verstandelijke beperking krijgen bij voorkeur geen plaats in de beschutte sociale werkvoorziening, maar moeten aan de slag bij reguliere werkgevers.



Vergelijkbare documenten
Wiens verantwoordelijkheid is het eigenlijk. Mythen en feiten rond de informele steunstructuren

Delinquent gedrag bij jongeren met een licht verstandelijke beperking

Feiten en cijfers mantelzorg

Niet alles verandert in de zorg

Factsheet AWBZ, 24 februari AWBZ naar Wmo: langdurige zorg per 1 januari 2015 naar gemeenten

Notitie scheiden van wonen en zorg Kenmerk 13s043

KWETSBARE BURGERS IN EEN GEMEENTE MET INWONERS

Meest gestelde vragen en antwoorden Van AWBZ naar WMO

Zelf doen wat kan en ondersteuning waar moet.

Wegwijzer voor mensen die zorgen voor een familielid, buur, partner of vriend(in) met een ziekte of handicap.

Opvoeding & Ontwikkeling

Gevolgen van het regeerakkoord voor de zorg Herman Klein Tiessink

Fries burgerpanel Fryslân inzicht

De 3 decentralisa.es in het nieuws van 2015

pggm.nl Mantelzorg en dementie in de beleving van PGGM&CO-leden

zorgen voor elkaar over mantelzorgers met een migranten achtergrond stamm

Bijzondere mantelzorgers. Bijzondere mantelzorgers. Opbouw. Opbouw. Bijzondere mantelzorg Aandacht voor naasten - een korte historie

De huisarts aan het. Kunnen ouderen langer thuis blijven wonen en kan de mantelzorg dit aan?

Iedereen moet kunnen meedoen

29 november Onderzoek: Veranderingen in de zorg en mantelzorg

Presentatie verdiepingssessie inkoop Jeugd-AWBZ. Vrijdag 13 juni 2014

Wat is zorg verandert?

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Algemene brochure. voor mensen met een beperking. MEE maakt meedoen mogelijk

Onderzoek naar wensen en behoeften op het gebied van dagbesteding van (kwetsbare) ouderen en hun mantelzorgers in het Schilderskwartier in Woerden

Minters Mantelzorg. Kenniscentrum voor mantelzorgers én professionals. Voor mantelzorgers. Voor professionals. Over mantelzorg

Bron: Vilans website januari 2018 en Movisie - website januari 2018

Manifest. van de mantelzorger

Checklist mantelzorgoverbelasting laaggeletterde ouderen

Pakket 8 Beschermd wonen met zeer intensieve zorg, vanwege specifieke aandoeningen met de nadruk op verzorging/verpleging

U heeft zorg nodig. Hoe regelt u dat?

VISIE OP DAGBESTEDING EN WERK DICHTERBIJ

Dementie, wie heeft de regie?

Beleid mantelzorg en vrijwilligers Fener Zorg

U heeft zorg nodig. Hoe regelt u dat?

Jante Schmidt Alistair Niemeijer Carlo Leget Evelien Tonkens Margo Trappenburg. Waardigheidscirkel

Ik heb een vraag over. zorg... ondersteuning... opvoeding... jeugdhulp... mijn arbeidsbeperking... mijn uitkering... werk...

Ik heb een vraag over: Voorwoord. Ik voel me thuis niet prettig, kan ik met iemand praten?

Zorg nodig omdat iemand niet voor zichzelf kan zorgen: ongeneeslijk ziek, het hebben van een handicap, psychisch, door ouderdom.

Mantelzorgbeleid AYA Thuiszorg B.V.

waardering Zwolle Jonge mantelzorgers (jonger dan 18 jaar) zijn in de onderzoeken van de gemeente niet meegenomen,

Onafhankelijke ondersteuning bij langdurige zorg (Wlz)

met de wmo doet iedereen gewoon mee

Memo. Leden van de commissie WOS. R.Kool- van Mourik CDA-fractie. Betreft: Informatie over kwetsbare ouderen. Datum:

Opvoeding & Ontwikkeling

Pakket 7 Beschermd wonen met zeer intensieve zorg, vanwege specifieke aandoeningen, met de nadruk op begeleiding

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over,

Toekomst van de mantelzorg

pggm.nl Mantelzorg en dementie in de beleving van PGGM-leden Enquête Mantelzorg en dementie

Manifest. voor de intensieve vrijwilligerszorg

Cliëntgroep 1. Cliëntgroep 1. Cliëntportretten. Cliëntportretten 16,5 % 16,5 % 4 % 4 % 11 % 11 % 31,5 % 31,5 % 9 % 9 % 16,5 % 16,5 % 2 % 2 % 9,5 %

Ouderen en seksualiteit:

Wat kan de orthopedagoog of psycholoog voor jou doen?

HOE U DE SAMENWERKING MET THUISZORGMEDEWERKERS VERBETERT

Eigen regie en eigen verantwoordelijkheid in de (ouderen) zorg.

Vragenlijst onderzoek wachtlijsten in de Wlz. In te vullen door de zorgvrager:

Iedereen heeft een verhaal

Aanvraag voorzieningen bij een terugtredende overheid

Feiten en cijfers mantelzorg (en werk) Maak werk van mantelzorg. januari 16

Hulpverlenen volgens het Ikea-principe

Ervaringen van mensen met verstandelijke beperkingen of psychiatrische problemen met zelfstandig wonen en deelname aan de samenleving

De impact van de kosten van Zorg en Welzijn op de inkomenspositie van gepensioneerden

&Ons Tweede Thuis VOLWASSENEN

Voor cliënten. Mijn AWBZ-begeleiding vervalt of wordt minder. Wat nu?

Welzijn en (gezondheids)zorg

Dementie Inzicht. Omgaan met de veranderingen bij mensen met dementie

BESCHERMD WONEN MET ZEER INTENSIEVE ZORG, VANWEGE SPECIFIEKE AANDOENINGEN, MET DE NADRUK OP BEGELEIDING (voorheen ZZP 7)

DC thema Wijzigingen. 1 Inleiding. 2 De AWBZ

Achtergrondinformatie geldstromen en wetten

Mantelzorg, waar ligt de grens?

Mantelzorgbeleid Inovum

Meldactie AWBZ oktober 2010

MEE Gelderse Poort MEE maakt meedoen mogelijk. Onafhankelijke cliëntondersteuning bij langdurige zorg (Wlz)

Rol MEE AWBZ-pakketmaatregel

MEE: PARTNER IN HET CJG

Checklist mantelzorgoverbelasting Voor wijkteams en huisartsenpraktijken

Huishoudelijke hulp in de beleving van PGGM&CO-leden

Zorgen voor een ander

Vragenlijst multiproblematiek I

En... Hoe gaat het met u?

Eigen regie en eigen verantwoordelijkheid in de (ouderen) zorg.

WERKBLAD NETWERK IN BEELD (1a) Netwerk in beeld (persoonlijke gegevens) Adres. Begeleider. Maand/jaar. Interessen

Werkbezoek Gemeenteraad Leiderdorp 21 mei 2014

Goed samenspel met mantelzorgers loont! SharingDay

Business case Mantelzorg & Familieparticipatie: vragenlijst over baten

DEELNEMEN AAN DE SAMENLEVING IETS BETEKENEN VOOR EEN ANDER

Werk, inkomen. sociale zekerheid. versie

Aanvullende cliëntinformatie behorend bij de kwartaalrapportage AWBZ

De mantelzorg DER LIEFDE

Mantelzorg in de beleving van PGGM&CO-leden. Met speciale aandacht voor mantelzorg voor mensen met dementie. pggm.nl/enquete

Ruim baan voor informele zorg

WoON-themarapport: Ouderen en gezondheid. Nadet Somers en Dick van der Wouw augustus Inleiding

Het indicatiebesluit

MEE West-Brabant Maakt meedoen mogelijk. Onafhankelijke cliëntondersteuning bij langdurige zorg (Wlz)

Opvoeding & Ontwikkeling

Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond

ZORG VOOR EEN GOEDE MANTEL Beleid Mantelzorg Waardeburgh

Presentatie Tranzo Zorgsalon 29 november 2012 Christine Kliphuis

Relaties. HDYO heeft meer informatie beschikbaar over de Ziekte van Huntington voor jongeren, ouders en professionals op onze website:

Mantelzorg en werk steeds lastiger te combineren. Het gevolg: meer verzuim

18% 16% 14% 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% jaar jaar jaar 65+ Man Vrouw Ja Nee. Deventer gemiddelde

Transcriptie:

Zorgprofessional nieuwe stijl Margo Trappenburg en Marigo Teeuwen Beroepskeuze Stel u hebt een lieve, vijftienjarige dochter in Havo 4. U bent zelf sinds enkele jaren werkzaam op het gemeentehuis, waar u het WMO-beleid moet vormgeven. Maar van huis uit bent u maatschappelijk werkster en uw dochter heeft altijd geroepen dat zij ook zoiets zou willen. Opbouwwerkster. Kinderopvang. Iets met mensen. Tot voor kort leek dit u een uitstekende, veilige beroepskeuze. De zorg was een sector waar een groot tekort aan arbeidskracht was voorzien: door de vergrijzing en vanwege al die werkende moeders. 1 Het zou wel lukken met uw dochter op de arbeidsmarkt. Inmiddels weet u dat niet meer zo zeker. Er zijn in de afgelopen jaren allerlei veranderingen en bezuinigingen doorgevoerd in de zorg en het nieuwe kabinet Rutte-Samsom heeft daar nog een flinke schep bovenop gedaan. De kinderopvang wordt in veel mindere mate collectief gefinancierd, waardoor menige ouder liever een beroep doet op informele zorg dan op de officiële opvang. 2 De Algemene wet bijzondere ziektekosten wordt uitgekleed. Mensen die voorheen een indicatie zouden hebben gekregen voor een verzorgingshuis moeten nu thuis blijven wonen, met hulp van familie, vrienden of buren. 3 Mensen met een verstandelijke beperking krijgen bij voorkeur geen plaats in de beschutte sociale werkvoorziening, maar moeten aan de slag bij reguliere werkgevers. 4 Wat zullen deze maatregelen voor consequenties hebben? Wat gaan ze betekenen voor de mensen die we vroeger kwetsbaar, gehandicapt, zorg-afhankelijk noemden, maar die nu in hun kracht gezet worden, geactiveerd moeten worden en worden aangesproken op hun mogelijkheden? En wat gaan ze betekenen voor de mensen die willen gaan werken op het brede terrein van zorg en welzijn omdat ze iets voor anderen willen betekenen? Voor jongens en meisjes zoals uw vijftienjarige? Continuïteit Er zijn twee groepen zorgbehoevenden voor wie er weinig gaat veranderen. Dat zijn de zeer welgestelden enerzijds en de zeer zwaar gehandicapten anderzijds. Zeer welgestelden kunnen de zorg inkopen die zij nodig hebben: huishoudelijke hulp voor twee, drie of meer dagen per week. Hulp bij het aan- en uitkleden, vervoer en gezelschap om uitstapjes te kunnen ondernemen, verpleegkundige hulp: het is allemaal te koop en naarmate de vermarkting van de zorg verder voortschrijdt zal dit in nog sterkere mate het geval zijn. Er zijn residences en villa s waar zorgbehoevende ouderen in de watten worden gelegd. 5 Personeel dat in dergelijke 1 Raad voor volksgezondheid en zorg, Arbeidsmarkt en zorgvraag, Den Haag 2006. 2 Regeerakkoord VVD-PvdA, p. 6. 3 Regeerakkoord VVD-PvdA, p. 22. 4 Regeerakkoord VVD-PvdA, p. 34. http://www.welverdiendgenieten.nl/luxe-verzorgingshuizen-van-domus-magnus/ ; http://www.jacobahof.nl/ 5 villajacobahof; http://www.riantverzorgdwonen.nl/ bezocht op 13-1-2013.

villa s of als particuliere thuishulp gaat werken treft hier mogelijk betere arbeidsomstandigheden dan in publieke verpleeghuizen. In een residence of een zorgkasteel doet men niet aan stopwatchzorg. Mensen met een zeer ernstige verstandelijke en/ lichamelijke beperking die niet kunnen praten omdat hun IQ daar te laag voor is, die doof, slechtziend en zwaar spastisch zijn, of in het laatste stadium van dementie kun je niet in hun kracht zetten ; dat ziet zelfs de meest verstokte tegenstander van de verzorgingsstaat. Voor deze mensen blijft intramurale zorg beschikbaar en er zal altijd personeel nodig zijn om hen te verzorgen. Anders dan zorgpersoneel in residences zullen verplegenden en verzorgenden in zorginstellingen voor ernstig gehandicapten er niet op vooruit gaan. Een steeds hoger percentage van hun patiënten is er zeer ernstig aan toe, wat het lastiger maakt om leuke dingen te ondernemen. In toenemende mate doen instellingen een beroep op vrijwilligers en familieleden en het ligt voor de hand dat juist de leuke dingen met bewoners (de wandeling door het park, het uitje naar de pannenkoekenboerderij) bij familie en vrijwilligers terecht komen. Vrijwilligers staan niet in de rij om billen te wassen en poep op te ruimen. Verandering De voorgenomen veranderingen drukken op mensen die niet bijzonder gefortuneerd zijn en ook niet evident zorgbehoevend: zwakbegaafden of mensen met een lichte verstandelijke beperking (IQ tussen de 50 en de 85), ouderen met een beginnende dementie, mensen met een psychiatrische aandoening, een chronische ziekte of een zintuiglijke beperking. Voor deze groepen geldt het beleid van activering, normalisering en deïnstitutionalisering (aan de slag, zo gewoon mogelijk en buiten de instelling, met waar nodig hulp uit het eigen sociale netwerk). Natuurlijk zijn dit geen ontwikkelingen die per najaar 2012 zijn ingezet door het kabinet Rutte-Samsom. Dit beleid bestaat al vanaf de jaren tachtig. 6 Het heeft vaste vormen aangenomen in Wet maatschappelijke ondersteuning, ingevoerd in 2007. Maar met de bezuinigingsagenda van het nieuwe kabinet heeft het een sterke nieuwe impuls gekregen. Het is één ding om te verklaren dat mensen met beperkingen desgewenst zo lang mogelijk thuis moeten kunnen blijven wonen; het gaat een hele stap verder om te streven naar de afschaffing van verzorgingshuizen, om geen nieuwe indicaties meer af te geven en mensen zelf verantwoordelijk te stellen voor het regelen van hulp. Familie In het overheidsbeleid zijn drie richtingen te onderkennen en elk daarvan heeft consequenties voor professionals op het terrein van zorg en welzijn. De eerste richting betreft een overheveling van zorg naar familieleden. In de WMO heet het dat zorgbehoevende burgers eerst moeten rondkijken in hun eigen netwerk voordat zij een beroep doen op professionele, door de overheid gefinancierde zorg. In de praktijk is dat eigen netwerk meestal de familie. Het SCP bracht enkele jaren geleden in kaart wat buren en buurtbewoners voor elkaar doen. Het percentage respondenten dat thuis wel eens werd verzorgd door buren was zelfs op het Vergelijk Margo Trappenburg, Actieve solidariteit, oratie Universiteit van Amsterdam, Vossius pers, 6 Amsterdam 2009 en Margo Trappenburg, Blijf bij ons. Ode aan de verzorgingsstaat, in: Socialisme & Democratie 2012 (7/8), 62-68.

platteland minder dan 4 procent. 7 Een veel hoger percentage burgers ontving zorg van gezinsleden of uitwonende familie. Mantelzorg is voor het overgrote deel zorg van partners voor elkaar, van volwassen kinderen voor hun ouders of van ouders voor hun (volwassen) kinderen. Als de toegang tot professionele zorg moeilijker wordt betekent dit dat mensen nog langer en intensiever een beroep moeten doen op hun familie. Ouders die zorgen voor een kind met gedragsstoornissen en een verstandelijke beperking zien het moment waarop zij hun zoon of dochter kunnen overdragen aan een met zorg gekozen instelling achter de horizon verdwijnen. Hun zorgtaak zal pas ophouden als zij komen te overlijden of zelf zorgbehoevend worden. Of als alles mis gaat en hun kind thuis of elders de boel kort en klein slaat. Volwassen kinderen met steeds ouder wordende ouders en schoonouders hebben geen verzorgingshuis meer achter de hand waar vader of moeder naar toe kan als hij nog redelijk goed is. Zolang vader of moeder nog redelijk goed is moet er thuiszorg worden geregeld. Het verpleeghuis komt pas in beeld als het thuis gierend uit de klauwen loopt. Het kan zijn dat al deze zorgtaken familieleden dichter bij elkaar brengen en het onderlinge contact verstevigen. Het omgekeerde is ook mogelijk. Ouders kunnen zich bezwaard voelen als zij zien hoeveel tijd hun volwassen kinderen kwijt zijn met zorgtaken, ten koste van hun partner, hun gezin of hun werk. Ouders van kinderen met een psychiatrische aandoening of een verstandelijke beperking realiseren zich dat hun zoon of dochter altijd ouderlijk toezicht nodig zal houden en raken in paniek bij dat vooruitzicht. Wat betekent de verschuiving van zorgtaken naar familieleden voor zorgprofessionals? Als het echte werk wordt doorgeschoven naar familieleden zouden hulpverleners zich kunnen toeleggen op het verlenen van respijtzorg (logeerhuizen, tijdelijke hulp om overspannen mantelzorgers te ontlasten) en op coaching en ondersteuning van familieleden (denk aan de nu reeds bestaande cafés voor mantelzorgers). Het is goed mogelijk dat zowel de mantelzorgers als hun zorgafhankelijke familieleden psychische hulp nodig hebben om hun gevoelens van spijt, wrok, boosheid, frustratie en liefde voor elkaar te begrijpen en te leren hanteren. Maatschappij De tweede beleidsrichting is een verschuiving van zorg naar de maatschappij, naar de werkplek, het onderwijs en de buurt. Als het gaat om problematische categorieën zorgbehoevende burgers vraagt dit veel van instituties en organisaties die gericht zijn op andere doelen: winst, efficiency, kennisoverdracht. Zorgprofessionals zouden hier een belangrijke taak kunnen hebben. Door het bieden van expertise in de omgang met ziekten en handicaps (chronische ziekten, psychiatrische aandoeningen, gedragsstoornissen, verstandelijke beperkingen) en het leveren van begeleiding en coaching ter plekke (voor sommige mensen met een verstandelijke beperking is meedoen op een gewone werkplek alleen haalbaar als iemand permanent toezicht op hen houdt). Of door het temperen van de verwachtingen: het is irreëel om van onderwijsinstellingen te eisen dat zij beter gekwalificeerde leerlingen afleveren en tegelijkertijd steeds meer kinderen opnemen met gedrags- en leerstoornissen. Scholen vrezen terecht dat zij een slechte naam krijgen als ze veel leerlingen hebben met leer- en gedragsproblemen. Politici zullen hier moeten kiezen, zoals ze ook zullen moeten kiezen tussen concurrentie en productie enerzijds en sociaal voelend, maatschappelijk verantwoord ondernemen anderzijds. Lotte Meijer (2008). Goede schuttingen maken goede buren, in: Paul Schnabel, Rob de Bijl en Joep de Hart, 7 Betrekkelijke betrokkenheid. Sociaal en Cultureel Rapport 2008. Den Haag: SCP, 113-136.

Ook waar het gaat om het verplaatsen van zorg naar de buurt is de politiek vaak te idealistisch. Buurtbewoners vinden het meestal oké als er in hun buurt een woonvorm komt voor mensen met een verstandelijke beperking of een psychiatrische stoornis. Ze vinden het mooi als de kinderboerderij wordt bemand door personeel met een vlekje en ze willen best hallo zeggen tegen een verstandelijk beperkte buurman. Maar dat is het zo n beetje. 8 Verdergaande contacten tussen mensen met en zonder beperking lopen heel vaak uit de hand. Omdat mensen met beperking soms geen maat kunnen houden en elke dag op de stoep staan als hun nieuwe buren al te vriendelijk doen. Omdat mensen zonder beperking niet allemaal even aardig zijn en mensen met beperking opschepen met auto s of telefoonabonnementen op hun naam, of overbodige verzekeringen. Vooral in krachtwijken, waar veel sociale problemen spelen en waar mensen met beperkingen nogal eens terecht komen omdat de huren daar laag zijn, liggen deze gevaren op de loer. Justitie De derde verschuiving is het meest problematisch, omdat zij niet gepland is maar een onbedoeld gevolg van goed bedoeld beleid. Denk aan jonge mensen met een IQ van rond de zeventig. Ze zijn niet kapitaalkrachtig, dus ze kunnen zelf geen hulp kopen, maar belangrijker: ze denken dat ze helemaal geen hulp nodig hebben, dus ze vragen er niet eens om. Ze zijn niet zo evident verstandelijk beperkt dat andere mensen zich automatisch over hen ontfermen. Ze hebben geen verstandige familie die levenslang liefdevol toezicht houdt. Vaak zijn hun ouders ook verstandelijk beperkt. Ze zijn lastig op school, omdat ze overvraagd worden en het leertempo niet bijhouden. Als er al een werkgever is die hen een kans wil geven loopt dit vaak verkeerd af, omdat ze zelfs eenvoudige opdrachten niet snappen, omdat ze boos worden als ze de grapjes van hun collega s niet begrijpen en omdat die boosheid regelmatig tot agressie leidt. In de buurt veroorzaken ze overlast omdat ze zich vervelen en ze zijn een makkelijke prooi voor kwaadwillende lieden die hen vragen om even op de uitkijk te staan of wat pakketjes van hier naar daar te vervoeren. De zorg voor deze categorie kwetsbare medeburgers wordt in feite verschoven naar het justitiële circuit en daar wordt niemand beter van. Het zou veel beter zijn als deze jongeren eerder hulp krijgen. Voor henzelf, maar ook voor de maatschappij. 9 Zorgprofessionals zouden moeten proberen om een verdere zorgverschuiving naar justitie te voorkomen. Dat kan, maar dan moeten hulpverleners zelf ook de uitgangspunten van hulpverlening in de afgelopen decennia laten varen. Deze categorie jongeren heeft paternalistische bemoeienis nodig. Zij redden het als ze verstandige, betrokken ouders hebben die deze bemoeienis leveren. Als ze die niet hebben zouden hulpverleners in dat gat moeten durven stappen. Een negentienjarige met een IQ van 65 is niet geholpen met vraagsturing en respect voor zijn autonomie ( Als jij wilt drinken en blowen is dat jouw keuze en als je je vriendinnetje zwanger wilt maken moet je dat zelf weten ). Die is veel meer gebaat bij een hulpverlener die hem bij de hand neemt, gezond leert leven en op tijd naar zijn baas stuurt. 8 Loes Verplanke en Jan Willem Duyvendak, Onder de mensen? Over het zelfstandig wonen van psychiatrische patiënten en mensen met een verstandelijke beperking, Nicis Institute, Amsterdam 2010; Femmianne Bredewold, Evelien Tonkens en Margo Trappenburg, Weerbaar ondersteunt kwetsbaar? te verschijnen. Marigo Teeuwen, Verraderlijk gewoon. Licht verstandelijk gehandicapte jongeren, hun wereld 9 en hun plaats in het strafrecht, SWP, Amsterdam 2012.

Uw dochter kan aan de slag. Er zal in de zorg minder werk zijn dan voorzien, maar er blijft genoeg over. Ze kan gaan zorgen voor rijke particuliere patiënten in een zorgpaleisje. Of in de intramurale zorg, bij de aller moeilijkste patiënten. Ze kan uitgeputte mantelzorgers aflossen en families begeleiden bij het invullen van onderlinge zorgrelaties. Ze kan ingewikkelde werknemers begeleiden als die buiten de sociale werkplaats aan de slag gaan. Ze kan de idealen van gemeenten bijstellen als die wonderen verwachten van het bevorderen van sociale cohesie in de buurt. En misschien kan ze tijdens haar opleiding leren dat vraagsturing en respect voor andermans autonomie niet zaligmakend zijn en paternalisme niet altijd slecht. Dan kan ze zorgbehoevende cliënten zonder ziekte-inzicht, met een irreëel zelfbeeld de zorg inlokken, voordat de politie en de reclassering dat moeten doen.