Heeftduurzaamondernemendekinderopvangbereikt? Stinkende,tekleineklaslokalenmetteweinigventilatie.Hetmeestrecente onderzoeksrapportvandepo raad,eenfrisalternatief,oordeeltnietergpositiefover hetbinnenklimaatvanschoolgebouwenenkinderopvanglocatiesinnederland.nul12 gingingesprekmetkinderopvangondernemerwimvanogtropdiewelhetduurzame padisingeslagen.enmetanne MarieRakhorst,deskundigeophetgebiedvan duurzaamondernemen.voorhaargaathetinnederlandnoglangniethardgenoeg. Schaarste Hetgrootsteprobleemisdeschaarstevangrondstoffen,verteltAnne MarieRakhorst, oprichterendirecteurvansearch.ditinternationaalopererendeingenieursbureau, laboratoriumenopleidingsinstituutpraktiseertmaatschappelijkverantwoordondernemen enondersteuntopdrachtgeversinduurzaamontwikkelen. Demaatschappijisbijvoorbeeldverslaafdaanolie.Medicijnen,flessen,zelfscondooms, alleswordtgemaaktvanfossielegrondstoffen.kou,warmte,computers,allesdraaitop energieopgewektuitfossielebrandstoffen.naarmatedevoorraadvanfossielebrandstoffen engrondstoffenslinkt,zalrecyclingenopwekkingvanenergieuiteindelozebronnenervoor moetenzorgendatergeengebrekaanenergieenmaterialenontstaat. Sliminkopen Watkandekinderopvangbranchedoenindezemondialeuitdaging? Duurzaam ondernemengaatomhetvindenvaneenbalanstussenpeople,planetenprofitenhet creërenvanmeervoudigewinst.bijkinderopvanghebjehetdanovereenduurzaamgebouw meteengezondbinnenklimaat,bewustwordingbijmedewerkers,klanten(kinderenenhun ouders)enleveranciers.maarookoverduurzameinkoopenzakendoenmetleveranciers dieduurzaamproduceren. Rakhorstdenktdatkinderopvangondernemersveelwinst kunnenbehalendoorsliminkoopbeleid. Kinderopvangkenteenenorminkoopvolume, denkaanluiers.tegenwoordigzijnerduurzameluierstekoop,die100%recyclebaarzijn. Degebruikteluierswordendoordeleverancieringenomenentegelijkwordennieuwe geleverd.makkelijk,duurzaamenvoordelig. Vastbudget Kinderopvang2SamenuitDenHaagstarttevorigjaarmetduurzaamondernemen.Ditjaar werdeenvastbudgetgereserveerdvoorduurzameinvesteringen. Kinderenzijnde toekomstenvoordezetoekomstishetbelangrijkduurzaamteondernemen,alduswimvan Ogtrop,directeurvan2Samen. Wijproberendelocatiesopeenduurzameen milieuverantwoordemanierinterichten,enwillenzoonssteentjebijdragen.vorigjaarzijn wegestartmetduurzaamondernemen.ditjaarhebbenweeenvastbedragvan 50.000, opgenomeninonzebudgetteringomduurzaamheidenduurzameprojectente ondersteunen.verderproberenwewaarmogelijkvoorsubsidiesinaanmerkingtekomenof dingenteregelendoorgoedeafsprakentemakenmetanderebedrijvenenleveranciers.ook zoekenwecontinunaarkostelozemogelijkhedenomduurzaambezigtezijnenproberenwe leverancierstemotiverenduurzaamaandeslagtegaanendaarmeedemedewerkersin staattestellenmeertekunnenbereiken,voorbeelddoorafvalscheiding.
Kringloop Ookdekinderenwordenbewustgemaaktvandegedachtenvan2Samen. Wijwillenmet duurzaamvoorbeeldgedragdekinderenopeenspeelsemanierlerenhoejeduurzaammet milieuenmensomkangaan.welatendekinderenindezomermeteenemmerwaterspelen inplaatsvandetuinslang.ofwelatenzienhoeleukhetkanzijnomsamenbuitendewasop tehangeninplaatsvanhetindedrogertestoppen.ookeenuitstapjenaardeglasbak, papierbakofeenkringloopwinkelisergleukomtedoen.verderzijnprojectgeneratietuin (tuinierenmetouderen),buitenbende(bouwspeelplaatsvoorallekinderenindestad), FeestjesvoorKiKa(kinderkankervrij),Kicksworkshop(zoalsknutselenmetrestafval) voorbeeldenvanduurzameprojectendiewevoordekindereninitiëren. Energieslurpers Wathoudtondernemerstegenomduurzaamteondernemen? Eenernstigemisvattingisdat hetperdefinitieduuris,geeftrakhorstaan. Somsishetzelfsgoedkoper.Bovendien verdienjeeenduurzameinvesteringvaakbinnenvijfjaarterug.erliggenontelbarekansen omduurzaamteondernemen.waarhetnuechternogvaakaanontbreekt,iskennis.alseen ondernemernietoverdejuisteinformatiebeschikt,danweethijlogischerwijsooknietwaar voorhemdebestemogelijkhedenliggenomwaardeenwinsttecreërenvoordelange termijn.neemhuisvesting,degrootsteenergieslurperéndegrootsteuitstotervan broeikasgassenvanditmoment.daarvaltmetdejuistekennisveelwinsttebehalen.doorin duurzaambouwengespecialiseerdeingenieursaaneenontwerp ofbouwteamtoete voegen,kunnenzijvanafdeontwerpfasehunexpertiseinbrengen.bovendiengaanhun adviezengepaardmeteenoverzichtvaninvesterings enrendementskostenen terugverdientijd.jecreëerteenmeervoudigewinst:voordemens,voorhetmilieuenvoor deportemonnee.iedereenwordterdusbetervan! Regenwater 2Samenisopdegoedeweg.VanOgtropprobeertsteedsvakeraltijdenshetbouwproces rekeningtehoudenmetduurzaamheid(bijvoorbeeldgebruikvanzonpanelen,hergebruik vanregenwateretcetera). Bijbestaandelocatiesligtdatanders,geeftdeondernemeraan. Vooreenpandineencomplexmetanderegebouwenzijndeoptiesbeperkt.Eenvrijstaand gebouwbiedtalwatmeermogelijkheden.bijnieuwbouwkunnenwepasover duurzaamheidnadenkenalswedelocatieconcreetvoorogenhebben.hierdoorkunnenwe nietaltijdzoduurzaamzijnalswezelfgraagzoudenwillen,maarwehalenhetmeesteuitde gegevensituatie.wegebruikengroenestroom,hebbenopallelocatiesprogrammeerbare HR ketels,gebruikenzoveelmogelijktl 5generatie verlichtingenspaarlampen,enhebben waarzinvolaanwezigheidsmelders. Prijsvraag Demarktwerkingindekinderopvangbranchekanhetprocesvanverduurzaminginde brancheversnellen,denktrakhorst. Eenorganisatiekanzichermeeonderscheideneneen sterkerepositieopdemarktkrijgen.ookoudersenmedewerkersvindenduurzaamheid belangrijk.omondernemersteprikkelen,adviserenwijdebrancheomcompetitiete stimuleren.organiseereenprijsvraag,laatkinderenenondernemershunbesteduurzame ideeinzenden.metgoedevoorbeeldenkunjeenthousiasmeren,kennistoevoegen. Nogeen advies: Nodigéénkeerperjaaraljeleveranciersuitenvertelzehoejealsondernemer omgaatmetduurzaamheid.neemdemensenomjeheenmeeinjeideeën!
Duurzaamondernemenkanveelopleveren: eenhogerekwaliteitkinderopvang,trotsopjedienstverlening,geld (inkomsten/rendement),eenbetereconcurrentiepositie,groei.rakhorstisenthousiast: Watikvaakzie,enwatzoleukis:alsduurzaamheidineenorganisatieeenmaalopgang komt,ishetnietmeertestuiten.kinderopvangenduurzaamondernemengaanperfect samen.doeerjevoordeelmee."
Bedrijfsspionage? Welnee,omdeconcurrenteenstapvoorteblijven,hoefjenietpersesluwtezijn.Wel slim.hoezitdatbiju?watweetueigenlijkvandeconcurrent?vuldetestinenu komterachter.watdenktu? (Zetpercentagesindevakjes) Waarininvesteertdeconcurrent? Gebouw [ ]% [=>landelijk71%] Buitenruimte [ ]% [=>landelijk49%] Inrichting [ ]% [=>landelijk62%] Medewerkers(opleidingen) [ ]% [=>landelijk46%] Medewerkers(uitbreiding) [ ]% [=>landelijk25%] Hoegaatmende strijd aan?doortefocussenop prijs [ ]% [=>landelijk50%] kwaliteit [ ]% [=>landelijk83%] innovatie [ ]% [=>landelijk65%] Welkesamenwerkingvindenoudersbelangrijk?Kinderopvangmet peuterspeelzalen [ ]% [=>landelijk16%] scholen [ ]% [=>landelijk65%] sportverenigingen [ ]% [=>landelijk11%] kunst encultuurinstellingen [ ]% [=>landelijk4%] Waarstuurtdeconcurrentop? Liquiditeit [ ]% [=>landelijk37%] Solvabiliteit [ ]% [=>landelijk26%] Rentabiliteit [ ]% [=>landelijk61%] Debiteurentermijn [ ]% [=>landelijk33%] Aflossingscapaciteit [ ]% [=>landelijk15%] Ziekteverzuim [ ]% [=>landelijk50%] Deconcurrenteenstapvoorblijven? Bentuverrast?DanishetzinvolhetSectorrapportKinderopvangtelezen.Daarinleest umeeroverdeaanpakvanuwconcurrentenengevenweunogmeercijfers.
Vraagaan LoukHeijnders,directeurvanhetServicecentrumScholenbouw, vraagtaanrenévanharten,bestuurslidvandepo Raad: Vindtudatdehuidigebredescholenvoldoendezijnafgestemdopde samenwerkingtussengebruikers? Nietvanzelf Nee,zekerniet.Hetgaatvaakbijdestartalverkeerd.Inveelgevallenwordenpotentiële partnersdoorgemeentensamengebrachtuitfinanciëlemotieven,terwijleengedeeldevisie hetuitgangspuntzoumoetenzijn.gemeentendenkendatdesamenwerkingvanzelfgaat, maardatgebeurtniet.jekuntnietzeggen:uzultvanelkaarhouden.ermoetpartnership ontstaan.datbegintbijeengedeeldevisie,nietbijeengebouw.nuwerkenpartnersin onderwijsenkinderopvangvaaknáástelkaar,terwijlzesamenveelmeerkunnenbereiken. Eénvisie Nietdehuisvesting,maareengemeenschappelijkevisiezoudushetdoelvaneen samenwerkingmoetenzijn.datkanleidentotanderevormenvanbouwenmetalsgevolg eenefficiëntergebruikvanvierkantemeters.nuontstaaternadebouwvaakstrijdoverde diverseruimtes.hetisvanbelangindeeerstefasetekomentotéénvisie.welkeideeën levener,watzijndewensen,debelangen,devoorwaarden?vergeetookdeomgevingniet, ookdieisvaninvloedophetsuccesvaneenbredeschool.zo naccommodatieheeft meerderefunctiesenmoetpassenindewijk.investeerjeinhetbegin,inhetgesprekmetde gebruikers,danwordthetvervolgmakkelijkerenzijnerlaterminderreparatiesnodig. Berlijn Inbredescholenwordensomsmeerderescholenondergebracht.Daarkomtmennuvaak vanterugdoordatereenongewensteconcurrentieslagkanontstaan.datisnietwerkbaar. Eenbredeschoolisveelmeerdaneenoptelsomvanscholen.Daarnaastkunjeookdenken aansamenwerkingtussenonderwijsennaschoolseactiviteitenalssportenmuziek.in Berlijnzagikeenmooivoorbeeld.Prachtigebuitenruimtenbijeenbredeschool,uitgevoerd vanuitééngedeeldepedagogischevisie.eneenspeelplaatswaarzowelleerlingenals buurtkinderenmogenspelen.hetbegintvoordepartnersbijrespectenzorgvuldigoverleg. Hetbelangvanhetkindstaatdaarbijsteedsvoorop. RenévanHartensteltzijnvraagaanHuubFrenckenvanFrenckenSchollArchitectenBNA: Hoekaneenarchitectviazijnontwerpgezamenlijkenefficiëntgebruikvanruimtes stimuleren? IndevolgendeNUL12zijnantwoord.
Ondernemersopdeonderzoekstafel Legkinderopvangondernemerseennieuweregelingvoorenziehoedeene ondernemermeteentotactieovergaatendeanderedehakkeninhetzandzet.zitde oorzaakvanhetverschilindeaardvanhetbeestjeofspeleneranderefactorenmee? Oei,verandering! Metdegroeivandekinderopvangisookhetbelangvanonderzoekinenkennisvande sectortoegenomen.vooraldestrategievankinderopvangorganisatiesenallerleiaspecten rondomhetondernemenindezesectorzijnlangonderbelichtgebleven.onlangsstarttede UniversiteitvanTilburginsamenwerkingmethetWaarborgfondsKinderopvangeenstudie ronddevraag: Hoeenopwelkmomentreagerenkinderopvangorganisatiesop veranderingeninhunomgeving? BijdeinvoeringvandeWetKinderopvangin2005 reageerdensommigeorganisatiesbijvoorbeeldproactiefensnel,terwijldezelfdewetvoor andereorganisatiesaanleidingvormdetothevigeweerstandenuitstelgedrag. Digiwall Waaromorganisatiessneloflangzaamreagerenwetenweechterniet.Daaromwerdeen zorgvuldiggeselecteerdegroepvan100directeurenverzochteenteksttelezenovereen hypothetischenieuweregelingdieoverpreciesvijfjaarinwerkingtreedt.hetgaatom invoeringvandedigiwall:eenfictieve,digitaleleeromgevinggerichtopvoorschoolsleren.in detekstwastelezenhoezoweloudersalspedagogischmedewerkersreageerdenopdeze nieuweregeling:beoordelendeoudersderegelingalseenkansofalseenbedreigingen denkendemedewerkersdatdenieuwevereistengemakkelijkofmoeizaamzijnte integrereninhetdagelijkswerk?nahetlezenvandetekstmoestendedirecteurenopeen tijdsbalkaangevenwanneerzijdedigiwallzoudenimplementeren. Reacties Eeneersteanalysevandedatalaathetvolgendezien.Directeurendiedetekstlazenwaarin zowelleidstersalsoudersdedigiwallpositiefbeoordeeldengavenaanhemgemiddeld binneneenperiodevanongeveer1,5jaartezullenimplementeren.ondernemersdieeen tegenovergesteldesituatiekregenvoorgelegd(zowelleidstersalsoudersnegatief) vertraagdenhunreactiesignificantengavenaanpasnaongeveer4jaartotimplementatie overtegaan.indegevallendatoudersenmedewerkersereenverschillendevisieop nahielden(ouderspositief/medewerkersnegatiefofandersom),isdegemiddelde implementatieplanningongeveer3jaar,maarblijktereengroterespreidinginde antwoorden. Vervolg Eenbelangrijkebeleidsimplicatieisdatorganisatiesnietuniformreagerenopdezelfdedruk vanbuitenaf,maardatdespecifiekesituatiebinnenindeorganisatiebepalendisvoorde strategischereactiesvanondernemers.naastdedigiwall testzijnde100directeuren geïnterviewdoverhethoeenwaaromvanhunreacties.deuitgebreideonderzoeksanalyseis volopgaande;overdeuitkomstenberichtenwijineenvolgendartikel. AafkeRaaijmakers PromovendusUniversiteitvanTilburgDepartementOrganisatiewetenschappen a.g.m.raaijmakers@uvt.nl
BestPractice MetuitzichtophetVondelpark Openslaandedeuren,glanzendehoutenvloeren,eenheusebioscoop...Rust,reinheid enregelmaatlopenalseenrodedraaddoorhetbeleidvanvillavondel.directeurvan kinderopvangorganisatie tkinderhonksusannahvanrabenswaay: Erisveelvraag naardezeluxevormvankinderopvang.ikbendanookvanplanomditconceptuitte breiden. tkinderhonkheeftinamsterdamvierlocatiesindewatergraafsmeerenééninoud Zuid: VillaVondel.Denieuwe,luxelocatieisgehuisvestineenprachtigpandaandeWaldeck Pyrmontlaan,oploopafstandvanhetVondelparkinAmsterdam.Inhetpandwas oorspronkelijkdeamsterdamsechristelijkedetailhandelvakschoolhoflandgehuisvest.in 2010ishetpandgeheelgeschiktgemaaktvoorkinderopvang.Maandag19aprilopendeVilla Vondelhaardeuren. Susannah: Hetfinanciëlestukhebbenweingevulddooreenleningbijdebanktenemen.Die kreegikdankzijeenborgstellingvanhetwaarborgfondskinderopvang.diehebjewelnodig alsjebijeenbankaanklopt.ookin2004,toenikstarttemet tkinderhonk,kreegikeen borgstellingvanhetwaarborgfonds. Wehebben4babygroepenmet12kinderenen3leidsterspergroep,4peutergroepenmet 14kinderenen2leidsterspergroep.Daarnaast70NSO kindplaatsenen7leidstersintotaal. Voormuziekles,pianolesenyogaleshurenweexternpersoneelin.Ondanksdeluxe uitstralingisdeopvangtochmaar 0,80peruurduurderdangemiddeld.Datvaltdusmee. Opdedagvandeopeningzatenwealvolopdebabygroepenhaddenwe150kinderenopde wachtlijststaan.erisnogwelplekvoorpeutersvanafdriejaarenopdenaschoolseopvang. DefilosofievanVillaVondelisgebaseerdopdeideeënvanSusannahzelfoverkinderenen deomgevingwaarinzezichbevinden. Ikgauitvaneigenervaringenuitdepraktijk (bestaandelocaties)enmijneigenzoon.enikkijkheelergnaardekinderen,hoeze reagerenopdingenenhoezegedijenineenbepaaldeomgeving. Eenkindhoortvolgensmijineenschone,netteenuitdagendeomgevingteverblijven.De inrichtingvanvillavondelisdaarommetzorguitgekozen.volwassenenvoelenzichfijnin eenmooieomgeving;voorkinderengeldtdatnaarmijnideeook.omdehuiselijkesfeer meertebenadrukkenisgekozenvoorbehangaandemuren,gordijnenenhoutenvloeren. Bijhetaannemenvanpersoneelletikvooralopdeuitstralingvanleidsters,ofzeliefzijn voorkinderen,actiefenflexibel.communicatieisessentieel;tussenleidstersendeouders overhunkindje,maarooktussendeleidstersonderling.onzeleidsterskrijgendaarookeen trainingvoor.verderdraagtalhetpersoneelbedrijfskledingomeenuniformeuitstralingte creëren.leidstershebbeneenrepresentatievefunctie,zezijnhetgezichtvanhetbedrijf. Allepersoneelsledenhebbenonzeprotocollengetekend,zodatallehandelingenexact hetzelfdewordenverricht.alleleidsterswetenbijvoorbeeldwattedoenalszemetde
kinderengaanbuitenspelen,eten,slapen,activiteitenetcetera.zedoenhetallemaalop dezelfdemanier.leidstersgaandoordeknieënalszemeteenkindpraten,communiceren dusopooghoogte,behandelenkinderenmetrespectengevendooreigengedraghetgoede voorbeeld. Normenenwaardenvindikbelangrijk:nietzomaarvantafelgaanalsjezitteeten,met besteketenvanafanderhalfjaar dekleintjeslerenspelenderwijsmeteenvorkinhuneten teprikkenendiedaninhunmondtestoppen.verder:degroepsleidstereenhandjegeven enaankijkenalsjebinnenkomt,vanaf2jaar,omgangsvormenetcetera. Hetmeesttrotsbenikophetconceptendeuitvoeringdaarvandoormijnteam.Erwerken zeerbevlogenenloyalemensenbijmij;hetziekteverzuimisrondde1procent.hetiseen grootpand,maarwelknus.twintigkinderenkwameneendagjewennen.opheteindwilden er19vande20nietnaarhuis.intranenwarenze!
Opinie PaulZoontjens,bijzonderhoogleraaronderwijsrechtenhoofddocentstaats en bestuursrechtaandeuniversiteitvantilburg: Laatdeoudersdemarktkleurenennieteensysteem Debestaansredenvanonsonderwijsstelselwordtsteedsmoeilijkerteverantwoorden. Debasiservoorisweg.Hethuidigesysteemkentnogdeindelingopenbaarenbijzonder onderwijs.hetopenbaaronderwijsstaatopenvoorallekinderen,ongeachtreligieof afkomst.hetbijzonderonderwijsisingrotemeerderheidconfessioneelbijzonder onder wijs.dezeindelingisverouderd.oudersdieeenschoolwillenomdatdie MontessoriofDaltonis,wordeninhunkeuzenieterkend.Deindelingtussenopenbaar enbijzondermoetopnieuwwordenbekeken.onlangsgavendebisschoppentekennen datzeeenerkenningsysteemwillenvoordekatholiekescholen.erisblijkbaarbehoefte omteherijkenwaarwevoorstaan.datbetekentheteindevandeverzuiling.we moetenopzoeknaarandereprincipes. Draagkracht Ikverwachtdatermeerstromingenbinnenkinderopvangenonderwijsgaanontstaan.Niet zozeerreligieuzeoflevensbeschouwelijke,alswelpedagogisch didactische.alservoldoende draagkrachtisvooreenstrominginhetonderwijs,iserookbehoefteaankinderopvangin diezelfdestroming.zoisdeschoolgegarandeerdvanaanwas namelijkviahet kinderdagverblijf envindendeouderekindereneenvoudigdewegnaardebuitenschoolse opvang.vooraldeoudersspelenhierineenbelangrijkerol.reformatorischonderwijs bijvoorbeeldkentsterkbetrokkenouders,watzorgtvoorvoldoendedraagkrachtvoor reformatorischekinderopvang. Keuzeaandeouders Schafhetoudestelselafenlaatouderseenschooloprichtenmetvoldoende handtekeningen,ishetadviesvandeonderwijsraad.oud ministerplasterkheeft aangegevendathijditwillatenonderzoeken.inhetadvieswordtonderzochthoemoet wordenomgegaanmetinitiatievenvanoudersdieeenbepaaldonderwijsaanbodwillen realiseren,dat(nog)nietbestaatbinnenhetschoolbestuurwaaronderdeschoolvanhun kinderenvalt.watbetekenthetvoorhetonderwijsalsdeoverheiddeoudeindelingloslaat enbijvoorbeelddeoudersdekleurvandeschoolkunnenbepalen?deonderwijsraad adviseertdemedezeggenschapsraadeenbelangrijkevingerindepaptelatenhebben.er dientdraagvlaktezijnbijzoweldeouder alsdedocentgeleding.alsoudershettype onderwijskiezenofsteunen,hebjedraagkrachtendusleerlingen.zozijnhetdeoudersdie demarktkleurenennieteensysteem. REACTIEOPOPINIE6>"Tegekvoorwoorden" Prachtig planvandhr.pechtoldend 66,maarhoudendeplannenookrekeningmetde kinderen,waarhetomgaat?waaromzoueenkindvan smorgensvroegtot savondslaat opdezelfdelocatie,liefstinhetzelfdegebouwmoetenverblijven?vanwegehetgemakvoor deouders?tegekvoorwoorden.opdezemanierwordtdeleefwereldvanzo nkindwel heelergbeperkt.
Eriseenvormvankinderopvangdiewelrechtdoetaanhetkind,degastouderopvang.Het kindkannaschoolnaarzijneigenwoonomgeving,kanvriendjestespelenvragen,kanop zijn/haareigenbankevenlekkerbijkomenvandeschooldag.bovendienis gastouderopvangeenstukgoedkoperdaneenkdv/bso,oudersbetalenperopgevangenuur enniet12maandenlanghetzelfdebedrag,ofzenuwelofgeengebruikhebbengemaaktvan hetkdvofbso. Metvriendelijkegroeten, JacquelineSchattorie,GastouderbureauMidden Limburg (Dezereactieisingekort.)