwoorde manier kennis, werken aan kwaliteitsverbetering antwoord op nieuwe ontwikkelingen, zoals aangesloten goede doelen. Daarom nemen Erkenning ieder vanuit onze eigen rol. De mogelijk te houden, realiseren. Goede fondsen te werven. Samen met Goede en een sterke, verantwoordelijke sector. bij het opzetten en onderhouden van de we onze producten en diensten steeds publiekscampagne Geef Gerust is daar een Doelen Nederland biedt een platform Doelen Nederland zorgen we ervoor dat Voorbeelden zijn samenwerking bij inkoop Erkenningsregeling en het uitrollen van het onder de loep, en verbeteren we waar mooi voorbeeld van. Daarnaast werken voor samenwerking. We ontmoeten de lat hoog ligt, onder meer met een en duidelijke normen voor erkenning als Actieplan Integriteit. Ook heeft Goede Doelen mogelijk. Een voorbeeld? De kennissessies we met de Impact Challenge samen aan gelijkgestemden, leren van elkaar en trekken afvaardiging in de Commissie Normstelling goededoelenorganisatie. Hierdoor kunnen Nederland oog voor verschillende belangen die we samen organiseren voor de vergroting van de maatschappelijke impact met elkaar op. Zo wordt de impact van ons Erkenningsregeling. Ook pleiten we samen we nog beter onze maatschappelijke doelen binnen de sector en zich daarbij betoond als leden van Goede Doelen Nederland over van de sector. werk vergroot en meer zichtbaar. voor eerlijke regels, bijvoorbeeld in het realiseren, in ons geval: een hartgezond verbindende factor, toewerkend naar een bijvoorbeeld effectieve fondsenwerving. Stephan van den Eijnden commercieel directeur PostNL Roline de Wilde directeur CBF Toezichthouder Goede Doelen Diena Halbertsma directeur preventie, marketing en communicatie Longfonds betalingsverkeer. Bart Combée directeur Consumentenbond Nederland. Maarten Stikkelorum manager bedrijfsvoering Hartstichting oplossing die werkt voor de brede sector. Eduardo Nazarski directeur Amnesty International Nederland 10 11

2018 Goede Doelen Nederland Websites www.goededoelennederland.nl www.goededoelen.nl Postadres Postbus 94488 1090 GL Amsterdam Fotografie: Alzheimer Nederland, Bont voor Dieren, Nederlands Bijbelgenootschap, Mathilde Dusol - Fonds Gehandicaptensport, Karuna Ang - Greenpeace, Join for Joy, Kerk in Actie, Yke Ruessink - Nationaal Fonds Kinderhulp, Kinderpostzegels, Marco Borggreve Nationaal Muziekinstrumenten Fonds