LOGA College voor \rbemszaken/vng Brief aan de leden T.a.v. het college Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden CNV Publieke zaak informatiecentrum tel. uw kenmerk blflag»(n) () betreft on* kenmerk d*tum Wijziging salarisbedragen, ECCVA/U maart eindejaarsuitkering en levensloop CVA/LOGA / Lbr. / Samenvatting Met deze brief informeren wij u over de wijzigingen van de gemeentelijke salarisbedragen en de verhoging van de eindejaarsuitkering. Tevens informeren wij u over de gevolgen van het voorschot dat in december is uitbetaald en de wijziging van het uitbetalingsmoment van de levensloopbijdrage. Bovengenoemde wijzigingen vloeien voort uit de CAO sector Gemeenten -. Postbus GK Oen Haag Koningin Marlalaan - GA Den Haag Tel Fax www.vng.nl E-mall: C
LOGA College voor Arbfidszaken/VNG Aan de leden Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden Informatiecentrum tel. () betreft Wijziging salarisbedragen, eindejaarsuitkering en levensloop ons kenmerk ECCVA/U CVA/LOGA / Lbr. / bijlagen) datum maart Geacht College, Inleiding Met deze brief informeren wij u over de wijzigingen van de gemeentelijke salarisbedragen per juni en juni. Deze wijzigingen zijn het gevolg van de CAO sector Gemeenten -. Daarin is een generieke salarismutatie overeengekomen van,% per juni en,% per juni en een verhoging van de eindejaarsuitkering (zie paragraaf en ). Tevens informeren wij u met deze brief over de gevolgen van het voorschot dat in december is uitbetaald (zie paragraaf ), de wijziging van het uitbetalingsmoment van de levensloopbijdrage (zie paragraaf ), de datum van inwerkingtreding (zie paragraaf ) en de rechtskracht van de wijzigingen van de CAR-UWO (zie paragraaf ). Salarissen De looptijd van de CAO sector Gemeenten - is van juni tot juni. De salarismutatie werkt door naar de reeds ingegane uitkeringen op grond van hoofdstuk,, a, b, c,,a, en HavandeCAR. De salarismutatie voor de sector gemeenten leidt ertoe dat de in bijlage tot en met opgenomen salaris- en vergoedingstabellen per juni met terugwerkende kracht voor het gemeentepersoneel gelden. Uitgangspunt voor de gemeentelijke salarisbedragen per juni zijn de bedragen die gelden vanaf februari (zie LOGA-brief van februari,
MARZ/CvA/). De salarismutatie voor de sector gemeenten leidt er vervolgens toe dat de in bijlage tot en met opgenomen salaris- en vergoedingstabellen per juni voor het gemeentepersoneel gelden. Gemeenten zijn gebonden aan de in de tabellen opgenomen bedragen.. Verhoging eindejaarsuitkering In de CAO sector Gemeenten - is een structurele verhoging van de eindejaarsuitkering overeengekomen. In wordt de eindejaarsuitkering structureel verhoogd met, procentpunt. Dit resulteert in een eindejaarsuitkering van,%. De bodem van de eindejaarsuitkering wordt niet verhoogd en blijft.. Verhoging eindejaarsuitkering In wordt de eindejaarsuitkering structureel verhoogd met, procentpunt. Dit resulteert in een eindejaarsuitkering van %. De bodem van de eindejaarsuitkering wordt niet verhoogd en blijft.. Minimum vakantie-uitkering In verband met de salarismutatie voor gemeentepersoneel wordt het minimumbedrag van de vakantie-uitkering per juni verhoogd met,% tot, per maand. Per juni wordt het minimumbedrag van de vakantie-uitkering wederom verhoogd met,% tot, per maand.. Kunstzinnige vorming Voor gemeenten die bijlage IV van de CAR van toepassing hebben verklaard, worden de bedragen van de salaristabel van de uitvoeringsregeling salariëring kunstzinnige vorming (bijlage IVa van de Uitwerkingsovereenkomst (UWO) ook verhoogd met,% per juni en,% per juni. In bijlage en vindt u de tabel voor de uitvoeringsregeling salariëring kunstzinnige vorming per juni respectievelijk juni.. Vrijwillige brandweer De vergoedingen van de vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer worden eveneens per juni en juni aangepast (respectievelijk bijlage / en /). De salaristabellen in bijlage en vormen een onderdeel van de vergoedingsregeling vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer (bijlage VI van de UWO). In bijlagen en zijn de tabellen opgenomen die uitsluitend gelden voor de zeer beperkte categorie vrijwilligers bij de brandweer voor wie de vergoedingen tot het inkomen in de zin van het Pensioenreglement worden gerekend. Het gaat hierbij om personen die vóór januari een aanstelling hadden als vrijwilliger bij de gemeentelijke brandweer. Onder bepaalde voorwaarden vielen zij onder de werking van de Algemene Burgerlijke Pensioenwet (ABP-wet). Op januari is de regeling op dit punt gewijzigd en zijn vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer Wijziging salarisbedragen, eindejaarsuitkering en levensloop oitum maart /
uitgesloten van het ambtenaarschap in de zin van de ABP. Bij de wijziging in is een overgangsmaatregel getroffen. Deze hield in dat vrijwilligers die op december al ambtenaar waren, het ambtenaarschap behielden zolang zij in dezelfde dienstverhouding werkzaam bleven. Op grond van deze overgangsbepaling zijn er nu nog vrijwilligers bij de brandweer die overheidswerknemer zijn en pensioen opbouwen bij het ABP. Degenen die na januari zijn aangesteld, zijn per definitie geen ABP-deelnemer. Voor hen zijn de bijlagen en niet van belang, maar gelden bijlagen en.. Ambulancepersoneel De toelage onregelmatige dienst en de vergoedingen voor bereikbaarheidsdiensten voor ambulancepersoneel worden eveneens per juni en juni aangepast. De tabel voor de toelage onregelmatige dienst in bijlagen en en de vergoedingentabel voor bereikbaarheidsdiensten in bijlage en vormen een onderdeel van de rechtspositie voor ambulancepersoneel (respectievelijk bijlage Vila en bijlage Vllb van de CAR-UWO).. Bijzondere personeelscategorieën De CAO sector Gemeenten - heeft geen directe invloed op de uitkeringen van personen die een VUT- of FPU-uitkering genieten. De VUT- en FPU-regeling kennen namelijk een indexatiesystematiek die erop neerkomt dat de uitkeringen elk jaar op januari geïndexeerd worden overeenkomstig de gemiddelde salarismutatie bij de overheid. Ook invaliditeits- en ouderdomspensioenen volgen deze systematiek. De salarisontwikkelingen van politieke ambtsdragers in de gemeenten volgen de afspraken die worden gemaakt voor de medewerkers in de sector Rijk. Voor de burgemeesters en de wethouders is dat laatstelijk de circulaire van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties van juni, kenmerk -. De jaarlijkse circulaire 'Ambtstoelage burgemeesters, (onkosten)vergoedingen wethouders, raadsleden en commissieleden' van november, kenmerk -, bevat de door de minister vastgestelde daarin genoemde vergoedingen. Berekeningssystematiek salarisbedragen Om te komen tot nieuwe bedragen in de salaristabellen worden de geldende salarisbedragen verhoogd met het door het LOGA afgesproken percentage. Er wordt hierbij uitgegaan van de onafgeronde bedragen en niet van de afgeronde bedragen uit de salaristabellen. Voorschot Om gemeenteambtenaren enigszins tegemoet te komen voor het uitblijven van een CAO is in december een voorschot gegeven. Dit voorschot was gelijk aan de salarisstijging van juni tot en met december en de verhoging van de eindejaarsuitkering met Betren Wijziging salarisbedragen, eindejaarsuitkering en levensloop Datum maart /
, procentpunt. Het voorschot werkte door in de salarisafhankelijke toelagen en vergoedingen. Zie voor meer informatie over het voorschot onze ledenbrief van november, CVA/U, Ibr. /). Door de uitbetaling van het voorschot en de doorwerking naar de salarisafhankelijke toelagen en vergoedingen hoeft de gemeentelijke werkgever over geen nabetalingen meer te verrichten aan gemeenteambtenaren in actieve dienst. Er dient wel een nabetaling plaats te vinden aan gemeenteambtenaren met een reeds ingegane uitkering op grond van hoofdstuk,, a, b, c,,a, en a van de CAR. Deze ambtenaren hebben immers in december geen voorschot ontvangen. Uitbetaling levensloopbijdrage De levensloopbijdrage van artikel a: CAR wordt voortaan uitbetaald in december in plaats van in juli. Hierdoor valt de uitbetaling van de levensloopbijdrage gelijk met de uitbetaling van de eindejaarsuitkering. De wijziging van het uitbetalingsmoment van de levensloopbijdrage betekent dat de gemeenteambtenaar in juli geen levensloopbijdrage ontvangt. Deze levensloopbijdrage wordt in december uitgekeerd. De hoogte van de levensloopbijdrage in december bedraagt,% * het salaris over de maanden augustus tot en met december. De levensloopbijdrage wordt gebaseerd op het salaris over die maanden, inclusief onderhavige salarismutaties. De bijdrage over de maanden augustus tot en met december bedraagt bij een volledige betrekking minimaal ( : maanden* maanden). Bij een deeltijdbetrekking wordt dit bedrag naar rato vastgesteld. Vanaf geldt weer het minimumbedrag van. Aan ambtenaren die na augustus in dienst zijn getreden wordt een levensloopbijdrage betaald over dat gedeelte van de periode van augustus tot en met december dat zij in dienstverband werkzaam zijn geweest. Inwerkingtreding De gewijzigde CAR-artikelen met betrekking tot: a. de salarismutatie per juni ; b. de verhoging van de eindejaarsuitkering met, procentpunt; en Zoals bijvoorbeeld de levensloopbijdrage en een onregelmatigheidstoeslag Met uitzondering van een nabetaling door de verhoging van de tegemoetkoming ziektekosten over (zie hiervoor onze ledenbrief met kenmerk U). Met uitzondering van de ambtenaar die in jaar is geworden en die in deeltijd met FPU is gegaan. Wijziging salarisbedragen, eindejaarsuitkering en levensloop Datum maart /
c. de vaststelling van de minimumvakantietoelage, treden in werking met ingang van juni (zie bijlage ). De gewijzigde CAR-artikelen met betrekking tot: d. de salarismutatie per juni ; e. de verhoging van de eindejaarsuitkering met, procentpunt; f. de vaststelling van de minimumvakantietoelage; en g. de wijziging van het uitbetalingsmoment van de levensloopbijdrage, treden in werking met ingang van juni (zie bijlage ). Rechtskracht van een wijzigingen van de CAR-UWO Wijzigingen in de CAR, respectievelijk de CAR-UWO die in het LOGA worden overeengekomen en u via een ledenbrief worden toegezonden, krijgen binnen de gemeente pas rechtskracht wanneer ze door het college zijn vastgesteld. Als gevolg van de inwerkingtreding van de Wet dualisering gemeentebestuur is krachtens artikel van de Gemeentewet het college bevoegd de arbeidsvoorwaardenregelingen voor het gemeentepersoneel vast te stellen. Op grond van de statuten van de VNG en het reglement van het CvA zijn de gemeenten gebonden aan de in het LOGA overeenkomen CAR-bepalingen en de wijzigingen daarin. Voor gemeenten die bij de UWO zijn aangesloten, geldt dat eveneens voor de zogenoemde UWO-artikelen. De CAR en de UWO hebben echter niet de status van een CAO omdat het LOGA geen verordenende bevoegdheid heeft in gemeenten. Deze wijzigingen werken dan ook niet rechtstreeks door in de gemeenten. Lokale vaststelling van (wijzigingen in) de CAR-UWO is dan ook noodzakelijk. Hoogachtend, Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden Secretaris Deze ledenbrief staat ook op www.vng.nl onder brieven. Betreft Wijziging salarisbedragen, eindejaarsuitkering en levensloop Datum maart /
Bijlage Bij VNG-brief CVA/U CAR-tekst met toelichting per juni A. In artikel :, eerste lid, wordt het percentage "%" vervangen door:,%. B. Aan de toelichting op artikel : wordt een nieuw derde lid toegevoegd: Lid De minimum vakantietoelage bedraagt, per maand. C. Bijlage, Salarisverhoging, wordt als volgt aangevuld: Met ingang van juni worden de schaalbedragen verhoogd met,%. Wijziging salarisbedragen, eindejaarsuitkering en levensloop Datum maart /
Bijlage Bij VNG-brief CvA/U CAR-tekst met toelichting per juni A. In artikel :, eerste lid, wordt het percentage ",%" vervangen door %. B. De toelichting op artikel :, lid, wordt gewijzigd en komt als volgt te luiden: De minimum vakantietoelage bedraagt, per maand. C. In artikel a:, vierde lid, wordt het woord "juli" vervangen door: december. D. Na artikel a: wordt, inclusief koptekst, een nieuw artikel a:a toegevoegd: Uitbetaling levensloopbijdrage Artikel a:a De levensloopbijdrage, bedoeld in artikel a:, wordt voor het kalenderjaar als gevolg van de wijziging van het uitbetalingsmoment van juli naar december berekend over de maanden augustus tot en met december. De bijdrage bedraagt bij een volledige betrekking minimaal. Bij een deeltijdbetrekking wordt dit bedrag naar rato vastgesteld. E. Bijlage, Salarisverhoging, wordt als volgt aangevuld: Met ingang van juni worden de schaalbedragen verhoogd met,%. Betren Wijziging salarisbedragen, eindejaarsuitkering en levensloop o«tum maart /
CAR: bijlage II Bijlage bijvng-briefu Salaristabel gemeenteambtenaren per juni, oude structuur Nr. A A a a a a..a a a a a a Salaris -- Salaris -- A Schaal -' --- -- ; ; ~'
Nr. a a a a a a a a a Salaris -- Salaris -- B Schaal -- A T&'.-,.TT. '. -;- - ;- - -.: 'S "".. Q-- tr...: - r
Inpassingtabel betreffende de gemeentelijke garantiesalarissen per juni Bijlage bijvng-briefu Regelnummer Garantieschalen
CAR: bijlage Ha Bijlage BijVNG-briefU Salaristabel gemeenteambtenaren per juni, nieuwe structuur periodiek schaal periodiek schaal A A
CAR: bijlage IVa Bijlage bijvng-briefu Salarisschalen kunstzinnige vorming per juni ervaringsjaar/ periodiek g () () () () () () () () () () () () () ()
CAR: bijlage VI Bijlage bij VNG-brief U Vergoedingentabel betreffende de vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer per juni aspirant-brandwacht brandwacht brandwacht e klasse hoofdbrandwacht aspirant-onderbrandmeester onderbrandmeester brandmeester brandmeester (tevens ondercommandant) aspirant-officier adjunct-hoofdbrandmeester adjunct-hoofdbrandmeester adjunct-hoofdbrandmeester e klasse adjunct-hoofdbrandmeester e klasse hoofdbrandmeester hoofdbrandmeester hoofdbrandmeester e klasse hoofdbrandmeester e klasse commandeur commandeur (tevens commandant) commandeur e klasse commandeur e klasse adjunct-hoofdcommandeur jaarvergoeding uurbedrag oefeningen en cursussen e.d.,,,,,,,, uurbedrag voor brandbestrijding en hulpverlening,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
Gebruteerde vergoedingsbedragen vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer Inpassingstabel per juni Bijlage bij VNG-brief U aspirant-brandwacht brandwacht brandwacht e klasse hoofdbrandwacht aspirant-onderbrandmeester onderbrandmeester brandmeester brandmeester (tevens ondercommandant) aspirant-officier adjunct-hoofdbrandmeester adjunct-hoofdbrandmeester adjunct-hoofdbrandmeester e klasse adjunct-hoofdbrandmeester e klasse hoofdbrandmeester hoofdbrandmeester hoofdbrandmeester e klasse hoofdbrandmeester e klasse commandeur commandeur commandeur e klasse commandeur e klasse adjunct-hoofdcommandeur jaarvergoeding uurbedrag oefeningen en cursussen e.d.,,,,,,,, uurbedrag voor brandbestrijding en hulpverlening,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, In deze bijlage is de tabel opgenomen die uitsluitend geldt voor de zeer beperkte categorie vrijwilligers bij de brandweer voor wie de vergoedingen tot het inkomen in de zin van het Pensioenreglement worden gerekend. Het gaat hierbij om personen die vóór januari een aanstelling hadden als vrijwilliger bij de gemeentelijke brandweer. Onder bepaalde voorwaarden vielen zij onder de werking van de Algemene Burgerlijke Pensioenwet (ABP-wet). Op januari is de regeling op dit punt gewijzigd en zijn vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer uitgesloten van het ambtenaarschap in de zin van de ABP. Bij de wijziging in is een overgangsmaatregel getroffen. Deze hield in dat vrijwilligers die op december al ambtenaar waren, het ambtenaarschap behielden zolang zij in dezelfde dienstverhouding werkzaam bleven. Op grond van deze overgangsbepaling zijn er nu nog vrijwilligers bij de brandweer die overheidswerknemer zijn en pensioen opbouwen bij het ABP. Degenen die na januari zijn aangesteld, zijn per definitie geen ABP-deelnemer. Voor hen is deze bijlage niet van belang, maar geldt bijlage.
CAR: bijlage Vila Bijlage bijvng-briefu Tabel betreffende toelage onregelmatige dienst ambulancepersoneel per juni Tijdstip maandag t/m vrijdag tussen. en. uur, mits de dienst voor. uur aanvangt maandag t/m vrijdag tussen. en. uur, mits de dienst wordt beëindigd na. uur maandag t/m vrijdag tussen. en. uur zaterdag tussen.-. uur zondag of feestdag tussen.-. uur vergoeding per uur (euro's),,,,, De vergoedingsbedragen zijn inclusief vakantietoeslag.
CAR: bijlage Vllb Bijlage bijvng-briefu Vergoedingentabel betreffende bereikbaarheidsdienst ambulancepersoneel per juni Tijdstip maandag t/m vrijdag van. tot. uur zaterdag, zondag of feestdag vergoeding per uur (euro's),,
CAR: bijlage II Bijlagen bij VNG-brief U Salaristabel gemeenteambtenaren per juni, oude structuur N r. A A a g a a a a a a a a a Salaris -- Salaris -- A Schaal ' -... ' :? ~.T.
Nr. a a a a a a a a a Salaris -- Salaris -- Schaal A....._ F O-,, --j,- ~ _ - i
Inpassingtabel betreffende de gemeentelijke garantiesalarissen per juni Bijlage bij VNG-brief U Regelnummer Garantieschalen
CAR: bijlage Ha Bijlage BijVNG-briefU Salaristabel gemeenteambtenaren per juni, nieuwe structuur periodiek schaal periodiek schaal A A
CAR: bijlage IVa Bijlage bij VNG-brief U Salarisschalen kunstzinnige vorming per juni ervaringsjaar/ periodiek () () () () () () () () () () () () () ()
CAR: bijlage VI Bijlage bij VNG-brief L/ Vergoedingentabel betreffende de vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer per juni aspirant-brandwacht brandwacht brandwacht e klasse hoofdbrandwacht aspirant-onderbrandmeester onderbrandmeester brandmeester brandmeester (tevens ondercommandant) aspirant-officier adjunct-hoofdbrandmeester adjunct-hoofdbrandmeester adjunct-hoofdbrandmeester e klasse adjunct-hoofdbrandmeester e klasse hoofdbrandmeester hoofdbrandmeester hoofdbrandmeester e klasse hoofdbrandmeester e klasse commandeur commandeur (tevens commandant) commandeur e klasse commandeur e klasse adjunct-hoofdcommandeur jaarvergoeding uurbedrag oefeningen en cursussen e.d.,,,,,,,, uurbedrag voor brandbestrijding en hulpverlening,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
Gebruteerde vergoedingsbedragen vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer Inpassingstabel per juni Bijlage bij VNG-brief U aspirant-brandwacht brandwacht brandwacht e klasse hoofdbrandwacht aspirant-onderbrandmeester onderbrandmeester brandmeester brandmeester (tevens ondercommandant) aspirant-officier adjunct-hoofdbrandmeester adjunct-hoofdbrandmeester adjunct-hoofdbrandmeester e klasse adjunct-hoofdbrandmeester e klasse hoofdbrandmeester hoofdbrandmeester hoofdbrandmeester e klasse hoofdbrandmeester e klasse commandeur commandeur commandeur e klasse commandeur e klasse adjunct-hoofdcommandeur jaarvergoeding uurbedrag oefeningen en cursussen e.d.,,,,,,,, uurbedrag voor brandbestrijding en hulpverlening,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, In deze bijlage is de tabel opgenomen die uitsluitend geldt voor de zeer beperkte categorie vrijwilligers bij de brandweer voor wie de vergoedingen tot het inkomen in de zin van het Pensioenreglement worden gerekend. Het gaat hierbij om personen die vóór januari een aanstelling hadden als vrijwilliger bij de gemeentelijke brandweer. Onder bepaalde voorwaarden vielen zij onder de werking van de Algemene Burgerlijke Pensioenwet (ABP-wet). Op januari is de regeling op dit punt gewijzigd en zijn vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer uitgesloten van het ambtenaarschap in de zin van de ABP. Bij de wijziging in is een overgangsmaatregel getroffen. Deze hield in dat vrijwilligers die op december al ambtenaar waren, het ambtenaarschap behielden zolang zij in dezelfde dienstverhouding werkzaam bleven. Op grond van deze overgangsbepaling zijn er nu nog vrijwilligers bij de brandweer die overheidswerknemer zijn en pensioen opbouwen bij het ABP. Degenen die na januari zijn aangesteld, zijn per definitie geen ABP-deelnemer. Voor hen is deze bijlage niet van belang, maar geldt bijlage.
CAR: bijlage Vila Bijlage bij VNG-brief U Tabel betreffende toelage onregelmatige dienst ambulancepersoneel per juni Tijdstip maandag t/m vrijdag tussen. en. uur, mits de dienst voor. uur aanvangt maandag t/m vrijdag tussen. en. uur, mits de dienst wordt beëindigd na. uur maandag t/m vrijdag tussen. en. uur zaterdag tussen.-. uur zondag of feestdag tussen.-. uur vergoeding per uur (euro's),,,,, De vergoedingsbedragen zijn inclusief vakantietoeslag.
CAR: bijlage Vllb Bijlage bij VNG-brief U Vergoedingentabel betreffende bereikbaarheidsdienst ambulancepersoneel per juni Tijdstip maandag t/m vrijdag van. tot. uur zaterdag, zondag of feestdag vergoeding per uur (euro's),,