Vierde wijziging 2017 CAR-UWO gemeente Marum gelet op het bepaalde in artikel 125, lid 2 van de Ambtenarenwet;

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Vierde wijziging 2017 CAR-UWO gemeente Marum gelet op het bepaalde in artikel 125, lid 2 van de Ambtenarenwet;"

Transcriptie

1 GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Marum Nr. 0 februari 0 Vierde wijziging 0 CAR-UWO gemeente Marum 0 Burgemeester en wethouders van de gemeente Marum; gelet op ledenbrief /0 van het LOGA; gelet op het bepaalde in artikel, lid van de Ambtenarenwet; besluiten vast te stellen de: VIERDE WIJZIGING 0 CAR-UWO 0 GEMEENTE MARUM Artikel. Bijlage I, Salarisverhoging wordt aangevuld waarna deze komt te luiden als volgt: Artikel Bijlage I Salarisverhoging In de bijlage van de in artikel :, eerste lid bedoelde bezoldigingsregeling worden met ingang van april de daarin opgenomen schaalbedragen verhoogd met %. Met ingang van januari worden de schaalbedragen verhoogd met 0,%. Met ingang van augustus worden de schaalbedragen verhoogd met,%, behoudens de schaalbedragen van personeel werkzaam bij gemeentelijke zorginstellingen. Ten aanzien van personeel dat op of na augustus werkzaam is bij gemeentelijke ziekenhuizen, gemeentelijke verpleegtehuizen of gemeentelijke psychiatrische ziekenhuizen, geldt dat zij in januari een eenmalige uitkering ontvangen ter grootte van,% van de grondslag. De grondslag bestaat uit de over de maanden augustus tot en met december genoten bezoldiging, vermeerderd met % vakantietoeslag. Deze uitkering wordt niet verstrekt aan personeel dat voor januari uit dienst is getreden en in de periode van augustus tot en met december minder dan 00 uur bij één instelling heeft gewerkt. Met ingang van januari is de gemeentelijke salarismutatie ook op personeel van zorginstellingen van toepassing. Met ingang van augustus worden de schaalbedragen verhoogd met,%. Vanaf wordt een structurele eindejaarsuitkering uitgekeerd van 0,% van het jaarsalaris. Per juni worden de schaalbedragen met,0% verhoogd. In december wordt, naast de al bestaande eindejaarsuitkering van 0,%, een eenmalige uitkering verstrekt van 0,% van het jaarsalaris met dien verstande dat die uitkering minimaal ƒ bedraagt. De uitkering werkt door naar de postactieven. Met ingang van april worden de schaalbedragen verhoogd met,%. In december wordt de bestaande eindejaarsuitkering van 0,% met 0,% van het jaarsalaris verhoogd tot 0,% met dien verstande dat uitkering minimaal ƒ 0 bedraagt. De uitkering werkt door naar de postactieven. Met ingang van april worden de schaalbedragen verhoogd met,0%. Met ingang van oktober worden de schaalbedragen verhoogd met,0%. In december wordt de bestaande eindejaarsuitkering van 0,% structureel met 0,% van het jaarsalaris verhoogd tot 0,% structureel van het jaarsalaris, met dien verstande dat de uitkering minimaal ƒ 0 bedraagt. De uitkering werkt door naar de postactieven. Degenen die op december in dienst zijn van de gemeente krijgen in die maand een eenmalige uitkering van ƒ bruto bij een volledige betrekking. Bij een deeltijdbetrekking wordt dit bedrag naar rato vastgesteld. De uitkering werkt door naar de postactieven. Degenen die op april 000 in dienst zijn van de gemeente krijgen in die maand een eenmalige uitkering van ƒ bruto bij een volledige betrekking. Bij een deeltijdbetrekking wordt dit bedrag naar rato vastgesteld. De uitkering werkt door naar de postactieven. Met ingang van augustus 000 worden de schaalbedragen verhoogd met,%. Gemeenteblad 0 nr. 0 februari 0

2 Met ingang van oktober 000 worden de schaalbedragen verhoogd met,%. In 000 wordt de structurele eindejaarsuitkering van 0,% eenmalig verhoogd met 0,% onder een gelijktijdige eenmalige verhoging van het minimale bedrag met ƒ. Dit resulteert voor 000 in een eindejaarsuitkering van,% met een minimaal bedrag van ƒ. Met ingang van januari 00 worden de schaalbedragen gebruteerd met,% met een maximum van ƒ,00. Met ingang van mei 00 worden de schaalbedragen verhoogd met,%. Vanaf 00 wordt de eindejaarsuitkering met 0,% (0,%+0,%) structureel verhoogd naar,%. Tevens wordt vanaf 00 het minimale bedrag verhoogd van ƒ 0 naar ƒ,00 bruto. In 00 wordt deze minimale uitkering eenmalig opgehoogd met ƒ naar ƒ,00 bruto. Vanaf 00 bedraagt de eindejaarsuitkering,% met een minimaal bedrag van,00. Met ingang van februari 00 worden de schaalbedragen verhoogd met %. Met ingang van oktober 00 worden de schaalbedragen verhoogd met 0,%. Vanaf 00 wordt de eindejaarsuitkering structureel met procentpunt verhoogd naar,%. Tevens wordt vanaf 00 het minimale bedrag verhoogd van,00 naar,00 bruto. Vanaf 00 is de grondslag van de eindejaarsuitkering het jaarsalaris. Met ingang van april 00 worden de schaalbedragen verhoogd met %. Vanaf 00 wordt de eindejaarsuitkering structureel met 0, procentpunt verhoogd naar %. Tevens wordt vanaf 00 het minimale bedrag verhoogd van,00 naar,00 bruto. Degenen die op oktober 00 in dienst zijn van de gemeente krijgen in die maand een eenmalige uitkering van 0 bruto bij een volledige betrekking. Bij een deeltijdbetrekking wordt dit bedrag naar rato vastgesteld. De uitkering werkt niet door naar de pensioenen en de uitkeringen in verband met ontslag en werkloosheid, zowel wat betreft opbouw als indexatie. Met ingang van juni 00 worden de schaalbedragen verhoogd met %. Met ingang van februari 00 worden de schaalbedragen verhoogd met,%. Met ingang van februari 00 worden de schaalbedragen verhoogd met 0,%. Met ingang van juni 00 worden de schaalbedragen verhoogd met,%. In 00 wordt de eindejaarsuitkering structureel verhoogd met 0, procentpunt. Dit resulteert in een eindejaarsuitkering van,%. De bodem van de eindejaarsuitkering wordt niet verhoogd en blijft,00. Met ingang van juni 00 worden de schaalbedragen verhoogd met,%. In 00 wordt de eindejaarsuitkering structureel verhoogd met, procentpunt. Dit resulteert in een eindejaarsuitkering van %. De bodem van de eindejaarsuitkering wordt niet verhoogd en blijft,00. In 00 wordt de eindejaarsuitkering structureel verhoogd met 0, procentpunt. Dit resulteert in een eindejaarsuitkering van,%. De bodem in de eindejaarsuitkering wordt verhoogd van,00 naar. Degenen die (een deel van) de maand april 00 in dienst zijn van de gemeente ontvangen een eenmalige uitkering van % en een eenmalige uitkering van 0,%. Beide eenmalige uitkeringen worden berekend over het salaris dat de medewerker ontvangen heeft in de maand april 00 vermenigvuldigd met de factor. Voor medewerkers met een deeltijdbetrekking worden de twee eenmalige uitkeringen vastgesteld naar rato van de betrekkingsomvang. De eenmalige uitkeringen zijn pensioengevend en hebben geen invloed op de hoogte van bovenwettelijke uitkeringen in verband met ontslag en werkloosheid (uitkeringen op grond van hoofdstuk, a, b, c, 0, 0a, 0d, en a van de CAR). Met ingang van januari 0 worden de schaalbedragen verhoogd met 0,% en wordt de eindejaarsuitkering structureel verhoogd met 0, procentpunt. Dit resulteert in een eindejaarsuitkering van,0%. De bodem van de eindejaarsuitkering wordt niet verhoogd en blijft. Gemeenteblad 0 nr. 0 februari 0

3 Met ingang van januari 0 worden de schaalbedragen verhoogd met,0%. Met ingang van april 0 worden de schaalbedragen verhoogd met,0%. Met ingang van oktober 0 worden de schaalbedragen verhoogd met %. Degenen die op juli 0 in dienst zijn van de gemeente krijgen in die maand een eenmalige uitkering van bruto bij een volledige betrekking. Bij een deeltijdbetrekking wordt dit bedrag naar rato vastgesteld. De uitkering werkt niet door naar de pensioenen en de uitkeringen in verband met ontslag en werkloosheid, zowel wat betreft opbouw als indexatie. Met ingang van januari 0 worden de schaalbedragen verhoogd met,0% Met ingang van januari 0 worden de schaalbedragen verhoogd met 0,%. Met ingang van augustus 0 worden de schaalbedragen verhoogd met,0%.. Bijlage IIa salaristabel gemeenteambtenaren wordt gewijzigd en komt te luiden als volgt: Artikel Bijlage IIa Salaristabel gemeenteambtenaren per augustus 0, nieuwe structuur* schaal periodiek Schaal periodiek 0A A * Als het schaalbedrag onder het voor de medewerker geldende minimumloon ligt, heeft de medewerker per augustus 0 recht op het voor hem geldende minimumloon overeenkomstig de bepalingen in de WML voor medewerkers van jaar en ouder. Vanaf juli 0 heeft de medewerker tenminste recht op het voor hem geldende minimumloon overeenkomstig de bepa- Gemeenteblad 0 nr. 0 februari 0

4 lingen in de WML voor medewerkers van jaar en ouder. Voor de ambtenaar die valt onder de definitie van artikel :c, eerste lid geldt een aparte schaal: schaal A. Het bedrag van de periodiek 0 is gelijk aan het wettelijk minimumloon. Het bedrag van de periodiek is gelijk aan 0% van het wettelijk minimumloon. De salarisbedragen voor schaal A worden geïndexeerd op de ontwikkeling van het wettelijk minimumloon en elk jaar op januari vastgesteld door het LOGA en gepubliceerd op Bijlage II Inpassingstabel betreffende de gemeentelijke garantiesalarissen te wijzigen waarna deze tabel komt te luiden: Artikel Bijlage II Inpassingtabel betreffende de gemeentelijke garantiesalarissen per augustus 0 Regelnummer Garantieschalen Bijlage IV Salaristabel kunstzinnige vorming te wijzigen waarna deze tabel komt te luiden: Artikel Bijlage IV Salarisschalen kunstzinnige vorming per augustus 0 aanloopbedrag aanloopbedrag aanloopbedrag Gemeenteblad 0 nr. 0 februari 0

5 0 0 uitloopbedrag uitloopbedrag uitloopbedrag Bijlage IIb Vergoedingentabel betreffende de vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer te wijzigen waarna deze tabel komt te luiden: Artikel Bijlage IIb Vergoedingentabel vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer per augustus 0. Aspirant manschap A. Manschap A, Chauffeur, Voertuigbediener, Gaspakdrager, Brandweerduiker, Verkenner gevaarlijke. Manschap B, duikploegleider, langer dan jaar manschap A, manschap A en ten minste twee specialisaties uit categorie. Bevelvoerder. Officier van dienst. Hoofdofficier van dienst, adviseur gevaarlijke. Commandant van dienst jaarvergoeding 0 0 uurbedrag oefeningen en cursussen e.d. 0,,,,0 uurbedrag voor brandbestrijding en hulpverlening,,0,, 0,,, uurbedrag voor langdurig aanwezigheid,,,,. Bijlage IIc Gebruteerde Vergoedingsbedragen betreffende vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer te wijzigen waarna deze bijlage komt te luiden: Artikel Bijlage IIc Gebruteerde Vergoedingsbedragen vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer per augustus 0. Aspirant manschap A. Manschap A, Chauffeur, Voertuigbediener, jaarvergoeding uurbedrag oefeningen en cursussen e.d. 0,0, uurbedrag voor brandbestrijding en hulpverlening 0,, uurbedrag voor langdurig aanwezigheid,, Gemeenteblad 0 nr. 0 februari 0

6 Gaspakdrager, Brandweerduiker, Verkenner gevaarlijke. Manschap B, duikploegleider, langer dan jaar manschap A, manschap A en ten minste twee specialisaties uit categorie,,,. Bevelvoerder. Officier van dienst. Hoofdofficier van dienst, adviseur gevaarlijke. Commandant van dienst,0,,,,, In deze bijlage is de tabel opgenomen die uitsluitend geldt voor de zeer beperkte categorie vrijwilligers bij de brandweer voor wie de vergoedingen tot het inkomen in de zin van het Pensioenreglement worden gerekend. Het gaat hierbij om personen die vóór januari 0 een aanstelling hadden als vrijwilliger bij de gemeentelijke brandweer. Onder bepaalde voorwaarden vielen zij onder de werking van de Algemene Burgerlijke Pensioenwet (ABP-wet). Op januari 0 is de regeling op dit punt gewijzigd en zijn vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer uitgesloten van het ambtenaarschap in de zin van de ABP. Bij de wijziging in 0 is een overgangsmaatregel getroffen. Deze hield in dat vrijwilligers die op december al ambtenaar waren, het ambtenaarschap behielden zolang zij in dezelfde dienstverhouding werkzaam bleven. Op grond van deze overgangsbepaling zijn er nu nog vrijwilligers bij de brandweer die overheidswerknemer zijn en pensioen opbouwen bij het ABP. Degenen die na januari 0 zijn aangesteld, zijn per definitie geen ABP-deelnemer. Voor hen is deze bijlage niet van belang, maar geldt bijlage.. Artikel ::, lid wijzigen waarna dit lid komt te luiden: Indien het betreft een verhuizing van een gezin, waarin de echtgenoten, geregistreerde partners beide betrokkene zijn in de zin van dit hoofdstuk en afzonderlijk opdracht hebben om te verhuizen of zijn verplaatst, wordt voor beide betrokkenen de berekeningsbasis vastgesteld. Ingeval beide betrokkenen een deeltijddienstverband hebben en niet tevens een deeltijddienstverband bij een andere werkgever die aanspraak geeft op een tegemoetkoming in verhuiskosten, wordt de berekeningsbasis vastgesteld als ware er sprake van een voltijddienstverband. De tegemoetkoming wordt toegekend op grond van de hoogste berekeningsbasis. Artikel Inwerkingtreding en citeertitel Dit besluit treedt in werking op de dag na bekendmaking ervan en werkt terug tot augustus 0. Marum, november 0. Burgemeester en wethouders van de gemeente Marum, de secretaris, (J.A. Jellema) de burgemeester, (H. Kosmeijer) Gemeenteblad 0 nr. 0 februari 0

besluiten vast te stellen de DERDE WIJZIGING CAR-UWO GEMEENTE MARUM 1. Bijlage I Salarisverhoging aan te vullen, waarna deze bijlage komt te luiden:

besluiten vast te stellen de DERDE WIJZIGING CAR-UWO GEMEENTE MARUM 1. Bijlage I Salarisverhoging aan te vullen, waarna deze bijlage komt te luiden: Burgemeester en wethouders van de gemeente Marum; gelet op de ledenbrief van het LOGA nummer 16/017; gelet op het bepaalde in artikel 125, lid 2 van de Ambtenarenwet; besluiten vast te stellen de DERDE

Nadere informatie

Zesde wijziging 2017 CAR-UWO gemeente Marum gelet op het bepaalde in artikel 125, lid 2 van de Ambtenarenwet;

Zesde wijziging 2017 CAR-UWO gemeente Marum gelet op het bepaalde in artikel 125, lid 2 van de Ambtenarenwet; GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Marum Nr. maart 0 Zesde wijziging 0 CAR-UWO gemeente Marum 0 Burgemeester en wethouders van de gemeente Marum; gelet op de ledenbrieven /0 en /0 van het LOGA;

Nadere informatie

ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE MIDDELBURG: WIJZIGINGEN SALARISBEDRAGEN, WML EN IKB CAO GEMEENTEN (deel 1)

ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE MIDDELBURG: WIJZIGINGEN SALARISBEDRAGEN, WML EN IKB CAO GEMEENTEN (deel 1) GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Middelburg Nr. december ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE MIDDELBURG: WIJZIGINGEN SALARISBEDRAGEN, WML EN IKB CAO GEMEENTEN - (deel ) Burgemeester en wethouders

Nadere informatie

Gemeente Leidschendam-Voorburg Wijzigingen ARLV (wijzigingen salarisbedragen Cao Gemeenten )

Gemeente Leidschendam-Voorburg Wijzigingen ARLV (wijzigingen salarisbedragen Cao Gemeenten ) GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Leidschendam-Voorburg. Nr. februari Gemeente Leidschendam-Voorburg Wijzigingen ARLV (wijzigingen salarisbedragen Cao Gemeenten -) Burgemeester en wethouders

Nadere informatie

Gemeente Leidschendam-Voorburg - Wijziging ARLV

Gemeente Leidschendam-Voorburg - Wijziging ARLV GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Leidschendam-Voorburg. Nr. november Gemeente Leidschendam-Voorburg - Wijziging ARLV Burgemeester en wethouders van de gemeente Leidschendam-Voorburg maken hierbij

Nadere informatie

Wijziging van de CAR-UWO gemeente Waterland april Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Waterland,

Wijziging van de CAR-UWO gemeente Waterland april Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Waterland, GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Waterland. Nr. januari 0 Wijziging van de CAR-UWO gemeente Waterland april 0 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Waterland, overwegende

Nadere informatie

Wijziging van de CAR-UWO gemeente Waterland oktober Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Waterland,

Wijziging van de CAR-UWO gemeente Waterland oktober Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Waterland, GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Waterland. Nr. 0 januari 0 Wijziging van de CAR-UWO gemeente Waterland oktober 0 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Waterland, overwegende

Nadere informatie

CAR-tekst met toelichting per 1 december 2017 In artikel 3:28, tweede lid, onder b wordt het percentage 6% vervangen door: 6,5%.

CAR-tekst met toelichting per 1 december 2017 In artikel 3:28, tweede lid, onder b wordt het percentage 6% vervangen door: 6,5%. Bijlagen Bijlage 1 CAR-tekst met toelichting per 1 augustus 2017 A. Bijlage 1, Salarisverhoging, wordt als volgt aangevuld: Met ingang van 1 augustus 2017 worden de schaalbedragen verhoogd met 1,0%. B.

Nadere informatie

Artikel I Salarismaatregelen (ECCVA/U van 29 juni 2012 en ECCVA/U van 4 juli 2012))

Artikel I Salarismaatregelen (ECCVA/U van 29 juni 2012 en ECCVA/U van 4 juli 2012)) Team PJC Onderwerp: 44 e wijziging CAR/LAR Burgemeester en Wethouders van de gemeente Kampen; gezien de circulaire van het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden, kenmerk ECCVA/U201200956 van

Nadere informatie

Regeling tot wijziging van de CAR/UWO gemeente Veenendaal. Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Veenendaal;

Regeling tot wijziging van de CAR/UWO gemeente Veenendaal. Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Veenendaal; GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Veenendaal Nr. april Regeling tot wijziging van de CAR/UWO gemeente Veenendaal Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Veenendaal; Overwegende

Nadere informatie

Wijziging arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Groningen (salarismaatregelen) HET COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN GRONINGEN:

Wijziging arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Groningen (salarismaatregelen) HET COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN GRONINGEN: GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Groningen Nr. februari Wijziging arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Groningen (salarismaatregelen) HET COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN GRONINGEN:

Nadere informatie

Wijziging CAR-UWO salarisbedragen Cao Gemeenten gemeente Krimpen aan den IJssel

Wijziging CAR-UWO salarisbedragen Cao Gemeenten gemeente Krimpen aan den IJssel GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Krimpen aan den IJssel. Nr. augustus Wijziging CAR-UWO salarisbedragen Cao Gemeenten - gemeente Krimpen aan den IJssel Te besluiten om. De in het LOGA overeengekomen

Nadere informatie

Wijzigingen van de gemeentelijke salarisbedragen, WML en IKB Cao. Burgemeester en wethouders van de gemeente Krimpen aan den IJssel;

Wijzigingen van de gemeentelijke salarisbedragen, WML en IKB Cao. Burgemeester en wethouders van de gemeente Krimpen aan den IJssel; GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Krimpen aan den IJssel Nr. november Wijzigingen van de gemeentelijke salarisbedragen, WML en IKB Cao Gemeenten - Burgemeester en wethouders van de gemeente

Nadere informatie

Bijlage 1 Wijzigingen in Reglement Arbeidsvoorwaarden Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant als

Bijlage 1 Wijzigingen in Reglement Arbeidsvoorwaarden Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant als Wijzigingen in in het Reglement Arbeidsvoorwaarden Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant (RAVMWB) als gevolg van de LOGA-circulaire van 7 april 2016, ECWGO/U201600159 Bijlage 1 Wijzigingen in Reglement

Nadere informatie

Het dagelijks bestuur van het openbaar lichaam Samenwerking Kempengemeenten;

Het dagelijks bestuur van het openbaar lichaam Samenwerking Kempengemeenten; GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Eersel. Nr. februari Wijziging salarissen CAO gemeenten Het dagelijks bestuur van het openbaar lichaam Samenwerking Kempengemeenten; Overwegende dat in artikel,

Nadere informatie

Gemeente Nijkerk - Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Nijkerk, wijziging 14 november 2017

Gemeente Nijkerk - Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Nijkerk, wijziging 14 november 2017 GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Nijkerk Nr. november Gemeente Nijkerk - Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Nijkerk, wijziging november Collegebesluit nummer: / Het college van burgemeester

Nadere informatie

Wijziging arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Sittard-Geleen. Het college van Burgemeester en Wethouders, d.d.

Wijziging arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Sittard-Geleen. Het college van Burgemeester en Wethouders, d.d. GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Sittard-Geleen Nr. oktober Wijziging arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Sittard-Geleen Het college van Burgemeester en Wethouders, d.d. augustus Besluit:

Nadere informatie

Onderdeel G bijlage 1: Wijzigingen behorende bij de circulaire ECWGO/U

Onderdeel G bijlage 1: Wijzigingen behorende bij de circulaire ECWGO/U GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Maassluis. Nr. januari Wijziging CAR-UWO gemeente Maassluis Onderdeel G bijlage : Wijzigingen behorende bij de circulaire ECWGO/U CAR-tekst met toelichting per

Nadere informatie

Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 9 oktober 2017 U Lbr. 17/057 CvA/LOGA 17/10 (070)

Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 9 oktober 2017 U Lbr. 17/057 CvA/LOGA 17/10 (070) Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Datum 9 oktober 2017 Ons kenmerk Lbr. 17/057 CvA/LOGA 17/10 Telefoon (070) 373 8456 Onderwerp Wijzigingen salarisbedragen, WML en IKB Cao Gemeenten 2017-2019

Nadere informatie

Wijzigingen salarisbedragen, WML en IKB Cao Gemeenten

Wijzigingen salarisbedragen, WML en IKB Cao Gemeenten GEMEENTEBLD Officiële uitgave van de gemeente Binnenmaas Nr. april Wijzigingen salarisbedragen, WML en IKB Cao Gemeenten - Burgemeester en wethouders en de werkgeverscommissie van de raad van gemeente

Nadere informatie

Wijziging van de gemeentelijke arbeidsvoorwaardenregeling betreffende uitwerking nieuwe cao gemeenten , gemeente Lopik

Wijziging van de gemeentelijke arbeidsvoorwaardenregeling betreffende uitwerking nieuwe cao gemeenten , gemeente Lopik GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Lopik Nr. maart Wijziging van de gemeentelijke arbeidsvoorwaardenregeling betreffende uitwerking nieuwe cao gemeenten -, gemeente Lopik Aan Het college van

Nadere informatie

66e wijziging CAR-LAR / Wijziging salarisbedragen Cao gemeenten

66e wijziging CAR-LAR / Wijziging salarisbedragen Cao gemeenten GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Kampen. Nr. juni e wijziging CAR-LAR / Wijziging salarisbedragen Cao gemeenten - Burgemeester en wethouders van de gemeente Kampen; gezien de circulaire van

Nadere informatie

ons kenmerk ECCVA/U Lbr: 12/059 ECCvA/LOGA 12/09

ons kenmerk ECCVA/U Lbr: 12/059 ECCvA/LOGA 12/09 LOGA College voor Arbeidszaken/VNG ABVAKABO FNV Brief aan de leden T.a.v, het college en de raad!01z Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden CNV Publieke zaak CMHF informatiecentrum tel. (070)

Nadere informatie

ECWGO/U Lbr. 14/070 CvA/LOGA 14/05

ECWGO/U Lbr. 14/070 CvA/LOGA 14/05 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft uitwerking cao 2013-2015 (3) salarismaatregelen uw kenmerk ons kenmerk ECWGO/U201401852 Lbr. 14/070 CvA/LOGA

Nadere informatie

ons kenmerk ECWGO/U Lbr. 14/070 CvA/LOGA 14/05

ons kenmerk ECWGO/U Lbr. 14/070 CvA/LOGA 14/05 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft uitwerking cao 2013-2015 (3) salarismaatregelen uw kenmerk ons kenmerk ECWGO/U201401852 Lbr. 14/070 CvA/LOGA

Nadere informatie

wijzigingsregeling CAR/UWO gemeente Overbetuwe: wijzigingen salarisbedragen, WML en IKB Cao gemeenten

wijzigingsregeling CAR/UWO gemeente Overbetuwe: wijzigingen salarisbedragen, WML en IKB Cao gemeenten GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Overbetuwe Nr. november wijzigingsregeling CAR/UWO gemeente Overbetuwe: wijzigingen salarisbedragen, WML en IKB Cao gemeenten - Ons kenmerk: BWB Burgemeester

Nadere informatie

Wijzigingen in de Rechtspositieregeling Noordoostpolder (CAR-UWO) Burgemeester en wethouders van de gemeente Noordoostpolder;

Wijzigingen in de Rechtspositieregeling Noordoostpolder (CAR-UWO) Burgemeester en wethouders van de gemeente Noordoostpolder; GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Noordoostpolder. Nr. 0 september 0 Wijzigingen in de Rechtspositieregeling Noordoostpolder (CAR-UWO) Rechtspostitieregeling Noordoostpolder Burgemeester en wethouders

Nadere informatie

In deze ledenbrief treft u informatie omtrent de vervallen functie Manschap B en de gevolgen daarvan voor o.a. de vergoedingentabel in de CAR-UWO.

In deze ledenbrief treft u informatie omtrent de vervallen functie Manschap B en de gevolgen daarvan voor o.a. de vergoedingentabel in de CAR-UWO. Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Datum 30 april 2019 Ons kenmerk TAZ/U201900348 Lbr: 19/027 LOGA: 19/02 Telefoon 070 373 8393 Onderwerp Vervallen functie Manschap B in vergoedingentabel

Nadere informatie

Gemeente Stadskanaal: Besluit tot wijziging CAR-UWO (per 1 januari 2017)

Gemeente Stadskanaal: Besluit tot wijziging CAR-UWO (per 1 januari 2017) GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Stadskanaal. Nr. november Gemeente Stadskanaal: Besluit tot wijziging CAR-UWO (per januari ) Het college van burgemeester en wethouders; Gelezen de ledenbrief

Nadere informatie

ons kenmerk ECWGO/U201600159 Lbr. 16/017 CvA/LOGA 16/08

ons kenmerk ECWGO/U201600159 Lbr. 16/017 CvA/LOGA 16/08 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft Wijziging salarisbedragen Cao Gemeenten 2016-2017 Samenvatting uw kenmerk ons kenmerk ECWGO/U201600159 Lbr.

Nadere informatie

De toelichting op artikel 8:2, lid 3 wordt gewijzigd en komt als volgt te luiden:

De toelichting op artikel 8:2, lid 3 wordt gewijzigd en komt als volgt te luiden: Onderdeel A: wijzigingen behorende bij circulaire U201001917 Bijlage bij LOGA-brief nummer U201001917 A Artikel 6a:8, tweede lid, onderdeel c wordt gewijzigd en komt als volgt te luiden: c op de laatste

Nadere informatie

Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 16 september 2019 U Lbr. 19/069 LOGA 19/068

Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 16 september 2019 U Lbr. 19/069 LOGA 19/068 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Datum 16 september 2019 Ons kenmerk Lbr. 19/069 LOGA 19/068 Onderwerp Uitwerkingen akkoord Cao Gemeenten 2019 2020 (1): CAR-UWO 2019 en 2020 Samenvatting

Nadere informatie

LOGA. Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden. College voor \rbemszaken/vng. Brief aan de leden T.a.v. het college.

LOGA. Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden. College voor \rbemszaken/vng. Brief aan de leden T.a.v. het college. LOGA College voor \rbemszaken/vng Brief aan de leden T.a.v. het college Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden CNV Publieke zaak informatiecentrum tel. uw kenmerk blflag»(n) () betreft on*

Nadere informatie

Met ingang van 15 juli 2014 wordt artikel 10d:33 lid 3 gewijzigd en komt als volgt te luiden:

Met ingang van 15 juli 2014 wordt artikel 10d:33 lid 3 gewijzigd en komt als volgt te luiden: Bijlage A (LOGA-circulaire ECWGO/U) per juli Met ingang van juli wordt artikel d: lid gewijzigd en komt als volgt te luiden: Artikel d: lid Vanaf juli eindigt de na-wettelijke uitkering op de eerste dag

Nadere informatie

Wijzigingen de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en de Uitwerkingsovereenkomst (UWO) gemeente Zeist

Wijzigingen de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en de Uitwerkingsovereenkomst (UWO) gemeente Zeist GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Zeist. Nr. 0 december 0 Wijzigingen de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en de Uitwerkingsovereenkomst (UWO) gemeente Zeist De werkgeverscommissie

Nadere informatie

BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING

BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING Officiële uitgave van de gemeenschappelijke regeling Belastingsamenwerking West-Brabant Nr. januari Wijziging arbeidsvoorwaardenregeling GR BWB CAR-UWO deel jaar Wijzigingen

Nadere informatie

Besluitenlijst d.d. d.d. d.d. [X]Akkoordstukken [ ]Openbaar -- [ ]Besloten --

Besluitenlijst d.d. d.d. d.d. [X]Akkoordstukken [ ]Openbaar -- [ ]Besloten -- Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Vaststelling wijziging CAR-UWO ivm nieuwe CAO 2016-1 mei 2017 1- Notagegevens Notanummer 2016-000969 Datum 26-05-2016 Programma: Portefeuillehouder Burgemeester

Nadere informatie

(070) 373 8021. Wijziging salarisbedragen, eindejaarsuitkering en levensloop Lbr. 08/31 CvA/LOGA 08/08. 17 maart 2008

(070) 373 8021. Wijziging salarisbedragen, eindejaarsuitkering en levensloop Lbr. 08/31 CvA/LOGA 08/08. 17 maart 2008 Brief aan de leden T.a.v. het college informatiecentrum tel. (070) 373 8021 uw kenmerk bijlage(n) 18 betreft Wijziging salarisbedragen, ons kenmerk ECCVA/U200800195 eindejaarsuitkering en levensloop Lbr.

Nadere informatie

Wijziging salarisbedragen Cao Gemeenten

Wijziging salarisbedragen Cao Gemeenten Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Wijziging salarisbedragen Cao Gemeenten 2016-2017 Programma Bestuur & Middelen Portefeuillehouder B. van Hees Samenvatting In de cao Gemeenten 2016-2017 is de wijziging

Nadere informatie

A/BStuk ĮTrefw.: Werkpr.. Kopie aan: Archief DI N. reeks IV ívtftrľ: uw kenmerk. ons kenmerk. ECWGO/U201401852 Lbr. 14/070 CvA/LOGA 14/05

A/BStuk ĮTrefw.: Werkpr.. Kopie aan: Archief DI N. reeks IV ívtftrľ: uw kenmerk. ons kenmerk. ECWGO/U201401852 Lbr. 14/070 CvA/LOGA 14/05 UINK1939 GEMEENTE HELLENDQORN Behand.: Collfge voor Arbcidszakeii/VNK. ABVAKAHO FNV Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad OKT 214 A/BStuk ĮTrefw.: Werkpr.. Kopie aan: Archief DI N. reeks IV

Nadere informatie

Onderwerp Wijzigingen in de arbeidsvoorwaardenregeling IJsselstein voor de medewerkers van de Griffie

Onderwerp Wijzigingen in de arbeidsvoorwaardenregeling IJsselstein voor de medewerkers van de Griffie Raadsvoorstel Gemeente IJsselstein agendapunt Aan de raad van de gemeente IJsselstein Zaaknummer Programma Commissie Portefeuillehouder: Informatie bij E-mail/tel.nr. Evaluatiedatum 505898 Bestuur en Organisatie

Nadere informatie

Bijlage 1B (LOGA-circulaire ECWGO/U ) per 1 oktober Bijlage bij U CAR-tekst met toelichting per 1 oktober 2014

Bijlage 1B (LOGA-circulaire ECWGO/U ) per 1 oktober Bijlage bij U CAR-tekst met toelichting per 1 oktober 2014 Bijlage B (LOGA-circulaire ECWGO/U) per oktober Bijlage bij U CAR-tekst met toelichting per oktober A Bijlage, Salarisverhoging, wordt als volgt aangevuld: Met ingang van oktober worden de schaalbedragen

Nadere informatie

Onderwerp Wijzigingen Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Venray per ; ; en

Onderwerp Wijzigingen Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Venray per ; ; en B en W Adviesnota Onderwerp Wijzigingen Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Venray per 1-8-2017; 1-12-2017; 1-1- 2018 en 1-7-2018 Zaaknummer Teammanager Mark-Jan Katz B & W datum 4 december 2017 Afdeling/Team

Nadere informatie

1.LOGA-circulaire d.d. 29 juni 2012, nr. ECCVA/U /09 met als onderwerp Uitwerking CAO salarismaatregelen

1.LOGA-circulaire d.d. 29 juni 2012, nr. ECCVA/U /09 met als onderwerp Uitwerking CAO salarismaatregelen Zaaknummer: POCR137 Onderwerp: Wijzigingen CAR-UWO Collegevoorstel Inleiding Het College voor Arbeidszaken (CvA) van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) maakt met de vakbonden ABVAKABO FNV, CNV

Nadere informatie

BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING

BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING Officiële uitgave van gemeenschappelijke regeling Werk en Inkomen Lekstroom. Nr. 84 2 februari 2017 Wijziging CAR/UWO Werk en Inkomen Lekstroom ECWGO/U201600159 Het dagelijks

Nadere informatie

uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U201001923 CvA/LOGA 10/18 Lbr. 10/087

uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U201001923 CvA/LOGA 10/18 Lbr. 10/087 MPGD12010091311210228 LOGA GD1 13.09.2010 0228 College voor Arbeidszaken/VNG ABVAKABO FNV CNV Publieke zaak Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden

Nadere informatie

Alleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel Openbaar. Onderwerp Aanpassing AGN: verhoging salarisschalen

Alleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel Openbaar. Onderwerp Aanpassing AGN: verhoging salarisschalen Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Aanpassing AGN: verhoging salarisschalen Programma / Programmanummer Bestuur & Middelen / 1042 BW-nummer Portefeuillehouder H. Kunst Samenvatting Als gevolg van de sectoraal

Nadere informatie

Salaristabellen. Actuele salaristabellen. Salaristabel gemeente ambtenaren per 1 januari 2011 oude structuur

Salaristabellen. Actuele salaristabellen. Salaristabel gemeente ambtenaren per 1 januari 2011 oude structuur Slristbellen Actuele slristbellen Slristbel gemeente mbtenren per jnuri oude structuur Nr. Slris -6- Slris -- Schl 8 A 4 5 6 7 8 9 4 5 6 7 8 A 5 57 A 4 47 45 458 48 49 55 5 4 548 556 5 579 587 4 6 69 67

Nadere informatie

Bijlagen behorende bij Besluit Dagelijks Bestuur van 28 februari 2018 nr

Bijlagen behorende bij Besluit Dagelijks Bestuur van 28 februari 2018 nr Bijlagen behorende bij Besluit Dagelijks Bestuur van 28 februari 2018 nr 180109-008 Bijlage 1 FLO-overgangsrecht: wijziging leeftijdsafhankelijke factoren ledenbrief 10 maart 2017 ECWGO/U201700191 Lbr.

Nadere informatie

Wijziging rechtspositieregeling van de gemeente Noordoostpolder. Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Noordoostpolder,

Wijziging rechtspositieregeling van de gemeente Noordoostpolder. Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Noordoostpolder, GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Noordoostpolder Nr. 186463 25 oktober 2017 Wijziging rechtspositieregeling van de gemeente Noordoostpolder Het college van burgemeester en wethouders van

Nadere informatie

Besluitenlijst d.d. d.d. d.d. [X]Akkoordstukken [ ]Openbaar -- [ ]Besloten --

Besluitenlijst d.d. d.d. d.d. [X]Akkoordstukken [ ]Openbaar -- [ ]Besloten -- Nota voor burgemeester en wethouders Onderwerp Wijziging ARD i.v.m. diverse LOGA-brieven 2017 1- Notagegevens Notanummer 2017-001769 Datum 03-11-2017 Programma: 11 Bedrijfsvoering Portefeuillehouder Burgemeester

Nadere informatie

ons kenmerk ECWGO/U201401852 Lbr. 14/070 CvA/LOGA 14/05

ons kenmerk ECWGO/U201401852 Lbr. 14/070 CvA/LOGA 14/05 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft uitwerking cao 2013-2015 (3) salarismaatregelen uw kenmerk ons kenmerk ECWGO/U201401852 Lbr. 14/070 CvA/LOGA

Nadere informatie

Gezien de circulaire van het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden:

Gezien de circulaire van het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden: Gemeenteblad nr. 411, 3 mei 2018 BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN DEURNE: Gezien de circulaire van het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden: 1. TAZ/U201700653 Lbr. 17/057 d.d. 9 oktober 2017

Nadere informatie

LOGA. Landelij k Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden

LOGA. Landelij k Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden LOGA Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Landelij k Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden Informatlecentrum tel. (070) 373 8020 uw kenmerk betreft ons kenmerk Inwerkingtreding Besluit ECCVAíU20

Nadere informatie

uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U Lbr: 12/059 ECCvA/LOGA 12/09

uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U Lbr: 12/059 ECCvA/LOGA 12/09 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft Uitwerking CAO Salarismaatregelen uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U201200956 Lbr: 12/059 ECCvA/LOGA 12/09 bijlage(n)

Nadere informatie

: 28 augustus 2012 : 10 september : J.L.M. Vlaar : E.M. de Rijke

: 28 augustus 2012 : 10 september : J.L.M. Vlaar : E.M. de Rijke RAADSVOORSTEL ter besluitvorming in de raad Datum Forum vergadering Datum Raadsvergadering : 28 augustus 2012 : 10 september 2012 Documentnr. Zaaknummer : 899 : Portefeuillehouder Verantwoordelijk MT-lid

Nadere informatie

Uitwerking cao vaststellen salaristabellen en

Uitwerking cao vaststellen salaristabellen en Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Uitwerking cao 2017-2019 vaststellen salaristabellen 1-08-2017 en 1-1-2018 Programma Bestuur & Middelen Portefeuillehouder B. van Hees Samenvatting De gemeentelijke cao

Nadere informatie

III INI IIIIIOIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII NOORDENVELD. Agendapunt: 5.2/ Documentor.: RV Aan de gemeenteraad. Raad d.d.

III INI IIIIIOIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII NOORDENVELD. Agendapunt: 5.2/ Documentor.: RV Aan de gemeenteraad. Raad d.d. Aan de gemeenteraad G E M E E N T E Roden, 12 september 2012 t NOORDENVELD Agendapunt: 5.2/19092012 Documentor.: RV12.0502 Raad d.d. BMbt: Sm \ Onderwerp Gewijzigde Car-Nuwo van toepassing verklaren op

Nadere informatie

Lbr. 16/016 Toelichting cao-afspraak over reparatie derde WW-jaar - Lbr. 16/017 Wij... Page 1 of 2

Lbr. 16/016 Toelichting cao-afspraak over reparatie derde WW-jaar - Lbr. 16/017 Wij... Page 1 of 2 Lbr. 16/16 Toelichting cao-afspraak over reparatie derde WW-jaar - Lbr. 16/17 Wij... Page 1 of 2 Tjoelker, Nicoiien Onderwerp: FW: Lbr. 16/16 Toelichting cao-afspraak over reparatie derde WW-jaar - Lbr.

Nadere informatie

Lbr. 16/016 Toelichting cao-afspraak over reparatie derde WW-jaar - Lbr. 16/017 Wij... Page 1 of 2

Lbr. 16/016 Toelichting cao-afspraak over reparatie derde WW-jaar - Lbr. 16/017 Wij... Page 1 of 2 Lbr. 16/16 Toelichting cao-afspraak over reparatie derde WW-jaar - Lbr. 16/17 Wij... Page 1 of 2 Tjoelker, Nicolien Onderwerp: FW: Lbr. 16/16 Toelichting cao-afspraak over reparatie derde WW-jaar - Lbr.

Nadere informatie

Met ingang van 1 januari 1996 is de gemeentelijke salarismutatie ook op personeel van zorginstellingen van toepassing.

Met ingang van 1 januari 1996 is de gemeentelijke salarismutatie ook op personeel van zorginstellingen van toepassing. 99 BIJLAGEN Artikel 99:BIJLAGE I Salarisverhoging In de bijlage van de in artikel 3:1, eerste lid, bedoelde bezoldigingsregeling worden met ingang van 1 april 1993 de daarin opgenomen schaalbedragen verhoogd

Nadere informatie

Adviesnota Bestuur datum:

Adviesnota Bestuur datum: Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid Noardwest Fryslân Adviesnota Bestuur datum: 19-10-2017 Reg.nr.: Algemeen Bestuur (AB) (op grond van art. 19 lid 1 GR) Onderwerp: Vaststelling cao gemeenten Advies:

Nadere informatie

Bijlagen behorende CAR-UWO gemeente Waterland 2016

Bijlagen behorende CAR-UWO gemeente Waterland 2016 GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Waterland. Nr. 42 14 januari 201 Bijlagen behorende CAR-UWO gemeente Waterland 201 Het college van burgemeester en wethouders van Waterland, overwegende dat

Nadere informatie

Vijftigste wijziging Arbeidsvoorwaardenregeling

Vijftigste wijziging Arbeidsvoorwaardenregeling GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Roosendaal Nr. maart Vijftigste wijziging Arbeidsvoorwaardenregeling Burgemeester en wethouders van de gemeente Roosendaal; gelet op artikel, eerste lid onder

Nadere informatie

Onderwerp Aanpassingen AGN wijzigingen in de rechtspositieregeling vrijwillige brandweer gemeente Nijmegen

Onderwerp Aanpassingen AGN wijzigingen in de rechtspositieregeling vrijwillige brandweer gemeente Nijmegen Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Aanpassingen AGN wijzigingen in de rechtspositieregeling vrijwillige brandweer gemeente Nijmegen Programma / Programmanummer Bestuur & Middelen / 9610 BW-nummer Portefeuillehouder

Nadere informatie

De zesde wijziging car-uwo 2016 gemeente Marum. gelet op de ledenbrieven van het LOGA nummer 16/083 en 16/089;

De zesde wijziging car-uwo 2016 gemeente Marum. gelet op de ledenbrieven van het LOGA nummer 16/083 en 16/089; GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Marum. Nr. 22879 13 februari 2017 De zesde wijziging car-uwo 2016 gemeente Marum Burgemeester en wethouders van de gemeente Marum; gelet op de ledenbrieven van

Nadere informatie

Wijziging Arbeidsvoorwaardengemeente Arnhem

Wijziging Arbeidsvoorwaardengemeente Arnhem GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Arnhem Nr. 164142 21 september 2017 Wijziging Arbeidsvoorwaardengemeente Arnhem Het college van burgemeester en wethouders heeft op 25 juli 2017 besloten

Nadere informatie

ECWGO/U201501192 Lbr. 15/057 CVA/ LOGA 15/11

ECWGO/U201501192 Lbr. 15/057 CVA/ LOGA 15/11 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft pensioenakkoord en salarismaatregelen 2015-2016 Samenvatting uw kenmerk ons kenmerk ECWGO/U201501192 Lbr.

Nadere informatie

GEMEENTEBLAD. Officiële uitgave van de gemeente Maassluis. Nummer: 76 Datum bekendmaking: 24 december 2014

GEMEENTEBLAD. Officiële uitgave van de gemeente Maassluis. Nummer: 76 Datum bekendmaking: 24 december 2014 Officiële uitgave van de gemeente Maassluis GEMEENTEBLAD Nummer: 76 Datum bekendmaking: 24 december 2014 Onderwerp: Wijziging arbeidsvoorwaardenregeling 2013-2015 Bijlage A (LOGA-circulaire ECWGO/U201401851)

Nadere informatie

Met ingang van 1 januari 1996 is de gemeentelijke salarismutatie ook op personeel van zorginstellingen van toepassing.

Met ingang van 1 januari 1996 is de gemeentelijke salarismutatie ook op personeel van zorginstellingen van toepassing. Bijlagen Bijlage I Salarisverhoging In de bijlage van de in artikel 3:1, eerste lid, bedoelde bezoldigingsregeling worden met ingang van 1 april 1993 de daarin opgenomen schaalbedragen verhoogd met 2%.

Nadere informatie

gelet op artikel 125 van de Ambtenarenwet en artikel 107e van de Gemeentewet;

gelet op artikel 125 van de Ambtenarenwet en artikel 107e van de Gemeentewet; GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Olst-Wijhe Nr. 38807 23 februari 2018 Besluit tot wijziging van de CAR-UWO De raad van de gemeente Olst-Wijhe; gelezen het voorstel van de werkgeverscommissie;

Nadere informatie

Werktijdenregeling en bijzondere regelingen

Werktijdenregeling en bijzondere regelingen Werktijdenregeling en bijzondere regelingen Artikel Begrippen en afkortingen Lid De volgende begrippen worden gehanteerd: Begrip Omschrijving Vindplaats Werkgever De gemeente Krimpen aan den IJssel dan

Nadere informatie

Agendapunt het Dagelijks Bestuur van de BWB 12. CAR-UWO deel 1 jaar december 2014 Wijzigingen CAR-UWO en salarismaatregelen

Agendapunt het Dagelijks Bestuur van de BWB 12. CAR-UWO deel 1 jaar december 2014 Wijzigingen CAR-UWO en salarismaatregelen Bijlagen Van Agendapunt het Dagelijks Bestuur van de BWB 12 Onderwerp Datum CAR-UWO deel 1 jaar 2014 5 december 2014 Wijzigingen CAR-UWO en salarismaatregelen Bijlage A (LOGA-circulaire ECWGO/U201401851)

Nadere informatie

Het tiende wijzigingsbesluit van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Hellevoetsluis 2007

Het tiende wijzigingsbesluit van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Hellevoetsluis 2007 GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Hellevoetsluis Nr. 234166 2 november 2018 Het tiende wijzigingsbesluit van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Hellevoetsluis 2007 Het college van burgemeester

Nadere informatie

ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE GRONINGEN. Gelet op de Algemene wet bestuursrecht, de Gemeentewet, de Ambtenarenwet;

ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE GRONINGEN. Gelet op de Algemene wet bestuursrecht, de Gemeentewet, de Ambtenarenwet; CVDR Officiële uitgave van Groningen. Nr. CVDR56417_2 21 november 2017 ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE GRONINGEN DE RAAD VAN DE GEMEENTE GRONINGEN; Gelet op de Algemene wet bestuursrecht, de Gemeentewet,

Nadere informatie

Regeling tot wijziging van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Den Haag (ARG) herdruk als gevolg van de invoering van het IKB

Regeling tot wijziging van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Den Haag (ARG) herdruk als gevolg van de invoering van het IKB GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente 's-gravenhage. Nr. 182692 22 december 2016 Regeling tot wijziging van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Den Haag (ARG) herdruk 2017-1 als gevolg van de

Nadere informatie

Derde wijziging 2017 CAR-UWO 2016 van de gemeente Leek. Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Leek;

Derde wijziging 2017 CAR-UWO 2016 van de gemeente Leek. Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Leek; GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Leek Nr. 134814 2 augustus 2017 Derde wijziging 2017 CAR-UWO 2016 van de gemeente Leek Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Leek; gelezen

Nadere informatie

Met ingang van 1 januari 1996 is de gemeentelijke salarismutatie ook op personeel van zorginstellingen van toepassing.

Met ingang van 1 januari 1996 is de gemeentelijke salarismutatie ook op personeel van zorginstellingen van toepassing. Bijlagen Bijlage I Salarisverhoging In de bijlage van de in artikel 3:1, eerste lid, bedoelde bezoldigingsregeling worden met ingang van 1 april 1993 de daarin opgenomen schaalbedragen verhoogd met 2%.

Nadere informatie

Gemeente Stadskanaal: Wijzigingsbesluit CAR/UWO 1 januari en 1 oktober

Gemeente Stadskanaal: Wijzigingsbesluit CAR/UWO 1 januari en 1 oktober GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Stadskanaal Nr. 166803 27 september 2017 Gemeente Stadskanaal: Wijzigingsbesluit CAR/UWO 1 januari en 1 oktober 2017 Het college van burgemeester en wethouders;

Nadere informatie

GESCAND OP 1 3 SEP. 2010. Gemeente Oostzaan. uw kenmerk. ons kenmerk. ECCVA/U201001923 CvA/LOGA10/18 Lbr. 10/087

GESCAND OP 1 3 SEP. 2010. Gemeente Oostzaan. uw kenmerk. ons kenmerk. ECCVA/U201001923 CvA/LOGA10/18 Lbr. 10/087 GESCAND OP LOGA College voor Aibeidszaken/VNG Brief aan de leden T.a.v. het college en de raa 1 3 SEP. 2010 Gemeente Oostzaan Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden CNV Publieke zaak t 1 ^'"P

Nadere informatie

VNG Ledenbrief Wijzigingen CAR-UWO artikelen per 1 januari oktober 2017

VNG Ledenbrief Wijzigingen CAR-UWO artikelen per 1 januari oktober 2017 Van: VNG Aan: OW-Info Onderwerp: Lbr. 17/058 CvA/LOGA 17/11 - Wijzigingen CAR-UWO artikelen per 1 januari 2018 Datum: dinsdag 10 oktober 2017 10:54:07 Bekijk deze nieuwsbrief in uw browser B VNG Ledenbrief

Nadere informatie

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rotterdam,

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rotterdam, GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Rotterdam. Nr. 178001 16 december 2016 Wijziging Besluit salaris, vergoedingen, toelagen en uitkeringen 2016, Uitvoeringsregeling salaris, vergoedingen, toelagen

Nadere informatie

Met ingang van 1 januari 1996 is de gemeentelijke salarismutatie ook op personeel van zorginstellingen van toepassing.

Met ingang van 1 januari 1996 is de gemeentelijke salarismutatie ook op personeel van zorginstellingen van toepassing. 15 99 BIJLAGEN Artikel 99:BIJLAGE I Salarisverhoging In de bijlage van de in artikel 3:1, eerste lid, bedoelde bezoldigingsregeling worden met ingang van 1 april 1993 de daarin opgenomen schaalbedragen

Nadere informatie

Openbaar. Eenmalige uitkeringen. Alleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel. Onderwerp. Programma Bestuur & Middelen.

Openbaar. Eenmalige uitkeringen. Alleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel. Onderwerp. Programma Bestuur & Middelen. Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Eenmalige uitkeringen Programma Bestuur & Middelen BW-nummer Portefeuillehouder B. van Hees Samenvatting Door de afspraak in het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden

Nadere informatie

Deze LOGA-brief gaat over de wijzigingen in de CAR-UWO die volgen uit het akkoord 1 mei januari 2019.

Deze LOGA-brief gaat over de wijzigingen in de CAR-UWO die volgen uit het akkoord 1 mei januari 2019. Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Datum 9 oktober 2017 Ons kenmerk TAZ/U201700735 Lbr. 17/058 CvA/LOGA 17/11 Bijlage(n) 1 Onderwerp Wijzigingen CAR-UWO artikelen per 1 januari 2018 Samenvatting

Nadere informatie

Zesde wijziging CAR-UWO 2016 gemeente Leek. Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Leek;

Zesde wijziging CAR-UWO 2016 gemeente Leek. Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Leek; GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Leek. Nr. 18362 6 februari 2017 Zesde wijziging CAR-UWO 2016 gemeente Leek Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Leek; gelezen het advies

Nadere informatie

Negenenveertigste wijziging Arbeidsvoorwaardenregeling

Negenenveertigste wijziging Arbeidsvoorwaardenregeling GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Roosendaal. Nr. 18215 3 februari 2017 Negenenveertigste wijziging Arbeidsvoorwaardenregeling Burgemeester en wethouders van de gemeente Roosendaal; gelet op

Nadere informatie

Wijziging CAR-UWO en salarismaatregelen BWB

Wijziging CAR-UWO en salarismaatregelen BWB GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Etten-Leur. Nr. februari 0 Wijziging CAR-UWO en salarismaatregelen BWB Van Agendapunt het Dagelijks Bestuur van de BWB Onderwerp Datum CAR-UWO deel jaar 0 december

Nadere informatie

Bijlage I Salarisverhoging

Bijlage I Salarisverhoging Bijlagen behorende bij de collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en de uitwerkingsovereenkomst gemeente Brunssum(CAR/UWO) Bijlage I Salarisverhoging In de bijlage van de in artikel 3:1, eerste lid, bedoelde

Nadere informatie

Bekendmaking Belastingsamenwerking West-Brabant wijzigingen arbeidsvoorwaarden GR BWB CAR UWO

Bekendmaking Belastingsamenwerking West-Brabant wijzigingen arbeidsvoorwaarden GR BWB CAR UWO WATERSCHAPSBLAD Officiële uitgave van Waterschap Brabantse Delta. Nr. maart 0 Bekendmaking Belastingsamenwerking West-Brabant wijzigingen arbeidsvoorwaarden GR BWB CAR UWO CAR-UWO deel jaar 0 Wijzigingen

Nadere informatie

Wijzigingen CAR UWO als gevolg van invoering IKB. Het college van burgemeester en wethouders van Steenwijkerland heeft op 29 november 2016 besloten:

Wijzigingen CAR UWO als gevolg van invoering IKB. Het college van burgemeester en wethouders van Steenwijkerland heeft op 29 november 2016 besloten: GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Steenwijkerland. Nr. 173284 9 december 2016 Wijzigingen CAR UWO als gevolg van invoering IKB Het college van burgemeester en wethouders van Steenwijkerland heeft

Nadere informatie

Bijlagen behorende bij de wijzigingen in de arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Vlaardingen

Bijlagen behorende bij de wijzigingen in de arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Vlaardingen GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Vlaardingen. Nr. 130694 30 december 2015 Bijlagen behorende bij de wijzigingen in de arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Vlaardingen 15. 99 BIJLAGEN Artikel

Nadere informatie

BEHOREND BIJ COLLEGENOTA VAN DATUM CORRESPONDENTIENUMMER Shared Service Center

BEHOREND BIJ COLLEGENOTA VAN DATUM CORRESPONDENTIENUMMER Shared Service Center BEHOREND BIJ COLLEGENOTA VAN DATUM CORRESPONDENTIENUMMER Shared Service Center 20-10-14 A. Deze nota is in overleg met de volgende disciplines geconcipieerd: Concernzaken B. Er is wel overeenstemming C.

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Wijziging bezoldiging politieke ambtsdragers gemeenten

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Wijziging bezoldiging politieke ambtsdragers gemeenten STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 48346 29 augustus 2018 Wijziging bezoldiging politieke ambtsdragers gemeenten Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Nadere informatie

Wijzigingsbesluit CAR-UWO, vastgesteld 24 april Het college van burgemeester en wethouders van De Ronde Venen;

Wijzigingsbesluit CAR-UWO, vastgesteld 24 april Het college van burgemeester en wethouders van De Ronde Venen; GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente De Ronde Venen Nr. 121139 8 juni 2018 Wijzigingsbesluit CAR-UWO, vastgesteld 24 april 2018 Het college van burgemeester en wethouders van De Ronde Venen;

Nadere informatie

Gemeente Tynaarlo Uitvoeringsregeling beloningsbeleid gemeente Tynaarlo. Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Tynaarlo

Gemeente Tynaarlo Uitvoeringsregeling beloningsbeleid gemeente Tynaarlo. Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Tynaarlo GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Tynaarlo. Nr. 49460 21 april 2016 Gemeente Tynaarlo Uitvoeringsregeling beloningsbeleid gemeente Tynaarlo Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente

Nadere informatie

I. Algemene bepalingen

I. Algemene bepalingen Sector : II Nr. : 69 De raad van de gemeente Ferwerderadiel; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 6 mei 1998, nummer 21/69.98; gelet op artikel 147 van de Gemeentewet en hoofdstuk 3

Nadere informatie

GEMEENTEBLAD. Nr. 71900. Wijziging CAR-UWO Stadsgewest Haaglanden BIJLAGE 1A. 4 december 2014. Officiële uitgave van gemeente Westland.

GEMEENTEBLAD. Nr. 71900. Wijziging CAR-UWO Stadsgewest Haaglanden BIJLAGE 1A. 4 december 2014. Officiële uitgave van gemeente Westland. GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Westland. Nr. 71900 4 december 2014 Wijziging CAR-UWO Stadsgewest Haaglanden Het voorstel is om de CAR-UWO te wijzigen conform het bepaalde in de LOGA-brieven

Nadere informatie

Besluit vaststellen CAR-UWO wijzigingen Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek

Besluit vaststellen CAR-UWO wijzigingen Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek r~ ï % ^ DMGEVINBSDIENST FLEVOLAND & GOOI EN VECHTSTREEK Besluit vaststellen CAR-UWO wijzigingen Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek De directeur van de Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en

Nadere informatie

Nederlandse Vereniging voor Brandweerzorg & Rampenbestrijding. Leidraad conversie rangen

Nederlandse Vereniging voor Brandweerzorg & Rampenbestrijding. Leidraad conversie rangen Nederlandse Vereniging voor Brandweerzorg & Rampenbestrijding Leidraad conversie rangen Vastgesteld door de RRC op 10 september 2010 1 Inhoudsopgave 1. Aanleiding 3 2. Minder rangen 3 3. Operationele functies

Nadere informatie