Troubleshooter/Ziekenverzorgende Juni 2012 Maart 2013 Stichting st. Jacob, afdeling PG / kleinschalig wonen

Vergelijkbare documenten
Woonplaats: Sassenheim Geboortedatum: 10 januari 1964 Tel: Wet BIG gecertificeerd VOG/VAR aanwezig.

Onderneming Warme Zorg

Persoonlijke gegevens. Onderneming Warme Zorg. Werkervaring. Geboortedatum: 2 februari 1981 Geboorteplaats: Tehran

De Verpleegkundige Gerontologie Geriatrie (VGG): kwaliteitsschakel in de ouderenzorg. Waalwijk, juli Drs. M. Gloudemans Bureau G&D

Stage werkplan. Huidtherapie Leenen

Personeelsbestand Stichting Laverhof

Onderzoek in uitvoering. Wieke Bockstael Pauline Mourits

Bijlage A. Op afkomst afgewezen. Inhoud. Onderzoek naar discriminatie op de Haagse arbeidsmarkt

Ervaren zorgprofessionals zoeken met spoed stageplaatsen

Opleiding: Eerst Verantwoordelijke Verzorgende met plus (EVV met plus)

Analyse verbeterpunten psychofarmacagebruik

Intensieve Zorgafdeling de Hazelaar

FUNCTIEBESCHRIJVING VERZORGENDE I.G.

Formatieve beoordeling (om te leren) MBO-Verpleegkundige - studentversie Naam cursist: Casus : Datum: SLB: Onderdelen Feedback NLQF (zie onderlegger)

Functiebeschrijving teamleider zorg en bedrijfsvoering (FWG 55) A. Plaats in de organisatie

TEAMMANAGER voor de afdelingen PG De Blije Borgh en kleinschalig wonen Sophiastaete uur per week

Personeel Talma Urk. Waar wij voor staan. We zijn trots op Talma

Geeft leiding aan de medewerkers, leerlingen en stagiaires van de zorgafdeling.

Personeelsbestand Stichting Laverhof

voor kleinschalig wonen in de ouderenzorg gebaseerd

Functie : Verpleegkundige Regio : Zorggroep Noordwest Veluwe Datum : maart 2015 FWG : 45 Status : Definitief

NIEUWSBRIEF. HBO-Verpleegkundige Gerontologie-Geriatrie. Een relevante actor in de toekomstige gezondheidszorg voor kwetsbare ouderen

Opleiding: Eerst Verantwoordelijke Verzorgende met plus (EVV met plus)

HOE U DE SAMENWERKING MET MANTELZORGERS VERBETERT

AANGETEKEND, PER EN GEWONE POST. MDO Zorg B.V. T.a.v. XXX Franciscusdreef 42 L 3565 AC UTRECHT

Wie of wat bepaalt de kwaliteit van het leven van bewoners in kleinschalig wonen?

Signalering in de palliatieve fase

Profielschets Verpleegkundige

Curriculum Vitea Miranda van Lieshout - Schapers

Organisatie: KadeZorg Functie: Verzorgende IG nv. 3

CURRICULUM VITAE PERSOONLIJK OPLEIDING DE WIT FINANCIALS OPDRACHTEN DE WIT FINANCIALS (NOVEMBER 2014 HEDEN)

Persoonlijke gegevens:

GEÏNTEGREERDE THUISZORG

AANSTUREN OP BETERE SAMENWERKING TUSSEN PROFESSIONALS EN MANTELZORGERS

School- en functieprofiel. Bonhoeffer College. Afdelingsleider bovenbouw Havo/VWO. Bruggertstraat. Enschede

Overdracht van zorg aan de CVA-client naar de thuissituatie

Mantelzorg in De Lozerhof

1. Op weg naar een nieuw Maranatha

Kaderplan Trajectbegeleiding Duin en Kruidbergmavo

Voor de verpleegkundige die in de nachtzorg werkt is tevens de functiebeschrijving van verzorgende nachtzorg van toepassing.

Formatieve beoordeling (om te leren) MMZ 3 - student versie - Naam cursist: Casus : Datum: SLB: Onderdelen Feedback NLQF (zie onderlegger)

Zorgplan Stedelijk Gymnasium Haarlem. Stedelijk Gymnasium Haarlem Zorgplan

Clientgericht werken met je team. Toolkit voor teams

Scholing Dementie: wees er vroeg bij!

Pleyade Thuiszorg Verpleging & Verzorging

ZO dichtbij Zorg & Onderwijs passend in de reguliere leeromgeving

Gegevens personele samenstelling

Verder gaan, waar we gebleven zijn. Mede mogelijk gemaakt door:

HOE U DE SAMENWERKING MET THUISZORGMEDEWERKERS VERBETERT

Gegevens personele samenstelling

Nicolien van Halem Sjaak Groot. Planmatig zorg verlenen

New Future Care. Zorgprofessionals

WERKAFSPRAKEN OVER COMMUNICATIE ROND KWETSBARE OUDEREN

Inhoud. Voorwoord 7. Over de auteurs g 9. Redactionele verantwoording Plannen van activiteiten Werken in een groep 45

STICHTING VRIJWILLIGERS TERMINALE ZORG PIJNACKER - NOOTDORP JAARVERSLAG Inleiding

de opleiding tot verzorgende individuele gezondheidszorg (vig) / medewerker maatschappelijke zorg (mmz) niveau 3

Werkbemiddeling voor ex-gedetineerden. BAKboord ziet ex-gedetineerden met andere ogen.

STICHTING VRIJWILLIGERS TERMINALE ZORG PIJNACKER - NOOTDORP JAARVERSLAG Inleiding

Doelgroepenbeleid Zorgvilla Huize Dahme

Toekomstbestendige beroepen in de verpleging en verzorging

Algemene voorzieningen

Nebo biedt professionele zorg aan ouderen uit de gereformeerde gezindte.

Utrecht, juli Follow-up rapport van het inspectiebezoek aan Stichting Care 2 Get There in Rotterdam op 6 april 2017

Leren van en met elkaar

Taakverschuiving van arts naar verpleegkundige Factsheet Panel Verpleegkundigen en Verzorgenden, april 2007

Ouderenpsychiatrie: vergroot uw deskundigheid

ZLP-> ZZP s en Cliëntagenda s

Welkom Casemanagement Dementie 12 april 2016

Bijlage 3. Gegevens vrijwilligers en medewerkers

2 Functies in de zorg

Waar staat onze woongroep voor?

Ouderenzorg in de eerste lijn. Ellen Veld, Verpleegkundig Specialist, Gezondheidscentrum Gestel Midden, Eindhoven 26 februari 2015

STICHTING ZORGBALANS Afdeling Werving & Selectie I N F O R M A T I E M A P. Ten behoeve van leerlingen voor de opleiding tot: Binnen de Verpleeghuizen

Telefoonnummer privé: Mobiel nummer Geboortedatum

In- en exclusiecriteria voor cliënten Schutse Zorg Tholen

Coördinatie van zorg in de CVA-keten.

werkgevers, loopbaancoaches en Nova

REGIONALE PROEFTUIN VAN KINDEROPVANG NAAR ZORG

Workshop Wijkverpleging in het ziekenhuis

Als de ZZP niet toereikend is om de juiste behandeling en zorg te leveren voor de patiënt

SAMENSPEL PROFESSIONAL, CLIENT EN MANTELZORGER MARJOLEIN BROESE VAN GROENOU

PREZZENT Functiebeschrijving. Persoonlijk begeleider. Datum februari 2012 FWG 40 A: DOELOMSCHRIJVING

Tussentijds verslag experiment screen to screen

Archipel Kenniscentrum. Archipel Academie. Trainingen Agressie. het gevoel van samen

Informatie over Topaz in relatie tot de de werving en selectie van onafhankelijk voorzitter van de Centrale Cliëntenraad Topaz

Voorwoord. Wat is de Wlz

Ouderen op de SEH: na een val in beeld

Curriculum Vitae. Persoonlijke gegevens. Geboortedatum: Adres: Poortweg 11

DE BIESLANDHOF KWALITEITSPLAN 2019 ONDERDEEL VAN KWALITEITSPLAN PIETER VAN FOREEST. Lydi Brouwer, Locatiemanager AANTAL PAGINA S 8 EIGENAAR

Vraag Score 4: uitgebreide hulp 2. Score 5: maximale hulp 3. Score 6: totale afhankelijkheid 4. Score 7: activiteit kwam niet voor

Formatieve beoordeling (om te leren) MMZ 4 SD & GZ - student versie Naam cursist: Casus : Datum: SLB: Onderdelen Feedback NLQF (zie onderlegger)

Profielschets Managers Het Nieuwe Maranatha. 1. Op weg naar een nieuw Maranatha

Personeelssamenstelling

Protocol Crisiszorg V&V

OPNAME IN EEN ASTMA ZORGPAD FRANCISCUS VLIETLAND

Transcriptie:

Naam: Ellen Smits Woonplaats: Sassenheim Geboortedatum: 10 januari 1964 Tel: 06-17143202 Email: info@ellensmits.nl Wet BIG gecertificeerd VOG/VAR aanwezig. Profielschets: Ruime ervaring in de zorgsector in diverse sectoren. Gericht op inhoud en kwaliteit. Weet mensen maar ook teams op duidelijke wijze mee te nemen en te corrigeren in aspecten van kwaliteit en attitude. Luistert goed naar anderen maar staat voor eigen visie en mening, waarbij het belang van de cliënt en de organisatie altijd voorop staat. Weet richtlijnen van de organisatie en protocollen goed in het handelen te betrekken. Gebruikt humor in de samenwerking en het oplossen van problemen. Is besluitvaardig en doortastend. Weet goed om te gaan met andersdenkenden en is weerbaar tegen weerstanden. Is loyaal naar organisatie en afdelingsdoelen en heeft een sterk observatievermogen. De opleiding management in de zorg is voor 3/5 gevolgd. Met deze opleiding gestopt, werd te ver van de directe zorg naar weggehaald De laatste jaren vnl. in de ouderenzorg gewerkt. In verband met deze doelgroep regelmatig terminale zorg mogen verlenen en familieleden in hun rouwproces mogen begeleiden. Ook in de thuiszorg bijgedragen in de verschillende zorgvragen die gevraagd werden. Zowel naar clienten als de teams. Overzicht rollen/functies PIDZ Zorg e.a. thuiszorgorganisaties. Wijkziekenverzorgende Februari 2016 - Heden Hilverzorg. Troubleshooter/Ziekenverzorgende September 2014 Januari 2016 Pieter van Foreest. Troubleshooter/Ziekenverzorgende Maart 2014 Augustus 2014 Stichting Laurens, locatie Borgsate. Trouble shooter / EVV er Juli Februari 2014 Stichting Florence. EVV er, revalidatie PG April Juni Stichting Careyn, afdeling PG / kleinschalig wonen Troubleshooter/Ziekenverzorgende Juni 2012 Maart Stichting st. Jacob, afdeling PG / kleinschalig wonen Teamleidster / zorgcoördinator Juni 2011 Mei 2012 Verpleeghuis Lozerhof, Korsakoff afdeling Verpleeghuis Rozendael. Leendert Meeshuis. Dec 2010- April 2011 Jan 2010-Dec. 2010 Juli -Jan. 2010

Jeugdgevangenis Teylingereind Begeleidster Mei -Juni Stichting Epilepsie Instellingen Nederland Persoonlijk begeleidster / Zorgcoördinator Mei 2006-Mei Stichting Epilepsie Instellingen Nederland Begeleidster Juni 2001-Mei 2006 HAK te IJmuiden Ziekenverzorgende, revalidatie PG 2000-2001 RIBW Assistent begeleidster 1999-2000 Vervoersbedrijf All in Telefoniste / Receptioniste 1998-1999 transport Verpleeghuis Bornholm Ziekenverzorgende 1996-1998 afdeling PG Verzorgingshuis Ziekenverzorgende 1995-1996 Overbos Afdeling PG Begeleid Wonen beginnend dementerende Ziekenverzorgende 1992-1994 Verpleeghuis Houtwijk Leerling ziekenverzorgende 1989-1992 Algemene opleiding MAVO 1975-1979 Vakgerichte opleidingen Hogeschool Leiden Management in de zorg 2011-2012 Inholland, Haarlem SPW 4 2003-2006 Klavertje Vier, Den Haag Ziekenverzorgende 1989-1992 Recente werkervaring: - Freelancer bij PIDZ Zorg en andere opdrachtgevers Februari 2016 / Heden - Rol : Wijkziekenverzorgende Oproepkracht in de thuiszorg voor diverse opdrachtgevers in de regio Haarlem en de Bollenstreek Geven van de zorg welke nodig is. Dit is van ondersteuning bij de ADL tot wond en stomaverzorging e.d. Controle of medicatie op tijd en op de juiste manier wordt ingenomen. Zorgen voor rust binnen het zorgteam. Klachten van clienten aanhoren en verwerken. Signaleren en rapporteren. Professionalisering van het team. Positieve houding aannemen.

- Freelancer bij Hilverzorg. September 2014 / Januari 2016 - Rol : verzorgende / trouble shooter Trouble shooter Professionele zorg geven Wond verzorging Het brengen van rust binnen het team Ondersteuning van de EVV er Aanspreekpunt familie Voorbeeldfunctie verzorgenden / helpenden Ondersteuning assistent teammanager Verlenen van zorg als ziekenverzorgende Medewerkers coachen Contacten onderhouden met artsen en overige disciplines - Freelancer bij Pieter van Foreest Maart 2014 / Augustus 2014 - Rol : verzorgende / trouble shooter Ondersteuning van de assistent teammanager. Aanspreekpunt voor familie. Coördinatie over meerder afdelingen. MDO voorbereiden en verwoorden. Ondersteunen van de EVV ers. Contact met artsen en overige disciplines onderhouden. - Freelancer bij Stichting Laurens, locatie Borgsate Juli / Februari 2014 - Rol : ziekenverzorgende / trouble shooter / begeleidster Ondersteuning van de teammanager. Aanspreekpunt voor familie. Coördinatie over meerder afdelingen. MDO voorbereiden en verwoorden. Ondersteunen van de EVV ers. Contact met artsen en overige disciplines onderhouden. - Freelancer bij Stichting Florence, afdeling psycho geriatrie. April / Juni

- Rol : EVV er Geeft leiding op een afdeling met 15 Aanspreekpunt voor familie en overige disciplines tov MDO voorbereiden Coachen van verzorgenden / helpenden Ondersteunen van teammanager Contact met artsen onderhouden. - Freelancer bij Stichting Careyn, afdeling psycho geriatrie / kleinschalig wonen - Rol : ziekenverzorgende / trouble shooter / begeleidster Voorbeeldfunctie verzorgenden / helpenden Ondersteunen van teammanager Contact met artsen onderhouden. - Freelancer bij Stichting st. Jacob, afdeling psycho geriatrie / kleinschalig wonen - Rol : teamleidster / zorgcoördinator Verantwoordelijk voor het leiding geven aan meerdere fte Verantwoordelijkheid voor 4 woningen en de zorg voor 40 dragen Werkzaam als zorgcoördinator op de vloer, coachen van medewerkers, ambassadeur van het team Actief betrokken bij de uitvoering van het beleid en heeft hier ook een belangrijke invloed op Verantwoordelijk voor adequate communicatie en informatie voorziening richting het team en koppelt signalen van het team terug naar het management T.J. Partners / detachering - Rol : ziekenverzorgende / begeleidster Medicatie delen en wondbehandeling aan cliënten Problemen oplossen op de werkvloer Een positieve houding aannemen Juni 2012 / Maart Juni 2011 / Mei 2012 Juli / April 2011

Professionalisering van het team Ondersteuning bieden aan de teamleidster en bevinding aan hem/haar doorgeven. Zorgen voor het reilen en zeilen van de zorg op de afdeling op een professionele manier. Het zorgteam aansturen. Jeugdgevangenis Teylingereind Mei / Juni - - Rol : Begeleidster Begeleiden van jeugdige gevangenen met gedragsproblematiek en andere stoornissen Verstrekken van medicatie Gesprekken voeren met de jongeren Gesprekken houden met andere disciplines over de gedetineerden. - Stichting Epilepsie Instellingen Nederland Juni 2001 / April Rol : Begeleidster / Persoonlijk begeleidster ( laatste drie jaar ) Nakijken en geven van medicatie Persoonlijke verzorging/verpleging van cliënten Verantwoordelijkheid over de cliënten. Houden van gesprekken met overige disciplines en ouders. Het voorbereiden en maken van Individuele Ondersteuningsplannen