S portiviteit P assie O penheid R espect T eamwork I nzet N ederigheid G roeien Waarden en normen!
Streefwaarden en normen!
Streefwaarden en normen! TERS Ondersteunen
Waarden en normen! : Ook tov de tegenstrever, die we bekampen op een eerlijke en sportieve manier. Door een positieve uitstraling tonen we dat we sportiviteit hoog in het vaandel dragen. Roepen, tieren en verwijten ventileren naar tegenspelers, trainers en/of scheidsrechters horen niet. Geen goed voorbeeld voor jongeren (onze spelers)
Waarden en normen! Passie
Waarden en normen! Passie : Alles wat we doen, doen we met PASSIE! We stralen goesting uit. Gepassioneerd en met volle overgave gaan we elke training en wedstrijd er tegenaan. Doelen, objectieven en dromen bereik je enkel met een hart voor voetbal. Elke dag weer opnieuw, elke dag met vuur en passie!
Waarden en normen! Passie : Alles wat we doen, doen we met PASSIE! We stralen goesting uit. Gepassioneerd en met volle overgave gaan we elke training en wedstrijd er tegenaan. Doelen, objectieven en dromen bereik je enkel met een hart voor voetbal. Elke dag weer opnieuw, elke dag met vuur en passie!
Passie Openheid
Passie Openheid : Onze objectieven, onze visie trachten we op een transparante, open manier te verwezelijken. Open communicatie via de gepaste kanalen zijn belangrijk. De taken en verantwoordelijkheden van ouders, trainers, coördinatoren, afgevaardigden, leden van de jeugdcel, enz. zijn duidelijk aangegeven.
Passie Openheid : Voor de speler is er een interne reglement dat aangeeft wat kan en wat niet kan. ( ivm stiptheid, kledij, materiaal, gedrag, vervoer, studie & voetbal, kwetsuren, events, enz. ) Bij een transparante, open samenwerking horen duidelijke afgesproken rechten en plichten van beide partijen. Ook trainers, coördinatoren hebben een functie te vervullen en houden zich aan trainersrichtlijnen aangegeven door de club. Wij, trainers en coördinatoren, organiseren drie belangrijke evaluatiemomenten.
Passie Openheid : Evaluatiemomenten : 1. Begin september : interne evaluatie op basis van trainingen en wedstrijden in de voorbereiding : wie speelt voorlopig bij welke ploeg? (afhankelijk van prestaties en gedrag!) 2. Eind december : Tussentijdse halfjaarlijkse evaluatie van speler 3. Begin april : eindevaluatie van het seizoen en vooruitzichten op het nieuwe seizoen
Openheid Passie Respect
Respect : Respect voor ieders werk. Daarom schudden we de hand als teken van respect. Respect voor het werk, de taak, hoe onbeduidend ze ook lijkt. De belangeloze inzet van vele vrijwilligers op wedstrijddagen, tornooien of andere events verdienen het nodige respect. Respect naar materiaal ( doelen-ballen- ) en accommodatie (velden, kleedkamerkantine-materiaalkot-...) Respect ook uit buiten de velden van Sporting, naar tegenstrevers en scheidsrechters. Heb geduld met de vernieuwde aanpak en respect voor de werking van de club. Ons voornaamste doel is en blijft: Iedere speler beter te maken. Openheid Passie
Openheid Passie Respect Teamwork
Openheid Passie Respect Teamwork : Sta achter het opleidingsplan met zijn allen. Anders rem je het project af. Samenwerking met gemeenschappelijke doelstellingen kan enkel in teamverband. Als mens en als voetballer ontwikkelen! Dit moet onze grootste Top teamprestatie worden. Alle krachten bundelen : ouders, trainers, kantinehouders, terreinverzorgers, kiné, coördinatoren, visiebewakers...
Krachten bundelen binnen Sporting Hasselt trainer coördinator jeugdcel fysiektrainer Sporting-talent opleiden afgevaardigde sponsors bestuur. en anderen tot één sterk touw = visie = Sporting-talent opleiden
Openheid Passie Respect Teamwork : Samen één sterk touw vormen om de speler in de best mogelijk omstandigheden vooruit te trekken, te laten doorontwikkelen.
Openheid Passie Respect Teamwork : Alle hulp is welkom! Warme oproep : Nieuwe mensen die hun schouders mee willen zetten onder deze aanpak of nieuwe ideeën en inzichten hebben ter ondersteuning van de algemene werking zijn welkom. We horen het graag!
Openheid Passie Respect Teamwork Inzet
Openheid Passie Respect Teamwork Inzet : Met 100 % inzet en overtuiging doelen en dromen nastreven. Half werk is geen werk! We trachten mekaar te Ondersteunen Versterken Triggeren Die onvoorwaardelijk inzet is nodig op en naast het veld. Elke dag opnieuw trekken aan dat touw om toch vooruitgang te boeken!
Inzet : Met 100 % inzet en overtuiging doelen en dromen nastreven. Half werk is geen werk! We trachten mekaar te Ondersteunen Versterken Openheid Passie Respect Teamwork Talent bepaalt wat je kunt bereiken Triggeren Die Inzet onvoorwaardelijk of je inzet is het nodig op bereikt. en naast het veld. Elke dag opnieuw trekken aan dat touw om toch vooruitgang te boeken!
Openheid Passie Respect Inzet Teamwork Nederigheid
Nederigheid : Openheid Passie Respect Inzet Teamwork Hard werken op een eenvoudige en vooral nederige manier. We gaan niet langs onze schoenen lopen of niet hoog van te toren blazen. Zéker niet te snel denken dat we al iets bereikt hebben. We moeten ons niet MEER voelen dan anderen. (spelers-bestuurderscoördinatoren-clubs).
Nederigheid : Openheid Passie Respect Inzet Teamwork Elke taak in de sportingclub is belangrijk en waardevol. Jou goed en gewaardeerd voelen binnen de club is een doel op zich. Elk stukje touw, van wie dan ook, maakt Sporting sterker. Wij, als club, werken op onze manier, andere clubs doen dat anders (hun visie). Ons ultieme doel binnen heel het Sportingverhaal is
Groeien : Openheid Passie Respect Inzet Teamwork Nederigheid
Groeien : Openheid Passie Respect Inzet Teamwork Nederigheid
Groeien : Openheid Passie Respect Inzet Teamwork Nederigheid Je kan als Club groeien door Beter te worden Progressie te maken Ambitie uit te stralen Bewust worden van de mogelijkheden Door te Bouwen aan de toekomst
Groeien : Openheid Passie Respect Inzet Teamwork Nederigheid Ook groeien als individu, als speler door Stappen te zetten op alle vlakken : technisch, tactisch, mentaal, menselijk. Onder het motto :
Openheid Passie Respect Inzet Teamwork Nederigheid
Openheid Passie Respect Inzet Teamwork Nederigheid
ELKE DAG BETER WILLEN WORDEN! Verandering geeft nieuwe inzichten!
OPLEIDINGSVISIE Elke dag beter willen worden!
Waarden en normen! HET GAAT ER NIET OM OF JE DE BESTE BENT HET GAAT ER OM OF JE BETER BENT DAN GISTEREN.
Waarden en normen! HET GAAT ER NIET OM OF WE DE BESTE ZIJN HET GAAT ER OM OF WE BETER ZIJN DAN GISTEREN.
Waarden en normen! S P O R T I N G portiviteit assie penheid espect eamwork nzet ederigheid roeien