Sterk in kinderopvang



Vergelijkbare documenten
VVSG als pedagogische ondersteuningsorganisatie

20/02/2014 VERGUNNINGSVOORWAARDEN KINDEROPVANG BABY S EN PEUTERS INHOUD. 1. Nieuwe namen. Nieuwe namen

Deze leidraad helpt om het gesprek in team aan te gaan rond kwaliteit, vooraleer je de sjablonen in de digitale leermodules invult.

Oog voor kwaliteit in de Vlaamse kinderopvang: elke kinderbegeleider en elke verantwoordelijke gekwalificeerd

Werkbezoek Knuffelboom XL. #Zorglokaal #Inspiratiedagkinderopvang

Zelfevaluatie. 1. Inleiding: er was eens Zelfevaluatie. 2. Zelfevaluatie gekaderd in de regelgeving. 3. Zelfevaluatie gekaderd in de ROK

Subsidies voor groepsopvang van schoolkinderen

DECREET HOUDENDE DE ORGANISATIE VAN KINDEROPVANG VAN BABY S en PEUTERS. Ann Lobijn

Inclusieve opvang en Centra inclusieve kinderopvang

Pedagogisch beleidsplan

Zelfevaluatie. 1. Inleiding: er was eens Zelfevaluatie. 2. Zelfevaluatie gekaderd in de regelgeving. 3. Zelfevaluatie gekaderd in de ROK

KINDEROPVANG voor baby s en peuters

Afwijkingsmogelijkheden vergunning. Opvang met attest, erkenning, toestemming op 1 april 2014

Schema opleidingen en attesten in de (vroegere zelfstandige) kinderopvang

Vakantieopvang van schoolkinderen Voorwaarden voor een attest van toezicht

Pedagogisch beleidsplan kort

INSPIRATIEBRON REGGIO EMILIA

Subsidie inkomenstarief ( trap 2 )

Subsidies inclusieve opvang

Kwalificaties en attesten in de kinderopvang

Besluiten van de Vlaamse Regering van 22 november 2013 over de vergunningsvoorwaarden en de subsidies voor de kinderopvang van baby s en peuters

4. Hoeveel zelfstandige kinderopvanginitiatieven stapten in 2013 en 2014 (cijfers tot september) uit het IKG-systeem?

2 - VVSG - Risico-analyse in de praktijk - Inspiratiedag Steunpunt Kinderopvang

Subsidie kinderopvang baby s en peuters: in de praktijk

Art. 2. Kind en Gezin kan aan de organisator subsidies toekennen voor de realisatie van de specifieke dienstverlening, vermeld in dit besluit.

Deze leidraad helpt om het gesprek in team aan te gaan rond kwaliteit, vooraleer je de sjablonen in de digitale leermodules invult.

Adviesrol lokaal bestuur bij kinderopvang

SKH Zonnelicht. Pedagogisch beleid: liefde, licht, lucht

Pedagogisch beleid Flexkidz

Vernieuwing kinderopvang in Vlaanderen en Brussel

wegwijs in opvang voor je baby of peuter

De (on)gelijke deelname aan kinderopvang in Vlaanderen

Vergunnings- en subsidievoorwaarden. groepsopvang baby s en peuters

NAAR EEN VITALE SAMENWERKING tussen KINDEROPVANG en LOKAAL BESTUUR

Vormingskalender Samen bouwen aan kinderkansen

Vraag en antwoord over de modules Kennismaken met en werken in de gezinsopvang

In gesprek met ouders. Spel en ontwikkeling! (module 1 en 2) (module 3 en 4) Doel Verkrijgen van inzicht in het belang van spel en

Peuteropvang Dolfijn

5 pedagogisch medewerkers

Visie in de praktijk

Bouwstenen & Oefeningen Werkmap Draagkracht

Ondersteunende vragen risico analyse

SKS Alles Kids. Ieder kind is uniek. Onze visie. De 5 speerpunten

Pedagogisch beleid Kinderopvang Haarlem Spelend Groeien

Teamcoördinator ALERT-team

Bijlage nr. 1. capaciteitsuitbreiding Nieuwkinderland vzw Kinderdagverblijf Lutgardisschool Elsene. Titel initiatief: Organisator: Projectomschrijving

Pedagogisch beleidsplan

nr. 884 van KATRIEN SCHRYVERS datum: 20 september 2017 aan JO VANDEURZEN Kinderopvang - Centra voor Inclusieve Kinderopvang (CIK s)

Nr november 2015 Vorming 2016

De Onthaalouderacademie: onthaalouders sterker maken

De groepsopvang heeft een vergunning voor min. 9 plaatsen

Kinderen profiteren van trainingen. Kinderen profiteren van training pm ers

Hoe kijken wij naar kinderen? Pedagogisch beleid

Vormingskalender Samen bouwen aan kinderkansen

PROCEDURE + ZWOLS OVERDRACHTSFORMULIER

Kwalificatiebewijs voor kinderbegeleider (gezinsopvang en groepsopvang) en voor verantwoordelijke van maximaal 18 opvangplaatsen

Overzicht: Starten als zelfstandige in de kinderopvang.

Inspectierapport De Kattekop (KDV) Wassenaarseweg AK LEIDEN Registratienummer

Kwaliteitsmanagementsysteem

Taalstimulering en brede ontwikkeling voor kinderen van 0 tot 4 jaar

Inspectierapport kindercentrum Villa Picasso (KDV) Wilddreef CD LEIDERDORP Registratienummer

2 Algemene doelstelling en visie

Hoofdstuk 1. Inleidende bepalingen

VLAAMSE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE DE RAAD

Transcriptie:

Sterk in kinderopvang

Goede kinderopvang Langdurige positieve effecten op - sociale - emotionele - verstandelijke - morele - taalontwikkeling tot ver in de schooltijd Lage pedagogische kwaliteit? - negatieve gevolgen

Historiek Ja en neen. - 25/12/1845 = eerste kinderdagverblijf (Zuidlaan, Brussel) - bewaring - medische voorziening - preventie van kindersterfte - GEEN pedagogische dienstverlening aan gezinnen - 1970: sleuteljaar personeel = gekwalificeerd personeel, gezinsopvang geen kwalificatie nodig - 1989: wettelijk kader rond zelfstandige sector, maar gekwalificeerd personeel wordt losgelaten - invoering IKG = opnieuw invoeren zekere vorm van kwalificerend personeel - decreet duidelijke boodschap gekwalificeerd personeel + nadruk op pedagogische

Decreet Art 31: kinderopvanglocatie heeft een pedagogisch beleid met minstens volgende elementen wennen gevarieerd aanbod aan spelmateriaal, bewegings- en andere activiteiten regelmaat in de dagindeling methode om het welbevinden en de betrokkenheid van de kinderen na te gaan taalbeleid dat de Nederlandse taalverwerving van elk kind stimuleert, met positieve aandacht voor de thuistaal bevorderen van een onderlinge respectvolle houding continuïteit in de begeleiding van kinderen actief, auditief en visueel toezicht, ook tijdens de slaapsituatie, en een permanente begeleiding van de kinderen. Art 32.: De organisator zorgt voor pedagogische ondersteuning bij het pedagogische beleid, vermeld in art 31. De pedagogische ondersteuning wordt gegeven door een pedagogische ondersteuningsorganisatie die erkend is door Kind en Gezin.

Pedagogische ondersteuningsorganisatie Projectoproep Kind & Gezin ZELFSTANDIG KDV OF OO PTO (pedagogische en taalondersteunende organisatie) - november 2013: oproep van Kind en Gezin - 4 december 2013: project Thuishulp vzw en GO! Nascholing ingediend - eind december 2013: beslissing 2 VTE 1 VTE Oost-Vlaanderen 1 VTE Brussel - looptijd 2 juni 2014-1 juni 2016

Projectopdracht 1 voltijds equivalent: - 50 kinderdagverblijven / zelfstandige onthaalouders - 20 u per voorziening - waarvan minstens 12 u rechtstreeks contact met kinderbegeleiders en / of verantwoordelijken opmaak plan van aanpak: uitvoering, opvolging en evaluatie behandeling van pedagogische adviesvragen gezinsopvang: onderzoeken van de draagkracht organisatie van lokaal of regionaal netwerk stimulering van de Nederlandse taalverwerving bij de kinderen Steeds aandacht voor reflectie en zelfreflectie bij de kinderbegeleiders, de verantwoordelijke en het team van de voorziening

Ons project = Vier Hoog VIER pedagogen - kind - ouder - omgeving - de coach HOOG: samen gaan voor opvang van hoge kwaliteit

Ons project = Vier Hoog boom verwijst naar vertakken, vér-reiken en ook verrijken. hut link naar huis vzw Thuishulp en het Huis van het GO! een huis kan verdiepingen hebben en verwijst tevens naar het werkwoord ver-diepen ladder iedereen letterlijk en figuurlijk de ruimte geven om hoger(op) te klimmen

Vier Hoog Pedagogische visie en visie kinderopvang - Thuishulp vzw - GO! - De 100 talen van het kind (http://www.youtube.com/watch?v=174pyucwn7w) Kernelementen uit project - gemeenschappelijke pedagogische visie / visie kinderopvang - reflectie / zelfreflectie - procesbegeleiding op maat - empowerment

100 talen http://www.youtube.com/watch?v=174pyucwn7w "Een kind heeft honderd talen, honderd handen, honderd manieren van denken, van spelen, van spreken. (uit Zeker de honderd is er wel Loris Malaguzzi / Reggio Emilia) Kijken naar wat een kind bezighoudt, in plaats van kinderen 'bezig te houden'. Hoe kan je de 100 talen die een kind spreekt, prikkelen, uitdagen, zichtbaar laten worden binnen je werking?

- Vanaf z n geboorte is ieder kind competent, krachtig en intelligent en beschikt over wel honderd talen om met zijn omgeving te kunnen communiceren. - Kinderen groeien op in een gemeenschap van mensen en vanaf het allereerste moment zijn zij gericht op interactie en communicatie met de mensen in hun omgeving. - Ze zijn nieuwsgierig en leergierig en ze benaderen hun wereld met al hun zintuigen en vermogens. - Ze ontwikkelen gedachten, ideeën en fantasieën. Zij maken verbindingen tussen hun ideeën, vormen theorieën en maken plannen. - Jonge kinderen zijn onderzoekers : zij geven vorm aan hun eigen ontwikkeling.

Ondersteuning: onze visie - pedagogische kracht vergroten - een hut van dik hout en spijkers met koppen een hut waar je je veilig voelt met ruimte om te spelen, te groeien en te leren waar kinderen graag komen waar ouders zich thuis voelen waar medewerkers met plezier komen werken met medewerkers die weten welk hout en welke spijkers een uitdagende boomhut garanderen

Vier Hoog: aanbod - locatiebezoeken (in kinderdagverblijf / ZOO) - lerende netwerk (teams / kinderdagverblijven / ZOO samen) - Nestling (erkend EN zelfstandig) - vorming (GO! Nascholing) - digitaal platform (smartschool)

Wie? 2 VTE = 4 deeltijdse medewerkers MET ervaring in kinderopvang - Katrijn Zaman - Elke Vervoort - Annelies Bergmans - Sylvia Vroman

EXTRA: gezinsopvang draagkracht - draagkracht draaglast - geen statisch gegeven - beschermende factoren en risicofactoren - permanente en periodieke evaluatie attest - beschikbare oppervlakte voor de kinderopvang (uitgedrukt in m²) - attest medische geschiktheid - potentiële / vergunde capaciteit - invulbare capaciteit (= een afspiegeling van de verwachte bezetting)

Buiten Oost-Vlaanderen en Brussel? Erkend KDV? - geen projectsubsidie (wel gevraagd) - andere organisaties gesubsidieerd door Kind en Gezin http://www.kindengezin.be/kinderopvang/nieuwdecreet/vergunning/pedagogische-en-taalondersteuning/ geen afstemming / structurele samenwerking met GO! aansluiten kan, maar visie aftoetsen Ondersteuning vanuit GO! - Nestling (aanbevolen: afvaardiging iedere scholengroep) algemene info kinderopvang Vier Hoog: concrete vragen decreet - locatiebezoeken delen expertise - lerende netwerk ervaring Vier Hoog inbrengen - smartschool - vorming aanbod en op maat - Heidi / stagiaires PJK - kwaliteitshandboek via Nestling + vormingstraject - Nestling (erkend EN zelfstandig) - vorming (GO! Nascholing) - digitaal platform (smartschool)